第一篇：2011年升級晉檔工作匯報

社區(qū)黨支部2011年“升級晉檔”工作匯報

2011年，社區(qū)黨支部在辦事處黨委的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔”“為民服務零距離”實踐活動為契機，加大了社區(qū)黨建工作的力度，完善了社區(qū)基礎設施建設，建立了社區(qū)共駐共建機制。通過開展實踐活動，初步形成了黨員帶頭，群眾參與，社會支持的社區(qū)黨建工作新格局，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面推進社區(qū)建設工作提供了堅強有力的組織保證。

一、社區(qū)基本情況

社區(qū)成立于2002年6月，下設西山、南街、南關三個居委，現(xiàn)有駐區(qū)單位23家，個體工商戶450家，常住居民2496戶，人口8088人，面積1平方公里。社區(qū)居委會成立于2002年5月，同年7月成立社區(qū)黨支部。社區(qū)支部從成立之初的22名黨員發(fā)展到現(xiàn)在共有在冊黨員91人。其中流動黨員35人，在職黨員8人，困難企業(yè)下崗黨員5人、離退休黨員39人、大中專院校畢業(yè)生12人、退伍黨員22人、無業(yè)黨員5人、男性黨員53人、女性黨員38人。

二、社區(qū)“三有一化”建設

1、社區(qū)有人管事

搞好社區(qū)工作，加強黨員干部隊伍建設是關鍵。一是配強配齊社區(qū)黨組織班子，我們始終把黨性強、能力強、熟悉黨務工作、熱心服務群眾的黨員選進社區(qū)黨組織班子，進一步優(yōu)化了年齡和文化結構。社區(qū)現(xiàn)有工作人員9名，構成情況如下：書記1名（由辦事處組織員兼任，副科級干部）、主任1名（為組織部任命的副科級 1 干部）、副主任2名（社會招聘，居民代表推選，月工資1200元，未繳納五金），主任助理1名（選聘生，月工資1500元，繳納二金）協(xié)管員4名（就業(yè)局招聘，月工資1160元，繳納五金），初步實現(xiàn)社區(qū)干部年輕化，平均年齡36歲，大專文化程度80%以上。形成了一支素質較高、工作能力較強、服務意識較濃、工作作風過硬的社區(qū)工作隊伍，為更好地服務群眾奠定了堅實的基礎。二是加強教育培訓。積極參加上級舉辦的各種培訓和借鑒兄弟社區(qū)的先進經(jīng)驗，加強社區(qū)內部“充電”功能，堅持和完善社區(qū)支部組織生活制度，改進學習方法，采取多種形式，加強黨的建設、社會管理、公共服務、群眾工作和維護穩(wěn)定等方面對社區(qū)干部進行培訓，不斷提高了社區(qū)黨員干部隊伍的綜合素質。三是建立完善待遇激勵機制，通過實行社區(qū)干部考勤制、獎勵制，充分調動社區(qū)干部想干事、干好事的積極性。同時還組建了以黨員為骨干、社區(qū)群眾參加、服務內容廣泛、形式靈活的愛老助殘、結對幫扶、安全巡防等社區(qū)服務隊伍，切實做到了“有人管事”。

2、社區(qū)有錢辦事

今年，上級撥付3.5萬元作為社區(qū)日常工作經(jīng)費。黨建經(jīng)費也有了充分保障，社區(qū)有了可以自由支配的經(jīng)費，許多工作開展起來就容易多了，服務功能自然就增強了，為群眾辦的好事、實事也就隨之增多，群眾與政府的距離與情感也就近了深了。所以希望上級多多給予資金上的支持，逐步實現(xiàn)費隨事轉的格局。社區(qū)副書記、兩名副主任月工資1200元，其它工作人員的工資報酬都按上級規(guī)定的標準給予兌現(xiàn)。充分調動了他們工 2 作積極性，盡而進一步提高工作效率與服務質量。

3、社區(qū)有場所議事

社區(qū)現(xiàn)租用蒼村社區(qū)辦公用房11間,總面積達150多平方米，每個辦公室都配備了新的電腦、桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公用品與設施，并以制度與職責、辦公程序等為內容掛牌裝飾, 這樣以來，既美化了室內環(huán)境，又明確了各辦公室的職責與職能，更方便了群眾辦事。配備了電視機、VCD、會議桌等設備。但離三有一化的要求還有一定的差距。在各級領導的關懷下，現(xiàn)已拿出初步方案，擬在南關惠民佳苑商住樓小區(qū)內，建設一座1000平方米的標準化社區(qū)辦公樓，全力打造 “一部三室三站”的標準化社區(qū)場所。

4、推進城市基層黨建區(qū)域化建設

建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構，構建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度。黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃，檢查社區(qū)黨建工作落實情況，解決共駐共建工作中的重要問題。與轄區(qū)的駐區(qū)單位曙光建材城、簽訂了共駐共建協(xié)議，為轄區(qū)群眾組織多種文化活動提供了場所和便利，豐富了群眾的精神文化生活。與148律師事務所簽訂了法律咨詢協(xié)議，為轄區(qū)居民展開法律咨詢。與區(qū)文化中心簽訂了共駐共建協(xié)議書，為群眾免費提供讀書學習的條件。建立社區(qū)勞動保障服務工作站，開展多種形式的社區(qū)服務，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供大量的信息援助。建立社區(qū)黨員服務站，積極開展政策咨詢、流動黨員管理服務、家政中介等各種便民利民服務。

三、服務群眾

（一）建立一套服務群眾、指導社區(qū)工作的完善管理機制

1、南苑社區(qū)對轄區(qū)推行模塊是管理機制，劃分轄區(qū)為三大居 委，由辦事業(yè)務能力強，素質高的社區(qū)工作人員擔任負責人，負責處理各居委日常事務，在每個居委同時設立六員（督導員、服務員、服務助理員、信息反饋員、安保員、政策宣講員）和三支隊伍（矛盾調出化解隊伍、維穩(wěn)勸返隊伍、防災防險隊伍），為做好各項工作提供了堅強有力的人員保障。

