第一篇：黨政辦公室黨風建設調研報告

******黨政辦公室黨風建設調研報告

黨的十七大以來，******黨政辦公室的黨風建設工作，在**黨委、管委會、**紀委的正確領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞執(zhí)政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風建設各項工作任務的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了**各項事業(yè)的進步與發(fā)展。

一、近年來所取得的成效和基本經驗

㈠強化領導責任，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制

一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領導小組，簽訂責任書，并認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內容。每年都根據(jù)上年度責任制工作的情況，結合實際，進一步修改、完善黨政辦黨風廉政建設責任書的內容和量化考核標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。

㈡建設學習型黨組織和黨員隊伍

積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。不斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、分析問題和解決問題的能力。充分發(fā)揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用，正確引導黨員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善了黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

㈢完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線

堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)，牢固構筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。黨政辦自開展黨風廉政教育月活動以來，領導十分重視此項工作，做到了機構健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。

㈣適應形勢，以廉政風險預警機制為重點，狠抓落實 一是抓好領導干部廉潔自律工作，增強領導干部廉潔自律從政意識，切實抓好自身黨風廉政建設，堅決反對和制止奢侈浪費等行為。二是認真抓好信訪舉報和社會穩(wěn)定工作。三是深入開展糾紛工作。四是廉政風險防范工作有序開展。我們始終注重針對性，對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。

二、近年來所遇到的問題

近年來，本單位的黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距。一是還需進一步加2

大黨風廉政宣傳教育工作力度。二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多。三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要。四是執(zhí)行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。五是干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。

三、對今后黨風建設工作的意見建議

當前和今后一個時期深入開展黨風建設工作，我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯(lián)系實際。在繼續(xù)下大力氣懲處腐敗的同時，加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題。

㈠要始終以“三個代表”重要思想為指導，圍繞第一要務開展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要認真貫徹和牢牢把握“三個代表”重要思想的根本要求，始終堅持與時俱進這個關鍵，更好地適應時代發(fā)展和社會進步的趨勢；始終堅持黨的先進性這個核心，堅定地維護黨的先鋒隊性質和黨的隊伍的純潔；始終堅持執(zhí)政為民這個本質，大力促進先進生產力和先進文化的發(fā)展，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，使人民群眾更多地得到改革開放

和現(xiàn)代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。

㈡加強和改進黨風廉政宣傳教育，牢固樹立思想道德防線

一是要認真解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員特別是領導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。二是要結合新的實際在全體黨員干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其要進行“兩個務必”的教育，使全黨同志越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦。三是要加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。四是要深入開展正反兩方面的典型教育，通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志；開展警示教育，以案明紀、引以為戒，促使領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

㈢落實好廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。針對當前存在的突出問題，要重點抓好以下工作。一是領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，為個人和親4

友謀取私利。二是嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。要查處借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財?shù)倪`紀行為。三是繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。各級領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

㈣創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題

一是加快政府職能轉變，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”。二是逐步拓寬通過改革體制機制遏制腐敗的領域。在深化反腐敗三項工作過程中，注意針對易于發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。三是從剖析領導干部違紀違法案件發(fā)生的原因入手，改進相關的體制機制制度及管理。深入開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，針對群眾反映強烈的問題抓好專項治理，加大從源頭上鏟除滋生不正之風土壤的力度。

**黨政辦將在今后的黨風廉政建設工作中繼續(xù)堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨

員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全**上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。通過不斷提升黨風建設工作水平，與時俱進，務實創(chuàng)新，為**全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。

第二篇：黨政辦公室黨風建設調研報告

******黨政辦公室黨風建設調研報告

黨的十七大以來，******黨政辦公室的黨風建設工作，在**黨委、管委會、**紀委的正確領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞執(zhí)政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風建設各項工作任務的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了**各項事業(yè)的進步與發(fā)展。

