第一篇：觀看《煙草行業(yè)安全事故警示教育片》有感(侯海哲)大全

觀看《煙草行業(yè)安全事故警示教育片》有感

按照市局通知要求和縣局安全工作安排，4月13日，縣局（公司）分批次組織全體干部職工分批次觀看了《煙草行業(yè)安全生產事故警示教育片

（一）》電教片。全體職工都積極參加了這次安全教育學習的活動。

在這次學習觀看的視頻中，既有安全事故案例的發(fā)生經過，又有事故發(fā)生的原因和今后避免這些事故的防范措施，內容豐富翔實，分析細致入微，案例引人深思。通過這次學習活動，我們認識到了安全生產工作的重要意義。安全生產不僅關系到國家和企業(yè)財產安全，更關系到一線工人的生命健康安全。做好安全工作，杜絕各種事故，不僅可以保護國家和企業(yè)財產不受損失，而且對保障人民生命健康、家庭生活幸福和社會和諧穩(wěn) 定起著舉足輕重的作用。

“千里之堤，潰之蟻穴”。通過分析排版中的事故案例不難看出，大部分事故在發(fā)生前，已經向人們發(fā)出了警示，令人扼腕的是，人們往往對事故前的預兆熟視無睹、置若罔聞，直到發(fā)生了事故，造成了巨大損失，人們才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規(guī)章制度，安全意識薄弱帶來的無法挽回的嚴重后果。這些事故，從表面上看是 由多個小的疏忽疊加累積造成的，不過經過深入剖析我們可以得出這樣的結論:這些形形色色的事故都有一個共性，那就是罪魁禍首都是 安全意識薄弱!“不以規(guī)矩，不成方圓”。安全意識薄弱是是通往安全生產道路 上的攔路虎，能不能根治“安全意識薄弱”這一頑疾，直接決定了安全生產工作的成敗。在安全教育視頻中，我們已經得到了答案。那就是要嚴格落實安全規(guī)章制度，用制度約束我們的行為，養(yǎng)成良好的安 全生產習慣，日積月累，良好的安全生產習慣自然而然的升華為安全 意識。簡言之，就是“制度培養(yǎng)成習慣，習慣升華為意識。”安全責任，重在落實。許多企業(yè)缺少的不是安全規(guī)章制度，而是執(zhí)行力。有法不依，有章不循，是對法律法規(guī)的褻瀆，是對規(guī)章制度的漠視，更 是各種事故的導火索。只有明確各級單位主體責任，嚴格落實各種規(guī) 章制度，才能使安全管理的鏈條環(huán)環(huán)相扣，從而杜絕各種事故，保障 安全生產。

為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進薊縣煙草各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一” 的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福 這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作 第二，要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。

第三，要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四，要把安全工作落實在現嘗落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現常切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業(yè)。

安全，是一個永恒的話題，它是一項系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強化 安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命!

第二篇：觀看警示教育片有感

觀看警示教育片有感

9月5日，我們作為重慶市公安局警隊的新成員，通過觀看這次警示教育片的，使我們在政治思想上有了新的進步，能力素質上有了新的提高，工作目標上有了新的定位。主要有以下三個方面的收獲：

一是堅定理想信念，強化宗旨意識。對于人民警察而言，政治修養(yǎng)首先必須做到政治堅定與清醒。通過這次學習我們參訓學員進一步堅定了堅持黨的領導，任何時候都不能動搖的理想信念。

二是及時調整心態(tài)，實現角色轉換。我們是剛剛走出校門的大學生，如何進行心理調試，迅速轉變心態(tài)，做好角色轉換就顯得尤為重要。這次學習培訓既讓我們學員認真審視了自己的優(yōu)勢和不足，也讓我們學員以努力成為學習型人才為切入點，奮發(fā)進取，保持一顆自信心、上進心，平常心，坦然面對人生的考驗，順利實現角色的轉換。

三是強化公仆意識，改進工作作風。作為一名人民警察，“為人民服務”這一主題是永恒不變的。我們學員通過這次，進一步強化了為人民服務的公仆意識，恪盡職守，勤奮工作，堅持立警為公、執(zhí)法為民，以“讓人民滿意”為最高追求成為自己工作的努力方向。

