第一篇：簡 報4(省第五次評估定級驗收)--已上傳

圖書館工作簡報

第四期

三穗縣圖書館 2013年4月22日

全省第五次公共圖書館評估定級

工作組來三穗縣檢查驗收

4月21日，由省圖書館館長、省文化共享中心主任、副研究館員、評估組組長羅青松，貴州民族大學圖書館副館長、研究館員龔劍，省圖書館報刊部主任、副研究館員戴宇丹，州圖書館長肖偉，州社文科龍先蓮組成的評估定級組到我縣就圖書進行館評估定級驗收，縣人民政府副縣長龍濱，縣文體廣電局相關(guān)負責人陪同驗收檢查。我縣圖書管內(nèi)設(shè)有大眾閱覽室、少兒閱覽室、青少年活動交流室、電子閱覽室、特殊人群閱覽室等，均為廣大讀者免費開放，積極開展圖書借閱讀工作和讀書活動，協(xié)調(diào)各項工作開展，加強重點文化工程建設(shè)。驗收組一行通過實地查看圖書館建設(shè)、查看資料和發(fā)放問卷調(diào)查表的形式對我縣圖書館進行了評估驗收。評估定級匯報會上，縣人民政府副縣長龍濱同志向驗收組匯報了我縣圖書館評估定級自查自評工作，專家組對三穗縣圖書館總藏書量，電子文獻量，圖書年入藏量、試聽文獻年入藏量、地方文獻年入藏量等多種報刊年入藏量和圖書分類、目錄設(shè)置以及組織管理等相關(guān)工作進行檢查。

專家驗收組對我縣圖書館驗收評估工作表示了充分肯定，以國家二級館上報國家文化部，并對圖書館建設(shè)提出了意見和要求。專家指出：三穗縣圖書館建筑使用面積不足，圖書館的服務(wù)功能薄弱，業(yè)務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)幅度偏大等問題，要在下一步工作中加以整改。

第二篇：消防、安全管理制度(已通過消防評估驗收)

×××商場消防、安全管理規(guī)定

第一部分 總則

第一條 消防安全管理是保證企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動順利進行的一個重要方面。為減少和避免火災(zāi)事故的發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，保護員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，依照《中華人民共和國消防法》、《人員密集場所消防安全管理規(guī)定》、《山東省消防條例》、《山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合商場實際情況制定本規(guī)定。

第二條 消防安全管理工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“自防自救”和“安全與生產(chǎn)相一致”的原則，依靠科學，嚴格管理，在公安消防部門的監(jiān)督指導(dǎo)下把企業(yè)的消防工作落到實處。

第三條 商場自上而下要建立健全各級消防安全組織并負責本部門消防安全工作。抓好“誰在崗、誰負責”，層層簽訂《消防安全責任書》，把消防安全責任落實到每位員工，堅持檢查、考核、獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動每位員工的積極性，共同做好消防工作。

第四條 商場各級消防組織應(yīng)經(jīng)常對員工進行消防宣傳教育，勞動人事和培訓(xùn)部門要將消防知識納入教學培訓(xùn)內(nèi)容，以提高員工的消防安全意識。

第五條 加強消防安全檢查，堅持三級檢查制度。即商場月檢查，部門周檢查，班組日檢查，并有嚴格的檢查記錄和整改措施。對檢查出的火險隱患，本著既安全。注意節(jié)約，又要便利生產(chǎn)和經(jīng)營的原則及時整改以免養(yǎng)患成災(zāi)。

第六條 保證消防安全、維護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警，積極撲救火災(zāi)，參加有組織的滅火行動是商場全體員工的共同責任和應(yīng)盡的義務(wù)。當發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時及時向火警電話報警，同時保護好火災(zāi)現(xiàn)場，以便消防安全部門調(diào)查、取證，查清火災(zāi)原因。

第二部分 消防教育及培訓(xùn)

第一章 總則

第一條 為規(guī)范員工培訓(xùn)管理，加強對員工消防、安全培訓(xùn)（以下簡稱培訓(xùn)）管理特制定本制度。

第二條 培訓(xùn)的目的是讓廣大職工認識到各類安全事故的危害，懂得預(yù)防各類事故的基本措施和方法，提高安全意識。

第三條 物業(yè)部安?？曝撠熤贫ú嵤┡嘤?xùn)計劃及日常管理，商場內(nèi)各租賃單位、部門、商場應(yīng)積極配合培訓(xùn)工作，不得以任何理由拒絕參加培訓(xùn)。

第二章 崗前培訓(xùn)

第四條 根據(jù)國家及上級單位相關(guān)制度，凡到商場工作、實習的員工應(yīng)于每周一至周五下午2：00到地下一層安全培訓(xùn)教室參加兩個課時以上的安全培訓(xùn)，并在書面考核達標（90分）后方可上崗。

第五條 各租賃單位可結(jié)合自身實際情況開展崗前培訓(xùn)工作，并建立員工培訓(xùn)檔案。

第六條 崗前培訓(xùn)未達標的人員，應(yīng)繼續(xù)培訓(xùn)直至書面考核達標后方可上崗。

第三章 日常管理

第七條 物業(yè)部安?？茟?yīng)建立培訓(xùn)檔案并以租賃單位、部室、柜組為單位進行存檔整理。

第八條 培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、培訓(xùn)檔案管理表；

2、培訓(xùn)課程記錄表；

3、書面考核存檔；

4、獎懲記錄表。

第九條 日常培訓(xùn)采取逐級培訓(xùn)制，由物業(yè)部安?？茖Ω鞑块T中層以上管理者進行培訓(xùn)，再由各部門培訓(xùn)到每一位員工，并達到“四個能力”建設(shè)要求。

第十條 各租賃單位、部門、商場應(yīng)針對自己部門的實際情況進行經(jīng)常性的培訓(xùn)，把本部門培訓(xùn)加入到晨會內(nèi)容（每周三為“培訓(xùn)日”），制訂每月不少于四次的培訓(xùn)計劃，并將培訓(xùn)計劃以及落實情況于每月5日之前報物業(yè)部安?？苽浒浮?/p>

第十一條 安?？茖⒉欢ㄆ诓欢ㄏ?qū)ι虉龈髯赓U單位、部室及各商場柜組員工進行書面考核?？己藭r間為每周一至周四上午10：00至10：30。

第四章 獎勵及處罰

第十二條 凡在筆試考核中兩次獲得90分以上成績的獎勵現(xiàn)金50元，并予以通報表揚。在筆試考核中三次獲得90分以上成績的獎勵現(xiàn)金100元，以此類推。

第十三條 技術(shù)七級及普通職工凡在日常檢查及筆試考核中獲得60分以下成績的處于罰款50元，并予以通報。兩次以上獲得60分以下成績的處罰款100元，并進行停崗培訓(xùn)，直至筆試考核達標后（90分）方可上崗。

第十四條 技術(shù)六級及以上員工，在日常檢查及筆試考核中符合第十三條規(guī)定的，根據(jù)職級加倍處罰。

第十五條 凡出現(xiàn)以下情況的對其直屬負責人處于50元罰款并予以通報：

1、未按照本規(guī)定進行培訓(xùn)的；

2、拒絕參加筆試考核的；

3、存在未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的；

4、培訓(xùn)計劃及落實情況未及時上報的。

第五章 附則

第十六條 本規(guī)定未盡事宜參照獎勵及處罰部分執(zhí)行。

第十七條 本規(guī)定由物業(yè)部安?？曝撠焾?zhí)行，綜合部、營運部配合管理。

第三部分 防火檢查、巡查及隱患整改

第一章 總則

第一條 防火檢查、巡查時消防安全管理的重要手段之一，為及時發(fā)現(xiàn)單位生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動中可能存在的隱患、有害、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災(zāi)隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標，特制訂本制度。

第二條 防火巡查、檢查堅持日常檢查和專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。

第三條 消防工作歸口管理部門是防火檢查的責任部門。單位專兼職消防員是單位消防巡查的責任人，部門消防員是本部門防火巡查的責任人。

第四條 防火檢查每月第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行，公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當進行不間斷巡查，其頻次不得低于兩小時一次。

第二章 防火檢查的內(nèi)容

第一條 火災(zāi)隱患的整改以及糾正、預(yù)防措施的落實情況。第二條 安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況。

第三條 消防水源情況。

第四條 消防設(shè)施工作情況，滅火器材、消防安全標志設(shè)臵和功能狀況。

第五條 重點工種人員及其他員工消防知識掌握情況。第六條 消防安全重點部位的管理情況。第七條 消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況。

第八條 具有火災(zāi)危險性的生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備消防安全措施落實情況。

第九條 防火巡查開展情況。

第十條

其他需要進行防火檢查的內(nèi)容。

第三章 防火巡查的內(nèi)容

第一條 用火用電有無違章情況

第二條 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好

第三條 消防設(shè)施、器材是否保持工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整。

第四條 常閉式防火門是否關(guān)閉嚴密，防火卷簾下是否堆放物品影響使用 第五條 消防安全重點部位的人員在崗情況

第六條 工作結(jié)束后，清除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實情況

第七條 具有火災(zāi)危險性的生產(chǎn)工藝流程消防安全措施落實情況

第八條 其他消防安全情況

第三章 防火巡查、檢查的方法

第一條 防火檢查、巡查可采取專項檢查、抽查等方式進行，對不宜發(fā)生的火災(zāi)隱患至少每周抽查一次，發(fā)現(xiàn)有隱患跡象應(yīng)立即組織專項檢查。

第二條 對員工消防常識掌握情況可采取抽查方式，每次每班組抽查人數(shù)不得低于當班人數(shù)的25%。

第三條 防火巡查、檢查均應(yīng)填寫巡查、檢查記錄，由有關(guān)部門負責人簽字確認，單位防火巡查記錄次日報消防工作歸口管理部門負責人簽字確認。防火檢查記錄于檢查三日內(nèi)報消防安全管理人簽字確認。

第四條 防火巡查、檢查記錄均參照單位有關(guān)制度存檔。

第四章 火災(zāi)隱患的認定

第一條 對公安消防機關(guān)下發(fā)的《責令當場改正通知書》、《責令限期改正通知書》、《重大火災(zāi)隱患限期整改通知書》等確定的火災(zāi)隱患，安?？茟?yīng)責令有關(guān)部門落實整改，整改完畢報告安保科科核查。

第二條 對公安消防機關(guān)下發(fā)的《重大火災(zāi)隱患限期整改通知書》確定的或需動用較大數(shù)額資金整改的火災(zāi)隱患，由安保科科具體制定整改計劃內(nèi)容，包括隱患情況、整改方案、整改時限、落實部門等，提交院辦討論，并經(jīng)消防安全責任人批示后，具體督促落實。整改期間由物業(yè)部采取臨時性監(jiān)護措施。

第三條 凡可當場作出整改的為一般性安全隱患，被檢查單位及個人應(yīng)當進行當場整改，具體如下：

1、違章進入儲存易燃易爆危險物品場所的；

2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;

3、將安全出口、消防通道、車道，上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散暢通的；

4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

5、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

6、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

7、其他能夠當場改正的行為。

第四條 下列情形為嚴重火災(zāi)隱患，被檢查單位及個人應(yīng)當落實整改計劃及措施，并在整改完畢前采取必要的防范措施；

1、亂拉臨時電氣線路；電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝或者線路、管路敷設(shè)不符合安全技術(shù)規(guī)定危及消防安全的。

2、疏散通道封堵、占用，疏散指示標志缺少、損壞或標識錯誤的，違章搭建臨時建筑，占用防火間距、堵塞消防通道的;

3、自動消防設(shè)施所含煙感、手動報警按鈕、聲光報警器、閉式噴頭、等損壞、故障，不能正常運行的;

4、違章改變防火分區(qū)，防火門等防火分隔設(shè)施缺少，損壞或者發(fā)生故障的;

5、員工缺乏消防安全基本常識的;

6、其他應(yīng)當責令限期改正的行為。

第五章 火災(zāi)隱患的整改

第一條 在組織開展防火巡查和檢查過程中，應(yīng)對一般性火災(zāi)隱患或不安全因素填發(fā)《責令當場改正通知單》，責令當場改正：

第二條 對嚴重火災(zāi)隱患，填發(fā)《火災(zāi)隱患限期改正通知單》，責令限期改正?！痘馂?zāi)隱患限期改正通知單》由消防安全管理人簽發(fā)，由存在問題或隱患的相關(guān)部門責任人簽收。

第三條 對不能當場改正的火災(zāi)隱患，安保科應(yīng)當及時將存在的火災(zāi)隱患向消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

第四條 在火災(zāi)隱患未消除之前，隱患所在的單位應(yīng)當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全的，應(yīng)當將危險部位停業(yè)整改。

第五條 火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當填寫整改回執(zhí)報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。記錄應(yīng)當記明檢查的人員、時間、部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患以及處理措施等。第六條 對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患，學校所在消防隱患的單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

第四部分 消防安全疏散設(shè)施管理

第一章 總則

第一條 安全疏散設(shè)施要嚴格按國家法律法規(guī)和規(guī)范的要求進行配臵。

第二條 各部門是本部門配臵的安全疏散設(shè)施管理的責任部門，消防工作歸口管理部門負責單位的安全疏散設(shè)施的監(jiān)督管理。

第二章 日常管理

第一條 嚴禁占用疏散通道，疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品。第二條 嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

第三條 嚴禁在經(jīng)營等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將疏散指示標志遮擋、覆蓋。

第四條

對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄

第五條 對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，當場整改確有困難的，下發(fā)限期整改通知單責令有關(guān)部門限期整改，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

第五部分 消防監(jiān)控室值班 第六部分 消防設(shè)施、器材的維護、保養(yǎng)

第一章 總則

第一條 商場的消防設(shè)施、器材應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)范性文件設(shè)臵、配備。

第二條 消防設(shè)施和滅火器材是用于火災(zāi)報警、防火、防煙、疏散、通風和火災(zāi)撲救使用的所有設(shè)備，必須保持良好狀態(tài)。

第三條 任何員工均有保護商場消防設(shè)施和滅火器材的責任。

第二章 日常管理

第一條 消防設(shè)備和器材不得用于與消防無關(guān)的方面任何人不準損壞、圈占、遮擋、隨意挪動消防設(shè)備的滅火器材的位臵。

第二條 消防器材應(yīng)漢設(shè)臵在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品和雜物。

第三條 消防門疏散通道、樓梯必須保證暢通無阻，任何人不得隨意堵塞。

第四條 消防設(shè)備停用檢修前必須向物業(yè)部門報告，到安?？苽浒?，經(jīng)批準后，應(yīng)采取必要的防范措施方準施工。

第五條

各部（單位）所轄范圍內(nèi)的消防設(shè)備、滅火器材應(yīng)由所屬部位第一責任人安排專人管理，定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

第六條 物業(yè)部門對所有消防設(shè)施負責定期檢查和維護以確保好用，并建檔登記。

第七條 物業(yè)部門負責消防商場（消防監(jiān)控室）的值班，做好交接記錄。

第八條 物業(yè)部所屬各部位消防設(shè)施、器材應(yīng)更具國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范進行定期維護、保養(yǎng)，對在維護、保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)不能繼續(xù)使用的消防設(shè)施、器材應(yīng)及時更換。

第三章 設(shè)施、器材的報廢與更換

第一條 凡滅火器發(fā)現(xiàn)下列情況的應(yīng)及時維保并更換配件；

1、瓶體油漆脫落的；

2、壓力不足，不能正常使用的；

3、配件損壞不能繼續(xù)使用的；

4、干粉滅火器使用滿四年，第一次維保滿四年的；

5、二氧化碳滅火器使用滿五年，第一次維保滿二年的； 第二條 凡滅火器發(fā)現(xiàn)下列情況的應(yīng)予以報廢、更換：

1、干粉滅火器表面有嚴重銹斑、腐蝕嚴重的；

2、干粉滅火器使用年限超過10年的；

3、水基型滅火器使用年限超過6 年的；

4、二氧化碳滅火器和貯氣瓶使用年限超過12年的；

5、瓶體因外力受損嚴重的；

6、沒有生產(chǎn)廠名稱和出廠年月的（含銘牌脫落，或雖有銘牌，但已看不清生產(chǎn)廠名稱；出廠年月鋼印無法識別的）：

第三條 消防水帶使用滿3年的，內(nèi)壁粘連，外表尼龍層受損的應(yīng)予以報廢更換。

第四條 消防水喉膠管外壁出現(xiàn)裂痕的應(yīng)予以報廢更換。第五條 消火栓、水喉閥門出現(xiàn)不能閉合，有滴水情況的應(yīng)予以報廢更換。

第六條 閉門器不能起到作用且妨礙防火門關(guān)閉的應(yīng)予以報廢更換。

第七條 防火門出現(xiàn)破損且不能修復(fù)的應(yīng)予以報廢更換。

第七部分 安全用電管理

第一章 總則

第一條 貫徹《中華人民共和國電力法》，依法加強安全用電管理，維護電器設(shè)備，發(fā)揮電力在安全生產(chǎn)和經(jīng)濟建設(shè)的先行作用。

第二條 按照供電部門統(tǒng)一調(diào)度，分級管理的原則，與供電部門簽訂《供用電合同》，達到平等互利、協(xié)商一致、按期記量交費、保證正常經(jīng)營的目的。

第三條 遵守國家用電的有關(guān)規(guī)定，做到安全用電、節(jié)約用電，計劃用電和合理用電。

第二章 電工值班管理

第一條 電工屬特種作業(yè)，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗，并在工作實踐中加強專業(yè)知識的學習，不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

第二條 電工在值班期間必須高度負責，精力集中，堅守崗位嚴格操作。

第三條 嚴格執(zhí)行崗位責任制，堅持“兩票、三制”規(guī)則，遵守崗位責任制，禁止擅離職守，禁止串崗、睡崗、溜崗或他人頂替。

第四條 禁止非工作人員擅自進入變、配電室和電工值班崗位，亂動開關(guān)、手柄和電器設(shè)備，值班室的門鎖鑰匙要電工專管。

第五條 電工在工作時，必須按規(guī)定穿戴好絕緣手套、絕緣膠鞋，使用好絕緣工具和防護用品。

第六條 電工作業(yè)必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

1、處理電器設(shè)備故障時，要合理使用安全防護用具和安全施工用具（如接地線、絕緣棒、高壓驗電筆絕緣工具等）。并掌握操作性質(zhì)。

2、發(fā)生人身觸電事故，值班人員應(yīng)按操作規(guī)程，立即斷開電器，進行現(xiàn)場救護并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、嚴格進行巡視檢查，掌握電器設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況。

4、填寫好值班記錄，標明儀表數(shù)據(jù)。

5、堅持遵守交接班制度，填好交接記錄。

6、用500伏或1000伏的兆歐表檢測絕緣電阻。

7、變電站接地檢查每年自行進行一次。避雷器每年請指定認可機構(gòu)檢測一次。

8、配電室操作，必須按照以下操作程序：送電時，先合上閘刀開關(guān)；停電時，先停空氣開關(guān)，后停閘刀開關(guān)；設(shè)備運行時，嚴禁帶負荷拉閘刀開關(guān)。

9、配電房不能堆放雜物，要定期做清潔，經(jīng)常檢查設(shè)備運行及電線線路情況，消除事故隱患。

10、出入變電房或配電房，大門必須隨手關(guān)上，以防老鼠或其他小動物溜入機房，造成線路被咬損或短路等故障。

第三章 安全用電的監(jiān)督檢查

第一條 安全用電是安全管理的重要方面，必須納入重點管理范圍，必須依法加強監(jiān)督管理。

第二條 各級領(lǐng)導(dǎo)要加強安全用電、節(jié)約用電的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第三條 電器設(shè)備的金屬外殼，必須按照技術(shù)標準采取安全保護措施，可能造成人身觸電事故的電器設(shè)備、設(shè)施應(yīng)按國家規(guī)定采取安全電壓安裝漏電防護裝臵。

第四條 高壓危險區(qū)域、變電室、配電室、變壓器等電器設(shè)備重點場所，都要懸掛警戒標志和禁止標志牌。

第四章 施工用電安全管理

第一條 嚴格按照商場施工規(guī)范進行施工

第二條 需動火到安?？妻k理動火許可證，配備滅火器 第三條

商場專業(yè)人員及時跟進裝修進度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改 第四條

裝修時將原專柜不用廢線全部拆除

第八部分 用火安全管理

第一章 總則

第一條 為加強動火作業(yè)的安全規(guī)范管理，防止火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本管理制度。

第二條 安全用火管理的范圍：在××××商場范圍內(nèi)，進行以下作業(yè)或使用其中設(shè)施均應(yīng)納入安全用火管理范圍。

1、各種焊接、切割作業(yè)；

2、使用噴燈、火爐、液化氣爐、電爐；

3、燒、烤、煨管和產(chǎn)生火花的作業(yè)；

4、臨時用電、使用不防爆的電動工具和不防爆的電器等； 第三條 用火管理實行用火作業(yè)許可證制度，凡在用火管理范圍內(nèi)的用火作業(yè)必須辦理《用火作業(yè)許可證》。

