第一篇：泰興市新市小學學校校務公開制度

泰興市新市小學學校校務公開制度

為使廣大教職工知悉校務，參與管理，提高其主人翁地位，發(fā)揚民主，推進依法治校進程，特制定此制度：

(一)領導機構：

設立校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組，領導小組由校長擔任組長，副校長擔任副組長，組員由校務會組成，副組長負責校務公開的日常工作，校務公開監(jiān)督小組由工會主席任組長，成員由各工會小組組長組成。

(二)原則：

1．堅持實事求是、真實性、實效性、制度化、規(guī)范化的原則； 2．嚴格應該公開與不宜公開的界限原則； 3．誰主管誰負責公開，并對公開內(nèi)容負責的原則； 4．嚴格監(jiān)督效能原則；(三)公開的內(nèi)容及負責部門：

1．學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案，學校重大問題的決策，干部任免，中層干部的聘任公開；(校長室)

2．黨員目標責任制、積極分子的培訓、后備干部的培養(yǎng)、黨員民主評議結果、黨員獎懲情況、黨費收繳情況的公開；(黨支部)

3．學校黨政各項管理制度措施的公開；(校長室)

4．教職工的調(diào)動、聘任、職稱評定、職稱及晉升、工資晉級、評先爭優(yōu)、獎懲情況的公開；(校長室)。

5．學校招生計劃、升學情況、收費公開；(教導處、總務處)6．教職工進修、政培訓、科研情況的公開；(教導處)7．涉及學生切身利益的有關事務的公開；(總務處)8．固定資產(chǎn)的使用管理情況的公開；(總務處)

9．學?；ǖ恼型稑饲闆r，大宗物品采購事項的公開；(總務處)1O．每月經(jīng)費收支(預算內(nèi)外)情況的公開；(總務處)11．教職工福利待遇、績效工資等情況公開。(工會、總務處)(四)公開的形式

1．會議形式：通過教職工代表大會、教職工大會、校務會議、學生會議、家長會議等形式公開；

2．書面形式：在校務公開欄、媒體、板報上以文字形式進行公開，或以通知、公告等材料下發(fā)公開。

(五)公開的程序：

1．需要公開的校務，應視學校具體情況，由各部門提交校務公開領導小組研究決定才能公開；

2．凡需提交教職工代表大會審議通過或決定的各項議案，需事先發(fā)給代表，讓代表了解情況，組織預審，廣泛聽取代表意見，再提交教代會進行審議通過；

3．公開過的內(nèi)容應有材料存檔。

4．校務公開監(jiān)督小組按制度對校務公開各程序進行監(jiān)督。

第二篇：學校校務公開制度

學校校務公開制度

為加強學校民主管理，團結和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工積極性，密切干群關系，提高學?？茖W管理、依法治校水平，特制定并實施學校校務公開制度。

一、校務公開的原則：

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；認真落實，積極穩(wěn)妥。

二、組織機構

校務公開是一項政策性強，涉及到教職工切身利益和學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方方面面的工作。為切實做好學校校務公開工作，建立以下機構，明確各自職責，形成合力。

1、校務公開領導小組

成立由支部書記、校長、副校長、工會主席、財務主任、教師代表組成的校務公開領導小組，并履行下列職責：

（1）根據(jù)上級部門工作要求，制定并修改本單位校務公開實施方案。

（2）認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識，收集和整理學校的熱點、難點問題。

（3）整理出真實、全面的公開內(nèi)容,決定采取的公開形式，按規(guī)定程序進行公開。

（4）定期向全體教師大會匯報落實情況

2、學校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責，形成合力，做好工作。

（1）黨組織：全面領導，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用

（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權利，發(fā)揮主導作用

（3）工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用

（4）教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用

三、校務公開的內(nèi)容

1、學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、總結等

2、學校重大改革措施及規(guī)章制度

3、校內(nèi)重大人事變動，崗位設置、聘用合同制實施方案、待崗、轉(zhuǎn)崗、退出、分流原則和程序

4、經(jīng)費預算、結算及大額經(jīng)費支出使用情況

5、重大基建項目建造和改建情況

6、教職工普通關心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關福利待遇

7、學校的獎懲工作

8、學校招待費用、領導公務用車、有關人員外出考察學習（包括境內(nèi)外）費用及其他有關經(jīng)費的支出情況。

四、校務公開的途徑

校務公開主要通過校務會、行政會、教代會、教工大會、校務

公開欄（或校園網(wǎng)）等途徑與形式實施。

1、校務會：校務會對校務公開重大問題集體討論

2、教代會：教代會是校務公開的基本形式和主要途徑。（1）聽取討論由校務會集體形成，經(jīng)校長決策的學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預算等重大問題（2）討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則、辦法及與教職工權益有關的相關規(guī)章制度（3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關教職工生活福利事項（4）民主評議干部。

