第一篇：群眾路線心得匯報：換位思考,讓群眾先做老師

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群眾路線心得匯報：換位思考，讓群眾先做老師

黨的十八大作出在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動這一重要決策，是適應黨情、世情、國情變化的現(xiàn)實需要，是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，也是凝聚廣大人民群眾的智慧和力量、發(fā)展各項事業(yè)的迫切要求，意義十分重大而深遠。公司已在七月對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出步驟，希望今天借這次職代會機會，征求廣大職工代表的意見，也借此機會再次提升破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的力度。真正達到“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的目的，對于員工反映強烈的突出問題，我們也要著重予以解決，以此來密切黨群關系，最終實現(xiàn)以企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為抓手，以提高企業(yè)發(fā)展質量和效益為中心，增強企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，不斷推動公司科學發(fā)展。

有人說，每天看到新聞聯(lián)播說群眾路線，報紙登群眾路線，我們公司也說開展群眾路線，那么主要都做了些什么呢。今天正好借這個機會，介紹一下公司群眾路線教育實踐活動的內容以及我們前一階段實踐活動的情況。

根據(jù)上級要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動主要有4個環(huán)節(jié)：一是調研部署、充分準備；二是學習教育、聽取意見；三是查擺問題、開展批評；四是整改落實、建章立制?，F(xiàn)在，我們公司已經順利地完成了第一個環(huán)節(jié)活動，目前正在進行的是第二環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見和第四環(huán)節(jié)邊整邊改、建章立制兩手抓，齊頭并進。

前一階段完成實踐活動的內容有：

一是為了確保此次活動能順利開展，公司黨總支召開專題會議，研究公司活動總體安排，制定詳細的活動實施方案。

二是組織公司黨員干部參加市發(fā)改委舉辦的“中國夢我行動”主題宣傳教育活動報告會，在走廊上張貼“中國夢”的宣傳圖片。

三是選送6篇文章參加市發(fā)改委組織的“新時期貫徹黨的群眾路線”主題征文活動，這次征文活動得到了各支部和黨員同志們的積極響應。

四是在“七一”前后各支部走訪慰問了部分退休黨員和生活困難員工，給他們送去溫暖。

五是在7月底召開中層以上干部和支部委員參加的黨的群眾路線教育實踐

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活動動員大會，對活動進行動員部署。

六是領導班子成員陸續(xù)到實踐活動聯(lián)系點開展調研。

七是各黨支部采取集中學習與自學相結合的方式，組織黨員及干部認真學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等專題讀本，各支部都已經組織了學習，在內網上也有相關新聞報道。

八是在公司半年度工作會議上，結合這次實踐活動對上半年各項工作開展情況進行回顧總結。

回顧了前一階段的活動開展，總的來說比較扎實順利。下一階段的主要任務是聽取意見和建章立制，這也是整個活動中最關鍵的兩個環(huán)節(jié)。

眾所周知，我們開展群眾路線教育實踐活動，主要目的就是要徹底革除黨內存在的四風。作風之弊、行為之垢就像機器齒輪上沉積的灰塵，雖然不是轟轟烈烈的大問題，但如果久不排查、檢修、打掃，小問題就可能會釀成大問題，包括安全事故。只有徹底進行一次大掃除，破除四風才能進一步純潔黨的組織，才能進一步錘煉干部隊伍，更好的做好群眾工作。一次大掃除可以讓環(huán)境恢復整潔，但之后的整潔維護，更是要常抓不懈，如何破除四風，建立有力的長效機制，成為了擺在我們眼前的一個重要課題。如何破解這一課題，我想還是需要公司廣大的員工參與進來，提出自己所見所聞所思，黨員與群眾之間形成良好的互動，才能真正的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

另外我前面也提到了，開展這次群眾路線活動，也是希望能夠依靠廣大員工的智慧，破解企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸，幫助公司走出一條科學發(fā)展、良性發(fā)展的新路子。

不論是“破除四風”，建立長效機制，還是助力公司發(fā)展，我們都需要深入群眾，聽取意見。為了更好地貼近群眾，傾聽群眾的聲音，這次黨總支成員還在信息及智能化監(jiān)理分公司、招標與造價一部、節(jié)能評估中心、監(jiān)理分公司、國弘分公司等部門建立了公司教育實踐活動聯(lián)系點，調研聽取聯(lián)系點群眾意見，參加聯(lián)系點黨支部專題組織生活會。8月21號，我在信息及智能化監(jiān)理分公司進行了調研，信息監(jiān)理的同志們從業(yè)務開拓、部門溝通協(xié)調、人才引進以及崗位薪酬制度等方面提出自己的看法和建議，有些建議很到位、很中肯，這對我們公司制度的完善、業(yè)務發(fā)展等方面都起到了積極的作用。前幾天工會在內網上發(fā)布了職

