第一篇：2011年行政工作匯報(bào)

某某煤礦2011年行政工作匯報(bào)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在芙蓉公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下，煤礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦1800名干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮勇拼搏，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作激情，千方百計(jì)保安全，一心一意謀發(fā)展，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)建礦以來最好水平，安全生產(chǎn)與精神文明建設(shè)同步推進(jìn)，職工收入大幅度提高，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，礦井實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。全礦呈現(xiàn)出發(fā)展目標(biāo)明確、保障措施有力、干群人心穩(wěn)定、快速走向輝煌的喜人局面。現(xiàn)將2011年工作匯報(bào)如下：

一、主要工作業(yè)績(jī)

（一）安全、生產(chǎn)均創(chuàng)造建礦以來“最佳年” 1.安全：截至目前，我礦杜絕了重傷及以上事故。預(yù)計(jì)全年百萬噸死亡率為零。

2.生產(chǎn)：預(yù)計(jì)全年原煤綜合產(chǎn)量將首次突破100萬噸大關(guān)，掘進(jìn)將完成21000米以上。

（二）三項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好成績(jī)

1.打鉆抽采：全年鉆孔預(yù)計(jì)突破27萬米，抽放瓦斯（純量）達(dá)1423萬立方米。

2.經(jīng)營(yíng)：預(yù)計(jì)全年創(chuàng)造總收入超過2.5—2.6億元。企業(yè)綜合盈利達(dá)1600萬元。

3.職工收入：預(yù)計(jì)全年職工人均入將達(dá)4萬元左右。

（五）五個(gè)企業(yè)軟實(shí)力明顯提升

1.礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)保障能力得到明顯提升。今年，安全隱患整治主體工程年末完成勝利在望，主排水系統(tǒng)工程、井下6000伏雙回路供電系統(tǒng)有序推進(jìn)，全面啟動(dòng)礦井綜合自動(dòng)化一期工程。通過對(duì)礦井安全生產(chǎn)各大系統(tǒng)的進(jìn)一步擴(kuò)能和完善，保障能力得到明顯提升。

2.干部履職能力得到明顯提升。通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)決執(zhí)行好《領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度》形成礦領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、隊(duì)級(jí)干部三級(jí)帶班格局，礦黨委、紀(jì)委利用各種手段加大干部督查力度，干部履職能力得到明顯提升。

3.干部管理

4.干部職工隊(duì)伍凝聚力明顯提升。隨著礦井隱患整治主題工程的全面結(jié)束，“全國(guó)瓦斯治理示范礦井”工程有序推進(jìn)，礦井各大安全生產(chǎn)系統(tǒng)不斷擴(kuò)能和完善，企業(yè)實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年盈利，職工收入不斷提高，全礦干部職工對(duì)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展充滿了信心。

5.企業(yè)綜合形象明顯提升。對(duì)外：我礦先成為川煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、廉潔文化及風(fēng)險(xiǎn)防范管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀示范單位。承辦“中國(guó)煤礦文工團(tuán)”慰問演出以及芙蓉公司慶祝建黨90周年紅歌賽，新聞稿件上各類報(bào)刊、網(wǎng)站、雜志超過1000篇。對(duì)內(nèi)：先后投入500萬余為職工辦6件好事、事實(shí)。礦黨政通過對(duì)外對(duì)內(nèi)一系列舉措的強(qiáng)力實(shí)施以及大力開展創(chuàng)建市級(jí)“平安礦區(qū)”活動(dòng)，企業(yè)綜合形象明顯提升。

堅(jiān)定信心 安全工作開創(chuàng)新局面

2011年，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持不懈地抓好安全管理工作，杜絕了死亡事故，創(chuàng)建礦以來最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。

一是全面開展“爭(zhēng)創(chuàng)安全最佳年”活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地抓好安全管理工作。

二是堅(jiān)持“三抓手”，扎實(shí)推進(jìn)安全水平提升。1.抓基本功。全面開展“手指口述”操作法競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)操作行為。全面推廣“白國(guó)周班組法”，打造本質(zhì)安全班組。

