第一篇：都江堰中學創(chuàng)建市級文明單位標兵活動方案

四川省都江堰中學

關于創(chuàng)建市級文明標兵的活動方案

為推動我校兩個文明建設的不斷發(fā)展，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，增強凝聚力，激發(fā)廣大師生的工作熱情，提高工作效率，樹立我校良好的社會形象，經(jīng)學校研究決定，都江堰中學要在今年爭創(chuàng)成都市級文明單位標兵，并通過創(chuàng)建工作，推動和促進我校其他各方面工作的開展。為切實搞好創(chuàng)建工作，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的政策方針為指導，堅持以“以人為本、拾階而上”為辦學宗旨，緊緊圍繞教學工作中心，以建設高素質的員工隊伍為根本目標，以加強思想道德建設為重點，以提高工作水平和服務質量為主要內(nèi)容，努力做到思想道德有新面貌，文明服務水平有新提高，建設工作有新突破，形成兩個文明建設協(xié)調發(fā)展的良好局面。

二、創(chuàng)建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，法制教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大教職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強，團隊意識好，工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著，達到成都市級文明單位標兵標準。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強領導班子建設，建立高素質干部隊伍

加強黨的建設，特別是進一步加強領導班子建設和干部隊

伍建設，建立一支高素質的干部隊伍，是我們搞好各項工作的前提和保障，同時也是創(chuàng)建文明單位工作的重要內(nèi)容。各級黨組織和全體干部職工都要始終站在時代的前列、站在完成政治任務的高度，認真貫徹黨的各項方針政策，以科學發(fā)展觀指導工作方向，堅持民主集中制的原則，開展談心活動，傾聽群眾意見，加強廉政建設，實行政務公開，接受民主監(jiān)督，教育廣大黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)、轉變工作作風、提高思想覺悟，建立起一支業(yè)務素質高、服務意識強、思想作風硬的勤政、廉潔、高效的干部隊伍。

（二）加強思想政治工作，積極開展文體活動，不斷提高干部職工的思想道德素質和科學文化知識水平

思想政治工作是做好各項工作的前提和思想基礎，在創(chuàng)建文明單位標兵的同時，要進一步加強思想政治工作，這是實現(xiàn)各項工作目標任務的首要條件。加強思想政治工作，堅持和完善學習制度，深入學習《公民道德建設實施綱要》，充分發(fā)揮機關各級黨組織的作用和“共青團”等群團組織的作用，通過各種渠道，利用不同途徑，采取各種方式對廣大黨員干部進行政治思想教育，進一步提高工作人員的政治思想水平。

在加強政治思想工作的同時，要結合學校實際，開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。在“七一”、“十一”等節(jié)假日舉辦群眾性文化活動，活躍工作氣氛，營造良好工作環(huán)境。積極開展全民健身運動，積極參與市區(qū)組織的各項體育活動，提高廣大干部職工的身體素質。

要不斷提高干部職工的思想道德素質，廣泛開展“愛國主義”、“集體主義”教育，開展“法制教育”和“形勢教育”，增強廣大干部職工的道德觀念和法制觀念。并鼓勵干部職工努力學習科學文化知識，提高文化修養(yǎng)和文化素質。

（三）推行校務公開，建章立制，實行科學化管理 積極推行政務公開，增加工作透明度，接受民主評議和民主監(jiān)督，是加強行政管理工作的需要，是加強黨風建設、增強黨員干部公仆意識、防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的需要。學校各部門要繼續(xù)建立和完善“黨的建設”、“作風建設”，堅持責任制度和校務公開，加強管理力度，實行科學管理，使學校行政管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

(四）完善硬件建設，保持優(yōu)美環(huán)境

在創(chuàng)建工作中，除了要加強“軟件”建設，還要加強“硬件”建設。主要是辦公環(huán)境及教學環(huán)境的改善，包括教室、辦公室、走廊、會議室的整修改造。在現(xiàn)有文化體育活動設施的基礎上，進一步加以完善必要的活動器材和場地，逐步建立完善“圖書館”、“校史陳列室”。

