第一篇：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料匯報范文

創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局緊緊圍繞在縣委、縣政府周圍，始終堅持“發(fā)展”為第一要務，始終堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為科學發(fā)展、富民強縣、推動跨越的強勁動力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織上取得了實實在在的成效。

一、圍繞四個重點，服務科學發(fā)展大局

今年以來，我局圍繞著“項目是載體和支撐，抓經(jīng)濟就是抓投資，抓投資就是抓項目”這一主題，不斷激發(fā)全局黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)動力，為全縣發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)環(huán)境，促進“十二五”良好開局。

一是緊緊圍繞招商發(fā)展經(jīng)濟這個重點。理清發(fā)展思路，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展十七屆五中全會暨“兩會”精神宣講活動，并廣泛開展為擴大招商形式提高招商質(zhì)量為主體的思想大討論活動。今年來通過全局共同努力，到目前為止我縣簽約資金100億元，到位資金10.5億元的任務目標，簽約項目70個，資金達100多億元，實施項目36個，到位資金達10.8億元，超額完成了州級下達的任務目標。

二是緊緊圍繞嚴肅換屆紀律這個重點。積極營造風清氣正的政治環(huán)境，落實嚴肅換屆紀律承諾制，局黨組成員帶頭承諾，在民主推薦會上發(fā)放《嚴格遵守換屆紀律承諾書》56

城工作先進縣” 在下半年已順利通過驗收。

三是完善走訪慰問機制。局黨組組織組織全局黨員干部開展“訪民情、解民憂、助發(fā)展、促和諧”活動，我局深入幫扶村、下屬國有企業(yè)、退休老黨員干部，傾聽他們的呼聲、關(guān)心群眾的疾苦、解決群眾的困難、化解矛盾糾紛。截止11月底，我局共深入基層12次，切實為群眾解決了生活，生產(chǎn)中的困難，促進了社會的和諧。

三、立足四個推進，切實開展為民服務

把為民服務作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾、促進社會和諧的重要作用。一是推進效能建設。結(jié)合“作風建設年”活動開展效能督查，著力轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，探索建立了機關(guān)干部競爭上崗制、“干部去向告知制”、首問責任制等管理機制，開展“以下評上”和“企業(yè)評政府”政風行風建設測評。二是提升服務質(zhì)量。全縣服務行業(yè)和窗口單位中廣泛開展微笑服務、掛牌上崗等活動，在全局范圍內(nèi)設置“立黨為公執(zhí)政為民”服務牌15余個。

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)開展一段時間，雖然工作取得了一定成績，但與上級要求和群眾的期望相比還有一定的差距，在以后的工作中，我們將按照上級要求，不斷完善群眾工作平臺，扎實做好群眾工作，解決群眾難題、維護社會和諧、推動經(jīng)濟發(fā)展，真正讓百姓滿意。

第二篇：水利局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料

方山縣水保水利局

開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型材料

方山縣水保水利局是全縣的水行政主管部門，全局共有12個站室，75名職工，其中黨員43人。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工高起點規(guī)劃、高標準要求，高效率運作，以建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作、業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，通過強化服務意識、創(chuàng)新服務方式、優(yōu)化服務措施、拓展服務領(lǐng)域，取得了明顯的效果?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、以人為本強素質(zhì)

干部職工是機關(guān)的主體。按照以人為本的宗旨，我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，立足行業(yè)特點，組織和發(fā)動干部職工廣泛開展了“三亮三樹四爭四評”活動：一是亮身份、亮職責、亮承諾。上至局長、下至普通工作人員、每人一個崗位牌，叫什么，負責什么具體工作，承諾內(nèi)容一目了然，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督。二是樹學習創(chuàng)新標兵、樹優(yōu)質(zhì)服務標兵、樹廉潔奉公標兵。通過比學習態(tài)度、比學習成績、比服務技能、比服務效果、比規(guī)范服務、比廉潔服務，全局共樹立各類標兵9個，起到了明顯的樣板作用。三是爭當先鋒崗、爭當示范崗、爭當責任崗、爭當奉獻崗。全局共設先鋒崗2個，示范崗2個，責任崗3