第三篇：觀看警示教育片有感

觀看警示教育片有感三篇

本文僅供參考

觀看警示教育片有感【篇一】

通過近日組織觀看警示教育片，我深有感悟，視頻中每一位受到懲處的領導干部的實例證明：不牢固樹立紀律意識，放松世界觀和人生觀的改造，必將走向自我毀滅。從小事做起、從日常做起，不斷提升自我的政治理論水平和紀律素養(yǎng)，是防腐拒變的重要途徑。下面我立足本職崗位，結合工作實際，就此次學習談幾點自己的體會。

一、思

“廉”：牢固紀律意識，廉潔從警

近年來，隨著社會、經濟、科技的發(fā)展，一些負面問題對全體黨員隊伍的沖擊不小。人生觀、價值觀等理念上的影響，形形色色利益的誘惑，部分單位管理上的缺位，使得各類隊伍問題層出不窮。我們公安隊伍作為黨的紀律部隊，必須把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，每一位民警都必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，時刻保持立警為公、廉潔奉公的心態(tài)，自覺遵守各項規(guī)章制度，踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導良好的社會風氣。切實將警示教育片中的實例引以為戒，做政治上的“明白人”，自覺地把言行約束在“紀律圍欄”之內。做到明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止。在工作上用規(guī)矩促有為，嚴格程序、嚴格章法，孜孜以求、一絲不茍；在生活上用規(guī)矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。個人不觸雷、不踩線，不斷提高法紀觀、警紀觀，公安隊伍才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、思“權”：秉持價值取向，公信執(zhí)法

公安機關的執(zhí)法活動涉及社會生活的方方面面，面對的情況紛繁復雜。牢牢把握執(zhí)法公正這一價值取向，要始終把維護公平正義作為公安工作的生命線，引導廣大公安民警把社會主義法治精神內植于心、外踐于行，努力實現每項執(zhí)法活動、各個執(zhí)法環(huán)節(jié)有據可依、有章可循。執(zhí)法公信一旦受損，不僅僅是人民群眾對公安機關的不信任，更會影響整個國家誠信體系建設。作為一名青年警察，我時刻謹記在工作中要“忘我”而不能“忘本”，任何時候都要以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”。在生活中也時刻以警察紀律敦促自己，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質和健康的生活情趣，只有這樣，我們才能在公安工作大局中找準自身定位，在追求自身理想事業(yè)的過程中做到從一而終，不斷錘煉出優(yōu)秀的品格和工作作風，在提升公安隊伍執(zhí)法公信力的過程中不落后、不掉隊。

三、思“職”，踐行服務宗旨，履職盡責

服務人民，是公安工作的根本宗旨，一切公安工作，都是為了人民的平安，一切改革實踐，都是為了更好地服務人民。公安民警來自于群眾、植根于群眾、服務于群眾，警民關系是血與肉、魚與水的關系。只有血肉相連，才能生機勃勃；只有魚水相融，才能充滿活力。對于一名警察而言，為群眾服務一兩次并不難，難的是時時刻刻心里都裝著群眾，難的是牢固樹立群眾利益無小事的觀念。作為一名在戶籍崗位工作的民警，我更是要做好服務民生的各項工作，認真貫徹上級的各項工作要求，立足工作實際，切實加強工作投入，不斷提升自身戰(zhàn)斗力，在日常工作中，堅持管理與服務并舉，不斷為增強人民群眾的安全感和滿意度而努力。

觀看警示教育片有感【篇二】

從古至今，清官廉吏最為百姓稱贊。杭州西湖岳王廟有一楹聯：“不愛錢，不惜命，乃太平根基，名將名言，貪婪者跽跪；取束芻，取縷麻，定斬徇軍律，保民保國，正氣壯河山?！贝寺摳桧灹嗽里w的高尚節(jié)操，以及岳家軍嚴軍紀、不擾民的優(yōu)良作風。

市局統(tǒng)一組織觀看的警示教育片中，一個個才器就在一個個“欲望”的“石榴裙”下迷失了自己的道路。習近平同志曾強調“公生明，廉生威”，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色”?！案瘮　碧焐矚g和權力黏在一起，因此作為權力的使用者，我們要時刻處理好與這位“老鄰居”的關系，當“腐敗”向我們逼近時，我們要敢于堅決地說“不”。

