第一篇：北辰分局召開中期推動會力促整體工作上水平

北辰分局召開中期推動會力促整體工作上水平

發(fā)表時間：2010-8-31 8:34:11 訪問次數(shù)：34 上傳者：北辰分局

為貫徹落實市局中期指導會精神，進一步促進下半年工作任務的落實，北辰分局于7月30日召開中期工作推動會議，分局副科級以上領導干部參加了會議。會上，宜興埠所、天穆所、新村所就打造團隊精神、加強網格化監(jiān)管、強化執(zhí)法辦案進行了工作交流，分局績效考核督察辦公室就各部門考評分數(shù)和存在問題進行了通報，為下半年的開展起到了推動作用。最后，胡志國局長做了中期工作報告，報告總結了上半年分局各部門圍繞構建五大體系，在提升服務發(fā)展水平、提高監(jiān)管效能、強化消費維權、加大執(zhí)法力度、發(fā)揮保障作用上取得的成績，要求廣大干部進一步深化對五大體系的認識，增強內動力，以想事、干事、成事的精神狀態(tài)推進五大體系建設。報告重點部署了下半年的工作，報告要求各部門認清形勢，增強緊迫感和責任感，按照抓好重點，突破難點，干出亮點的思路，力爭在擴大“大服務”影響力，增強“大監(jiān)管”控制力，加大“大執(zhí)法”威懾力，提升“大消?！惫帕?、強化“大保障”支撐力等方面取得突破性進展，創(chuàng)出一流工作業(yè)績。

召開會議 從三個層面落實市局中期推動會精神

發(fā)表時間：2009-7-29 訪問次數(shù)：30 上傳者：寧河分局

市局中期工作推動會后，寧河分局迅速召開了三個層次的會議，貫徹會議精神，一是召開分局黨組會議，解決兩個“新”。通過進一步學習海福局長講話，領會精神實質，重點解決領導班子理念更新和敢于創(chuàng)新問題，更好的為地方經濟發(fā)展服務。二是召開中層干部會，注重三個“責”。在聽取各部門上半年工作實績、做法、存在問題匯報，明確下步重點的基礎上，著力點放在負責、問責、追責上，確保履職盡責，職能到位。三是以科室為單位召開全體會議，抓好四個“點”。在全面貫徹市局、分局中期推動會精神，討論消化會議精神的同時，確立以食品安全監(jiān)管、網格化監(jiān)管、強化執(zhí)法深度廣度和兩個風險點的防范為重點，促進監(jiān)管職能的全面到位。分局各部門制定措施落實中期指導會精神

發(fā)表時間：2009-8-4 9:33:40 訪問次數(shù)：18 上傳者：北辰分局

分局中期指導會后，各部門紛紛召開會議,圍繞貫徹落實會議精神，制定措施，確定下半年工作重點。

注冊科提出對窗口工作人員進行考核的措施,進一步提高服務質量。一是要求窗口工作人員將總局制定的《內資企業(yè)登記申請?zhí)峤徊牧弦?guī)范》存入各自電腦，嚴格按“規(guī)范”辦理各類登記；二是要求窗口工作人員每周報送各自受理的企業(yè)名單，月末匯總全科情況，與服務中心監(jiān)察室聯(lián)動，找出群眾評議基本滿意或不滿意的，分析原因，找出解決辦法；三是加強業(yè)務學習，每月進行業(yè)務知識考核，并進行有針對性的培訓。

外資科提出做到“三個提高”，即：認識態(tài)度的提高、思想覺悟的提高、工作效益的提高，進一步改進工作方式方法，增強履職盡責能力。

西堤頭所制定三項措施。一是積極響應分局開展讀書學習活動的號召，結合本所實際，擬定下半年必讀書目和選讀書目，并定期開展讀書心得交流活動；二是繼續(xù)探索、研究網格化監(jiān)管規(guī)律，突出重點行業(yè)、重點區(qū)域，把信用分類監(jiān)管、流通領域食品安全監(jiān)管、清理無照經營等工作任務科學整合到網格化監(jiān)管體系當中。鼓勵全所同志自學辦公自動化軟件，實現(xiàn)網格巡查員“誰檢查，誰錄入，誰負責”;三是將分局績效考核任務落實到每個人，認真查找自身不足，增強每名同志的團隊意識，爭取更好的成績。