個，奉獻崗5個，形成了立足本職崗位，主動服務、優(yōu)質(zhì)服務的格局。四是自評、互評、領(lǐng)導點評、群眾評議。在評議的過程中找出各自的差距，明確了今后的努力方向。通過“三亮三樹四爭四評”活動，全體干部職工比、學、趕、幫、超蔚然成風，人人爭當先進、個個不甘落后，群情振奮，斗志昂揚，工作勁頭十足，工作作風明顯改變。參與水利普查的十幾名同志，連續(xù)四個月沒有過休息日，白天跑鄉(xiāng)村實地調(diào)查，晚上整理調(diào)查數(shù)據(jù)。跑遍了169個村，查遍了水保、水利、水資源、河道等所有工程。上報的普查結(jié)果數(shù)據(jù)詳實、分析全面，多次受到市水利局領(lǐng)導和有關(guān)專家的好評。

二、以局為家樹形象

機關(guān)建設是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容。本著以局為家的原則，我們一方面結(jié)合“三項整治”工作，積極實施美化、亮化、綠化、現(xiàn)代化“四化”工程。改建刷新了辦公大樓，安裝了樓面霓虹燈，更換了部分辦公設備，配置了22臺電腦和2臺全站儀。新建了職工健身房，購置了一系列健身器材。早唱國歌午做操，下午健身比藝高，院內(nèi)常有鮮花開，樓頂紅旗迎風飄，成了我局一道獨特的風景線。另一方面，積極組織開展各種活動。每年的三八、五四、七

一、國慶、元旦，我們都積極組織開展活動，座談，文藝晚會，體育比賽活動內(nèi)容豐富多彩。2007年以來連續(xù)三年舉辦了三屆職工運動會，比賽項目多達11個，填補了全縣機關(guān)舉辦運動會的空白。通過各種活動，陶冶了干部職工的情操，增進了團結(jié)和友誼，融合了工作感情，培養(yǎng)了奮發(fā)向上的機關(guān)文化。這種人文景觀與煥然一新的機關(guān)環(huán)境相得益彰，盡顯了我局文明和諧的風采。2008年以來，我局在全市水利系統(tǒng)的業(yè)務考核中有7項名列前茅，連續(xù)三年在全縣責任制考核中名列第一，呂梁市勞動競賽委員會授予我局“一等功”稱號，山西省文明委評選我局為文明和諧單位。

三、以水為業(yè)謀發(fā)展

促進水利事業(yè)發(fā)展是我們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的根本目的。根據(jù)以水為業(yè)的實際，我們把開展活動與業(yè)務工作緊密結(jié)合，取得了相互促進的良好效益。一是開展了水利工程基本情況、經(jīng)濟社會用水情況等六個方面的水利普查大工作，進一步摸清我縣水利建設的現(xiàn)狀，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。二是以中央一號文件精神為契機，積極開展水利工程建設。完成了西溝流域溝壩地工程建設任務，新增耕地241.1畝,開挖排洪渠2520米，新修道路2580米；建成316處人畜飲水工程，解決了16個村、5000口人、835頭大畜的安全飲水問題；清理了北川河和七大支溝堆棄的建筑、生活垃圾11.93萬m，平整疏通河道35公里，清理整治河道長度為144公里；治理水土流失面積30000余畝。水利工程建設出現(xiàn)了快速度高效益的發(fā)展勢頭。三是立足長遠，優(yōu)化投資環(huán)境，積極爭取項目投資，出臺了《方山水利改革發(fā)展實施意見》，修改完善了《方山縣河道管理實施辦法》、《方山縣淤地壩管理辦法》等規(guī)范性文件。完成

3了北川河治理、山洪防治災害、淤地壩建設等專項規(guī)劃，為今后水利事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方興未艾，正在不斷深入。下一步我們將嚴格按照縣委的安排布署，進一步采取有效措施，確保水利行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。一是進一步明確工作重點，按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標準，積極開展黨建工作；二是結(jié)合全局中心工作和工作任務，在具體實踐工作中發(fā)揮黨員的先鋒作用；三是進一步落實長效機制，總結(jié)經(jīng)驗、完善提高，不斷鞏固擴大活動的成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動水利事業(yè)跨越式發(fā)展。