2、社區(qū)成立之初便起草了《南苑社區(qū)居民自治章程》，以此來規(guī)范干部群眾的行為，方便社區(qū)的管理。隨后，社區(qū)不斷完善自身建設的各項管理制度，制定了《南苑社區(qū)意見征詢制度》《公益性崗位管理制度》等，及時做好民主建言會議和來信來訪會議記錄，以上都在很大程度上推動了社區(qū)自身建設和服務群眾的本領。

（二）建設便民利民的服務型、群眾滿意的社區(qū)

1、組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍。通過開展“播灑陽光，服務群眾”的主題實踐活動，確定了60名有能力的黨員幫扶60名困難群眾，結成幫扶對子，為弱勢群體捐錢捐物，對他們從物質上、精神上進行幫扶。

2、社區(qū)建立了勞動保障服務站，開展多種形式的社區(qū)服務。每年社區(qū)組織無業(yè)人員參加區(qū)上開展的“春風行動”招聘活動，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供大量的信息與就業(yè)援助。

3、兩委會班子成員帶頭開展“助殘、助困、助就業(yè)”走訪活動，每季度不定期的對社區(qū)殘疾人家庭、無業(yè)家庭、困難家庭、空巢老人、退休的社區(qū)老干部、退伍老兵、長期上訪戶、轄區(qū)單位進行走訪，從而掌握第一手資料，按政策為轄區(qū)334戶困難群眾辦理了城市低保，為轄區(qū)152戶低保家庭中無住房或住房困難者辦理廉租住房補貼，解決困難群眾的住房難的問題，為17戶困難家庭辦理了大病醫(yī)療救助，為這些困難家庭解決了燃眉之急，為200余戶困難群眾發(fā)放煤票5萬元，為47位殘疾人辦理了殘疾證，為 2710多人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)112名八十歲以上老人享受到了每月50元的高齡補貼，為23人辦理了小額擔保貸款，為轄區(qū)120名下崗失業(yè)人員辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，為160名“3848”人員辦理了社會保險補貼，為這個特殊群體分了憂、解了難。

4、黨支部提議為每一名社區(qū)干部印制了“愛心聯(lián)系卡”，在卡上公布了服務承諾制度和社區(qū)干部的聯(lián)系電話，讓居民有事能夠找到管事的人員。有了這張聯(lián)絡卡，不僅方便了居民，而且接近了社區(qū)干部與居民的距離，增強了居民對居委會的信任。下崗失業(yè)的居民想找工作找到了居委會；需要保姆的居民找到了居委會；因孩子發(fā)育遲緩上不了學的居民找到了居委會，小小愛心聯(lián)系卡使居委會的工作更加忙碌起來，廣大居民對社區(qū)干部的服務態(tài)度和工作熱情更加認可。

5、成立了社區(qū)秧歌藝術團，藝術團下設有秧歌隊、柔力球隊、秦腔自樂班、腰鼓隊等項目，吸納了近150名黨員群眾參與，社區(qū)又積極的爭取各方的支持，為他們配備了近3萬元的演出設備。我們社區(qū)秧歌隊多次代表社區(qū)、辦事處、區(qū)上參加各種慶典活動，已經(jīng)成為一支群眾喜聞樂見、遠近聞名的演出隊伍，極大地活躍了群眾文化生活。

6、經(jīng)社區(qū)代表篩選推薦在轄區(qū)確立了10個便民服務點，都是與居民日常生活息息相關的行業(yè)，為群眾提供優(yōu)質的服務，方便了群眾的日常生活。運行兩年來，受到群眾的一致好評，進一步增進了黨群關系。

7、積極開展矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素排查，做到每月開展公開集中接訪4次。調解矛盾糾紛10起，調解成功率為100%、做到事事有回復，件件有結果；加強對外來人員的管理，消除不安定 5 因素。社區(qū)定期、不定期地對轄區(qū)內的暫住房和暫住人口進行了檢查，并登記造冊，實行有效的動態(tài)化管理。在2011年無邪教社區(qū)創(chuàng)建活動中，我社區(qū)被選為典型，受到省、市各級領導的表揚。社區(qū)還加大治安宣傳力度，全年共開展綜治宣傳五次，大大提高了群眾的法律和自我防范意識

8、社區(qū)嚴格按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦與辦事處城建辦的總體要求開展衛(wèi)生整治工作，成效顯著。一是開展周末衛(wèi)生日活動，社區(qū)每周都督促轄區(qū)單位開展此項活動，并派專人進行檢查指導，且作以詳細記錄，月未將評比結果進行公示。通過開展此項活動，使轄區(qū)單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌大大改觀。二是針對在創(chuàng)衛(wèi)中辦事處下達創(chuàng)衛(wèi)督辦單，接到督辦單后，社區(qū)總是立即行動，對照督辦單反映的問題，一一解決，收效良好。三是社區(qū)對曙光市場綠化帶進行了多次集中徹底的治理，如今，綠化帶內干凈，整潔，亮麗！四是社區(qū)開展了多次野廣告專項治理工作，購置專業(yè)的工具與專用材料對不同的廣告進行分類處理，通過整治，使轄區(qū)內環(huán)境面貌得以凈化。五是社區(qū)全年共開展健康教育知識講座四期，通過開展此項活動，拓寬了居民健康教育知識面，提高了社區(qū)居民的健康意識，倡導全民樹立健康的理念，為打造和諧社區(qū)奠定了基礎。社區(qū)還開展形式多樣的宣傳活動，為居民提供多種環(huán)境衛(wèi)生保護與健康教育方面的知識，提高了群眾預防保健能力，增強了群眾遵守公共衛(wèi)生自覺性和保護環(huán)境的意識。