3、公開欄（或校園網(wǎng)）：定期向全體教職工公布通報學校重大事項、獎懲、校園新聞等情況

4、座談會：召開學生、家長、教職工等相關人員座談會，聽取各方面意見和建議。

5、教職工大會：根據(jù)公開內(nèi)容，可直接在教職工大會上向教職工通報。

第三篇：學校校務公開制度

學校校務公開制度范文

校務公開是學校實行民主管理、民主監(jiān)督，加強黨風廉政建設的重大舉措，是學校教職工代表大會制度的延伸和發(fā)展。校務公開的目的是調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務公開的質(zhì)量和效率，切實發(fā)揮其應有的作用，特制定以下制度。

一、校務公開的原則

1.依法治校，民主公開；

2.實事求是，突出重點；

3.周密健全，積極穩(wěn)妥。

二、校務公開的內(nèi)容

校務公開內(nèi)容必須符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學校實際出發(fā)，不干預學校領導班子行使正當?shù)墓芾砺殭?。其主要?nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面，具體包括以下內(nèi)容：

1.學校的辦學方向、宗旨，發(fā)展目標和近、遠期發(fā)展規(guī)劃。

2.涉及教職工合法權益的重要規(guī)章制度、獎罰決定、改革方案等。

3.教師職業(yè)道德規(guī)范、黨風廉政建設執(zhí)行情況。

4.上級主管部門和學校內(nèi)部的表彰、獎勵、批評、通報等情況。

5.學校財務收支、預決算情況。

6.學校基本建設，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。

7.教職工工資晉升、職稱評定、評優(yōu)爭先、（學期）工作績效考核結果。

8.教職工聘任（用）實施方案，聘任結果及課后服務費發(fā)放情況。

9.“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“書香班級”“閱讀之星”等榮譽表彰的評選推薦。

10.每學年的招生數(shù)額、分班及班主任配備情況。

11.國家助學金發(fā)放情況，社會力量捐資助學情況。

12.教職工和學生家長、社會群眾關心的重點、熱點問題以及其它需要向社會公開的情況。

校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。學校要根據(jù)具體實際，按照有關要求，由黨支部、行政和工會共同協(xié)商確定公開范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確軌道方向健康發(fā)展。

三、校務公開的形式

（一）各類會議

1.學校工會依照教代會有關規(guī)定每年召開1—2次。由學校行政班子成員向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教職工代表向全體教職工傳達教代會精神。

2.校務委員會會議。由黨、政、工、團主要負責人參加，傳達上級指示，通報工作進程、部署重要工作，通報學校管理情況等。

3.全體教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校財務收支、行政管理、教育教學、后勤保障方面重要事項。

4.家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，公布收費項目和標準，介紹學校教育教學情況、學校取得的成績及面臨的困難，提出學生校內(nèi)外教育配合協(xié)助要求。

（二）公告欄

設置校務公開欄，主要公開學校工作目標、任務和重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設等相關事項。

（三）微信工作群

發(fā)布重要工作、會議通知，督促教職工及時完成各項工作任務，方便教職工及時了解學校工作動態(tài)和日常工作的進展情況。

（四）教職工、學生家長來信

設置校務公開信箱，收集教職工及學生家長、社會各界對學校教育教學工作、師德師風建設的建議和意見，由專人定時開啟、收集、匯總。

四、校務公開的程序

1、應視公開的內(nèi)容、層面、對象和時機，由校長辦公會議確定。

2、根據(jù)上級主管部門規(guī)定的有關程序和期限，對內(nèi)對外公布或公示。

3、因情況緊急，未經(jīng)集體研究，由學校領導個人決定實施的特殊事項，事后應及時向領導班子通報并適時公開。

五、校務公開的紀律

1、未經(jīng)校務委員會、校長辦公會議通過的事項不得向外公開。

2、無事實根據(jù)，未經(jīng)集體討論形成共識的個人主觀意見不得向外

公開。

3、可能對單位形象或教職工利益造成不良影響的虛假或未確證信息，不得公開。

4、無視組織紀律、無原則公開虛假信息或未經(jīng)校務委員會會議、校長辦公會議形成決議的信息，由當事人負全部責任，并根據(jù)后果輕重，按有關紀律規(guī)定處理。

第四篇：學校校務公開制度

學校校務公開制度

一、校務公開的指導思想：

推進依法治校和基層民主政治建設，加強和改進干部隊伍思想和作風建設，加強黨風廉政建設和行風建設，確立“依靠”方針，提高民主監(jiān)督水平，維護教職工、學生的合法權益，促進學校的改革、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

二、校務公開的依據(jù)、組織機構及其職責：

校務公開領導小組職責：制訂、完善校務公開工作實施意見，建立校務公開工作制度，研究和解決校務公開工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，督查職能部門的落實情況，及時總結經(jīng)驗和抓好整改工作。

校務公開監(jiān)督小組的職責：建立校務公開監(jiān)督機制，督查校務公開工作的實施情況，收集、保存校務公開工作資料臺帳，每學期組織教代會代表對校務公開工作的評議，對校務公開工作提出意見和建議。

