第一篇：敖泉中心校2011年民主評議自查自糾報告

敖泉中心校

2011年民主評議自查自糾報告

為了貫徹上級部門關于加強行風建設的精神，進一步端正學校行業(yè)作風，切實解決人民群眾和學生及家長關心的教育“熱點、焦點、難點”問題，樹立良好的教育形象，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《桂陽縣教育局關于印發(fā)<桂陽縣教育局2011年民主評議學校工作實施方案>的通知》的要求及敖泉鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我校成立了以校長、書記為組長的民主評議工作領導小組，制定了活動方案，進行了宣傳動員，廣泛征求了意見，并進行了自查自糾?，F(xiàn)將我校民主評議工作自查自糾工作匯報如下：

(一)辦學行為情況。

1、我校小

一、初一學生入學執(zhí)行“免試、就近入學”等規(guī)定，嚴格遵守國家、省、市、縣關于規(guī)范招生行為的要求，不作違規(guī)招生宣傳，不違規(guī)提前招生，不組織入學考試，不超出學校合理規(guī)模招生。不存在采取不正當手段招生現(xiàn)象等。

2、我校堅持均衡編班，均衡配置校內(nèi)教育教學資源，不舉辦“校中?！?，不分重點班和非重點班。不存在舉辦或參與舉辦各種提高班、特長班、競賽班以及特殊配置班級等現(xiàn)象。

(二)教育收費情況。

1、我校通過多種形式大力宣傳教育收費政策，堅決落實收費公示制度，設立了標準的收費公示欄，公布了監(jiān)督舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

2、嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育階段經(jīng)費保障機制改革的各項規(guī)定，不存在“一邊免費，一邊亂收費”問題。

3、嚴格執(zhí)行縣物價、教育、財政部門收費文件規(guī)定的“不得以各種理由為學生統(tǒng)一組織征訂任何形式的教輔資料，學校、任課教師不得統(tǒng)一推 薦購買教輔材料”，不存在強制學生接受服務并收費等亂收費現(xiàn)象。

4、我校無自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，不存在不提供服務收費或降低服務標準高收費現(xiàn)象，所有收費都按文件收取并開足票據(jù)。

(三)政務校務黨務公開情況。

1、我校按照校務公開的相關規(guī)定，及時公開學校有關事項，依法保障教職工、學生、家長和人民群眾的知情權、監(jiān)督權。

2、我校設立政務校務黨務公開欄，公布監(jiān)督電話，對涉及“三重一大”等事項及時給予了公示，并通過教代會、家長會等多種途徑增強公開的廣度和力度。

3、我校堅持教職工代表大會制度，民主管理學校。按時規(guī)范召開教代會，并及時解答、處理教職工、學生、家長和人民群眾提出的有關問題。

(四)教育教學管理情況。

1、我校各處室繼續(xù)完善學校常規(guī)管理，制定符合法律法規(guī)要求、涵蓋學校各方面工作、符合素質教育需要和學校實際的管理規(guī)章，建立健全各種管理檔案。

2、我校健全德育工作機構和德育工作制度，充分利用校內(nèi)外德育資源，寓德育于各學科教學之中。教師實行“一崗雙責”，既教書又育人，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環(huán)節(jié)。

3、我校按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和《湖南省義務教育課程計劃設置》開展教學活動，不隨意增減課程和課時，按照規(guī)定安排寒暑假期和其他法定節(jié)假日，不利用假期組織學生到校上課或成建制補課。

4、落實校本教研制度，提高課程計劃實施質量和單位時間內(nèi)教學效率，打造有效教學課堂。(五)師德校風建設情況。

1、建立黨政工團齊抓師德建設的工作機制，把師德建設納入學校管理的重要內(nèi)容。深入完善師德師風考評制度并狠抓各項制度的落實。

2、做好教師思想政治、職業(yè)道德教育工作，結合實際開展師德師風建設專項活動。全體教師愛崗敬業(yè)、為人師表、關心愛護學生、尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。

3、學校經(jīng)常利用教師例會時間，認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，全年沒有發(fā)生影響師德師風的重大違規(guī)事件。學校領導班子成員廉潔自律，無違法違紀行為發(fā)生。

(六)學校安全衛(wèi)生工作情況。

1、我校把安全工作擺在重中之重的位置，時刻繃緊安全這根弦。建立健全安全教育和安全工作管理制度，建立校園安全突發(fā)事件應急預案，落實各項應急措施。

2、加強加大安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。舉辦了安全在我心中主題演講比賽，舉行了應急疏散演練等活動。