一是不要讓貧窮也貪污。

根據市局統(tǒng)一組織，在**看守所反腐倡廉教育基地接受警示教育后，我感慨頗深，一些人貧窮出身，經過自己艱苦奮斗，不斷打拼，才到達一定的位置，具有美好的前途，但就是在“欲望”的關口上把一切艱苦的成果都灰飛煙滅了，有些人出身貧寒農民家庭，自幼深知生活的艱苦，但是在事業(yè)有成之時，在面對欲望時，端掉了心中的那桿秤，拋棄了窮困時打下的信念，走上了貪污這條不歸路，讓他們想不到的是：他們在以平均每天幾萬的速度貪污時，也在以同樣的速度結束自己的自由乃至生命。千年以前的孔子就已教育我們“富與貴，不以其道得之，不處也?！币虼嗽诿鎸﹀X財時我們又有什么不平衡的呢？

二是不要讓高雅變畫皮。

一個人“清正高潔，超凡雅致”，也許會被世人崇拜；但是一個人“金玉其外，敗絮其中”，卻會被世人更加唾棄，在警示教育片中我也不乏看到了這些偽君子，藝術是一種修養(yǎng)的表現，但是有些人會在這個象牙塔上細數金錢，連這最后一片“凈土”都要染指。賴昌星有一句名言“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”。就因為有了“好”，才有了別人的“投其所好”，因為“高雅”才更容易被“惡俗”玷污，因此我們更要時刻注意堅守那難得的“高雅”。

三是不要讓公家成自家。

在腐敗案件中，自古有公私難分家的情況，古人云:“欲治國者，必先齊家”，一家不齊，就會出現公私難分的情況，己雖不欲，自有人為。權力姓“公”，是群眾出于信任而賦予我們的，權力具有普遍效力----可治萬民，用在個人身上當然會覺得游刃有余，像警示教育片中一樣，有些人中飽私囊，完全忘了群眾給你權力的信任。物必自腐，而后蟲生，一個腐敗開始有時會來自家庭，所謂“清官難斷家務事”，在面對家庭可能要危及到公務時，我們要將其中的千絲萬縷迅速斬斷，防止日后腐敗難受，葬送家庭。

結合我們的本職工作來看，作為人民警察，本身就是執(zhí)法者，更應懂得利害關系，更要有拒腐防變意識，失廉潔就會失民心，失民心就會失道寡助;作為人民警察就要“忍得過”誘惑，要壓得住自己欲望，見欲而止為德，“青山本不老，為雪白頭；綠水原無憂，因風面皺。”作為人民警察要有堅定的自律精神。春秋時期宋國有賢人叫子罕，官至輔政，有人獻美玉與他，子罕不受，獻玉者不解，子罕答，我以不貪為寶，而你以玉為寶，我們各守其玉，請你把玉拿走吧。高風亮節(jié)由此可見，自律自省可見一斑。

觀看警示教育片有感【篇三】

為防范化解黨風廉政建設領域重大風險，提升拒腐防變抵御風險能力，**，全市警示教育活動掀起熱潮。****，本人參加了全市領導干部警示教育大會，隨后第一時間部署海洋科學城警示教育月系列活動。通過近期一系列密集的活動，感觸頗多。特別是看到警示教育紀錄片中，新區(qū)個別黨員干部手握實權卻謀私利，沉迷旅游、賭博等愛好，開始從接受小恩小惠到接受大筆禮金，曾經一張張熟悉而意氣風發(fā)的臉，曾經在各自的工作崗位全力奮斗過，也取得過輝煌的成績，最終卻偏離了正確的人生航道，充滿了無盡地悔恨和頹廢。而參觀市警示教育基地**看守所更是讓我真切地感受到了貪欲、違紀違法所需要付出的慘痛代價。他們聲淚俱下的懺悔，痛悔莫及的無措，對自由和生活的渴望都警醒著我們新區(qū)的領導干部，一定要筑牢政治思想道德防線，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，永葆清正廉潔政治本色。

一、勤于學習，牢筑防線

縱觀那些違紀違法的黨員干部，不難看出一個共同點：沒有加強黨性修養(yǎng)，造成世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生蛻變，無法抵御形形色色的誘惑。政治上的堅定源自理論上的清醒，放松自我要求、學習浮于表面，政治上糊涂、思想上麻木，從不敢到墜入了犯罪的深淵。因此作為一名領導干部，我們要樹立終身學習的觀念。要深入學習黨的創(chuàng)新理論，特別是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，還要學習黨章、黨紀黨規(guī)，只有發(fā)自內心的認同才能支撐矢志不渝的黨性堅定，牢記紅線、堅守底線，自重、自律、自醒，真正做到初心不改、本色不變。

