第一篇：xxx縣糧食局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

xxx縣糧食局

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)總結(jié)的報(bào)告

縣紀(jì)委：

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，糧食局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委（全委）擴(kuò)大會(huì)議、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣政府廉政工作會(huì)議精神，局班子高度重視，精心組織，以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為主題，以提高政策和制度執(zhí)行力為重點(diǎn)，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實(shí)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨的組織管理和單位日常管理，狠抓黨員干部思想教育，深入查找班子存在的問題，制定整改措施，逐項(xiàng)整改，努力轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，著力打造和諧團(tuán)結(jié)、廉潔自律、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍?，F(xiàn)就活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)安排部署

縣委、縣政府“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案下發(fā)后，我局高度重視，及時(shí)傳達(dá)了文件精神，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)制定印發(fā)了《xxx縣糧食局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案》，于6月上旬召開了動(dòng)員大會(huì)，要求全體干部職工要正確理解這次活動(dòng)的重要意義，不斷提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)參與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主動(dòng)性，積極投入到活動(dòng)中去，從“三治”主題入手，通過分析查找存在的差距和不足、剖析根源、加強(qiáng)整改等環(huán)節(jié)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保活動(dòng)成效，努力做好新形勢(shì)下的各項(xiàng)糧食工作。

二、組織有力，積極開展主題活動(dòng)

嚴(yán)格按照縣委、縣政府確定的活動(dòng)原則，積極開展主題活動(dòng)：

（一）認(rèn)真開展“以人為本、執(zhí)政為民”的主題教育。按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念教育的要求，組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神和黨的十七屆五中全會(huì)精神及省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，收看了廉政警示教育影片，并利用身邊鮮活的事例進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公精神，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和自覺抵制腐敗意識(shí),在增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，夯實(shí)思想根基，筑牢了思想防線。

（二）圍繞糧食行政執(zhí)法工作開展了“評(píng)議糧食政務(wù)環(huán)境”活動(dòng)。隨著糧食行政職能的不斷轉(zhuǎn)化，我們的中心工作主要為糧食宏觀管理、行業(yè)指導(dǎo)和糧食流通市場(chǎng)監(jiān)管，涉及面廣，能否履職盡責(zé)、依法行政，關(guān)乎全縣糧食安全和糧食的有序流通。為此，我們圍繞糧食行政許可程序、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔執(zhí)法等內(nèi)容在全縣糧油經(jīng)營戶和基層群眾中開展了問卷調(diào)查和座談?wù)髟兓顒?dòng)，廣泛征求了社會(huì)各界對(duì)糧食工作的意見建議，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）開展了“政策和制度執(zhí)行情況大檢查”活動(dòng)。針對(duì)近年來辦公設(shè)施現(xiàn)代化這個(gè)特點(diǎn)，我們采取不打招呼、推門就進(jìn)，明察與暗訪相結(jié)合的方式，隨機(jī)檢查，看上班期間有無玩游戲、聊天等問題，一旦發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，決不姑息；嚴(yán)格單位考勤制度，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽查干部職工上班出勤情況，看有沒有遲到、早退和脫崗等不良現(xiàn)象，剎住了個(gè)別同志自由散漫、無所事事的歪風(fēng)邪氣；同時(shí)，強(qiáng)化黨內(nèi)外監(jiān)督檢查職責(zé)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部上班期間和八小時(shí)外是否嚴(yán)格遵守平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T《十個(gè)嚴(yán)禁》、《禁酒令》等制度。通過一系列行之有效的強(qiáng)化管理，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，杜絕了有令不行、有禁不止等破壞制度的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）認(rèn)真開展“三個(gè)專項(xiàng)自查治理”活動(dòng)。一是認(rèn)真開展了“小金庫”問題專項(xiàng)自查治理。嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，由局領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)經(jīng)辦人對(duì)單位收支業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的自查，一切收入、支出均按行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度辦理，全部納入縣資金結(jié)算中心管理，杜絕了私設(shè)“小金庫”問題的發(fā)生。二是認(rèn)真開展了單位公務(wù)用車問題專項(xiàng)自查治理。歸納梳理了單位公務(wù)用車審批資料，建立了公務(wù)用車檔案，制作了公務(wù)用車派出單，一切公務(wù)用車自覺接受干部職工的監(jiān)督，杜絕了公車私用等不良習(xí)氣的發(fā)生。三是開展了舉辦慶典、研討會(huì)等專項(xiàng)自查治理。組織人員認(rèn)真清理了近年來我局舉辦慶典活動(dòng)和參加研討會(huì)情況，經(jīng)過自查，我局沒有借舉辦各種慶典活動(dòng)鋪張浪費(fèi)、大吃大喝現(xiàn)象發(fā)生，也沒有借研討會(huì)去游山玩水，繼承和發(fā)揚(yáng)了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（五）集中開展了“健全制度、規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、集中落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)。嚴(yán)格按照專項(xiàng)活動(dòng)要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展了單位制度的廢、改、立工作，為強(qiáng)化日常管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。局班子成員以及機(jī)關(guān)工作人員結(jié)合各自工作崗位認(rèn)真開展了自查自糾，密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際談感受、談體會(huì)，查擺思想、作風(fēng)等方面存在的問題，分析查找根源，及時(shí)澄清和糾正了思想上存在的一些模糊認(rèn)識(shí)，提出了今后努力改進(jìn)的方向。同時(shí)，召開了黨員組織生活會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，黨員之間開展批評(píng)毫不避諱，提出改進(jìn)建議中肯。通過各種行之有效的自查自糾，認(rèn)真歸納梳理，局班子和干部職工存在的問題突出表現(xiàn)在：一是集體學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，有以干代學(xué)的現(xiàn)象，自覺學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚；二是民主決策機(jī)制堅(jiān)持不力，班子成員之間工作上互相溝通、協(xié)調(diào)不夠緊密，大局意識(shí)還不夠強(qiáng);三是思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對(duì)新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前，導(dǎo)致機(jī)關(guān)行政效能和辦事效率較低，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；四是管理制度執(zhí)行不力，個(gè)別同志組織紀(jì)律松馳，自由散漫，對(duì)制度視而不見，有令不行、有禁不止，工作不思進(jìn)取，拖拉甚至不負(fù)責(zé)任，大而化之，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過。針對(duì)存在的上述問題，局班子經(jīng)過認(rèn)真研究，提出了相應(yīng)整改措施，要求班子成員及全體黨員干部認(rèn)真遵照新完善的單位規(guī)章制度和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)積極整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

