第一篇：我的新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

關(guān)于中國新生代農(nóng)民工心理狀況的調(diào)查

李超、呂順增

（山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院2008級臨床醫(yī)學(xué)七年制，山東 濟(jì)南 250012）

【摘要】

2010年1月31日，國務(wù)院發(fā)布的2010年中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，首次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法，并要求采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題，讓新生代農(nóng)民工市民化。新生代農(nóng)民工的心理問題是這一特殊社會(huì)群體的關(guān)鍵性問題，他們對于當(dāng)前所處的社會(huì)地位不滿，想要通過自身的努力來改變自己的社會(huì)地位，擁有理想而且為之奮斗，但是，一旦在這一過程中出現(xiàn)任何出現(xiàn)超出他們承受力的意外，他們便會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問題。這些心理問題直接導(dǎo)致了部分這群80后或90后農(nóng)民工的直接崩潰，需要引起社會(huì)的極大重視?！疽浴?/p>

“新生代農(nóng)民工”是相對于傳統(tǒng)農(nóng)民工而言的，主要是指80后、90后，這批人目前在農(nóng)民工外出打工的1.5億人里面占到60%，大約1個(gè)億。他們出生以后就上學(xué)，上完學(xué)以后就進(jìn)城打工，相對來講，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。他們渴望進(jìn)入、融入城市社會(huì)，而城市在很多方面還沒有完全做好接納他們的準(zhǔn)備。新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲，以“三高一低”為特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。在21世紀(jì)的第一個(gè)十年末，新生代農(nóng)民工問題日顯重要，而其中農(nóng)民工心理問題尤為嚴(yán)重，國家相關(guān)部門也逐步重視起這一特殊的社會(huì)群體。

【關(guān)鍵詞】新生代 農(nóng)民工 心理 【正文】

2011年1月12號上午，我們調(diào)查小組的兩位成員——李超、呂順增，一同商定這次社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的主題及整個(gè)活動(dòng)的流程和步驟：獲取中國新生代農(nóng)民工相關(guān)知識(shí)——制訂出中國新生代農(nóng)民工心理調(diào)查問卷和訪談活動(dòng)的主題思想——進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行問卷調(diào)查——聯(lián)系一些的80后和90后的農(nóng)民工進(jìn)行訪談?wù){(diào)查——總結(jié)活動(dòng)，撰寫活動(dòng)報(bào)告。同時(shí)我們進(jìn)行明確的分工：李超作為整個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人協(xié)同好各階段的人員調(diào)配，及時(shí)給予活動(dòng)建議，監(jiān)督人員的執(zhí)行，并且制定出后期訪談環(huán)節(jié)的主題；呂順增負(fù)責(zé)搜索相關(guān)“中國新生代農(nóng)民工心理問題”的文獻(xiàn)資料，按照所搜到的相關(guān)文獻(xiàn)資料，制訂出宣傳材料傳單；兩人一同進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查，并整理調(diào)查的結(jié)果，撰寫文章。以上各項(xiàng)事宜明確后我們的活動(dòng)便正式啟動(dòng)了。

一、獲取中國新生代農(nóng)民工心理問題的相關(guān)知識(shí)

1月13日開始，呂順增進(jìn)行網(wǎng)上資料搜集，通過新浪，百度百科等網(wǎng)站詳細(xì)地總結(jié)了中國新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀和存在的問題以及政府解決措施等內(nèi)容并以表格的形式呈現(xiàn)給負(fù)責(zé)人李超。并且向自己兒時(shí)的一些正在外打工和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工廠工作的同學(xué)打電話了解他們的現(xiàn)狀和心理狀態(tài)，并做了書面的記錄，以文本的形式呈現(xiàn)給李超。李超也走進(jìn)圖書館分別檢索、閱讀、總結(jié)相關(guān)的雜志報(bào)刊，將最為權(quán)威的信息——中國新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀和存在問題。1月14號李超和呂順增根據(jù)各方所查到和咨詢到的資料分類整理了關(guān)于中國新生代農(nóng)民工的當(dāng)前現(xiàn)狀、存在問題及政府解決措施，為后序活動(dòng)寫下了藍(lán)本。

二、制定中國新生代農(nóng)民工心理調(diào)查問卷和訪談活動(dòng)的主題思想

活動(dòng)的第一步順利完成后，,2011年1月16號上午我們根據(jù)前面所搜索的資料制定出了一份切實(shí)可行的調(diào)查問卷（見附件1）并且印制了100份，為后期進(jìn)行調(diào)查做準(zhǔn)備。另外，還根據(jù)前面的資料制定了以調(diào)查當(dāng)前農(nóng)民工的心理問題為主題的訪談主題（見附件2）。

三、發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行問卷調(diào)查

2011年1月19號，我們在濟(jì)南歷城區(qū)的工地對于其中80后的農(nóng)民工的進(jìn)行問卷調(diào)查；1月20號，在濟(jì)南濼口對從事小買賣生意的80后年輕人進(jìn)行問卷調(diào)查；1月22號，在濟(jì)南市區(qū)濟(jì)陽縣紡紗廠對工廠中的80后的工人進(jìn)行調(diào)查問卷?？偣舶l(fā)放調(diào)查問卷100份，在各地獲得不錯(cuò)的反響。

四、對新生代農(nóng)民工進(jìn)行訪談?wù){(diào)查

1月20號，我們在濟(jì)南歷城區(qū)的某工地對80后新生代農(nóng)民工進(jìn)行問卷調(diào)查的同時(shí)尋找了幾位進(jìn)行了簡短的訪談?wù){(diào)查，結(jié)束后并送上了我們準(zhǔn)備的一份小禮物；1月22號，在濟(jì)南市區(qū)濟(jì)陽縣紡紗廠對工廠中的80后的工人進(jìn)行調(diào)查問卷后，我們在宿舍他們的宿舍對幾位年輕工人進(jìn)行了訪談，并送上了我們的小禮物。至此我們活動(dòng)的所有在外調(diào)查活動(dòng)全部結(jié)束，準(zhǔn)備回校后進(jìn)行總結(jié)。

五、總結(jié)活動(dòng)，寫活動(dòng)報(bào)告

1月24號上午，我們共同總結(jié)這次活動(dòng)的過程，收獲與不足。并決定了活動(dòng)論文的撰寫工作的分工，同時(shí)也標(biāo)志著我們本次社會(huì)調(diào)查的圓滿結(jié)束，我們便鼓掌致意。活動(dòng)結(jié)束。

通過本次活動(dòng)，我們收獲了知識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的基本步驟，更重要的是一定程度上提高大家的社會(huì)責(zé)任感，為社會(huì)盡到了自己的一份義務(wù)和責(zé)任，是自己在社會(huì)大家庭中得到鍛煉。【結(jié)論與成果】

一、問卷調(diào)查結(jié)果分析

我們調(diào)查的農(nóng)民工主要年齡在25歲左右，他們中大多數(shù)人的文化水平在高中以下，而有大學(xué)文憑的寥寥無幾。我們調(diào)查的這部分人中，大部分人不常務(wù)農(nóng)，還有少數(shù)的人從未務(wù)農(nóng)。通過調(diào)查，我們了解到大多數(shù)農(nóng)民工生活較為簡樸，他們對自己的生活基本感覺較為習(xí)慣，月總開支主要集中在1000到1200的范圍內(nèi)，還有少部分集中在600到800的區(qū)間中。

對于他們的工作情況，我們了解到，他們的工作動(dòng)力基本上已經(jīng)不只是謀生或者脫離貧困，其中相當(dāng)一部分80后農(nóng)民工是為了學(xué)技術(shù)為自己將來回鄉(xiāng)謀生做基礎(chǔ)，現(xiàn)在僅僅是鍛煉自己。