小淀所查找食品安全監(jiān)管、行政許可檢查、報表報送、信用分類監(jiān)管企業(yè)認領、辦公網信息刪除等五個方面的不足，提出下半年工作的重點是開展讀書學習活動和強化網格化監(jiān)管。北倉所通過查不足，鼓干勁，聚人氣，較好地統(tǒng)一了全所人員的思想，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神，大家以實際行動投入到當前各項工作當中去。近日查處黑網吧兩戶并端掉一無照經營拉皮黑作坊。

新村所重點對如何加強讀書學習，提高干部素質進行討論。他們邀請主管局長陳春明同志參加討論會，陳局長在會上提出了以身作則帶頭學；確定目標領導學；及時交流互助學；定期檢查督促學；學有所獲自己學的“五學”之法，同志們受益匪淺。

五項措施落實市局中期推動會議精神

7月11日市局召開了中期推動工作會議，海福局長和各分管局長對下半年的重點工作進行了安排部署后，工商寶坻分局連續(xù)兩天召開了黨組會議、局長辦公會議，對會議精神進行了原原本本的傳達，并就如何貫徹落實好會議精神進行了研究部署。分局黨組認為，市局中期指導會議，不僅對全系統(tǒng)的隊伍、業(yè)務、財務工作做了全面安排，而且對今年乃至今后全系統(tǒng)工作指出了方向，確定了基調，意義十分重大。他們結合實際，決定從五個方面入手，以務實的工作態(tài)度，一流的工作業(yè)績，踏踏實實做好全年工作，以實際行動向市局黨組交一份滿意的答卷。

一是定死工作目標。分局黨組提出“全國爭一流，寶坻當先行”的工作目標，用目標統(tǒng)一思想，凝聚人心，圍繞這一目標，高標準、高效率、高質量地完成全年的每一項工作。

二是突出工作重點。根據(jù)市局中期推動會議精神，分局下半年確定三項工作重點。一是在服務經濟發(fā)展方面，進一步做好區(qū)內重大重點項目的跟蹤服務，認真落實好企業(yè)注冊登記“一審一核”制，打造星級服務窗口，并緊緊圍繞商標、合同等職能，面向農民，優(yōu)先農村，服務農業(yè)，以實際行動來支持三農。二是在監(jiān)管執(zhí)法方面，充分發(fā)揮“網格化”監(jiān)管作用，重點抓好奧運以及節(jié)日期間的食品市場監(jiān)管、農資市場監(jiān)管，嚴打傳銷及變相傳銷，繼續(xù)加強一會兩站建設。三是在隊伍建設方面，以市局比武練兵活動為契機，把市局“達標創(chuàng)優(yōu)”的各項目標落實到具體單位和干部，全面深化業(yè)務建設，努力打造“專家型”干部隊伍。

三是明確工作要求。分局黨組在廣大干部職工中發(fā)出倡議，要求全體干部發(fā)揚三種精神，即發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，把分管的工作當成自家的事去做；發(fā)揚事爭一流的精神，拼著命干好本職工作；發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，真正用心做好各項工作，確保全年工作圓滿完成 四是優(yōu)化工作環(huán)境。下半年，分局將繼續(xù)加強民主政治建設，研究制定出臺分局《關于進一步加強民主政治建設的意見》和其他各項制度，并進一步強化制度執(zhí)行的剛性，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推進民主制度建設，創(chuàng)造公平、公開、公正的工作環(huán)境，為工作目標的如期實現(xiàn)提供良好的氛圍。

五是提供工作保證。按照市局關于打造“五型機關”的總體要求，分局提出“打造五型班子，建設五型機關，培養(yǎng)五型干部”的總體要求，即努力建設學習型、思考型、實干型、團結型、正氣型的領導班子，努力建設學習型、誠信型、節(jié)約型、效能型、服務型的政府機關，努力培養(yǎng)專家型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型的工商干部，為各項工作的落實和事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