三、主要成效

(一)機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)明顯提高。一是思想認(rèn)識(shí)得到了提高。在去年“深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)”開展的基礎(chǔ)上，通過作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的有效開展，機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，對(duì)中央的方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣目標(biāo)的責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)服務(wù)的根本宗旨意識(shí)。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)使機(jī)關(guān)工作人員再次接受了正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提供了契機(jī)，在尋找自己差距的同時(shí)找到了今后的努力方向。通過不斷地強(qiáng)化教育，全體機(jī)關(guān)人員思想積極轉(zhuǎn)變，自覺地爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，自覺遵守組織紀(jì)律，積極投身全局中心工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。局班子成員和各股室加強(qiáng)了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開展。

(二)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。為確保作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)成效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)積極深入基層職工中，加強(qiáng)與企業(yè)工作人員交流和溝通，認(rèn)真聽取企業(yè)人員關(guān)于企業(yè)改革方面的意見和建議，進(jìn)行深入的研究，擬定改革方案，實(shí)施破產(chǎn)重組，謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，在干好本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地為企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶儲(chǔ)糧中存在的困難和問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，為指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧服務(wù)。

(三)各項(xiàng)長效機(jī)制逐步健全，執(zhí)行力不斷提升。通過作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)了干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔從政意識(shí)；建立健全了操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項(xiàng)長效機(jī)制和規(guī)定，從根本上規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的從政行為，做到了有章可循，制度執(zhí)行有力。

四、存在差距及下一步打算

（一）存在差距

我局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)經(jīng)過全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府和縣紀(jì)委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)不夠透徹，今后還須加強(qiáng)；二是組織紀(jì)律性仍需長期加強(qiáng)，徹底扭轉(zhuǎn)漫、散、懶的不良習(xí)氣；三是抓工作落實(shí)的能力還需進(jìn)一步提高。

（二）下一步工作打算

我們以作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部職工日常教育管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步建立完善長效機(jī)制，抓班子帶隊(duì)伍，促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

2011年8月25日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

XXX作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合信訪工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒?dòng)順利開展、取得實(shí)效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：

一、總體要求

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實(shí)”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)問題為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進(jìn)全局工作水平不斷提升。在全局上下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。

二、范圍和對(duì)象 全局干部職工

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：XX副組長：XX 成 員：XXX

四、主要任務(wù)

堅(jiān)持把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結(jié)合,重點(diǎn)解決全局干部在思想和作風(fēng)上存在的突出問題,引導(dǎo)全局干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)建設(shè)新局面。(一)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問題

實(shí)現(xiàn)全局干部專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神明顯提升, 服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺性明顯提高;責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí) 服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問題。

重點(diǎn)解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高;放權(quán)不到位，職責(zé)權(quán)限交叉不清、銜接不順暢,線上線下服務(wù)銜接不暢等問題。實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時(shí)限;權(quán)責(zé)清晰；線上線下服務(wù)高效銜接,提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

(三)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題

實(shí)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策立說立行,見行動(dòng)、見實(shí)效;推動(dòng)工作 有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有成果;能夠聯(lián)系實(shí)際開展工作調(diào)研,講實(shí)效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果;能夠樹立正確的政績觀,科學(xué)評(píng)價(jià)、正確看待取得的工作成果,主動(dòng)查找工作中的不足;能夠發(fā)揚(yáng)唯實(shí)求真精神,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),敢于挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。

(四)解決自律意識(shí)不牢、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)問題

實(shí)現(xiàn)干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),能夠自警、自省、自律、自愛,做到堅(jiān)決不碰紅線、不觸底線;能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;能夠主動(dòng)接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀(jì)、從嚴(yán)管理家屬及身邊工作人員,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

五、具體措施

（一）學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是充分利用黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”，積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是積極邀請(qǐng)紀(jì)委、黨校的專家對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題教育，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)；三是認(rèn)真組織開展專題黨課、大討論等活動(dòng)，使被動(dòng)聽變?yōu)榛?dòng)學(xué)，不斷強(qiáng)化自覺意識(shí)。

2．設(shè)立黨員看臺(tái)。評(píng)選在本職工作崗位上做出成績的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來帶動(dòng)全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”精神。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭(zhēng)先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）提升專業(yè)能力、提升服務(wù)能效、提升發(fā)展質(zhì)量 通過組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神，組織信訪相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）實(shí)施清單化管理，明確工作責(zé)任。將2018目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解到各科室，要求相關(guān)科室責(zé)任人按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為等問題。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（三）實(shí)施問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實(shí)不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題的，及時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要召開作風(fēng)建設(shè)工作情況分析會(huì)，排查存在問題，落實(shí)整改措施。要把作風(fēng)建設(shè)工作列入工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)考核。每月初將上月全體人員考勤和請(qǐng)假情況進(jìn)行張榜公示，實(shí)行定期考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實(shí)整改措施。

（四）考核獎(jiǎng)勵(lì)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)考核情況，評(píng)選推薦作風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

個(gè)人自查剖析材料

齊勞服公司于文波

段黨委開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是有效提高全段干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的責(zé)任意識(shí)，提高獨(dú)擋一面、獨(dú)立作戰(zhàn)的工作能力，樹立奮發(fā)有為嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的有效手段。根據(jù)活動(dòng)的具體安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容，我能夠利用放假休息時(shí)間，在家中進(jìn)行自學(xué)，通過學(xué)習(xí)，本人深感觸動(dòng)很大，無論在政治上、思想上、工作上以及其他方面都有了很大的提高，清醒的看到本人在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，由此明確了今后努力工作的方向，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、思想作風(fēng)不過硬，缺少顧全大局思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)派我去藍(lán)天公司工作，就是為了穩(wěn)定大局，協(xié)助他們更好地開展工作，到公司后，看到股東代表大會(huì)沒有開，就積極做準(zhǔn)備工作，該做的準(zhǔn)備工作都做完了，但是董事會(huì)由于種種原因沒有開會(huì)，我認(rèn)為，董事會(huì)咱沒權(quán)利插手，也沒積極提出建議，也就睜一只眼，閉一只眼，漠不關(guān)心，直到工商局找上門來要罰款，才意識(shí)到問題的嚴(yán)重，這是不顧全大局的表現(xiàn)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。工作作風(fēng)不實(shí)就必然喪失事業(yè)心和責(zé)任心，表現(xiàn)為干工作沒有目標(biāo)，沒有追求，沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇

1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識(shí)。我在藍(lán)天公司工作期間，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責(zé)任心不強(qiáng)，工作方法不當(dāng)，意氣用事，一意孤行，對(duì)上訪職工沒有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒有解決問題，直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機(jī)關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時(shí)外也得不到很好的休息，有的還受到語言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。

3、組織作風(fēng)不強(qiáng)。表現(xiàn)為黨性觀念差，服務(wù)理念低，政令不暢通，執(zhí)行沒力度，落實(shí)不到位。

一是07年，我到藍(lán)天公司后，看到十幾年前的工傷問題被翻出來后，心存反感，認(rèn)為是前任經(jīng)理惹得事，現(xiàn)在也不好解決，于是表現(xiàn)出政治上的不成熟，段有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)幾次告誡或批評(píng)，但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幾次告誡或批評(píng)，也完全當(dāng)成耳旁風(fēng)，而且，還找出種種理由為自己辯解，問題不但沒有得到解決，反而激化了矛盾，給解決問題帶來了新的難度。

二是在重大事情的處理上不請(qǐng)示，不匯報(bào)，認(rèn)為是段領(lǐng)導(dǎo)派我來的，在一些大問題的處理上，隨意性很強(qiáng)，尤其是我到藍(lán)天公司后，看到?jīng)]有車坐，就自作主張，買了一輛捷達(dá)轎車，名義上是為了公司形象，對(duì)外聯(lián)系客戶方便，形象也好看，其實(shí)也是個(gè)人的私心和貪圖享受的表現(xiàn)。

三是民主意識(shí)不強(qiáng)，在公司對(duì)外出租場(chǎng)地、房屋的時(shí)候，很少開會(huì)，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽下屬的意見，致使各職能部門工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。

4、學(xué)風(fēng)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不足。表現(xiàn)為精神旁顧，沒有把公司的發(fā)展放在首位。每天上班后，處理完手頭的臨時(shí)性事物后，沒有把空閑的時(shí)間用在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及上級(jí)的文件要求上，沒有放在提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，而是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，并且成了每天的必修課，造成了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，思想理論水平不高，不但精神食糧得不到補(bǔ)充，而且行政工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)也得不到提高。

5、工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，在貫徹上級(jí)指示和開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，還有應(yīng)付了事，走馬觀花的現(xiàn)象，有時(shí)交給職能部門，自己不管不問。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、政治素質(zhì)低，思想認(rèn)識(shí)不高?？v觀一年多的工作，本人由于沒有正確認(rèn)識(shí)改革的需要，總感覺組織上對(duì)不起自己，自以為政治覺悟高，業(yè)務(wù)能力有一套，政策觀念強(qiáng)，可工作總覺不如意，于是怨天尤人，牢騷滿腹，在級(jí)別待遇上斤斤計(jì)較，沒有正確對(duì)待組織上的安排，導(dǎo)致政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，思想覺悟不高，工作沒有積極性，講團(tuán)結(jié)，顧大局的思想作風(fēng)就得不到加強(qiáng)，所以，在藍(lán)天公司也就形不成奮發(fā)向上，齊心協(xié)力“爭(zhēng)創(chuàng)全路一流機(jī)械段”的良好氛圍。

2、不愿承擔(dān)責(zé)任。藍(lán)天公司由于歷史的原因，遺留的問題很多，尤其是工傷問題，表現(xiàn)的非常突出，個(gè)別職工情緒激烈，自己認(rèn)為這些問題跟自己沒什么大關(guān)系，是前任經(jīng)理多事，所以，不愿意把責(zé)任擔(dān)起來，明顯的表現(xiàn)出遇著問題繞著走，見著困難躲著走，在遇到新問題的時(shí)候，首先想到的不是怎么去解決，而是強(qiáng)調(diào)怎么不行，頂著不辦，把矛盾上交，使一些問題激化升級(jí)，導(dǎo)致上訪情況的發(fā)生，給段及公司帶來很不好的影響。

3、老大思想嚴(yán)重。我認(rèn)為，段在非常時(shí)期派我到公司工作，說明我有工作能力，加上我原來在公司工作六年多時(shí)間，所以，自負(fù)心理非常嚴(yán)重，不愿意聽取下屬的意見，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴(yán)格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨(dú)尊，唯我是從，一切我說了算的不良工作作風(fēng)。

4、貪圖安逸思想嚴(yán)重。到了藍(lán)天后，首先想到的不是工作，而是先琢磨怎么想辦法買臺(tái)車，想到的是自己出行的方便，貪圖安逸，怕吃苦，表面上為公司辦事冠冕堂皇，實(shí)際更多的是假公濟(jì)私。

5、沒有嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束自己，缺乏自律。認(rèn)為自己說了算，山高皇帝遠(yuǎn)，外出從來不和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，想那就去哪，沒有了紀(jì)律的約束，缺乏自律精神，導(dǎo)致了工作沒勁頭，毫

無生氣。

三、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要通過這

次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，要時(shí)刻保持心系公司發(fā)展的大局意識(shí)，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。

2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高管理水平。要著重提高求實(shí)創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識(shí)，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，實(shí)實(shí)在在地抓好落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實(shí)效的活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作和管理能力。

3、加強(qiáng)工作紀(jì)律，樂于崗位奉獻(xiàn)。在今后的工作當(dāng)中，要嚴(yán)于律己，埋頭苦干，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、鍥而不舍的工作精神。要根據(jù)自己的本職工作，了解當(dāng)前職工集體職工的思想狀況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定工作，要在平凡的崗位上，奉獻(xiàn)自己的全部精力，為集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。

4、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使

命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，要敢于拼搏，敢于勝利，堅(jiān)決做到“八個(gè)用心”，既用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心研究、用心謀劃、用心安排、用心組織、用心落實(shí)、用心履責(zé)。

