第一篇：關(guān)于召開蒲州街道工會第一屆代表大會有關(guān)事項(xiàng)的通知

關(guān)于召開蒲州工會第一屆代表大會有關(guān)事項(xiàng)的 通 知 各村、企事業(yè)單位：

為切實(shí)加強(qiáng)我街道工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮街道工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、建設(shè)和諧社會中的重要作用。根據(jù)龍灣區(qū)總工會溫龍總工[2011] 41號《關(guān)于同意建立溫州市龍灣區(qū)蒲州街道總工會的批復(fù)》決定，經(jīng)街道黨委同意，于2011年9月下旬召開蒲州街道工會第一次代表大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、大會指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”方針，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)基層工會活力，擴(kuò)大工會覆蓋面，提高工會凝聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)和諧蒲州而努力奮斗。

二、大會召開日期

大會定于2011年9月下旬召開，會期半天。

三、代表名額、條件、結(jié)構(gòu)和產(chǎn)生辦法

（一）代表名額

根據(jù)全總有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我街道實(shí)際，確定會議正式代表63名。特邀代表和列席代表各若干名（另行通知）。

（二）正式代表?xiàng)l件

1、中國工會會員；

2、堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；

3、工作積極，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

4、密切聯(lián)系群眾，受大多數(shù)會員的擁護(hù)和信任。

（三）代表組成和結(jié)構(gòu)

具有廣泛性、群眾性和先進(jìn)性，代表中工會干部和工會積極分子占60%以上，先進(jìn)模范人物、一線職工占5%、黨政領(lǐng)導(dǎo)占10%左右、管理人員占10%。其中女代表和35歲以下青年代表不少于25%，代表中要有一定非黨群眾代表和新溫州人會員代表，要有企事業(yè)單位及規(guī)模以上非公企業(yè)、行業(yè)、村級企業(yè)聯(lián)合工會等單位的代表。

（四）代表產(chǎn)生辦法

在廣泛征求代表候選人所在單位會員群眾和黨組織意見的基礎(chǔ)上，由基層工會委員會統(tǒng)一部署，按照會員代表?xiàng)l件及確定名額,選舉產(chǎn)生正式代表。

四、工會委員會委員組成及候選人建議推薦辦法

（一）委員候選人職數(shù)

蒲州街道工會第一屆委員會委員11名、差額１名、推薦候選人12名，第一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名、差額１名、推薦候選人4名。

（二）委員候選人條件

政治素質(zhì)較高，堅(jiān)持原則，密切聯(lián)系群眾，熱心為職工會員服務(wù)，辦事公道，作風(fēng)正派。

（三）委員候選人的組成

具有廣泛性和先進(jìn)性，委員會委員按照聯(lián)合制、代表制的要求。

1、工會委員會由街道機(jī)關(guān)工會委員會委員，企事業(yè)單位工會主席，規(guī)模以上民營企業(yè)工會的負(fù)責(zé)人組成。適當(dāng)安排先進(jìn)模范人物、一線職工和科技管理人員及女代表。

2、經(jīng)費(fèi)審查委員會由街道工會委員，基層工會干部組成。

（四）委員候選人的推薦辦法

1、召開工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出初步委員候選人名單，提交本單位黨委研究決定。

2、經(jīng)審委員會委員，可以交叉兼職，也可不兼職，但經(jīng)審委主任，必須是第一屆工會委員會委員。

3、在推選第一屆兩委人員時要考慮本級女職工委員會主任和勞動爭議調(diào)解委主任。

五、正式代表選舉和工會委員推薦工作于2011年9月10日16時前完成，分別填寫登記表一式二份，報街道工會第一次代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組（設(shè)街道二樓工會工委辦公室）。

聯(lián)系人：朱少眉 聯(lián)系電話：86509891.*** 附件：

1、蒲州街道工會第一次代表大會代表和第一屆工會委員會委員候選人名額分配表。

2、蒲州街道工會第一屆會員代表大會代表登記表。

3、蒲州街道工會第一屆委員候選人推薦表。

蒲州街道工會第一次代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一一年九月五日

第二篇：關(guān)于召開工會會員代表大會通知

關(guān)于召開工會會員代表大會通知

各黨支部：

根據(jù)XX區(qū)總工會《關(guān)于XX同志為XXX局工會委員會主席候選人的通知》精神，經(jīng)局黨委研究決定，5月4日召開工會會員代表大會，選舉工會委員會委員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、工會設(shè)置