加強環(huán)境衛(wèi)生管理，在校園內(nèi)劃分衛(wèi)生責任區(qū)，指定專人負責責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比活動，及時通報衛(wèi)生檢查評比情況，開展文明科室、無煙辦公室評選活動，保持校園環(huán)境衛(wèi)生凈、齊、美。

（五）強化責任意識，嚴格督辦檢查

明確創(chuàng)建工作目標，將各種創(chuàng)建工作任務進行量化分解，組織目標自查、檢查、督辦落實，適時召開文明單位標兵創(chuàng)建工作督辦會，確保各項工作目標不出差錯。在年終考核中嚴格獎懲兌現(xiàn)，實行責任連帶，將文明創(chuàng)建與個人經(jīng)濟利益進行掛鉤，以此調動全校人員參與創(chuàng)建活動的工作積極性。

（六）加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境

文明標兵創(chuàng)建活動辦公室要搞好創(chuàng)建檔案資料的收集與整理，充分利用“校園網(wǎng)”、“校園電視臺”、“校園QQ群”，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系，使全校教職員工熟

練掌握文明標兵單位建設的基本知識，積極參與創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動領導小組要加強同市文明辦的工作聯(lián)系，爭得上級有關部門對創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，并加強同我市已獲得文明標兵單位稱號單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結經(jīng)驗，循序漸進，推動文明標兵單位創(chuàng)建工作的順利開展。

（七）加強對創(chuàng)建工作的組織領導，建立和完善創(chuàng)建工作領導機構

為切實加強創(chuàng)建工作的領導，加大創(chuàng)建力度，經(jīng)校黨委研究，成立“都江堰中學創(chuàng)建成都市級文明單位標兵領導小組”。

組長：

副組長： 成員：

四、方法步驟

創(chuàng)建工作共分三個階段進行： 第一階段：全面創(chuàng)建

自本通知下發(fā)之日起，由“創(chuàng)建文明標兵領導小組”牽頭組織，按照成文明辦【2011】86號文件有關創(chuàng)建標準，全面開展文明創(chuàng)建活動。

第二階段：申報推薦

2012年5月，按市文明辦制發(fā)文明單位創(chuàng)評管理辦法及相關考評標準。8月，開展申報推薦工作。由市直機關工委和各區(qū)（市）縣文明辦按照相關要求，結合文明城市工作任務落實情況和測評成績，對轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建單位進行摸底，以市直機關工委和區(qū)（市）縣文明委的名義，擇優(yōu)向市文明辦申報推薦。

第三階段：考核驗收

2012年9-11月，按照考評內(nèi)容作好準備，在“創(chuàng)建文明標兵領導小組”的領導下，迎接成都市文明辦相關檢查。

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵活動方案

根據(jù)省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創(chuàng)建活動方案。

一、創(chuàng)建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確?！稗D變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商，營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養(yǎng)“四有”新人為目標，進一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省、爭當龍頭”的目標實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內(nèi)達到省級文明單位標兵的要求。

二、創(chuàng)建工作的主要任務

（一）、繼續(xù)抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經(jīng)濟等相關國際通行規(guī)則知識。使機關黨員、干部都能統(tǒng)一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現(xiàn)代科技和法律知識，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續(xù)抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“法輪功”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“法輪功”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區(qū)分層次，突出重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關的黨風廉政建設。經(jīng)常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發(fā)生。執(zhí)行末位淘汰制度，增強為企業(yè)服務力度，進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把開發(fā)區(qū)建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規(guī)范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創(chuàng)新務實。群團組織要緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發(fā)區(qū)機關風貌，激發(fā)廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續(xù)推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統(tǒng)一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”等活動，不斷加強思想道德、職業(yè)道德建設。通過公開承諾，掛牌服務等辦法，真正把開發(fā)區(qū)建成全市文明窗口。