5、增強(qiáng)組織觀念。要在今后的工作過程中，加強(qiáng)組織觀念，克服唯我獨(dú)尊的老大思想，忠實(shí)履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求和有關(guān)規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

第一階段：動(dòng)員部署階段（2010年11月底至12月）

1、調(diào)查摸底，制定方案：領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室文件，工作方案

2、動(dòng)員部署，營造氛圍：召開動(dòng)員會(huì)材料，講話稿、會(huì)議日程、會(huì)議簽到冊(cè)

第二階段：組織實(shí)施階段（2010年12月至2011年12月）

5、解決突出問題，切實(shí)為基層、群眾辦實(shí)事：

①深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)材料

②深入開展“四幫四促”活動(dòng)材料（活動(dòng)進(jìn)展情況、單位和聯(lián)系村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)幫促情況，副科級(jí)以上干部“1+1”結(jié)對(duì)幫促情況、副科級(jí)以上干部辦實(shí)事情況、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、基層急需要上級(jí)解決的問題）

③建立完善工作責(zé)任追究制度材料

④建立對(duì)地方企業(yè)項(xiàng)目的定點(diǎn)服務(wù)制度材料

⑤落實(shí)基層和群眾急需解決的問題的材料

6、建立效能效率機(jī)制，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ①建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目專項(xiàng)工作機(jī)制材料 ②建立服務(wù)發(fā)展、解決問題排查機(jī)制材料

③建立工作進(jìn)展報(bào)告、督查機(jī)制材料

第三階段：考核總結(jié)階段（2011年12月至2012年1月）

7、進(jìn)行回顧總結(jié)：工作總結(jié)

8、組織檢查考核（2012年1月10日前）：檢查考核材料。

注：有下劃線的活動(dòng)內(nèi)容已有材料的

第五篇：關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)開展情況的總結(jié)報(bào)告

中共汾陽市委

關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)開展情況的總結(jié)報(bào)告

呂梁市委督查室：

根據(jù)呂委督字[2008]3號(hào)文件要求，現(xiàn)將我市 “作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

按照省委和呂梁市委的統(tǒng)一部署，我市從4月10日開始組織開展了“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)?；顒?dòng)中，我市堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳、注重實(shí)效”的原則，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持整改，始終堅(jiān)持督促檢查，把“兩年”活動(dòng)與鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果相結(jié)合，同貫徹落實(shí)市委三屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神相結(jié)合，同做好當(dāng)前工作相結(jié)合，同解決黨員干部的思想問題相結(jié)合，精心組織，扎實(shí)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展。具體來講，我們的主要做法是：

一、深入宣傳發(fā)動(dòng)，營造輿論氛圍

呂梁市“兩年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，我市及時(shí)召開了常委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)全市開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真研究，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定出臺(tái)了《中共汾陽市委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年” 活動(dòng)的實(shí)施意見》。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，4月23日，我市召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“兩年”活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署。隨后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位也都按照市委的要求，結(jié)合實(shí)際成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，召開了動(dòng)員會(huì)議，扎實(shí)展開了“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)。在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)后，6月1日，我市又召開了“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)第二階段工作動(dòng)員會(huì)，并下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施整改、完善制度階段工作進(jìn)行安排的通知》，進(jìn)一步明確了第二階段工作的基本原則、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。通過層層召開動(dòng)員會(huì)，全市各級(jí)各部門對(duì)開展“兩年”活動(dòng)的意義有了更加充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)開展“兩年”活動(dòng)的環(huán)節(jié)和要求有了更加準(zhǔn)確的把握，為“兩年”活動(dòng)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在全市“兩年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，為營造濃厚的輿論氛圍、提高群眾關(guān)注和參與“兩年”活動(dòng)的積極性、推動(dòng)“兩年”活動(dòng)深入開展，我市還成立了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《全市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”大型宣傳報(bào)道活動(dòng)方案》，并在汾陽電視臺(tái)、汾陽廣播電臺(tái)的重要時(shí)段開設(shè)了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)》欄目，采用組合式報(bào)道的形式，綜合運(yùn)用多種新聞體裁和手段，對(duì)全市各級(jí)各部門開展“兩年”活動(dòng)的情況進(jìn) 行了全方位、多層次的宣傳報(bào)道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)》欄目發(fā)稿53期，編發(fā)各類新聞148條，組織專訪21次，播放次數(shù)達(dá)到702條次。與此同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位也通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、期刊、張掛宣傳標(biāo)語、組織演講比賽等多種形式，廣泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位共自編簡(jiǎn)報(bào)389期。

二、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

市委始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為“兩年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”這一主題，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高。在宣傳發(fā)動(dòng)階段，市委中心組首先帶頭，于4月26日，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，觀看了中紀(jì)委宣教室副主任李本剛的輔導(dǎo)講話光盤；5月15日又集中學(xué)習(xí)了溫家寶總理在人代會(huì)上做的《政府工作報(bào)告》，觀看了國務(wù)院政策研究室研究員常修澤的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)光盤；7月4日，市委組織中心組成員，市委委員及候補(bǔ)委員，市人大常委會(huì)常委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、人大主任，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神，并聽取了省委黨校黨史教研室主任郝彭證和省人大常委會(huì)研究室副主任楊義誠做的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”專題講座和《中華人民共和國各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委 員會(huì)監(jiān)督法》輔導(dǎo)講座；10月30日，舉辦了全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委黨校郝彭證、郭彩兩位教授，就十七大的主題、建設(shè)小康社會(huì)等專題進(jìn)行了輔導(dǎo)；11月25-27日，舉辦了北京大學(xué)汾陽市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)研修班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人共41人，赴北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，聆聽了雎國余、章政、李成言等5位專家教授關(guān)于中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、新農(nóng)村建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等專題講座；12月12-20日，舉辦了全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部十七大精神輪訓(xùn)班，邀請(qǐng)部分市領(lǐng)導(dǎo)、省市委黨校教師分9個(gè)專題對(duì)十七大報(bào)告進(jìn)行了解讀。在市委的帶動(dòng)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位也都結(jié)合各自實(shí)際，堅(jiān)持每周抽出一下午的時(shí)間，組織干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，基本上做到了集體學(xué)習(xí)有記錄、有專欄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會(huì)文章。