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工代表征求意見與提案表，首先就是希望在座各位指出公司班子及管理上目前存在的、需要破除的四風現(xiàn)象，其次希望各位建議公司如何建立防止四風的長效機制，最后希望同志們能積極建言獻策，為公司科學發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展出出點子。這也是今天我在這個會上強調我們?yōu)槭裁匆_展群眾路線教育實踐活動的目的所在。

至于建章立制環(huán)節(jié)，主要從完善企業(yè)制度、促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)向心力等多方面入手，企業(yè)從年初開始已經著手陸續(xù)出臺和執(zhí)行相關文件，這既是上級有關精神的要求，更是我們企業(yè)自我完善、自我發(fā)展的客觀需要。主要表現(xiàn)在：

一是要深化公司機制創(chuàng)新，出臺創(chuàng)新扶持政策，用踏實的動作開拓業(yè)務。工程監(jiān)理業(yè)務要加快獨立考核項目的推行力度；招標代理和造價咨詢業(yè)務要探索提供技術咨詢?yōu)樘厣难由旆?，推進ISO9000質量體系建設，對工程造價業(yè)務進行貫標；節(jié)能咨詢業(yè)務要嘗試開展能源審計和清潔生產審核；信息化監(jiān)理業(yè)務要積極參與智慧城市的建設；代建業(yè)務要在提升工作質量和工作效率上下功夫。

二是要進一步提升企業(yè)管理的水平，抓管理促效益。今年，公司的一個目標是要在企業(yè)全面預算管理、公司采購管理上有新的突破。截止目前，已經出臺實施公司《預算編制及管理辦法》、《辦公用品采購和管理辦法》。

三是在加強黨群關系、增強企業(yè)向心力上，公司堅持“以人為本”，重視員工職業(yè)規(guī)劃和收入增長，出臺具備針對性和差異性的福利保障措施和薪酬增長機制，修訂《勞動用工管理辦法》和《薪酬管理辦法》。在薪酬福利這一塊上，在調研的時候也有不少員工提出過這些問題，我們也已經在一些部門進行試點，實行新的薪酬發(fā)放辦法，如果試點下來效果好的話，可以在全公司推行。增強企業(yè)向心力，很重要的一點是要發(fā)展我們的企業(yè)文化，上半年公司開展了企業(yè)文化標語征集活動，公司員工進行了積極參與。下半年公司還將出版企業(yè)文化理念手冊，繼續(xù)傳播和弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)的整體凝聚力。

黨的十八大作出在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動這一重要決策，是適應黨情、世情、國情變化的現(xiàn)實需要，是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，也是凝聚廣大人民群眾的智慧和力量、發(fā)展各項事業(yè)的迫切要求，意義十分重大而深遠。公司已在七月對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出步驟，希望今天借這次職代會機會，征求廣大職工代表的意見，免費

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也借此機會再次提升破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的力度。真正達到“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的目的，對于員工反映強烈的突出問題，我們也要著重予以解決，以此來密切黨群關系，最終實現(xiàn)以企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為抓手，以提高企業(yè)發(fā)展質量和效益為中心，增強企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，不斷推動公司科學發(fā)展。

同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動于我們黨、我們國家、我們公司是件意義重大、影響深遠的事情，是公司今年必須完成好的一項重要任務。所以在此請大家暢所欲言，積極提出意見和建議，我們班子和中層管理干部將認真研究代表們意見和建議，齊心協(xié)力把公司的各項工作做好，推動企業(yè)科學發(fā)展，逐步實現(xiàn)公司的“中國夢”，實現(xiàn)同志們個人的“中國夢”。資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第二篇：踐行黨的群眾路線心得：先讓群眾做老師