按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，工會設(shè)委員5人：工會主席1人，委員4人（其中女委員1人）。

二、推薦委員候選人

推薦委員候選人要嚴(yán)格按照5月2日下發(fā)的《工會選舉方案》中確定的基本條件推薦。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于XX同志為XXX局工會委員會主席候選人的通知》精神，各黨支部于5月3日12時前組織支部會員召開會議，民主推薦確定6名候選人（包括工會主席，且女性候選人1名）。

三、推薦工會會員代表

我局工會委員會委員由會員代表大會選舉產(chǎn)生，會員代表按照會員人數(shù)15%的比列確定,共81人（各支部工會會員代表名額分配表附后）。代表比例原則上要求女性代表占20%；先進(jìn)工作者和中層干部不少于60%；代表中要有少數(shù)民族代表。代表必須在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上推薦產(chǎn)生，代表要有先進(jìn)性和代表性。

代表?xiàng)l件：應(yīng)是在編在崗的職工；能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)有較強(qiáng)的政治敏銳性，政策水平高，熱愛工會工作；群眾基礎(chǔ)好，能夠如實(shí)反映本支部工會會員的意見，有一定的議事能力。

四、工作要求

工會選舉工作是全局工會會員政治生活中的一件大事，要認(rèn)真做好宣傳動員工作，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廣大工會會員的民主意識和主人翁責(zé)任感，履行好權(quán)利。各支部要及時組織召開支部會議，醞釀確定候選人和工會會員代表。候選人名單及會員代表名單于5月3日12時前報XX辦公室。

附：《工會會員（職工）代表名額分配表》

中共XXXXX局委員會 二〇一二年五月三日

第三篇：關(guān)于召開工會會員代表大會的通知

關(guān)于召開工會會員代表大會的通知

各車間、各部門、各工會分會：

XX公司工會委員會任期即將屆滿，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，需要進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)公司黨委同意、上級總工會批準(zhǔn)，擬于2011年12月上中旬召開第二次工會會員代表大會?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本次工會會員代表大會議程：

（一）審議、通過《工會委員會工作報告》；

（二）審議、通過《工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告》；

（三）選舉新一屆工會委員會委員、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員；

（四）召開工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會會議，選舉工會主席及經(jīng)審委員會主任。

二、代表的選舉及名額分配

本次工會會員代表大會代表按公司在編職工總數(shù)的8%民主選舉產(chǎn)生，擬選代表120名。其中女職工代表不少于30人。

工會會員代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會會員；堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

工會會員代表，一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。參加選舉的職工人數(shù)應(yīng)超過本部門職工總數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20%，候選人獲得所在部門全體會員半數(shù)以上選票時，當(dāng)選為正式代表。

各部門代表選舉工作結(jié)束后，應(yīng)在11月25日前將代表名單匯總表和代表登記表分別以書面和電子版形式報公司工會。

三、代表的職責(zé)

積極參加工會會員代表大會，認(rèn)真聽取大會的工作報告，認(rèn)真討論審議大會的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見和建議；

嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，做好民主管理和民主監(jiān)督工作；

保持與職工群眾的密切聯(lián)系，聽取和反映職工的意見和建議，團(tuán)結(jié)廣大職工一道為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、工會委員候選人的推薦及名額

本次工會會員代表大會選舉工會委員7人、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。

工會委員及工會經(jīng)費(fèi)審查委員基本條件

（一）本人為工會會員；

（二）堅(jiān)持黨的基本路線；

（三）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工辦事，維護(hù)職

工的合法權(quán)益；

（四）作風(fēng)民主，辦事公正，愛崗敬業(yè)，能較好完成本職工作任務(wù)。

（五）熟悉工會知識和業(yè)務(wù)，熱心工會工作和服務(wù)職 工，在群眾中有一定威信。

工會委員候選人名單以工會分會為單位進(jìn)行推薦，各工會分會在11月25日前將推薦的工會委員候選人名單分別以書面和電子版形式報公司工會。

四、要求

（一）各部門、各分會要精心組織好本次代表選舉和工會委員推薦工作，調(diào)動廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，確保選舉各階段工作如期完成。

（二）選舉要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分尊重選舉人的意愿，嚴(yán)格按照代表的比例、分配名額選好會員代表。廣大職工要珍惜自己的民主權(quán)利，認(rèn)真選好職工會員代表，為順利完成換屆工作做出努力。

