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      傳達貫徹全省公共機構節(jié)能工作會議精神的講話稿

      時間:2019-05-14 03:12:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《傳達貫徹全省公共機構節(jié)能工作會議精神的講話稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《傳達貫徹全省公共機構節(jié)能工作會議精神的講話稿》。

      第一篇:傳達貫徹全省公共機構節(jié)能工作會議精神的講話稿

      傳達貫徹全省公共機構節(jié)能工作會議精神的講話稿 強力推進我市公共機構節(jié)能工作

      同志們:

      我受市人民政府的委托,傳達全省公共機構節(jié)能工作會議精神,并根據(jù)市政府第4次常務會議的決定,部署安排我市公共機構節(jié)能工作。

      一、認清形勢,以強烈的責任感和緊迫感推進我市公共機構節(jié)能工作

      節(jié)約資源是我國的基本國策。公共機構節(jié)能作為節(jié)約資源的重要組成部分,是各級各類公共機構義不容辭的責任。縱觀當前的公共機構節(jié)能工作形勢,呈現(xiàn)出“上熱下冷、上急下緩”的不盡人意的局面。

      從全國范圍看,中央高度重視。黨中央、國務院把節(jié)能工作擺在突出戰(zhàn)略位置,向國際社會作出了莊嚴承諾,堅定不移節(jié)能減排,堅定不移走可持續(xù)發(fā)展之路?!笆晃濉币?guī)劃綱要明確指出,到今年底要在2005年基礎上單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低20%、主要污染物下降10%。2007年10月28日,十屆全國人大常委會第三十次會議修訂了《中華人民共和國節(jié)約能源法》,將公共機構節(jié)能作為獨立章節(jié)重點強調(diào)。2008年7月23日,國務院第18次常務會議通過了《公共機構節(jié)能條例》,并于2008年10月1日正式施行。溫家寶總理還多次主持召開國務院常務會議和專題會議,研究和部署公共機構節(jié)能工作。在今年全國“兩會”上,溫總理所作的《政府工作報告》又用較大篇幅闡述節(jié)能工作,強調(diào)要打好攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),一要以工業(yè)、交通、建筑為重點推進節(jié)能;二要加強環(huán)境保護;三。、縣市區(qū)政府負責考核所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門,考核結果納入政府績效考評范圍。面對這種嚴峻形勢,我們必須提高認識,迅速行動,落實切實有效措施,將這項工作迎頭趕上。

      二、明確任務,把握工作的著力點和關鍵點推進我市公共機構節(jié)能工作

      公共機構節(jié)能既是一項復雜的系統(tǒng)工程,也是一項長期的戰(zhàn)略任務,更是當前一項重要而緊迫的工作。我們的基礎不好,要想在較短時間內(nèi)把工作突上來,要做的事情很多。因此在工作開展過程中,我們要有的放矢,突出重點,不能眉毛胡子一把抓,不能打亂仗,更不能撿了芝麻丟了西瓜。

      根據(jù)上月17日省政府辦公廳印發(fā)的《湖南省公共機構節(jié)能工作目標管理考核辦法》,節(jié)能目標是:經(jīng)省政府批準同意的省公共機構節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣等指標任務和各市州、縣市區(qū)主管部門下達的年度分解指標;節(jié)能措施是:公共機構節(jié)能管理體系建設、編制公共機構節(jié)能規(guī)劃(計劃)、節(jié)能管理制度建設、日常管理、能源計量、能源統(tǒng)計、節(jié)能改造、能源審計、節(jié)能專項經(jīng)費、節(jié)能監(jiān)督檢查、節(jié)能宣傳培訓等。對照上述目標任務,著重抓好以下六個方面工作:

      一要突出抓好公共機構能耗統(tǒng)計。只有掌握全面、真實、準確的能耗數(shù)據(jù),才能把握節(jié)能工作的重點,找到突破口和著力點。從目前情況看,這項工作是我市的薄弱環(huán)節(jié),突出表現(xiàn)為項目不全、數(shù)據(jù)不準、底數(shù)不清。今年6月底前,市政府將舉辦一期全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計培訓班,講解有關規(guī)定和要求;講解統(tǒng)計的內(nèi)容、對象、方式和報送要求;講解統(tǒng)計表格的填寫和報送工作;講解統(tǒng)計實施方案。各縣市區(qū)和市直各部門要抓緊落實能源資源消耗統(tǒng)計制度,建立統(tǒng)計信息平臺,加快推進公共機構能耗計量、統(tǒng)計、監(jiān)測體系建設,開展能源消耗分戶、分類、分項計量工作,實現(xiàn)節(jié)能統(tǒng)計工作的規(guī)范化和信息化。同時,要在數(shù)據(jù)準確性上下功夫,嚴禁隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),杜絕謊報瞞報現(xiàn)象。各縣市區(qū)和市直各部門要在今年11月10日前完成2005-2008年能耗統(tǒng)計工作,并于11月30日前上報市政府辦。今后,各縣市區(qū)和市直各部門要按照《公共機構節(jié)能條例》第15條的規(guī)定,于每年3月15日前將本地區(qū)、本部門公共機構上年度能耗情況匯總報送至市政府辦。二要突出抓好公共機構節(jié)能改造。各縣市區(qū)和市直各部門每年要確定一批公共機構節(jié)能示范項目,以點帶面,積累經(jīng)驗,逐步推廣,推動全市公共機構節(jié)能改造工作。進一步加大節(jié)能技術改造力度,推廣應用節(jié)能技術、節(jié)能設備、節(jié)能工藝和節(jié)能材料,組織實施綠色照明、用水器具、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能和建筑節(jié)能等重點節(jié)能改造專項工程。各縣市區(qū)要安排節(jié)能改造資金,通過財政補貼、獎勵等方式,支持公共機構開展節(jié)能技術改造。

      三要突出抓好公共機構建筑節(jié)能。各縣市區(qū)和市直各部門要認真執(zhí)行建筑節(jié)能規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。加強辦公用房管理,嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。盡快制定本地區(qū)、本部門公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃,在試點示范基礎上,穩(wěn)步推進既有辦公建筑節(jié)能改造以及供熱計量改造,使公共機構建筑整體能耗逐步降低。

      四要突出抓好政府節(jié)能采購。各縣市區(qū)和市直各部門要嚴格執(zhí)行國家強制采購或優(yōu)先采購的有關規(guī)定,把好“進口關”和“出口關”,從源頭上堵塞漏洞。凡是購進的大宗物品,都要經(jīng)過節(jié)能產(chǎn)品認證,列入節(jié)能產(chǎn)品采購清單。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目,必須嚴格按要求采購。在物品發(fā)放上,要嚴格消耗標準,實行按需發(fā)放、定額管理。對更換下來的物品,能夠循環(huán)使用的要有效調(diào)處,做到物盡其用,最大限度地提高使用效率。五要突出抓好公務用車節(jié)能。各縣市區(qū)和市直各部門要按照《湖南省“十一五”后兩年公共機構節(jié)能行動方案》的要求,加強公共機構公務車輛定編管理,在保障公務用車需要的基礎上,嚴格按標準分級核定車輛編制數(shù)目,逐步壓縮公務車輛配置規(guī)模。積極推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車,進一步完善公務車輛“一車一卡”定點加油和維修管理。各單位要在建立健全公務車輛日常使用管理制度的基礎上,進一步完善公務車輛檔案,實施動態(tài)管理,嚴禁公車私用,減少車輛空駛里程,推行單車能耗核算,提高車輛使用效率。加強對公務車輛的監(jiān)督檢查,確保全年實現(xiàn)公務用車油料消耗和維修費用各減少20%的目標。

      六要突出抓好日常節(jié)能管理。管理出效益。各縣市區(qū)和市直各部門要注重日常節(jié)能管理,促進節(jié)能降耗措施真正落到實處。要突出抓好辦公樓水電節(jié)約,把節(jié)水節(jié)電作為機關管理的一項重要工作,重點抓好空調(diào)溫度控制、照明和電腦等用電設備節(jié)電,盡量少開空調(diào),杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。要規(guī)范辦公用品、設備的采購和使用,優(yōu)化單位辦公用品、設備的配置和使用管理,嚴格控制辦公設備的采購,做到物盡其用。要加強電子政務建設,推行無紙化辦公,嚴格控制文件印刷數(shù)量。

