第一篇：2018國家公務(wù)員考試時政熱點：一次20萬的扶貧迎檢費都花來干啥了

寧夏分部

nx.offcn.com

2018國家公務(wù)員考試時政熱點：一次20萬的扶貧迎

檢費都花來干啥了?

時政熱點是公職類考試的命題來源之一，不僅筆試會有相關(guān)的內(nèi)容，面試中也會根據(jù)一些熱門的新聞進行命題，在這里中公教育專家整理了一些近期時政熱點相關(guān)的資料分享給各位考生，希望對各位的考試能有所幫助。

需要更多指導(dǎo)，請選擇在線咨詢一對一解答。

導(dǎo)語：中公時事政治頻道更新國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點、時事政治模擬題、時事政治政策解讀、大事記以及時事政治匯總等，今天我們關(guān)注——-時政熱點：一次20萬的扶貧迎檢費都花來干啥了? 精準脫貧是全面建成小康社會的三大攻堅戰(zhàn)之一，各級政府卯足了勁加油干，一塊塊硬骨頭正在啃下來。但是，越是攻堅期，越要實打?qū)?，堅持問題導(dǎo)向，把好事辦好。近段時間以來，一些地區(qū)反映，頻繁填表報數(shù)、迎評迎檢、陪會參會等扶貧領(lǐng)域的一些做法，耗費了基層干部大量精力，干擾了基層脫貧攻堅工作。一些干部群眾呼吁，少一些形式主義扶貧，多一些走村串戶服務(wù)。(12月6日 新華網(wǎng))如今，脫貧攻堅已進入深水區(qū)，越到后面，貧困戶脫貧就越困難，各地更是卯足了干勁，使出渾身解數(shù)開展脫貧攻堅工作。目標考核顯然是最為有效的辦法，設(shè)定了目標，按照目標計劃推進，達到預(yù)期效果，這樣的項目推進辦法屢試不爽。不過內(nèi)蒙古一旗縣扶貧，半年要評比5次，而一次迎檢要花20萬，這樣的數(shù)據(jù)還是有點令人驚訝，真想知道一次20萬的迎檢費究竟花到哪里去了? 寧夏分部

nx.offcn.com

在扶貧進度交叉考核越來越嚴的當(dāng)下，很多干部將心思用在迎檢上，而不是用在真扶貧上。迎檢之所以那么費錢，就在于迎檢過程中，各種培訓(xùn)費、會議費等必須可少，必要的辦公用品必不可少，還得做展板、拉橫幅、準備各種材料，對迎檢隊伍還得好吃好住好招待。這樣的培訓(xùn)費、差旅費、接待費加起來，花掉20萬元也就不足為奇了。

脫貧攻堅需要靠實實在在的工作。評比與檢查只是手段，絕非精準脫貧的目的。不論擁有怎樣的初衷，都不應(yīng)該讓評比、檢查成為阻擋脫貧攻堅順利推進的“絆腳石”。然而，從實際情況來看，由于過于脫離實際、不接地氣的拼比與檢查項目，讓基層扶貧干部無所適從，讓貧困群眾“找不著北”。而考評結(jié)果又直接影響各地領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績效，在此背景下推進的扶貧考核，已經(jīng)成為了變味的考核，干擾的是貧困地區(qū)的工作秩序，影響的是扶貧干部的工作情緒，帶來的是脫貧攻堅進程被阻擋。

一次20萬的扶貧迎檢費，是一筆冤枉錢。這筆錢本應(yīng)該用在貧困戶身上，本應(yīng)該用在產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、旅游扶貧等項目的規(guī)劃和建設(shè)上。然而，有限的資金卻花的如此沒有必要，相關(guān)地區(qū)和部門不得不反思：如何糾偏這種不切實際的考核風(fēng)向。

更多內(nèi)容，一起來看看寧夏公職類考試課程是如何設(shè)置教學(xué)的！

中公教育寧夏公職類考試培訓(xùn)與輔導(dǎo)專家提醒您，備考有計劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！寧夏公職類考試題庫邀請您一同刷題！