二、嚴于律己，爭做表率

“上有所好，下必甚焉”，“反面教材”警示教育我們，領導干部一定要處處嚴格要求自己，切實做到在大是大非面前要涇渭分明，在小節(jié)上時刻從嚴把握。始終保持頭腦的清醒和堅定，常在反躬自省中清掃思想和行為上的灰塵，并作為一種日常習慣和生活常態(tài)，不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。作為局黨組書記、主要負責人，要堅持以身作則，發(fā)揮表率作用，嚴格按照《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》切實履行“第一責任人”職責，在“三重一大”等事項上多聽班子成員意見，多走訪調研，真正做到依法決策、民主決策、科學決策。

三、勇于擔當、加強監(jiān)督

不擔當不作為與腐敗常常相伴而生，如今，面對海洋科學城????“要集中精力培育海洋特色及大健康產業(yè)集群，全力以赴規(guī)劃產城融合新區(qū)塊，精準發(fā)力幫扶創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體”的重要任務，除了苦干實干，沒有捷徑可走。作為領頭羊，我要始終保持奮發(fā)作為的精神狀態(tài)來推動各項工作。同時強化監(jiān)督機制，帶頭開展監(jiān)督，主動深入群眾中去接受監(jiān)督，真心實意的征集各方面的意見和建議，在科學城營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、主動監(jiān)督的良好氛圍。結合開展“最佳團隊”、“擔當作為好干部”評選等活動，積極推動廣大黨員干部立足崗位歷練自我，在實踐中增長本領、增長才干，增強工作能力和解決復雜問題的能力，營造科學城干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的良好氛圍。

四、重于規(guī)矩、永葆清正

很多貪腐問題的發(fā)生是因為缺乏制度的約束。聯系到我們科學城，就是要持之以恒扎密扎緊扎牢制度籠子，切實????提升內控體系建設，讓各項工作有規(guī)矩可依。要壓實壓實責任鏈條，深入排查梳理廉政風險，優(yōu)化業(yè)務流程、完善防控措施，積極構建公正透明、權責明確、行為規(guī)范、廉潔高效運行機制。要嚴格規(guī)范廣大干部職工與企業(yè)經營者的交往行為，做到不謀私、不逾紀、不越法，打造“親”“清”新型政商關系，在園區(qū)形成以清為美、以廉為榮的價值取向，促進科學城整體風氣清新向上。

第四篇：觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

觀看煤礦安全生產事故警示教育片心得體會

2017年05月15日，在縣安監(jiān)局組織觀看的“XX縣XX煤礦6.14較大瓦斯事故”、“XX市XX煤礦7.5煤與瓦斯突出事故”、“XX市XX區(qū)XX煤礦特別重大瓦斯爆炸事故”等煤礦事故教育片。事故場景極其悲慘，令人教訓深刻。

事故暴露的問題是：煤礦對存在的隱蔽致災因素避重就輕；在非核定區(qū)域違規(guī)組織生產，惡意隱蔽違規(guī)作業(yè)點逃避監(jiān)管、；制定的安全技術措施不能有效的解決致災因素，對治災的參數缺乏科學依據，檢測監(jiān)控系統(tǒng)的運行不到位、應急救援的學習貫徹不到位及響應不及時等主體責任落實不到位。反映出煤礦企業(yè)只顧利益，違章、麻痹、蠻干；不負責任、安全意識極其淡??；一味追求省事、走捷徑，怕麻煩、存僥幸心理；最終造成了煤礦慘烈的重特大事故，給國家、人民的財產及生命安全帶來了巨大的損失和傷害，給遇難礦工家屬帶來沒法抹去的傷痛。

慘重的事故教訓讓人警醒，當引以為戒。煤礦安全生產工作不是兒戲，要嚴格堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固建立和落實科學發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展絕不以犧牲人的生命為代價這條“紅線”意識，絕不違反法律法規(guī)要求的“底線”思維。果斷執(zhí)行煤礦安全生產法律法規(guī)，牢固建立以人為本、安全第一、生命至上的安全發(fā)展理念，牢固建立正確的政績觀和業(yè)績觀，認真實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，擺正生命與生產、生命與礦井、生命與效益、安全與發(fā)展的關系，堅持發(fā)展以安全為條件和保障，決不能以犧牲人的生命為代價來換取經濟和企業(yè)的發(fā)展。