一、近年來所取得的成效和基本經驗

㈠強化領導責任，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領導小組，簽訂責任書，并認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內容。每年都根據(jù)上責任制工作的情況，結合實際，進一步修改、完善黨政辦黨風廉政建設責任書的內容和量化考核標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。

㈡建設學習型黨組織和黨員隊伍

積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。不斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方、分析問題和解決問題的能力。充分發(fā)揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用，正確引導黨員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善了黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

㈢完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線

堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)，牢固構筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。黨政辦自開展黨風廉政教育月活動以來，領導十分重視此項工作，做到了機構健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。

㈣適應形勢，以廉政風險預警機制為重點，狠抓落實

一是抓好領導干部廉潔自律工作，增強領導干部廉潔自律從政意識，切實抓好自身黨風廉政建設，堅決反對和制止奢侈浪費等行為。二是認真抓好信訪舉報和社會穩(wěn)定工作。三是深入開展糾紛工作。四是廉政風險防范工作有序開展。我們始終注重針對性，對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。

二、近年來所遇到的問題

近年來，本單位的黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距。一是還需進一步加

2大黨風廉政宣傳教育工作力度。二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多。三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要。四是執(zhí)行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。五是干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。

三、對今后黨風建設工作的意見建議

當前和今后一個時期深入開展黨風建設工作，我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯(lián)系實際。在繼續(xù)下大力氣懲處腐敗的同時，加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題。

㈠要始終以“三個代表”重要思想為指導，圍繞第一要務

開展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要認真貫徹和牢牢把握“三個代表”重要思

想的根本要求，始終堅持與時俱進這個關鍵，更好地適應時代發(fā)展和社會進步的趨勢；始終堅持黨的先進性這個核心，堅定地維護黨的先鋒隊性質和黨的隊伍的純潔；始終堅持執(zhí)政為民這個本質，大力促進先進生產力和先進文化的發(fā)展，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，使人民群眾更多地得到改革開放

和現(xiàn)代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。

㈡加強和改進黨風廉政宣傳教育，牢固樹立思想道德防線一是要認真解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員特別是領導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。二是要結合新的實際在全體黨員干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，尤其要進行“兩個務必”的教育，使全黨同志越是面對日益復雜的國內外環(huán)境，越要保持清醒的頭腦。三是要加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。四是要深入開展正反兩方面的典型教育，通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志；開展警示教育，以案明紀、引以為戒，促使領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

㈢落實好廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。針對當前存在的突出問題，要重點抓好以下工作。一是領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，為個人和親

4友謀取私利。二是嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。要查處借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財?shù)倪`紀行為。三是繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。各級領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

㈣創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題

一是加快政府職能轉變，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”。二是逐步拓寬通過改革體制機制遏制腐敗的領域。在深化反腐敗三項工作過程中，注意針對易于發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。三是從剖析領導干部違紀違法案件發(fā)生的原因入手，改進相關的體制機制制度及管理。深入開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，針對群眾反映強烈的問題抓好專項治理，加大從源頭上鏟除滋生不正之風土壤的力度。

**黨政辦將在今后的黨風廉政建設工作中繼續(xù)堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨

員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全**上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。通過不斷提升黨風建設工作水平，與時俱進，務實創(chuàng)新，為**全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。6

第三篇：黨政辦公室調研匯報材料

凝心聚力 發(fā)揮優(yōu)勢 推動又好又快發(fā)展

——黨政辦公室工作情況匯報

今年來，黨政辦公室堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞生產經營中心，始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”、“細”、“實”、“勤”、“靈”、“精”總體要求，持續(xù)踐行“四有工作法”、“全面受控管理”、“動態(tài)管理”、“目標管理”等理念，認真履行參謀服務、督查督辦和綜合協(xié)調“三大職責”，不斷提高服務水平和服務能力，較好地完成了各項工作任務，有力地促進和推動了企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、開展的主要工作及成效