      第二篇:傳達貫徹會議精神

      關于傳達貫徹全市領導干部會議精神的報告

      全市領導干部會議結束后,我鎮(zhèn)黨委立即行動,迅速組織學習傳達貫徹會議精神,召開黨委中心組成員學習會,鎮(zhèn)黨委書記對會議精神做了深度解讀,領導班子成員圍繞分管工作就如何貫徹落實好會議精神進行了深入的討論。隨后,我鎮(zhèn)召開了機關和村社區(qū)干部會議,對市委領導在全市領導干部會議上的講話進行了傳達學習,并制定了貫徹落實措施。

      鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)干部會議上要求,要從以下幾個方面深入抓好貫徹落實:

      一是要認真貫徹落實全市領導干部會議、區(qū)委九屆六次全體會議精神,把思想和行動迅速統(tǒng)一到市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署以及當前經(jīng)濟形勢的判斷和各項目標任務上來,全力以赴推進加快發(fā)展,突出改革創(chuàng)新尋求突破。

      二是要認真搞好對標檢查和工作梳理,確保全面完成各項工作目標任務。以學習貫徹黨的十七屆五中全會、區(qū)委九屆六次全體會議和全市領導干部會議精神為動力,對照區(qū)委、區(qū)政府對我鎮(zhèn)下達的既定工作目標,對當前的工作進行一次全面的梳理,集中精力抓好全年各項工作的推進和落實。

      三是要以全市領導干部會議精神為指導,認真謀劃好“十二五”開局和今年工作。今年,要繼續(xù)加快產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整步伐,加快推進新農(nóng)村建設,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟,按進度按要求順利推進重點項目建設,深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,鞏固“五十百千”創(chuàng)建成果,不斷完善基礎設施,努力改善人民群眾的生產(chǎn)生活水平,維護社會和諧穩(wěn)定。大

      力夯實基層組織基礎,搞好建黨90周年紀念,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,確保各項目標任務圓滿完成。

      四是要創(chuàng)新工作方式,提高工作效率。要緊跟市委、市政府的決策和部署,創(chuàng)造性地開展工作,要創(chuàng)新工作方式,要深入到村組第一線,多調(diào)查研究,多為群眾解決實際問題。要結合全市領導干部會議精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實轉(zhuǎn)變機關干部隊伍作風,營造良好寬松地發(fā)展環(huán)境。

      第三篇:傳達貫徹縣委政法工作會議精神情況匯報

      關于傳達貫徹縣委政法工作會議精神

      情況匯報

      縣委辦:

      2月13日,縣委召開了全縣政法工作會議。這是縣委在一年開局的重要時刻,繼縣委工作會議后召開的一次重要會議。這是一次解放思想,與時俱進,為全面實現(xiàn)縣委既定目標提供政法保障的總動員大會。在大會上,縣委書記等領導同志作了重要講話。為了深入領會領導講話精神和要求,使我院的工作緊緊圍繞縣委既定目標和思路扎實有效地開展,充分發(fā)揮司法審判為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的保障作用,保持審判工作正確的政治方向。我院院黨組十分重視,采取了多種方式和方法,確保了會議精神的傳達貫徹。現(xiàn)就傳達貫徹情況匯報如下:

      一、高度重視,認識到位

      會議結束后,院黨組對做好這次會議精神的傳達貫徹十分重視,把這項工作作為重要的政治任務來認識,狠抓落實。首先,院黨組班子2月16日上午,及時召開黨組會,由院黨組書記、院長對這次會議的重要性進行了認識性講話,同時就會議精神在黨組班子中進行了認真?zhèn)鬟_貫徹,班子成員進行了體會交流性發(fā)言。通過學習貫徹,班子成員一致認為:縣委確定的政法工作目標具體明確、有較強的針對性和實踐操作性,工作思路清晰,切合縣情,具有前瞻性,我院將全力服從服務于縣委的統(tǒng)一布署,以縣委政法工作重心為本單位工作重

      點,充分發(fā)揮司法審判職能作用,為嵩明發(fā)展建設,實現(xiàn)縣委既定目標創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境而不懈努力。