二0一一年十月二十六日

第三篇：衛(wèi)生院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料

XX衛(wèi)生院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料

一、建立組織機構(gòu)，提供有力保障。

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作的順利開展，醫(yī)院專門成立了由院長任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組及其辦公室，對全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行統(tǒng)一領(lǐng)導；具體負責醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的協(xié)調(diào)、指導和督查工作。確保醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到正常、有效開展。按照縣衛(wèi)生局黨委文件要求，科學制定本單位創(chuàng)先爭優(yōu)的實施計劃，不斷充實和完善建設創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和辦法，明確階段性的目標和內(nèi)容。黨員領(lǐng)導干部把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，自覺地帶頭參加活動。

二、動員部署。

一是制定活動方案。結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。活動實施方案報送局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。二是召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。院黨支部在6月初完成動員部署；三是組織學習。黨支部認真組織黨員干部和廣大職工學習相關(guān)文件，切實領(lǐng)會全黨關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，提高認識，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。

（二）公開承諾。

黨支部緊密結(jié)合工作實際，制定具體方案；全體黨員結(jié)合職責任務和崗位特點，提出參加活動的具體計劃；黨支部制定的創(chuàng)先方案和黨員的爭優(yōu)計劃向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。每個黨員要結(jié)合崗位職責，制定參加活動的具體打算。

（三）全面爭創(chuàng)。

全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“強根固本抓基礎(chǔ)、立足崗位做貢獻、比學趕超當人才、科學發(fā)展促醫(yī)改”為主題。開展好“六項活動”：

1、“黨性教育”活動。結(jié)合實施黨員“黨性教育”和“能力培育”，充分發(fā)揮思想政治教育資源和各級各類培訓作用，采取學習黨史、學習黨的路線方針政策、黨務工作培訓、領(lǐng)導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，提高廣大黨員的政治覺悟。切實加強黨風建設和廉政建設。黨員要帶頭貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。經(jīng)常開展廉政教育活動，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，要以抓黨風廉政建設責任制的落實，杜絕違紀違規(guī)案件的發(fā)生。

2、“崗位奉獻”活動。黨支部從強化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，圍繞我院衛(wèi)生行業(yè)的中心任務，把黨組織建設成為組織有力、運行規(guī)范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發(fā)，利用好“黨員活動日”、5月12日護士節(jié)、7月1日（中國共產(chǎn)黨成立）等重要時間節(jié)點，廣泛開展崗位練兵、行業(yè)競賽、醫(yī)療技能比武等活動，努力提升醫(yī)療技術(shù)水平，為促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強人才保證。

3、“服務群眾”活動。黨支部根據(jù)自身職能和特點，發(fā)揮各科室的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢積極組織廣大黨員深入農(nóng)村學校、社區(qū)開展健康教育、醫(yī)療服務、衛(wèi)生咨詢服務，特別是弱勢群體的幫扶工作。深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，組織黨員開展巡診義診、“送溫暖、訪民情、辦實事”走訪慰問等系列服務群眾活動，逐步將“愛心、奉獻、創(chuàng)新、發(fā)展”的醫(yī)院精神融入管理服務之中，將“人人講質(zhì)量，人人是形象”的服務理念、品牌理念變成員工的自覺行動。以“充分尊重黨員意愿、充分發(fā)揮黨員作用”為原則，切實提升黨員服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的針對性和有效性。

4、“亮牌示范”活動。黨支部根據(jù)單位和本職崗位的特點，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求，廣泛開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、設立黨員科室、黨員崗位等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃地在一線醫(yī)療科室設立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”工作有機地結(jié)合起來，以患者滿意為目標，從護理工作的細節(jié)抓起，采取八項措施，積極推進了優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動，在全院護理工作中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。

5、“組織創(chuàng)新”活動。積極探索創(chuàng)新加強基層黨組織班子建設的制度和機制，結(jié)合建設學習型黨組織，抓好黨員活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴肅黨員發(fā)展管理工作紀律。加強黨員領(lǐng)導干部、黨務干部和黨員的培訓教育工作；努力把服務業(yè)績突出的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員領(lǐng)導干部。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創(chuàng)新。

6、“典型引領(lǐng)”活動。開展向先進典型學習活動，堅持用身邊的人和事教育廣大黨員。注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)先進人物和典型事跡，認真總結(jié)推廣，學習宣傳。以“先進黨員科室”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、先進黨員崗位評比表彰活動，營造活動氛圍，增強廣大黨員的榮譽感、使命感，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員干部要加大宣傳力度。