四、黨組織自身建設

1、制定一套行之有效的黨員管理教育制度

社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設制度》《流動黨員管理制度》《黨員民主生活會制度》《社區(qū)聯(lián) 系群眾制度》《黨員干部連心卡工作制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管黨支部成員、管黨組織活動建設，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。

2、配備一個堅強有力的領導班子

針對社區(qū)黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現(xiàn)象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神，并樂于參與社區(qū)建設的黨員充實到了兩委會行列，社區(qū)支部書記高麗娟（辦事處組織員）、社區(qū)副書記譚霄玲（26年黨齡連續(xù)多年獲市、區(qū)表彰的優(yōu)秀黨員）三個支部委員均由社區(qū)支部大會公開選舉產(chǎn)生。社區(qū)居委會主任周斐（大學本科畢業(yè)，組織部推薦的年輕干部）、社區(qū)兩個副主任都是群眾推薦選舉產(chǎn)生，從社區(qū)成立之初就在社區(qū)工作，工作經(jīng)驗非常豐富且都是黨員。目前，黨支部領導班子平均年齡35歲，結構合理，整體力量堅不可摧。工作中，兩委會班子配合密切，積極進取，勇于創(chuàng)新，“建設隊伍抓學習，凝聚內力重實踐”，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指針，以一切為了居民的利益為宗旨，形成了一支富有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體領導班子。全體干部從高定位，從嚴要求，強化管理，優(yōu)化環(huán)境，千方百計抓黨建，一心一意謀發(fā)展，保證了社區(qū)黨組織的領導核心作用。

3、黨員干部模范帶頭，積極開展黨組織活動

在辦事處黨委的指導下，社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學習與活動方案，同時積極開展豐富的黨組織活動。一是按片將社區(qū)91名黨員劃分為3個黨小組，選出黨性強、責任心強、能力強的黨員做黨小組組長，由社區(qū)黨支部組織召開黨小組組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組組長能夠參加活動的黨員，以組為單位集中開展學習。二是組建了一支群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍。通過開展“播灑陽光，服務群眾”的主題 實踐活動，確定了有能力的黨員幫扶困難群眾，采取“一幫

一、結對子”的方法，確立相應的聯(lián)系人定期上門走訪，結成幫扶對子，為弱勢群體捐錢捐物，對他們從物質上、精神上進行幫扶。三是對年老體弱的黨員建立專門的檔案，在黨小組內通報活動開展情況和社區(qū)建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理、通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。四是按照“三會一課”的各項制度要求，堅持按時召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，民主生活會。內容包括各類思想政治理論知識、黨的方針政策及法律、法規(guī)、上級下發(fā)的各類重要文件資料。有時還通過座談會的形式討論一些近斯發(fā)生的重大事件，大家各抒已見，共同探討，氣氛活躍，讓黨員們充分感覺到組織生活的溫暖與豐富。從而增進黨員的凝聚力，同時開展了黨員承諾、重溫入黨誓詞，學習黨章知識等活動。五是組織黨員集中學習了胡總書記“七一講話”，學習了銅川市社區(qū)管理建設的模范代表李秋蓮的先進事跡，并召開座談會積極討論。六是成立了黨員活動室，制訂了全年的學習計劃、安裝了黨員遠程教育信息資源共享系統(tǒng)定期安排黨員干部進行觀看，進一步拓寬了知識面，增加了交流的平臺。七是做好積極分子和新入黨員的培訓培養(yǎng)教育工作，全年共培養(yǎng)積極分子2人，發(fā)展黨員2名。其中預備黨員1名，轉正1名。八是圓滿完成社區(qū)黨支部第四次換屆選舉工作，在辦事處黨委的領導下，社區(qū)成功選出了新一屆支部委員會成員，進一步優(yōu)化和堅強了黨組織領導班子。

今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞辦事處發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，積極探索推行社區(qū)“模塊式”管理機制，提高社區(qū)精細化、人性化、高效 化服務管理水平，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力奮斗。

0一二年三月一日

二

第二篇：升級晉檔工作匯報

***村2011年開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動

工 作 匯 報

***村位于印臺區(qū)**鎮(zhèn)北部5公里的塬區(qū)，省道305線、阿峪公路穿境而過，交通便捷。全村有3個村民小組，3個自然村，213戶村民，852人，耕地面積3700畝?，F(xiàn)有黨員31名（其中：女黨員9名）。近年來，在市、區(qū)有關部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力扶持下，我村大力開展“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，以促進農(nóng)民增收為重點，抓項目、強產(chǎn)業(yè)、保民生、促和諧，著力抓好果業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設、基礎設施建設、精神文明建設、班子建設和黨員隊伍建設等各項工作，有力推動了全村經(jīng)濟和社會事業(yè)大發(fā)展，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)考核驗收，達到了一類村標準?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、生產(chǎn)發(fā)展和生活寬裕方面

（一）以果業(yè)工作為重點，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府“創(chuàng)建全國果業(yè)強鎮(zhèn)”的工作思路，不斷擴大蘋果栽植面積，積極推廣現(xiàn)代果園管理新技術，加強果農(nóng)技術培訓工作，提升果園管理水平，加強蘋果營銷工作，穩(wěn)步提高果業(yè)產(chǎn)業(yè)效益。2011年，全村蘋果面積已達3860畝（其中掛果面積2400畝），蘋果總產(chǎn)量2400噸，總產(chǎn)值達420萬元，農(nóng)民人均效益5637元。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，認真落實國家各項惠農(nóng)政策，2011年全村共發(fā)放糧食綜合直補等各項惠農(nóng)資金8萬元，小麥、玉米等糧食總產(chǎn)達到240噸，總產(chǎn)值220萬元。2008年1月，我村注冊成立了精果農(nóng)民專業(yè)合作社，如今合作社成員已發(fā)展到130戶，農(nóng)戶參加比重達到61%。