（一）管理規(guī)范，提升辦文、辦事效率

一是文書機要工作開展有序。今年以來，黨政辦公室嚴格按照《xxxx公文處理辦法》，切實做好各類文件的收、發(fā)文處理工作，積極在常規(guī)工作中尋求創(chuàng)新的方式方法，不斷優(yōu)化文書處理流程，確保公文流轉高效快捷、政令暢通。截止5月31日，黨政辦公室共處理電子文件xxx份，處理紙質文件xxx份，公文處理準確率達100%，所有公文分遞準確，處理及時。在印章管理方面嚴格執(zhí)行使用登記制度，明確印鑒管理程序，實行等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開介紹信函、加蓋公章，從而嚴肅印章管理。禁止無登記、無審批和空白紙等用印現(xiàn)象的發(fā)生。截止5月31日累計用印xxx次，未發(fā)生印章濫用或誤用的現(xiàn)象。二是員工管理不斷完善。在員工培訓工作中，辦公室積極探索員工培訓 1 的新方式、新方法，切實加強技能、技術型人才隊伍建設，在培養(yǎng)、選拔、使用和管理上下深功夫。持續(xù)深入開展“五型”班組創(chuàng)建等活動，進一步建立和完善以全員培訓為基礎，以崗位練兵、技術比賽為載體，以技能鑒定為手段的員工隊伍技術練兵長效機制。截止目前，共成功舉辦輪班崗前培訓xx期，參訓員工xx人次，培訓合格率達到了100%。在人力資源管理上，辦公室緊密結合生產經營管理管理實際，不斷摸索優(yōu)化井站人力資源管理的方法，有效盤活了人力資源，提高了勞動效率。三是檔案管理科學規(guī)范。黨政辦公室嚴格執(zhí)行《xxxx文書檔案管理細則》以及相關規(guī)定，以標準化、規(guī)范化、科學化為要求，及時、認真做好各類檔案收集、歸檔、立卷等工作，實現(xiàn)了計算機檔案檢索管理，檔案查閱方便、迅捷，為各部門查閱檔案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。黨政辦公室嚴格執(zhí)行《xxxx商業(yè)秘密管理細則》以及相關規(guī)定切實做好保密工作。先后與涉密人員和要害部門（部位）簽訂了《保密承諾書》和《保密責任書》，層層落實保密工作責任制。并在全區(qū)范圍內開展了一次保密工作綜合性檢查，集中銷毀xxxx過期文件、資料。五是會議管理精簡規(guī)范。在今年的各類會務籌備工作中，辦公室堅持從細節(jié)入手，倡導辦會簡約之風，明確領導層和業(yè)務運營層各級會議的決策順序、時間安排和參與人員等，優(yōu)化各級會議，切實提高會議質量和效率。先后籌備、并圓滿完成了“兩代會”、HSE管理委員會、生產經營動態(tài)分析會等大型會議XX余場次。六是督查督辦工作落到實處。實行月度跟蹤、分析和通報制度，抓好重點工作督辦，并將督查督辦結果納入業(yè)績考核；建立完善督辦工作責任體系。明確了部門專兼 2 職督辦工作人員，切實保證了領導決策、會議決定、上級要求等事項真正落到實處，有效提高了工作質量和工作效率。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢，做好科技信息和宣傳工作

辦公室嚴格遵循新聞宣傳工作的客觀規(guī)律，推行信息過程受控管理。根據(jù)下達的信息任務指標和生產經營管理實際，及時將信息指標和調研題目分解下達至部門，做到任務有分解、過程有跟蹤、階段有總結、月月有通報、有考核。并帶領廣大通聯(lián)隊伍成員多次深入一線開展形勢任務教育宣講，注重亮點、善抓熱點、突出難點，努力挖掘有特色、有價值的綜合信息和調查報告，切實發(fā)揮信息調研的參謀決策作用。截止5月31日，先后共報送新聞XX余條，被地局級以上報刊采用X條。今年來，辦公室共設計、制作宣傳櫥窗X期、共X個版面，編印《廠務公開》X期、近X冊。

