第一篇：關(guān)于請求辦理公司員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請報(bào)告

關(guān)于請求辦理公司員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請報(bào)告

武穴市勞動和社會保障局：

我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境?，F(xiàn)根據(jù)國家的相關(guān)政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進(jìn)入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。徹底解決員工的后顧之憂，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請貴局批示。（名單附后）

武穴市興發(fā)墻體材料有限公司

2014年 09 月 18日

第二篇：關(guān)于請求補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請報(bào)告

關(guān)于請求補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請報(bào)告

***人力資源和社會保障局：

本人系廣西***人，大學(xué)本科。畢業(yè)后本人積極響應(yīng)國家號召積極投身基層服務(wù)。2010年9月，通過層層考試選拔我被聘用為大學(xué)生村官，就職于****，任***村委主任助理，負(fù)責(zé)包村和鎮(zhèn)辦公室文秘工作。在村官工作的兩年，按照中組部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）的通知》（組字通〔2008〕18號）文件和廣西組織部、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、團(tuán)區(qū)委、教育廳聯(lián)合發(fā)布的《2010年廣西面向全國選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》及本人和貴局簽訂的《聘用合同》的條款，為此本人向貴局申請，請求貴局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

特此報(bào)告。

申請人：***

聯(lián)系電話：*** ***年**月***日

第三篇：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理（推薦）

甕溪鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理

流程

一、2014年新增參保人員

1、新增參保人員提出申請（填寫參保登記冊，提供有效身份證、戶口薄原件和復(fù)印件）；在村委初審填表。

2、村委初審后報(bào)鎮(zhèn)人社中心復(fù)查，由工作人員負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)開具有效發(fā)票有村干部到人社中心統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)給參保人員（備查）。

3、鎮(zhèn)人社中心復(fù)審?fù)ㄟ^后公示，上報(bào)縣農(nóng)保中心審核，通過后歸檔保管（備查）。

二、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

1、新農(nóng)保參保繳費(fèi)由農(nóng)村居民本人交村委處，開具有效票據(jù)（備查）。

2、由村委按期將農(nóng)保資金到鄉(xiāng)財(cái)政分局開具進(jìn)賬單統(tǒng)一繳存縣新農(nóng)?；饘簟?/p>

3、最后由工作人員錄入繳費(fèi)信息，縣農(nóng)保中心確認(rèn)到賬并建立個人賬戶。

三、待遇領(lǐng)取申報(bào)

參保本人員提出申請（提供有效身份證、戶口薄原件），到村委初審，上報(bào)鎮(zhèn)人社中心審核通過后上報(bào)縣農(nóng)保中心核

定待遇，核定后統(tǒng)一報(bào)送農(nóng)業(yè)銀行開卡，參保人再到鎮(zhèn)人社中心領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)卡后，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。(注：領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)卡必須是本人帶上身份證或戶口簿原件)

四、密碼、卡掛失

參保人員卡或密碼丟失后，在緊急情況下本人持電話撥打（95599）進(jìn)行口頭掛失，再進(jìn)行補(bǔ)辦，補(bǔ)辦有兩種方式進(jìn)行補(bǔ)辦：

一是有本人帶上本人二代有效身份證到農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)大廳進(jìn)行辦理后，拿到鎮(zhèn)人社中心登記以免待遇發(fā)放錯誤（注：如是在思南縣城辦理的可以直接拿到縣農(nóng)保中心登記方可）；

二是由本人到鎮(zhèn)人社中心提出書面申請(注：必須提供有效身份證原件及復(fù)印件)統(tǒng)一登記后報(bào)送縣農(nóng)保中辦，再由農(nóng)辦統(tǒng)一安排，派專人到農(nóng)行辦理，辦好后將卡返回鎮(zhèn)人社中心并及時發(fā)放給參保人員。

五、資格認(rèn)證

每年的3月-4月為領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的資格認(rèn)證時間，如有尚不來參加資格認(rèn)證的參保人，其參保金將停發(fā)（注：必須是已開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人），停發(fā)后需要本人攜帶二代身份證到鎮(zhèn)人社中心填寫待遇恢復(fù)申請表方可恢復(fù)。

六、養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動時間

全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)于2010年啟動，凡是在2010年12月

31日（1950年12月31日前出生）年滿60周歲的健在老人，不需要繳納保費(fèi)，憑二代有效身份證到人社中心登記后方可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金55元。凡是在2011年1月1日（1951年1月1日后出生）年滿60周歲的健在的老人，差幾年補(bǔ)繳幾年保費(fèi)方可領(lǐng)?。ㄗ?如村干部已到家做工作后仍不繳納保費(fèi)的人員，需按規(guī)定每年補(bǔ)繳500元方可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