度，充分發(fā)揮治安中心戶長的作用，積極排查調解群眾矛盾糾紛，切實做到“小事不出村，大事不上交”。2010年10月，我村被市、區(qū)綜治委授予“平安村”稱號。2011年，我村未發(fā)生一起群體性上訪和群體性事件，無刑事案件和治安案件發(fā)生，確保了社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

三是積極開展精神文明創(chuàng)建活動。持續(xù)開展“十星級文明戶”評選工作，規(guī)范評選程序，嚴格評選標準，全村213戶村民全部申報參加了“十星級文明戶”評選活動，群眾參與率達100%。截至2011年底，全村共評出“十星級”文明家庭90戶，“九星級”文明家庭10戶，“八星級”文明家庭20戶，“七星級”文明家庭10戶，“六星級”文明家庭10戶。同時，積極開展爭當“好媳婦、好公婆”活動，共選出好公婆2個，好媳婦3個。通過開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步促進了鄰里和睦相處、婆媳和氣持家的氛圍，在全村營造了一個尊老愛幼、互幫互助的良好環(huán)境，使全村精神文明建設再上新臺階。

四、管理民主方面

（一）狠抓班子建設，努力爭創(chuàng)“先鋒支部”。我村黨支部現(xiàn)有書記1人，支部委員2人；村委會現(xiàn)有村主任1人，村委會委員2人，村兩委會交叉任職2人。村上還設有村民監(jiān)督委員會、婦聯(lián)、民兵、共青團等組織。為了抓好班子建設，我們一是加強村領導班子理論學習。堅持集中學習與個人自學相集合、與外出培訓相結合，不斷提高班子成員的理論水平。二是加強調查研究。村領導班子的每個成員都能積極主動地深入到群眾和實際工作中，開展調查研究，把好的做法、好的經(jīng)驗及時總結出來，理清思路，抓住重點，形成積極向上的思維方式和工作方法，提高了工作效率。三是加強團結協(xié)作。堅持把民主集中制作為班子團結

村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能為一體的綜合陣地作用。

繼續(xù)推行黨務、村務公開。進一步規(guī)范公開的各個環(huán)節(jié)，促進黨務、村務工作更加陽光化。堅持民主集中制原則，進一步規(guī)范村級重大事務和財務管理公開制度，嚴格執(zhí)行村財鎮(zhèn)監(jiān)管制度。全面推行“四議兩公開”工作法，深化和規(guī)范農(nóng)村黨員議事會制度，發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制。強化村級民主監(jiān)督，加強對項目建設資金的使用情況、宅基審批以及危房改造、農(nóng)村低保、退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合補貼、扶貧、救災救濟等支農(nóng)惠農(nóng)政策兌現(xiàn)落實情況的督查工作，收到了良好的效果。按時、規(guī)范對村民關注的黨務、村務問題予以公示，充分保障村民的知情權和監(jiān)督權，保證村級事務公開透明，踐行村民自治。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求和群眾的愿望還有不小的差距。在今后的工作中，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結一致，扎實工作，落實科學發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收入、促進科學發(fā)展為目標，建設富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村。

***村黨支部 2012年2月27日

第三篇：升級晉檔工作匯報

圣水鎮(zhèn)2009村黨支部

“升級晉檔、科學發(fā)展”創(chuàng)建工作匯報

圣水鎮(zhèn)位于漢江南岸，縣城東北角，距縣城18km，市區(qū)12km，與漢臺、城固兩縣交界，全鎮(zhèn)總面積64平方公里，轄18個村1個居委會1個社區(qū)，139個村民組，總人口29277人，其中農(nóng)業(yè)人口6825戶23801人。

鎮(zhèn)黨委下設25個黨支部，其中農(nóng)村黨支部18個，農(nóng)村黨員586人。2008年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入2946元，人均純收入最高的村達到4098元，最低3117元。人均純收入3000元-4000元的村16個，占89%，4000元-5000元的村2個，占11%，按照15項指標考評，三類村黨支部5個，占村總數(shù)的28%；四類村黨支部12個，占村總數(shù)的72%。結合全鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委研究制定了四年創(chuàng)建規(guī)劃，到2012年，建成一類村3個，占村總數(shù)的%17；二類村9個，占村總數(shù)的50%；三類村6個，占村總數(shù)的33%，徹底消滅四類村。到2009年底，創(chuàng)建二類村1個，三類村3個。一年來，我們圍繞村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，主要做了以下工作：

一、高度重視，精心組織，形成升級晉檔工作的強大合力。

活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確目標、精心組織，周密部署，制定了規(guī)劃實施方案，實行嚴格的考核獎懲措施，整體工作有效推進，經(jīng)濟社會長足發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。一是建

1機構夯責任。鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會進行專題研究部署，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子副職為成員的村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動領導小組，建立了村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動鎮(zhèn)級領導聯(lián)村、機關干部包村工作制度。村黨支部也分別成立了相應的組織機構，明確任務，夯實責任，加強了對此項工作的領導。全鎮(zhèn)上下迅速形成了領導高度重視、干部齊心協(xié)力、上下齊抓共管的良好氛圍，有力地推動了“升級晉檔，科學發(fā)展”工作的順利開展。二是摸實情建臺賬。鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)村兩級干部，扎實開展調查摸底，摸清了農(nóng)戶主要產(chǎn)業(yè)、收入來源等基本情況。2008，全鎮(zhèn)農(nóng)戶家庭人均純收入2000元以下的1043戶，占總戶數(shù)的15.3%；2000元—3000元2078戶，占總戶數(shù)的30.4%，3000元-5000元的2612戶，占總戶數(shù)的38.3%；5000元-8000元的807戶，占總戶數(shù)的11.8%；8000元以上的285戶，占總戶數(shù)的4.2%。在此基礎上，我們逐村逐戶制定了增收計劃和主要措施，確定了幫扶包聯(lián)責任人，對人均純收入2000元以下的農(nóng)戶進行重點幫扶。同時，按照“鄉(xiāng)建檔、村上墻、戶明白”的要求，逐戶建立臺賬，對18個村逐條細化考核，評定分數(shù)，劃分類別，建立檔案，實行動態(tài)管理。以鎮(zhèn)村制定任務目標、工作措施，并制作公示牌進行公示，接受群眾監(jiān)督。三是抓宣傳造氛圍。鎮(zhèn)黨委結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習貫徹十七屆四中全會精神，廣泛宣傳“升級晉檔、科學發(fā)展”工作，營造了良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)村采取召開不同層次會議、懸掛