附1 代表名額分配表

附2 工會委員會委員候選人推薦表

XX公司工會委員會

2011年11月15日

第四篇：召開工會會員代表大會

**社區(qū)

召開工會會員代表大會

*月*日,**社區(qū)工會召開會員代表大會,100余名代表參加了會議。**社區(qū)在成立工會以來發(fā)展會員1000余人，涵蓋社區(qū)門點(diǎn)30幾個。大會形成了職代會決議，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了有力的保證。會上就下一步開展的“****、****”活動聽取了有關(guān)工作報告，并通過舉手表決的方式通過了此項(xiàng)活動的審議。最后工會主席***同志就工會開展工作做了重要講話。

各位會員同志們：

這次會議是社區(qū)會員政治生活中的一件大事，為我們今后更好的開展工會工作指明了方向,對于推動工會事業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。

這次大會總結(jié)了社區(qū)工會工作取得的成績，實(shí)事求是的指出了工會工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難，并就今后工會各項(xiàng)工作提出了指導(dǎo)思想和任務(wù)要求。報告既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)又對完成任務(wù)和改進(jìn)工作提出了措施，對于加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)今年各項(xiàng)工作任務(wù)有著積極的作用。會議期間，會員們充分發(fā)揮了參政議政的作用，對審議有關(guān)報告進(jìn)行了討論并舉手通過。大會閉幕以后，希望各位會員們把本次會議的精神貫徹好、落實(shí)好，認(rèn)真執(zhí)行大會決議，努力

實(shí)現(xiàn)大會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。為此，再著重強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：

一、全面提高職工素質(zhì)，動員和組織廣大職工群眾為建設(shè)新型南山社區(qū)貢獻(xiàn)力量。

工會作為最活躍的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁，在提高職工素質(zhì)方面具有陣地、文化導(dǎo)向等一系列強(qiáng)大優(yōu)勢。要加大宣傳教育工作力度，大力營造良好文化氛圍，促使職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，努力造就新型的知識化的“四有”職工隊(duì)伍。不斷提高職工的法律素質(zhì)、科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，是社區(qū)文化的主要內(nèi)容。要堅(jiān)持不懈地在職工中宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。

二、要全面履行各項(xiàng)工會職能，盡心盡力地把職工合法權(quán)益維護(hù)好、發(fā)展好。

重視和支持工會工作，發(fā)揮好工會職能，對加強(qiáng)民主法制建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益，更好地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性具有十分重要的作用。新形勢下，維護(hù)職工合法權(quán)益，首先要維護(hù)職工民主權(quán)益。職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工民主權(quán)利的重要渠道。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益是保證勞動關(guān)系和諧的重要條件。這就要求我們每一個工會干部要有較強(qiáng)的法律知識，并且能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)工會自身權(quán)益和職

工合法權(quán)益。工會干部在想問題、辦事情時，都要心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工會班子要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)新力。要充分發(fā)揮好工會在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用，全心全意為職工服務(wù)，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護(hù)職工權(quán)益、滿腔熱情地為廣大職工、特別是困難職工排憂解難，多辦好事實(shí)事。要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)，最廣泛地把職工吸引到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來。工會干部要堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持群眾觀念、保持清正廉潔，贏得職工的信賴。

四、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度加強(qiáng)工會隊(duì)伍自身建設(shè)。加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素。提高自身素質(zhì)，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進(jìn)的要求。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細(xì)心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。政

治素質(zhì)是工會干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會干部要提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力。要善于將工會工作與中心工作結(jié)合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

會員同志們！

我們要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢，全面履行各項(xiàng)社會職能，動員和組織廣大職工群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進(jìn)性，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，為建設(shè)和諧的新型社區(qū)而努力奮斗！

第五篇：關(guān)于籌備召開工會代表大會和職工代表大會的通知

關(guān)于籌備召開**公司

職工代表大會和工會代表大會的通知

各黨總支（支部）、各單位（部門）：

職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。建立并完善職工代表大會制度，是落實(shí)全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的重要內(nèi)容。工會會員代表大會是工會組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，經(jīng)公司黨委研究，決定于2010年**月下旬召開工會代表大會和職工代表大會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職工（會員）代表大會的主要任務(wù)

1、選舉公司工會委員會；

2、選舉公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會；

3、推選產(chǎn)生公司職工代表大會各專門委員會委員；

4、推選產(chǎn)生集團(tuán)公司職工代表大會代表。

二、職工（會員）代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件

（一）代表比例

公司現(xiàn)有職工總數(shù)2848人，根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為15％，代表名額為170名。公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。