對于他們的價(jià)值觀的調(diào)查顯示，他們中的很大一部分人希望留在城市，成為城市的一份子，即使是社會(huì)的中低層，但是對于目前高額的城市消費(fèi)，他們不得不又望而卻步，感覺自己將來留在城市的幾率很低，所以，他們中的大多數(shù)人還是比較現(xiàn)實(shí)的說將來自己的主要方向還是回鄉(xiāng)從事小買賣，不過都不愿意回家務(wù)農(nóng)。

他們對于將來的政府措施還是抱有希望的，希望政府措施可以令他們邁入城市的門檻變得低一點(diǎn)，讓自己能夠在激烈的城市中找到自己的一席之地。

二、訪談?dòng)涗浄治?/p>

在努力的工作，希望能夠得到機(jī)會(huì)發(fā)展自己，讓自己的下一代可以獲得較好的教育條件

僅極少數(shù)打算在大城市里拼搏買房，或者往更高的地方發(fā)展。

三、總體結(jié)果分析 新生代農(nóng)民工的價(jià)值觀

價(jià)值觀是指人們在一定的時(shí)期，基于一定的政治、經(jīng)濟(jì)地位所產(chǎn)生的價(jià)值態(tài)度、價(jià)值評價(jià)和價(jià)值理想的綜合，通常包括政治觀、生活觀、從業(yè)觀、社交觀、婚戀觀、性愛觀、消費(fèi)觀等方面，我們以對比的方式，梳理出傳統(tǒng)型農(nóng)民、舊生代農(nóng)民工、新生代農(nóng)民工價(jià)值觀的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

2.1政治觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民崇拜權(quán)威，有臣民意識(shí)，盲從，多激情，虛無感；舊生代農(nóng)民工崇拜權(quán)威，盲

從，參與意識(shí)弱，期待性強(qiáng)，矛盾感顯著；新生代農(nóng)民工原則性弱化，務(wù)實(shí)性增強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)個(gè)體權(quán)利，有一定參與要求，追求公平、民主，有躁動(dòng)感。

2.2生活觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民與世無爭，認(rèn)同命運(yùn)，依賴性強(qiáng)，喪失主體意識(shí)，認(rèn)同鄉(xiāng)村節(jié)奏緩慢的生活，希望平均共有；舊生代農(nóng)民工市場意識(shí)、競爭意識(shí)萌芽，致富意識(shí)、家庭意識(shí)強(qiáng)，滿意度較高，有一定世俗化傾向，認(rèn)同鄉(xiāng)村生活；新生代農(nóng)民工期望值高，滿意度低，個(gè)人意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)增強(qiáng)，短期性、功利性增強(qiáng)，羨慕認(rèn)同城市生活。2.3從業(yè)觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民以農(nóng)業(yè)為本，崇尚經(jīng)驗(yàn)，保守求穩(wěn)，靜態(tài)；舊生代農(nóng)民工有一定變革意識(shí)，以

農(nóng)業(yè)為主、其它職業(yè)為輔，流動(dòng)性強(qiáng)，信仰勤勞致富觀；新生代農(nóng)民工不愛務(wù)農(nóng)，崇尚機(jī)會(huì)、機(jī)遇、能力，重視個(gè)人成就，追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

2.4社交觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民封閉、內(nèi)向、自卑，安土重遷，交往范圍小且方式單一，互動(dòng)頻繁，以宗族、家族為中心，以地緣、血緣為紐帶，以情感、信任為基礎(chǔ)；舊生代農(nóng)民工戀土戀鄉(xiāng)，城市社會(huì)交往內(nèi)卷化，以血緣、鄉(xiāng)情為中心，交往目的功利性、情感性兩極顯現(xiàn)；新生代農(nóng)民工開放，要求平等、尊重、理解，以地緣、血緣為依托，重視業(yè)緣交往，交往功利性增強(qiáng)，安全感下降。

2.5婚姻性愛觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民神秘、保守，在乎輿論，講門當(dāng)戶對、從一而終，注重社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)狀

況；舊生代農(nóng)民工婚戀較自由，擇偶取向標(biāo)準(zhǔn)多樣化，更重人品和能力，波動(dòng)性增強(qiáng)，離婚率上升，性觀念保守；新生代農(nóng)民工婚戀自由，選擇面更廣，擇偶標(biāo)準(zhǔn)復(fù)雜化，性開放程度提高，有一定雜亂性。

2.6消費(fèi)觀。傳統(tǒng)型農(nóng)民保守消費(fèi)，基于生存需要節(jié)衣縮食，精于倉儲(chǔ)，守財(cái)如命；舊生代農(nóng)民工基于

生活需要節(jié)儉主導(dǎo)，量入為出，精打細(xì)算，能省則??；新生代農(nóng)民工渴望享受資料、發(fā)展資料的提高，模仿性強(qiáng)，攀比心理上升。3.新生代農(nóng)民工面臨的主要問題

中國社會(huì)正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，在轉(zhuǎn)型過程中，原有的社會(huì)結(jié)構(gòu)體制被打破，新的社會(huì)結(jié)構(gòu)體系尚未建立，在這個(gè)轉(zhuǎn)型階段會(huì)有種種的復(fù)雜性、不確定性。新生代農(nóng)民工身處轉(zhuǎn)型期，經(jīng)歷著鄉(xiāng)土特質(zhì)和城市特質(zhì)的不斷沖擊，他們比任何一個(gè)階層都更為強(qiáng)烈地感受到社會(huì)急劇變化的不適應(yīng)和原有制度結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)，使他們在生存上面臨著一系列的問題。

3.1工資待遇低，面臨著生存困境

工資是對進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)力所提供的對價(jià)，正常的工資是維持勞動(dòng)者生產(chǎn)和再生產(chǎn)的基本保障，但目前普遍存在著新生代農(nóng)民工工資待遇偏低的問題，使他們面臨著不少生存上的困境。

生存困境之一是溫飽層次的生活水平，將就式的生活方式。調(diào)查顯示，很多企業(yè)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資，勞動(dòng)者為了增加收入只有通過大量超時(shí)加班，形成了勞動(dòng)者表面上主動(dòng)愿意加班的現(xiàn)象，其實(shí)加班的根本原因就是工資太低。2010年新生代農(nóng)民工即使通過加班獲得的月平均工資也只有1838.6元，大約為2009年深圳市在崗職工月平均工資的47%，新生代每月所得僅能夠維持其本人最低生活水平，大多數(shù)的農(nóng)民工只能精打細(xì)算、節(jié)儉度日。

生存困境之二是缺乏正常的社會(huì)和家庭生活。農(nóng)民工作為成年人應(yīng)有獨(dú)立的生活空間，但有46.8%的新生代仍然生活在集體空間內(nèi)，生活空間狹小，缺少正常的社會(huì)交往和生活。混合性、生存式的勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)模式，使農(nóng)民工沒有足夠的經(jīng)濟(jì)能力與自己的家庭生活在一起，長期出外打工，也影響了婚姻生活的穩(wěn)定，有19.3%的已婚人員因打工造成了對婚姻的不利影響。在已婚有孩子的家庭中，有69.9%的孩子不能隨父母一起生活，形成大量新的留守兒童。留守兒童長期缺乏父愛或母愛及相關(guān)的教育，會(huì)形成家庭情感交流功能的弱化、心理抑郁焦慮等心理健康問題，而留守兒童的經(jīng)歷對他們今后的社會(huì)認(rèn)知、心理及行為都會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響，造成更多的社會(huì)問題。