辦公室在工作量繁重的情況下，保質保量地完成了各類文字材料起草工作。截止目前，共起草2011年工作會主題報告、各類大中型會議講話、先進事跡申報材料、主題活動方案共XX余篇。全年完成了各類專題匯報材料XX余篇，編寫會議紀要XX余份。先后完成了調查報告X篇： 先后報送各類信息XX條，共有XX條被xxx網頁等地局級報刊雜志采用，充分發(fā)揮了信息工作的服務效能。

（三）組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是黨政辦公室通過抓好全心全意為領導、部門和廣大員工服務為主要內容的“三服務”工作，切實強化辦公室工作人員的服務意識，努力提高了服務水平和服務質量，始終做到“服務不欠位，3 主動不越位，服從不偏位，融洽不空位”。在工作中，黨政辦公室多次利用崗前培訓時機，組織勞資、保險等崗位人員向廣大員工宣傳講解企業(yè)勞動工資、社會保險等事關員工切身利益的有關制度和規(guī)定，及時有效釋解員工心中的疑問，保證員工隊伍穩(wěn)定。二是在接待工作中，辦公室在確?！盁崆?、適度、節(jié)儉”的前提下，嚴格執(zhí)行接待工作制度，努力提高服務水平，特別注重堅持標準和節(jié)約開支，保證既不鋪張浪費，又不乏禮貌熱情地接待好來客來訪，安排好各方面接待事宜，受到了眾多賓客的高度評價。三是配合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)xx黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨90周年”為主題，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“三個結合”推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動健康有序開展，以“一線四點”（以“創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為出發(fā)點，以“創(chuàng)新突破、狠抓落實”為切入點，緊緊把握“服務員工群眾、加強基層組織”這一關鍵點，牢牢把握“實事求是，注重實效”這個落腳點），發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“三力”（精神引領促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”有動力、示范表率促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”有活力、承諾踐諾促“創(chuàng)先爭優(yōu)”有引力）保證活動實效。從4月中旬至10月國慶節(jié)期間組織開展“學黨史”、“講黨課”、“傳黨恩”、“跟黨走”、“唱紅歌”的系列活動，動員和引導廣大員工、家屬把愛國熱情轉化為在創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展中建功立業(yè)的實際行動。

（四）圍繞中心，有效發(fā)揮工團橋梁作用。

根據(jù)安排和部署，工會、共青團組織結合生產經營實際，配合啟動、開展了“學習型”企業(yè)創(chuàng)建、“我的崗位我負責 盡職盡心保安全”大學習大討論、“讀一本好書 寫一篇心得”等系列活動，教育 4 和引導廣大員工積極投身到主題活動中，圍繞企業(yè)安全、生產、經營管理工作勤奮工作、開拓進取，為提升員工隊伍素質建設探索出一條新路。同時，堅持以系列特色文體活動為主導，有效豐富了員工業(yè)余文化生活，切實增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，工團橋梁紐帶作用得到了有效發(fā)揮。工團聯(lián)合組織“形勢、任務、目標、責任”主題宣講小分隊X次，及時將上級工作會精神、重要領導講話、重要文件精神等傳達到一線員工；利用重大節(jié)日、崗前培訓等時機，組織舉辦游園、知識競賽等各種豐富多彩的文化體育活動X余次，員工參與達XX人次。