2.抓質(zhì)量。狠抓“礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作，促進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺(tái)階。

3.抓現(xiàn)場(chǎng)，抓好跟班帶班制度，三級(jí)帶班制度 4.抓培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，全面提升職工整體素質(zhì)。5.抓干部作風(fēng)，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。

五是加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違300人次，努力遏制事故的發(fā)生。

六是突出重點(diǎn)部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。

八是建立完善安全結(jié)構(gòu)工資和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

科技提能 礦井綜合產(chǎn)量再創(chuàng)新水平

1.始終堅(jiān)持“治災(zāi)先行，科技興礦”的發(fā)展思路。2.依靠科技治災(zāi)，解決煤柱區(qū)非規(guī)則綜采面多項(xiàng)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)安全開采和火區(qū)回撤。

一是成功完成===工作面的開采。二是=====工作面險(xiǎn)中求勝。三是=====工作面火區(qū)開采。

3.應(yīng)用切頂自成巷技術(shù)無煤柱開采保護(hù)層，縮短下覆強(qiáng)突煤層治災(zāi)周期，大幅緩解采掘接替。一是保護(hù)層開采技術(shù)運(yùn)用成效明顯。二是切頂成巷技術(shù)項(xiàng)目成功研發(fā)并運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)無煤柱開采保護(hù)層。

大興工程，逐步增強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)保障力

1.瓦斯示范礦井建設(shè) 2.隱患整治工程 3.自動(dòng)化系統(tǒng)工程 4.雙風(fēng)機(jī)雙電源改造工程

細(xì)化管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式走出新路子

1.狠抓煤質(zhì)管理，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.增成本意識(shí)，嚴(yán)控材料消耗，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗。3.深化勞動(dòng)工資基礎(chǔ)管理，促勞動(dòng)工資合理分配、人力資源合理流動(dòng)。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，挖潛降耗，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化職責(zé)，干部作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象

三個(gè)強(qiáng)化 突出黨建新特色

1.強(qiáng)化“核心工程”，全面推進(jìn)“四好”班子建設(shè)。2.強(qiáng)化“表率工程”，大力整肅干部隊(duì)伍作風(fēng)，全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力。

3.強(qiáng)化“堡壘工程”，切實(shí)抓好黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

以人為本 提升企業(yè)內(nèi)外部綜合新形象

1.工會(huì)充分發(fā)揮職能作用以提高隊(duì)伍素質(zhì)推動(dòng)和諧，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系增進(jìn)和諧, 調(diào)動(dòng)了職工的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

2.大力開展為職工群眾辦好事實(shí)事活動(dòng)。3.發(fā)展職工體育，助力企業(yè)和諧。4.維穩(wěn)工作。

一年來，煤礦捷報(bào)頻傳，呈上一份令人喜出望外的答卷，然而在2011年工作中還存在 個(gè)方面的問題：瓦斯抽放、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸

第二篇：2011行政執(zhí)法工作匯報(bào)材料

寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

2011行政執(zhí)法工作匯報(bào)

2011年，寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)堅(jiān)持以“依法登記”為重心，以增強(qiáng)行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范性制度建設(shè)，貫徹落實(shí)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創(chuàng)”主題活動(dòng)為契機(jī)，調(diào)整思路，積極調(diào)研，主動(dòng)宣傳，強(qiáng)化服務(wù)，有力地推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下：

一、完善行政執(zhí)法工作責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。2011年初，中心總結(jié)了以往行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確定了中心的法制工作圍繞提高制度建設(shè)質(zhì)量、加強(qiáng)行政公正廉潔執(zhí)法、化解社會(huì)矛盾做好行政復(fù)議訴訟及信訪維穩(wěn)等工作目標(biāo)而展開。在明確工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)行政執(zhí)法工作的不同要求，中心將工作任務(wù)分解到具體的科室及人員，做到了分工明確、責(zé)任到人、各司其職、不重不漏。在科學(xué)安排行政執(zhí)法具體工作的同時(shí)，中心積極加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的行政執(zhí)法人員，不斷完善行政執(zhí)法處理機(jī)制。一是中心以提高行政執(zhí)法水平為目的，積極開展單位職工分批次、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)各類登記業(yè)務(wù)