生存困境之三是始終奔波在城鄉(xiāng)之間。在城市中工作，又不能在城市中安家居住，拆分式的生活方式雖然使企業(yè)支付了較低的工資，但另一方面又使新生代農(nóng)民工保留了對城市和工廠、農(nóng)村和土地的二元忠誠，使農(nóng)民工成為一個(gè)獨(dú)立的、流動(dòng)的群體。他們長期在城鄉(xiāng)之間奔波，始終處在城鄉(xiāng)的搖擺之間，無法形成熟練的技術(shù)工人階層，影響了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，同時(shí)也帶來了其他的社會(huì)問題。他們平均1.24年回鄉(xiāng)一次，尤其是選擇春節(jié)回家，造成春運(yùn)緊張、半城市化等社會(huì)問題。生存困境之四是更重視現(xiàn)實(shí)利益，而缺乏精神高度。新生代農(nóng)民工面臨著生存上的壓力，價(jià)值觀上更加現(xiàn)實(shí)，物質(zhì)生活的貧乏也使新生代農(nóng)民工不敢奢望愛情。他們正處于戀愛和結(jié)婚時(shí)間不長的階段，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們并沒有將婚姻、愛情放在人生中比較重要的位置，這與他們現(xiàn)實(shí)的生存狀態(tài)有關(guān)，他們認(rèn)為有錢比婚姻更重要，有地位比愛情更重要。

3.2制度性歧視，形成發(fā)展困境

從上個(gè)世紀(jì)50年代以來，我國通過實(shí)行戶籍制度將人口劃分為城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民兩大類，成為享受不同權(quán)利、承擔(dān)不同義務(wù)的社會(huì)人群，形成了“城鄉(xiāng)分治，一國兩策”的格局。戶籍制度本身并不復(fù)雜，但附加在戶籍制度之上的相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策以及由此形成的社會(huì)利益分配格局卻是錯(cuò)綜復(fù)雜，戶籍不僅決定了一個(gè)人的居住地，還決定了一個(gè)人的整個(gè)生活變遷和資源獲取能力。農(nóng)民工在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保障、子女教育、文化設(shè)施和享受社會(huì)公共服務(wù)等方面不能獲得平等的權(quán)益保障，造成了他們諸多的困境。發(fā)展困境之一社會(huì)保障制度的排斥。在社會(huì)保障制度上，存在著嚴(yán)重的制度性斷裂。現(xiàn)有社會(huì)保障制度建立在戶籍制度基礎(chǔ)之上，在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，實(shí)行的是城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民工不同的保險(xiǎn)制度，在失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)上更是以戶籍為由將農(nóng)民工排斥在外。

發(fā)展困境之二是子女教育權(quán)的不平等?，F(xiàn)行的教育制度及教育資源分配也建立在戶籍制度之上，將城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍實(shí)行等級制，區(qū)別對待，使農(nóng)民工子女難以享受到與城市戶籍子女平等的受教育權(quán)。

發(fā)展困境之三是公共服務(wù)等權(quán)益上的不平等。作為政府，應(yīng)合理配置公共資源，為所在地居民提供平等的公共福利，創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境，但地方政府過多地考慮地方利益，在提供公共服務(wù)上，如社會(huì)救濟(jì)、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等方面以本地戶籍作為申請的基本條件，排斥外地農(nóng)民工分享當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展成果。3.3身份認(rèn)同危機(jī)，未來無方向感

身份是一個(gè)人或一個(gè)群體在現(xiàn)代生活生存的首要問題，農(nóng)民工從鄉(xiāng)村遷往城市，從一種生活方式轉(zhuǎn)向另一種生活方式，所面對的不僅是居住環(huán)境、工作等具體的實(shí)際問題，而且還要面對身份轉(zhuǎn)換和認(rèn)同的問題，但新生代卻在身份認(rèn)同上產(chǎn)生了迷失，遇到了與比老一代農(nóng)民工更大的困惑。他們長時(shí)間脫離家鄉(xiāng)的社會(huì)環(huán)境，對鄉(xiāng)村產(chǎn)生了一種距離感和陌生感。盡管很多新生代每年都回家一次，但更多的是遵守中國傳統(tǒng)禮儀，回家多數(shù)是與父母團(tuán)聚，他們對農(nóng)村生活已經(jīng)失去了興趣，對他們來講，土地不再是最后的保障，家鄉(xiāng)也不是最終的歸宿，他們希望擺脫對土地的依賴，所以對農(nóng)民身份的認(rèn)同變得模糊甚至不認(rèn)同這一身份。

新生代農(nóng)民工也不是真正的產(chǎn)業(yè)工人，產(chǎn)業(yè)工人可以通過勞動(dòng)在城市中居住生活，但新生代雖然工作在城市，擁有的卻是殘缺的生活，社會(huì)地位處在城市社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的最下層，他們被邊緣化并被排除在城市的政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化生活之外。對老一代農(nóng)民工而言，外出打工不過是增加家庭收入的手段，而非改變身份的途徑，即使在城市中遭遇挫折或是失敗，還有家庭和土地作為退路，土地為他們解除了后顧之憂、化解了外出的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，所以在經(jīng)濟(jì)上對城市沒有產(chǎn)生依賴，在心理上對城市沒有歸屬感，比較認(rèn)同他們的農(nóng)民身份。相反，務(wù)農(nóng)經(jīng)歷越少，對農(nóng)村規(guī)則、鄉(xiāng)土觀念的認(rèn)同不那么強(qiáng)烈的新生代，已經(jīng)接受和習(xí)慣了城市的生活方式，希望在城市中生活的愿望要比老一代清晰明確，但面臨的現(xiàn)實(shí)問題是他們在戶籍上依然是農(nóng)民，面對著既不能融入城市社會(huì)，又難以回歸農(nóng)村社會(huì)的現(xiàn)狀，他們處在“農(nóng)民”與“市民”之間的尷尬處境。有的新生代表示出了無奈的情緒：“城市的繁榮有我們的功勞，卻沒能留下我們的腳步，我們只是無奈的打工一族?！?/p>

3.4勞資關(guān)系失衡，沒有話語權(quán)

改革開放之后的工業(yè)化和市場經(jīng)濟(jì)，形成了大量的三資企業(yè)和民營企業(yè)，農(nóng)民工大部分直接進(jìn)入的是這些企業(yè)，面對的是比較典型的市場經(jīng)濟(jì)下的勞資關(guān)系，嚴(yán)密控制的勞動(dòng)過程、高強(qiáng)度的工作方式、低工資制度使個(gè)體勞動(dòng)者處在極其弱勢的地位，同時(shí)在法律上又缺乏相應(yīng)的權(quán)利，不能實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)下充分的勞資博弈，造成了勞資關(guān)系嚴(yán)重失衡的局面，形成了勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的一系列問題：

問題之一是勞動(dòng)者的工資長期普遍偏低。長期以來勞動(dòng)者工資增長緩慢，分配結(jié)構(gòu)得不到改變，工資處在低水平狀態(tài)，勞動(dòng)者在國民收入中分配比例呈不斷下降的趨勢。問題之二是職工民主參與程度低。職工民主參與是勞動(dòng)者參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理活動(dòng)，實(shí)施監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)決策民主和保障實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者民主權(quán)利的重要制度。即使是法律明確規(guī)定勞動(dòng)者在制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)可以民主參與，但該權(quán)利也不能得到保障。問題之三是職業(yè)安全形勢依然嚴(yán)峻。職業(yè)安全健康權(quán)是勞動(dòng)者依法所享有的在勞動(dòng)過程中不受職場危險(xiǎn)因素侵害的權(quán)利，企業(yè)為了追求利潤最大化，降低生產(chǎn)成本，不對工人進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，影響勞動(dòng)者的生命安全。問題之四是企業(yè)內(nèi)部缺少暢通的溝通渠道。一個(gè)良好的溝通機(jī)制是保持企業(yè)活力、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧、減少勞動(dòng)爭議的有效機(jī)制，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)忽視員工利益，員工長時(shí)期心理、精神需求被忽視，缺乏正常的溝通機(jī)制和舒緩渠道。