第二章 用火等級

第一條 凡符合下列情況的納入一級用火：

1、有易燃可燃物等；

2、加工間、較小空間內(nèi)作業(yè)等；

3、樓頂屋面、高空作業(yè)、地下作業(yè)等；

4、運行的關(guān)鍵裝臵、要害部位一般不安排用火，確屬施工需要時，20時到次日8時之間的用火要作為一級用火處理。

第二條 凡符合下列情況的納入二級用火：

1、開業(yè)前期施工作業(yè)；

2、其它臨時用火。

第三條 凡符合下列情況的納入固定用火：

在施工現(xiàn)場內(nèi)沒有危險的區(qū)域，設(shè)立固定動火點一處，為駐地辦公室前，固定動火點要設(shè)立明顯標志，相關(guān)部門要嚴格管理，專職安全員進行監(jiān)督檢查。

第三章 用火作業(yè)的審批

第一條 用火作業(yè)的審批：一級用火作業(yè)由用火單位提出申請，由物業(yè)部組織有關(guān)人員共同制定可靠的施工方案，然后填寫用火作業(yè)審批表，經(jīng)主管安全工作的總經(jīng)理或副總經(jīng)理審查批準后，由物業(yè)部負責對用火現(xiàn)場進行檢查，確定安全措施可靠并逐項落實后，方可發(fā)放動火作業(yè)證，準許用火，否則嚴禁用火。

第二條 固定用火的審批。固定用火區(qū)的設(shè)定由物業(yè)部根據(jù)動火所需提出申請，報主管安全工作的總經(jīng)理或副總經(jīng)理進行審查。用火區(qū)域設(shè)臵不得在涉及易燃、易爆區(qū)域內(nèi)，安全距離應(yīng)大于30m，并設(shè)臵明顯標志。

第三條 用火作業(yè)許可證有效時間：一級用火作業(yè)許可證有效時間不超過8小時；二級用火作業(yè)許可證分日常用火和大檢修期間用火，日常用火作業(yè)許可證有效時間不超過12小時。固定用火點由物業(yè)部檢查認定，有效期不超過24小時。

第四章 用火作業(yè)的基本原則

第一條 在正常經(jīng)營生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，凡可動可不動的火，一律不動；凡能拆下來的設(shè)備、管線，都要拆下來移到安全地方用火，嚴格控制一級用火。

第二條

設(shè)施設(shè)備進行大、中檢修時，要將易燃和可燃物料全部送至安全固定地點，并加盲板與裝臵隔絕。

第三條 進入設(shè)備內(nèi)部用火，必須同時遵守《進入受限空間作業(yè)管理制度》，高處作業(yè)用火，必須同時遵守有關(guān)高處作業(yè)安全管理制度。

第四條

用火審批人必須親臨現(xiàn)場檢查落實防火措施后，方可簽發(fā)用火作業(yè)許可證。第五條 用火作業(yè)過程中如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化，必須立即停止作業(yè)，用火作業(yè)許可證同時廢止。

第六條 動火分析應(yīng)由動火單位書面出具，動火分析應(yīng)對分析結(jié)果負責。凡是在易燃易爆部位、豎井、中庭等部位及其他認為應(yīng)進行分析的部位動火時，動火作業(yè)前必須進行動火分析。

第五章 用火作業(yè)過程管理

第一條 防火、滅火設(shè)施不落實不動火； 第二條 周圍的易燃雜物未清除不動火；

第三條 附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火； 第四條 凡盛裝過易燃液體的容器、管道，未經(jīng)洗刷干凈，排除殘存的油質(zhì)不動火；

第五條 凡儲存有易燃、易爆物品的倉庫或場所未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火；

第六條

凡盛裝過氣體受熱膨脹危險的容器和管道不動火； 第七條

在高空進行焊接或切割作業(yè)時，下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施的不動火；

第八條 沒有配備相應(yīng)的滅火器材不動火； 第九條 沒有經(jīng)批準的用火作業(yè)許可證不用火； 第十條 用火監(jiān)護人不在現(xiàn)場不用火。

第十一條 物業(yè)部安全管理人員有權(quán)隨時檢查用火作業(yè)情況。在發(fā)現(xiàn)違反用火管理標準的作業(yè)時，有權(quán)收回用火作業(yè)許可證，停止用火，并根據(jù)違章情節(jié)，對違章者嚴肅處理。第十二條 用火作業(yè)人員必須持有效的焊接工種作業(yè)證。第十三條 用火監(jiān)護人的資格：用火監(jiān)護人必須了解用火區(qū)域或崗位的作業(yè)過程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況；必須有較強的責任心，出現(xiàn)問題能正確處理；必須有應(yīng)對突發(fā)事故的能力；

第十四條 用火監(jiān)護人的職責：用火監(jiān)護人在查驗用火作業(yè)許可證后，應(yīng)在安全管理人員和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐項檢查落實防火措施，檢查用火現(xiàn)場的情況，用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施，用火過程中不得離開現(xiàn)場；

第十五條 用火監(jiān)護人的權(quán)限：當發(fā)現(xiàn)用火部位與用火作業(yè)許可證不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監(jiān)護人有權(quán)制止用火；當用火出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火；對用火人不執(zhí)行“十不用火”又不聽勸阻時，有權(quán)收回用火作業(yè)許可證，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十六條 用火范圍及監(jiān)護范圍

1、一級、二級用火，限1處l張用火作業(yè)許可證，1人以上監(jiān)護；

2、檢修期間的二級用火，限1處1張用火作業(yè)許可證，1名監(jiān)護人可同時監(jiān)護同一區(qū)域、同一作業(yè)面，直線距離不大于15米以內(nèi)的用火，但最多不超過3處。

第十七條 施工區(qū)域及要害部位的臨時用電，用電管理部門應(yīng)根據(jù)批準的用火作業(yè)許可證為其辦理臨時用電作業(yè)許可證，臨時用電作業(yè)許可證的辦理要符合商場安全用電管理相關(guān)規(guī)定。

第六章 用火作業(yè)審批 第一條 用火作業(yè)許可證一式四聯(lián)，第一聯(lián)為存根；第二聯(lián)由用火人持有，作業(yè)時隨身攜帶由；第三聯(lián)監(jiān)護人持有，監(jiān)火時隨身攜帶存放在用火點所在的操作控制室或崗位；第四聯(lián)存放在用火點所在的班組或崗位；

第二條 用火作業(yè)時間不得超過24h，如需延長另行辦理相關(guān)手續(xù)。

第三條

動火作業(yè)審批應(yīng)經(jīng)過物業(yè)部安?？曝撠熑恕⑽飿I(yè)部負責人及商場消防安全管理人審批，未經(jīng)許可不得動火。

第四條

動火作業(yè)結(jié)束時應(yīng)想物業(yè)部安?？铺峤粫嫔暾?。第五條 用火作業(yè)許可證是用火作業(yè)的憑證和依據(jù)，不得隨意涂改，不得代簽，不需要填寫的欄目，一律用“/”表示；

第六條 用火作業(yè)許可證的存檔。用火作業(yè)許可證由安?？拼鏅n。

第七條

用火作業(yè)許可證保存期限為3年。

第九部分 專職（志愿）消防隊管理 第一章 專職（志愿）消防隊的組建

第一條 商場為消防重點單位，為了做好自防自救，根據(jù)消防法規(guī)要求，必須建立專職（志愿）消防組織。商場所屬各單位要成立專職（志愿）消防隊，由各應(yīng)急小組組成。

第二條 專職（志愿）消防組織是群眾性消防工作的骨干力量，要挑選政治思想好，能吃苦耐勞的人員擔任，在各級安委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展防、滅火工作。安?？曝撠熑粘９芾砗陀?xùn)練，并制定訓(xùn)練計劃和學習制度。

第三條 專職（志愿）消防隊員分工明確。平時做好本部門消防工作，遇火情可按分工積極撲救火災(zāi)。專職（志愿）消防隊可分為：火災(zāi)撲救組、人員疏散組、救護救人組、物資搶救組、通訊聯(lián)絡(luò)組。

第四條 專職消防隊由物業(yè)部安保科組建并管理。組建時應(yīng)配備相應(yīng)的個人防護裝備及滅火、破拆器材。其人數(shù)不得少于四人，并實行24h值班。

第五條 志愿消防隊由各部室、商場結(jié)合實際情況組建，各租賃單位單獨建立。

第六條 專職（志愿）消防隊應(yīng)根據(jù)員工在職情況及時調(diào)整人員，并及時變更人員花名冊。安?？茟?yīng)每半年重新向市消防機關(guān)提報專職（志愿）消防隊人員花名冊。

第二章 專職（志愿）消防組織及隊員職責

第一條 認真貫徹執(zhí)行消防法令和規(guī)章制度，并向員工宣傳消防安全知識，提高全員防火意識。

第二條 努力學習防、滅火知識，積極參加消防訓(xùn)練，掌握防、滅火技能。

第三條 結(jié)合本職工作，班前班中和班后進行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對違反消防安全管理規(guī)定的人員和行為者有權(quán)予以制止，并逐級上報。

第四條 經(jīng)常檢查本部門的消防設(shè)備、器材，定期維護保養(yǎng)，確保完備好用。第五條 積極撲救火災(zāi)、保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助消防部門調(diào)查火因。

第三章 行動準則

第一條 消防組織負責人電話或?qū)χv設(shè)備應(yīng)保持24H暢通，接到火警后，應(yīng)組織戰(zhàn)備值班人員佩戴必要的個人防護裝備，在第一時間到達現(xiàn)場處臵險情。

第二條 以救人第一為原則，根據(jù)滅火與應(yīng)急救援的需要，合理使用各種水源，利用臨近建筑物和有關(guān)設(shè)施，切斷現(xiàn)場及其周邊區(qū)域內(nèi)的電力、可燃氣體和可燃液體的輸送，限制用火用電，劃定警戒區(qū)，拆除或者破損毗鄰火災(zāi)現(xiàn)場的建筑物、構(gòu)筑物或者設(shè)施等。

第三條 通知水暖科、強電科、弱電科、保潔公司、各商場、租賃單位等有關(guān)單位配合作戰(zhàn)行動，提出請求消防、公安及其他增援力量參加滅火與應(yīng)急救援的意見，報總經(jīng)理批準后實施。

第四條 全面掌握現(xiàn)場情況，當發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生突發(fā)重大險情而又不能及時控制，直接威脅參戰(zhàn)員工生命安全時，應(yīng)當果斷迅速下達撤離命令，組織指揮參戰(zhàn)力量安全撤出滅火和應(yīng)急救援現(xiàn)場。

第五條 為查明火源和燃燒的范圍，以及搶救人員和疏散重要物資需要開辟通道時，可以對毗鄰火災(zāi)現(xiàn)場的建(構(gòu))筑物、設(shè)施進行破拆。

第六條 當火勢迅速蔓延難以控制時，可以在火勢蔓延的主要方向，根據(jù)火勢蔓延的速度，選擇適當位臵拆除毗鄰火災(zāi)現(xiàn)場的可燃建(構(gòu))筑物，開辟隔離帶，阻斷火勢蔓延。

第七條 當發(fā)生火災(zāi)的建筑物或者局部出現(xiàn)倒塌的危險，直接威脅人身安全、妨礙滅火戰(zhàn)斗行動時，應(yīng)立即撤離。

第八條 當發(fā)生火災(zāi)的建筑物內(nèi)部聚集大量的高溫濃煙時，為改變火勢發(fā)展蔓延方向，定向排除高溫濃煙，便于救人、滅火，應(yīng)當選擇不會引起火勢擴大的部位進行破拆。

第九條

在破拆建(構(gòu))筑物時，應(yīng)當注意承重構(gòu)件，防止因誤拆造成建(構(gòu))筑物倒塌；在有管道設(shè)備的建(構(gòu))筑物內(nèi)部破拆時，應(yīng)當注意保護管道，防止因管道損壞造成易燃可燃液體、氣體以及毒害物質(zhì)泄漏。

第十條 在破拆建(構(gòu))筑物和設(shè)施過程中，應(yīng)當劃出安全警戒區(qū)，設(shè)臵安全警戒哨，并采取必要的保護措施。

第十一條 全面、細致地檢查火場，徹底消滅余火。第十二條 撤離火場時，應(yīng)當清點人數(shù)，整理裝備，恢復(fù)水源設(shè)施，向安保科長進行匯報。

第四章 專職消防隊備勤管理

第一條 專職消防隊實行24小時備勤，非工作時間員工，位未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得外出，保持通行暢通。

第二條 日常備勤人員不得少于非工作時間員工的90%，日常訓(xùn)練及專業(yè)理論技術(shù)培訓(xùn)時，帶隊負責人應(yīng)保持對講機及手機的通信暢通。訓(xùn)練及培訓(xùn)地點不得在距單位500米以外的場地進行。

第三條 備勤人員不得在備勤室吸煙、飲酒，備勤期間應(yīng)做到有警必出，不得延誤出警。

第四條

備勤人員在接到報警后，應(yīng)在3分鐘內(nèi)迅速到達出警地點，并佩戴標準個人防護裝備。

第五條 備勤人員所使用的個人防護裝備不得用于其他，如需維護保養(yǎng)應(yīng)保證75%的裝備供給使用。

第五條 重大節(jié)假日、及重要活動舉辦時，備勤人員不得外出，個人防護裝備應(yīng)穿戴整齊。

第五章 專職（志愿）消防隊器材的維護保養(yǎng)

1、專職（志愿）消防隊所配發(fā)的裝備、器材為專職（志愿）消防隊專用設(shè)備，不得挪作它用。

2、專職（志愿）消防隊負責人，負責每日對器材裝備進行檢查及維護工作。

3、專職（志愿）消防隊所配發(fā)的裝備、器材應(yīng)保證完整好用，發(fā)現(xiàn)損壞或故障應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商進行維修。

4、裝備送修或維保期間應(yīng)保證75%的裝備處于正常狀態(tài)。

5、裝備在使用過程中如出現(xiàn)損耗應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并在短時間內(nèi)予以補充或使用代替品。

6、專職消防隊所配發(fā)的裝備、器材是用于保護專職消防隊使用人員安全的重要裝備，員工因愛惜使用不得過載或超限使用。

7、配發(fā)的裝備、器材應(yīng)保持整潔，維護人員應(yīng)每日對器材進行擦拭。

第十部分 疏散演練制度

第一章 總則 第一條 消防預(yù)案的制定及實施由商場總經(jīng)理負責，物業(yè)分管副總或物業(yè)部長組織，安保科具體實施。

第二條 安保負責消防預(yù)案的制定、演練以及實施過程的安全防護。

第二章 預(yù)案的制定及實施

第一條 商場總體消防預(yù)案每年演練次數(shù)不得低于四次，各部門商場預(yù)案演練不得低于12次（安?？瓶筛鶕?jù)實際情況開展專項演練）。

第二條 安保科應(yīng)根據(jù)工作計劃實施演練方案，每次演練前應(yīng)針對演習地點、演習內(nèi)容、參加人員及范圍制定詳細的演練計劃及實施、保障方案。

第三條 預(yù)案演練方案制定后應(yīng)上報單位總經(jīng)理審批，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

第四條 預(yù)案演練實施時應(yīng)選擇在沒有外來人員逗留的場所進行，以防止對逗留人員造成心理上的傷害。

第五條 演練工作應(yīng)在演練指揮組的指揮下有序進行，具體安排如下：

1、商場總經(jīng)理為演練指揮組組長，負責演練工作的全局指揮；

2、分管物業(yè)工作的副總經(jīng)理為副組長，負責演練工作中消防設(shè)施及現(xiàn)場第一梯隊、第二梯隊指揮；

3、分管運營工作的副總經(jīng)理為副組長，負責演練工作后勤保障、應(yīng)急救援；

4、物業(yè)部長負責物業(yè)各專業(yè)技術(shù)人員的指揮，負責消防系統(tǒng)、第二梯隊的指揮；

5、物業(yè)部各專業(yè)科室負責人根據(jù)演練分工負責所屬項目的演練；

6、商場后勤部門負責演練工作的后勤保障。

第六條 預(yù)案演練時，在防護措施不到位、防護人員不具備當次演習需要時應(yīng)立即終止演練行動，以防止造成意外人員傷亡事故。

第七條 演練過程中，演練保障防護人員應(yīng)根據(jù)演習方案在指定的工作崗位，演練結(jié)束前不得擅自離開工作崗位。

第八條

演練保障隊伍應(yīng)設(shè)臵應(yīng)急分隊，應(yīng)急分隊在演習指揮組指揮下負責突發(fā)事件的處理及后前保障。

第三章 預(yù)案總結(jié)與修訂

第一條 演練時，應(yīng)在演習區(qū)域根據(jù)防火分區(qū)及視頻監(jiān)控室設(shè)臵演習觀察員，觀察員負責演習過程中各類數(shù)據(jù)的記錄及整理上報。

第二條 每次演練結(jié)束一小時后，個演練環(huán)節(jié)負責人及演練觀察員應(yīng)到會議室召開演練總結(jié)會，總結(jié)演練中存在的不足以及經(jīng)驗及時總結(jié)匯報。指揮組組長及副組長負責對各環(huán)節(jié)進行點評。

第三條 安?？曝撠煂γ看慰偨Y(jié)會議內(nèi)容進行記錄并形成書面總結(jié)，根據(jù)書面總結(jié)形成預(yù)案修訂方案，并在一周內(nèi)對預(yù)案進行修訂。

第四條 預(yù)案修訂后應(yīng)按照消防安全管理人、消防安全責任人的順序上報審核，審核后公布新的預(yù)案方案。

第五條 預(yù)案修訂后，各部門、商場、租賃單位應(yīng)結(jié)合新的預(yù)案和自身實際修訂本部門預(yù)案。修訂后逐級上報審批。

第十一部分 燃氣電器設(shè)備

1、必須購買有產(chǎn)品合格證的液化石油氣鋼瓶。

2、鋼瓶標志上必須有生產(chǎn)許可證編號、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、材料牌號、鋼瓶 重量等。

3、鋼瓶在第一次充氣使用前必須進行試漏檢查，可用肥皂水對焊縫、瓶閥等部 位進行檢查。與調(diào)壓器連接好后，其連接處也必須用肥皂水檢查。

4、鋼瓶必須豎立使用，與燃氣具之間的距離不得小于1米，并不得與其它明火同室使用。

5、鋼瓶嚴禁在日光下暴曬，并不得使用如何方式對鋼瓶進行加熱。

6、用戶不得自行將瓶內(nèi)氣體向其它瓶內(nèi)倒裝，不得自行處理瓶內(nèi)殘液。

7、鋼瓶在使用中如發(fā)現(xiàn)泄漏，應(yīng)立即關(guān)閉瓶閥，打開門窗通風。

電氣設(shè)備巡視檢查制度

一、為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，保證站內(nèi)設(shè)備正常運行，特制定本制度。

二、值班人員在值班期間要對變配電站及樓層配電室進行定時巡視檢查，并認真做好記錄。

三、值班人員每整點抄表一次，半點巡視一次，做好高、低壓總柜、分柜及變壓器的運行情況記錄，檢查各路負荷的運行情況，做好總負荷及變壓器溫升記錄，并切實做好運行負荷的調(diào)整和功率因數(shù)補償，保持功率因數(shù)大于0.9。

四、檢查運行中的設(shè)備時，要保持安全距離，禁止取下警告牌，禁止進入柵欄后觸及導(dǎo)電部分。巡視中要認真查看運行設(shè)備的完好狀況，巡視檢查必須到位，充分運用聽、摸、看、聞等方式，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時記錄并上報，情況嚴重時要立即上報，并及時采取處理措施，防止事故發(fā)生及擴大。

五、對有運行缺陷的設(shè)備，應(yīng)加強監(jiān)視，如果發(fā)現(xiàn)其嚴重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運行，隨時可能導(dǎo)致發(fā)生事故，必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進行處理。

六、當電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)、爆炸及人身事故時，如導(dǎo)線折斷，接地短路等，必須立即采取停電措施，組織滅火。

第十二部分 倉儲管理

第一條 倉儲部門（各部室、商場、租賃單位）負責人即倉儲部門的防火負責人，全面負責倉庫（含品牌散倉、部門資料室、倉庫、租賃單位倉庫）的消防安全管理工作。

第二條 倉庫應(yīng)當建立志愿消防隊，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在安?？频谋O(jiān)督指導(dǎo)下開展好自防自救工作。

第三條 倉庫保管員應(yīng)當熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法，做好本崗位的防火工作。