四、整體推進，成效顯著，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)級是一個復雜而循序漸進的過程，但最終的歸宿是建設醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院。醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然還是初步的，但已顯示出巨大作用，加速了醫(yī)院的發(fā)展進程。人才隊伍建設得到加強，規(guī)模和業(yè)務量得到壯大，服務能力得到提升，通過教育培訓，逐步將“愛心、奉獻、創(chuàng)新、發(fā)展”的醫(yī)院精神融入管理服務之中，將“人人講質(zhì)量，人人是形象”的服務理念、品牌理念變成職工的自覺行動。醫(yī)院定期組織各類技能比賽，推動了精神文明建設、和諧醫(yī)院建設的不斷深入。

第四篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報110524

開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題 教育實踐活動及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作情況匯報

虎林市人民法院 2011年5月31日

尊敬的趙云副院長，各位領(lǐng)導：

趙院長一行在百忙之中蒞臨我院檢查指導工作，必將對我院各項工作起到積極的推進作用。首先，代表全院干警對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)將我院開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以及審判管理等工作匯報如下：

一、“兩項”活動開展情況

根據(jù)中政委《“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》和中院《發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動方案》的統(tǒng)一要求和部署，我院結(jié)合實際，加強領(lǐng)導，精心組織，全員參與，突出活動特色，探索活動載體，豐富活動內(nèi)容，積極推進了“兩項”活動的開展。

（一）高度重視，快速啟動“兩項”活動。

中院關(guān)于“兩項”活動的實施方案下發(fā)后，我院高度重視，召開專門會議進行了研究部署。一是分別成立了由院黨組書記、院長任組長，其他黨組成員任副組長，各庭室負責人為成員的“兩項”活動領(lǐng)導小組，政工科負責組織實施，并明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動由院研究室具體負責，主題教育實踐活動由政工科負責，落實了責任人，形成一級抓一級的工作格局，為 “兩項”活動開展提供了組織保證。二是在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際分別制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動方案》，明確了活動的重點和要求，為我院開展“兩項”活動指明了方向。三是及時召開學習貫徹大會，認真?zhèn)鬟_學習了中院關(guān)于開展“兩項”活動的有關(guān)精神，院長作了具體部署，要求全體干警要把思想統(tǒng)一到中院的部署上，把行動統(tǒng)一到院黨組的決策上，做到思想上高度重視，工作上認真對待，行動上積極主動，結(jié)合深入開展“人民法官為人民”主題實踐和“學習型”黨組織建設等活動，更好地聯(lián)系和服務群眾，更好地圍繞中心、服務大局，更好地繼承傳統(tǒng)、執(zhí)法為民，不斷推進“三項重點”工作。同時，我院組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨的十七屆五中全會精神報告會”，系統(tǒng)學習了全會精神，進一步提高了干警的政治素質(zhì)；還按照主題教育實踐活動學習階段的要求，組織干警學習了省高院主題教育實踐活動方案、全省中級法院院長會議精神以及相關(guān)文件精神等，并撰寫了學習心得體會。由于立足抓早、加強、領(lǐng)導，有力地保證了“兩項”活動的快速啟動。

（二）明確目標，扎實推進“兩項”活動。

我院堅持以“為大局服務、為人民司法”為目標，以“兩項”活動為載體，緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，胸懷大局、能動司法，保障民生、促進和諧，在各項工作中爭排頭創(chuàng)一流，促進了“兩項”活動的穩(wěn)步推進。