四、實(shí)踐所得

我們在此次長沙之行中，帶著了解長沙市新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀、探索當(dāng)前新生代農(nóng)民工主要問題的根源所在及解決措施、提高隊(duì)員們的社會(huì)實(shí)踐能力等目的，在長沙市芙蓉區(qū)不僅調(diào)查到農(nóng)民工的相關(guān)信息，還在此行中收獲了認(rèn)知上的成長。

長沙之行給實(shí)踐小組每一個(gè)成員帶來的不僅有體力上的消耗，更有精神上的考驗(yàn)。實(shí)踐活動(dòng)期間，小組成員首先逐漸適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境，然后聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?，?lián)系當(dāng)?shù)孛襟w，與當(dāng)?shù)鼐用駵贤ㄅc交流，發(fā)放調(diào)查問卷，親身體驗(yàn)新生代和老一代農(nóng)民工的工作??這些，都是對于我們社會(huì)適應(yīng)能力的鍛煉。大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，步入大學(xué)就等于步入半個(gè)社會(huì)。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會(huì)實(shí)踐的磨練，我們深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中，是在過去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力，堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國情，服務(wù)社會(huì)相結(jié)合，為國家與社會(huì)的全面發(fā)展出謀劃策。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機(jī)會(huì)。深入基層,同基層領(lǐng)導(dǎo)談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去”的真正涵義，認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層中去，把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國家的命運(yùn)聯(lián)系起來，才是青年成長成才的正確之路。

“艱辛知人生，實(shí)踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我逐步了解了社會(huì)，開闊了視野，增長了才干，并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評價(jià)。這在無形中使我對自己有一個(gè)正確的定位，增強(qiáng)了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。社會(huì)實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)和水平。

每個(gè)人從學(xué)生走向社會(huì)，必然經(jīng)過實(shí)踐這個(gè)環(huán)節(jié)。否則，個(gè)人和社會(huì)之間的關(guān)系不可能在互動(dòng)中融合起來。在成長過程中，社會(huì)實(shí)踐是結(jié)合大學(xué)生自身需要和社會(huì)需要的一個(gè)重要紐帶。大學(xué)生走出去，可以使之接觸社會(huì)、開闊眼界、增長知識(shí)；也使大學(xué)生了解社會(huì)、體驗(yàn)人生、加快成熟，懂得人生艱辛、幸福來之不易，要珍惜機(jī)會(huì)，珍惜勞動(dòng)成果；還能培養(yǎng)大學(xué)生正確處世和社會(huì)活動(dòng)的能力，以及與相應(yīng)的社會(huì)人群建立良好的人際關(guān)系；大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，也能使之為今后的求職就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐可以積累工作經(jīng)驗(yàn)，也是培養(yǎng)、展示自身綜合素質(zhì)重要機(jī)會(huì)；參與實(shí)踐、經(jīng)受磨練，可以使大學(xué)生提高面對挫折、擺脫困境、超越障礙的心理能力。總的來說，參與社會(huì)實(shí)踐一個(gè)重要目的是為了增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，為他們在今后的人生舞臺(tái)上展示自己做鋪墊。

附件1：

問卷號碼

調(diào)查時(shí)間

調(diào)查地點(diǎn)

性別

職業(yè)

1、請問您處于下面哪一年齡段？

A、16歲以下B、16—20歲C、20—25 D、26—30 E、31—40 F、40—50 G、50歲以上

2、您是否已經(jīng)結(jié)婚？

A、已婚

B、未婚

3、您的文化水平是什么？

A、沒有

B、小學(xué)

C、初中

D、高中

E、中專

F、大學(xué)

G、大學(xué)以上

4、您是否有過務(wù)農(nóng)經(jīng)歷？

A、沒有

B、有過，但很少

C、有但不多

D、經(jīng)常做

5、您一個(gè)月的總開支通常在什么范圍內(nèi)？

A、500以內(nèi)

B、500—800 C、800—1200 D、1200—1500 E、1500—2000 F、2000—2500

G、2500—3000

H、3000以上

6、您對自己現(xiàn)在的生活是否滿意？

A、很滿意

B、基本滿意

C、一般

D、不滿意

E、非常不滿意

7、您出來打工的主要目的是什么？

A、謀生

B、改善生活，脫離貧困 C、學(xué)本事，鍛煉自己 D、在城市買房生活

E、學(xué)技術(shù)，干事業(yè)

F、其他＿＿＿＿＿＿

8、您認(rèn)為成為“城里人”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

A、擁有穩(wěn)定的工作

B、擁有穩(wěn)定的住房

C、擁有城市戶口

9、您是否認(rèn)為你在此城市被該城市人口接受？

A、根本沒有

B、絕大多數(shù)沒有

C、部分沒有

D、普遍接受

10、您認(rèn)為您是這座城市的“過客”嗎？

A、不是

B、是的 C、不清楚

11、您是否愿意在城市扎根生活下去？ A、不是

B、是的 C、不清楚

12、您認(rèn)為自己將來能夠在城市里安家嗎？ A、不可能B、也許吧

C、不清楚

13、您認(rèn)為您將來會(huì)從事什么行業(yè)？

A、繼續(xù)打工 B、到更好的單位工作 C、做自己的小生意（擺攤等）D、開創(chuàng)自己的事業(yè)

E、其他＿＿＿＿＿＿F、暫無打算

14、你對你父輩的工作經(jīng)歷持什么態(tài)度？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

15、您希望政府在哪些方面給你們的生活狀況改進(jìn)？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

16、您接受這次問卷調(diào)查，有什么特別想說的話嗎？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

謝謝您的協(xié)助！祝您健康快樂！

第二篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

孫穎

(華北水利水電學(xué)院

河南，鄭州

450000)

摘要：農(nóng)民工是改革開放進(jìn)程中成長起來的一支新型勞動(dòng)大軍，是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和先到化建設(shè)的重要力量。近年來，農(nóng)民工中的新生代群體越來越受到黨和政府以及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。新生代農(nóng)民工指出生于20世紀(jì)80年乃以后，年齡在16歲以上，在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口，目前全國約1億人。他們不再是暫居在城市，而是傾向于長期居住。他們是一群朝氣蓬勃的追夢，是我國的正要力量源泉，這些年輕人將決定中國未來十幾年，幾十年的發(fā)展方向與成果。本文就新生代農(nóng)民工在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，地位以及面臨的問題做了以下報(bào)告。正文：

2010年中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》明確要求，采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題。

新生代農(nóng)民工指出生于20世紀(jì)80年乃以后，年齡在16歲以上，在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口，目前全國約1億人。這些新生代農(nóng)民工幾乎沒有務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷，對城市的認(rèn)同超過了對農(nóng)村的認(rèn)同。他們在心態(tài)和各方面都有了新的要求，從而形成了這個(gè)新的群體。與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，他們更注重自我，更注重權(quán)益保護(hù)，更注重發(fā)展前途嗎??作為改革開放以后成長起來的新生代農(nóng)民工，他們既和過

去的農(nóng)民工面臨共同的問題，同時(shí)具有自身的新特征和新訴求。新生代農(nóng)民工的五個(gè)現(xiàn)狀：

一、受教育時(shí)間較長，但專業(yè)技能較欠缺。新生代農(nóng)民工中有高中及以上受教育程度的比例為67.2%比較傳統(tǒng)農(nóng)民工高18.2個(gè)百分點(diǎn)。擁有中專（中技、職高）、大專（或職高）、大學(xué)本科及以上受教育經(jīng)歷的比重分別是過去農(nóng)民工的1.6倍、2倍、2.3倍。盡管受教育年限普遍更長，但絕大多數(shù)仍停留在義務(wù)教育和普通高中教育階段。