（五）凝心聚氣，切實抓好維護穩(wěn)定工作。

年初，黨政辦公室就圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持“謀防、控訪、管訪”，充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)的調查、排除、化解作用，確保生產安全、員工隊伍穩(wěn)定、社會和諧。一是牢固樹立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念，通過《廠務公開》、組織宣講小分隊等一系列措施，廣泛宣傳，統(tǒng)一各部門人員信訪工作的思想認識，層層強化了信訪工作責任，夯實信訪維穩(wěn)工作基礎。二是積極掌握流動人員、外來人員、員工親屬朋友的情況，緊密關注無業(yè)暫住人員、軍轉無業(yè)人員。定期跟蹤和電話訪，關心他們的生活疾苦，通過送溫暖訪談、聯(lián)絡感情座談、解決生活困難等手段積極化解不穩(wěn)定因素和消除消極思想。三是實行重點人員 “包案制”，各責任人對自己包案的人員實行定期回訪，不斷加強信息溝通，開展收集、排查、調處，隨時關注出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的新情況、新問題、消極因素和各類矛盾，將矛盾糾紛化解在始發(fā)之初。同時，耐心向廣大員工宣傳和解釋企業(yè)改革與發(fā)展的重要現(xiàn)實意見和長遠意 5 義，引導員工解放思想、轉變觀念，立足本職崗位，努力工作。

今年來，黨政辦公室在黨委、行政的正確領導下，在機關后勤各室站的大力支持下，通過全體員工的共同努力，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著許多不足之處。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）綜合協(xié)調作用有待進一步發(fā)揮。突出決策服務，在“三個標準”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”，當好領導的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調各方的作用，為各部門及各部門相互間的協(xié)作配合搞好服務，當好業(yè)務工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學習同行和外單位工作的先進手段和管理經驗，傳播信息，取長補短，為辦公室發(fā)展打好基礎。

（二）工作效率有待進一步提高。我們將進一步強化效率意識，明確職責分工，及時完成各項業(yè)務工作；強化超前意識，切實實現(xiàn)思維方式從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進一步完善督查機制，加大督查力度，特別是對重點工作、專項工作將進行重點督查；強化統(tǒng)籌安排，科學設置工作流程，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，做到“謀無不當，舉必有功”。

（三）工作水平有待進一步提升。我們要始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”、“細”、“實”、“勤”、“靈”、“精”總體要求，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓企業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢 6 于承擔責任；進一步增強全體員工的責任心，落實好AB崗制度，增強工作的整體性；工作中要進一步歷練更加平實、務實的作風，加強調查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

三、下步工作打算

黨政辦公室將在黨委和行政的正確領導下，緊緊圍繞工作會議精神，認真學習和實踐xxx精神，繼續(xù)推行“四有工作法”、“全面受控管理”、“動態(tài)管理”、“目標管理”等先進管理要求，積極履行參謀服務、督查督辦和綜合協(xié)調“三大”職責，全面提高工作質量和服務水平，為又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

（一）抓好“三個規(guī)范”，提高基礎管理水平。一是規(guī)范工作基本行為，做到“懂規(guī)矩”。遵守員工職業(yè)道德行為規(guī)范，加強學習、交流與溝通，提高辦公室工作人員綜合素養(yǎng)。二是規(guī)范工作基本原則，做到“講程序”。建立和完善崗位質量工作標準體系，規(guī)范工作流程，提高工作效率和工作質量。三是規(guī)范工作基本要求，做到“樹形象”。以“三服務”為宗旨，做到周密、嚴謹辦文、辦會、辦事，處理好上下、左右、內外協(xié)調工作，樹立辦公室良好的窗口形象。

（二）堅持“四個增強”，提高工作質量效果。一是在提高服務能力上下功夫，增強創(chuàng)造性。二是在部署工作計劃上下功夫，增強超前性。三是在開展工作調查上下功夫，增強針對性。四是在重點工作落實上下功夫，增強實效性。

（三）養(yǎng)成“五種作風”，開創(chuàng)工作全新局面。今年下半年，辦公室將繼續(xù)圍繞中心任務，以基層建設為重點，以“五種作風” 7 為總要求，促進和推動辦公室各項工作。即要求辦公室員工做到：求真務實，多做奉獻；勤奮學習，開拓創(chuàng)新；顧全大局，團結協(xié)作；艱苦奮斗，戒驕戒躁；規(guī)范高效，優(yōu)質服務。