3、學校組織專人定期對校舍、設施進行安全檢查。建立安全工作臺賬，認真落實預防各類安全事故的措施。

4、學校完善學校衛(wèi)生工作制度并嚴格執(zhí)行，政務處每月組織各班師生進行衛(wèi)生評比活動，確保學生食堂、宿舍、教室、廁所和其他生活、教學場所環(huán)境衛(wèi)生。

(七)廉潔文化建設情況。

1、我校成立了以黨政主要負責人為組長的廉潔文化進校園活動領導組織和工作機構，并有專人負責；制定了廉潔文化進校園活動方案、計劃等，并做到會議有記錄，活動有安排，工作有總結。

2、學校根據(jù)具體情況選編了廉潔文化建設方面的教育資料，并在教師和學生中開展了形式多樣的校園廉潔文化活動。

3、我校設立廉潔文化書架和廉潔文化長廊，并充分利用學校廣播、墻報等，經(jīng)常性進行廉潔文化宣傳教育活動。學校領導嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，遵紀守法、廉潔自律。

(八)組織領導情況。

1、健全組織領導機構，成立了由校長、書記任組長的民主評議學?；顒宇I導小組、建立了工作機構，研究制定了評議活動方案，實行責任制管理，將目標任務分解落實到學校有關領導及成員。

2、學校通過教師大會，對民主評議工作進行了認真部署和廣泛動員與宣傳，并按照《方案》中的各階段任務，認真、全面的開展了自評工作。

3、加強了監(jiān)督、檢查與考核。學校為了切實有效解決關系到人民群眾切身利益的突出問題，實現(xiàn)民主治校，共創(chuàng)和諧校園，聘請了縣政協(xié)委員劉典周、縣人大代表羅文忠為我校行風評議監(jiān)督員，并在專欄中公布行風評議員聯(lián)系電話、工作職能，要求行風評議員在任職期間不定時深入學校指導并監(jiān)督學校行評工作。

學校民主評議工作，我校雖然取得了階段性的成果，但與上級的要求還相差不少。下一階段，我們一定按照教育局和鎮(zhèn)黨委和政府的的要求，將后一段的工作抓實、抓好、抓細。我們相信，有上級組織的正確領導，全校教職員工的辛勤工作，學校的各項工作將會朝著健康和諧的目標邁進。

敖泉鎮(zhèn)中心校 2011年9月

二、制約學校發(fā)展的問題：

1、辦學條件改善問題：

學校辦學條件需要進一步改善，教學硬件設施不配套。中心校本部校舍嚴重不足，教師住房條件簡陋。全校沒有實現(xiàn)班班通多媒體，跟不上現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，中學沒有多媒體教室，優(yōu)質教育資源得不到共享。學校有圖書室無閱覽室，圖書陳舊老化，無電子圖書，學校圖書室沒有發(fā)揮應有的作用。

2、教育觀念改變問題：

教師教育觀轉變不到位，新課程改革理念意識需進一步深化，教師教學手段落后，仍然是一支粉筆，一張嘴，機械說教，一節(jié)課講抄到底，教法傳統(tǒng)，滿堂灌，滿堂練，學生主體作用沒有體現(xiàn)，學生只是被動的接受知識，思維沒得到發(fā)展，能力沒得到培養(yǎng)。

3、教育教學管理問題：

學校管理應進一步科學，辦學行為需進一步規(guī)范，學校管理應以人為本，管是為了不管，是為了促進校園和諧，是為了調動教職工的工作熱情和積極性。要讓正氣站上風，邪氣無處藏身。教學常規(guī)管理要以有利于提高教學質量，有利于推進素質教育為前提，應探究出臺科學全面的教學質量評價體系，常規(guī)管理不完全是數(shù)次數(shù)，看節(jié)數(shù)，統(tǒng)計分數(shù)，更主要的是深入一線，深入課堂解決教學過程中的實際問題，又如績效工資的發(fā)放應達到調動教職工積極性的目的，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則。

4、安全教育管理問題：

我校拆并村小教學點之后，低年級學生大量轉入中心校本部就讀，學 生往返學校途中的安全尤為重要。學生乘車安全及中學生、通學生的管理隱患念人堪憂。

三、今后的工作打算：

學校民主評議行風是促進學校健康有序發(fā)展的重要手段，是規(guī)范辦學行為的有效途徑，是學校階段性工作的重點，通過本次學校民主評議行風工作，找出了學校工作中存在的一些問題，同時也解決了一些關系到人民群眾最關心、最直接的切身利益問題，但學校發(fā)展的過程中還會產(chǎn)生新的矛盾，暴露出新的問題。為了使學校能夠持續(xù)和諧發(fā)展，為了把學校辦成人民群眾真正滿意的學校，下一步學校將重點做好以下幾個方面的工作：