三、校務公開的內(nèi)容：

（一）對外公開的內(nèi)容：

1、招生工作：招生工作的相關政策及錄取名單，操作程序。

2、學校收費：收費的政策依據(jù)、項目、標準；代管費支出明細清單，食堂伙食開支情況；特困生學雜費的減免和困難資助；捐資助教款使用情況等。

3、學生管理制度：轉(zhuǎn)學、借讀、休學、復學的相關規(guī)定和操作程序；學生的獎懲制度；學生評優(yōu)評先資格、條件和結果。

4、學校辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、或?qū)W期工作計劃、總結及學校教育教學

第五篇：小學校務公開制度

新區(qū)小學校務公開制度

一、指導思想 ：

為貫徹上級有關校務公開制度的要求，加強學校廉政建設，密切黨群、干群關系，加強基層民主政治建設，強化監(jiān)督機制，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高學校民主管理水平，形成科學合理的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，保證學校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定如下規(guī)定試行。

二、組織機構、職責：

1、校務公開領導小組：由學校領導成員和教師代表組成，其職責為：

⑴學習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風廉政建設的各項規(guī)定以及校務公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。

⑵全面負責學校校務公開工作，制定實施方案，組織指導有關部門落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監(jiān)督情況。

⑶在廣泛征求師生和社會家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內(nèi)容，經(jīng)校務公開監(jiān)督小組審定后由校長簽字公開。

⑷負責制定、落實校務公開后群眾對公開內(nèi)容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。

⑸負責對校務公開工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內(nèi)容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。

2、校務公開工作小組：由校長以及教導主任等成員組成，其職責為： ⑴學校黨和國家的政策法規(guī)，全面領會實行校務公開的重要意義，增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯(lián)系教職工，堅持公平、公正、公開原則，嚴格遵守公開程序和內(nèi)容規(guī)范要求，避免形式主義，講求工作實效。

⑵在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上，承擔校務公開工作計劃、學期總結、總結報告單填報等工作。

⑶根據(jù)校務公開的有關規(guī)定，按時收集整理好每次公開的內(nèi)容，提交領導小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開，并按要求及時上報上級校務公開辦。

⑷及時收集公開后群眾對校務公開內(nèi)容的意見和建議，并認真反饋給校務公開領導小組。經(jīng)整改后，負責將整改結果再次公開，并進一步收集群眾反映。

⑸負責做好校務公開檔案管理、信息反饋和其他日常工作。

3、校務公開監(jiān)督小組：由黨員、工會主席、教師代表、工會委員等成員組成，其職責為：

⑴學習掌握黨和國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，促進學校民主法制建設，客觀公正地對待校務公開工作。

⑵對校務公開的內(nèi)容要認真審核，確保校務公開內(nèi)容的全面性、經(jīng)常性、真實性、時效性。

⑶及時收集公開后群眾對校務公開內(nèi)容的意見和建議，隨時向校務公開領導小組反饋情況，提出改進意見，監(jiān)督公開的具體實施情況及整改落實情況。

⑷負責檢查、監(jiān)督、評估、反饋實行校務公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務公開的違紀問題。

三、校務公開的基本原則 ：

1、堅持黨的統(tǒng)一領導，行政負責實施，工會協(xié)助運作，紀檢加強監(jiān)督，群眾解決參與的原則。

2、依法推行校務公開，維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權利，維護學校領導依法治校的權利。

3堅持客觀真實，公開透明，規(guī)范運作。

4、注重實效，分層次，多形式地實行校務公開。

5、遵守有關保密規(guī)定。

四、校務公開的內(nèi)容：

凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務公開應把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關心的熱點問題作為重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案，教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法，學校收費，財務管理（包括財務預決算、財務收入、社會捐贈、資金財產(chǎn)管理、財務支出、勤工儉學收入、福利分配方案等），工程建設和校舍維修項目，計劃生育管理，招生事務，各級各類評比、競賽，教師、學生各種評優(yōu)評先工作等關系到學校發(fā)展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，都要通過校務會、教職工大會、教代會、學生代表大會、座談會等多種形式以及通過公告、通知等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性，要注重實效，不搞形式主義。

五、校務公開的要求：

1、加強領導。校黨小組要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會組織要積極參與學校民主管理，認真貫徹校務公開工作的文件精神和省、市、縣校務公開工作實施意見的要求，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。

2、嚴格時限。要根據(jù)公開項目和內(nèi)容的具體情況及時按周、月、季度、學期、學年向師生、家長、社會公布。

3、健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內(nèi)容，由黨、政、工、團領導集體認真研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。

4、公開形式。設立校務公開欄、舉報欄、監(jiān)督欄、監(jiān)督電話、意見箱。公開欄內(nèi)未設立的項目或臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。

5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責收集。校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋，合理化的建議要及時采納，并將結果公開。

六、監(jiān)督和檢查：

1、學校要建立執(zhí)行檔案，即把每次公開的內(nèi)容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查。

2、校務公開領導組、監(jiān)督組要加強對校務公開制度的建立和執(zhí)行情況的指導，定期不定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。邀請家長委員會代表參與學校重大決策和與之相關問題的討論、監(jiān)督。

3、自覺接受上級紀檢部門的監(jiān)督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議，不斷改善工作。

校務公開制度

汕尾市城區(qū)香洲街道新區(qū)小學

2016年-2017學

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