七、退保規(guī)定

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡是已繳納保費(fèi)的參保人員，未滿60周歲死亡的人員，可以申請退保（繳多少退多少）。待遇申請是有本人到促申請，填表后村干部于每月月底交到鎮(zhèn)人社中心；死亡人員村干部要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（注:參保人年滿60周歲死亡后可領(lǐng)取200元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)），于每月月底上報(bào)鎮(zhèn)人社中心，確?；鹫Ｓ行虻陌l(fā)放，死亡后不上報(bào)，經(jīng)查實(shí)后多領(lǐng)取的基金將進(jìn)行追回同時追究村干部的責(zé)任。

八、待遇終止發(fā)放

待遇終止是指享受養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人過世或是其他原因需要待遇終止的，由繼承人或是受益人到派出所填寫死亡注銷證明（提供死亡證明材料）或其他注銷證明，再到鎮(zhèn)人社中心填寫注銷登記表、死亡待遇審批表（注：待遇領(lǐng)取卡復(fù)印件、死亡人身份證復(fù)印件、繼承人或受益人身份證復(fù)印件、派出所出具的死亡注銷證明），由村初審后報(bào)鎮(zhèn)人社中心審

查通過上報(bào)縣農(nóng)保中心核定待遇，支付待遇后終止保險(xiǎn)關(guān)系。

甕溪鎮(zhèn)社會工作服務(wù)中心

2013年12月23日

第四篇：關(guān)于請求退休并為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的

關(guān)于請求退休并為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的

報(bào) 告

尊敬的通城縣水電局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫趙輝海，男，1952年3月16日出生，現(xiàn)年60周歲，原是本縣四莊鄉(xiāng)寺背村三組農(nóng)民，現(xiàn)系黃龍發(fā)電廠因公致殘工人（臨時工），自1977年至今工齡35年。

1977年6月，我從云溪水庫轉(zhuǎn)到黃龍水系做民工，參加水利建設(shè)。同年8月9日上午，不幸被山上民工滾下的大樹蔸扎成肢體、視力二級殘廢。1978年2月，作為因公致殘人員，我被安排到黃龍水系指揮部看管倉庫。工程下馬后，我作為工程遺留人員，繼續(xù)留在黃龍。1984年調(diào)我到馬井電站發(fā)電，同年又調(diào)到馬井電站食堂養(yǎng)豬。1987年元月我被安排到馬井大壩看管大壩與水庫。1992年調(diào)四級站搞環(huán)境衛(wèi)生。2002年再次將我調(diào)回馬井大壩看管大壩與水庫至2009年。2009年后我因得腦血栓病就在馬井大壩養(yǎng)病。連續(xù)工齡32年。

35年，本應(yīng)是人生最美好最幸福的年華，而命運(yùn)賦予我的卻是飽嘗歲月的艱辛、生活的磨難與身體的傷痛！在這35年里，我將青春與身體、歡樂與幸福都獻(xiàn)給了祖國的水利事業(yè)！現(xiàn)已年滿花甲，身殘病多，早已難在工作崗位上繼續(xù)撐持，故特具此報(bào)告。

懇請：

一、組織上批準(zhǔn)我退休，為我解決養(yǎng)老保險(xiǎn)金辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；

二、根據(jù)國家殘疾人保護(hù)法、勞動法以及因公致殘保障等有關(guān)法規(guī)，落實(shí)本人退休后的其他待遇。

特此報(bào)告，懇請批準(zhǔn)，不勝感激！

申請人：趙輝海

2012年5月10日扣

第五篇：公司員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體方法及要求

公司員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體方法及要求：

方案一：

為穩(wěn)定一線部門員工的工作，我公司予以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體要求如下：

1、在公司工作滿一年，且經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)考核，能與公司長期發(fā)展的員工，給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，必須與公司簽定兩年的工作合同。

3、在合同期內(nèi)，如該員工自動離職，公司不給予任何養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

4、在合同期內(nèi)，如該員工出現(xiàn)工作重大失誤，被公司開除者，公司不給予任何養(yǎng)老保險(xiǎn)手

續(xù)。

注：此方案可以減少人員的流動性。

已入社保人員：30人準(zhǔn)備辦理人員：34人，達(dá)到入社保標(biāo)準(zhǔn)人員：20人。

方案二：

在本公司工作的所有員工，不再增加辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。公司將為員工交養(yǎng)老費(fèi)，在年底獎金中一起體現(xiàn)。具體要求如下：

1、在本公司工作一年并能與公司長期發(fā)展的員工。

2、年底績效考核后，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評者，或獲得優(yōu)秀員工者。

3、公司給予員工的金額，由員工自行去勞動局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納手續(xù)

4、員工自行繳納養(yǎng)老費(fèi)用時，必須注明是春天商廈的員工

5、年底體現(xiàn)在獎金的保險(xiǎn)金額，由個人在公司的表現(xiàn)而定。

注：此方案既保證春天商廈員工在公司工作能滿一年，又可以減輕公司為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的資金壓力。公司可以減少為該員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，為公司減少支出。避免公司與員雙方的損失。