三、堅(jiān)持督促檢查，活動(dòng)有序推進(jìn)

為確?！皟赡辍被顒?dòng)有序推進(jìn)、取得實(shí)效，在活動(dòng)開展以后，市委從市委督查室、市直工委、市行政效能辦公室等部門抽調(diào)專人組成督查組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門進(jìn)行了認(rèn)真督查。在督查中，督查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各單位的活動(dòng)開展情況、作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況和工作落實(shí)情況進(jìn)行了不打招呼、不定期的突擊檢查，對(duì)個(gè)別不達(dá)要求的單位及時(shí)提出整改意見，并幫助解決；對(duì) 少數(shù)部門存在的行政不作為、亂作為、有章不循、紀(jì)律渙散及上下班遲到早退、工作自由散漫等問題，當(dāng)場(chǎng)指出并予以處理。與此同時(shí)，我市還多次召開“兩年”活動(dòng)督查工作匯報(bào)會(huì)，分析當(dāng)前問題，通報(bào)進(jìn)展情況，加強(qiáng)相互交流，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的扎實(shí)開展。最近，市委、市政府又結(jié)合2007責(zé)任制考核工作，抽調(diào)了30名強(qiáng)有力的干部，組成6個(gè)考核組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直各單位采取聽匯報(bào)、看資料、聽述職、民主測(cè)評(píng)、座談等方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位的“兩年”活動(dòng)情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，對(duì)走了過場(chǎng)、解決問題不力的單位重新進(jìn)行了補(bǔ)課，確保了“兩年”活動(dòng)的扎實(shí)開展。

四、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實(shí)

從“兩年”活動(dòng)一開始，市委就堅(jiān)持把“邊整邊改、狠抓落實(shí)”作為確保活動(dòng)取得實(shí)效的有效手段，要求各級(jí)各部門對(duì)照市委、市政府確定的奮斗目標(biāo)、發(fā)展思路和工作措施，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)和履行職責(zé)、任務(wù)落實(shí)中存在的差距和問題，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極整改，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。在具體工作中，四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭包“雙百雙千”項(xiàng)目、包試點(diǎn)村和重點(diǎn)推進(jìn)村新農(nóng)村建設(shè)、包信訪重點(diǎn)案件，帶頭處置違法非法排污企業(yè)，帶頭抓安全生產(chǎn)、抓社會(huì)治安綜合治理、抓人口與計(jì)生工 作、抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作，帶動(dòng)了全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專心謀事、勇于抓事、踏實(shí)干事。在市四大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部也在抓好本單位作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，把主要精力放在抓工作落實(shí)上，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。2007年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成61.63億元，同比增長22.7％；人均生產(chǎn)總值達(dá)到15122元，同比增長22％；財(cái)政總收入完成15.84億元，同比增長36％；農(nóng)民人均純收入4138元，同比增長18.2％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10099元，同比增長19.83％。呂梁市下達(dá)我市的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)均圓滿完成。

（一）“雙百雙千”項(xiàng)目建設(shè)取得新突破。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，按照職責(zé)分工和項(xiàng)目類別直接聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，幫助解決總體規(guī)劃、立項(xiàng)審批、資金籌集、征地拆遷等重大問題。各級(jí)各部門也以“兩年”活動(dòng)開展為契機(jī)，落實(shí)專人對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在問題進(jìn)行整理，每月集中通報(bào)，為企業(yè)排憂解難，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。目前，我市列入?yún)瘟菏小半p百雙千”工程的26個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，總投資101.21億元，已落實(shí)投資25.9億元。其中，有22個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，24個(gè)項(xiàng)目完成立項(xiàng)，18個(gè)項(xiàng)目完成環(huán)評(píng)，12個(gè)項(xiàng)目完成土地審批（另有6個(gè)不需辦理土地手續(xù)）。

（二）后續(xù)儲(chǔ)備項(xiàng)目有了新進(jìn)展。近年來，針對(duì)我市礦產(chǎn)資源貧乏，國家環(huán)保政策趨緊的實(shí)際，我們依托汾陽獨(dú)特的人文歷史優(yōu)勢(shì)、交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，走節(jié)約資源循環(huán)利用道路，積極構(gòu)建汾酒集團(tuán)和呂梁三泉焦化工業(yè)園區(qū)“一白兩黑”兩大龍頭牽動(dòng)，煤焦、釀造、建筑建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工四大產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)突出，化工、冶煉、橡膠、商貿(mào)、旅游等后續(xù)支柱產(chǎn)業(yè)多元互補(bǔ)的市域經(jīng)濟(jì)新格局。特別是今年以來，我們按照“關(guān)小上大”的原則，在抓好“雙百雙千”項(xiàng)目、做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，還著力在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大后續(xù)支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)三方面下功夫，儲(chǔ)備和上馬了一批市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，煤焦業(yè)4個(gè)項(xiàng)目，釀造業(yè)3個(gè)項(xiàng)目，建筑建材業(yè)2個(gè)項(xiàng)目，橡膠業(yè)1個(gè)項(xiàng)目，旅游業(yè)1個(gè)項(xiàng)目。

（三）“一帶五園”建設(shè)邁出新步伐。以工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)工作為重點(diǎn)，著力打造杏花村鎮(zhèn)—汾陽市區(qū)—孝義市經(jīng)濟(jì)帶和呂梁三泉焦化工業(yè)園、杏花村白酒工業(yè)園、演武橡膠工業(yè)園、栗家莊農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)園、山西省中小企業(yè)汾陽創(chuàng)業(yè)基地“一帶五園”的工業(yè)化布局。今年，先后聘請(qǐng)國家和省級(jí)多家規(guī)劃設(shè)計(jì)單位，對(duì)我市工業(yè)園建設(shè)和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了規(guī)劃研究。同時(shí)，圍繞“一帶五園”建設(shè)，積極參與呂梁市煤化工中長期規(guī)劃和呂梁市循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃。截至目前，“汾—杏 —孝”經(jīng)濟(jì)帶主干道汾酒大道和汾孝大道建設(shè)全面鋪開，累計(jì)完成投入近2億元；三泉焦化工業(yè)園煤—焦—化產(chǎn)業(yè)鏈初步形成，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值37億元，上交稅金4.5億元；圍繞支持汾酒發(fā)展，加快了汾酒集團(tuán)和地方白酒企業(yè)的聯(lián)營步伐，已有汾杏酒業(yè)、招福酒業(yè)等5戶白酒生產(chǎn)企業(yè)與汾酒集團(tuán)建立了聯(lián)營或合作關(guān)系；橡膠循環(huán)利用工業(yè)園選址陽城鄉(xiāng)史家堡村南，已有北京金運(yùn)通大型輪胎公司等多家企業(yè)前來投資興業(yè)，園區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)；栗家莊農(nóng)副產(chǎn)品加工園已吸納4戶食品企業(yè)，今年累計(jì)增加投入1億元；山西省中小企業(yè)汾陽創(chuàng)業(yè)基地招商引資工作全面展開，13戶中小企業(yè)正在積極申報(bào)入園。