踐行黨的群眾路線心得：先讓群眾做老師

黨的十八大作出在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動這一重要決策，是適應黨情、世情、國情變化的現(xiàn)實需要，是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，也是凝聚廣大人民群眾的智慧和力量、發(fā)展各項事業(yè)的迫切要求，意義十分重大而深遠。公司已在七月對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出步驟，希望今天借這次職代會機會，征求廣大職工代表的意見，也借此機會再次提升破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的力度。真正達到“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的目的，對于員工反映強烈的突出問題，我們也要著重予以解決，以此來密切黨群關系，最終實現(xiàn)以企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為抓手，以提高企業(yè)發(fā)展質量和效益為中心，增強企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，不斷推動公司科學發(fā)展。

有人說，每天看到新聞聯(lián)播說群眾路線，報紙登群眾路線，我們公司也說開展群眾路線，那么主要都做了些什么呢。今天正好借這個機會，介紹一下公司群眾路線教育實踐活動的內容以及我們前一階段實踐活動的情況。

根據(jù)上級要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動主要有4個環(huán)節(jié)：一是調研部署、充分準備；二是學習教育、聽取意見；三是查擺問題、開展批評；四是整改落實、建章立制。現(xiàn)在，我們公司已經順利地完成了第一個環(huán)節(jié)活動，目前正在進行的是第二環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見和第四環(huán)節(jié)邊整邊改、建章立制兩手抓，齊頭并進。

前一階段完成實踐活動的內容有：

一是為了確保此次活動能順利開展，公司黨總支召開專題會議，研究公司活動總體安排，制定詳細的活動實施方案。

二是組織公司黨員干部參加市發(fā)改委舉辦的“中國夢我行動”主題宣傳教育活動報告會，在走廊上張貼“中國夢”的宣傳圖片。

三是選送6篇文章參加市發(fā)改委組織的“新時期貫徹黨的群眾路線”主題征文活動，這次征文活動得到了各支部和黨員同志們的積極響應。

四是在“七一”前后各支部走訪慰問了部分退休黨員和生活困難員工，給他們送去溫暖。

五是在7月底召開中層以上干部和支部委員參加的黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對活動進行動員部署。

六是領導班子成員陸續(xù)到實踐活動聯(lián)系點開展調研。

七是各黨支部采取集中學習與自學相結合的方式，組織黨員及干部認真學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等專題讀本，各支部都已經組織了學習，在內網上也有相關新聞報道。

八是在公司半工作會議上，結合這次實踐活動對上半年各項工作開展情況進行回顧總結。

回顧了前一階段的活動開展，總的來說比較扎實順利。下一階段的主要任務是聽取意見和建章立制，這也是整個活動中最關鍵的兩個環(huán)節(jié)。

眾所周知，我們開展群眾路線教育實踐活動，主要目的就是要徹底革除黨內存在的四風。作風之弊、行為之垢就像機器齒輪上沉積的灰塵，雖然不是轟轟烈烈的大問題，但如果久不排查、檢修、打掃，小問題就可能會釀成大問題，包括安全事故。只有徹底進行一次大掃除，破除四風才能進一步純潔黨的組織，才能進一步錘煉干部隊伍，更好的做好群眾工作。一次大掃除可以讓環(huán)境恢復整潔，但之后的整潔維護，更是要常抓不懈，如何破除四風，建立有力的長效機制，成為了擺在我們眼前的一個重要課題。如何破解這一課題，我想還是需要公司廣大的員工參與進來，提出自己所見所聞所思，黨員與群眾之間形成良好的互動，才能真正的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

另外我前面也提到了，開展這次群眾路線活動，也是希望能夠依靠廣大員工的智慧，破解企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸，幫助公司走出一條科學發(fā)展、良性發(fā)展的新路子。

不論是“破除四風”，建立長效機制，還是助力公司發(fā)展，我們都需要深入群眾，聽取意見。為了更好地貼近群眾，傾聽群眾的聲音，這次黨總支成員還在信息及智能化監(jiān)理分公司、招標與造價一部、節(jié)能評估中心、監(jiān)理分公司、國弘分公司等部門建立了公司教育實踐活動聯(lián)系點，調研聽取聯(lián)系點群眾意見，參加聯(lián)系點黨支部專題組織生活會。8月21號，我在信息及智能化監(jiān)理分公司進行了調研，信息監(jiān)理的同志們從業(yè)務開拓、部門溝通協(xié)調、人才引進以及崗位薪酬制度等方面提出自己的看法和建議，有些建議很到位、很中肯，這對我們公司制度的完善、業(yè)務發(fā)展等方面都起到了積極的作用。前幾天工會在內網上發(fā)布了職工代表征求意見與提案表，首先就是希望在座各位指出公司班子及管理上目前存在的、需要破除的四風現(xiàn)象，其次希望各位建議公司如何建立防止四風的長效機制，最后希望同志們能積極建言獻策，為公司科學發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展出出點子。這也是今天我在這個會上強調我們?yōu)槭裁匆_展群眾路線教育實踐活動的目的所在。