作為一個安全生產監(jiān)督管理人員，要督促煤礦企業(yè)進一步落實安全生產主體責任：

一、進一步督促煤礦建立健全相關安全管理機構。完善安全管理制度，健全完善各崗位責任制及安全生產責任制；嚴格執(zhí)行安全生產責任制為重點的各項規(guī)章制度，明確職責及責任；切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全生產責任層層落實到區(qū)隊、班組和每一個生產環(huán)節(jié)、每一個工作崗位。嚴格落實煤礦企業(yè)領導干部帶班下井制度，強化現場管理，嚴禁違章指揮、嚴查違章作業(yè)。

二、進一步督促煤礦企業(yè)落實教育培訓工作。

督促煤礦企業(yè)加強對員工法律法規(guī)及專業(yè)技能的教育培訓，增強其安全意識和提高操作技術。對各作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、技術措施的貫徹學習及考核必須嚴格執(zhí)行，增加員工對作業(yè)環(huán)境的熟練掌握。用事故教訓警示案例、視頻、宣傳欄等媒介方式時刻警醒員工及管理人員，堅決杜絕“三違”現象。每名員工要對本身的安全責任、工作流程、操縱要領要做到熟記于心。讓工人知曉其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。筑牢思想防線，教育引導員工，人人都做安全員。

三、進一步督促煤礦企業(yè)加大安全生產投入和隱患排查治理。督促煤礦企業(yè)對安全費用的提取和使用。加強煤礦安全質量標準化建設。確保井下安全避險“六大系統(tǒng)”的正常運行，完善煤礦危險源風險分級管控和隱患排查治理工作。督促其展開好安全隱患排查治理工作，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，采取果斷而有力有效的措施，及時消除治理各類隱患和問題。定期開展安全生產隱患大排查大整治活動，抓制度執(zhí)行、抓責任到位、抓現場管理、抓隱患治理、抓質標落實、抓素質提升，保障安全情勢安穩(wěn)。

四、進一步督促煤礦企業(yè)規(guī)范和強化應急管理。

加強事故應急處置能力。建立健全煤礦應急管理規(guī)章制度，加強應急隊伍的建設，加大應急投入；配備必要的應急物質、設備和設施，制定和完善應急預案；加強應急救援預案的演練。一旦發(fā)現險情或發(fā)生事故，要嚴格依照有關要求和制定的應急預案，以安全可靠的原則進行應急救援處置，安全有力有效地組織施救。嚴禁出現違章指揮、冒險作業(yè)、嚴禁盲目施救。組織展開有針對性的應急知識培訓，根據生產特點和生產過程當中的危險因素，展開經常性的應急演練，從而切實增強從業(yè)人員的應急知識和自救互救、應急處置能力。

五、加大對煤礦違法違規(guī)生產行為的查處力度。

堅持到煤礦生產一線進行安全檢查，重點查找隱蔽非法作業(yè)點和重大隱患，對發(fā)現的違法違規(guī)行為及隱患和問題實行零容忍；一經查出，將嚴肅追究其責任人員的責任。堅決做到把隱患看成事故來對待，從而切實保護好人民的生命財產安全不受到傷害和損失。

通過學習安全教育警示片，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反

三、引以為戒；要把歷史上的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長叫；要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理；要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然，希望煤礦企業(yè)在安全生產過程中注重安全、和諧發(fā)展。

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2017年05月16日

第五篇：觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

近期，通過觀看四川省攀枝花市8·29肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達煤礦有限公司田壩煤礦非法生產安全事故警示教育片及學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》后，內心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災難性的事故發(fā)生現場片段，讓我感覺到人的生命在災難面前是那么的脆弱，真是“煤礦安全事故猛于虎”！

作為一名煤礦“一通三防”管理人員，我讓自己冷靜下來，去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在，我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。

我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平，防范事故于未然。

首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸?？傊?，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要加強對井下隱患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓培訓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。隊、班組、現場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到對自己分管的事情履職、履責，保證重點工程管控到位。同時加強礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風系統(tǒng)優(yōu)化、通風設施的質量和巡視管理等。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性，瓦安員與現場工作結合最緊密，瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長、瓦安員要加強培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成合力，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經驗、***慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環(huán)境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓，可以說他們的認識有多高，整改隱患的力度就有多大。

七是要職能部門職能抓。技術業(yè)務保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上，從動態(tài)地保證生產過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓通風瓦斯安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。

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2015年9月3日