（二）代表結(jié)構(gòu)

一線生產(chǎn)人員約占50％，管理人員與部門以上領(lǐng)導(dǎo)干部

1約占50％。其中，女職工代表要占一定的比例。

（三）代表身份

選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。

（四）代表?xiàng)l件

享有公民政治權(quán)利的**公司職工，均有當(dāng)選本公司職工代表大會職工代表的資格。

職工（會員）代表應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。

（2）能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識。

（3）具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識和參政、議政能力。

（4）熱愛本職工作，關(guān)心企業(yè)，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關(guān)系。

三、職工（會員）代表的產(chǎn)生辦法

（一）制定選舉方案。根據(jù)行政部門的設(shè)置和職工人數(shù)劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額（選區(qū)劃分及名額分配見附表）。各選區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的選舉辦法。

（二）進(jìn)行宣傳發(fā)動。各黨總支（支部）、各單位（部門）要組織做好宣傳發(fā)動工作，對職工代表大會的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。

（三）推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。

（四）直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。

（五）職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利；選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母傔x行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。

（六）組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長。

四、工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人產(chǎn)生辦法

（一）公司工會委員會設(shè)委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會委員會委員采取差額選舉，差額率10％。

（二）工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)委員3名，其中主任1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員采取等額選舉。工會委員候選人不能與經(jīng)審委委員候選人交叉。

（三）各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單（工會委員候選人推薦10名，經(jīng)審委委員候選人推薦3名），上報公司職工（會員）代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

（五）各選區(qū)民主集中會員意見后，將對建議名單的意見，上報籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報上級組織審批。

五、職工代表大會專門委員會委員產(chǎn)生辦法

職工代表大會專門委員會是為職代會依法行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用的重要保證。

（一）依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，公司職工代表大會下設(shè)民主評議干部、勞動工資獎懲、職工生活福利、提案審理四個專門委員會。

（二）各專門委員會設(shè)委員3人，其中主任1名。

（三）各專門委員會的委員候選人，由公司職工（會員）代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并在職工（會員）代表大會上表決通過。

六、集團(tuán)公司職工代表大會代表產(chǎn)生辦法

根據(jù)集團(tuán)公司的要求，各下屬公司按職工總數(shù)3％的比例選舉產(chǎn)生集團(tuán)公司職工（會員）代表大會代表。

（一）**公司出席集團(tuán)公司職工（會員）代表大會的代表應(yīng)為73名。

（二）出席集團(tuán)公司職工（會員）代表大會的代表在本公司的職工（會員）代表中產(chǎn)生。

（三）以公司職工（會員）大會各代表組為單位，按照

名額比例，分別推選出席集團(tuán)公司職工（會員）大會的代表，并將推薦意見上報公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工（會員）代表大會表決通過。

七、職工（會員）代表大會的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工（會員）代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：

組長：***

副組長：***

組員：***……

在籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會務(wù)組。

代表資格審查組由***、***、***、***、****五位同志組成，***同志任組長。

秘書組由***、***、***三位同志組成，***同志任組長。宣傳組由***、***、***、***四位同志組成，***同志任組長。

會務(wù)組由***、***、***、***四位同志組成，***同志任組長。

八、時間安排

公司職工（會員）代表大會擬定于**月**日召開，現(xiàn)將工作進(jìn)度安排如下：

（一）**月**日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產(chǎn)生職工（會員）代表，并醞釀提名公司工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。

（二）**月**日前，職工（會員）代表資格審查小組完成對代表的資格審查?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

（三）**月**日前，各選區(qū)民主集中會員意見后，將對“兩委”候選人建議名單的意見，上報籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）**月**日前，籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選區(qū)的上報意見，在民主集中的基礎(chǔ)上，確定委員候選人建議名單，報上級組織審批。

九、工作要求

1、職工（會員）代表的選舉過程，也是對全體職工進(jìn)行企業(yè)民主政治建設(shè)的教育過程。要通過職工（會員）代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識，不斷增強(qiáng)管好企業(yè)的使命感和責(zé)任感。

2、各黨總支（支部）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。

附件

1、**公司職工（會員）代表名額分布

2、集團(tuán)公司職工（會員）代表名額分布

3、工會委員會候選人、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會及各專門委員會人員分布

4、職工代表大會各代表組分組