過街紅、刷寫標語、播放電影、制作大型廣告宣傳牌等形式，傳達學習省市縣委有關會議和文件精神，深入宣傳發(fā)動，做到了家喻戶曉，深入人心。

二、突出重點，落實措施，力促農(nóng)民致富增收。

1、圍繞生產(chǎn)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收。加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富是升級晉檔工作的關鍵環(huán)節(jié)。按照鎮(zhèn)村“升級晉檔、科學發(fā)展”的創(chuàng)建規(guī)劃和目標要求，我們重點在突出主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變下功夫、求突破。著力發(fā)展壯大苗木花卉、蠶桑、中藥材、養(yǎng)殖、蔬菜等主導產(chǎn)業(yè),2009年，鞏固苗木花卉2698畝，新發(fā)展910畝;發(fā)展中藥材4680畝；種植蔬菜4870畝,其中設施蔬菜300畝,建成設施蔬菜基地1個；生豬出欄23308頭，期末存欄15616頭，培育百頭規(guī)模養(yǎng)殖大戶40戶，5頭以上規(guī)模大戶92戶,建成生豬專業(yè)村1個。不斷加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效。鎮(zhèn)黨委制定出臺了《關于實施“十大工程”推進農(nóng)村改革發(fā)展促進農(nóng)民增收的決定》。采取龍頭牽動、政策促動、幫扶拉動、典型帶動等措施，推進優(yōu)質產(chǎn)業(yè)向專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工和綜合利用，進一步拉長了產(chǎn)業(yè)鏈條。持續(xù)推進項目帶動戰(zhàn)略，著力提升工業(yè)化水平。09年，開工在建項目7個，完成投資4000萬元。其中：總

投資4.5億元的漢中鋅業(yè)特殊材料有限公司10萬噸鋅合金生產(chǎn)線項目已完成投資3000萬元，總投資1680萬元的漢黃公路圣水段項目已完成投資200萬元，漢中天力新型建材公司本完成投資380萬元，山口茶廠本完成投資60萬元，朵彩蔬菜種植基地本完成200萬元，圣水農(nóng)家樂建設完成投資80萬元，圣源超市建設完成投資80萬元。重點項目建設繼續(xù)保持健康、上升的發(fā)展態(tài)勢，成為壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收的有力支撐。鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴大農(nóng)民增收渠道。積極開展農(nóng)民工技能培訓，組織引導農(nóng)民有序轉移就業(yè)，發(fā)放勞務資料、圖片、宣傳單7000余份，09年完成勞務輸出7011人，其中有序輸出3228人。

2、圍繞村容整潔，改善農(nóng)村基礎設施條件，優(yōu)化村莊環(huán)境。按照強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理和監(jiān)管力度，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質量，全面建設和諧、秀美、文明、富裕的新農(nóng)村原則，以實施“五清”、治理“六亂”為主要內容，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，清運生產(chǎn)生活垃圾500余方，農(nóng)村發(fā)展環(huán)境進一步得到改善，人民群眾健康水平進一步得以提升。結合聯(lián)創(chuàng)工作，積極進行了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市項目申報，共申報了7個項目種類，合計概算資金1217萬元；為白廟村爭取到工程概算為32萬元的人飲工程，修建一個容積為30立方米的蓄水池，鋪設了1600米長的主管道，可覆蓋全村用水；甕池村修建沼氣30口，林場村添

設了10個垃圾箱，南華村新建垃圾池18個，完成了全鎮(zhèn)18個村衛(wèi)生室的改、遷建和村醫(yī)配備等工作，實施了林場和莊房兩個村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作，目前，林場村已通過省級驗收。

3、圍繞鄉(xiāng)風文明，提高農(nóng)民綜合素質，發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。重視維護社會穩(wěn)定工作，及時排查各種不穩(wěn)定因素，全年排查各類矛盾糾紛53起，調處率100%。有力地維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。完成18個村村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設，在林場村、新營村建設了農(nóng)家書屋，安裝了文體設施。完成10個村10套村村通電視安裝。不斷提高計生工作水平，穩(wěn)定低生育水平、強化育齡婦女健康檢查，目前年內各村計劃生育率100%，重點對象“三查率”98%，節(jié)育措施及時率達97%，節(jié)育率達98%；嚴格執(zhí)行計劃生育優(yōu)惠政策的落實，發(fā)放獨生子女保健費585人，33310元；放棄二孩生育9人，獎勵4500元；發(fā)放計生合療補助6351人，63510元。認真開展計生獎勵扶助對象的調查摸底和申報工作，為45名獎勵扶助對象發(fā)放養(yǎng)老金32400元。深入開展“結對幫扶關愛女孩”活動，市、鎮(zhèn)各級領導在活動中結對幫扶女孩77人。申報落實“低保“對象676戶，1393人，發(fā)放低保金712560元。慰問生活困難黨員20余人，兌現(xiàn)慰問資金3000余元。

4、圍繞管理民主，成立村民監(jiān)督委員會，切實加強農(nóng)村基層組織建設。狠抓村級班子建設、黨員活動日、農(nóng)村無職黨員“設崗定責”、“三級承諾制”、“五送一建”、“黨員評星定級”等活動、深入開展為民服務代理制，建立健全村民