1、鞏固本次行評工作的成果。學校領導班子將做到腦勤、腿勤、口勤，多請示，多匯報，創(chuàng)新工作思路，在開源節(jié)流上下功夫，在爭取社會各界支持方面下功夫，著力解決好急需解決的問題。

2、認真總結行評工作經(jīng)驗，特別是因行評給學校帶來的新風貌，要大力宣傳行評工作成效，讓行評成為廣大師生的自覺行動。

3、在建章立制方面下功夫，圍繞行評提出的問題，完善健全系列規(guī)章制度，使學校工作有規(guī)可行，有據(jù)可依，依法治校，民主理校，良性發(fā)展。

4、繼續(xù)抓好家校溝通工作，不定期向師生及社會各界征詢意見和建議，及時了解問題，發(fā)現(xiàn)問題，把各種矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、抓好教職工的政治業(yè)務學習工作，特別是組織教師學習“十七大”有關教育改革發(fā)展方面的精神，學習教育改革理論，轉變教師教育觀念，適應新形式下教育發(fā)展的方向，更好地為教育改革，學校發(fā)展做出應有的貢獻。學校民主評議工作，我校雖然取得了階段性的成果，但與上級的要求還相差不少。下一階段，我們一定按照教育局和鎮(zhèn)黨委和政府的的要求，將后一段的工作抓實、抓好、抓細。我們相信，有上級組織的正確領導，全校教職員工的辛勤工作，學校的各項工作將會朝著健康和諧的目標邁進。

第二篇：民主評議自查自糾報告

武邑縣審計局

民主評議政風行風自查自糾成效明顯

為了確保民主評議政風行風的效果，武邑縣審計局在廣泛征求意見建議的基礎上，對存在的問題進行梳理歸類，深刻剖析原因，制定整改方案，堅持邊查邊改，通過近一段時間自查整改取得了明顯成效。審計監(jiān)督職能作用進一步發(fā)揮，審計服務大局，服務發(fā)展的意識進一步增強。審計整改的力度進一步加大。堅持依法行政，嚴格審計執(zhí)法。進一步提高了審計透明度。加強了審計宣傳。進一步改進審計方法。加強了干部職工的思想作風整頓。

武邑縣審計局

民主評議自查自糾報告

根據(jù)市局和縣糾風辦的統(tǒng)一安排部署，我局針對查找出來的問題和征求到的意見和建議，制定了相關整改措施?，F(xiàn)將自查自糾及整改落實的具體情況報告如下：

一、自查自糾基本情況

1.廣開渠道征求意見。征求好意見和建議是民主評議政風行風的重要一環(huán)。我們除在機關內(nèi)部開展自查外，還向社會各界發(fā)放了征求意見表，共征求到審計質量和工作效率尚待進一步提高、要進一步加大重大項目投資審計監(jiān)督力度、審計結論落實力度不夠，特別是對審計問題整改落實督辦力度不夠等意見和建議。

2．統(tǒng)一思想抓整改。局領導高度重視，周密部署，嚴密組織。召開了民主評議領導小組專題會，對征集的意見和建議進行了認真梳理、分類，制定了整改措施。要求全局上下樹立常抓不懈的思想，采取有力措施，以高度的責任感切實整改政風行風方面存在的突出問題，務求取得實效。

3．落實責任認真整改。一是落實好領導責任。整改工作由局民主評議領導小組負總責，局長為整改工作的第一責任人，班子其他成員按照職責分工對分管范圍內(nèi)的整改工作負責，局內(nèi)各股室負責同志為本股室整改工作的直接責任人，負責本股室整改任務的落實。二是落實好整改責任。針對查擺出的問題和征求到的意見和建議，明確了整改措施的具體要求，確保整改任務不落空。