二、過半未婚，生活經(jīng)歷簡單。處于30歲一下的新生代農(nóng)民工59.9%尚未結(jié)婚，而傳統(tǒng)的農(nóng)民工中已婚比例為93%；武功恰那他們的生活經(jīng)歷更簡單，74.1%外出務(wù)工前“在校讀書”。

三、多在東部、沿海地區(qū)就業(yè)，外出謀求發(fā)展動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈。七成新生代農(nóng)民工外出前往東部就業(yè)，高于農(nóng)民工的整體水平。42.3%的外出務(wù)工動(dòng)機(jī)是為了“尋找發(fā)展機(jī)會(huì)”，出來見世面的比重為6%；而傳統(tǒng)的農(nóng)民工中55.1%的人是為了“掙錢養(yǎng)家”。

四、多聚集在第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。81.7%的新生代農(nóng)民工就業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)。近兩成在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。從行業(yè)分布來看，73,9%的新生代農(nóng)民工聚集在制造業(yè)。

五、絕大多數(shù)從業(yè)于外商投資企業(yè)，在國企就業(yè)比重近期有所攀升。新生代農(nóng)民工在外商投資企業(yè)中聚集度最高，為58.2%從發(fā)展趨勢來看，2010年外商投資企業(yè)，國有企業(yè)對新生代農(nóng)民工的吸納能力較2009年有所增強(qiáng)，分別上升了17.9和3.4個(gè)百分點(diǎn)。

和老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工在個(gè)體價(jià)值上，不是一般意義上的提升，這種人才素質(zhì)上的進(jìn)步，未來將最終決定中國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中競爭的新天地和新成績。這個(gè)趨勢國家的主管部門也敏銳的捕捉到了，在2010年將有近600萬農(nóng)民工能得到技能培訓(xùn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中，農(nóng)民工也將發(fā)生重大的變化。新生代農(nóng)民工面臨的主要問題

新生代農(nóng)民工作為農(nóng)民工的一部分，與傳統(tǒng)農(nóng)民工面臨著一些共同的問題，比如：工資欠缺、勞動(dòng)合同簽訂率低、社會(huì)保障水平較低、職業(yè)健康安全保障不足等基本勞動(dòng)權(quán)益保障問題。

①、工資收入水平較低，務(wù)工地房價(jià)居高不下，阻礙新生代農(nóng)民工的城市長期穩(wěn)定的就業(yè)和生活。按照自身收入水平，同時(shí)對比農(nóng)民工所能承受的房價(jià)與現(xiàn)在農(nóng)民工流入集中地的房價(jià)，新生代農(nóng)民工中最終能實(shí)現(xiàn)在務(wù)工地城市購房定局夢想的比例不超過10%。②、新生代農(nóng)民工大多剛邁出學(xué)校的大門，過多的期盼通過自身的努力實(shí)現(xiàn)美好的夢想，他們的心智發(fā)展尚未成熟、思想尚未穩(wěn)定、身份認(rèn)同尚未清晰，面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，確定具體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的能力仍舊不足。

③、新生代農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低，欠薪和工傷事故時(shí)有發(fā)生。共同的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，同樣都是農(nóng)民工的身份，使新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益上雖然比老一代農(nóng)民工有所提高，但是總體環(huán)境相似，仍舊普遍面臨這些基本問題。

④、新生代農(nóng)民工正處于交友戀愛的黃金時(shí)期，由于剛踏上社會(huì)，對思想溝通和情感交流的需求更強(qiáng)，由于上班時(shí)間長、接觸較窄、工資較低，使他們普遍面臨交友沒時(shí)間，戀愛沒人選，想傾訴沒對象的困境。

可能正是因?yàn)檫@些問題的存在，才造成了富士康13跳的警示與教訓(xùn)。年輕的生命還沒來得及享受人生的美好，就這樣早早的結(jié)束，我們在惋惜這些年輕的生命的同時(shí)，也不得不深深的思考現(xiàn)存的社會(huì)現(xiàn)狀。新生代農(nóng)民工的價(jià)值觀和人生觀還沒有完全形成，他們的發(fā)展與進(jìn)步還需要全社會(huì)的引導(dǎo)和關(guān)注。新生代農(nóng)民工多為獨(dú)生子女，在相對富裕的物質(zhì)環(huán)境中成長，人生經(jīng)歷比較順利，挫折教育相對缺失，所以要積極培育他們應(yīng)對挫折和解決困難問題的能力。除了社會(huì)制度需要完善外，與此同時(shí)用人單位及社會(huì)團(tuán)體也應(yīng)該對新生代農(nóng)民工的心理健康給予更多的關(guān)注，幫助他們形成積極向上健康發(fā)展的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

天行健君子以自強(qiáng)不息。新生代農(nóng)民工應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的傳統(tǒng)美德，不畏困難，不畏艱險(xiǎn)，以自強(qiáng)不息的偉大精神，繼續(xù)生活前進(jìn)的步伐，兢兢業(yè)業(yè)完成好自己的本職工作。我相信新一代農(nóng)民工一定會(huì)憑借自己勤勞的的雙手創(chuàng)造出更加美好的未來。

隨著時(shí)間的推移，第一代農(nóng)民工逐漸退出城市，返回農(nóng)村務(wù)農(nóng)，新生代農(nóng)民工慢慢成為農(nóng)民工的主力軍，在市場的占有率比重呈遞增態(tài)勢，這意味著幾年以后，新生代農(nóng)民工將取代第一代農(nóng)民工，完全貢獻(xiàn)城市的建設(shè)和發(fā)展，按照前十年的發(fā)展速度，新生代農(nóng)民工將創(chuàng)造中國三分之一的貢獻(xiàn)值?？傊?，新生代農(nóng)民工是未來我國的有生力

量源泉。

在這個(gè)由鋼筋混凝土構(gòu)架的中國我們習(xí)慣了讓農(nóng)民工兄弟來給城市蓋高樓大廈，習(xí)慣了讓他們來干苦活干累活，習(xí)慣了讓他們來支撐中國制造的競爭優(yōu)勢，但現(xiàn)在情況改變了：受計(jì)劃生育政策、高等教育普及、更多然選擇創(chuàng)業(yè)等因素的影響，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在數(shù)量上存在逐漸遞減的可能。我們的人口還能吃多久？隨著農(nóng)民工更多的分享社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的成果，他們在城鎮(zhèn)化過程中轉(zhuǎn)變了身份，他們在提高社保待遇、增加工資過程中實(shí)現(xiàn)了更多的權(quán)利訴求，這是一個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然。但在 這個(gè)過程中，中國也正在告別靠低成本優(yōu)勢維持中國制造優(yōu)勢的時(shí)代。在去年深圳等沿海地區(qū)竟然有勞動(dòng)人員供不應(yīng)求的情況，農(nóng)民工不再是中國可以任意揮霍得到資源。

去年6月份，溫家寶總理召開新一代農(nóng)民工代表座談會(huì)，要求“政府以及社會(huì)各界都應(yīng)該像對待自己的孩子一樣對待年輕的農(nóng)民工”引起了社會(huì)強(qiáng)烈反響。新生代農(nóng)民工已逐漸成為農(nóng)民工群中的中堅(jiān)力量，他們對社會(huì)，對將來的發(fā)展，都有著不可估量的作用。