知識(shí)，詳細(xì)講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定，并進(jìn)行筆試考核，同時(shí)積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn)，深化理論知識(shí)，參加培訓(xùn)共計(jì)200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵，提升窗口執(zhí)法水平，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動(dòng)，強(qiáng)化工作人員依法行政的意識(shí)。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對(duì)故意或重大過失行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。五是在不斷增強(qiáng)行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，中心十分重視自身行政行為，要求行政執(zhí)法人員落實(shí)好自身崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容，避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。

二、逐步清理、制定規(guī)范性文件，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺(tái)，以及舊有法律法規(guī)的修改、補(bǔ)充、廢止，原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項(xiàng)已不同程度的發(fā)生了變化，有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對(duì)這一情況，中心著重對(duì)各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進(jìn)行清理歸類，使之成為一項(xiàng)定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。

一是集中力量完成了《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》的起草、征求意見、修訂、定稿的工作；同時(shí)還對(duì)中心業(yè)務(wù)操作所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)范性文

件進(jìn)行了一次較為系統(tǒng)的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊(cè)、下發(fā)使用，為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。

二是積極推進(jìn)全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議，開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇；成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組；建立了疑難問題合議機(jī)制。同時(shí)配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。

在行政執(zhí)法工作制度建設(shè)方面，今年年初中心制定了行政執(zhí)法的工作綱要，提前規(guī)劃制度建設(shè)工作，目前中心較好地完成制度建設(shè)工作目標(biāo)。一是中心制定了《關(guān)于加強(qiáng)房屋業(yè)務(wù)登記管理的通知》、《關(guān)于出具《寧波市家庭住房記載情況證明》有關(guān)操作事宜的通知》、《業(yè)務(wù)操作會(huì)議紀(jì)要》等二十多項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范性文件, 明確了業(yè)務(wù)操作的具體依據(jù)和方法，保障了行政執(zhí)法程序性。二是抓緊籌備出臺(tái)司法限制業(yè)務(wù)操作規(guī)范，形成業(yè)務(wù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)，并在充分論證和檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時(shí)向其他縣市區(qū)推廣。二是積極主動(dòng)與各縣（市）區(qū)房管部門構(gòu)建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)各地房屋登記工作交流的常態(tài)化。定期就各縣（市）區(qū)房屋登記操作實(shí)踐

中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見，形成統(tǒng)一處理機(jī)制。三是組織力量對(duì)構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開展進(jìn)行研究和準(zhǔn)備，對(duì)收件要件、審核要點(diǎn)、應(yīng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容予以細(xì)化，制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實(shí)施意見》等多項(xiàng)征求意見稿。

三、積極落實(shí)信訪維穩(wěn)、普法交流等各項(xiàng)日常工作。

積極響應(yīng)落實(shí)市建委對(duì)窗口服務(wù)建設(shè)的要求，不創(chuàng)新服務(wù)工作方式，持續(xù)改進(jìn)來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實(shí)解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù)，力爭(zhēng)在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。

（一）信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計(jì)70余件，其中經(jīng)中心集體會(huì)審并形成書面調(diào)處意見的3件；經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào)，相關(guān)權(quán)益方達(dá)成一致并及時(shí)解決的有20余件；答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件，接待來人咨詢?nèi)站?-6件；收繳假證24本。