第二篇：靜海六小召開中期工作總結暨下半學期工作推動會

靜海六小召開中期工作總結暨下半學期工作推動會

5月11日，靜海縣第六小學2011至2012年第二學期工作中期總結暨下半學期工作推

動會在會議室召開。學校黨政領導和各全體處室領導干部、教師代表參加會議。會上，校長戴文江傳達了近期教育局會議上的領導講話和文件精神，隨后各處室領導分別就上半學期各自分管工作進行全面總結，對下半學期分管工作進行具體安排。校長在總結講話中對上半學期現(xiàn)代化達標復查等工作進行了回顧和總結并對做好下半學期工作進行總體部署，他要求各處室、各部門要緊密圍繞下半學期重點工作，結合本部門工作實際，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，切實增強責任感和使命感，時刻居安思危，增強憂患意識，不自滿、不懈怠、不畏難，在更高起點、以更高標準和更高要求完成全學期直至全年工作任務。他從兩個方面對做好下半學期工作提出具體要求：一是在成績面前要時刻保持清醒的頭腦，對查找出來的不足和問題，各單位各部門要有針對性地拿出措施積極進行整改，務求實效。二是必須圍繞事業(yè)發(fā)展、圍繞和諧校園建設、圍繞育人、圍繞提高干部能力素質不斷加強和改進學校黨建工作。

會后，全體與會人員進行了分組討論。大家結合戴校長的講話精神以及其他幾位校領導的工作安排，圍繞如何適應學校形勢發(fā)展的需要做好下半學期工作，如何切實解決干部隊伍工作中查找出的主要問題展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，一定要在學校黨領導的正確領導下，振奮精神，抓住機遇，用六小人的智慧和勤勞，做好事關學校發(fā)展的每一項工作，創(chuàng)造六小事業(yè)發(fā)展更加美好的未來。

元紹文

第三篇：7月21日漢沽管委會召開街道社區(qū)工作中期推動會暨街道社區(qū)信息技術應用展示會

7月21日漢沽管委會召開街道社區(qū)工作中期推動會暨街道社區(qū)信息技術應用展示會，管委會副主任張永珍出席會議并講話。寨上街道介紹了擴權強街綜合改革試點和鐵坨里居委會“居站分設”、社區(qū)網格化管理試點的實施情況。民政局對開展社會組織管理試點工作作了部署。三個街道的領導暢談了街道社區(qū)下半年重點工作。

管委會領導在講話中指出，街道社區(qū)工作要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在做好常規(guī)性工作的同時，強化品牌，打造亮點，實現(xiàn)年初確定的“一街一品牌，一居一特色”的目標。在完成全年各項目標任務的同時，不斷總結經驗，創(chuàng)新實踐，開創(chuàng)漢沽街道社區(qū)工作的新局面。要深化改革，推廣經驗，把寨上街擴權強街綜合改革的做法和經驗在轄區(qū)全面擴展，提高知名度，擴大影響力。要加強居委會博客管理，把網博建成網上居委會。抓住這個重要載體，帶動各項工作。既要建設硬件，又要升級軟件，強化社區(qū)服務，推進民主自治，按期完成街道綜合服務中心和社區(qū)服務站建設，不斷推動街道事業(yè)再上新水平。

會議以多種信息化工具為載體。使用視頻、網絡博客、網頁瀏覽、幻燈片等方式，學習胡錦濤總書記7.1講話，學習區(qū)委領導視察漢沽工作時的講話，觀看工委領導到街道社區(qū)調研的新聞。展示上半年街道社區(qū)工作亮點，包括漢沽社區(qū)開博客、搭建網上居委會，漢沽街綠色生態(tài)示范社區(qū)推廣站啟動，河西街提高

居干社工職業(yè)技能，寨上街舉辦“強素質、塑形象、知五情” 練兵比武大賽等。會上即時抽查了各社區(qū)的博客服務內容和更新情況。別開生面的會議形式，動態(tài)的屏幕圖文影像，讓街道領導干部拓寬了視野，對信息化工具有了更深的體驗和認識。

管委會街道辦、研究室、民政局負責同志，各街道黨政領導、黨辦政辦主任參加會議。