第三篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告:1億人8大問題待解決

核心提示

20日，中華全國總工會(huì)發(fā)布的一份新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告，反映了新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)、面臨的困難，提出了助其發(fā)展的對策。作為新生代農(nóng)民工，他們既和傳統(tǒng)農(nóng)民工一樣面臨共同的問題，同時(shí)又具有自身的新特征和新訴求。

新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀

67.2%受過高中及以上教育，七成外出前往東部就業(yè)

“新生代農(nóng)民工”，主要是指出生于20世紀(jì)80年代以后的農(nóng)民工。目前，在外出打工的1.5億農(nóng)民工中，新生代農(nóng)民工占到60%，大約1億人。

2010年5—6月，全總研究室在全國25個(gè)城市（區(qū)）1000家已建工會(huì)企業(yè)中進(jìn)行問卷調(diào)查。在調(diào)查獲取的4453個(gè)有效樣本中，新生代農(nóng)民工為2711人，傳統(tǒng)農(nóng)民工為1742人，新生代農(nóng)民工占農(nóng)民工總數(shù)的60.9%，這一比例基本接近國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字61.6%，說明調(diào)查樣本的代表性比較高，能基本反映新生代農(nóng)民工的客觀情況。

調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工普遍受教育時(shí)間較長、專業(yè)技能較欠缺，其中有高中及以上受教育經(jīng)歷的比例為67.2%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工相應(yīng)數(shù)字18.2個(gè)百分點(diǎn)。盡管受教育年限普遍更長，但從接受教育的內(nèi)容來看，絕大多數(shù)（62.5%）新生代農(nóng)民工仍停留在義務(wù)教育和普通高中教育階段，而接受過專業(yè)技術(shù)教育（中專、中技、職高、大專、高職）的比重尚不足四成（37.5%）。

與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，過半新生代農(nóng)民工未婚，生活經(jīng)歷簡單。處于20歲—30歲年齡段的新生代農(nóng)民工59.9%尚未結(jié)婚成家，39.5%的人已婚有配偶，而傳統(tǒng)農(nóng)民工中已婚人數(shù)比例為93%，高出新生代53.5個(gè)百分點(diǎn)。

調(diào)查還顯示，新生代農(nóng)民工多在東部、沿海就業(yè)，外出謀求發(fā)展動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈。七成（70.9%）新生代農(nóng)民工外出前往東部就業(yè)，超過3/4（76.2%）在沿海城市務(wù)工，均高于農(nóng)民工整體水平。

超過八成（81.7%）的新生代農(nóng)民工就業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)，近兩成（18%）在第三產(chǎn)業(yè)。從用人單位的所有制注冊登記類型來看，新生代農(nóng)民工在非公有制企業(yè)中的集聚度較高，為84.3%，高出傳統(tǒng)農(nóng)民工12.2個(gè)百分點(diǎn)。

八大問題待解決

收入為城鎮(zhèn)企業(yè)職工的57.4%，加入工會(huì)組織比率為44.6%

調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工整體收入偏低，在接受調(diào)查的1000家企業(yè)中，新生代農(nóng)民工的平均月收入為1747.87元，僅為城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均月收入（3046.61元）的57.4%，比傳統(tǒng)農(nóng)民工（1915.14元）低167.27元。在與企業(yè)發(fā)生過勞動(dòng)爭議的新生代農(nóng)民工中，31.6%的人認(rèn)為“勞動(dòng)報(bào)酬”是引發(fā)爭議的最重要因素。

勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范也是存在的重要問題，新生代農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為84.5%，低于城鎮(zhèn)職工（88.5%）4.0個(gè)百分點(diǎn)。

與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工加入工會(huì)組織的人數(shù)比例偏低。在接受本次調(diào)查的1000家已建工會(huì)企業(yè)中，新生代農(nóng)民工的入會(huì)率為44.6%，低于傳統(tǒng)農(nóng)民工11.4個(gè)百分點(diǎn)。此外，工作穩(wěn)定性差、社會(huì)保障水平偏低、職業(yè)安全隱患較多、職業(yè)培訓(xùn)不理想、企業(yè)人文關(guān)懷不到位等，也是制約新生代農(nóng)民工發(fā)展的不利因素和重要問題。

為解決難題支招

擴(kuò)大參保面，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)

為推動(dòng)解決新生代農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)中存在的問題，報(bào)告著重在工資分配、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)城落戶、發(fā)展入會(huì)等方面提出對策建議。

針對農(nóng)民工關(guān)注的薪酬問題，報(bào)告建議，應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付、增長、共決機(jī)制，加強(qiáng)對工資分配有關(guān)問題的勞動(dòng)監(jiān)察力度。

另一方面，要推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)落實(shí)，擴(kuò)大新生代農(nóng)民工參保面。加大源頭參與和監(jiān)督力度，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策的落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)私營、個(gè)體等非公有制企業(yè)職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的參保工作，進(jìn)一步擴(kuò)大職工社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。積極穩(wěn)妥地提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移和接續(xù)。

同時(shí)，還要實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工就業(yè)競爭能力和社會(huì)適應(yīng)能力。對農(nóng)民工實(shí)施有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和體面勞動(dòng)。加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高他們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)發(fā)展的能力。

此外，報(bào)告還建議通過鼓勵(lì)各地探索戶籍制度改革的方式，優(yōu)先考慮新生代農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn)問題；組織新生代農(nóng)民工加入工會(huì)，暢通農(nóng)民工利益訴求渠道等措施，解決新生代農(nóng)民工中存在的問題。

中國工運(yùn)研究所所長呂國泉表示，新生代農(nóng)民工對于歸屬感和認(rèn)同感的要求特別強(qiáng)烈，企業(yè)一方面要通過改善用工環(huán)境、提高福利待遇吸引他們，同時(shí)，也要營造良好的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力。

第四篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

一 調(diào)查背景范婷婷新生代農(nóng)民工的定義政府需求企業(yè)需求調(diào)查計(jì)劃及方法

二 調(diào)查結(jié)果分析陳妍君 殷越聰 1 問卷調(diào)查分析采訪匯總（僅農(nóng)民工的）

三 總結(jié)政府的意見周鑫

1）目前所出臺(tái)的相關(guān)政策

2）未來計(jì)劃與期望企業(yè)的意見朱稽涵

1）企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀

2）企業(yè)未來的培訓(xùn)方向

四 社會(huì)實(shí)踐心得一起寫 黃鑫總

最后整理，宋霜霜

同志們，大家不方便上網(wǎng)的話我就飛信統(tǒng)計(jì)下大家意見吧，我們的報(bào)告主要分為四個(gè)部分，提綱如下：一 調(diào)查背景1 新生代農(nóng)民工的定義;2 政府需求;3 企業(yè)需求;4 調(diào)查計(jì)劃及方法

二 調(diào)查結(jié)果分析1 問卷調(diào)查分析;2 采訪匯總（僅農(nóng)民工的）三 總結(jié)1 政府的意見:目前所出臺(tái)的相關(guān)政策&未來計(jì)劃與期望;2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀&企業(yè)未來的培訓(xùn)方向;

四 社會(huì)實(shí)踐心得請大家把你能協(xié)助完成的部分恢復(fù)我，晚點(diǎn)根據(jù)大家的意見統(tǒng)一安排下~

陳妍君 1/2殷越聰 所有朱稽涵 3

同志們，根據(jù)大家的意見我們分了下工，為了方便后期統(tǒng)計(jì)和制作，請大家在本周日（八點(diǎn)）之前完成自己的part，要求是：小四，1.5倍行距，企業(yè)政府的分析各自不少于兩頁，問卷分析用excel作圖然后每個(gè)問題分析兩三行左右，把所有問題分析完就行了。第一部分概述兩頁左右?？偨Y(jié)黃鑫先寫一頁。后面是我們各自寫的心得，可以加點(diǎn)圖片啊什么的。