（四）新農(nóng)村建設(shè)取得新成效。今年以來，按照省、呂梁市新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議要求，我市以14個(gè)試點(diǎn)村和21個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村為重點(diǎn)，狠抓了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制工作和“四化四改”、“五個(gè)一工程”建設(shè)，取得了明顯成效。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有了新進(jìn)展。我市除了抓好列入?yún)瘟菏小半p百雙千”的7個(gè)項(xiàng)目外，抓住被列入全省優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品（谷子）示范基地的機(jī)遇，狠抓了優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。今年，在楊家莊、賈家莊、栗家莊、杏花村四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了6個(gè)1000畝以上的優(yōu)質(zhì)核桃基地，全市共發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃4.1萬畝；編制了優(yōu)質(zhì)谷子基地項(xiàng)目區(qū)涉及6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)134個(gè)村、總面積33.4萬畝的總體規(guī)劃，制定了優(yōu)質(zhì)谷子標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并正在積極組織實(shí)施；全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織已發(fā)展到30個(gè)，其中龍頭企業(yè)發(fā)展到25個(gè)（包括省級(jí)2個(gè)，呂梁市級(jí)4個(gè)）；全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到260個(gè)，其中年產(chǎn)值500萬元以上的達(dá)到15個(gè)；二是新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制進(jìn)展順利。按照省委、省政府提出的“以縣規(guī)劃、整體推進(jìn)”的要求，我市結(jié)合實(shí)際，提出了按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的發(fā)展思路，認(rèn)真制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃的要求，并立即著手在全市鋪開了市鄉(xiāng)村三級(jí)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制工作。目前，全市新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃和14個(gè)試點(diǎn)村、21個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制全面完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其余村的建設(shè)規(guī)劃正在制作之中；三是“四化四改”和“五個(gè)一工程”穩(wěn)步實(shí)施。我市制定出臺(tái)了《關(guān)于市四大班子領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、重點(diǎn)推進(jìn)村的通知》和《新農(nóng)村建設(shè)成員單位職責(zé)任務(wù)分解表》，將試點(diǎn)村和重點(diǎn)推進(jìn)村“四化四改”和“五個(gè)一工程”建設(shè)任務(wù)層層分解、落實(shí)到人。目前，14個(gè)試點(diǎn)村全部實(shí)現(xiàn)了“四化四改”和“五個(gè)一工程”，21個(gè)重點(diǎn)村也全部進(jìn)行了“四化四改”，除部分村沒有農(nóng)民休閑活動(dòng)場(chǎng)所外，其余村也都完成了“五個(gè)一工程”。全年共計(jì)建設(shè)農(nóng)村戶用沼氣1494戶，圓滿完成了任務(wù)；四是全社會(huì)合力共建新農(nóng)村機(jī)制初步形成。今年，我市認(rèn)真研究制定 了《關(guān)于組織工礦商貿(mào)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作的實(shí)施意見》和《汾陽市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)對(duì)幫扶建設(shè)新農(nóng)村的意見》，積極引導(dǎo)各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶建設(shè)新農(nóng)村，在全市上下形成了齊抓共管、合力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作格局。全年用于新農(nóng)村建設(shè)資金共814萬元。此外，我們還開展了“一企一礦幫建一個(gè)新農(nóng)村”活動(dòng)，取得了明顯成效。