二、主要做法

1、強化領導，組建專班，為民主評議政風行風評議工作提供組織保障。一是及時傳達，行動迅速。及時召開了局黨組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級審計機關和縣行風評議動員大會的精神，并結合我局實際，深入開展思想大討論活動，深刻闡明民主評議的重要意義，進一步增強了局黨組成員搞好行評工作的緊迫感和責任感。二是成立專班，明確責任。成立由局長為組長、班子成員為副組長、各科室和審計中心負責人為成員的領導小組，加強對民主評議政風行風活動的統(tǒng)一組織領導。領導小組下設辦公室，具體負責政風行風評議的日常工作。并制定了目標責任制，明確了工作職責范圍。三是制定方案，分步實施。在廣泛調查，認真研究的基礎上，根據(jù)縣糾風辦和上級審計機關的要求，結合我局實際，制定了具體的實施方案和行評工作計劃，明確分工，責任到人，有計劃、有步驟地組織落實。

2、深入發(fā)動，廣泛宣傳，為民主評議政風行風評議工作提供思想保障。一是層層動員，廣泛發(fā)動。全體審計人員統(tǒng)一了認識，端正了對政風行風評議工作的態(tài)度，激發(fā)了全體審計人員的工作熱情。二是強化監(jiān)督，公開承諾。向全縣人民作出了鄭重承諾。為了使承諾取信于民，接受全社會的監(jiān)督，設立了舉報信箱，向社會公布了舉報監(jiān)督電話。三是廣泛宣傳，擴大影響。充分運用宣傳展板和編寫政風行風評議?？唸蟮榷喾N形式，大力宣傳審計工作成果，及時反映我局行評工作動態(tài)，擴大審計的社會影響，爭取社會各界和人民群眾對審計工作的了解和支持。

3、自查自糾，開門納諫，為民主評議政風行風工作提供工作保障。一是積極開展自查工作。局黨組成員和全局干部職工對照行評內(nèi)容，采取個人自查、科室評議，科室自查、領導評議，向全局干部發(fā)放征求意見表征集意見，局黨組召開民主生活會等方式，嚴肅認真地檢查單位和個人在政風行風方面存在的突出問題和差距。二是認真開展征求意見工作。通過走出去訪、尋上門問、請進來談、換位置查等方法，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等單位和個人發(fā)放征求意見表，班子成員帶隊到審計單位進行回訪，邀請行評代表召開座談會。三是及時開展整改工作。局黨組高度重視收集的意見和建議，及時召開專題會議，通報了局內(nèi)和社會征求意見的情況。要求全局上下以科學發(fā)展觀為指導，不斷轉變思想觀念；以提升審計質量為切入點，強化審計管理；以創(chuàng)新審計方式方法為手段，提升審計工作科學化水平；以能力建設和作風建設為中心，不斷加強審計隊伍建設；以黨風廉政建設為保障，不斷提高審計監(jiān)督水平。

三、存在的問題

1、在審計促進發(fā)展方面：由于審計人員少、工作任務重，審計監(jiān)督的覆蓋面難以達到有效監(jiān)督的程度，使審計的覆蓋面不夠廣。審計方法創(chuàng)新不夠，偏重于事后審計，對重點審計項目實施事前、事中、事后的全過程審計方式探索不夠。

2、在審計工作公開透明方面：審計宣傳工作力度不大，基層群眾對審計的職責、任務和作用等了解不多。審計工作的透明度還不高，審計工作計劃和審計結果公開范圍不廣，審計結果公告制度還處于起步階段。

3、在審計工作服務和效率方面：審計的建設性作用發(fā)揮不足，幫助審計對象建章立制、規(guī)范管理做得不多，對內(nèi)審人員和基層財會人員的業(yè)務指導不夠?？茖W制定審計計劃、改進審計組織方式、整合審計資源、促進提高工作效率的措施還不夠有力，有的項目審計時間過長。

四、整改情況及下步打算

1、不斷強化審計質量監(jiān)管和機關效能，全面提升審計工作質量和水平。嚴格按照《審計法》等國家審計規(guī)范規(guī)定的權限和程序開展審計監(jiān)督，做到依法審計、依法行政。加強對涉及國計民生的重點領域、重點部門、重點項目、重點資金的審計監(jiān)督，全面、真實地揭露存在的問題。在審計處理處罰上，做到公正、公開、適度。

2、強化項目審計，促進政府投資資金提高效益。推行陽光審計，嚴防審計風險。為了保證投資審計客觀公正、樹立國家審計在政府投資領域的權威性和公信力，每一個審計項目堅持做到“五必須”、“五不準”，取得了較好的效果。

3、加強對審計問題整改的督查力度，進一步促進整改落實到位。針對審計整改問題，局黨組經(jīng)過專題研究，決定每年定期對審計決定落實情況進行專項檢查。積極爭取縣委、縣政府的支持，不斷健全相應的監(jiān)管機制，完善相關制度，進一步創(chuàng)造良好的審計整改環(huán)境，真正促進整改落實到位。