分工：一 調(diào)查背景1 新生代農(nóng)民工的定義2 政府需求3 企業(yè)需求4 調(diào)查計(jì)劃及方法（范）

二 調(diào)查結(jié)果分析1 問卷調(diào)查分析2 采訪匯總（陳 殷）三 總結(jié)1 政府的意見:目前所出臺(tái)的相關(guān)政策&未來計(jì)劃與期望（周）;2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀&企業(yè)未來的培訓(xùn)方向;（朱）四 社會(huì)實(shí)心得（黃 每人都寫一份）我做最后匯總。請根據(jù)前面說的要求按時(shí)發(fā)到我郵箱~收到請回復(fù)

第五篇：四川新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

四川新生代農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告

新生代農(nóng)民工，是指1980年以后出生，外出務(wù)工，戶籍身份仍是農(nóng)民的勞動(dòng)者。這個(gè)群體年紀(jì)輕、觀念新、數(shù)量龐大，已經(jīng)成為中國產(chǎn)業(yè)工人大軍的主體，深入、全面了解他們在就業(yè)情況、生活現(xiàn)狀、城市融入、利益訴求等方面情況，為黨和政府制定有針對性的農(nóng)民工政策，加強(qiáng)和改善農(nóng)民工工作提供科學(xué)的依據(jù)。為此，國家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)于近期組織開展了全省新生代農(nóng)民工專項(xiàng)調(diào)查，采用電話訪問的方式，抽樣調(diào)查全省20個(gè)勞務(wù)輸出大縣1000名新生代農(nóng)民工，收回有效問卷939份，調(diào)查結(jié)果能夠反映新生代農(nóng)民工群體的基本特質(zhì)。

一、新生代農(nóng)民工群體基本特征

1、身份認(rèn)同程度高。新生代農(nóng)民工大多在農(nóng)村出生，初中或高中一畢業(yè)就到城市找工作、謀出路，有的自小就跟隨父母移居城市，他們對城市生活環(huán)境更熟悉、更適應(yīng)，生活觀念、生活方式趨于市民化。但他們并沒有迷失自己，對自己農(nóng)民身份認(rèn)同程度較高。調(diào)查中，問及“我覺得自己是老家的人”時(shí)，選擇非常同意或比較同意的占72.0%；問及“我覺得自己是農(nóng)民”的，選擇非常同意或比較同意的占61.2%；不同意“我覺得自己是城里人”的占76.0%。

2、婚姻家庭觀念新。本次調(diào)查中，選擇尚未結(jié)婚的受訪者為50.5%，選擇與配偶一同外出務(wù)工的占33.8%，選擇配偶在其他地方外出務(wù)工的 占6.4%，選擇配偶留守老家的占6.4%。56.3%的受訪者沒有未成年子女，選擇子女留守老家的占25.8%，選擇子女一同外出的占10.2%。這組數(shù)據(jù)說明了新生代農(nóng)民工群體結(jié)婚、生子時(shí)間普遍較晚，注重家庭生活、夫妻雙雙外出務(wù)工成為他們的優(yōu)先選擇。

3、健康狀況理想。針對自身健康狀況，選擇非常好或比較好的占76.7%，選擇一般的占19.5%，認(rèn)為自己身體狀況欠佳的僅占3.8%；在問及生病及處理方式時(shí)，選擇幾乎不生病的占23.2%，選擇不在意或自己休息幾天的占13.2%，選擇自己買藥或到小診所治療的占52.7%，選擇去正規(guī)醫(yī)院治療的占10.9%。新生代農(nóng)民工群體健康狀況較為理想，為他們努力拼搏奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、擇業(yè)流動(dòng)性高。調(diào)查表明，新生代農(nóng)民工平均外出年限5.0年，從地域流向看，初次外出從業(yè)選擇省外的占67.9%，選擇縣外省內(nèi)的占28.2%，選擇鄉(xiāng)外縣內(nèi)的僅占3.9%，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和省內(nèi)主要城市較高薪資水平和良好生活環(huán)境成為他們擇業(yè)的首選地。從流動(dòng)頻率看，跳槽頻繁、流動(dòng)率高是他們擇業(yè)的又一特點(diǎn)，更換工作次數(shù)2次及以下的占63.7%，3--5次的占32.7%，6次及以上的占3.6%；更換外出地點(diǎn)2次及以下的占71.0%，3--5次的占26.7%，6次及以上的占2.2%。新生代農(nóng)民工勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作時(shí)間長，平均每月工作25.7天，平均每天工作9.1小時(shí)。

5、收入見漲，生活節(jié)儉。從收入和生活消費(fèi)情況看，新生代農(nóng)民工本季度平均每月收入1810.3元，用于生活消費(fèi)支出為759.5元，收支結(jié)余971.5元，生活消費(fèi)、收支結(jié)余占月收入的比重分別為42.0%和53.7%，生活量入為出、儲(chǔ)蓄率較高、樂于積累的特點(diǎn)十分明顯。在生活消費(fèi)支出中，食品支出僅為408.4元，平均每天食品支出不到14元，即使不考慮工作午餐和自己偶爾加餐，只算早晚兩餐，這個(gè)生活水準(zhǔn)也姣低，生活非常節(jié)儉。

6、社交圈子窄，自娛自樂多。在問及“業(yè)余時(shí)間一般和誰一起活動(dòng)”時(shí)，選擇和家人一起娛樂或者自娛自樂的占39.1%，選擇和其他農(nóng)民工或者老鄉(xiāng)一起娛樂的占40.8%，選擇與城里朋友娛樂的占13.2%。問及“業(yè)余時(shí)間最主要的活動(dòng)”時(shí)，選擇看電視的占37.1%，選擇休息的占21.9%，選擇上網(wǎng)的占19.6%。新生代農(nóng)民工群體仍然生活在老鄉(xiāng)和工友等熟人圈子內(nèi)，與外界交往少，生活較為封閉。

7、目標(biāo)明確，態(tài)度積極。調(diào)查表明，新生代農(nóng)民工對城市的向往，要遠(yuǎn)大于對農(nóng)村的留戀，他們充滿朝氣，積極向上，期望通過自身努力改變命運(yùn)。在問及“你今后的打算”時(shí)，49.2%的受訪者選擇堅(jiān)決不回農(nóng)村或盡量留在城市，20.8%的受訪者選擇掙夠錢就回農(nóng)村，21.9%的受訪者選擇不好說，選擇一定會(huì)回農(nóng)村的僅占8.2%。關(guān)于當(dāng)前最主要的目標(biāo)，28.3%的受訪者希望找到一份較好工作，26.0%的受訪者希望掌握專業(yè)技術(shù)、有一技傍身，19.9%的受訪者希望自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

8、知足常樂，幸福指數(shù)高。在問及工作壓力感受時(shí)，64.1%的受訪者表示沒有太大壓力或沒有壓力，認(rèn)為壓力較大的有26.9%，只有5.6%的受訪者認(rèn)為壓力很大；新生代農(nóng)民工對當(dāng)前收入水平滿意度較高，選擇非常滿意或比較滿意的占62.5%，選擇不太滿意的占32.4%，選擇完全不滿意的僅占5.1%；對目前的工作環(huán)境，選擇非常滿意或比較滿意的占76.7%，不太滿意的占19.2%，完全不滿意的僅占4.1%；對當(dāng)前的生活狀況，77.7%的受訪者表示非常滿意或比較滿意，僅有19.1%的受訪者表示非常不滿意或不太滿意。在問及“總的來說，你覺得是否幸?！睍r(shí)，僅有10.2%的受訪者表示不幸?；虿惶腋?，認(rèn)為境況一般的占56.3%，選擇幸?；蛘叻浅Ｐ腋５恼?0.2%。