第二篇：2018年國家公務(wù)員考試時政熱點：讓基層迎檢有正確的打開方式[定稿]

2018年國家公務(wù)員考試時政熱點：讓基層迎檢有正確的打開方

式

導(dǎo)語：中公時事政治頻道更新國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關(guān)注--時政熱點：讓基層迎檢有正確的打開方式。

“年底了，又要開始整理一大堆檢查材料了?！薄皩Ρ戎把膊旖M檢查的材料，看看哪些能套到這次黨建考核的材料?！薄斑@次來的是什么小組，是不是又要準備檢查材料了?”基層干部的聊天吐槽當(dāng)中，盡管有些偏頗，但是也在一定程度反映了當(dāng)下迎檢工作耗費了基層干部大量的精力，成了一項沉重的負擔(dān)。

年底檢查本是對全年工作的歸納總結(jié)，查缺補漏，為新一年的工作提供參考依據(jù)，但是過多過繁的檢查已經(jīng)讓不少基層干部不堪其重，甚至談“檢”色變。從黨建、經(jīng)濟到扶貧、綜治，各項檢查類目繁多。為了配合檢查，基層干部就需要加班加點整理各種工作材料，安排好接待工作，服務(wù)好工作人員，確保檢查不出問題，工作不出差錯。背離了初衷的迎檢工作，實際上已經(jīng)了滋長了形式主義的風(fēng)氣，影響了基層工作的正常開展。為此，必須讓基層迎檢有正確的打開方式，真正發(fā)揮基層檢查的作用。

少一些材料匯報，多一些實地走訪?！氨R”未動，“材料”先行。年底每一項檢查，都需要對照指標清單整理一次材料，原來的材料能套的就套，不能套的就造。總之，迎檢資料要完整齊全，條理清晰，迎檢匯報要有聲有色，亮點紛呈。過多強調(diào)材料匯報已經(jīng)使年底檢查走了樣，變了形。本是檢查考核實際工作情況，變成了考察整理材料的能力，匯報工作的功夫，從而助長了基層形式主義作風(fēng)。完善考核評價體系，樹立正確的檢查導(dǎo)向，必須多一些實地調(diào)查，對比前后幾年工作的變化;多一些群眾走訪，從老百姓口中了解政策的落地情況。

少一些條塊分割，多一些科學(xué)整合。精準扶貧檢查小組前腳剛走，黨建考核小組后腳就到。過多、過繁、過頻的檢查讓基層工作人員難以招架。實際上，這些不同類型的檢查存在不少相同的檢查內(nèi)容。上級領(lǐng)導(dǎo)部門之間的信息不融合導(dǎo)致了這種條塊分割式的檢查。上面千根針，下面一條線。本就承擔(dān)大量工作的基層工作人員，在年底卻不得不花費大量的時間精力迎接這種條塊分割式的檢查。因此，必須打破上級部門之間的信息壁壘，推動信息的共建共享，科學(xué)整合檢查內(nèi)容，做到能合并的就合并成一次檢查，相同的內(nèi)容避免多次重復(fù)檢查。

少一些集中突擊，多一些常態(tài)檢查。檢查是對平時工作的體檢把脈，是對基層工作開展的一項有益的補充和幫助。但是，將檢查過多地集中在年底，對基層工作人員壓力可想而知。

一到年底，就要忙著找資料、整材料、做匯報、搞服務(wù)，應(yīng)付各式各樣的檢查。應(yīng)接不暇的檢查必然讓基層工作難以將精力真正投入到日常的工作當(dāng)中。功夫在平時。檢查基層工作的成效，不能光靠這種集中式的年底大考，而應(yīng)多從平時入手，多一些常態(tài)化的檢查。這既能真正檢查基層工作開展的情況，也能大量減輕基層工作的壓力，緩解基層迎檢“疲勞”。

稿源：荊楚網(wǎng) 作者：陳培澤