1、圍繞中心，在服務全市發(fā)展上推進“兩項”活動。在活動中，我院緊緊圍繞虎林市委中心工作，在服務發(fā)展上主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)。一是主動擔當，積極參與中心工作。在市委、市政府開展的春季造林綠化、城鄉(xiāng)環(huán)境整治和包鄉(xiāng)扶村工作中，我院組織干警深入包扶村屯和責任區(qū)挖邊溝、筑樹臺、清垃圾，栽種綠化樹木200多棵，綠籬1000余延長米。組織全體黨員積極參與了機關(guān)工委組織的“黨員奉獻日”活動，清理外環(huán)路邊溝1500延長米，清運垃圾20余立方米，為全市創(chuàng)“三優(yōu)”工作做出了貢獻。二是顧全大局，及時處理重大案件。堅持把維護社會穩(wěn)定作為第一責任，以及時解決有重大影響案件為切入點，傾力化解糾紛，平息矛盾，促進發(fā)展。在處理農(nóng)墾路橋建設工程 公司訴被告王福生建設工程施工合同糾紛一案，針對當事人無理取鬧拒不執(zhí)行，嚴重影響建雞高速公路建設進程的問題，院黨組及時召開會議研究部署，成立了專項工作組，由兩名副院長帶隊，抽調(diào)全院精干力量密切配合，一邊做當事人工作穩(wěn)定情緒，一邊采取措施先予執(zhí)行，連續(xù)三天頂著春寒清點建筑材料，平均每天工作十個小時，以最快的速度完成執(zhí)行，維護了原被告雙方的利益，確保了高速路建設按時開工。三是延伸職能，認真抓實重點工作。在市委招商引資工作中，我院積極與中建偉業(yè)混凝土攪拌有限公司取得聯(lián)系，多次協(xié)商，初步達成投資協(xié)議，擬投資800萬元新上一條混凝土生產(chǎn)線。

2、更新理念，在發(fā)揮職能作用上推進“兩項” 活動。我院把“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動作為推動科學發(fā)展的動力，組織引導廣大干警特別是黨員干警更新觀念，在履行審判職能上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。一是嚴厲懲治刑事犯罪。嚴格貫徹寬嚴相濟的刑事政策，對累犯、慣犯、共同犯罪的主犯和首要分子以打擊為主，對未成年人犯罪、過失犯罪、初犯偶犯等，以教育感化為主，依法適用非監(jiān)禁刑，縮小社會對立面。今年1-4月，受理刑事案件25件，審結(jié)25件，結(jié)案率100%。二是不斷加強民商事審判。按照“調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的要求，把調(diào)解工作貫穿于民事和民商案件審判的始終。今年1-4月，受理民事和民商案件277件，審結(jié)242件，結(jié)案率為87.6%。三是依法調(diào)節(jié)行政關(guān)系。在依法審理各類行政案件時，既有效維護和監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，又注重保護公民、法人及其他組織等行政相對人的合法權(quán)益，妥善化解行政爭議。今年1-4月，共受理行政訴訟案件13件，審結(jié)11件，結(jié)案率84.6%。四是力克執(zhí)行工作難題。堅持開展集中清理執(zhí)行積案活動，主動與政府有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)，靈活采用集中執(zhí)行、專項執(zhí)行、聯(lián)合執(zhí)行等方式，實行社會整體聯(lián)動，齊心合力解決“執(zhí)行難”。今年1-4月，受理執(zhí)行案件135件，執(zhí)結(jié)82件，執(zhí)結(jié)率60.74 %，執(zhí)結(jié)標的256.15萬元。五是強化信訪調(diào)解工作。我院把“兩項”活動體現(xiàn)在攻堅克難上，按照中院集中清理信訪積案的要求，采取領(lǐng)導包案、妥善化解、積極引導、強力穩(wěn)控等措施，努力化解信訪積案。院長與主管院長不僅親自接待信訪當事人，還深入基層走訪調(diào)研，專題研究，因案施策。今年以來，院領(lǐng)導接待信訪當事人100余人次，召開專題會議10余次，使8件信訪積案息訴罷訪。同時，我院積極推進“大調(diào)解”工作機制建設，充分發(fā)揮立案庭信訪窗口和基層法庭的調(diào)解作用，將矛盾化解在開庭審理之前。與市司法局共同建立了“調(diào)解中心”，重點對訴訟前的民事案件進行調(diào)解，達不成協(xié)議的再轉(zhuǎn)交立案庭處理，有效地防止了新的信訪問題的發(fā)生。