監(jiān)督委員會等創(chuàng)新工作，進一步規(guī)范村級組織管人、管物、管地、管事和監(jiān)督渠道，不斷豐富黨建組織工作的形式和內容。加強對黨員、干部、群眾教育培訓，優(yōu)化村級班子整體結構，增強村級黨組織引領發(fā)展、帶領群眾增收致富的本領。

三、存在問題

經(jīng)過一年來的扎實工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展步伐加快，農(nóng)民收入持續(xù)增長，基礎設施建設不斷完善，黨的建設進一步加強。村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”工作有序推進，2009年，全鎮(zhèn)已達到二類村創(chuàng)建標準的3個，已達到三類村創(chuàng)建標準的3個，其中有2個村提前一年達到二類村創(chuàng)建標準。但是，我們在推進村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入等方面，依然存在一些差距和不足，主要是：一是部分鎮(zhèn)村干部對“升級晉檔、科學發(fā)展”工作思想不夠重視，工作力度不強，措施不力；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模效益優(yōu)勢不明顯，工業(yè)化程度不高，服務業(yè)和三產(chǎn)滯后，非公有制經(jīng)濟總量仍然偏??；三是農(nóng)民增收渠道狹窄，苗木花卉、生豬養(yǎng)殖零散經(jīng)營，易受自然等條件制約，除外出務工外缺少其它增收途徑。

今后的工作中，我們將按照既定的工作方案和實施規(guī)劃，針對存在的問題和不足，夯實工作措施，強化工作力度，努力開創(chuàng)新的工作局面，確保全鎮(zhèn)村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展“工作扎實有效推進。

2010年4月20日

第四篇：升級晉檔工作匯報

**鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”

工作開展情況的匯報

**鎮(zhèn)地處**縣政治、經(jīng)濟、文化中心。全鎮(zhèn)轄21個行政村，232個村民小組，有3個社區(qū)居委會和1個南街資產(chǎn)管理辦公室，全鎮(zhèn)總戶數(shù)21016戶，總人口59488人，其中農(nóng)業(yè)人口34808人，幅員面積231平方公里。鎮(zhèn)黨委下轄基層黨支部47個，有黨員1381人，其中女黨員319人，預備黨員73人，黨員平均年齡42歲。

在村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動中，我鎮(zhèn)按照突出農(nóng)民增收、兼顧基礎設施建設、村容村貌、社會穩(wěn)定、基層組織建設各個方面的原則，從生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主等五個方面入手，不斷強化工作措施，加大工作指導和幫扶力度，按照“點上突破、面上提高、整體升級”和“一年有變化、兩年穩(wěn)基礎、三年上臺階、四年出成效”的總體思路，力爭通過四年的努力，到2012年徹底消除四類村，一類、二類、三類村的數(shù)量分別達到10個、9個、2個，全鎮(zhèn)人均純收入達到6000元以上；社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明建設顯著加強，農(nóng)民群眾思想道德素質、科技文化素質全面提高，健康文明新風尚基本形成；農(nóng)村基礎設施條件、村容村貌環(huán)境全面改善和提升；農(nóng)村民主政治建設進一步加強，民主管理機制不斷完善，農(nóng)民民主權力和和合法權益得到切實保障，鄉(xiāng)風文明和諧，農(nóng)民安居樂業(yè)。

2010年自查完成情況：按照社會主義新農(nóng)村建設五個方面、十五項考核指標的具體要求，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核組逐村考核，縣委組織部初查，結果如下：

一類村6個，其中新增4個。**村 **村**村 **村 **村 **村 二類村12個，其中新增9個。

**村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村**村**村

三類村3個，其中新增1個。**村 **村 **村 我們主要做法是：

1、加快經(jīng)濟結構調整，大力增加農(nóng)民收入。

不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)民增收。按照“丘陵茶、舍飼畜、川道藥、淺山果、城郊菜”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，培育壯大茶、畜、藥、果、勞務、三產(chǎn)六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)調優(yōu)，規(guī)模調大，效益調高，確保六大產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的主渠道。抓好十里鋪、五里鋪“一村一品” 花生基地示范村建設，**村10萬只規(guī)模養(yǎng)雞場建設和新增萬頭生豬項目建設。使**村現(xiàn)代生豬項目投入生產(chǎn)運營。大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織建設，完成**村金絲紅薯加工合作社紅薯粉條加工建設項目，完成**村村茶葉精細加工廠項目，建成**村1000畝獼猴桃基地，新建茶園2000畝，抓好已有茶園科管、改造、擴園。畜牧業(yè)以發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村、專業(yè)組和養(yǎng)殖大戶為重點，使專業(yè)化經(jīng)營與家家戶戶興牧致富相結合，同時切實加強畜禽防疫，確保畜牧產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。林果業(yè)把核桃、板栗、水雜果作為重點，新建果園2000畝，實施經(jīng)濟林科管25000畝。以二**村為重點建設城郊蔬菜種植基地。做大做強勞務輸出產(chǎn)業(yè)，突出抓好勞務中介組織、技能培訓、信息引導和務工者權益保護，實現(xiàn)勞務輸出從數(shù)量型向效益型轉變，提高勞務輸出的組織化程度，大力開展農(nóng)民增收和農(nóng)村實用技術培訓，不斷提高農(nóng)村人口綜合素質，每年舉辦科技培訓班10場次，培訓農(nóng)民3000人次，使每戶農(nóng)民至少有一人掌握1-2門實用技術。年勞務輸出至少達到6000人，創(chuàng)收6000萬元。完善“一村一品”工作機制，優(yōu)化布局，突出特色，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，創(chuàng)建品牌產(chǎn)品，提升“一村一品”發(fā)展水平。