第四條 對倉庫新職工要進行崗前培訓(xùn)，考試合格后方準上崗。第五條 倉庫嚴格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應(yīng)認真檢查，督促落實。

第六條 庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于100平方米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，垛與垛、柱的間距不小于0.3米，主要通道的寬度不小于2米。

第七條 倉庫內(nèi)主要消防通道不小于2 M，并保持間距、頂距。貨物距房頂不小于75cm；燈距不小于80cm 第八條 甲、乙類物品和一般物品有及容易相互發(fā)生化學反應(yīng)或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質(zhì)及滅火方法。

第九條 物品入庫前當有專人負責檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。

第十條 進入庫區(qū)的所有機動車輛，必須安裝防火罩。第十一條 各種機動車輛裝卸物品后，不準在庫內(nèi)、庫房、貨場內(nèi)停放、修理。

第十二條 庫區(qū)內(nèi)不得搭建臨時建筑和構(gòu)筑物，因裝卸作業(yè)確需搭建時，必須經(jīng)單位防火負責人批準，作業(yè)結(jié)束后立即拆除。

第十三條 倉庫的電氣裝臵必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計的規(guī)定。庫房內(nèi)嚴禁使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。電器設(shè)備的安裝須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工要嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。

第十四條 倉庫應(yīng)當設(shè)臵醒目的防火標志。庫房內(nèi)嚴禁使用明火。庫房外動用明火時，必須有動火證，經(jīng)倉庫防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。

第十五條 倉庫應(yīng)當按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)臵、配備消防設(shè)施和器材。

第十六條 消防器材應(yīng)當設(shè)臵在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。

第十七條 倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添臵，保證完整好用，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

第十八條 庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出口疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。

第十三部分 禁煙管理

第一章 總則

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公共場所控制吸煙條例》，減少吸煙造成的公害，消除火災(zāi)隱患，制定本條款。

第二章 日常管理

第二條 ××××購物中心禁煙區(qū)域：辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、經(jīng)營區(qū)域、公共區(qū)域、設(shè)備機房、地下停車場（含員工停車場）、后院、室外廣場。

第三條 下列人員進入禁煙區(qū)域，作為禁煙對象：

1、購物中心內(nèi)XX系統(tǒng)工作人員。

2、各租賃業(yè)戶工作人員。

3、與XX、各租賃業(yè)戶有業(yè)務(wù)往來的各業(yè)務(wù)人員、配送人員。

4、在XX購物中心內(nèi)施工的施工人員。

第四條 以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙。

第五條 有獨立用餐房間的餐飲區(qū)、與購物中心其他區(qū)域相對獨立的就餐區(qū)，顧客吸煙不受本規(guī)定限制，但該區(qū)域工作人員、管理者應(yīng)做好檢查，消除安全隱患。

第六條 四樓游戲廳、臺球室必須設(shè)立符合安全要求的、相對封閉的吸煙室，現(xiàn)場配備滅火器材?，F(xiàn)場工作人員應(yīng)勸阻吸煙的顧客到就近的吸煙室吸煙。現(xiàn)場工作人員必須熟知滅火器材的使用方法。該營業(yè)區(qū)域必須完善應(yīng)急預(yù)案并進行演練?，F(xiàn)場工作人員必須及時巡視吸煙室并及時清掃煙頭，將確認熄滅的煙頭放入難燃材料制成的封閉容器集中傾倒到垃圾場。

第七條 除上述第五、第六條規(guī)定的其他禁煙區(qū)域（不含室外廣場）內(nèi)，發(fā)現(xiàn)顧客吸煙時，現(xiàn)場工作人員有義務(wù)勸阻，監(jiān)督顧客熄滅煙頭，勸阻時注意文明用語。對于不聽勸阻的顧客，可撥打8059110，交由安?？七M行處理。

第八條 安?？平拥诫娫捄?，應(yīng)及時通知就近隊員前去制止，同時通知中控室盡可能采集相關(guān)視頻。用對講機聯(lián)系時，應(yīng)注意文明用語。

第九條 各出入口值班的安保隊員及時勸阻吸煙的顧客，待其熄滅煙頭后方可允許該顧客進入禁煙區(qū)域。第十條 保潔員應(yīng)及時傾倒室外廣場垃圾桶上方的煙頭。第十一條

各經(jīng)營區(qū)域應(yīng)在顯著位臵張貼禁煙標識。

第三章 處罰

第十二條 購物中心內(nèi)XX系統(tǒng)工作人員違反以上規(guī)定進行以下處罰：

（1）沒收工牌。

（2）每人每個煙頭處罰200元，累計處罰。（3）辦公內(nèi)網(wǎng)全網(wǎng)通報。

（4）書面通報到違紀員工所在部門、商場。（5）計入管理考核。

第十三條 與XX有業(yè)務(wù)往來的各業(yè)務(wù)人員違反以上規(guī)定進行以下處理：

（1）現(xiàn)場制止吸煙行為，監(jiān)督其妥善處理煙頭。（2）通報其對口業(yè)務(wù)往來部門。

（3）對有備案的相同違反規(guī)定者，按違規(guī)者每人每個煙頭處罰200元，累計處罰其對口業(yè)務(wù)往來部門。被處罰部門在辦公內(nèi)網(wǎng)全網(wǎng)通報。

第十四條 各租賃業(yè)戶工作人員違反以上規(guī)定進行以下處理：（1）沒收工作證。

（2）按每人每個煙頭處罰200元，累計處罰其所在單位。（3）書面通報。

第十五條 配送人員違反以上規(guī)定進行以下處理：（1）沒收送貨停車證。

（2）按違規(guī)者每人每個煙頭處罰200元，累計處罰其對口業(yè)務(wù)往來部門。

（3）書面通報。

第十六條 在購物中心內(nèi)施工的施工人員違反以上規(guī)定進行以下處理：

（1）沒收施工證。

（2）按違規(guī)者每人每個煙頭處罰200元，累計處罰其所在單位。處罰額度超出其單位預(yù)交的施工安全保證金的，通報管理部門采取其他措施交足罰款。

（3）書面通報。

第十七條 對于無法取證的煙頭，按照上述條款處罰責任區(qū)內(nèi)單位或個人。

第十八條 對違反以上規(guī)定態(tài)度蠻橫拒不承認的，取證后加倍處罰。

第十九條 對于違反以上規(guī)定造成事故的，按照簽訂的安全責任書進行處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

第四章 附則

第二十條 本規(guī)定由XX購物中心百貨物業(yè)部負責解釋，執(zhí)行主體為百貨物業(yè)部安?？?。

第二十一條 所處罰款開具收據(jù)，罰金交百貨財務(wù)部。第二十二條 XX系統(tǒng)工作人員被沒收的工牌，交相關(guān)營運部；沒收送貨停車證回收作廢；沒收的施工證作廢。

第十四部分 裝修改造管理

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范施工程序，加強施工管理，確保施工安全，根據(jù)《消防法》、《消防安全管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合××××商場（以下簡稱商場）實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于商場規(guī)劃紅線內(nèi)所有工程項目（以下簡稱項目）施工，包含物業(yè)設(shè)施技術(shù)改造施工、廣告策劃施工、租賃業(yè)戶裝修改造、品牌（專賣店）裝修改造。

第三條 商場物業(yè)部（以下簡稱物業(yè)部）負責項目施工安全管理工作。

第二章 進場手續(xù)辦理

第四條 施工進場手續(xù)辦理主體為：

1、物業(yè)設(shè)施技術(shù)改造施工手續(xù)辦理主體是物業(yè)部；

2、廣告策劃施工手續(xù)辦理主體是百貨、超市門店營運部；

3、租賃商戶裝修改造手續(xù)辦理主體是租賃商場、超市門店營運部；

4、品牌（專賣店）裝修改造手續(xù)辦理主體是百貨招商部各商場、超市門店營運部。

第五條

施工進場手續(xù)辦理的前提條件：

1、物業(yè)設(shè)施技術(shù)改造施工手續(xù)辦理前提條件：商場總經(jīng)理批準的報告；具有符合設(shè)計規(guī)范的施工圖紙和施工方案；有施工預(yù)算；有確定的、有資質(zhì)的施工單位。

2、廣告策劃施工手續(xù)辦理前提條件：商場總經(jīng)理批準的報告；具有符合設(shè)計規(guī)范的施工圖紙和施工方案；有確定的、有資質(zhì)的施工單位。

3、租賃業(yè)戶裝修改造手續(xù)辦理前提條件：商場總經(jīng)理批準的租賃商戶申請；具有符合設(shè)計規(guī)范的施工圖紙和施工方案；有確定的、有資質(zhì)的施工單位。

4、品牌（專賣店）裝修改造手續(xù)辦理前提條件：商場總經(jīng)理批準的報告；具有符合設(shè)計規(guī)范的施工圖紙和施工方案；有確定的、有資質(zhì)的施工單位。

第六條 上述前提條件的具體要求：

1、商場總經(jīng)理批準的報告須有承辦主體具體承辦人、部門（商場）負責人、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。

2、商場總經(jīng)理批準的租賃商戶申請須有租賃商戶公章且有租賃商戶負責人、租賃商場或超市門店營運部具體承辦人、部門負責人、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。

3、施工圖紙須符合國家現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范且加蓋設(shè)計單位公章，包括：落位平面圖、經(jīng)營布臵圖、效果圖、土建施工圖、水電暖等安裝圖紙（含系統(tǒng)圖紙）。經(jīng)營管理部門審核、總經(jīng)理審定空間規(guī)則、裝飾風格并在圖紙適當位臵簽字確認；物業(yè)部審核、分管總經(jīng)理審定消防、安裝圖紙并簽字確認，填寫《改造裝修施工審批表》。

4、施工方案應(yīng)符合國家現(xiàn)行施工標準，且安全、可行。

5、施工單位必須有資質(zhì)，相關(guān)施工人員必須有符合國家規(guī)定的有效從業(yè)資質(zhì)證件。

6、審批流程須符合股份公司、集團有關(guān)要求。

第七條 在符合具體要求的前提條件下，由手續(xù)辦理主體具體承辦人（以下簡稱承辦人）填寫《施工審批表》，依次由安?？崎L、物業(yè)部長、商場總經(jīng)理會簽進場手續(xù)。

第八條 商場總經(jīng)理審批后，由承辦人帶領(lǐng)施工單位負責人（以下簡稱項目經(jīng)理）到物業(yè)部安保科辦理手續(xù)。

第九條

辦理施工手續(xù)時，項目經(jīng)理須攜帶以下資料及費用：

1、商場總經(jīng)理批準的報告或申請復(fù)印件；

2、會簽的設(shè)計圖紙原件；

3、會簽的設(shè)計圖紙中的消防、安裝圖紙復(fù)印件各1份；

4、《施工審批表》；

5、施工單位施工資質(zhì)證書復(fù)印件（加蓋單位公章）；

6、施工人員有效從業(yè)資質(zhì)證件原件；

7、施工人員有效從業(yè)資質(zhì)證件復(fù)印件各1份；

8、施工人員身份證復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照1張；

9、施工證工本費：5元/個；

10、施工證保證金：15元/個；

11、施工保證金：施工區(qū)域面積不足100m2的2000元；每增加100m2（含）增加1000元；最高金額為10000元；

12、滅火器租賃費：10元/天/具；

13、施工管理費：200m2（含）以下的，80元/天/區(qū)域；400m2（含）以下的，90元/天/區(qū)域；400m2以上的，100元/天/區(qū)域；

14、建筑垃圾集中清運費：100元/m3，按照虛方計算；

15、施工標示牌保證金費100元/個。第十條 上述資料及費用說明：

1、商場總經(jīng)理批準的報告或申請復(fù)印件：留存物業(yè)部安?？拼鏅n、備查；原件由手續(xù)辦理主體存檔，以便進行費用報銷結(jié)算、備案統(tǒng)計。

2、會簽的設(shè)計圖紙原件：留存物業(yè)部安?？拼鏅n、備查。

3、會簽的設(shè)計圖紙中的消防、安裝圖紙復(fù)印件各1份：由物業(yè)部各專業(yè)科留存進行過程服務(wù)、監(jiān)管、驗收。

4、《施工審批表》四聯(lián)：第一聯(lián)物業(yè)部留存存檔；第二聯(lián)安?？屏舸孢M行統(tǒng)計、施工現(xiàn)場管理；第三聯(lián)施工單位留存?zhèn)洳?；第四?lián)手續(xù)辦理主體存檔。

5、施工單位施工資質(zhì)證書復(fù)印件（加蓋單位公章）：安?？拼鏅n。

6、施工人員有效從業(yè)資質(zhì)證件原件：安?？妻k理施工證時審核用，審后立即退回。

7、施工人員有效從業(yè)資質(zhì)證件復(fù)印件各1份：安?？拼鏅n用。

8、施工人員身份證復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照1張：安?？妻k理施工證使用，身份證復(fù)印件作治安檔案用，加蓋紫色“施工證審核用”章。

9、施工證工本費5元/個：不返還。

10、施工證保證金15元/個：驗收完畢退回證件時返還，證件丟失不返還。

11、施工保證金：按照面積核算，施工驗收無異常返還，損壞設(shè)備、設(shè)施、施工人員違紀扣除相應(yīng)金額；施工過程中扣除完畢應(yīng)及時補交。

12、滅火器租賃費10元/天/具：辦理動火證時交納，每100m2可自備8kg干粉滅火器2具。

13、施工管理費：按照面積核收，不返還；主要包含夜間施工安保配合費、總值班配合費、公用照明能耗費、夜間安防費、承辦主體配合費等，但不包含施工用電電費。如減免此項費用，必須由手續(xù)辦理主體提出書面申請并由商場總經(jīng)理批準。

14、建筑垃圾運送到指定垃圾存放處，XX商場集中清運。按照《××××商場垃圾管理辦法》執(zhí)行。

15、驗收完畢，將施工標示牌完整送交后，保證金退回。第十一條 進場手續(xù)辦理流程：

1、安保科查驗商場總經(jīng)理批準的報告或申請復(fù)印件，無誤后存檔；

2、安?？撇轵灂灥脑O(shè)計圖紙原件存檔；

3、安?？撇轵灂灥脑O(shè)計圖紙中的消防、安裝圖紙復(fù)印件各1份留存，手續(xù)辦理完畢通知各專業(yè)科領(lǐng)??；

4、安保科查驗《施工審批表》并將第二聯(lián)存檔，將第三聯(lián)、第四聯(lián)分發(fā)給項目經(jīng)理、承辦人；

5、安?？撇轵炇┕と藛T有效從業(yè)資質(zhì)證件原件，復(fù)印件存檔；

6、安?？撇轵炇┕と藛T照片，身份證復(fù)印件加蓋紫色“施工證審核用”章后存檔；

7、安?？拼砩虉雠c項目經(jīng)理簽訂《安全責任書》；

8、安?？瓢凑丈鲜鲆蠛怂闶┕ぷC工本費、施工證保證金、施工保證金、滅火器租賃費、施工管理費，開具交款收據(jù)；

9、承辦人陪同項目經(jīng)理憑交款明細到百貨財務(wù)部交款，開具收款收據(jù)后到安保科領(lǐng)取施工證；

10、安保科填寫《施工登記表》，圖紙資料編號存檔；

11、安?？仆ㄖ獙I(yè)人員領(lǐng)取會簽的設(shè)計圖紙中的消防、安裝圖紙復(fù)印件，通知中控室有關(guān)施工信息，由中控室值班人員填寫進出場路線，由安?？仆ㄖ椖拷?jīng)理路線。

第十二條 手續(xù)辦理完畢，施工單位憑《施工審批表》第三聯(lián)、施工證，在許可的施工時間、施工區(qū)域內(nèi)按要求施工。

第三章 施工前期準備

第十三條

經(jīng)營部位施工圍擋必須使用石膏板圍擋，應(yīng)將施工區(qū)域全部密閉。

第十四條 圍擋出入口必須安裝木質(zhì)門框及夾板門，統(tǒng)一安裝暗裝鎖具。門口懸掛施工標示牌。

第十五條 圍擋四周及門外側(cè)必須懸掛符合營運要求的圍擋布，圍擋布必須無縫連接（活動門除外），且與石膏板圍擋結(jié)合密實。

第十六條 承辦主體在施工前必須與施工單位對接好施工尺寸。第十七條 進場、離場前需由租賃、合作合同簽訂雙方檢查現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備及物品，并填寫《交接驗收清單》。

第四章 施工過程管理

第十八條 施工過程中，施工手續(xù)辦理主體應(yīng)指定專人進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，物業(yè)部應(yīng)對施工現(xiàn)場進行全過程、全方位地監(jiān)督，及時配合施工單位解決出現(xiàn)的問題。

第十九條 施工用電屬臨時用電，由物業(yè)部強電科聯(lián)系施工單位接用臨時用電，并嚴格遵守施工用電規(guī)范。

第二十條 內(nèi)部裝修應(yīng)遵守國家有關(guān)消防要求，不得損壞消防箱；不得擅自拆卸、移動、遮擋噴淋頭、排煙風機、應(yīng)急燈、疏散標志燈、煙感溫感探頭、應(yīng)急廣播喇叭、消防電話、緊急按鈕、強弱電接線盒等；不得防礙防火卷簾門安全降落，防火卷簾門周圍0.5米內(nèi)不得存放任何物品；消火栓周圍1米內(nèi)不得存放任何物品；物品擺放不得影響疏散通道的正常通行；不得將疏散通道地面、防火門與貨區(qū)進行一體化裝修。

第二十一條 每次施工完畢，施工單位必須做到人走電停，切斷臨時電源，清理現(xiàn)場物品及垃圾，消除火險等安全隱患。物業(yè)部值班人員應(yīng)及時檢查。中控室應(yīng)及時設(shè)防。第二十二條 內(nèi)部裝修選用的材料要符合國家、行業(yè)安全標準，并優(yōu)先選用推薦材料及品牌。非推薦品牌的質(zhì)量和外觀設(shè)計應(yīng)優(yōu)于推薦品牌且該品牌通過國家“3C”認證、環(huán)評認證。

第二十三條 施工單位必須嚴格遵守國家規(guī)范、行業(yè)相關(guān)標準及商場有關(guān)規(guī)定。

第二十四條 施工完畢，施工手續(xù)辦理主體會同物業(yè)部、施工單位根據(jù)設(shè)計圖紙，按照規(guī)范進行驗收。驗收合格的，填寫《施工驗收表》。由物業(yè)部送電運行。

第二十五條 內(nèi)部裝修驗收不合格的，由物業(yè)部向施工手續(xù)辦理主體發(fā)出《整改通知書》，責令限期整改。

第二十六條 內(nèi)部裝修有下列情況之一的，不予送電運行：

1、未驗收；

2、驗收不合格；

3、違反《安全協(xié)議書》，拒不整改。

第六章 消防設(shè)施管理

第二十七條 消防水設(shè)施包含消火栓、噴淋、水幕等消防系統(tǒng)，任何人在非應(yīng)急情況下不得動用。

第二十八條 施工泄水前，必須填寫《消防系統(tǒng)施工泄水申請表》。

第二十九條 獲到審批后，施工單位、商場、物業(yè)部均須安排專人負責此項工作的具體實施。

第三十條 施工操作按泄水、施工、試壓檢漏、充水等程序進行，各相關(guān)人員集中精力、各司其責，減少消防系統(tǒng)無水時間。

第三十一條 施工中沒能如期充水或遇到突發(fā)事故，現(xiàn)場負責人要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，采取應(yīng)急處理措施。

第三十二條 商場負責人和物業(yè)部共同驗收施工質(zhì)量，不符合規(guī)范的立即整改。

第三十三條 改動局部報警設(shè)備但不涉及聯(lián)動設(shè)備的裝修改造，需將改造區(qū)域的線路從整體消防回路中斷開，將改造區(qū)域前端和后端設(shè)備進行總線相連，現(xiàn)場做好人防措施。

第三十四條 改動局部報警設(shè)備和聯(lián)動設(shè)備的裝修改造，除將改造區(qū)域前、后端設(shè)備總線連接外，必須避免聯(lián)動設(shè)備的多線聯(lián)動控制和自動報警主機控制同時停用。保證至少一種啟動方式可以遠程啟動聯(lián)動設(shè)備。

第三十五條

消防主機中某一回路卡中所帶消防點都在裝修改造區(qū)域內(nèi)，裝修改造時將消防回路卡外帶末端設(shè)備的總線挑出；如多線聯(lián)動設(shè)備線路需改動無法正常使用，則必須做好人防措施。

第三十六條 消防主機中所有回路卡內(nèi)所帶的消防點都在裝修改造區(qū)域內(nèi)，裝修改造時將消防主機離線，并確保消火栓系統(tǒng)正常，同時做好人防措施。