黨政辦公室工作量大、崗位繁雜、事務瑣碎，各項工作既有相對性、又具獨立性，需要不斷加強協(xié)調和溝通。辦公室致力打造 “觀念創(chuàng)新、愛好學習、團結和諧、管理受控、服務精湛、高效質優(yōu)”的團隊，牢固樹立“不為失敗找借口，只為成功找方法”的理念，主動當好各項管理理念和規(guī)章制度的傳播者、執(zhí)行者和督辦者，為圓滿完成各項工作任務而努力奮斗。

第四篇：水務局黨風建設專題調研報告

提供一篇調研報告，為您提供幫助！

根據(jù)中央紀委、省紀委有關要求和市水利局《關于開展黨風建設專題調研》的通知，為進一步加強水利黨風建設工作，結合××縣水務局工作實際，圍繞黨風建設進行專題調研?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、××縣水務局黨風總體狀況

××縣水務局堅持把黨風建設和反腐倡廉建設放在突出位置，始終抓緊抓實，黨風建設和反腐倡廉建設成效明顯，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。堅持圍繞中心、服務大局，認真抓好水務系統(tǒng)內對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；以黨員干部為重點，加大宣傳教育力度，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；在系統(tǒng)內全面推行行政問責四項制度，加強了對領導干部行使權力的監(jiān)督；以黨風廉政建設責任制為抓手，推動了反腐倡廉建設各項任務的落實，為水務工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀律保證。

二、水利黨風建設工作面臨的新形勢

科學的領導制度和工作機制為黨風建設提供有效的保障，固守舊的制度和機制必然導致工作運行弊病叢生。黨風建設工作如果不能根據(jù)形勢的需要不斷改進和完善，勢必會影響水利工作的順利開展。領導制度和工作機制能否不斷改進和完善，從而發(fā)揮黨風建設的主導作用，回應群眾要求，協(xié)調社會力量，面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。

三、當前水利黨風方面存在的突出問題及成因

由于水務工作涉及的建設項目多，資金投入大，誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的主、客觀因素還不同程度的存在，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是極少數(shù)干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不到位，責任意識還不夠強，工作中存在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定不到位的情況。二是單位內部管理制度不夠健全，干部職工政策、法律、業(yè)務素質有待提高。三是干部隊伍的思想作風建設仍有一些問題亟待解決。**員仍存在宗旨意識淡薄，責任心和事業(yè)心不強，存在個人主義及紀律觀念不強等問題，思維方式和工作方式適應不了時代發(fā)展和縣委、縣政府加快發(fā)展的要求。四是對干部職工的教育、管理、監(jiān)督工作仍需加強，在有效監(jiān)督的措施研究和規(guī)范權力運行等工作上需進一步完善和強化。

四、進一步加強水利黨風建設的思路和對策建議

在水務系統(tǒng)內做到：第一，要進一步加強監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實；第二，要進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；第三，要進一步加強監(jiān)督工作，促進領導干部正確行使權力；第四，要進一步加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題；第五，要進一步解決好群眾反映強烈的突出問題，切實提高服務社會和諧穩(wěn)定的水平。