二、新生代農(nóng)民工“現(xiàn)象”的主要影響

新生代農(nóng)民工是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的特殊現(xiàn)象，他們身份是農(nóng)民，但他們在城市中工作和生活，他們不愿回到農(nóng)村，但他們在城市又很難扎根，他們長期漂移對我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的影響不容忽視。

1、對黨和政府農(nóng)村社會(huì)管理提出了新挑戰(zhàn)。我省作為一個(gè)人口大省，新生代農(nóng)民工數(shù)量龐大。根據(jù)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查3季度數(shù)據(jù)，全省有29.9%的農(nóng)村勞動(dòng)力外出從業(yè)，其中新生代農(nóng)民工占43.4%，由此可以推算我省新生代農(nóng)民工將超過600萬。他們長期在外漂移流動(dòng)，城里不想管，農(nóng)村管不著，導(dǎo)致農(nóng)村出現(xiàn)征兵難、選舉難、基層組織發(fā)展難、村 民義務(wù)履行難，這“新四難”的出現(xiàn)，對黨和政府加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理提出了新課題。

2、對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、確保糧食安全提出了新挑戰(zhàn)。四川既是一個(gè)農(nóng)業(yè)大省，還是一個(gè)人口大省，在確保國家糧食安全方面地位十分重要。然而，調(diào)查表明，作為農(nóng)村勞動(dòng)力主體的新生代農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能和意愿不強(qiáng)。調(diào)查表明，86.2%的受訪者在農(nóng)村老家有責(zé)任承包田，回答說不清或選擇沒有的僅占13.8%。在問及是否具有勞動(dòng)技能時(shí)，選擇基本沒有農(nóng)業(yè)技能的占40.0%，選擇從未干過農(nóng)活、完全不會(huì)的占30.9%，選擇農(nóng)業(yè)技能水平一般的占25.6%，有熟練農(nóng)業(yè)技能的僅占3.5%。誰來種地，誰能種地，已經(jīng)成為一個(gè)突出的現(xiàn)實(shí)問題。

3、對農(nóng)村留守兒童的教育提出了新挑戰(zhàn)。新生代農(nóng)民工群體為了改善家庭經(jīng)濟(jì)條件，或者講究個(gè)人生活舒適瀟灑，普遍選擇夫婦雙雙外出務(wù)工，由于客觀存在的城市入學(xué)難及自身流動(dòng)性大等問題，大多讓子女留守老家，由爺爺奶奶代管，或由其他親友托管，甚至放任不管，這些留守兒童由于缺乏父母的言傳身教和有效監(jiān)管，學(xué)習(xí)教育和性格培養(yǎng)都有缺陷，政府的臨時(shí)關(guān)愛解決不了長期的社會(huì)問題。

4、對消弭城鄉(xiāng)偏見、構(gòu)建和諧社會(huì)提出了新挑戰(zhàn)。新生代農(nóng)民工在城市工作生活，為城市發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春，但他們難以融入城市主流生活，在心靈深處烙上了對城市人的偏見。在調(diào)查中問及“你認(rèn)為城市人對你的看法”時(shí)，選擇全部或部分有偏見的占61.1%，選擇沒有偏 見的占21.1%，選擇說不清的占17.8%。缺乏理性的偏見與激憤是我們構(gòu)建和諧社會(huì)必須重視的問題。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，科學(xué)化解新生代農(nóng)民工問題

2010年，中央“一號文件”首次明確提出“采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題”，說明這個(gè)問題的重要性和解決的迫切性。通過這次調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，并不是一個(gè)簡單的戶籍制度改革、讓新生代農(nóng)民工加速城市化就能徹底解決這個(gè)問題，他們最需要的是制度公平，涉及到戶籍制度、勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)和社會(huì)保障等一系列政策，這就需要系統(tǒng)的體制機(jī)制創(chuàng)新，用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路來解決。

1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力縮小城鄉(xiāng)差別。農(nóng)民要進(jìn)城，是因?yàn)檗r(nóng)村太落后、太貧窮，在城市能夠獲得更多的收入和更好的生活環(huán)境，這才是問題的本質(zhì)。黨和政府應(yīng)該盡快廢除城鄉(xiāng)二元政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的扶持力度，大力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，因勢利導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，千方百計(jì)縮小城鄉(xiāng)差別，真正做到城鄉(xiāng)同工同酬、生活同質(zhì)和教育同步，讓新生代農(nóng)民工能夠在本地安居樂業(yè)。這既有利于減輕城市擴(kuò)張的壓力，又有利于農(nóng)村社會(huì)管理和穩(wěn)定發(fā)展。

2、實(shí)現(xiàn)制度公平，科學(xué)推進(jìn)城市化進(jìn)程。新生代農(nóng)民工市民化，他們需要的不僅僅是一本居民戶口本，還需要擁有與市民一樣的機(jī)會(huì)和同等的權(quán)利，才能在城市穩(wěn)定下來和奮斗發(fā)展。否則，他們就會(huì)淪為失 地、失業(yè)、沒有社會(huì)保障的城市難民，這有違黨和政府的初衷。因此，在農(nóng)民工城市化制度設(shè)計(jì)上要努力做到制度公平，讓他們擁有公平的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，能在城市發(fā)展舞臺(tái)上與城市人同臺(tái)競技；讓他們擁有公平的受教育權(quán)利，能夠提高自身素質(zhì)和解決下一代教育問題，農(nóng)村留守兒童現(xiàn)狀將根本改觀；讓他們享受普惠性社會(huì)保障權(quán)利，能夠困有所扶和放心發(fā)展。公平發(fā)展，這才是新生代農(nóng)民工真正需要的城市化進(jìn)程。

3、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。城鄉(xiāng)隔閡、互相漠視，不利于整個(gè)社會(huì)和諧進(jìn)步。黨和政府要加強(qiáng)輿論導(dǎo)向管理，要揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、促和諧，努力加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體、關(guān)心關(guān)愛、友好互助、共同發(fā)展意識(shí)的宣傳，避免媒體在仇富和仇貧問題上過分炒作。在城市管理上要以人為本，要對到城市謀生的農(nóng)民工進(jìn)行溫情管理，將社區(qū)關(guān)懷延伸和拓展，積極將農(nóng)民工納入管理范圍，讓他們獲得與城市居民一樣的待遇。同時(shí)，要對新生代農(nóng)民工群體加強(qiáng)引導(dǎo)，要讓他們樹立法律意識(shí)和社會(huì)組織意識(shí)，消除偏見，主動(dòng)和諧。

４、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制，確保糧食安全。農(nóng)民由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)行業(yè)轉(zhuǎn)移，由農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這是今后相當(dāng)長時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。農(nóng)業(yè)如何發(fā)展，糧食安全又如何保證，只有靠機(jī)制創(chuàng)新來解決。在現(xiàn)有法律框架下，建議從兩方面著手進(jìn)行探索，一是靈活執(zhí)行農(nóng)村土地經(jīng)營制度，進(jìn)城農(nóng)民不再保留承包地，這部分耕地也不再打散分配，由村集體集中管理，租給種糧大戶或愿意耕種的農(nóng)戶進(jìn)行耕種，確保耕 地不撂荒和種植強(qiáng)度；二是國家及時(shí)調(diào)整糧食補(bǔ)貼政策，將新增的涉糧補(bǔ)貼全部補(bǔ)助到商品糧上。通過政策調(diào)整，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧、賣糧的積極性，有效增加糧食供應(yīng)。

課題組：明國光 8

馮作仁 周煥明 李 洋