第三十七條 涉及改動消防自動報警系統(tǒng)末端設(shè)備的裝修改造，應(yīng)嚴格按照原設(shè)計方案進行二次安裝，不得改變探測器或手動報警按鈕的安裝位臵、增大安裝間距、被隔斷遮擋等。

第三十八條 對于獨立分隔的散倉，如采用全封閉隔墻，需在每個散倉內(nèi)安裝一只感煙探測器；如采用半封閉隔斷，其頂部至頂棚的距離小于房間凈高的5%時，每個被隔開的部分至少安裝一只感煙探測器。

第三十九條 不涉及改動消防自動報警系統(tǒng)末端設(shè)備的裝修改造，不得遮擋或損壞煙感、手動報警按鈕。當打磨隔墻或吊頂膩子時，需對煙感加防護罩，同時做好人防措施，并在裝修結(jié)束時立即摘除防護罩。

第四十條 改動噴淋管道的裝修改造，施工時只泄掉該防火分區(qū)的噴淋水，其他區(qū)域噴淋水確保正常，防止大面積無水。

第四十一條 改動消火栓管道的裝修改造施工時，只泄掉該消火栓頭或該消火栓立管的水，消火栓主管和其他立管確保供水正常。

第四十二條 如消火栓系統(tǒng)和噴淋系統(tǒng)都要改動時，嚴禁兩個系統(tǒng)同時泄水，必須確保有一個系統(tǒng)供水正常。

第四十三條

防火卷簾門手動操作方式為搖柄或倒鏈的，施工前應(yīng)進行維護測試，施工現(xiàn)場應(yīng)配備搖柄或?qū)⒌规湻畔?，在消防設(shè)備斷電的情況下可以確?，F(xiàn)場及時手動操作。

第四十四條 裝修改造結(jié)束后，應(yīng)立即對該區(qū)域進行一次消防聯(lián)動調(diào)試，以確保消防設(shè)備的報警和聯(lián)動功能正常有效。

第四十五條 安全設(shè)備系統(tǒng)分為四級管理：

1、優(yōu)先一級：消防報警、防盜報警和電視監(jiān)控系統(tǒng)的主機設(shè)備；

2、優(yōu)先二級：消防報警、防盜報警和電視監(jiān)控系統(tǒng)重點部位的末端設(shè)備；

3、優(yōu)先三級：消防報警、防盜報警和電視監(jiān)控系統(tǒng)次重點部位的末端設(shè)備；

4、優(yōu)先四級：消防報警、防盜報警和電視監(jiān)控系統(tǒng)一般部位的末端設(shè)備。

第四十六條 各監(jiān)控區(qū)域的設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)先以最低優(yōu)先級的同型號設(shè)備來代替，且設(shè)備離線（故障）時間不能超過下列時限：

1、優(yōu)先一級的區(qū)域不超過8小時；

2、優(yōu)先二級的區(qū)域不超過24小時；

3、優(yōu)先三級的區(qū)域不超過48小時；

4、優(yōu)先四級的區(qū)域不超過120小時。

第四十七條 設(shè)備離線（故障）按等級申報，并填寫申報表，明確設(shè)備離線（故障）時期現(xiàn)場負責人。

1、優(yōu)先一、二級區(qū)域內(nèi)的設(shè)備離線（故障），應(yīng)做好相應(yīng)的人防和物防措施，并向部門負責人及總經(jīng)理匯報。

2、優(yōu)先三、四級區(qū)域內(nèi)的設(shè)備離線（故障），應(yīng)做好相應(yīng)的人防和物防措施，并向部門負責人及分管總經(jīng)理匯報。

第四十八條 設(shè)備離線人防措施：

1、優(yōu)先一、二級區(qū)域在監(jiān)控設(shè)備離線時期，現(xiàn)場負責人應(yīng)制定人防方案，填寫各人員交接班記錄，并派專人負責記錄設(shè)備維修進展狀況；

2、優(yōu)先三、四級區(qū)域在監(jiān)控設(shè)備離線時期，監(jiān)控室值班人員應(yīng)對設(shè)備維修人員維修過程進行記錄，并填寫科室設(shè)備維修日志備案；

3、安?？曝撠熂訌妼υO(shè)備離線（故障）區(qū)域的重點巡視工作，并填寫日志備案（后附表5）；

4、安?？菩枧c設(shè)備故障區(qū)域的部門負責人及夜間總值班人員進行交接，填寫該區(qū)域營業(yè)期間及夜間重點巡視交接表（后附表

6、表7）。

5、設(shè)備故障區(qū)域部門負責人指定兩名區(qū)域安全員，將重點巡視落實到人，保證該區(qū)域人防措施周密、安全。

第四十九條 設(shè)備離線維修時間控制：

1、設(shè)備恢復(fù)時維修人員向科室負責人匯報，并記錄在相應(yīng)的設(shè)備離線（故障）表中；

2、科室負責人向部門負責人匯報設(shè)備恢復(fù)運行的具體時間。在離線時限內(nèi)解決故障的，科室負責人需向部門負責人匯報；超過時限時，科室負責人需向部門負責人匯報超時原因；部門負責人需向總經(jīng)理匯報超時原因。

3、超過5天解決故障的，物業(yè)部負責人除對總經(jīng)理匯報外，還需向物業(yè)本部匯報超時原因及人防和物防措施，并填寫設(shè)備離線（故障）匯報記錄

第七章 退場

第五十條 施工敷設(shè)完畢，施工單位攜帶以下資料辦理退場手續(xù)：

1、《施工驗收表》；

2、交款收據(jù)、施工證、滅火器。第五十一條 退場手續(xù)辦理流程：

1、安?？撇轵灐妒┕を炇毡怼罚脖？拼鏅n；

2、安保科查驗收款收據(jù)；

3、安?？撇轵炇┕ぷC；

4、安保科退還施工人員照片；

5、安?？魄逅阃诉€保證金金額，在收據(jù)上簽字；

6、安?？魄逅阃诉€施工保證金金額，在收據(jù)上簽字；

7、施工單位項目經(jīng)理憑收據(jù)由物業(yè)部長簽字后到百貨財務(wù)部清算余款。

第八章 各部門職責

第五十二條 施工進場手續(xù)辦理主體職責：

1、根據(jù)經(jīng)營需要起草施工改造申請報告；

2、聯(lián)系有關(guān)單位出具設(shè)計圖紙；

3、自行審核空間規(guī)則、裝飾風格并在圖紙適當位臵簽字確認；

4、聯(lián)系物業(yè)部各科審核消防、安裝圖紙并簽字確認；

5、指定承辦人，按照本辦法履行職責；

6、按照流程報批；

7、根據(jù)商場總經(jīng)理批示進行辦理；

8、巡視施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時對接。第五十三條 物業(yè)部職責：

1、組織各科進行圖紙審核；

2、圖紙審核出的問題積極與施工單位協(xié)商；

3、負責施工現(xiàn)場安全管理，協(xié)調(diào)各科及時服務(wù)；

4、負責協(xié)調(diào)消防局等政府職能部門審核、審批施工圖紙；

5、負責施工過程安防設(shè)施的巡視；

6、負責施工驗收。

第九章 附則

第五十四條 內(nèi)部裝修中未涉及的其他技術(shù)問題，施工單位應(yīng)與物業(yè)部積極協(xié)商，并按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條 本辦法由物業(yè)部負責解釋。

第五十六條 本辦法自發(fā)布之日起，與《安全協(xié)議書》一并執(zhí)行。

第十五部分 獎勵及處罰

第一章 總則

第一條 為加強購物中心安全管理，提高員工安全意識，全面整治消除安全隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于購物中心區(qū)域內(nèi)XX系統(tǒng)工作人員、各租賃業(yè)戶工作人員、與購物中心內(nèi)各單位有業(yè)務(wù)往來的業(yè)務(wù)人員、配送人員、施工人員。

第三條 本辦法由百貨業(yè)態(tài)物業(yè)部負責實施。

第二章 獎勵

第四條 重視安全工作，積極參加安全培訓(xùn)及學習，考核成績優(yōu)秀、在實際工作中表現(xiàn)突出的，獎勵50元/人次。第五條 及時排除安全隱患，積極處臵事故，使公司財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵200元/人次。

第六條 經(jīng)常進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故，特別是重大安全隱患，在預(yù)防事故工作中作出貢獻的，獎勵500元/人次。

第七條 敢于管理，及時制止違反安全管理制度現(xiàn)象，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，獎勵100元/人次。

第八條 對安全保障設(shè)施經(jīng)常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議并采納實施的，獎勵100元/人次。

第九條 全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習安全制度的部門，獎勵部門200元。

第十條 宣傳安全知識，積極鉆研安全管理業(yè)務(wù)，提出安全管理合理化建議和長遠規(guī)劃并采納實行的，獎勵200元/人次。

第十一條 被評為安全管理先進單位、部門、個人的，獎勵500元/次；被區(qū)級人民政府或安全管理職能部門評為先進的，獎勵1000元/次；被評為市級安全管理先進的，獎勵2000元/次。

第二章 處罰

第十二條 有下列情形之一的，除對安全隱患進行現(xiàn)場整改外，對責任人處以50元罰款；其上級主管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任，罰款20元；并給予以通報批評：

1、占用消防通道的；

2、遮擋消防設(shè)施的（手動報警按鈕、消火栓、滅火器、疏散指示標志等）；

3、存放易燃易爆物品的；

4、防火卷簾門下擺放物品的；

5、員工不能熟練掌握消防“四個能力”基本內(nèi)容和職責分工的；

6、專柜、商場（單位）散倉內(nèi)無人未關(guān)閉電器設(shè)施的、散倉內(nèi)存放食品的（餐飲項目除外）；

7、專柜、商場（單位）散倉內(nèi)貨物碼放超高影響消防噴淋作業(yè)的；

8、專柜、商場（單位）散倉內(nèi)貨物碼放距離燈源小于50厘米的；

9、商場、租賃單位內(nèi)部設(shè)臵的消防設(shè)施保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔不徹底的；

10、崗位防火檢查記錄、培訓(xùn)記錄不全面的，書面記錄不詳細或與現(xiàn)場不符的；

11、違反規(guī)定使用電梯等特種設(shè)備未造成嚴重后果的；

12、擅自使用消防設(shè)施、設(shè)備、器材，未導(dǎo)致嚴重后果；

13、使用自動扶梯運送貨物未造成設(shè)備故障或嚴重后果的；

14、違規(guī)使用客梯運送貨物的；

15、用電設(shè)施損壞不及時更換的；

16、使用不具備資質(zhì)人員安裝電器設(shè)備的；

17、使用不合格電器材料或帶地線的設(shè)備使用兩極插頭的；

18、配電箱下方懸掛、堆放雜物的；

19、私自使用電爐子、熱的快等設(shè)備的； 20、裝修完畢兩周內(nèi)未履行驗收手續(xù)的；

21、燃氣管道及燃氣設(shè)施50厘米內(nèi)搭放物品的；

22、加工間天花未密閉，墻面瓷磚脫落損壞的；

23、未通過商場安全培訓(xùn)合格上崗的；

24、租賃商戶、品牌廠家日常經(jīng)營產(chǎn)生的固體生活垃圾及包裝盒、包裝袋、廣告紙等丟棄至商場垃圾桶內(nèi)的；

25、在打水、涮洗拖把等途中不采取防滴漏措施的；

26、隨意將垃圾扔到花壇的。

第十三條 有下列情形之一的，對當事人處以100元罰款；其上級主管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任，罰款50元；并給予以通報批評：

1、拒不簽收《安全隱患整改通知書》的；

2、阻撓安全檢查人員進行正常安全檢查的；

3、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的；

4、各商場、租賃單位不對員工進行每周一次消防安全培訓(xùn)，無書面記錄的；

5、私拉亂扯電線的；

6、違章使用天然氣造成燃氣報警器報警的；

7、燃氣管道及燃氣設(shè)施50厘米內(nèi)搭放物品責令整改，未按規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的；

8、未經(jīng)批準私自改動給、排水管道的；

9、未按規(guī)定安裝油水分離器的；

10、夜間封場未關(guān)閉給水、燃氣閥門及電源開關(guān)的;

11、食品加工時未開啟排油煙風機的；

12、加工間天花未密閉，墻面瓷磚脫落損壞責令整改，未按規(guī)定期限內(nèi)安裝完畢的；

13、在衛(wèi)生間隔斷、墻面等亂涂亂畫的；

14、在衛(wèi)生間洗手盆涮洗拖把等不規(guī)范行為的；

15、存在蓄意破壞商場設(shè)施的；

16、未在本經(jīng)營區(qū)域內(nèi)晾曬拖把、地墊等物品的。

第十四條 有下列情形之一的，對負責人處以200元罰款；其上級主管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任罰款100元；并給予以通報批評：

1、同一類型安全隱患在所轄區(qū)域內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次以上的；

2、收到《安全隱患整改通知書》，未在限期內(nèi)整改完畢并遞交《安全隱患整改回執(zhí)》的；

3、配電箱內(nèi)存放雜物的；

4、租賃商戶經(jīng)營區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備（應(yīng)急照明、疏散指示等）不能正常使用的；

5、夜間封場未關(guān)閉給水、燃氣閥門及電源開關(guān)，造成經(jīng)濟損失的；

6、未辦理施工手續(xù)，擅自施工的；

7、在商場內(nèi)吸煙的；

8、裝修施工建筑垃圾未按照指定時間指定路線外運的；

9、垃圾未傾倒到指定的垃圾回收處的；

10、淘汰的經(jīng)營用品、柜臺等占用空間較大的物品，未與百貨物業(yè)部溝通私自亂丟亂放的；

11、租賃商戶、專柜品牌運送生活垃圾的工具必須完好、密封，

第三篇：評估定級自查報告

孟塬鄉(xiāng)文化站 評估定級自查報告

孟塬鄉(xiāng)文化站 二0一二年八月

孟塬鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高全鄉(xiāng)文化實力為目標，把創(chuàng)建發(fā)展工作納入重要議事日程，作為本鄉(xiāng)文化建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃的一項重要內(nèi)容常抓不懈，把挖掘民間文化藝術(shù)作為全鄉(xiāng)重頭戲，形成了文化促全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的良好局面。

【基本概況】 孟塬鄉(xiāng)位于彭陽縣東北43公里處，北與彭陽縣馮莊鄉(xiāng)相連，東與甘肅省毗鄰，西與彭陽縣草廟鄉(xiāng)接壤，南與彭陽縣孟塬鄉(xiāng)相接。南北長22.8公里，東西寬19.5公里，全鄉(xiāng)總面積為212.5平方公里。全鄉(xiāng)轄11個行政村、71個自然村，總?cè)丝跒?8007人，其中，農(nóng)業(yè)人口17626人，為純漢民鄉(xiāng)。于1958年建鄉(xiāng)，曾經(jīng)歷人民公社，后又改為鄉(xiāng)。境內(nèi)有蘇拉城故址，宋慶歷四年（1044年）曾置綏寧寨，有戰(zhàn)國秦長城遺址。境內(nèi)主要糧食作物有小麥、玉米、豆類、馬鈴薯等。

【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，文化站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了實質(zhì)性進展。2009年將占地面積1600

平方米舊文化站重新建設(shè)，建成了“綜合文化活動中心”、維修了“孟塬劇場”，政府多方籌措資金15萬元建成多功能廳和圖書室等等2010年爭取了全國文化信息共享工程電腦設(shè)備，爭取了5.3萬元的衛(wèi)星數(shù)字電影放影設(shè)備，爭取了農(nóng)家書屋配套圖書3000冊、科技知識光碟84套。2012年人們投資30萬元，建設(shè)燈光廣場；在些期間，分別在11個行政村，村村修建了文化活動室和圖書室，村村都有自己的特色節(jié)目。在小石溝、雙樹等村還建成了文化中心活動戶，把孟塬鄉(xiāng)文化生活點綴得多姿多彩。方便群眾文化生活，改善了文化站的辦公環(huán)境。

【定期開展活動】文化站定期開展活動，進一步豐富廣大群眾的精神文化生活，樹立強身、健身新觀念。文體活動做到有方案、有計劃、有安排、早準備、早落實，確?；顒禹樌_展。每年“元旦”“五一”“五四”“建黨節(jié)”“建黨節(jié)”“教師節(jié)”等重要節(jié)日開展文體活動。近年在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，開展活動項目有(1)籃球賽、（2）拔河比賽、（3）象棋比賽、（4）撲克雙扣比賽、（6）演講活動、（7）文藝演出。參加活動的有全鎮(zhèn)干部職工及村兩委工作人員共300余人，通過活動的開展，振奮了廣大干部職工、人民群眾團結(jié)拼搏，昂揚向上的斗志精神，激發(fā)愛國主義的思想道德，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮出精神文化的重要作用，達到文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

【文化活動成果】社火大賽上，在2006年和2007年全縣籃球賽中獲二、三等獎，在2008年全縣秦腔大賽中，孟塬代表陳小艷獲二等獎。孟塬鄉(xiāng)社火曾獲2008年一等獎，；孟塬鄉(xiāng)2009—2011年三年連續(xù)被縣上命名為文化之鄉(xiāng)和先進集體； 2011年獲得“生態(tài)大移民”小品獲得三等獎等。

【自評定級結(jié)果說明】

根據(jù)《彭陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站試評估定級實施方案》（彭文化旅游廣電發(fā)[2012]59號）精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)綜合文化站評估定級自檢自評情況如下：

（一）辦站條件

1、設(shè)施建設(shè)。分值170分，自評分168分。

鄉(xiāng)綜合文化站占地總面積1950平方米，室內(nèi)面積323.4平方米。圖書室占地面積23.1平方米，藏有圖書4000冊，并全部上架陳列；資源共享室占地面積46.2平方米，室內(nèi)有閱覽臺、報刊架，并配有電腦和網(wǎng)絡(luò)電視；文藝作品陳列室占地面積69.3平方米，內(nèi)設(shè)展臺、展櫥、展板等配套設(shè)施，把在全鄉(xiāng)收集到的書法、繪畫、剪紙、刺繡、雕刻等民間藝術(shù)作品進行收藏和展出；文化活動室占地面積46.2平方米，內(nèi)有乒乓球臺，各類娛樂棋、牌等；多功能放映室占地面積69.3平方米，配有演出道具，能排練多種多種文藝節(jié)目。

2、設(shè)備配置。分值60分，自評分58分。

燈光、音響、舞臺、服裝等演出設(shè)備總值20萬元；閱覽、培訓(xùn)、展覽、檔案資料收集等器材總值50萬元；信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備10臺。

3、經(jīng)費。分值90分，自評分90分。

文化站經(jīng)費納入當?shù)刎斦A(yù)算；預(yù)算內(nèi)經(jīng)費40萬元；人員經(jīng)費財政撥款所占比例為100%；近三年平均每年發(fā)動社會捐款30萬元。

（二）隊伍建設(shè)。分值100分，自評分95分。

1、編制、待遇。分值60分，自評分55分。

文化站機構(gòu)納入當?shù)卣聵I(yè)編制；共有編制內(nèi)人員3人；享受與政府同級人員的福利待遇。

2、隊伍、素質(zhì)。分值40分，自評分40分。

文化站職工大專以上學歷占職工總數(shù)100%；業(yè)務(wù)人員（文化體育類）占職工總數(shù)100%；擁有初級以上專業(yè)職稱占業(yè)務(wù)人員總數(shù)60%；每年業(yè)務(wù)人員接受崗位培訓(xùn)時間64小時；文化站長事業(yè)心強，有較強的專業(yè)能力和組織管理能力；聘請兼職文藝輔導(dǎo)人員10人。

（三）公共服務(wù)。分值430分，自評分395分。

1、免費開放。分值80分，自評分80分。

開設(shè)常設(shè)性公共文化服務(wù)項目11個；每周對公眾服務(wù)時間為54小時；圖書室流通人次占當?shù)厝丝诒壤秊?%。

2、站辦活動。分值105分，自評分105分。

年組織舉辦綜合性大型文化活動4次；年舉辦單項性文化活動5次；舉辦科普、法制、農(nóng)技、衛(wèi)生等講座、培訓(xùn)8次；年編辦文化走廊、宣傳櫥窗、板報12期；舉辦活動公眾受益率為80%。

3、輔導(dǎo)和培訓(xùn)。分值115分，自評分115分。

業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)人員年人均下基層輔導(dǎo)60天；指導(dǎo)建立全鎮(zhèn)性文體社團7個；建立文化示范點4個；每年為轄區(qū)內(nèi)文體骨干舉辦文體培訓(xùn)班4期。

4、文藝創(chuàng)作。分值50分，自評分46分。

年均組織創(chuàng)作并展演的作品8件；近3年來本站及培養(yǎng)輔導(dǎo)的作者、演員創(chuàng)作、演出的作品（節(jié)目）獲縣級以上獎勵10次；近3年來本站及培養(yǎng)輔導(dǎo)的作者創(chuàng)作的文藝作品在縣級以上刊物發(fā)表或展覽7件。