4、加大工作力度，促進審計結果公告。審計部門將進一步對審計結果公告的現(xiàn)狀和存在的問題向縣委、縣政府作好匯報，待縣委、縣政府明確批示后，采取多種形式，逐步實現(xiàn)審計結果向社會公告。

5、加強隊伍建設，實施技術強審。近年來，我局已陸續(xù)安排一些審計業(yè)務骨干參加省市審計系統(tǒng)組織的各種培訓和學習，但由于審計任務重、審計人員少的矛盾，在安排參加系統(tǒng)培訓上就沒有很好的規(guī)劃，我們將結合“十二五”規(guī)劃，作出長遠考慮，對審計業(yè)務骨干的思想政治、業(yè)務技能、法律法規(guī)知識、審計方面的計算機應用技術等進行系統(tǒng)的培訓。進一步提高審計機關信息化建設水平?？傊瑢徲嬚L行風建設是充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的有力保證，審計政風行風建設是永恒的主題，我局將以整改落實為契機，努力形成政風行風建設的長效機制，不斷開創(chuàng)審計工作的新局面。

第三篇：民主評議自查自糾報告

民主評議自查自糾報告

通過這次民主評議活動我深刻剖析自己工作等方面的不足，主要表現(xiàn)如下：工作缺乏主動性，這幾個月來作為組長的助手一般都能較好地完成主要領導交辦的工作，工作中也很塌實努力，但卻很少自己動腦子主動的去想該怎樣開創(chuàng)性的做好工作，都是被動的去完成領導交辦的工作，工作中缺少熱情、激情，漫漫的習慣成了自然，工作四平八穩(wěn)，不求有功但求無過，所以工作缺少亮點和新意，有些麻木。針對存在的問題，查找一下原因，我覺得主要是自己的幾個意識不強造成的，一是危機意識不強，二是全局意識不強，三是是責任意識不強，四是對理論學習熟悉還不到位。貫徹落實科學發(fā)展觀的能力不是憑空產(chǎn)生的，要靠學習，更要靠實踐。

通過這次民主評議活動，我覺得自己需努力提高完善的東西有很多，對于自身存在的問題，一定要正確熟悉，嚴厲對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

第四篇：民主評議自查自糾報告02

民主評議自查自糾報告

通過參加2011年民主評議活動，緊密聯(lián)系個人實際，認真查擺落實各方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結合本人的思想狀況、工作實際、具體查擺問題如下：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作十年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣。

4、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

第五篇：民主評議工作自查自糾報告

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局 民主評議工作自查報告

2010年，xx縣食品藥品監(jiān)督管理局深入開展行風建設，主動接受社會群眾的監(jiān)督和評議，認真解決群眾和管理相對人關心的熱點、難點問題，對強化機關各項建設，推進食品藥品監(jiān)管工作開展，提升食藥監(jiān)整體形象等都起到了積極的促進作用。在肯定成績的同時，我們也清楚地看到，行風建設工作中還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，必須引起我們的重視和警覺。

一、食藥監(jiān)部門在行風建設中存在的問題：

1、食藥監(jiān)隊伍的整體素質還不適應新機構、新職能的要求，部分工作人員在觀念轉變、法律素養(yǎng)、執(zhí)法能力以及行政管理經(jīng)驗上還存在欠缺。

2、宣傳不夠，缺乏和群眾加強聯(lián)系，造成食藥監(jiān)部門社會影響力較小，使得社會對我局的職能不了解、不理解、有誤解,如群眾反映強烈的藥品價格和藥品廣告問題而“代人受過”，這在一定程序上影響了評議結果。

二、領導班子及成員在行風建設中存在以下問題：

1、由于人員少，業(yè)務工作量大，抓業(yè)務工作投入的人力、物力較大，業(yè)務工作一忙，抓行風工作就有脫節(jié)現(xiàn)象。

2、思想上不夠重視，普遍存在“等、靠”思想，創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強。

三、群眾反映的熱點、難點問題：

1、加強對藥品經(jīng)營企業(yè)負責人的培訓。宣傳、講解法律法規(guī)、藥品專業(yè)知識、企業(yè)經(jīng)營管理方法，幫助管理相對人提高法律意識、專業(yè)素質、管理水平，有針對性地進行政策引導，現(xiàn)場講解、示范、指導，為企業(yè)培養(yǎng)更多的懂政策、精管理的高素質人才，全力為企業(yè)排憂解難，大力扶持企業(yè)發(fā)展。