（二）普法工作方面。中心對(duì)及時(shí)總結(jié)行政訴訟案件中暴露出的業(yè)務(wù)操作問題，召集業(yè)務(wù)辦理人員不定期集中學(xué)習(xí)如何防范這些風(fēng)險(xiǎn)在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí)，同時(shí)積極聯(lián)系銀行等登記業(yè)務(wù)服務(wù)單位，開展抵押登記業(yè)務(wù)交流，取得了良好成績(jī)；并利用各類展會(huì)、中心門戶網(wǎng)站等媒介平臺(tái)宣傳、普及房產(chǎn)登記法律法規(guī)及各類房產(chǎn)新政，接受群眾詢問千余

次，發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊(cè)約1000余冊(cè)，增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度，樹立了中心良好社會(huì)形象。

（三）加強(qiáng)與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項(xiàng)核心工作，具有高風(fēng)險(xiǎn)性，截止目前共計(jì)辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性，排除操作風(fēng)險(xiǎn)，中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實(shí)際問題、工作程序乃至訴訟等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題，理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會(huì)、浙江省高級(jí)人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”。

四、本小結(jié)暨明年工作展望。

中心在落實(shí)本各項(xiàng)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上，明確了工作思路，突出了工作重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工作計(jì)劃，取得了較大的成效。但同時(shí)在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有各項(xiàng)工作制度的銜接尚需優(yōu)化；審批、登記模式尚需調(diào)整；處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強(qiáng)；工作人員法制理論深度、法制意識(shí)尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)不足制定下一行政執(zhí)法工作計(jì)劃，集中力量，有重點(diǎn)地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式；有步驟地推進(jìn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作；有力度地深化中心培訓(xùn)機(jī)制；有計(jì)劃地開展新業(yè)務(wù)調(diào)研，扎實(shí)、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個(gè)新的高度。

寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心

二0一一年十一月一日

第三篇：行政執(zhí)法檢查工作匯報(bào)

**工商局

關(guān)于開展行政執(zhí)法綜合監(jiān)督檢查

工作的匯報(bào)

按照**號(hào)文件要求，我局黨組高度重視，成立了由*****組長(zhǎng)，縣局各股室、基層分局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察室、法制股、注冊(cè)股、食品股牽頭進(jìn)行自查。檢查組對(duì)我局的相關(guān)工作進(jìn)行了專門細(xì)致的檢查?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、行政許可、非行政許可審批事項(xiàng)辦理檢查情況 我局2011全年共新登記內(nèi)資企業(yè)177戶，新登記個(gè)體工商戶1404戶，新登記農(nóng)民合作社35戶。全縣各類企業(yè)達(dá)到1602戶，個(gè)體工商戶6847戶，農(nóng)民專業(yè)合作社187戶。辦理內(nèi)資企業(yè)年檢1099戶，年檢率91.7%，辦理個(gè)體工商戶驗(yàn)照4977戶，驗(yàn)照率90.6%。

此次對(duì)涉及行政許可、非行政許可審批事項(xiàng)的基層分局、注冊(cè)股、食品股、維管辦等部門的相關(guān)案卷、檔案文書進(jìn)行細(xì)致的檢查，在行政許可案卷中未發(fā)現(xiàn)問題。在個(gè)別分局的個(gè)體登記檔案中，發(fā)現(xiàn)有以下共性問題：

1、無前置審批行政許可；

2、在申請(qǐng)材料需要改正的情況下核準(zhǔn)登記；

3、核準(zhǔn)的范圍不規(guī)范；

4、違反程序核準(zhǔn)日期大于發(fā)照日期。

二、行政處罰案實(shí)施及案卷檢查情況

我局對(duì)2011年所有的一般程序案卷都進(jìn)行了核審，在自由裁量權(quán)、辦案程序方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)重特大案件進(jìn)行集

體研究，不存在濫用裁量權(quán)，處罰畸輕畸重、顯失公平問題。行政處罰效果方面，出現(xiàn)違法了處罰、罰完了再犯、犯了再罰的情況。我局建立了依法行政考核評(píng)價(jià)制度，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，把“訴訟無敗訴、復(fù)議無撤銷、檢查無錯(cuò)案”作為依法行政工作的基本要求和量化目標(biāo)。從案件的程序、事實(shí)、證據(jù)材料、定性及適用法律法規(guī)、處罰決定書等五個(gè)方面予以考核評(píng)查，將存在的問題及時(shí)反饋給辦案單位予以改正或補(bǔ)充材料，使行政處罰行為做到客觀、準(zhǔn)確、公平、公正、合法。