至于建章立制環(huán)節(jié)，主要從完善企業(yè)制度、促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)向心力等多方面入手，企業(yè)從年初開始已經著手陸續(xù)出臺和執(zhí)行相關文件，這既是上級有關精神的要求，更是我們企業(yè)自我完善、自我發(fā)展的客觀需要。主要表現(xiàn)在：

一是要深化公司機制創(chuàng)新，出臺創(chuàng)新扶持政策，用踏實的動作開拓業(yè)務。工程監(jiān)理業(yè)務要加快獨立考核項目的推行力度；招標代理和造價咨詢業(yè)務要探索提供技術咨詢?yōu)樘厣难由旆?，推進ISO9000質量體系建設，對工程造價業(yè)務進行貫標；節(jié)能咨詢業(yè)務要嘗試開展能源審計和清潔生產審核；信息化監(jiān)理業(yè)務要積極參與智慧城市的建設；代建業(yè)務要在提升工作質量和工作效率上下功夫。

二是要進一步提升企業(yè)管理的水平，抓管理促效益。今年，公司的一個目標是要在企業(yè)全面預算管理、公司采購管理上有新的突破。截止目前，已經出臺實施公司《預算編制及管理辦法》、《辦公用品采購和管理辦法》。

三是在加強黨群關系、增強企業(yè)向心力上，公司堅持“以人為本”，重視員工職業(yè)規(guī)劃和收入增長，出臺具備針對性和差異性的福利保障措施和薪酬增長機制，修訂《勞動用工管理辦法》和《薪酬管理辦法》。在薪酬福利這一塊上，在調研的時候也有不少員工提出過這些問題，我們也已經在一些部門進行試點，實行新的薪酬發(fā)放辦法，如果試點下來效果好的話，可以在全公司推行。增強企業(yè)向心力，很重要的一點是要發(fā)展我們的企業(yè)文化，上半年公司開展了企業(yè)文化標語征集活動，公司員工進行了積極參與。下半年公司還將出版企業(yè)文化理念手冊，繼續(xù)傳播和弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)的整體凝聚力。

同志們，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動于我們黨、我們國家、我們公司是件意義重大、影響深遠的事情，是公司今年必須完成好的一項重要任務。所以在此請大家暢所欲言，積極提出意見和建議，我們班子和中層管理干部將認真研究代表們意見和建議，齊心協(xié)力把公司的各項工作做好，推動企業(yè)科學發(fā)展，逐步實現(xiàn)公司的“中國夢”，實現(xiàn)同志們個人的“中國夢”。

第三篇：讓人們因為我的存在而幸福——《做最好的老師》讀書心得

讓人們因為我的存在而幸?！蹲鲎詈玫睦蠋煛纷x書心得 讀完了《做最好的老師》，我深深得陷入了沉思，我覺得貫穿本書的靈魂所在就是“愛的教育”。

這本書沒有乏味的說教，也沒有豪言壯語，更沒有轟轟烈烈的英雄事跡。它所寫的只是一些平凡的日常教學生活。正是這些看似平凡、實則真實可信的記敘，把讀者帶入一個愛的世界，讓我們在愛中受到教育。

從事教學工作已經十多年了，這期間有很多的困惑都源自“心態(tài)問題”——究竟應與學生保持一種怎樣的關系，在面對學生時如何擺正自己的心態(tài)。我想，只有處理好了這個問題，教學才能變得從容，教育學生時才能處事不驚?？戳死铈?zhèn)西老師的《做最好的老師》一書，在這方面我的收獲極大。李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他在書中極力強調“沒有愛,便沒有教育”,“在教師素質的諸多因素中,對學生的奉獻之心,理解之心,平等之心,責任之心等，教師非智力因素是第一位的”.他說我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,最后排擠掉自己缺點的雜草.如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切“語重心長”的教育都無濟于事.對于那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題,如班集體建設呀,“后進生”轉化呀,早戀呀,作弊呀等等,都當作科研課題來對待,把每一個“難教兒童