      其次,緊緊圍繞縣委政法工作目標,院黨組就我院今年的全面工作進行了深入細致的研究,在長期發(fā)展建設上,繼續(xù)堅持貫徹“思想領先、文化建院”的基本工作思路。在具體措施上繼續(xù)堅持“抓監(jiān)督,促自律,防腐蝕,保廉潔;建設施,創(chuàng)文明,塑形象”的工作方針和目標。在具體或階段性的工作開展上,研究確定了“保持穩(wěn)定,謀求發(fā)展,力爭突破”的基本思路。進一步在“穩(wěn)定思想,穩(wěn)定規(guī)范,穩(wěn)定工作,穩(wěn)定崗位,穩(wěn)定指標,穩(wěn)定考核,穩(wěn)定獎懲”上使各項工作有新的突破和發(fā)展。在審判業(yè)務上辦鐵案,出精品。建立健全典型案例交流,一案一議,以案釋法,以法規(guī)案,聯(lián)席會議等制度,窮盡一切司法手段,盡量使當事人贏得明白,輸?shù)们宄W罱K確立社會公信度。

      二、認清形勢,明確任務,全面貫徹

      在班子研究認識到位,思想高度統(tǒng)一的基礎上,院黨組借傳達貫徹會議精神東風,層層做好開展工作的思想政治宣傳動員。為從上到下切實把思想高度統(tǒng)一到縣委政法工作會議精神上,并與院黨組確定的工作思路保持高度一致。2月18日上午,召開了院務會。由黨組書記、院長傳達了工作會議精神,并結合市中級人民法院召開的院長工作會議精神,就本院貫徹會議精神做了安排,提出了要求,同時通報了院黨組圍繞今年全縣政法工作目標進行研究確定的本院工作目標和基本

      思路。2月19日下午,召開全院干警大會,在會上,結合本院行業(yè)實際,由黨組書記、院長作了講話;由黨組副書記就加強隊伍建設及要求作了講話,并對今年的審判業(yè)務工作提出相關要求。要求全院干警必須把思想統(tǒng)一到縣委政法工作會議精神和院黨組確定的目標和思路上,樹立服從大局意識,同心同德,全力以赴,用自覺行動保障全縣各項工作目標的實現(xiàn)而努力工作。最后以各庭、室、隊、局為小組進行了深入討論。

      通過深入扎實的傳達貫徹,在明確目標,理清思路的前提下,全院上下一心,形成合力,紛紛表示,將在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,全面貫徹中央經(jīng)濟工作會議、省委七屆五次全會、市第八次黨代會精神和縣委工作會議、縣政法委工作會議精神,進一步解放思想,更新觀念,緊緊圍繞縣委既定的指導思想和各項工作目標,充分發(fā)揮司法審判機關的職能保障作用,為全面實現(xiàn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標而努力奮斗。

      第四篇:公共機構節(jié)能工作開展情況

      河南縣公共機構節(jié)能工作開展情況

      匯報材料

      (2011年10月11日)

      2011年以來,我縣的公共機構節(jié)能工作在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,積極響應上級建設節(jié)能型機關的號召,注重從細節(jié)抓節(jié)約,即要求節(jié)約一滴水、一度電、一張紙這樣的身邊小事做起,著眼未來,采取有效措施,確保實現(xiàn)完成今年公共機構節(jié)能工作目標任務,為“十二五”公共機構節(jié)能工作開好局,起好步,據(jù)統(tǒng)計,2011年全縣用電量為1002.29萬千瓦時,用水量為0.95萬噸,用油量為0.78萬升,用煤量為0.16萬噸,今年前三季度,用電量為982.25萬千瓦時,用水量為0.93萬噸,用油量為0.76萬升,用煤量為0.15萬噸。以2010年數(shù)據(jù)為基數(shù)實現(xiàn)了我縣公共機構用電、用水、用油比2010年下降不低于2%的目標?,F(xiàn)將我縣公共機構節(jié)能工作開展情況上報如下:

      一、加強領導,完善保障

      為做好我縣公共機構節(jié)能工作,成立了以縣政府原常務副縣長陸來海為組長,縣委辦公室主任王龍武為副組長,縣教育局、縣人事局、縣發(fā)改局、縣交通局、縣統(tǒng)計局等為成員的河南縣公共機構節(jié)能工作領導小組,下設領導小組辦公室在縣發(fā)展和改革局,負責日常工作。目前,我縣共有公共

      機構50家,其中黨政機關34家,教育、衛(wèi)生7家、其他列入公共機構節(jié)能9家,全縣用能人數(shù)2500人,用能面積50000平方米,公車數(shù)量64輛,同時,各部門也成立了由本單位領導牽頭的節(jié)能降耗工作領導小組,認真解決本單位,在節(jié)能減排方面存在的問題。

      二、深入開展節(jié)能宣傳培訓,提高認識

      為廣泛宣傳公共機構節(jié)能減排的重要意義,我縣充分利用公共傳媒開展形式多樣的節(jié)能宣傳和知識普及,營造良好的社會輿論氛圍。一是抓好機關工作人員的宣傳教育,為使機關干事更加形象和生動的了解身邊的節(jié)能知識,我們制作了節(jié)能提示牌,在機關樓道張貼。并深入宣傳國家節(jié)能資源的法律,法規(guī),方針政策和節(jié)能小常識,不斷提高機關工作人員的資源憂患意識和節(jié)約節(jié)儉意識,帶頭做好節(jié)約資源工作。二是積極開展“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)油”專題活動通過宣傳節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油的宣傳活動引導公共機構工作人員形成勤檢節(jié)約的習慣,樹立節(jié)儉文明的生活理念,三是抓好中小學校陣地宣傳,縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室聯(lián)合縣教育局,團縣委,以“節(jié)能降耗從青少年抓起,從小樹立節(jié)能減排意識”為出發(fā)點,經(jīng)常性地在全縣中小學內(nèi)開展形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動,使廣大師生增強了對節(jié)能減排工作的認識和理解。

      三、推進重點領域節(jié)能

      一是全面改裝了節(jié)能燈具,針對辦公樓區(qū)域照明,會議室照明時間長,耗電大的特點,我縣辦公區(qū)均統(tǒng)一安裝了節(jié)能燈,更換節(jié)能燈500多只,照明節(jié)能運行之后,用電量大幅度降低。

      二是實行集中供暖節(jié)約用煤量,因我縣地處高海拔地區(qū),冬季時間長,用煤量較大,采用集中供暖大幅節(jié)約了我縣公共機構冬季的耗煤量,節(jié)煤率20%左右。

      三是制定了公務用車使用管理制度,加大新購公務車輛中節(jié)能和新能源汽車比例,適時調(diào)整公務用車配備標準,加強公務用車管理,這些措施的實施,每年節(jié)約油科約5000升左右,通過開展上述節(jié)能措施后節(jié)約效果明顯,以2010能耗數(shù)據(jù)位基數(shù),我縣將逐年完成本地區(qū)比2010年下降低于2%的用電、用水、用油工作目標任務。

      四是加大對教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)的節(jié)能管理,建立了辦公用品采購、配備和領用制度,采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備,不采購高耗能辦公用品。

      四、存在的問題

      一、因地域及人才的限制,難以制定相應的公共機構節(jié)能的培訓計劃。

      二、嚴重缺少理論水平高、管理能力強、專業(yè)知識豐富的節(jié)能管理人才,致使在全縣能耗統(tǒng)計上存在很大困難。

      三、地方財政有限,難以在節(jié)能項目上給予更多支持。

      五、下一步工作打算

      一是認真落實工作責任制,把公共機構節(jié)能作為每個單位的一項重要工作,按《公共機構節(jié)能條例》的要求,制訂各單位節(jié)能減排的中長期規(guī)劃,層層落實,責任到人,確保節(jié)能降耗工作,持續(xù),深入地開展。

      二是大力推進廣合同能源管理模式,引入節(jié)能服務公司,積極利用社會資金,實施節(jié)能改善。

      三是突出抓好日常節(jié)能管理,堅持以節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等為重點,繼續(xù)完善和嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的節(jié)能管理制度和措施,切實降低運行成本