2、加強基礎設施建設，改善村級環(huán)境。積極配合支持重點項目建設，全力做好為改善群眾居住環(huán)境進行的征遷安臵和環(huán)境保障工作，配合縣上做好龍頭凸征地、世紀大道征遷、育才路征遷、東正化工涉及的19戶移民安臵，**村大橋高速路入口拆遷安臵、鹿城中學建設的環(huán)境保障、**村老路拆遷加寬改造、塘壩新區(qū)廣場拆遷安臵、五里鋪屠宰場征地拆遷、城中村改造、郵電局后面的征地修建街道建設工程、氣象局片的征地拆遷、**村污水處理廠的征地拆遷、**村垃圾堆放導致的下游群眾飲水污染的治理工程、縣醫(yī)院遷址等項目建設的環(huán)境保障，確保重點項目建設順利進展。全力啟動城中村改造項目。啟動**村、**村、**村、**村等村通組路建設，**村、**村、**村*個村6座便民橋建設，**村、**村、**村等村部分組的自來水工程建設。

3、加快扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設工作力度，改變農(nóng)村落后面貌。綜合運用各種扶貧手段，全力抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和移民搬遷工程建設，全面完成**村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，新建移民小區(qū)一個。深入實施“百萬貧困戶增收工程行動計劃”，投放小額貼息貸款200萬元，解決1800名貧困人口溫飽問題，使900人低收入人口穩(wěn)定脫貧，返貧率控制在5%以內。大力開展農(nóng)民增收和農(nóng)村實用技術培訓，不斷提高農(nóng)村人口綜合素質，舉辦科技培訓班6場次，完成農(nóng)民科技培訓2000人次，超額完成全年“雨露計劃”任務，培訓農(nóng)家樂廚藝人員380名。完成**村貧困人口搬遷建房任務，實現(xiàn)亮化、綠化、硬化，并全部搬入新居。鞏固提高**村、**村互助金項目。完成危房改造85戶，兌付去年49戶補助資金35.75萬元。解決移民搬遷46戶，兌付資金172.4萬元。

4、突出精神文明創(chuàng)建，提升社會文明水平。圍繞計劃生育、平安創(chuàng)建、精神文明等重點工作，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，努力形成和諧的人際關系、良好的社會秩序、文明的社會風尚，積極開展計劃生育“新農(nóng)村新家庭”、“文明村”、“五好家庭”的創(chuàng)建活動，力爭到2012底，全鎮(zhèn)計劃生育新家庭達到2000戶以上，全面消除不符合政策生育現(xiàn)象；積極開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動，到2012年，全鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級文明村7個、市級文明村5個，省級文明村2個，國家級文明村1個，75%的農(nóng)戶達到農(nóng)村文明家庭標準。

5、完善民主法制建設，推進村民自治進程。一是進一步完善黨務、村務公開民主管理制度，規(guī)范村級事務決策管理機制，推行村級工作“陽光操作”、“一冊兩聚四會”等制度。二是加強村級財務管理，保證村民行使各項民主權利。三是積極引導組織農(nóng)民加強自我管理和服務，修訂完善村規(guī)民約，增強群眾依法維護合法權益的能力和履行義務的自覺性，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的突破發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展活動是一項系統(tǒng)而又復雜的龐大工程，涉及新農(nóng)村建設的五個部分，涵蓋農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各個職能部門的通力合作，而不是由哪一個部門能夠單獨完成的工作。升級晉檔工作不僅僅是黨建工作。在日常的活動中，需要上級加大硬件投入，改善村容村貌，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，需要更多的政策資金的支持，來推動村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展目標的實現(xiàn)。

第五篇：升級晉檔、科學發(fā)展工作匯報

秦渡鎮(zhèn)村級組織

“升級晉檔、科學發(fā)展”工作匯報

尊敬的各位領導：

秦渡鎮(zhèn)位于縣城東南10公里處，隔灃河與長安比鄰。總面積48萬平方公里，耕地面積3850公頃，轄55個行政村，1個居委會，5.3萬人。鎮(zhèn)黨委下屬67個黨支部，包括1個離退休黨總支、55個農(nóng)村黨支部、2個駐鎮(zhèn)事業(yè)單位黨支部、1個糧站黨支部、6個非公企業(yè)黨支部、1個鎮(zhèn)機關支部和社區(qū)支部，有黨員1598人，其中，農(nóng)村黨員1331人，女黨員121人。

2011年我鎮(zhèn)在55個行政村中繼續(xù)開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，堅持“分類定位，科學評估，晉檔升級，總體提高”的原則，以創(chuàng)建一類，擴大二類，提升三類為目的，以加快農(nóng)村發(fā)展，促進農(nóng)民增收為重點，不斷推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，使我鎮(zhèn)精神文明建設顯著加強，農(nóng)村基礎設施、村容村貌顯著改善，實現(xiàn)了基層黨建工作與經(jīng)濟建設互動雙贏的良好效果，有力地推動了社會主義新農(nóng)村建設步伐。

一、我鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”基本現(xiàn)狀 按照突出農(nóng)民增收、兼顧新農(nóng)村建設各個方面的原則，從生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 五個方面，對各村的主導產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民人均純收入、黨員隊伍建設等15項考核評價指標進行摸底調查和初步的考核評價。

今年我鎮(zhèn)升級晉檔的基本情況是：千王村創(chuàng)建示范村，禹王廟、閆花園、張伍橋等3個村，由二類村擬晉升為一類村；南沙河、喬家莊2個村，由三類村擬晉升為二類村。2011年以來，我鎮(zhèn)示范村將有一個，一類村將達到11個，二類村將達到39個，三類村為5個。