2、加強對藥品質量的監(jiān)督管理。以明確的態(tài)度，科學公正的手段、過硬的措施，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪行為，扶正祛邪，為藥品生產(chǎn)流通創(chuàng)造良好的環(huán)境，進一步凈化我縣醫(yī)藥市場。

3、規(guī)范藥品的進貨渠道，實行動態(tài)管理。對藥品經(jīng)營、使用單位購藥實行資格審查，進行動態(tài)管理，堵住游醫(yī)藥販兜售藥品的渠道。

4、抓樹正反典型，擴大宣傳效果。一方面抓樹先進典型，對守法經(jīng)營的藥店給予表彰，發(fā)揮其示范帶頭作用；另一方面，抓反面典型，對有銷售假劣藥品等違法行為者，通過新聞媒體公開處理，發(fā)揮其警示作用。

為了鞏固民主評議行風活動成果，切實改進思想作風，達到根據(jù)查找出來的問題和征求到的干部群眾意見，結合工作實際，制定整改措施如下：

一、行風建設整改措施

1、強化對全體干部職工理論學習培訓制度。認真組織全體

干部職工學習堅持科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀，提高職工干部的政治素質，把每周五定為固定學習日，采取集中學習、分組討論的形式，并結合職工自身的優(yōu)缺點，找差距，寫出心得體會。通過這些措施，使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，工作上達到“不說外行話，不辦違法事，服務全方位，一個不掉隊”的要求。同時，堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終把人民的利益放在首位，理論聯(lián)系實際，邊學邊改，使各項工作的開展都能體現(xiàn)人民群眾的根本利益。

2、加強宣傳，擴大影響。一是利用新聞媒體公開承諾，廣泛宣傳食藥監(jiān)部門的工作職能、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、社會服務承諾、打假成果等，在社會上樹立嶄新的食藥監(jiān)形象，真正營造良好的藥品監(jiān)管氛圍。二是廣泛宣傳藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)及假劣藥品鑒別知識，提高廣大群眾識別假劣藥品的能力及自我保護意識，增強企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性。

二、領導班子及成員整改措施

1、成立由局長任組長的民主評議行風工作領導小組，下設辦公室，辦公室主任兼任，并由專人負責具體工作，制訂出具體的實施方案。實行“一把手”負總責，統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞解決食藥監(jiān)部門存在的問題、群眾反映強烈的熱點問題，主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責和管行業(yè)必須管行風，一級抓一級，層層抓

落實”的工作機制。

2、把行風建設擺上領導班子重要日程，堅持以行風評議為動力，促進整體水平的提高，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建，加強自查整改，力爭今年排位前移。

三、對群眾提出的熱點、難點問題整改措施

1、強化服務意識，為企業(yè)辦實事。一是定期向管理相對人傳達相關政策、法規(guī)，提供監(jiān)管信息和藥品經(jīng)營信息，解答管理相對人在工作中遇到的問題。二是深入企業(yè)調查研究，現(xiàn)場指導，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的問題，讓企業(yè)切實感受到食藥監(jiān)部門是為企業(yè)著想，為企業(yè)服務的。三是采取走出去、請進來的方式，有針對性的組織藥品經(jīng)營單位負責人進行參觀學習，促進醫(yī)藥企業(yè)上檔次，上規(guī)模。

2、堅持“五不放過”原則，加強日常監(jiān)管。采取日常監(jiān)督與集中打擊相結合、專項稽查與綜合檢查相結合、部門查處與聯(lián)合執(zhí)法相結合的方法，對全縣所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位每半年進行一次拉網(wǎng)式檢查，保證檢查覆蓋率達到100%，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，凈化全縣醫(yī)藥市場。同時，加強對醫(yī)院制劑室的檢查，重點是強化對制劑生產(chǎn)過程的日常監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)進行檢查，加強對醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管。

3、建立企業(yè)監(jiān)管檔案，推行不良行為記錄制度。建立全縣藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管檔案，內(nèi)容包括：企業(yè)法人、企業(yè)負責人和質

量負責人基本情況，企業(yè)經(jīng)營地址，經(jīng)營范圍，不良行為，受處罰情況等具體內(nèi)容，使企業(yè)的基本情況盡在食藥監(jiān)部門的掌握之中，為日常監(jiān)管提供便利，從而進一步提高執(zhí)法效率。

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局 二〇一〇年十一月二日