（五）城市建設(shè)取得新突破。一是規(guī)劃工作進(jìn)展順利。現(xiàn)已委托山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院開始了城市總體規(guī)劃、城市修建性與控制性詳規(guī)、大杏花建設(shè)規(guī)劃三個(gè)規(guī)劃的修編和新編工作,其中包括在大杏花建設(shè)規(guī)劃中的杏花小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)省級(jí)部門評(píng)審能過，大杏花全國白酒第一村規(guī)劃草本也已經(jīng)委托北京大學(xué)編制完成。此外，各街區(qū)改造建設(shè)也都做到了規(guī)劃先行，這些規(guī)劃的編制和完善將會(huì)對(duì)我市的城市建設(shè)起到積極的調(diào)控和指導(dǎo)作用；二是城市舊城改造全面啟動(dòng)。在加快實(shí)施南薰北路和東一環(huán)北段拓寬改造工程的同時(shí)，先后鋪開了勝利街西段打通改造、文峰街東段一期拓寬和鼓樓北路連片改造等拓改工程，共拆遷單位40家、居民3000余戶，拆遷建筑面積達(dá)45萬平方米，總投資近20億元。特別是全呂梁市引進(jìn)外來資金最大的舊城改造項(xiàng)目——概算總投資達(dá)15億元的鼓樓北路連片改造工程已于12月2日奠基開工；三是城建建管機(jī)制改革 穩(wěn)步實(shí)施。從城鄉(xiāng)建設(shè)局分設(shè)了公用事業(yè)管理局，規(guī)范了城市建管體制，突出了環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、市容市貌和建筑市場(chǎng)管理，并完成了三個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，城區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象明顯改善。此外，杏花村、冀村、賈家莊和三泉小城鎮(zhèn)建設(shè)水平不斷提升，城鎮(zhèn)的綜合吸納力和牽動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，小城鎮(zhèn)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（六）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)躍上新臺(tái)階。在交通建設(shè)上，汾平線鋪油改造工程全部完成，汾酒大道、汾孝大道建設(shè)工程和國道307線改造工程已開工建設(shè)，7條50公里、總投資4343萬元的開行貸款項(xiàng)目全部完成，全年完成通暢工程30個(gè)112.2公里、村連村工程364.9公里，行政村通油路率達(dá)到69.8%；在電力建設(shè)上，全年投入5094萬元，完成了喬家莊變電站增容改造、白石變電站增容改造、崞村變電站改造、峪道河變電站增容改造等一批重點(diǎn)工程，鋪開了東一環(huán)高低壓電纜等工程，全市電力設(shè)施更加完善，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更加合理，全市綜合用電可靠性比上年提高了0.27個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到99.59%；在農(nóng)田水利建設(shè)上，全年完成農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.8萬畝，新增基本農(nóng)田0.32萬畝，治理水土流失面積2.5萬畝，建立萬畝測(cè)土配方施肥示范區(qū)5個(gè)，千畝示范區(qū)20個(gè)，推廣配方施肥新技術(shù)10萬畝，涉及40個(gè)村8000戶。引文入川工程進(jìn)展順利，我市境內(nèi)33公 里的土方開挖和管道安裝任務(wù)全面完成。安上河治理工程正在緊張施工，禹門河、董寺河治理規(guī)劃正在制訂。總投資2100萬元的峪道河灌區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)國家水利部和財(cái)政部審核確定，爭(zhēng)取到國家補(bǔ)助資金1600萬元，并已開工實(shí)施，年內(nèi)已完成1.3萬畝改善面積任務(wù)。陽城鄉(xiāng)見喜片、城北冀村片等24處飲水安全工程全面峻工，解決了39個(gè)村3.37萬人的飲水安全問題；在環(huán)城綠化上，全年四旁植樹完成120萬株，完成通道綠化96.4公里、植樹30.13萬株，天然林保護(hù)工程完成0.5萬畝，經(jīng)濟(jì)林完成4.1萬畝，育苗0.31萬畝，荒山造林綠化1萬畝，綠化村莊21個(gè)，綠化企業(yè)17個(gè)，文湖景區(qū)、文峰街中段、西河苑住宅小區(qū)等綠化工程全部完成，新增綠化面積10.65萬平方米，綠化覆蓋率提高1.3個(gè)百分點(diǎn);在城區(qū)集中供熱上，城區(qū)集中供熱一期工程全部完工，集中供熱面積達(dá)150萬平方米，供熱普及率達(dá)46%，集中供熱二期工程也將開工建設(shè)。

（七）和諧汾陽建設(shè)取得新成果。穩(wěn)步推進(jìn)教育管理和教學(xué)改革，強(qiáng)化各級(jí)辦學(xué)責(zé)任，加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)整頓教師隊(duì)伍，不斷推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，教育經(jīng)費(fèi)投入實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長”，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。府學(xué)街小學(xué)順利遷入新校，投資1000余萬元鋪開東關(guān)中學(xué)改建工程，投資700余萬元完成了中小 學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程。完成中小學(xué)校長新一輪選聘，校長隊(duì)伍平均年齡由52.8歲降至43.1歲，學(xué)歷結(jié)構(gòu)由中師占70％提高到專科以上占78％；加大技術(shù)創(chuàng)新和科技推廣力度，狠抓農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力開展科技宣傳活動(dòng)，科研經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到100萬元，已組織申報(bào)國家級(jí)科技項(xiàng)目1項(xiàng)，省、呂梁市項(xiàng)目17項(xiàng)，申報(bào)發(fā)明專利22項(xiàng)，組織實(shí)施各類科技項(xiàng)目32項(xiàng)；加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大圖書知識(shí)工程成果，投資150萬元改善文化信息資源共享工程硬件設(shè)施，新建農(nóng)家書屋35個(gè)，送書下鄉(xiāng)5萬冊(cè)。鞏固和擴(kuò)大全國先進(jìn)文化市成果，全年開展各類大型活動(dòng)20余次，獲獎(jiǎng)文藝作品10余項(xiàng)；公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系不斷完善。市人民醫(yī)院新建工程順利進(jìn)行，完成投資近2000萬元。中醫(yī)院住院樓建設(shè)工程已基本竣工，完成投資500余萬元，預(yù)計(jì)明年上半年可交付使用。陽城和杏花兩所中心衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程先后啟動(dòng)，鋪開了100所村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，經(jīng)過評(píng)審驗(yàn)收，目前已有50所衛(wèi)生室達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。積極推行藥品掛網(wǎng)采購工作，全市二級(jí)醫(yī)療單位參加招標(biāo)率達(dá)100％，采購藥品占總量的89.7％，藥品平均降價(jià)34.7％。人口與計(jì)劃生育工作深入開展，人口自然增長率控制到4.14‰以內(nèi)；人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，出臺(tái)了優(yōu)秀人才考核辦法，建立了人才工 作目標(biāo)責(zé)任制，評(píng)比表彰了29名汾陽市第一批優(yōu)秀人才，開展了汾陽市五類人才信息收集工作。目前已收回人才信息3000余份，在全市初步形成了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣；各項(xiàng)社會(huì)保障政策得到進(jìn)一步落實(shí)，社會(huì)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等參保人數(shù)不斷增加，全市270939位農(nóng)民參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)82.39％。全市共新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2311人，實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1342人、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)409人、基本解決零就業(yè)家庭問題1722人，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)400人，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了2％以內(nèi)；信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制全面落實(shí)，信訪總量下降76%，越級(jí)上訪總量下降70%，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾172批次1123人次，全年發(fā)生信訪案件88件，結(jié)案85件，結(jié)案率達(dá)到了97%，共排查各類矛盾200多起，90%以上得到有效化解；社會(huì)治安綜合治理全面推進(jìn)。有針對(duì)性地開展了“掃黑除惡、命案?jìng)善?、打擊兩搶一盜、打擊車匪路霸”等專項(xiàng)行動(dòng)，較好地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。全市共立刑事案件569起，破獲各類案件295起，刑事拘留238人，逮捕159人，打掉犯罪團(tuán)伙13個(gè)，抓獲團(tuán)伙犯罪成員71人，共排查收繳雷管35962枚，炸藥10209公斤，查處涉爆案件16起，刑事拘留14人； 安全生產(chǎn)監(jiān)管力度明顯加大，制定出臺(tái)了《汾陽市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》，建立完善了礦井安全目標(biāo)管理制度、安全檢查制度和重特大事故預(yù)防制度，積極推進(jìn)資源整合礦井、基建礦井改擴(kuò)建工作和標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行駐礦工作人員“三委派”制度，對(duì)全市各煤礦實(shí)行24個(gè)小時(shí)監(jiān)控，加快 “三大系統(tǒng)”建設(shè)，目前瓦斯監(jiān)控和產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)已全部建成。此外，我市不斷加大對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、建筑施工、民用爆破器材和煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)的安全監(jiān)督和專項(xiàng)整治力度，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、殘聯(lián)、文聯(lián)、老干、老齡、檔案、市志、五老機(jī)構(gòu)等各項(xiàng)工作也取得新的進(jìn)展，在和諧汾陽建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。