5、編印刊物信息資料。分值20分，自評分20分。

年編輯文藝、信息等刊物、資料4期。

6、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和民間文化藝術(shù)工作。分值60分，自評分50分。

認真開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術(shù)資源普查；建立了完整的檔案資料，利用計算機管理檔案資料；積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報和創(chuàng)建民間藝術(shù)之鄉(xiāng)工作，2項列入縣級以上名錄；指導(dǎo)建立民間文化藝術(shù)團隊4個；年組織開展全鎮(zhèn)性非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術(shù)活動1次；設(shè)立

了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習室。

7、文物保護工作。分值25分，自評分20分。

設(shè)有文物保護管理機構(gòu)和兼職管理人員，并在文物行政主管部門指導(dǎo)下開展相應(yīng)的文物保護工作；建立不可移動文物記錄檔案、文物安全制度，保障了不可移動文物的安全。

8、文化市場管理工作。分值100分，自評分100分。

設(shè)有文化市場管理機構(gòu)和兼職管理人員，有健全的文化市場管理制度；落實日常巡查監(jiān)管及時、認真處理違法違規(guī)經(jīng)營活動，公布了群眾舉報電話。

（四）領(lǐng)導(dǎo)管理。分值20分，自評分20分。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視宣傳思想文化工作，每年召開4次專題的宣傳思想文化工作；制定了孟塬鄉(xiāng)公共文化發(fā)展長遠規(guī)劃，年初有詳細的工作計劃，年終有工作總結(jié)；建立健全并認真執(zhí)行業(yè)務(wù)管理、財務(wù)、安全保衛(wèi)等各種規(guī)章制度；建立了門類齊全、管理規(guī)范的檔案

（五）提高指標。分值50分，自評分30分。

2011年，被文化廳命名為中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，這次評估定級標準分五個大項，64個小項，孟塬鄉(xiāng)綜合文化站自查評估定級分項目看：

（一）辦站條件。分值370分，自評分368分。

（二）隊伍建設(shè)。分值100分，自評分95分。

（三）公共服務(wù)。分值430分，自評分395分。

（四）領(lǐng)導(dǎo)管理。分值100分，自評分100分。

（五）提高指標。

分值50分，自評分30分。五項合計自評總分988分（包括附加得30分）。

通過這次文化站評估定級，雖然取得了一點成績，但是與黨的十七屆六中全會提出的以 “大發(fā)展、大繁榮”有一定的很大差距，文化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的能力不強；同時，工作還存在許多困難和問題。一是文化基礎(chǔ)設(shè)施建有待完善；二是是結(jié)合文化站工作特點，創(chuàng)造性開展文化事業(yè)建設(shè)工作不夠深入，不夠具體；三是文化站還需加大對公眾的服務(wù)力度；四是引領(lǐng)文藝創(chuàng)作的能力差。這些問題需要在今后的工作中努力克服，并加以解決。

第四篇：省示范性普通高中督導(dǎo)評估驗收情況匯報

省示范性普通高中督導(dǎo)評估驗收情況匯報

求真務(wù)實開拓創(chuàng)新全力打造人民滿意的示范學校

新邵八中座落于新邵縣城風景秀麗的栗山之麓，資水之濱，交通便利，環(huán)境幽雅。學校占地面積210畝，建筑面積41526m2，現(xiàn)有43個教學班，在校學生2969人，教職員工203人。被評定為市示范性普通高中。

作為一所市示范性普通高中，我校積極改善辦學條件，穩(wěn)步提升隊伍素質(zhì)，不斷深化內(nèi)部改革，大力推進素質(zhì)教育，在辦學條件、師資隊伍、學校管理和素質(zhì)教育等方面取得了顯著的成績。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家匯報如下：

一、加大教育投入，大力改善辦學條件

學校創(chuàng)建于1949年。1994年遷于現(xiàn)址。遷校12年來，縣政府先后11次召開縣長辦公會議和專題會議，縣政府及相關(guān)職能部門先后10多次深入學校現(xiàn)場辦公，為學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了強有力的政策、經(jīng)費和工作支持；社會各界大力支持學校建設(shè)；全體師生以大無畏的英雄氣概，高昂的斗志和堅忍不拔的毅力投入到校園建設(shè)中去。學校先后投入資金4800多萬元。現(xiàn)在展現(xiàn)在我們面前的新校園布局協(xié)調(diào)、功能齊全、幽雅美觀、舒適潔凈。

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上了新臺階

學?，F(xiàn)有校園面積210畝，計140070m2 m2，生均52.7

m2

；建筑面積35526，生均13.4 m2 ；教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)獨立。學校綠化面積達到42%，園林式的芻形初步形成。集科技、圖書、檔案、實驗、辦公為一體的多功能科教中心綜合大樓，面積達12500m2 ；已建有教學樓2棟，教室41間；教工宿舍10棟148套，教師人人有住房，安居樂業(yè)；學生公寓2棟，今年又建成一棟樓高4層，功能齊備，設(shè)施為全市一流的后勤綜合大樓。有較為充足熱水、開水供應(yīng)；學校自備供電系統(tǒng)和飲用水供水系統(tǒng)。學生消費實行ic卡管理；校園道路全部實現(xiàn)硬化。學校有400m環(huán)形跑道的標準運動場一個，高標準籃球場10個，足球場1個。體育館和新的學生公寓正在籌建之中。

2、教學設(shè)施配備上了新檔次

學校有專用的理、化、生儀器室、實驗室和準備室22間，其中儀器室10間、實驗室8間，準

備室4間。實驗儀器設(shè)備達到國家ⅰ類標準。新設(shè)了兩間學生課外科教活動室，能滿足各年級學生分組實驗的要求。圖書館藏書8萬余冊，電子圖書6萬冊，有專門的教師閱覽室和學生閱覽室，各種工具書、參考書210余種、刊物180余種，配備專職圖書管理員4人。學校有多媒體教室6間，計算機室4間，計算機200多臺；語音室3間；教師電子備課室1間；科技活動室6間；美術(shù)室2間；音樂室2間；勞動專用場地2處；新邵縣青少年活動中心正在建設(shè)之中。體育設(shè)施基本完備，體育器材配備達到《中學生器材設(shè)備設(shè)施配備》ⅰ類標準；有專用醫(yī)務(wù)室1間，配備專職校醫(yī)1名。

3、信息技術(shù)設(shè)施配置上了新水平

學校建立了電視教學雙控系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、校園多功能有線廣播教學網(wǎng)絡(luò)和多媒體教學系統(tǒng)。學校分別于和投資40余萬元和80余萬元先后建成了校園寬帶網(wǎng)與43間專用的多媒體電化教室，為課改的全面推行創(chuàng)造了有利的外部條件和硬件基礎(chǔ)。電視教學雙向系統(tǒng)配有電腦節(jié)目源1道、vcd節(jié)目源6道、直播節(jié)目1道、有線電視節(jié)目54道；配齊了各學科音像教材和電子教材；學校有“家校通”學生管理系統(tǒng)，安裝了多種課件制作系統(tǒng)。學校還于實現(xiàn)了與北大附中遠程教育網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)工程。

軟件方面，學校購買了名師各學科優(yōu)秀課示范、多媒體課改實例、方生資源庫系列、優(yōu)秀課件集錦等各學科的電子音像教材。還購買了多媒體電子備課系統(tǒng)、spirit教育管理專題學習網(wǎng)站制作系統(tǒng)、中小學裝備管理系統(tǒng)、windows 服務(wù)器版、瑞星殺毒網(wǎng)絡(luò)版、師大附中遠程教學資源、速龍課件制作系統(tǒng)、理化仿真實驗室。同時自己動手編制了輔助教學軟件和輔助管理軟件，為學校的教學和教育管理的現(xiàn)代化提供了有力的保證。

二、科研興校，人才強校，打造精良的教師隊伍

教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學校發(fā)展的決定因素。為此，我們始終堅持把構(gòu)建一支政治思想堅定、道德品質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)能力過硬、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍作為學校的奠基工程來抓。

1、弘師志揚師德，增強教師隊伍戰(zhàn)斗力

我們堅持把正確的政治方向和樹立遠大理想的教育放在首位。首先是有一個好領(lǐng)導(dǎo)班子。校長李維勇，42歲，湖南師大生物系畢業(yè)，中學高級教師、省優(yōu)秀教師、市人大代表、奧林匹克競賽特級輔導(dǎo)員，既是教學骨干，又是管理能手。書記屈宋來，42歲，本科學歷，中學生物高級教師、省級骨干教師、邵陽市跨世紀“五一五人才工程”中青年專家。學校行政班子由23人組成，平均年齡42歲，均有本科學歷，其中高級教師16人，有相當強的決策 能力、協(xié)調(diào)能力、科研能力和創(chuàng)新能力，能得到全體師生的擁護和好評。其次是有一支好教師隊伍。學?，F(xiàn)有教職工203人，專任教師171人，100%達到本科學歷，其中8人研究生在讀。高級職稱56人，占專任教師的49%；職稱合格率達80%；全國優(yōu)秀教師1人、省優(yōu)秀教師3人；省骨干教師4人、市骨干教師10人；市優(yōu)秀中青年專家6人。

2、注重培養(yǎng)培訓(xùn)，狠抓繼續(xù)教育

我校一直堅持多層次，多渠道的繼續(xù)教育和崗位培養(yǎng)培訓(xùn)，對教師進行普通話培訓(xùn)、現(xiàn)代技術(shù)教育培訓(xùn)、學科培訓(xùn)等，要求每個教師逐步勝任從起始年級到畢業(yè)班的循環(huán)教學工作。參加理論培訓(xùn)的教師達100%。在培訓(xùn)方式上，我們主要采取兩種途徑。一是注重校外培訓(xùn)。近年來，我校有80余名教師參加了省、市電教館組織的課題研究培訓(xùn)班的學習，105名教師參加了縣教育局組織的多媒體課件制作，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班學習。二是注重校本培訓(xùn)。教研處、教導(dǎo)處、年級組、教研組四管齊下，領(lǐng)導(dǎo)教師全員參培。每期培訓(xùn)班都進行了等級考試。

3、落實教研教改，注重教育創(chuàng)新

一是目標明確。學校要求每個教工一年精讀10本書，泛讀100本書，完成0字的讀書筆記；一學期要上一堂高質(zhì)量的公開課或比武課，有一篇高質(zhì)量的文章獲獎或發(fā)表；同時，在教師中全面實施“五個一工程”（一堂優(yōu)質(zhì)課、一篇好論文、一本好教案、一口標準普通話、一筆漂亮字）。二是措施得力。學校有專設(shè)的教育科研管理機構(gòu)——教研室，制定了教育科研規(guī)劃，實施了教育科研和教育教學論文管理的獎勵辦法；經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，落實教學的“五個優(yōu)化”，即：優(yōu)化教學目標、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化教學手段、優(yōu)化教學訪求、優(yōu)化教學效果。采用多種扶助措施，引導(dǎo)教師成為“學者型”、“研究型”教師，能自覺地運用先進的教育思想指導(dǎo)實踐。三是成效顯著。學校擁有省級課題一項，市級課題四項。僅從至，學校有100篇教育教學論文在省市縣級評比中獲獎，30余篇論文發(fā)表在全國各級教育教學刊物上，學校被評為“遠程教育應(yīng)用創(chuàng)新之星”。黃友初、曾澤意、石燁毓、謝文意等多位老師被選聘為國家級或縣級兼職研究員。

三、結(jié)合校情科學管理，構(gòu)建高效管理機制

教育思想是一所學校的靈魂。我校學校的辦學思想是：堅持“以質(zhì)立校，以德立教，以人為本，優(yōu)化基礎(chǔ)教育，強化素質(zhì)教育，注重特色教育，全面貫徹黨的教育方針”。形成了“勤奮、守紀、求實、創(chuàng)新”的校風，“敏于學習、勤于思考、勇于實踐、樂于奉獻”的教風，“求真、求實、求精、求新”的學風，“同心同德、愛崗敬業(yè)、勇創(chuàng)一流”的八中精神和“求卓越，成特色，創(chuàng)名校，育英才”的辦學特色。

1、落實“以人為本，以制立?！钡墓芾砝砟?/p>

一是健全機構(gòu)，建好隊伍，訂好制度。學校建立了黨、政、工、團、安全保衛(wèi)等健全的組織機構(gòu)，能有效實施對學校發(fā)展、教育教學、后勤安全等各方面的管理。有一套行之有效的管理制度，現(xiàn)已結(jié)集成《新邵八中規(guī)章制度匯編》。二是落實校長負責制。校長有權(quán)更有責，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)實行對校長負責下的責任制和責任追究制，學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)會開展工作，學校設(shè)立年級組長以加強對各年級的管理。健全教職工代表大會制度。三是創(chuàng)新管理方式。如：召開教職工民主生活會；開展評選“師德標兵”、“學校先進工作者”等活動；建立教師自評、學生評價、教師互評、領(lǐng)導(dǎo)專家評價、社會評價機制；開展優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評選活動等。

2、突出德育為首，提高思想道德素質(zhì)

我校在辦學歷程中，始終把德育工作擺在首位，要求學生做到在校做個好學生、在家做個好孩子、在社會做個好公民；把愛心獻給他人、把孝心獻給父母；要有責任心、同情心；要關(guān)心國家、關(guān)心社會、關(guān)心他人、關(guān)心集體。

一是加強德育工作機構(gòu)建設(shè)。學校成立了校長親自掛帥的德育工作小組，成立了固定的德育教育基地和家長委員會，構(gòu)筑學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，把德育工作形成制度化、程序化、經(jīng)?；?/p>

二是突出德育特色。學校全面實施

“四種教育”（養(yǎng)成教育、理想教育、成功與挫折教育、心理健康教育），加強“三個聯(lián)系”（聯(lián)系社會、聯(lián)系學生、聯(lián)系家長），創(chuàng)造“三種氛圍”（環(huán)境育人、制度育人、活動育人），培養(yǎng)學生“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強”的優(yōu)良品質(zhì)。

三是重視德育實踐。學校通過舉辦拒絕網(wǎng)吧、遠離毒品、愛我學校、祖國在我心中等主題班會；組織學生到德育基地學習；每周一早晨舉行全校升旗儀式；每周兩節(jié)班團活動課；每年定期舉行成人宣誓；聘請法制輔導(dǎo)員、法制校長為學生進行專題講座等形式，把德育工作落到實處。還專門印發(fā)了中學生行為規(guī)范教育讀本。

3、規(guī)范辦學行為，堅持正確的辦學方向

創(chuàng)新教學教育體系，構(gòu)建實施素質(zhì)教育的操作機制，是辦學思想得以體現(xiàn)的必然要求。我校一方面嚴格按照國家教育部頒發(fā)的課程計劃開足所有課程，另一方面積極開發(fā)和設(shè)置“學 校課程”，如心理健康課、閱讀——寫作實驗課等。其次，全面開放校園中課堂，全天候開放閱覽室、圖書館、實驗室、體育場館等，擴大學生實驗、實踐、探索的時間和空間。參加省級骨干教師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷，我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓(xùn)中心集中培訓(xùn)時，我總是坐在前排，筆記也格外認真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負上級的期望。回到學校，我對自己嚴格要求，事事仔細，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切，我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信，通過這次培訓(xùn)，我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠！

上不斷進步

二、收獲

1、提高了師德水準，更新了教育觀念

省財經(jīng)學校李莉艷老師對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析，對處理中職課堂師生關(guān)系、班級管理等方面提供了寶貴的經(jīng)驗，使我更深刻地領(lǐng)悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的

真諦。在以后的教學和班級管理中我要跟多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求，提高自己的教育和班級管理水平。

方柯老師嫻熟的教學過程，高超的教育水平，時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用，營造出和諧輕松的課堂氣氛，使大家好評如潮，學習效率空前提高，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎？從方老師的課上我學到的不僅是現(xiàn)代教育技術(shù)，更多的則是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應(yīng)遵循的客觀規(guī)律，在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓(xùn)，授課教師以中職教師為主，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括中職教育會計專業(yè)課程教學改革與教材建設(shè)、職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學專題等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課，看了那么多書，使我對教育教學的理論與

方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確，對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。

3、會計理論知識和現(xiàn)代教育技術(shù)掌握得更為全面

除了教學理論與方法的學習，我們還學習了會計專業(yè)知識和會計技能的訓(xùn)練，具體內(nèi)容包括國家級技能大賽輔導(dǎo)老師田俊敏介紹經(jīng)驗，用友公司張俊玲經(jīng)理erp沙盤模擬、李莉艷老師會計專業(yè)課程開發(fā)與訓(xùn)練，尤文利老師對會計模擬實訓(xùn)的演示，王延玲老師對會計電算化操作要領(lǐng)，都使我們受益匪淺。舒慶英老師長期股權(quán)投資新舊會計準則的對比和突出變化，華北水院袁曉燕教授對《現(xiàn)金流量表》的解讀，中原工學院經(jīng)濟管理學院方光正教授對《所得稅會計實務(wù)操作技巧》的展示使我們我們真正掌握了新會計準則的實質(zhì)和會計學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到會計學科理論與技術(shù)的新發(fā)展，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力，對會計理論知識有了更為全面的了解，更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。

此次培訓(xùn)，不僅自己的會計專業(yè)知識得到鞏固，而且現(xiàn)代教育技術(shù)也得到提高。方可老師的通往ppt的精彩之路和李繼偉老師的flash課件制作，使我們更全面掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。通過學習，熟練掌握計算機輔助教學，能制作更漂亮的教學課件。把枯燥的會計知識，變得形象、通俗通懂，能激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效果。

4、提高了實際操作能力，熟悉了會計防偽開票系統(tǒng)

在尤文利老師的指導(dǎo)、演示和手把手的知道下，我們了解并模擬操作了開業(yè)稅務(wù)登記，稅種登記的一般流程，并根據(jù)實際資料填寫了普通發(fā)票領(lǐng)購簿審批表；了解了增值稅一般納稅人的認定；根據(jù)一家公司的業(yè)務(wù)資料從記賬憑證的填制、科目匯總表的編制到記賬憑證的裝

訂，從明細賬的登記到總賬的登記以及相關(guān)業(yè)務(wù)中原始憑證的填制和簽名蓋章，防偽開票的練習，和防偽稅控的實際操作，讓我們的實際操作能力得到很大的提高。

5、開闊了眼界、增長了見識、結(jié)下了深厚的友誼

培訓(xùn)期間，我們組織討論，每人就自己學校的實際情況、辦學優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見，每一所學校都有她的特色，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗。其中洛陽市財經(jīng)學校使我耳目一新，學校準備成立以李東方老師為首的會計師事務(wù)所，不但為學校創(chuàng)收還同時提高學校教師的實踐能力，學生也可以更多地了解和參與其中從而推動學校的發(fā)展；駐馬店農(nóng)校花卉專業(yè)能為學校每年賺取幾十萬的利潤，成了該校的金牌專業(yè)；安陽縣職業(yè)中等學校養(yǎng)殖的四條腿的鴨子，給大家留下了深刻的印象。在 “河南職教是一家”的理念下，我們?nèi)w學員與老師互相學習、取長補短、共同探討職業(yè)教育的困境和對策，結(jié)下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯(lián)系方式，班主任余萌老師建立了河南省 常教學起一個指導(dǎo)作用，具體如何實施？這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們?nèi)粘＝虒W的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不爭的事實。

俗話說“教學有法，教無定法?！标P(guān)鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導(dǎo)實際教學，真正做到“在學中用，在用中學”。使學生樂學、好學、善學，從而進一步提高學生的會計實際操作能力，全面提高教學質(zhì)量。

四、留戀

培訓(xùn)的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著！培訓(xùn)的結(jié)束，滿心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師，舍不得朝夕相處的同學，舍不得??，然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓(xùn)的美好回憶珍藏！

XX年9月8日

雖然我從教近二十年，是省級骨干教師、縣級學科帶頭人，平時教學成績還算過得去，自認有一定教育教學經(jīng)驗，通過學習使我深深的感到對教師專業(yè)化發(fā)展、教育科研的認識太膚淺了。在教學理論知識方面的學習，專業(yè)化知識還遠遠不夠。暗暗問自己是否是合格的省級骨干教師，答案是肯定的：我距省級骨干教師的要求還有一段距離。

雖然培訓(xùn)只有短短的十四天，但卻使我獲益匪淺。專家的講座使我得到理念的提升，院長的鼓舞和鞭策，讓我不敢忘記這次來的目的和肩上的重任。李科敏院長對學員多次強調(diào)：“你們這次培訓(xùn)應(yīng)達到三個目標，一是更新教育理念，二是提高教育教學能力，三是提高教研能力。你們到這里來不容易，機會難得，一定要珍惜機會，學有所成。”我決定在以后的教學中把新課程理念一步步帶進課堂，我認識到在課堂中有機整合三維目標的重要性。