此次檢查過程中發(fā)現(xiàn)案卷中存在以下一些共性問題：

1、草擬處罰決定書無領(lǐng)導(dǎo)簽批；

2、送達(dá)回證未填寫文號(hào)；

3、案卷缺少辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字；

4、執(zhí)法人員一人代簽；

5、立案審批表中立案（不予立案）不予立案沒劃去；

6、當(dāng)事人簽字不一致；

7、沒收過期食品沒有扣留封存、財(cái)務(wù)清單、沒有處理記錄。

三、整改措施

1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行首問首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次告知制、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等制度，積極開辦遠(yuǎn)程核名、網(wǎng)上審批等新舉措，不斷提高機(jī)關(guān)效能。

2、縣局紀(jì)檢組、監(jiān)察室不定期進(jìn)行檢查，確保制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，杜絕程序錯(cuò)誤。

4、嚴(yán)格實(shí)施罰繳分離，履行相應(yīng)告知義務(wù)，維護(hù)行政相對(duì)人的救濟(jì)權(quán)。

5、對(duì)罰完再犯的當(dāng)事人實(shí)施重罰，杜絕重復(fù)違法。

6、嚴(yán)格按照縣局《立銷案?jìng)浒钢贫取?、《案件審查程序?guī)定》等制度，確保案卷避免類似問題的發(fā)生，杜絕有案不立，立案不決，多頭立案等行為。

二〇一二年三月十三日

第四篇：司法行政工作匯報(bào)

一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報(bào)。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個(gè)鎮(zhèn)和7個(gè)街道辦事處，共有6個(gè)行政村和20個(gè)社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場(chǎng)、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲(chǔ)量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國(guó)電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時(shí)。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位于四區(qū)前列。

二、主要工作

（一）法律援助工作一是機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長(zhǎng)及主管副區(qū)長(zhǎng)經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場(chǎng)所，撥?？睿蓪Ｈ素?fù)責(zé)法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費(fèi)保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費(fèi)，保證法律援助中心各項(xiàng)辦公設(shè)施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當(dāng)補(bǔ)貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢(shì)，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會(huì)議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當(dāng)好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們?cè)谛旁L大廳設(shè)一名法律服務(wù)者，可以及時(shí)為信訪人提供法律服務(wù)，引導(dǎo)信訪人運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，也可以緩解信訪部門工作壓力。

（二）基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長(zhǎng)職級(jí)落實(shí)情況。五個(gè)司法所，有三個(gè)司法所已落實(shí)。其中第一司法所所長(zhǎng)、第二司法所所長(zhǎng)均為正科級(jí)。二是《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對(duì)人民調(diào)解法進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓(xùn)班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對(duì)有關(guān)基層人員培訓(xùn)后，我們要定期深入基層對(duì)民事調(diào)解工作進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，要求基層民調(diào)工作要嚴(yán)格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動(dòng)工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們?cè)趨^(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對(duì)排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)等要素進(jìn)行登記建檔，對(duì)一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，明確調(diào)處責(zé)任人、限定調(diào)處時(shí)限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會(huì)議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會(huì)道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個(gè)時(shí)期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會(huì)有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進(jìn)，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會(huì)增大。我們將加大排查的力度，力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。