五、抓好20XX年黨風建設各項工作任務落實的意見和建議

1、嚴明黨的政治紀律，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。

2、切實加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、著力加強制度建設，扎實推進源頭治理工作。

4、加強對干部的監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件。

5、扎實抓好行政問責辦法等“四項制度”的貫徹落實，切實轉變機關作風。

6、強化主體責任意識，切實加強對反腐倡廉建設工作的領導。

××縣水務局

第五篇：黨政辦公室實習報告

2010年7月14日至8月14日，一個月的實習，過得比想象中要快許多。一個簡約寬敞的辦公室，帶給我一個夏天的收獲。

我實習的地方是黨政辦公室。黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構，要求其緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，積極發(fā)揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調綜合作用。辦公室的墻上掛著黨政辦的職責說明，大概內容是：在黨委政府領導下，檢查、督促、了解黨的方針政策及重要工作計劃的貫徹實施情況，負責重大問題歸口報告，認真做好上情下達、下情上達；負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議，做好會前準備、會議記錄和會后督查落實工作；根據(jù)黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結等文件或材料；負責安排各類辦公會議和職工大會，做好會議記錄，并協(xié)助分管領導督查會議決定事項的貫徹執(zhí)行。做好接待和群眾來信來訪的接待、處理工作。做好政治學習、宣傳教育和思想政治工作。在鎮(zhèn)黨委領導下，具體執(zhí)行上級的指示、決定和協(xié)調相關部門的工作。統(tǒng)一管理文件的制發(fā)，組織制訂各項規(guī)章制度，發(fā)布行政事務通知、通告；安排節(jié)假日值班工作。做好宣傳、信息工作；負責文書檔案工作、報刊、信函收發(fā)工作等；嚴格按照國家有關規(guī)定管理，做好機要事務處理和保密工作，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生；各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章等的管理和使用；處理辦公室日常事務工作，做好辦公室內部建設工作；協(xié)助黨委做好離退休人員和群團組織的工作；及時完成黨政領導交辦的其他工作。

我的日常工作就是協(xié)助進行群眾來訪、收發(fā)公文的登記以及協(xié)助辦公室內其他工作人員的工作。工作量不算很大，于是我時常利用工作閑暇閱讀一些公文。公文寫作是我們大一時候的專業(yè)課，如今在這個真實的環(huán)境中又覺得分外親切。當發(fā)現(xiàn)自己所學的知識在真正的政府工作中是有意義，并且切實有用的時候，是很有成就感的。這次的實習工作內容雖然并不包括公文寫作，但每天的公文閱讀讓我在公文寫作方面有了進一步認識與提高。

記得有這樣一篇有關海西戰(zhàn)略的公文，重點是lj縣與hq鎮(zhèn)的開發(fā)建設。hq作為大陸離臺灣外島——馬祖島最近的地方，有相當?shù)牡乩韮?yōu)勢和戰(zhàn)略地位，卻一直缺乏有效而系統(tǒng)的開發(fā)。根據(jù)我的親身體會，即使在前幾年，兩岸的交流也是相當頻繁的。而在馬英九上臺后，相關的有利政策實施，兩岸交流的障礙減少以后，兩地又有了更多合作交流的機會。許多臺灣普通民眾尤其是馬祖同胞，來大陸的第一站就選在hq。然而hq鎮(zhèn)卻似乎一直沒有得到更多的發(fā)展。在兩岸交流需求日漸增長的大環(huán)境下，許多硬件設施的改善也就成了當務之急。類似賓館、商場、娛樂設施等等，在民眾的需求表上都會增重份量。同時，hq也可以作為宣傳民族文化，提倡兩岸一家親的文化平臺。兩地共同信仰的媽祖文化，長期的兩地通婚，以及許多相類似的風俗習慣，都可以成為有力的文化牌。如果能抓住這一點，建設相關文化街、商業(yè)街、民俗村，無論在政治、經濟、文化等領域都能帶動地方發(fā)展，并促進兩岸關系更加密切。而我的這些想法，竟然都在上級政府下發(fā)的這篇公文里找到了共識，這讓我頗為得意。只是，我認為這些令人振奮而鼓舞的想法之后，應該有更為具體有效的計劃與措施，期待著未來當?shù)卣軌蛘嬲诌@方面的建設工作。