      二0一一年十月十一日

      第五篇:公共機構節(jié)能工作情況匯報

      公共機構節(jié)能工作匯報提綱

      奈曼旗公共機構節(jié)能工作辦公室

      (2010年9月8日)

      根據(jù)市政府直屬機關事物管理局關于公共機構節(jié)能工作調(diào)

      研的具體要求,現(xiàn)將我旗公共結構節(jié)能工作開展情況匯報如下:

      一、加強領導,健全工作機制

      (一)成立組織機構。根據(jù)工作需要,及時成立了奈曼旗公

      共機構節(jié)能工作領導小組,領導小組辦公室設在旗四機關后勤服務中心,后勤服務中心負責同志兼任辦公室主任,后勤服務中心一名副主任和政府辦行政股一名工作人員負責辦公室日常工作。

      (二)建立聯(lián)絡員制度。根據(jù)工作要求,旗直各機關單位和

      部門按規(guī)定配備了節(jié)能工作聯(lián)絡員,具體負責公共機構能耗統(tǒng)計報表、宣傳節(jié)能知識、開展節(jié)能活動等工作,并與2009年、2010年舉辦了兩期聯(lián)絡員培訓班。全旗已配備公共機構節(jié)能聯(lián)絡員73人。

      (三)保障工作經(jīng)費。旗委、旗政府對公共機構節(jié)能工作非

      常支持,不但從人員和辦公場所給予了保障,對公共機構節(jié)能工作所需資金也給予保障。本著按需撥付、實報實銷的原則,在政府辦公室核銷活動經(jīng)費,有力地保障了公共機構節(jié)能工作的開展。

      二、強化職責,扎實推進工作

      (一)認真做好公共機構能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。一是明確

      統(tǒng)計重點。根據(jù)奈曼實際,我們把電、水、汽油消耗作為能耗統(tǒng)計的三大重點,并將統(tǒng)計對象確定為國家機關,事業(yè)單位,團體組織,旗直各系統(tǒng)、部門及二級單位,蘇木鎮(zhèn)、六號農(nóng)場和街道辦。二是實行月報制度。將每月的25日-28日確定為統(tǒng)一報表日,任何單位不得遲報、漏報。三是專人負責。由于公共機構節(jié)能工作辦公室目前尚未配備專職統(tǒng)計人員,我們從政府辦行政股抽調(diào)一名業(yè)務骨干專門負責此項工作。通過積極努力,全旗近家用能單位及時上報了相關數(shù)據(jù),我們對能耗數(shù)據(jù)及時進行匯總并按時上報,為今后的公共機構節(jié)能工作奠定了較好的基礎。

      (二)全面貫徹《公共機構節(jié)能條例》。一是加大宣傳力度。利用一周時間在電視臺循環(huán)播放公共機構節(jié)能流動字幕,在各地、各單位醒目位置懸掛宣傳條幅 5條,印發(fā)《公共機構節(jié)能條例》宣傳冊 80份。二是認真抓好工作落實。組織召開了全旗公共機構節(jié)能暨培訓工作會議,邀請專業(yè)人員講解了節(jié)能知識,安排部署了全旗公共結構節(jié)能工作。組織編制了《奈曼旗2010年-2011年公共機構節(jié)能規(guī)劃》和《奈曼旗公共機構節(jié)能實施方案》,明確提出了節(jié)能工作目標,到2011年人均節(jié)電、節(jié)水率分別達到5%,公務用車平均百公里油耗節(jié)油4%。三是積極組織各項活動。按照上級安排,6月12日開展了“綠色出行日”活動,各機關單位干部職工騎自行車或步行上下班,除必要的公務用車外,其余公務車及機關干部職工私家車停駛一天;6月17日開展了“能源緊缺體驗日”活動,各機關單位停開辦公區(qū)公共場所照明一天,關閉所有景觀燈、裝飾燈一天,旗行政辦公中心6層以下辦公樓停開電梯一天,整棟中心停開空調(diào)一天。通過電視臺發(fā)出倡議,晚間機關單位和居民家庭關燈節(jié)電1小時,切實