（三）隊(duì)伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊(duì)伍建設(shè)，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷100%，9人為本科學(xué)歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報(bào)《司法行政工作匯報(bào)》。五個(gè)司法所有三個(gè)司法所長(zhǎng)解決了職級(jí)問題，其中有兩個(gè)所長(zhǎng)高配為正科級(jí)。在具體工作中，一是狠抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)司法局每周都組織局所人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市局區(qū)有關(guān)政策文件，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。去年我們派出三人分別參加了國(guó)家、省、市組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。部分人員還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了自學(xué)。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀(jì)律作風(fēng)入手，完善各項(xiàng)工作制度和議事程序。教育工作人員嚴(yán)格守法，文明守紀(jì)。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴(yán)格分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對(duì)素質(zhì)較高的團(tuán)隊(duì)。

（四）“五五”普法總結(jié)及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是啟動(dòng)快、部署早。全市“五五”普法工作會(huì)議召開以后，我區(qū)便在第一時(shí)間召開了總結(jié)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實(shí)際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》。對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動(dòng)為契機(jī)、我區(qū)又調(diào)整充實(shí)了各級(jí)普法工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，進(jìn)一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實(shí)穩(wěn)、進(jìn)展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)都能以身作則，時(shí)時(shí)過問“五五”普法工作，帶頭學(xué)法、講法，有力地促進(jìn)了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級(jí)干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長(zhǎng)、人員少的實(shí)際情況，積極發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊(duì)伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機(jī)構(gòu)36個(gè)，有義務(wù)宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會(huì)議研究普法工作，解決工作中存在的問題。

三、抓重點(diǎn)、帶全盤。一是圍繞“六進(jìn)”，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、農(nóng)民、外來流動(dòng)人口學(xué)法用法及法制宣傳教育工作的實(shí)施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請(qǐng)了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進(jìn)行普法培訓(xùn)。適時(shí)開展專題法制講座，切實(shí)保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實(shí)教育部、司法部、中央綜治辦、共青團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作若干意見》，以在校學(xué)生的法制教育工作為重點(diǎn)，以提高青少年遵紀(jì)守法意識(shí)和預(yù)防為目的，不斷完善“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體教育機(jī)制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)＂活動(dòng)。緊緊圍繞因城市化進(jìn)程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護(hù)等日趨突出的社會(huì)矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號(hào)文件的有力時(shí)機(jī)，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識(shí)手冊(cè)，開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動(dòng)。二是積極開展“法律廣場(chǎng)”和“法律大集”活動(dòng)。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員，法律服務(wù)者累計(jì)開展大型“法律廣場(chǎng)”宣傳活動(dòng)35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點(diǎn)120個(gè)、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊(cè)，舉辦各類大型普法講座、培訓(xùn)10場(chǎng)次。三是結(jié)合系列活動(dòng)日開展主題宣傳活動(dòng)．集合綜治宣傳月、消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“6.26”國(guó)際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時(shí)間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動(dòng)，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

三、關(guān)于2011年重點(diǎn)工作

（一）法律援助工作。落實(shí)專業(yè)人員和經(jīng)費(fèi)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個(gè)法律援助工作站從速建立，年底爭(zhēng)取通過省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收。

（二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強(qiáng)司法局所工作人員，落實(shí)職級(jí)待遇。強(qiáng)化《人民調(diào)解法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對(duì)新形勢(shì)，拿出新對(duì)策。要對(duì)民事調(diào)解工作加強(qiáng)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進(jìn)行培訓(xùn)，完善幫教工作機(jī)制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實(shí)安置幫教工作基地。

（三）普法工作。加強(qiáng)法律廣場(chǎng)、法律大集宣傳活動(dòng)。定期開展法律六進(jìn)活動(dòng)。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認(rèn)真做好“六五”普法啟動(dòng)工作。

第五篇：司法行政工作匯報(bào)材料

匯報(bào)材料2004，XX市司法行政工作在XX市司法局的指導(dǎo)下，按照“突出四個(gè)強(qiáng)化，促進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，達(dá)到四個(gè)提高，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)保持”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為首任，堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，為維護(hù)全市社會(huì)安寧、政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)措施、抓落實(shí)。以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“十爭(zhēng)十優(yōu)”活動(dòng)和“八個(gè)一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的開展打下了基礎(chǔ)。在隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個(gè)一”工程，整體推進(jìn)了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅(jiān)持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機(jī)關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為中心，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)和“十爭(zhēng)”活動(dòng)。樹立“十爭(zhēng)”標(biāo)兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動(dòng)，激發(fā)了熱情，激活了隊(duì)伍。“十爭(zhēng)十優(yōu)”活動(dòng)的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅(jiān)定，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