黃國雄專家在報告中指出：新課改的核心理念是為了每一位學生的發(fā)展。教師的教學要面向多數(shù)人，關(guān)注個性發(fā)展，著眼終生發(fā)展，讓每個人發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新精神和實踐能力。在真正的教育教學中很多老師很難做到這一點，主要表現(xiàn)在：提問學生，評價學生表現(xiàn)，指導(dǎo)學生學習等方面。教師面對優(yōu)等生的提問顯的熱情耐心，回答詳盡具體，面對差生的提問顯得不耐煩，表現(xiàn)厭倦打壓的態(tài)度。黃老師告訴我們：讓差生變好的方法就是讓孩子不斷享受到成功的喜悅，要樹立學校里不存在差生的觀點，找出每個學生的閃光點。這些給我留下新的啟迪。

理工學院李科敏老師專題講到《初中物理教學改革的走向和教師應(yīng)有準備》深入淺出地告訴我們關(guān)注教學結(jié)果，培養(yǎng)學生興趣，關(guān)心

學生身心健康和發(fā)展規(guī)律，關(guān)注教學過程的科學設(shè)計，多方位綜合評價學生。要成為專家型物理老師應(yīng)有這些準備：有扎實的物理專業(yè)知識，有扎實的現(xiàn)代教育功底，有良好的現(xiàn)代教育理念。為了解決課堂氣氛活動與知識目標落實間矛盾，李老師給我們提了一個很好的方法：一次只重點訓(xùn)練個別品質(zhì)，即不完整的科學探究，只探究某個小過程或側(cè)面。

風趣幽默的黃恕伯老師，用樸實的語言，用自己切身體會告訴我教師做一行，愛一行，使我有了方向和目標。

李奇云老師的講座告訴我們：義務(wù)教育階段的物理課程要讓學生經(jīng)歷基本的探究過程，要培養(yǎng)學生初步的觀察能力，初步提出問題的能力，初步收集信息能力，初步概括能力，初步收集信息交流能力。李老師也告訴我們良好的情感是學生主動學習的基礎(chǔ)，創(chuàng)造一種和諧、民主的學習環(huán)境是學生健康情感養(yǎng)成的重要條件。使我更好的把握新教材的特點，在落實知識和技能的基本要求，著眼于全體學生素質(zhì)的提高的同時，一定還要突出學生的探究活動,注重方法訓(xùn)練，注重思想情感的滲透。黃國雄老師的《試驗資源開發(fā)與試驗教學創(chuàng)新》給我的啟示，以前認為沒有實驗器材，就以講代做實驗、以畫代實驗等等，其實身邊許多資源可以利用。我一定改變懶惰的習慣，真正的開發(fā)新資源，提高物理實驗教學的實效性。

彭曉波老師的《課堂教學中常見的低效行為及其改進策略》給出了教師的

自我追求：讓學生喜歡你的學科，讓學生喜歡你的課堂，讓學生喜歡你的為人。

通過培訓(xùn)，我充分認識到：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學過程中，一定要優(yōu)化學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。

我們的同學來自于各崗位的，有一線教師、有教研員、有校長、有主任。在培訓(xùn)期間，與其他同學探討交流接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行，他們有著扎實的教學功底，更有著銳意進取的鉆研精神，都抱著要學點真本事的目的參加學習，與他們探討、交流，不僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得，更在教育觀念上有新的認識?？吹轿覀冮L陽鋪鎮(zhèn)中學從校長到一線教師，走路都在小跑，我們忙什么？我們?yōu)槭裁催@么忙？我們要迎接區(qū)教育局和縣教育局的摸底考試。我們要求的集體備課，就簡單停留在統(tǒng)一教案。如何提高集體備課的有效性、如何提高課堂教學針對性、如何幫助新教師盡快成長、改變復(fù)寫教案應(yīng)付了事的現(xiàn)狀等等。通過學習交流我感到編寫學案是一個途徑。培訓(xùn)回來這段時間，在物理課堂上盡力讓三維目標和諧達成，滲透現(xiàn)代教育理念。我感覺教學效果很好，學生學習物理的興趣提高了。我看重教學過程，可領(lǐng)導(dǎo)很看重分數(shù)，我們的老師也擔心統(tǒng)考的結(jié)果。真的我很希望能找到一條途徑，能讓我們的老師每一天都在輕松愉快中完成各項工作，但是沒做到。教研組布置的許多教育科研任務(wù)，讓老師感到是增添麻煩的，我也在想如何處理好教學與科研的關(guān)系？如何真正做到以研促教呢？這條路在哪里？

這條路在哪里？答案只有一個：路只能在我們不斷的學習中探尋。

性質(zhì)的流行話語。

在對這些傳統(tǒng)教師角色定位進行了重新認識和反思之后，我覺得現(xiàn)在的教師力求做到：

1、教學的設(shè)計者?，F(xiàn)代教師形象不應(yīng)再局限于傳統(tǒng)教學的“工程師”角色上，還要更多的考慮學生的因素。在理解和靈活運用各種教學策略的基礎(chǔ)上，要針對學生的特點、特定的學習內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)一定的教學環(huán)境，尤其要針對不同類型的學生來為之設(shè)計更為有效的學習活動。

2、指導(dǎo)者和信息源。教師應(yīng)成為學生學習的指導(dǎo)者和信息源，現(xiàn)代社會要求教師能夠指導(dǎo)學生如何學習、如何發(fā)展、如何創(chuàng)造、如何生活，總之，要能夠為學生的成長提供更為有效地幫助。同時，教師還要教育學生獲取現(xiàn)代社會所必備的信息素養(yǎng)和信息能力，讓學生知道如何發(fā)現(xiàn)和搜集信息，處理和使用信息，利用信息來達到學習和創(chuàng)造的目的。（如：我們鼓勵學生多看各種有益的課外書，讓他們上網(wǎng)閱讀等，這些都是讓學生收集課堂以外的知識）

3、學習的促進者。教師要起到促進學生學習的作用，要激發(fā)學生學習的動機，為學生的學習提供支架。在這里，我們老師要特別關(guān)注那些暫時處于后進狀態(tài)的學生，通過對他們個性的深入了解與把握，來為他們的學習與發(fā)展提出可供參考的學習設(shè)計，指明發(fā)展的路徑。在我們學校的那種后進生的轉(zhuǎn)化工作就是我們老師單獨針對這樣的學生設(shè)計的一種適合他的學習方式，幫其提高學習成績。

4、組織者和管理者。一定的教學秩序是開展教學的前提。隨著人們對合作學習、探究式學習的重視與采用，教師作為組織者和管理

者的角色就更為突出，教師要幫助學生組織學習小組，引導(dǎo)和指揮學生參與討論并開展其他各種合作學習活動，是各項學習活動得以深入，進而通過組織好的群體互動來促進個體的發(fā)展。在課堂中一旦沒有組織好，讓學生進入無組織的探究活動，那么這節(jié)課的學習收獲是甚微的，在公開課上，我們老師在預(yù)設(shè)課堂狀態(tài)時，首先考慮的是怎樣做好學生的引路人，這就是課堂的組織和管理。

5、反思者和研究者。教師要不斷對自己的教學進行反思和評價，提高對自己的教學活動的自我覺察，以便及時發(fā)現(xiàn)和分析其中存在的問題，提出改進方案?，F(xiàn)在我們老師在課下及時撰寫課后小記、教學隨筆，就是對自己課堂教學的反思過程，積累下來，我們所撰寫的教學論文，就是對自己一段時間在教學中反思收獲的總結(jié)，這樣長期堅持下去，我們老師人人都能成為研究型的教師。

鑒于以上的認識，每位教師都應(yīng)該深入的反思一下傳統(tǒng)的教師觀和教師的角色定位，以積極而樂觀的姿態(tài)樹立新的教師觀，確立起自己嶄新的教師角色形象。

二、走向新的學生觀——建構(gòu)知識、能力、人格型的學生 德國教育思想家普朗格曾經(jīng)斷言：如果教育僅僅是向?qū)W生灌輸現(xiàn)成的知識，那么培養(yǎng)出來的人“有悟性，卻沒有靈魂;有知識，卻沒有精神；有活動，卻沒有道德欲望”。張鋒在《數(shù)學課堂中如何教書育人》的報告中提出的“成就學生的個性化發(fā)展，弘揚學生的個性”的觀點很明確，就是要強調(diào)教育要面向全體學生，為了全體學生的發(fā)展，使絕大多數(shù)的學生都能達到基本要求，都能獲得成功；為了學生的全面發(fā)展，使學生的各個方面的素質(zhì)得到全面、均衡、和諧的發(fā)展；

為了學生的個性發(fā)展，體現(xiàn)了“以人為本、以學生為本”的教育思想，這就是我們教師要樹立的新的學生觀。

三、走向新的教材觀——變“教”教材為“用”教材

教材，對于老師來說，是再熟悉不過的了?？墒俏覀兪欠駟栠^自己：教材是什么？在教學中教材究竟處于怎樣的地位？多年前，葉圣陶老先生對教材就有過精辟的論斷：教材無非是個例子，通過這個例子來使學生達到舉一反三的本領(lǐng)。所以就要求教師“用教材來教”，而不只是”“教教材上的東西” 趙渭杰老師做的報告中也多次強調(diào)，我們要建立新的教材觀：

1、教材是“材料”?，F(xiàn)在教材不再是學校教學事實上的唯一依據(jù)，它只是一種主要材料，這樣，我們就可以接受與此有關(guān)的一些教學過程和教學方法的變化：順序可變、時間可調(diào)、實例可換、內(nèi)容可選。其實每個地區(qū)所用的教材是不一樣的版本，有人教版，蘇教版等。這就說明教材并只是教學生的唯一源泉。

2、教材是“學材”。教材雖然是師生共用的，但它主要是學生用的，是學生學習的材料，因此，新形勢下，老師應(yīng)該在教學中把教材還給學生，以學生為主。

3、教材是媒介。在實際教學中，許多人認為教材是學生認識的客體，把學生學習教材當作目的，從而導(dǎo)致死記硬背等現(xiàn)象的產(chǎn)生，新的教材觀要求我們不再把教材當作教學活動的目標和對象，而應(yīng)把教材看作是傳遞信息的重要媒介。

四、走向新的教學觀——師生合作、生生合作

關(guān)于合作學習的問題是新課改的傾向，班級授課制已經(jīng)滿足不了

學生對于知識的接受，它不能靈活的開展各種較為有效地教學活動，在這種情況下，課堂教學需要引進能面向全體學生的、有利于學生全面開展實踐活動的教學模式——合作學習。合作學習應(yīng)是基于學生個體的獨立思考與實踐探索前提下的積極主動地與他人合作探討、研究、解決問題的學習活動方式。這種合作可以是學生根據(jù)需要隨機組合的，也可以是教師為達成一定的教學目的并按照一定標準劃分的人員比較固定的小組。在進行合作學習提醒我們要注意：

1、“小組合作學習”要有明確的目的性

教師在組織“小組合作學習”時必須有明確的目的，理應(yīng)充分地發(fā)揮“小組”的作用，合理地運用“合作”的手段，真正體現(xiàn)“小組合作”的實效性。

2、“小組合作學習”的組織要有科學性。

我們進行小組合作學習的形式是多種多樣的，有的是學生之間由于學習的需要隨機自由組合的小組，有的是按學生身高編排座位前后桌自然形成的小組。小組的人數(shù)一般以４～６人為宜，我一般在編組時先讓學生根據(jù)興趣、愛好自由組合，然后教師再綜合男女生心理與生理差

異、能力與智力差異及個性與氣質(zhì)差異等方面情況，進行更加合理的調(diào)換搭配。為進一步激勵學生小組合作的責任感，我們讓小組成員互相編號，組員之間要有具體的分工。例如：可由一號同學擔任小組討論的組織者，二號同學做記錄員，三號負責收集討論所需的各種資料，不言而喻四號就成了小組的代表發(fā)言人等等。并且這種角色并非一成不變，今天的一號組織者，可能明天擔任四號發(fā)言人。

短短的幾天學習，不僅提升了我的教學理論、開闊了我的視野，更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。本期培訓(xùn)內(nèi)容豐富，講師學術(shù)水平高。充滿著教育智慧、充溢著對新課程理念的深刻闡釋。雖不能說通過短短的幾天培訓(xùn)就會立竿見影，但也有許多頓悟。聯(lián)系到自己，在今后的教學工作中，要樹立終生學習的思想，以適應(yīng)時代的步伐。要轉(zhuǎn)變教育思想、轉(zhuǎn)變教育理念、轉(zhuǎn)變教學方法。積極思考，精心設(shè)計，讓學生喜歡上數(shù)學課。力求體現(xiàn)以學生為本，處處為學生考慮，上出有價值、有質(zhì)量的課來。同時，在教學中，要不斷學習，不斷反思，學習名師們新的教學理念、教學思想，學習他們對細微之處處理的獨具匠心，學習他們扎實的教學基本功底等等，反思自己的教學，在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來才他山之玉，納百家之長。慢慢地走，慢慢的教，在教和研中走出自己的一路風采，真正求得師生的共同發(fā)展，求得教育質(zhì)量的穩(wěn)步發(fā)展！

我感到肩上責任重大。作為教師，我們只有不斷地學習，轉(zhuǎn)變觀念，改進教學方法，提高自身素養(yǎng)，才能擔負起培養(yǎng)專業(yè)人才的歷史使命，現(xiàn)將本次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一，教育教學思想得到了更新。

XX年12月12日下午我們聽了白春永老師講的《做一個有教育思想的教師》讓我感悟頗深，讓我感覺到教書是一件愉快的事業(yè)，要做一名優(yōu)秀的教師，首先需要有對教育事業(yè)執(zhí)著，永不滿足，敢于拼搏的精神，要不斷地學習，不斷地充實自己，不能放過每一次學習的機會，時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言，這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且讓自己的教育教學思想的到了改進。

二、教育教學能力得到了提高

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為化學老師，必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機會。12月11日上午聽了金東升老師的關(guān)于《中學教師如何說課》，金老師從說課的意義，說課與備課，上課的關(guān)系，說課的類型，說課的層次，四個方面進行了講解，自己也認真的做了筆記。使自己了解了說課的方法和說課對教學的指導(dǎo)意義，經(jīng)過培訓(xùn)，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教

學藝術(shù)方面得一次新的補充。

12月13日下午金老師就<談中學學科教學設(shè)計的幾個問題>進行了講解,有關(guān)于教學目標的敘寫,關(guān)于教學過程的敘寫,關(guān)于教學方法的選擇和利用,關(guān)于教師的語言表達能力.無論是先教后學,還是先學后教,都要從實際出發(fā).重視學生的預(yù)習,充分調(diào)動學生自主學習的積極性,強調(diào)學生鉆研教材.引導(dǎo)學生認真讀書,培養(yǎng)學生良好的自學習慣,提高教科研能力是當務(wù)之急：在目標上關(guān)注個體潛能發(fā)揮；在模式上關(guān)注個體主動探究和情感體驗；在策略上，關(guān)注自主學習與引導(dǎo)學習統(tǒng)一。以人為本，教師成為參與者、引導(dǎo)者，學生成為探究者。

12月12日和12月13日兩個上午分別聽了劉根信老師,王建平老師,李萬祥老師,王順老師的課.四位老師的課各有特色,對新課程標準的知識解讀準確.針對性強,重難點突出,尤其對實驗的探究進行了開放性的討論，敢于揭示實驗中的一些難點和異常現(xiàn)象，并引導(dǎo)學生進行大膽探索，關(guān)于引導(dǎo)學生進行科學探究做到了很好的詮釋.對課程資源的運用恰當,對于圖片、新聞事件中的化學信息進行充分提取和分析，使學生自覺地將化學知識應(yīng)用于生產(chǎn)生活實際中，恰當?shù)拇碳W生興奮、引發(fā)學生興趣，引導(dǎo)學生感知重點研究對象而進行觀察、思考

并形成知識與能力，誘導(dǎo)學生學會自主學習,體現(xiàn)了新課程的價值所在。

三、教師自身的成長得到了提高

教育的發(fā)展，關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強，團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于

個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn)，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。

四、結(jié)識了全省教學名師

此次培訓(xùn)是一個很好的平臺，參加培訓(xùn)的都是全省教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學習的機會。最后的說課環(huán)節(jié)開得很成功，大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。說課比賽又展示了各自的風采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群，成為了大家各在一方時交流的平臺。

回到學校我將積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用，對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師，我主動將這次培訓(xùn)的成果帶回單位，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極示范，大膽引領(lǐng)，帶領(lǐng)全校的化學教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里，在教研組活動中，我積極解答教師教學中遇到的各種難題，引導(dǎo)互動和交流，使學?；瘜W組成為了全?；顒幼钬S富，效果最顯著的組，促進大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。參加省級骨干教師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷，我格外珍惜。記得在學院集中培訓(xùn)時，我總是坐在前排，筆記也格外認真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負上級的期望?；氐綄W校，我對自己嚴格要求，事事仔細，目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切，我相信，通過這次培訓(xùn)，我在化學教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠！

省級平安縣調(diào)研材料

創(chuàng)建省級平安縣調(diào)研材料

XX年是我縣深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面實施“十二五”規(guī)劃、迎接黨的十八大勝利召開的重要一年，也是我縣深入推進“三五”戰(zhàn)略、加快進位趕超、轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵一年?？h委、縣政府結(jié)合縣城實際，確立了以“開展三整治、四創(chuàng)建，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，打造宜業(yè)宜居**”的發(fā)展新路線。目前經(jīng)過全縣上下齊心努力，平安建設(shè)活動已取得了初步成效，全縣呈現(xiàn)出“五個明顯”的良好態(tài)勢：刑事、治安案件發(fā)案率明顯下降，安全生產(chǎn)事故明顯減少，信訪總量明顯下降，群眾安全感明顯提升，社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，全縣社會政治大局持續(xù)保持穩(wěn)定。

1、平安縣創(chuàng)建工作成效顯著

“創(chuàng)建省級平安縣”工作開展以來，由縣政法委綜治辦、公、檢、法、司法局等部門主抓，全縣各單位、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)通力配合，做了大量工作，已取得了巨大成績，具體表現(xiàn)在：

（一）社會治安秩序整治效果明顯，通過開展各項專項整治行動，嚴厲打擊了各類違法犯罪活動，從根本上維護了社會安定。今年以來共受理治安案件1195起，同比（579）增加616起，上升了1.1倍；共處罰781人，同比（415）增加303人，上升了73%；當場處罰76起，同比（3）增加73起，上升了24倍；現(xiàn)場調(diào)解395起，同比（69）增加326，上升了4.7倍；治安調(diào)解110起，同比（46）增加64起，上升了1.4倍；警告54人，同比（93）減少39人，下降42%；不予處罰9人，同比（9）持平；罰款186人，同比（152）增加33人，上升了22%；行政拘留318人，同比（106）增加212人，上升了2倍；行政拘留并處罰款217人，同比（58）增加159人，上升了2.7倍。共立各類刑事案件384（不包含**分局、高速交警）起，同比（364）增加20起，上升5%；破獲各類刑事案件143起，同比（66）增加77起，上升了1.2倍；刑拘75人同比（61）增加14人，上升了22.9%；批準逮捕59人，同比（28）增加31人，上升了1.1倍；移送起訴90人，同比（81）增加9人，上升11.1%；取保候?qū)?9人，同比（40）減少11人，下降了27.5%；強制隔離戒毒19人，同比（6）人增加15人，上升了2.5倍。被盜搶機動車上網(wǎng)3輛，同比（7）減少4輛，降低57.1%；區(qū)域協(xié)作發(fā)布67條，同比（13）增加54條，上升了4.2倍；回復(fù)50條，同比（45）增加5條，上升11.1%；錄入網(wǎng)上逃犯22名，同比（8）增加14名，上升了1.75倍；撤銷網(wǎng)上逃犯16名同比（11）增加5名，上升45.5%。同時我縣公安機關(guān)全力以赴積極偵查破案，嚴厲打擊各類違法犯罪，嚴厲打擊涉黑涉惡犯罪、嚴重暴力犯罪、詐騙犯罪和“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪，落實了重特大案件包案制，目標責任制重獎重罰，試行了重大案件招標制，引入競爭機制。將全縣近年內(nèi)發(fā)生的14起未破積案件納入招標范圍，經(jīng)過我局民警的艱辛鏖戰(zhàn)，僅利用短短2個多月的時間就成功破獲12起，另2起正在全力偵破當中。破獲的12起招標案件中，古石器盜竊案的破獲，一舉摧毀了三個跨地區(qū)瘋狂盜竊文物、古石器的犯罪團伙，共抓獲犯罪嫌疑人12名，成功破獲了涉及**、**、**、**區(qū)、**、**、交口等四市七縣的文物、古石器被盜系列案件46起，追繳贓物41件。盜竊車輛案件的破獲，成功將涉及外縣、市機動車被盜案件10余起、我