二、加強組織領導，明確責任，為活動提供堅強的組織保障

按照縣委的總體部署，依據(jù)縣委組織部的工作按排，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長，黨委班子為成員的工作領導小組，并下設辦公室，主任由黨委副書記擔任，辦公室設在黨政辦，全面負責“升級晉檔、科學發(fā)展”工作的安排部署，宣傳教育，督促檢查，考核評估。形成一把手親自抓，分管領導具體抓，駐村指導員直接抓，村兩委會干部協(xié)同抓的創(chuàng)建工作格局，為“升級晉檔、科學發(fā)展”提供堅強的組織保障。要求全鎮(zhèn)一盤棋，做到三個結合，即：把“升級晉檔、科學發(fā)展”與當前工作緊密結合、與新農(nóng)村建設工作緊密結合、與實現(xiàn)和諧秦鎮(zhèn)緊密結合，確保兩促進、兩不誤，有效推動“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的順利開展。

三、2011年工作目標任務

目標：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以促進農(nóng)民增收為重點，不斷提升村級黨組織的內在動力，加快新農(nóng)村建設，推進城鄉(xiāng)一體化建設步伐。

任務：2011年我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入為9437元。在此基礎上，消除各類因素影響，確定以12.2%的發(fā)展速度逐年遞增，到2012年我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入爭取達到1.1萬元以上。

四、按照新農(nóng)村“二十字方針”要求，使“升級晉檔、科學發(fā)展”活動實現(xiàn)了三個結合

在開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動中，我鎮(zhèn)始終堅持活動與當前工作緊密結合；與新農(nóng)村建設工作緊密結合起來；與構建和諧秦鎮(zhèn)緊密結合，把“升級晉檔、科學發(fā)展”工作不斷推向深入，使活動不斷取得實效。

生產(chǎn)發(fā)展。全鎮(zhèn)各村要按照科學發(fā)展的要求，以增加農(nóng)民收入為目標，制定發(fā)展規(guī)劃，以工促農(nóng)、以工強農(nóng)、以工富農(nóng)的目的，加快生產(chǎn)發(fā)展。積極落實各項惠農(nóng)政策，完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值2.24億元。其中：糧農(nóng)總產(chǎn)量4.2萬噸，完成設施大棚470畝，種植葡萄近1000畝。

其它產(chǎn)為同步發(fā)展，出欄生豬8900頭，出欄家禽32000只，肉類總產(chǎn)量為6730噸，奶類總產(chǎn)量為330噸，禽蛋產(chǎn)量530噸，蜂蜜產(chǎn)量為5000公斤。

生活寬裕。2011年我鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到了9437元。群眾生活消費水平明顯提高，電視入戶率達到了99.4%，電話入戶率達到93%，電腦入戶率達到了28%，磚混結構樓房占群眾住房的75.6%。村容整潔。農(nóng)村基礎設施建設工作成效顯著，2011年，完成了村莊規(guī)劃工作，98%的行政村硬化了村內街道，80%的村安裝了路燈，100%完成了通村路工程；兩個集中供站的建成使用，徹底改善了群眾的飲水問題；改廁工作扎實有效推進，裴家寨、張伍橋等能積極組織、率先垂范，改廁入戶率達100%。結合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大整治，千王村、裴家寨、西東村等村被縣四城聯(lián)創(chuàng)辦評為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治示范村。

鄉(xiāng)風文明。鄉(xiāng)風文明是農(nóng)村精神文明建設的重要標志。計劃生育的重點對象三查率為95%，符合政策計劃生育率達到了98.7%，育齡婦女健康普查率達到了95%以上。按照屬地管理的原則，建立健全了鎮(zhèn)村維穩(wěn)調解工作網(wǎng)絡機制，確保了社會穩(wěn)定，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達96.5%。群眾性文化活動豐富多彩，張五橋村的文藝隊，喬家莊的背火，辛家莊鼓舞活動均受到社會各界的好評。群眾性秦腔自樂班36個，腰鼓秧歌隊21個。尊老愛幼蔚然成風，牛

一、西西、張伍橋等村每年都要評選“好媳婦、好公婆”活動。2011年，千王村、禹王廟、張伍橋等7個文明村51%的家庭被鎮(zhèn)黨委評定為“文明家庭”。

管理民主。管理民主是加強基層組織建設的基礎。近幾年來，我們始終以“一個核心、兩委聯(lián)系、三權明晰、四項保障、五步?jīng)Q策”和“四議兩公開”及建立健全村民監(jiān)督委員會為內容，加強村級組織民主管理建設，53個村建立了村民都督委員會組織，村務公開進一步規(guī)范性、透明，群眾參政議政的意識明顯增強。基層黨的建設得到進一步加強，55個支部有效利用過程教育網(wǎng)絡，加強農(nóng)村黨員干部教育，黨支部的凝聚力得到有力加強，帶領群眾致富能力得到提高，以民為本的意識進一步增強。同時在村級黨組織中開展了“雙述雙評”活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動及創(chuàng)“十佳”等載體活動，2010年有7個村支部被鎮(zhèn)黨委授予“爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨支部”。

一年來，經(jīng)過全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”和村建工作取得了一些成效，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、全鎮(zhèn)大多村的主導產(chǎn)業(yè)仍不夠明晰，特色還不夠明顯，經(jīng)濟支撐力不強。

2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，村級財務管理和監(jiān)督機制不夠完善，村級債務的控制、化解機制也不到位。

3、配置村級組織后備力量機制有待改進和完善。今后要著重做好以下三方面的工作：、要在加快城鎮(zhèn)建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，培育壯大主導產(chǎn)業(yè)上狠下功夫。

2、要在整合資源，加快土地流轉，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效上狠下功夫。

3、要在加強組織建設，發(fā)揮主體作用，服務三農(nóng)上狠下功夫。

總之，我們要不斷適應農(nóng)村經(jīng)濟社會和黨建工作的發(fā)展需要，進一步加大工作力度，鞏固“升級晉檔、科學發(fā)展”活動成果，強化措施，繼續(xù)突出抓好農(nóng)民增收這一重點，不斷加快新農(nóng)村建設步伐。