      提高了節(jié)能意識。

      (三)加強公共機構節(jié)能工作的指導。旗節(jié)能工作領導小組辦公室在7月上旬,對機關單位和在建辦公樓房節(jié)能工作專門進行了一次檢查指導,對各機關單位節(jié)能工作提出了具體意見,特別是原政府院內(nèi)的機關單位辦公遷址后,對辦公新址各項水、電設施進行了更換和維修,達到了節(jié)能要求。對實驗小學、農(nóng)電局辦公樓、民兵訓練基地綜合樓、旗人民醫(yī)院病房樓等在建和新建工程進行了指導,要求在建筑設計和施工裝修過程中注重從設計源頭上節(jié)能、從設備選用上節(jié)能、從運行管理上節(jié)能。

      三、突出重點,打造節(jié)能示范工程

      旗行政辦公中心大樓建筑面積 2.4 萬平方米,主樓16層,配備了完善的水、電供應系統(tǒng)和中央空調(diào)、電梯、消防等保障系統(tǒng),25家單位近450人集中辦公。我們把行政辦公中心大樓的節(jié)能工作作為重中之重,推行了高標準、嚴要求,主要從以下幾個方面全力打造公共機構節(jié)能示范工程。

      一是盡量使用節(jié)能產(chǎn)品。大樓在建設初期就設計和使用了節(jié)能材料,包括:墻體保溫材料、雙層隔熱玻璃、節(jié)水龍頭、節(jié)水蹲便,大樓整體具有隔熱效果好、光線充足的特點;大樓內(nèi)全部使用能耗較低的節(jié)能燈管,走廊、衛(wèi)生間全部使用聲控照明設備;禁止使用傳統(tǒng)飲水機和電水壺,統(tǒng)一使用具有健康、快速、低能耗特點的全自動溫控式開水器;禁止安裝使用壁掛和立柜式空調(diào);禁止使用取暖設備;推行節(jié)能電腦,要求各單位購置新電腦時,優(yōu)先購買低能耗配置產(chǎn)品。

      二是合理使用高能耗設備。對中央空調(diào)、電梯等高能耗設備,在使用上通過幾個辦法實現(xiàn)節(jié)能:一是中央空調(diào)限時限溫啟用。

      中央空調(diào)在指定的時間內(nèi)開啟,每天開啟時間為上班時間至下班前半小時,午休時間不開,節(jié)假日不開,對開啟的溫度也作了明確的規(guī)定。二是科學設置電梯控制系統(tǒng)。定制了兩部電梯并聯(lián)系統(tǒng),實現(xiàn)就近叫梯,提高效率。節(jié)假日和下班期間僅開放一部電梯,減少電梯使用能耗。三是提倡低樓層工作人員步行上班,減少使用中央空調(diào),減少電梯使用次數(shù),以達到降低能耗的目的。目前,大樓內(nèi)四樓以下單位工作人員基本為步行上下班,較高樓層也有部分人員步行上樓。

      三是加強節(jié)能管理。行政辦公中心大樓通過招標委托具備一定資質(zhì)的物業(yè)公司進行物業(yè)管理,在簽訂合同時,將節(jié)能的有關要求一并寫入,要求物業(yè)管理人員在日常工作中要肩負起節(jié)能的責任。主要是:監(jiān)督入駐單位人員使用高能耗設備、配合行管局對中央空調(diào)和電梯實行動態(tài)管理、對大樓內(nèi)的照明等系統(tǒng)進行管理,隨時關閉不必要的照明燈、夜間對大樓進行巡查,關閉所有不須開啟的設備和照明燈。

      在啟動和推進公共機構節(jié)能工作過程中,我們做了一些工作,但與上級的要求相比、與兄弟旗縣市區(qū)相比還有很大差距,還存在節(jié)能意識不強、工作措施不力、監(jiān)督檢查不到位、個別單位領導重視程度不高等問題。在今后的工作中,我們將按照《條例》的規(guī)定,按照市里的工作部署,進一步增強節(jié)能工作的緊迫感和責任感,把公共機構節(jié)能工作作為機關事務工作的重要內(nèi)容,繼續(xù)深入宣傳,創(chuàng)新方法,強力推動,加強督查,使公共機構節(jié)能工作再上新的臺階。

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