”都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了.當然，李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切，教育之愛絕不是遷就縱容學生，絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛，意味著對學生的成長以至未來一生的負責。因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求，乃至必要的合理懲罰。

什么樣的老師才是最好的老師呢？用李鎮(zhèn)西的話說：“?最好?就

是?更好?，雖然這個最好永遠達不到，但一個一個的?更好?，便會成了一個人的?最好?，一個職業(yè)的?最好??！?“做最好的自己”，強調的是自己和自己比，昨天的自己和今天的自己比，不斷地超越自己最好的老師，他們的人格，學識，能力乃至天賦，我是永遠無法比的，但我可以和自己比，也就是用今天的工作與昨天的工作相比，一日三省——我今天備課是不是比昨天更認真，更貼近學生，更適合我的學生，我今天在課堂上的發(fā)揮是不是比昨天更精彩，我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智，今天我組織的活動是不是比昨天更有趣，我今天幫助“后進生”是不是比昨天更細心，我今天駕馭課堂的智慧是不是比昨天更靈活，我今天所進行的教育反思是不是比昨天更深刻，今天我面對學生的教育教學建議或意見是不是比昨天更虛心，我今天聽到各種“不理解”后是不是比昨天更冷靜······每天都不是最好，甚至每天都有遺憾，但每天都這樣自己和自己比，堅持不懈，我就不斷地向“最好的老師”的境界靠近。李鎮(zhèn)西老師告訴我們：“?做最好的教師！?是一種平和的心態(tài)，也是一種激情的行動；是對某種欲望的放棄，也是對某種理想的追求；是平凡的細節(jié)，也是輝煌的人生；是?竹杖芒

鞋輕勝馬?的閑適從容，也是?驚濤拍岸，卷起千堆雪?的蕩氣回腸?！边@段樸實的話，蘊涵著極其深刻的哲理：做最好的老師，應該成為每個教師的生活方式、工作常態(tài)。

做為一名教師，僅有童心與愛心是遠遠不夠的，重要的是要

做一名有思想的教師。李鎮(zhèn)西老師書的第二章便是“提高教師的素養(yǎng)”。最欣賞里面的三篇文章《做有思想的教師》、《閱讀和寫作，提高教師素質》、《從做學生的“靈魂工程師”到“向學生學習”》。

有思想代表了一個人有靈魂，有思想代表一個人有個性。書中

這樣說到：只有個性才能造就個性，只有思想才能點燃思想。讓沒有思想的教師去培養(yǎng)富有創(chuàng)造性素質的一代新人，無異于緣木求魚。仔細想來這是顯而易見的道理，回想從教幾十年的自己，不正是缺乏思想嗎？工作之余從未主動思考一天或幾天來的工作，思考我的課堂，思考我的學生。在接受各級培訓，聽取專家講座時，也只是習慣性的接受，很少主動去思考。

“做有思想的教師”，除了有思想，還必須要有一定的底氣，如果沒有扎實的基本功、沒有厚實的人文底蘊、沒有創(chuàng)新的意識，那也只是一種空想。李鎮(zhèn)西老師將“讀書、教書、寫書”視為他生活的全部內容。書中李老師將自己閱讀過的書籍、雜志分類羅列出來，有古典類、文學類、教育類、人文類、雜志類，樣樣俱全。驚訝李老師哪來的那么多時間去讀書，其實他早已養(yǎng)成“手不釋卷”的習慣?；叵胱约?，真是慚愧，每次總是以沒時間為借

口，放棄為自己充電。我想自己應該以李老師為榜樣，博覽群書，開闊視野，提高素養(yǎng)，將閱讀作為自己的生存方式之一。

通過閱讀，我在不停的思考，從事教育的人要學會不斷的學習、思考、總結，用心去體會、用愛去實踐。

通過閱讀，我認識到要想成為一名好老師，一名愛學生的老師，就要將學生放在平等的位置，相信他們，尊重他們，視他們?yōu)榕笥押凸餐剿髦R的伙伴，只有這樣才能教學相長。

通過閱讀，我體會到教師要充分信任學生，給學生提供機會并積極鼓勵、激發(fā)、誘導他們展示自己的智能，這樣學生所迸發(fā)的創(chuàng)造性思維火花常常令我們驚喜，不同的學生都能展現(xiàn)出異樣的風采。通過閱讀，我深深的體會到作為一名合格的教育工作者更應該讓學生體會到“讓學生因為我的存在而幸?！?。