（八）、搞好開發(fā)區(qū)“城市形象”工程。開展優(yōu)質服務，優(yōu)化管理, 搞好開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設，提高工作作風和服務態(tài)度，繼續(xù)抓好計劃生育工作和衛(wèi)生、環(huán)境美化、綠化、亮化工程等工作。環(huán)境綠化、衛(wèi)生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。

（九）、全年完成市級工作目標和機關自身建設目標，并成為超標單位。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業(yè)總產(chǎn)值300億元，比上年增長12.1%；技工貿(mào)總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。

三、建立和完善創(chuàng)建工作的組織機構和考評機制

（一）、管委會機關文明單位領導機構

組 長：劉明俊

副組長：趙蕾

成 員：宋五

四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁

劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗

孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河

（二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。

二００二年四月二十日

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵活動方案

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創(chuàng)建省級文明單位標兵活動方案

根據(jù)省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創(chuàng)建活動方案。

一、創(chuàng)建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確?！稗D變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商，營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養(yǎng)“四有”新人為目標，進一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省、爭當龍頭”的目標實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內(nèi)達到省級文明單位標兵的要求。

二、創(chuàng)建工作的主要任務

（一）、繼續(xù)抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思MMMM

想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經(jīng)濟等相關國際通行規(guī)則知識。使機關黨員、干部都能統(tǒng)一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現(xiàn)代科技和法律知識，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續(xù)抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“法輪功”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“法輪功”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區(qū)分層次，突出重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加

強機關的黨風廉政建設。經(jīng)常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發(fā)生。執(zhí)行末位淘汰制度，增強為企業(yè)服務力度，進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把開發(fā)區(qū)建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規(guī)范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創(chuàng)新務實。群團組織要緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發(fā)區(qū)機關風貌，激發(fā)廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續(xù)推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統(tǒng)一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合開展“文明局、室，文明個人”、“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”等活動，不斷加強思想

道德、職業(yè)道德建設。通過公開承諾，掛牌服務等辦法，真正把開發(fā)區(qū)建成全市文明窗口。

（八）、搞好開發(fā)區(qū)“城市形象”工程。開展優(yōu)質服務，優(yōu)化管理, 搞好開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設，提高工作作風和服務態(tài)度，繼續(xù)抓好計劃生育工作和衛(wèi)生、環(huán)境美化、綠化、亮化工程等工作。環(huán)境綠化、衛(wèi)生達到市先進單位和甲級單位，計劃生育達到“四無”標準。

（九）、全年完成市級工作目標和機關自身建設目標，并成為超標單位。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值66.9億元，比上年增長12.1%；工業(yè)總產(chǎn)值300億元，比上年增長12.1%；技工貿(mào)總收入334億元，比上年增長12%；進出口總值1.9億美元，比上年增長1.2%。

三、建立和完善創(chuàng)建工作的組織機構和考評機制

（一）、管委會機關文明單位領導機構

組 長：劉明俊

副組長：趙蕾

成 員：宋五

四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁

劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗

孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河

（二）、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各局、室、部，同時把目標分解到人。委機關每半年對落實情況進行一次檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。

二００二年四月二十日

第四篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵活動方案

根據(jù)省精神文明辦公室《關于做好XX省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定XX年文明單位創(chuàng)建活動方案。

一、創(chuàng)建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以xx同志“xxxx”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的xx屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確?！稗D變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商，營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養(yǎng)“四有”新人為目標，進一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省、爭當龍頭”的目標實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大的勝利召開。力爭XX年內(nèi)達到省級文明單位標兵的要求。