實習期間還遇上了臺風莫拉克，于是我目睹了鎮(zhèn)政府應對臺風的部分過程。臺風來之前幾天，黨政辦便接到上級傳真，包括臺風預警以及臺風路線圖，于是各部門嚴陣以待。hq每年都要接受好幾次臺風襲擊，所以政府應對臺風是輕車熟路了。即便如此，由于臺風變數(shù)太多，每次應對臺風還是必須要嚴肅認真對待。政府內部開會，進行部署，工作剛分配完，武裝部便出發(fā)了。平時，武裝部的部長叔叔總是面帶笑容，喜歡跟我們開玩笑，而此刻真正拿出專業(yè)的姿態(tài)，最快速地到達了防臺風前線。而其他負責人也隨之到各街道、各村進行深入了解，進行臺風防范工作的部署與宣傳。由于擔心我的安全，他們讓我回家，并且臺風結束前不用回辦公室。周末過去臺風才算完，所幸這次還是沒有太大的損失。周一回到辦公室，只見大家都是一臉倦容。黨政辦內在統(tǒng)計各街道、各村的經濟損失狀況。其實，臺風剛過，經濟損失情況并不明了，而有些地方實際上是沒有損失的。但省里要求盡快統(tǒng)計出損失狀況，而通知一級級下發(fā)到鎮(zhèn)政府，便出現(xiàn)了臺風第二日就出統(tǒng)計結果的情況。而如果沒有損失，或許下次真有損失時便難以申請到相關救助。出現(xiàn)賬目不清的情況，其實與統(tǒng)計制度有著很深的關聯(lián)。如果政府能夠實現(xiàn)更多政務電子信息化，或許能夠有效提高效率與統(tǒng)計結果真實性。由此可見，政府的管理還需要更多的改善，同時，還要學會利用高新科技的優(yōu)勢。

在實習的這一個月里，黨政辦出入著各式各樣的人。其中有一位江西某鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，是來這邊交流學習的。偶爾空閑時他也會與我聊聊天，說說兩地的不同，以及自己的工作體會。對于我自己在大二暑假便來尋求地方政府實習機會，他表示很意外并贊賞。他鼓勵我應該爭取讀研，以利于今后的發(fā)展。而黨政辦內一些熱心的同事也時常會給我這個小妹妹說說未來的發(fā)展，一個月的相處，讓我收獲了很多前輩們的經驗，并開始考慮對人生更新的規(guī)劃。負責黨委組織部的姐姐還送了我十幾本的《領導文萃》半月刊，這是省委黨校主辦的一本刊物，應該說是內部刊物。里面涉及時事新聞、官場文化、地方發(fā)展戰(zhàn)略等政府工作的各個層面，讓我有機會更深入地了解其他層級的政府工作，以及一些有效的管理方式。

其實，來實習前我聽說人們給鎮(zhèn)政府的人員評價很不高，可是這一個月的實習讓我有了新的認識。他們中的大部分都是很好的人，熱情友善，開朗而健談，更不乏風趣而有想法的人士。只是很多人在與他們接觸前便給他們下了貶義的定語。鎮(zhèn)政府的事務并不算多，有群眾到來只要負責人在也能馬上完成。但又是由于事務不多，經常會有找不到人的情況發(fā)生?；蛟S是內部過于和諧，導致紀律有些渙散了。我認為他們最缺乏的，就是工作的主動性。在沒有上級任務，也沒有群眾來需要他們處理些日常事務時，他們便無事可做了。這樣日復一日，即使當初他們也曾想過進政府做實事，因為沒有后續(xù)的動力，自然也就磨滅了激情。如果政府能夠創(chuàng)建一個創(chuàng)意的鼓勵機制，鼓勵政府工作人員提出自己的想法，無論是發(fā)展地方經濟的提案，還是改進工作模式的意見，或是其他任何提高政府績效的提議，讓政府工作人員的大腦不長期處于倦怠狀態(tài)，而是將一些零碎的想法有效整合起來，發(fā)揮地方政府對地方的領導與改革作用，真正使政府成為地方發(fā)展的高效引擎，那中國的飛速發(fā)展將又添一巨大動力。

一個月的實習結束了，很快我就要離開hq。黨委書記親筆寫了我的實習證明，鼓勵我加強學習，今后為祖國建設作出貢獻。感動之余，我更堅定了，一定好好學習行政管理理論知識，用實際行動來實現(xiàn)建設祖國、建設海西的夢想！