3、提高素質(zhì)，在加強隊伍建設上推進“兩項”活動。我們以開展“兩項”活動為契機，認真落實中院教育培訓實施方案的各項要求，全面加強隊伍建設。一是加強班子建設。院黨組以增強班子的核心作用、表率作用、龍頭作用為目標，在活動中提出了“五個帶頭”，即帶頭搞好政治理論學習、帶頭搞好本職工作、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭搞好廉潔自律、帶頭搞好批評與自我批評，班子的決策水平和領(lǐng)導能力不斷提高。二是加強思想教育。把執(zhí)法為民作為全院干警創(chuàng)先爭優(yōu)的前提，堅持開展了社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等思想教育活動，引導干警轉(zhuǎn)變不適應發(fā)展的司法理念、工作方法和辦案習慣，并結(jié)合市政協(xié)民主評議法院工作，查找并糾正了在執(zhí)法理念、宗旨意識等方面存在的問題，干警的大局意識、責任意識、為民意識得到進一步增強。三是加強素質(zhì)培訓。把“兩項”活動與創(chuàng)建“學習型法院”相結(jié)合，制定了教育培訓計劃，除積極參加中院組織的各項培訓外，我院將在7月前舉行裁判文書競賽，8月前分刑、民、商、執(zhí)行、行政、書記員和綜合等七個類別舉行大練兵競賽，以提高干警素質(zhì)。四是加強廉政建設。向市委推薦認命了監(jiān)察室主任，組織召開了廉政風險防控機制建設大會，各庭科室排查了部門廉政風險，干警排查了崗位廉政風險，有針對性地加強了廉政教育。院黨組及黨員干 警按照“五好、五帶頭”要求，填寫了“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”，接受群眾監(jiān)督。

（三）營造氛圍，大力宣傳“兩項”活動。

在活動中，我院重視發(fā)揮輿論宣傳的引領(lǐng)作用，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育實踐活動宣傳圖板，撰寫了活動信息和宣傳稿件，通過報紙、網(wǎng)絡等宣傳媒體，加強輿論宣傳，增強“兩項”活動的吸引力，調(diào)動廣大干警參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題實踐活動的積極性、主動性，促進了活動的深入開展。同時，大力宣傳省高院和雞西中院命名表彰的辦案標兵、調(diào)解能手先進事跡，營造了學習先進、爭當?shù)湫偷牧己梅諊?；在繁華街道設立了宣傳臺，向群眾宣傳“兩項”活動的意義，發(fā)放了訴訟指南，并現(xiàn)場答疑解惑，努力樹立公正廉潔、執(zhí)法為民的良好形象。截至目前，我院已在網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體或刊物上發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)、執(zhí)法為民信息和宣傳稿件20多個。

二、審判管理工作情況

1、建立了審判管理機構(gòu)。按照上級法院關(guān)于加強審判管理工作的相關(guān)文件要求，我院成立了審判管理領(lǐng)導小組，由黨組書記、院長任組長，黨組副書記、副院長任副組長，其他黨組成員和審管辦主任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在執(zhí)法檢查室，由執(zhí)法檢查室主任兼任審管辦主任，并配備了一名綜合秘書。

2、明確了審管辦職能。審判管理辦公室為院綜合審判業(yè)務部門，主要承擔審判流程管理，審判運行態(tài)勢分析，審判質(zhì)效評估等工作職能。重點開展以下工作：一是審判流程管理。對本院案件從立案、送達、開庭、裁判、結(jié)案到歸檔全程跟蹤監(jiān)控，確保案件審理程序合法、及時、不超審限；為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。二是審判態(tài)勢分析。開展調(diào)查研究，了解掌握全院審判工作總體狀況，及時為院長宏觀決策提供準確的情況分析。三是案件評查。對已審結(jié)的各類案件，從程 序到實體進行嚴格評查，分析研究并及時通報，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出解決問題的對策。四是其他審判綜合管理工作。包括制定審判管理制度、協(xié)調(diào)重大案件審理、協(xié)助監(jiān)察室審查案件、完成院黨組交辦事項等。

3、組織開展了工作。今年，我院按照中院工作考評方案要求，修訂了審判管理、案件評查、隊伍建設等目標管理考評辦法，并印發(fā)全院貫徹執(zhí)行。按照省高院開展“萬件案件大評查”活動的要求，研究制定了案件評查實施方案，加強了案件評查，截至目前已評查案件280件，對發(fā)現(xiàn)的案卷不規(guī)范、事實不清晰、適用法條不準確等問題進行了督促整改，促進了案件質(zhì)量的提高。

4、完善審判管理工作的建議。一是建議對審判管理工作進行界定，明確“由誰管、管什么”的問題，解決因多頭管理導致出現(xiàn)的推諉扯皮現(xiàn)象，使審判管理工作成為獨立運作的管理系統(tǒng)。二是建議中院加大對審判管理工作的調(diào)研，盡快建立系統(tǒng)的、統(tǒng)一的審判管理工作制度，以規(guī)范基層法院的各項審判管理工作，增強審判管理的權(quán)威性和可操作性。