（八）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。在縣鄉(xiāng)人大、政府換屆工作上，我們按照省委和呂梁市委的統(tǒng)一部署，及時(shí)謀劃、精心組織、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作，圓滿完成了市鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉任務(wù)。通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了婦女干部、年輕干部的任職比例，增強(qiáng)了班子的活力。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，平均年齡36.2歲，比上屆下降了3.1歲，大專以上學(xué)歷的占到92.8%，比上屆提高了5.8個(gè)百分點(diǎn)；在制度建設(shè)上，市委研究出臺(tái)了《關(guān)于召開科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的意見》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位信息溝通制度》、《干部監(jiān)督工作督查員 制度》、《科級(jí)干部誡免談話制度》、《組織函詢制度》和《汾陽市干部調(diào)配工作暫行辦法》，進(jìn)一步完善了監(jiān)管制度，推進(jìn)了管理的制度化和科學(xué)化；在干部選拔任用上，市委認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委“三個(gè)規(guī)定”，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體討論、全委會(huì)表決的程序進(jìn)行，力求做到了公開、公正、公平。

（九）黨的基層組織建設(shè)取得新成效。一是加大非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)力度，下發(fā)了《關(guān)于做好在非公有制企業(yè)中組建黨組織擴(kuò)大黨的工作覆蓋面等工作的通知》，在全市23個(gè)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建了黨組織；二是強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于做好部分村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作的通知》，13個(gè)列入中央、省、市財(cái)政補(bǔ)助建設(shè)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所如期完工；三是星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。按照呂梁市委組織部五星級(jí)黨支部驗(yàn)收考核項(xiàng)目，結(jié)合我市黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容，評(píng)選表彰了農(nóng)村五星級(jí)支部30個(gè)，四星級(jí)支部33個(gè)；四是社區(qū)黨建工作初見成效。一年來，社區(qū)黨員服務(wù)站為黨員群眾辦實(shí)事、好事300余件；五是黨員隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在黨員發(fā)展上，全年共納新黨員390名。在黨員的教育管理上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，重新核定了黨員應(yīng)交黨費(fèi)數(shù)額，完成了全市黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理，重新印制、發(fā)放了流動(dòng)黨員證，建立了流動(dòng)黨員信息檔案，出臺(tái)了 黨員經(jīng)?；逃?、黨員聯(lián)戶、黨員承諾等意見和制度，繼續(xù)開展了農(nóng)村退職主干定額生活補(bǔ)助的發(fā)放申報(bào)工作，共發(fā)放補(bǔ)助資金31.4萬元；六是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。我市已被省委組織部確定為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）驗(yàn)收單位。

（十）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展。一是抓重點(diǎn)，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“135”工程成效明顯。全市14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）都建立了“一辦三中心”并已正常運(yùn)作，農(nóng)村基層黨組織這一核心領(lǐng)導(dǎo)地位得到進(jìn)一步強(qiáng)化，五個(gè)延伸工作得到全面推進(jìn)，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制正在逐步形成。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）農(nóng)村財(cái)務(wù)運(yùn)行監(jiān)管中心已監(jiān)管村帳289個(gè)，占全市行政村總數(shù)的100%。14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）便民利民服務(wù)中心共受理群眾各類事項(xiàng)799件，已辦結(jié)765件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）矛盾糾紛排查調(diào)處中心已受理信訪舉報(bào)94件（次），已辦結(jié)75件（次），排查矛盾140件，已處理消化93件，接收上級(jí)轉(zhuǎn)辦件14件，已辦結(jié)12件。二是抓教育，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村“六進(jìn)”活動(dòng)和群眾性廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，在汾陽電視臺(tái)開辟“廉政經(jīng)緯”欄目，進(jìn)一步加大新聞媒體宣傳報(bào)道力度，在全市營造出了崇尚廉潔的良好社會(huì)氛圍。三是抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作責(zé)任制。把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，逐條逐項(xiàng)分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)成員頭上和有關(guān)職能部門一把手上，明確了牽頭單位和責(zé)任人，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，形成了黨政齊抓共管的良好局面。四是抓監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一年來，共監(jiān)督政府采購162次，比預(yù)算節(jié)約資金370萬元，共監(jiān)督招投標(biāo)項(xiàng)目13項(xiàng)，使全市項(xiàng)目公開招投標(biāo)率達(dá)到100％。五是抓案件，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件。全年共立查各類違紀(jì)違法案件40件，查結(jié)40件。其中違反政治紀(jì)律案2件，妨礙社會(huì)管理秩序案6件，貪污賄賂案4件，破壞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序案3件，失職案15件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利案2件，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案3件，違反廉潔自律案5件。處分違紀(jì)黨員46人，其中黨內(nèi)警告24人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告9人，留黨察看2人，開除黨籍6人，行政警告1人，行政記過1人，行政撤職3人。

總之，通過開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)，我市廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)得到普遍提高，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，各項(xiàng)工作的落實(shí)得到有力保障。但是，這些成績與上級(jí)的要求相比、與人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。下一步，我市將嚴(yán)格按照省委和呂梁市委的要求，以更加積極的態(tài)度，建立健全改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)的長效機(jī)制，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓 落實(shí)體現(xiàn)在各項(xiàng)具體工作中，努力以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成效推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，以各項(xiàng)工作的落實(shí)檢驗(yàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效。

以上就是我市 “作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”活動(dòng)的開展情況，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2008年1月