二、抓宣傳，重實(shí)效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強(qiáng)法制宣傳教育，為政府中心工作營(yíng)造良好的法治環(huán)境。一是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動(dòng)活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾學(xué)法的興趣，提高了公民用法的能力和護(hù)法的自覺性。在12·4普法活動(dòng)中，共組織21個(gè)執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場(chǎng)進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的宣誓和咨詢活動(dòng)。全年共組織法制文藝演出20余場(chǎng)（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(cè)（份），放映法制電影230余場(chǎng)次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識(shí)，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。受教育群眾達(dá)9萬余人（次）。二是以“法律五入”活動(dòng)為載體，加大了對(duì)社會(huì)各個(gè)階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請(qǐng)了全國(guó)人大法工委法制室李援主任及省市等有關(guān)法學(xué)專家對(duì)全市的干部進(jìn)行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識(shí)培訓(xùn)。人大還根據(jù)《XX市干部學(xué)法八項(xiàng)制度》對(duì)新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前的法律知識(shí)考試。今年在全市13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校，在352個(gè)行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長(zhǎng)制度得到全面落實(shí)，學(xué)法課時(shí)得到了保證，新煙集團(tuán)等15個(gè)大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進(jìn)農(nóng)村依法治理工作為重點(diǎn)，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動(dòng)。通過召開全市依法治市工作會(huì)，實(shí)行目標(biāo)化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施的工作機(jī)制。以點(diǎn)帶面，樹立典型，依法保障“四個(gè)民主”的實(shí)現(xiàn)，完善了村民自治，推動(dòng)了農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

三、抓服務(wù)、促發(fā)展。以促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，為全市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

1、律師及基層法律服務(wù)工作為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊(duì)伍，我們按照“一打擊、兩加強(qiáng)、三到位”的原則加強(qiáng)對(duì)律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、誠信意識(shí)。實(shí)現(xiàn)了由過去的靠被動(dòng)服務(wù)型向主動(dòng)上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失660多萬元。

2、公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟，預(yù)防糾紛的作用，為國(guó)土資源局土地掛牌出讓保駕護(hù)航，涉及標(biāo)的3500萬元；為住房按揭貸款公證15家，涉及標(biāo)的75萬元；積極開拓證源，為華信集團(tuán)畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學(xué)校師生的好評(píng)，解除了學(xué)生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動(dòng)與XX熱電廠、天津藥業(yè)集團(tuán)、XX藥廠、XX化工集團(tuán)、XXXX公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點(diǎn)15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個(gè)人避免經(jīng)濟(jì)損失140萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失80萬元，所辦理的各類公證事項(xiàng)無錯(cuò)、假、偽證。

3、“12348”法律服務(wù)專線及非公有制經(jīng)濟(jì)法律服務(wù)工作“12348”及非公有制經(jīng)濟(jì)法律

服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個(gè)體商戶來電咨詢1156人（次），接待來人來訪260余人（次），先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識(shí)，了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并現(xiàn)場(chǎng)提供法律服務(wù)。

4、司法鑒定工作一年來，共辦理臨床司法鑒定案件80余例，會(huì)計(jì)司法鑒定、資產(chǎn)評(píng)估司法鑒定11例，無一例錯(cuò)誤鑒定，為司法機(jī)關(guān)及相關(guān)

部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。

四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設(shè)“平安XX”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