縣盜竊微型轎車案5起成功破獲。目前，已抓獲涉嫌盜竊和掩飾、隱瞞犯罪所得的犯罪嫌疑人10人，已批準逮捕9人，破獲案件24起，追回被盜車輛11輛，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，先后開展了“春安利劍一號”行動、“掃黑除惡”專項行動、“夏安利劍一號”行動、“經(jīng)偵破案會戰(zhàn)”專項行動、打擊電信詐騙犯罪專項行動、打擊拐騙婦女兒童犯罪等專項行動，并取得了明顯成效。嚴厲打擊各類經(jīng)濟犯罪，積極開展“破案會戰(zhàn)”。上半年共受理經(jīng)濟犯罪案件12起，破案11起，“破案會戰(zhàn)”中破案任務(wù)完成率達92%，其中破獲信用卡詐騙案7起，貸款詐騙案1起，虛開增值稅發(fā)票案1起。抓獲犯罪嫌疑人9人。上半年共破獲毒品刑事案件2起，行政案件40起，強制戒毒12人。抓獲吸毒人員40余人，繳獲毒品海洛因0.72克，冰毒0.49克，安納咖41.67克。各項打擊數(shù)同比去年上半年均有大幅度上升和增長。加強社會治安防范，組建了50人的巡特警大隊，加強巡邏布控，開展創(chuàng)建“平安村鎮(zhèn)”、“平安校園”等一系列警民共建活動，通過加強巡邏防控，積極整合群防群治力量開展形式多樣的區(qū)域聯(lián)防，有效打擊和震懾了街頭犯罪活動，遏制了“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪案件多發(fā)勢頭。半年來巡特警大隊共受理案件46起，辦結(jié)案件45起，其中，拘留案件11起，拘留16人；罰款案件8起，罰款24人，罰款8000元；未成年人不予處罰案件1起；警告3人；調(diào)解案件22起；抓獲外省逃犯1名；搶救護送傷病人員3人，保衛(wèi)任務(wù)7次，處置群體性事件3起。

（二）通過我縣公安機關(guān)有效開展“三項戰(zhàn)役”行動、“三清行動”、“春安利劍一號”行動、“夏安利劍一號”行動、“護校安園”專項行動等

八項大的專項行動，治安管理水平得到了進一步提高。從3月份“三項戰(zhàn)役”專項行開展以來，**縣公安局針對容易藏污納垢的“四小場所”和犯罪分子容易藏身落腳地和滋生“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的小旅館、小洗頭房、小足療室、小桑拿浴室、小酒吧、小ktv、小網(wǎng)吧、小游戲機室、小廢品收購場所、小棋牌室等十小場所，**縣公安局以轄區(qū)派出所為基礎(chǔ)，開展全方位多層次排查整治，把治安混亂的部位場所和影響群眾安全感的問題摸清摸透。截止8月10日，共出動警力1043次，調(diào)動社會治安力量890人次，排查大的城鄉(xiāng)結(jié)合部8處，治安混亂的城中村8處，工礦區(qū)68處，流動人口聚居區(qū)20處，排查小旅館40家，小桑拿5家，小酒吧5家，小網(wǎng)吧12家，小廢舊收購場所14家，小棋牌室13家，逐一進行了摸排整治。通過整治，責令停業(yè)整頓9家，責令限期整改4家，查處治安案件58起。“三清行動”開展以來，截止8月10日共出動警力2647人次，清查人口18XX人，清查十小場所110家，建筑工地25個，用工單位19家，新登記出租房屋142家，排查出暫住人口XX人，錄入基礎(chǔ)信息2743條，摸排重點人口371人，落實管控涉毒人員210人，重大刑事犯罪前科人員398人，肇事肇禍精神病人124人，信訪人員3人。結(jié)合實際采取集中辦理、上門服務(wù)等方式為不方便的群眾辦理二代證483人。共維護重點人口信息402人。在“春安利劍”、“夏安利劍”專項行動中，**縣公安局對90個行業(yè)場所進行了登記造冊，排查了各種隱患；肇事肇禍精神病人的管控工作，已將124人錄入系統(tǒng)，并督促派出所落實責任民警，做到100%管控；對公務(wù)用槍安全進行了全面的大檢查，未發(fā)生涉槍案件。在“護校安園”專項行動中，我局共檢查中小學校52

家次，排查出安全隱患12處，已逐一進行了整改。二是重點開展了民爆物品集中整治安全生產(chǎn)行動、治爆緝槍專項行動和倒逼機制重點工作。在民爆整治工作中，摸清了全縣所有的涉爆企業(yè)和使用單位，做到了底清數(shù)明。通過排摸，全縣目前證件齊全，正常生產(chǎn)經(jīng)營的涉爆企業(yè)有23家，重點單位2家，高速公路使用單位4家，這些單位所有的涉爆從業(yè)人員全部經(jīng)過市局組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，達到持證上崗，實現(xiàn)了網(wǎng)上安全監(jiān)管。通過運用搜爆犬、測爆儀等技術(shù)手段，檢測排摸縣級內(nèi)保重點單位31家，車站、商場等人員密集場所16家，閑置場所、出租房屋共259間（處），深入排查了學校18家，舉辦知識講座10次，召開座談會24次，簽訂安全監(jiān)管責任狀41份，發(fā)放宣傳材料4400份，電視飛播公益廣告80次。通過集中教育、宣傳受教育人數(shù)達1450人（次），辦理案件5起，行政拘留11人，處罰1人，罰款5萬元。在我縣出省進京檢查站，檢測車輛350臺（次），在行動中，共收繳炸藥2700公斤，銷毀雷管45160發(fā)，二甲苯63瓶。辦理行政案件5起，行政拘留11人，處罰1人，罰款5萬元。經(jīng)過半年的整治，效果明顯，目前我縣未發(fā)生一起涉爆安全事故，各項工作穩(wěn)步深入，涉爆安全監(jiān)管都在有序掌控之中，夯實了民爆的公共安全管理基礎(chǔ)，圓滿完成了“春安利劍一號”、“夏安利劍”行動任務(wù)；在涉爆企業(yè)存儲庫視頻接入方面，我縣在用18座火工庫已接入視頻監(jiān)控，其中能夠正常運行的單位有16家，不能正常運行的有2家，且已經(jīng)在維修中。預(yù)計在下月底將所有涉爆企業(yè)存儲庫視頻接入我縣110指揮中心，并提前完成倒逼機制重點工作任務(wù)。三是加強了警務(wù)室、視頻監(jiān)控建設(shè)。我局共確定建警務(wù)室8個，社區(qū)警務(wù)室2個，農(nóng)

村警務(wù)室6個，目前已建成并投入使用。我局視頻監(jiān)控安裝12家，都能正常使用，接入指揮中心3家。四是社會面治安管控得到加強。堅持“打防并舉、以防為主”，著力構(gòu)建點、線、面貫通，條、塊、域銜接，人防、物防、技防措施完善的社會治安防控體系。實行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”(請你繼續(xù)關(guān)注好)，開展網(wǎng)格化巡邏；充分挖掘社會資源，壯大了治保會、社區(qū)巡邏隊、治安志愿者等群防群治隊伍，提高了治安防范能力，有效遏制了街面違法犯罪活動。

（三）通過緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，以“道路防事故、車管抓服務(wù)、勤務(wù)樹形象”為抓手，扎實推進各項專項行動的圓滿完成，使我縣道路交通管理工作得到了進一步加強。今年以來共查處各類交通違法行為83638例，其中，現(xiàn)場處罰38207例（警告2195例、行政拘留180例、刑事拘留4例），同比去年（653）增加82985例，上升幅度高達127.1倍；非現(xiàn)場處罰錄入45431例，同比去年（758）增加44673例，上升幅度高達58.9倍；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生道路交通事故96起，死亡1人，同比去年上半年交通事故（146起）降低50起，降低34.2%；死亡數(shù)同比去年同期減少7人。在“春安利劍一號行動”中，交警大隊全警動員、全警參戰(zhàn)，結(jié)合轄區(qū)道路交通管理實際，以強化“兩節(jié)”、“兩會”安保工作為重點，加強城鎮(zhèn)及旅游交通秩序為突破口，部署開展了以縣城、東冶鎮(zhèn)、豆村鎮(zhèn)、茹村鄉(xiāng)、石咀鄉(xiāng)“一城、兩鎮(zhèn)、兩鄉(xiāng)”涉及的城鎮(zhèn)街道和沿途臺忻旅游線、長原線路段為整治重點區(qū)域和嚴查路段，科學調(diào)整勤務(wù)安排，加強路面巡邏，提高管控力度，加強對重點路段、重點時段的巡邏查控力度，通過大隊民警三個月的扎實工作，查處各類交通違法行為21873例，完成任

務(wù)率174%，行政拘留95例，完成任務(wù)率340%。“春安利劍一號行動”各項工作名列前茅；從XX年3月27日到7月5日，積極組織開展防事故保暢通百日交通秩序?qū)ｍ椪涡袆樱谛袆又星袑嵄局詮膰啦樘幐鞣N嚴重交通違法行為，有效遏制重特大道路交通事故，減少一般事故，深入推進實施XX年“文明交通行動計劃”，宣傳倡導(dǎo)交通文明，引導(dǎo)廣大人民群眾自覺樹立文明交通意識，打造安全、暢通、文明、和諧宜居宜業(yè)**，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的交通環(huán)境為契機，著力提升人民群眾的滿意度和安全感為目標。采取了以下措施：

1、縣城安裝啟用紅綠燈，設(shè)置女子交通崗。結(jié)合縣城街道交通管理實際，在縣城主要街道、重點路口逐步安裝紅綠燈及交通警察監(jiān)控系統(tǒng)，電子警察監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)置隔離帶、安裝標志標牌嚴禁機動車左轉(zhuǎn)彎。通過公開向社會招聘，層層篩選，進行崗前嚴格培訓(xùn)，擇優(yōu)錄用的11名女子崗交通協(xié)管員，于4月5日在縣城以標準的手勢動作、規(guī)范的崗勤形象、嶄新的精神面貌亮相，為**縣城增添了一道靚麗的風景線。

2、規(guī)范縣城街道行車秩序，主要街道限時通行。每天早7:00-晚19:00,縣城東西米市街、向前街、新建路嚴禁摩托車、農(nóng)用車、貨運車輛通行，確實需要進入的生產(chǎn)生活運輸車輛一律去臺城中隊經(jīng)嚴格審核后，辦理通行證方可通行。嚴禁大型貨運車經(jīng)南門路從供銷街、朝陽街進入城區(qū)街道。同時完善標牌、標志、標線，嚴格城區(qū)外環(huán)路、新建路、臺中路、向前街、東西米市街、朝陽街等各主干道管控，加大巡邏管控力度，加派警力全力加強向前街、新建路機動車亂停亂放整治。加強對闖紅燈、渉牌涉證等影響交通安全暢通的嚴重違法行為依法嚴厲查處，全面清理整治亂停亂放，保持城區(qū)街道安全暢通、文

明有序。

3、加大酒駕查處力度。針對酒后駕車違法行為易發(fā)規(guī)律，對飯店、餐館、酒吧、娛樂場所等周邊重點路段以及酒后駕車易發(fā)重點時段，科學部署警力，依法加大查糾力度，從嚴查處酒后駕車交通違法行為。根據(jù)轄區(qū)酒后駕駛交通違法行為車輛上路行駛的特點科學合理部署警力，適時對重點時段、重點路段酒后駕駛交通違法行為車輛進行集中查處，發(fā)現(xiàn)一例嚴處一例，對酒后駕車等交通違法行為形成嚴管態(tài)勢。

4、完善健全“護學崗”機制。加派警力，全面加強**二中、實驗小學、各幼兒園周邊道路交通巡邏管控，確保中小學、幼兒安全出行。

5、大力整治縣鄉(xiāng)道路及農(nóng)村地區(qū)交通秩序積極探索建立農(nóng)村道路區(qū)域管理新機制。最大限度地將警力向農(nóng)村道路傾斜，加強巡邏管控力度，嚴查嚴處短途客車超員、拖拉機、低速貨車、三輪汽車、摩托車違法載人、駕乘摩托車不戴安全頭盔和無牌無證、假牌假證和報廢車輛上路行駛等交通違法行為。同時要做好農(nóng)村地區(qū)趕集、趕場活動道路交通秩序管理，查處和制止違法載人等重點交通違法行為，并適時開展交通安全宣傳教育。

6、突出整治轄區(qū)內(nèi)及過境運煤運礦貨運車輛重點加強轄區(qū)內(nèi)豆村礦區(qū)、天和礦區(qū)、白家莊礦區(qū)運煤、運礦違法違規(guī)貨運車輛管理，依法依規(guī)嚴查重處，堅決禁止超載貨運車輛和無牌無證車輛（黑車）上路行駛。

7、加強測速防控體系對全縣省道重點路段增加5套雷達測速監(jiān)控系統(tǒng)，加強監(jiān)管車輛超速行駛，有效預(yù)防超速引發(fā)的交通事故。

8、建立了網(wǎng)上督察系統(tǒng)、人民調(diào)解室。

（四）以我縣消防部隊正規(guī)化建設(shè)為主線，以筑牢“防火墻”工程為抓手，深入開展了消防安全“五無”創(chuàng)建、“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，不斷提高社會防控火災(zāi)能力，各項工作健康有序，實現(xiàn)了火災(zāi)形勢和部隊管理“雙穩(wěn)定”，使我縣消防管控水平得到了進一步提升。工作過程中不斷強化對公共聚集場所等火災(zāi)易發(fā)場所消防設(shè)施、消防措施和隱患整改的監(jiān)督檢查。開展了人員聚集場所消防安全專項治理、派出所消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，實現(xiàn)了公安消防大隊與專職消防隊的資源整合，推進了消防安全管理工作。上半年，消防大隊共檢查單位場所2260家，錄入系統(tǒng)456家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患4893處，下達責令改正通知書1573份，當場整改3586處，限期整改1307處，查封社會單位23家，拘留13人。受理建筑工程網(wǎng)上備案4個，消防安全檢查意見書50余份、完成材料送檢任務(wù)22個。重新列管調(diào)整了50個消防安全重點單位。

（五）建立層層落實責任制，深入開展矛盾糾紛預(yù)防排查工作，對一些社會矛盾及早進行教育疏導(dǎo)和矛盾化解，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模群體性事件，做到“抓早、抓小、抓前”。進一步調(diào)整完善了信訪應(yīng)急“四項制度”，深入開展了“兩訪”治理和清理化解涉法涉訴信訪積案專項活動。堅持一把手親自解決信訪問題，做到信訪問題不出門，消化在本單位，解決在萌芽狀態(tài)。堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，及時答復(fù)來訪群眾提出的問題，教育來訪群眾依法信訪。對無理上訪的違法行為及時調(diào)查取證，依法進行了處理。XX年上半年共接待來訪人員15人次，重點穩(wěn)控人員10人，清理信訪積案6起，其中3起部督案件已全部處理，協(xié)助縣里駐京駐省接訪共5次合計43天。此外，今年以來結(jié)合“大走訪”開門評警、陽光行動等活動，進一步健全和完善走訪群眾工作的長效機制，使其常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。上半年，共重新培建了特情2名，工作關(guān)系2名，信息員5名，開展不安定因素排查18次，及時上報各類有價值的情報信息26條，其中國保方面11條，反邪教方面12條，反恐方面3條，有效防控了退役志愿兵、原民辦教師、電影放映員等多起群訪事件。重點穩(wěn)控2名退役志愿兵重點人員；9名flg重點人員；4名中功重點人員和2名**維族人員。制定了《群體性事件和大規(guī)模暴力犯罪事件應(yīng)急預(yù)案》、《重大事項社會風險險評估辦法》等，為上級公安機關(guān)和縣委、政府開展維穩(wěn)工作提供了有效的情報信息和準確的依據(jù)。

二、工作中存在的困難和問題

（一）發(fā)展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對“創(chuàng)建省級平安縣”的目標尚不明確，行動緩慢，工作不到位，措施不力，需盡快創(chuàng)建確立明確的目標。

（二）創(chuàng)建平安工作沒有固定模式，在指導(dǎo)方法上存在針對性不強等問題。

（三）安全生產(chǎn)形勢嚴峻，事故防范困難。

（四）治安防范基礎(chǔ)薄弱，特別是縣鄉(xiāng)綜合機構(gòu)及政法基層組織的機構(gòu)編制、人員設(shè)置已很難適應(yīng)治安形勢的要求；同時在村級治安防范重點上投入不足，一村一報警點的建設(shè)還不健全，基層基礎(chǔ)防范能力還不適應(yīng)治安形勢發(fā)展和工作目標要求。

（五）由于縣財政特別困難，創(chuàng)安工作經(jīng)費不足的問題依然存在，特別是“天眼工程”有名無實。

三、對下一步工作的希望與建議

（一）進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)的思想認識水平，把“創(chuàng)建

省級平安縣”的目標任務(wù)擺在各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程上來。主要領(lǐng)導(dǎo)是 合治理的各項措施，全面開展爭創(chuàng)活動。自活動開展以來，我村社會治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何治安事件和黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，沒有發(fā)生群體性上訪事件，為實現(xiàn)全縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“省級先進平安縣”為目標，以依法行政為重點，深化依法治縣，建設(shè)法治**縣，為**縣跨越式的發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建工作的順利推進，按照**鎮(zhèn)爭創(chuàng)省級先進平安縣領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我村嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制，切實做到“三落實”：一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任。實行“一把手”負總責，抓住關(guān)鍵問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓實工作重點；班子成員分工負責，抓創(chuàng)建的全面推進，抓措施的全面落實。二是落實組織機構(gòu)。成立了由黨總支書記**同志為組長的**村爭創(chuàng)省級先進平安縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)

辦公室，負責全村創(chuàng)建日常工作。三是落實督查指導(dǎo)。班子成員對創(chuàng)建工作情況進行隨時督查，做到及時掌握情況，切實把好質(zhì)量關(guān)，妥善解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作健康順利開展。

三、建立健全工作機制，確保創(chuàng)建工作取得實效

為確保平安單位創(chuàng)建成功，我村切實抓好安全管理和制度建設(shè)。建立健全了“平安創(chuàng)建保障機制”、“齊抓共管工作機制”、“責任追究機制”、“考核獎懲機制”等工作機制，將爭創(chuàng)省級先進平安縣

的有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促，做到制度明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。并與各村小組落實了保衛(wèi)、調(diào)解、消防等各項措施，確保村內(nèi)治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪?；顒娱_展以來，村里沒有一起影響社會穩(wěn)定和綜合治理工作的事件發(fā)生。

四、存在的問題

為確保全縣平安創(chuàng)建工作取得成效，認真響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)建省級先進平安縣的號召；在這次活動中我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，社會治安綜合治理力量投入還相對薄弱，各村小組對社會治安綜合治理工作重要性的認識還有待提高，村民群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。

總而言之，我村的爭創(chuàng)省級先進平安縣活動在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)詫⒄暜斍懊媾R的

形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，繼續(xù)努力在以后的工作中取得更好的成績。

附：**村爭創(chuàng)省級先進平安縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 **黨總支村委會 XX年11月2日

XX年上半年，平安縣統(tǒng)計局黨建工作在縣委、縣政府和縣直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大、省

二、加強思想建設(shè)，深入推進學習型黨組織建設(shè)。

（一）目標明確，深刻認識，理論學習深入開展。

以開展學習型黨組織建設(shè)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持把理論學習作為重要任務(wù)來抓，著力完善了每周一的集中學習制度。廣大黨員干部職工積極參加集中學習，互相交流，展開討論。同時堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、學習文件與撰寫讀書筆記相結(jié)合、學習討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學習效果。為全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了學習筆記本和教材，廣大黨員、干部職工對開展學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，思想重視，態(tài)度端正，行動迅速，撰寫讀書筆記注意聯(lián)系自身實際，政治理論水平得到了進一步提高。

（二）任務(wù)明確，突出重點，黨建工作有序展開。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)部署工作?？h統(tǒng)計局黨支部牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中局黨支部始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和組織生活。XX年初，黨支部認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時制定了黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、做好思想發(fā)動和宣傳工作。充分結(jié)合開展“基層組織建設(shè)年”、“學習型黨組織建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨支部認真組織做好思想發(fā)動和學習宣傳，通過多種形式，大力宣傳黨建工作的成效。堅持開展各項黨建活動的原則，采取召開座談會、討論會、學習會、個別走訪、設(shè)置意見箱等形式,主動征求意見建議,深入基層和聯(lián)點村征求意見建議，征求相關(guān)單位和群眾對我局在黨建工作、科學發(fā)展上存在的問題，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風建設(shè)、思想建設(shè)、發(fā)展穩(wěn)定及工作落實上的意見建議。