三、領(lǐng)導班子建設基本情況

按照《省編辦關(guān)于虎林市人民法院職能配臵、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制的規(guī)定》，我院應設院長1名，副院長3名，執(zhí)行局長1名、政工科長1名。目前，我院現(xiàn)有班子成員7人，院長1人、副院長4人、執(zhí)行局長1人、政工科長1人。院黨組書記、院長馮印奎，男，現(xiàn)年45歲，中共黨員，法律碩士研究生，三級高級法官，主持法院全面工作，2006年12月任現(xiàn)職。黨組副書記、副院長于豐豐，男，現(xiàn)年49歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管政工科、行政庭、審監(jiān)庭、監(jiān)察室、研究室、審管辦（評查辦），2006年6月任現(xiàn)職。黨組成員、副院長白喜君，男，現(xiàn)年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管刑庭、民二庭，2002年3月任現(xiàn) 職。黨組成員、副院長蓋鳳旭，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管民一庭、立案庭、基層法庭，2003年8月任現(xiàn)職。黨組成員、副院長姜曉春，男，現(xiàn)年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管辦公室、法警大隊、執(zhí)行局，2004年6月任現(xiàn)職。黨組成員、執(zhí)行局長李德華，男，現(xiàn)年41歲，大學文化，一級法官，主持執(zhí)行局工作，2008年6月任現(xiàn)職。黨組成員、政工科長姜煥軍，男，現(xiàn)年37歲，大專文化，主持政工科工作，2010年4月任現(xiàn)職。

各位領(lǐng)導，我院在“兩項”活動和審判管理工作上雖然做了一些工作，但與中院的要求還有一定差距，下一步我院將按照中院領(lǐng)導檢查的要求，結(jié)合活動各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和審判管理工作的要求，深入研究，扎實做好各項工作。

以上匯報，請批評指正。

第五篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

按照縣委統(tǒng)一部署，我公司于今年5月開始，在全公司基層黨支部和黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。我公司共有6個支部、名黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，成立組織

成立了由公司黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員分別與6個公司黨支部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和指導責任。各黨支部及有關(guān)單位也成立了相應組織，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、女工委員會等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

二、深入宣傳，廣泛發(fā)動

我公司專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達縣委有關(guān)會議文件精神，并結(jié)合創(chuàng)一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、電網(wǎng)完善工程等工作進行具體部署，搞好宣傳發(fā)動。同時發(fā)揮報刊、廣播、電視以及現(xiàn)代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。并通過組織專演講比賽、巡回報告、張貼標語、發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、制定方案，設置載體

按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結(jié)合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，制定出以“團結(jié)務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流”為活動主題的《創(chuàng)一流創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎(chǔ)。

四、扎實推進，開展活動

一是各支部根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，組織黨員開展“責任鑄金牌”活動、開展“打造優(yōu)秀管理團隊，促進公司干部隊伍建設上水平金牌工程”活動、開展國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建活動、開展黨員廉政教育活動、開展團員感恩教育活動。

二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，積極開展“清潔家園”活動，全面推進新農(nóng)村建設，以確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實實在在的效果。我公司在“清潔家園”幫扶點申橋鄉(xiāng)胡樓村投入資金和技術(shù)，建立了文化廣場、修了柏油路、購置了健身器械、建設有農(nóng)家書屋、修筑了公廁、垃圾箱等，整治了“五亂”，實現(xiàn)了“四化兩場一暢通”。

三是樹立典型，加強示范引導?；顒悠陂g，我們建立健全了“五個好”先進黨支部和“五個標兵”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，選出了2個“五個好”基層黨支部10名“五個標兵”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，對“五個好”基層黨支部進行了掛牌，并動員其他參與向先進支部學習，以此帶動全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

五、加強督查，推動落實

為確?；顒娱_展落到實處，公司黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的支部、單位，要求限期整改。

六、主要問題

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我公司就在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

七、下步打算

創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期，我公司將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領(lǐng)導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進行整改。三是結(jié)合公司當前的創(chuàng)一流工作、迎峰度夏、電網(wǎng)完善工程、防汛等，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。