1、人民調(diào)解工作建立規(guī)范了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)調(diào)委會(huì)，實(shí)行了人民調(diào)解員資格準(zhǔn)入和人民調(diào)解員分級(jí)制度，狠抓內(nèi)部管理，規(guī)范調(diào)解行為，構(gòu)筑了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。在9月份，市委還專門召開了人民調(diào)解工作專題會(huì)議。一年來，全市各級(jí)調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”糾紛為主，組織全市449個(gè)民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次，受理民間糾紛1837起，調(diào)解1837起，調(diào)成1824起，調(diào)解率100，調(diào)成率99.5。防止民間糾紛激化5起41人（次），制止群體性械斗3起，防止群體性上訪3起28人（次）。開展人民調(diào)解專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)47場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)10萬余人（次）。

2、“兩勞”安置幫教工作2004年我市刑釋解教人員110人，登記110人，簽訂幫教協(xié)議110份，簽約率、安置率均為100，且無一人重新犯罪。

3、法律援助工作為擴(kuò)大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸，市法律援助中心在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構(gòu)建了法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務(wù)工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識(shí)，做到了每個(gè)村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料2000余份，免費(fèi)代寫法律文書170份，受援人員達(dá)560多人。

4、司法所規(guī)范化建設(shè)工作全市司法所規(guī)范化建設(shè)在今年上了一個(gè)新臺(tái)階。全市17個(gè)司法所中100都有辦公用房，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)有獨(dú)立的調(diào)解室。同時(shí)，司法所的工作制度得到進(jìn)一步規(guī)范。司法所的收編工作也正在積極進(jìn)行。

5、積極探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長(zhǎng)接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。

6、在“千名干部下基層，千名干警到一線”工程中，我局抽出大部分精干力量深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，利用自身的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行法律宣傳，積極為群眾答疑、解難、幫困，想盡一切辦法為群眾辦實(shí)事，辦好事，共進(jìn)行法律宣傳24場(chǎng)次，出動(dòng)宣傳車19次，法制宣傳板報(bào)59塊，調(diào)處矛盾31起。分析成敗，明確得失，我們更需開拓進(jìn)取。2005年我局的總體工作目標(biāo)是“圍繞一個(gè)中心、搞好四個(gè)創(chuàng)新、抓好四項(xiàng)強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”。

（一）圍繞一個(gè)中心，做好各項(xiàng)工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)為中心，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量，為“工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。

（二）搞好四個(gè)創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動(dòng)普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個(gè)公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)新普法手段，以切實(shí)增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性為切入點(diǎn)，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時(shí)間和空間，增強(qiáng)時(shí)效性；要突出普法的重點(diǎn)和難點(diǎn)，增強(qiáng)效能性；要區(qū)分普法的對(duì)象和內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性；要?jiǎng)?chuàng)新普法的方法和形式，增強(qiáng)藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強(qiáng)滲透性；要提高普法的層次和水平，增強(qiáng)科學(xué)性。三是創(chuàng)新普法機(jī)制，整合社會(huì)資源，保障普法工作的順利進(jìn)行。四是創(chuàng)新評(píng)估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。

（三）抓好四項(xiàng)強(qiáng)化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所的建設(shè)。二是強(qiáng)化各級(jí)調(diào)委會(huì)主任的素質(zhì)教育。三是強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理，全面提高律師及法律服務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（四）實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法上要有新突破，以領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)法用法”的帶頭作用推動(dòng)全市學(xué)法用法向縱深發(fā)民，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動(dòng)，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，年內(nèi)要有50％的村實(shí)現(xiàn)“示范村”標(biāo)準(zhǔn)；三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作關(guān)口前移。要采取各種有效措施，做好刑釋人員的安置幫教工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)重新犯罪率控制在1％以內(nèi)的工作目標(biāo)；四是法律服務(wù)工作要有新突破，一要拓展為各級(jí)政府科學(xué)決策服務(wù)的領(lǐng)域，為政府提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進(jìn)和保障政府依法決策、依法行政；二是要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)多元化；三是拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)形式由被動(dòng)訴訟型向主動(dòng)防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策等方面的法律服務(wù)；在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校延伸，并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當(dāng)事人都滿意。四是拓展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。