二、創(chuàng)建工作的主要任務

（一）、繼續(xù)抓好xx同志“七一”重要講話和“xxxx”重要思想、黨的xx屆六中全會《決定》、黨的xx大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經(jīng)濟等相關國際通行規(guī)則知識。使機關黨員、干部都能統(tǒng)一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現(xiàn)代科技和法律知識，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續(xù)抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“xx”xx組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“xx”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區(qū)分層次，突出重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（三）、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。

XX年四月二十日

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵活動方案

根據(jù)省精神文明辦公室《關于做好2002省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求，結合我委機關實際，特制定2002年文明單位創(chuàng)建活動方案。

一、創(chuàng)建工作的指導思想與目標

以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機，認真貫徹落實“七一”講話精神，黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作，確?！稗D變作風年”和“三年大變樣”的目標最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線，使委機關開展的“推進二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負責制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商，營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以提高機關干部、職工的自身素質，培養(yǎng)“四有”新人為目標，進一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細胞工程。以提高全體工作人員的整體素質為核心，以加強機關思想政治工作、提高工作質量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實市委、市政府、市直機關工委賦予的各項任務，保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省、爭當龍頭”的目標實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內(nèi)達到省級文明單位標兵的要求。

二、創(chuàng)建工作的主要任務

（一）、繼續(xù)抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學習。以開展紀念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機，組織開展改革開放和黨的建設輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務的要求，組織黨員、干部學習掌握市場經(jīng)濟等相關國際通行規(guī)則知識。使機關黨員、干部都能統(tǒng)一認識、明確任務、振奮精神、迎難而上。在抓好機關理論教育的同時，積極組織人員按要求參加市直機關組織的各種培訓、講座等。

（二）、認真抓好“四五”普法工作。學習現(xiàn)代科技和法律知識，進一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴格按照市直機關法制宣傳工作總體要求，繼續(xù)抓好機關的法制教育工作，通過教育，不斷增強機關干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強職工進行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育，把加強思想政治工作同開展揭批“FLG”邪教組織的斗爭結合起來，使大家進一步認清“FLG”歪理邪說的本質，增強辨別是非的能力。實施“一把手”工程，不斷鞏固工作成果。

（三）、教育要區(qū)分層次，突出重點，緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作，通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神，努力做好本部門的思想政治工作。結合重大改革措施出臺，容易引起思想波動的事情，主動搞好本部門職工思想狀況分析工作，積極開展思想教育。組織干部認真學習上級安排的各種學習活動，使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，紀律上有明顯增強。

（四）、認真貫徹落實中央、省、市紀委反腐敗工作會議精神，努力加強機關的黨風廉政建設。經(jīng)常不斷地抓好黨風廉政建設教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕不正之風和違紀犯罪案件的發(fā)生。執(zhí)行末位淘汰制度，增強為企業(yè)服務力度，進一步改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把開發(fā)區(qū)建成新型的哈爾濱。

（五）、不斷增強黨的組織建設。嚴格按照《規(guī)范化黨支部條例》要求，搞好支部自身建設，圍繞中心工作繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。認真落實黨的生活各項制度，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）、進一步加強黨政及群團組織建設。黨政群團組織齊全，領導堅強有力，作風端正，創(chuàng)新務實。群團組織要緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，抓好愛國主義、社會主義教育，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭道德建設，積極參加市直機關召開的第四屆職工運動會，充分展示開發(fā)區(qū)機關風貌，激發(fā)廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)的熱情。認真抓好解放思想、轉變觀念教育。深化改革、轉變職能教育。服從大局，遵守紀律，認清形勢，理順情緒，化解矛盾，為機構改革順利進行營造良好的思想氛圍。積極開展適應職工和青年特點的各項活動，利用紀念“五.四”運動等，開展教育活動，力爭在市直機關組織的各項活動中取得好成績。

（七）、繼續(xù)推行《公民道德建設實施綱要》、社會服務“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務制度。加強思想道德建設，統(tǒng)一著裝、掛牌服務等工作，完善科學管理機制，努力搞高文明辦公水平。結合