3、加強對黨員的教育、管理工作。繼續(xù)開展“抓作風建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動，建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。繼續(xù)開展了黨員主題教育，充分利用集中教育、電化教育、邀請專家教授專題講座等手段，開展黨務(wù)干部和黨員教育培訓(xùn)。開展黨員集中培訓(xùn)教育5次，組織觀看電教片5次，辦學習園地3期，黨員干部職工寫心得體會3篇、寫學習筆記1.0萬字以上，理論學習知識測試1次，專題研究黨建工作2次，撰寫簡報信息20期，專題研究黨風廉政建設(shè)工作2次，定制《求是》等黨報黨刊5040.6元，并對局機關(guān)黨支部進行了改選工作。

（三）嚴格承諾，突出實效，幫扶承諾工作有效開展。局機關(guān)黨支部開展聯(lián)姻幫扶公開承諾事項5項，黨員干部職工開展“一對一”幫扶公開承諾活動事項目16項。一是圍繞全縣經(jīng)濟大局，深入聯(lián)姻村開展調(diào)研工作，進一步了解村民的生產(chǎn)生活情況，認真聽取他們的想法和意見，建議村干部要正確引導(dǎo)村民用科學發(fā)展觀指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。二是選派優(yōu)秀干部進村入戶宣講中央一號文件精神，并為群眾辦實事好事。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問了聯(lián)姻

村老

黨員和困難群眾，并與“村兩委”干部召開了座談會，在“三八”節(jié)期間為聯(lián)姻村婦女開展“三八”活動資助4000元，“七一”期間組織機關(guān)黨員與聯(lián)姻村黨員開展了“慶七一 感黨恩 憶黨史”活動，上半年為聯(lián)姻村辦事實好事籌措資金達1.3萬元。

三、突出工作重點，深入開展黨風廉政建設(shè)和“兩問一整治”活動。

首先，在全局黨員干部中深入開展學習了 制度》、《考勤制度》、《議事決策制度》、《黨建工作制度》等規(guī)章制度，為各

項工作任務(wù)的完成奠定了堅強的保證。通過對制度的學習完善和督促落實，從而不斷提高了全局黨員干部職工的制度意識，逐步形成了按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

四、堅持強基固本，扎實開展“精神文明創(chuàng)建”活動。在開展精神文明創(chuàng)建活動期間，緊密結(jié)合單位實際，深入開展社會主義榮辱觀教育，貫徹落實《公民道德建設(shè)綱要》。以鞏固“講文明、鑄誠信、樹新風”活動成果為載體，大力開展精神文明建設(shè)主題實踐活動。

（一）組織開展義務(wù)植樹活動。加強植樹造林的組織領(lǐng)導(dǎo)，早部署、早安排，深入思想發(fā)動。廣大黨員干部職工主動服從、服務(wù)于全縣工作大局，堅持“因地制宜、突出重點、集中連片、生態(tài)優(yōu)先”的造林方針，結(jié)合全局實際情況，充分認識開展植樹造林活動的重要性和緊迫性，積極完成了XX年春季造林綠化任務(wù)，進一步優(yōu)化了生態(tài)環(huán)境。

（二）開展送溫暖、獻愛心活動。認真貫徹落實黨的十二大精神，堅持“科學發(fā)展，以人為本”理念，統(tǒng)計局全體黨員干部積極響應(yīng)縣委、縣政府和工會提出的捐款倡議，今年以來，全體黨員干部為殘疾人“愛心”捐款1201元，殘疾人就業(yè)保障金3384元，工會會費500元。

（三）開展法律、科技、安全等宣傳月活動。積極響應(yīng)縣委、縣政府組織的中央和省委一號文件精神的宣講活動和法律科普知識進村宣講活動；開展了“全國助殘日”、“六五”普法宣傳等活動。

五、黨建工作取得的成效

實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展，統(tǒng)計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業(yè)素質(zhì)，通過各種形式的學習和培訓(xùn)，使廣大黨員深刻領(lǐng)會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性；二是規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規(guī)章制度和考核評議標準，從而規(guī)范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。廣大黨員知榮明辱，積極投身于自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。

六、存在的問題和努力方向

上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。但離縣直屬機關(guān)黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠；三是支部基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，電教化水平低，適應(yīng)不了黨員教育工作的需要。

XX年下半年，我局黨支部將在縣直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照統(tǒng)計局黨支部目標管理、統(tǒng)計局黨支部工作計劃、統(tǒng)計局黨支部和黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創(chuàng)建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓(xùn)力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì)；二是加強黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高黨員電教化水平；三是立足統(tǒng)計

工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展；

四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化。

總之，通過上半年黨建工作的開展，進一步為下半年的黨建工作和開展學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等取得更大的實效，奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，使黨的工作基礎(chǔ)更加牢固，黨的建設(shè)更加規(guī)范，黨的工作科學化水平進一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

水利資產(chǎn)，明晰產(chǎn)權(quán)，強化管理，提高水利設(shè)施完好率，吸收全社會對水利的投入，充分發(fā)揮好現(xiàn)有工程的效益，從而使水利工程的建設(shè)與管理走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道勢在必行。

二、我縣水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革工作進展情況

我縣水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革工作自XX年開展以來，在縣委、縣政府的高度重視，各有關(guān)部門的配合和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支 1 持下，通過各方面的共同努力，以及廣大群眾的積極參與，工作進展順利，并且初見成效，現(xiàn)依據(jù)海東行署的文件精神，成立了由縣財政局、土管局、水務(wù)局等相關(guān)單位參加的平安縣水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《平安縣小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)改革實施方案》，并通過宣傳等新聞媒體，大力進行宣傳。截止XX年年底，依據(jù)現(xiàn)有的實際狀況，我們先后派人到互助縣紅崖子溝鄉(xiāng)和高寨鎮(zhèn)學習取經(jīng)，結(jié)合認真學習地區(qū)有關(guān)文件精神，明確該項工作的指導(dǎo)思想和基本原則的基礎(chǔ)上，選派水務(wù)局、水政辦、水利派出所全體人員組成的工作小組，先后深入到平安鎮(zhèn)、小峽鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、巴藏溝鄉(xiāng)等地調(diào)查了解 合張其寨生態(tài)二期電灌站，小峽硝山電灌站，總裝機容量為427kw，總流量1173m3/s，通過承包合同的簽訂，進一步明確責權(quán)，從而做到產(chǎn)權(quán)清晰，強化管理，盤活了水利資產(chǎn)，建立了以群眾自用自管為主，水利部門協(xié)調(diào)監(jiān)督為輔的工程管理機

制，以往水利部門投入了大量的人力、物力、財力對現(xiàn)有的小型水利設(shè)施進行維修改造，全縣水利設(shè)施不同程度地存在著“國家管不著、集體管不好、群眾管不到”等問題，使水利設(shè)施老化，資產(chǎn)停滯，生產(chǎn)力低下。通過承包合同的簽訂，明確了資產(chǎn)管理者的責任和權(quán)利義務(wù)，使以往水利部門從開支由大包大攬地進行維修的職責轉(zhuǎn)化到了設(shè)備使用者，設(shè)備壞了由他們自己出錢維修，水利部門拋掉了不應(yīng)背的沉重包袱，從而徹底解決了等、靠、要的思想。

三、我縣水利產(chǎn)權(quán)改革工作的具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

為了確保小型水利工程產(chǎn)權(quán)改革工作的順利進行，縣政府召開了專題會議研究部署，并成立了縣水利產(chǎn)權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管縣長擔任組長，水務(wù)局、財政局局局長擔任副組長，國資管理、水務(wù)、監(jiān)察、審計、司法等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員?？h水務(wù)部門也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責水利產(chǎn)權(quán)改革的實施工作。并認真學習關(guān)于小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革的相關(guān)文件。最后按照《海東地區(qū)小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)改革意見》的通知和《平安縣小型水利設(shè)施方案產(chǎn)權(quán)改革意見》的通知精神，形成了改革工作先開展后規(guī)范，先點后面，先小后大，先易后難，分類分區(qū)，逐步推行的思路。在全縣范圍內(nèi)摸底排隊，逐一進行調(diào)查，制定出工作運作的計劃，從而確定了工作步驟，在全

第五篇：省教育專家評估驗收會講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，大家好： 首先，請允許我代表xx市中學全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！向給予我校親切關(guān)懷和大力支持的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝！近年來，我校緊緊圍繞爭創(chuàng)省級示范性普通高中的奮斗目標，大力實施硬件建設(shè)，切實加強教育管理，全面推進課程改革，扎實開展教學研究，校園環(huán)境日益美化，學校管理更加規(guī)范，辦學實力顯著增強?，F(xiàn)在，我就學校的教育教學和爭創(chuàng)工作向大家作如下匯報。

一、悠遠的歷史沿革 豐厚的文化積淀

xxxx市中學位于大別山腹地，兩省三縣交界處。校園北依獅山，東挽花園河，南接平疇，西臨318省道；這里青山環(huán)繞，碧水長流，空氣清新，景色宜人；這里耕讀傳家受到崇尚，尊師重教蔚然成風；校園內(nèi)省級重點保護文物——玉璽樓，散發(fā)著濃郁的人文氣息。原國家教委副主任鄒時炎蒞臨視察后欣然留下“幽谷立學府，育才有建樹”的贊美詩句。學校占地面積150余畝（含北校區(qū)），建筑面積xxx平方米，教學班38個，在校學生xxx人，在職教職工156人，中高級教師103人（高級43人，中級60人）。

（一）百年滄桑

上土市中學始建于1908年，創(chuàng)始人是“同盟會”會員李xx。學校原名“xx縣第xx高等小學”，1925年易名為“xx中學”。當時，地下黨人徐xx、伍xx和在這里任教，創(chuàng)辦革命進步刊物《醒獅》，宣傳共產(chǎn)主義思想，并以獅山中學為中心建立了西鎮(zhèn)第一個中共黨支部。1929年因一些師生參加聲震皖西的“西鎮(zhèn)暴動”而停辦，1937年，經(jīng)xx、xx（現(xiàn)xx縣）兩縣協(xié)議共同出資復(fù)校，更名為“xx聯(lián)中”。1948年絕大部分師生投身于解放戰(zhàn)爭的洪流，學校再次停辦。

1956年，上土市初級中學建立(又稱xx初級中學)，1958年學校增設(shè)高中部。因辦學成就顯著，1959年學校被評為全省辦學先進單位，校長李xx同志先后兩次赴北京參加全國群英大會和全國文教群英大會，受到毛澤東、周恩來等老一輩黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見并合影。1978年學校被確定為縣重點中學。2005年元月，我校順利通過市級示范性普通高中評估驗收。時至今日，xx市中學櫛風沐雨百年，一代代勤奮、務(wù)實的上中人在這片神奇的土地上書寫的是一部紅色的革命史、艱苦的奮斗史、輝煌的辦學史。這里，曾走出了無數(shù)的革命仁人志士，也走出了成千上萬的共和國建設(shè)英才，他們活躍在海峽兩岸、世界各地，原外交部副部長余xx、水利部副部長陳xx就是其中杰出代表。

（二）精神積淀

滄桑百年，xx市中學積淀了豐厚的文化底蘊與獨特的人文內(nèi)涵，它們是學校成長中最可寶貴的精神財富。

1、求索奉獻的內(nèi)核

解放以前，革命先賢在這里舉起光明的火炬，有的甚至獻出了寶貴的生命；六七十年代一大批上山下鄉(xiāng)的熱血青年來到這里，奉獻的是青春年華，收獲的是滿頭白發(fā)；恢復(fù)高考后，又一代上中人嘔血瀝血，在艱苦的環(huán)境中默默耕耘，讓成千上萬的農(nóng)家孩子從大山深處走進了高等學府。前輩們演繹的奉獻頌歌激勵著后來者不計名利，樂崗敬業(yè)，勵精圖治，銳意進取。

2、自強不息的本色

學校地處僻遠深山，辦學條件一向較差，但正是這艱苦的環(huán)境塑造了一代又一代頑強的xx中人。“教師苦教，學生苦學”的優(yōu)良傳統(tǒng)彌補了客觀上的不足。很多學生把在上中學習期間養(yǎng)成的刻苦學習、奮發(fā)向上的良好習慣帶入到以后的學習和工作中，在新的崗位上大展宏圖。自律、自覺、自強早就根植于每一個上中人的心田，多少年來，它一直支撐著這所百年老校長盛不衰。1999年，原安徽省委副書記、常務(wù)副省長汪xx同志來校視察后感慨題辭“艱難困苦，玉汝于成”，可謂發(fā)自肺腑，催人奮進。

3、精誠協(xié)作的張力 在上中漫長的歷程中，全校教工都能以大局為重，精誠協(xié)作，和衷共濟，有著堅強的戰(zhàn)斗力，無論是新分配的大學生還是新調(diào)入我校的教師，都能自覺地融入這一大家庭中。我校95%的教師都是從這里走出大山，從高校畢業(yè)后又回到這里，對于這片土地，他們有著更深的情結(jié)，這里不僅是他們的工作崗位、生活家園，更是他們成長進步的精神家園。他們不為山外學校優(yōu)厚的條件而心動，扎根深山，安貧樂教，始終如一地貢獻著自己的智慧和力量。近幾年來我校教師人心安定，優(yōu)秀教師、骨干教師無一外流，教師隊伍素質(zhì)在穩(wěn)步提高。

二、營造爭創(chuàng)氛圍 搭建爭創(chuàng)平臺

（一）走出誤區(qū) 正視現(xiàn)實 步入上世紀九十年代，隨著教育改革的深入、素質(zhì)教育的推進，學校辦學弊端日益顯現(xiàn)出來：學校辦學思路不清，教師只重視教學過程的完成，行業(yè)的反差也致使一些人工作熱情減退??上中處在了歷史上少有的低谷期。站在新千年新世紀的契合點上，新一代上中人驚異地發(fā)現(xiàn)兄弟學校早已搭乘時代的順風車飛速前進，而我們?nèi)栽谠靥げ?，差距不僅存在，而且很大。我們在追趕的同時，還必須創(chuàng)造更大的加速度，最終實現(xiàn)跨越和超越。

（二）低起點 高目標——正確的定位與決策

2000年9月，學校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，確定了“三步走”的戰(zhàn)略目標：利用兩年時間在校內(nèi)開展大討論，更新辦學理念，激發(fā)教職工工作熱情，爭取各界支持，努力改善辦學條件。再利用三年時間，完善各項制度，規(guī)范學校管理，加大硬件投入，爭創(chuàng)市級示范高中。2005年至2008年，是全面提升辦學層次的關(guān)鍵階段，通過艱苦的努力，使學校的辦學理念更加先進，辦學條件明顯改善，辦學內(nèi)涵更加豐富，辦學實力顯著增強，力爭在2008年順利通過省級示范性普通高中評估驗收，向?qū)W校百年華誕獻一份厚禮。

（三）除無序 建有序——激發(fā)辦學活力

1、縝密的管理體系

本著校長全面負責，支部監(jiān)督保證，教職工民主參與的原則，采用“行政會討論——教代會通過——校長決策”來把握學校的大政方針。在縱向上建立以政教處——班主任為主體的德育管理體系，以教務(wù)處——教研組為主體的教學、教研管理體系，以總務(wù)處為主體的后勤保障體系。在橫向上充分發(fā)揮團委會、學生會、治安辦的職能，形成了全員、全方位、全天候的網(wǎng)絡(luò)狀管理體系。年級組的協(xié)同管理突出了區(qū)域與層面，班主任量化管理更是細化到點，從而構(gòu)建起立體的管理模式。

2、完備的規(guī)章制度

近年來，我校根據(jù)自身特點，拓寬視野，廣泛考察，汲取先進的辦學經(jīng)驗，先后制訂了《領(lǐng)導(dǎo)值班巡邏制度》、《崗位責任追究制度》、《教職工坐班簽到制度》、《教師教改、教研制度》、《年級組協(xié)同管理制度》、《班主任量化管理制度》、《班級考勤制度》、《上土市中學學生文明行為養(yǎng)成十五條》等幾十種規(guī)章制度，從學校各處室到班級到寢室，從領(lǐng)導(dǎo)到教師到學生，規(guī)范、明確各自職能職責，實現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化、精細化。３、科學的競爭機制 ４、豐富的育人舉措

三、提升辦學層次 突出創(chuàng)建重點

（一）推進課程改革 提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校生存發(fā)展的生命線，只有教育教學質(zhì)量的大幅提高，才具有最強的說服力，也才能獲得社會最大限度的支持。我校始終不遺余力地狠抓教學這個中心，在提高教學質(zhì)量上大動腦筋。

一是更新教學觀念。我們以校本培訓(xùn)為切入點，以課堂教學為抓手，組織教師學習新課程理論，參加新課程課堂教學實踐。選派教師參加教育部門組織的各種培訓(xùn)活動，并邀請省內(nèi)課改專家到校講座。學習《走進高中新課程》、《教師的校本研究與專業(yè)成長》等課改方面的書籍和文件。每周開展一次新課程理論學習研討，結(jié)合自身教學實際，寫心得思不足，在反復(fù)的學習研討中更新自己的教學理念。開展“迎接新課程，課堂大練兵”活動，讓教師在實踐中提高認識，改進教學方法，加深對教學新理念的理解。

四是改革評價方式。在教師評價上，以《多主體、多目的、拼盤式教師評價方案》為依托，力圖實現(xiàn)評價主體的互動化，使評價成為學校、教師、學生、家長共同交流的過程。力圖評價內(nèi)容的多元化，不僅關(guān)注教學水平，還注重教師的師德修養(yǎng)。力圖評價過程的動態(tài)化，不僅關(guān)注結(jié)果，更注重教師的發(fā)展提高過程。力圖評價方式的多樣化，采取定性與定量相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合、形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的多元化評價方式。在學生評價方面，建立促進學生全面發(fā)展的指標體系，關(guān)注個體差異，實現(xiàn)評價指標的多元化；強調(diào)參與互動，自評與他評相結(jié)合，實現(xiàn)評價主體的多元化；重視評價方式的靈活性、開放性，加強對學生能力和素質(zhì)的考查，考試只作為學生評價的一種方式；注重終結(jié)性評價和形成性評價相結(jié)合，實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移；關(guān)注學生成長過程，突出學生的發(fā)展性。

（二）加大硬件投入 改善辦學條件

目前，學校三區(qū)布局合理，功能齊全，校園道路全面硬化，綠地面積大幅增加，校園環(huán)境得以進一步美化。

硬件建設(shè)在艱難困苦中邁上了新臺階，辦學條件得到了顯著改善，校容校貌發(fā)生了根本性變化，百年老校正步入信息化、科學化、現(xiàn)代化的新時代。

四、鞏固創(chuàng)建成果，再續(xù)名校新篇

學校始終堅持以教學為中心，努力提高教育教學質(zhì)量。盡管學生入學時基礎(chǔ)差、底子薄，但經(jīng)過我校教師三年辛勤的培養(yǎng)，每位同學都能有較大發(fā)展，凸顯了“低進中出，中進高出”的育人成果。高考連年豐收：2005年高考本科達線124人，2006年高考本科達線140人，2007年達線142人，其中2004年張xx同學以609分獲全縣高考文科第一名，2006年，李xx同學以664分獲全縣高考理科第一名，理綜成績列全市第二。近年來，我校兩次獲得六安市高中教學成果獎，年年高考綜合評比均在全縣名列前茅。

師德師風建設(shè)成就顯著，學校被評為2007年xx市教育系統(tǒng)師德建設(shè)工作先進集體，黎xx同志獲安徽省模范教師稱號，何xx、夏xx分獲xx市模范教師及師德師風先進個人。師資水平明顯提高，孫xx、孫xx同時獲“xx市教壇新星”稱號，伍xx等17位教師被評為縣級教學能手。在這期間我校教師的學歷層次有了顯著提高，共有xx余人參加了不同形式的學歷提高學習，專職教師全員參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，教師學歷達標率由2001年的39%提高到現(xiàn)在的xx%。

學生素質(zhì)教育碩果累累，四年來先后有班級體集體、個人獲得省、市、縣表彰xx余人次，學生在市級以上報刊上發(fā)表詩歌、散文、小說等文學作品數(shù)十篇（首），學生刊物《冬竹》更是深入人心，學生課外生活豐富多彩、文藝匯演精彩紛呈??

爭創(chuàng)使百年名校煥發(fā)了青春活力，更堅定了上中人求索不息的信念。當然，我們也深深地意識到自身的差距與不足：辦學條件還有待進一步改善，名師效應(yīng)還未形成，教師隊伍建設(shè)還有待進一步加強，教學質(zhì)量有待進一步提高等等。我們還需要開闊眼界，加大投入，努力提升辦學品位，不斷提高辦學效益。