第一篇：微型消防站管理制度

微型消防站日常管理規(guī)定

1、消防站應(yīng)設(shè)站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少于6人，實行24小時值班制，每班不少于2人。

2、消防站應(yīng)根據(jù)撲救初期火災(zāi)需要，配備一定數(shù)量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后，控制室值班人員要迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現(xiàn)場處置。

4、消防站值班室不允許閑雜人員進入，不允許在墻上亂釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛(wèi)生干凈整潔，器材裝備擺放有序。

5、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行擦拭保養(yǎng)，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。

6、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作時間嚴禁干與工作無關(guān)的事，未經(jīng)請假不得離開工作崗位。

7、消防站人員要定期開展撲救初期火災(zāi)業(yè)務(wù)技能、防火巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓(xùn)。新上崗人員應(yīng)當接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

8、消防站要納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。

消防站長工作職責(zé)

1、消防站站長應(yīng)由單位消防安全管理人兼任，在消防安全責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)單位微型消防站，對單位的消防安全責(zé)任人負責(zé)。

2、負責(zé)微型消防站日常管理和人員工作任務(wù)分工，組織制定各項管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓(xùn)練。

3、擬訂消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按照《消防安全重點單位微型站建設(shè)標準》配置裝備器材，并定期組織檢修、維護、確保完好有效。

4、組織指揮初期火災(zāi)撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)進行火災(zāi)調(diào)查工作。

5、定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保消防站正常運行。

6、副站長在站長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助站長工作，站長不在時履行站長的職責(zé)。消防員工作職責(zé)

1、消防員在站長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、熟悉建筑消防設(shè)施情況和滅火應(yīng)急預(yù)案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養(yǎng)。

3、負責(zé)初起火災(zāi)的撲救和人員疏散，做好單位日常的消防防火檢查、巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

4、嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術(shù)和撲救方法進行有效控制，并及時向上級報告。

5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火救援訓(xùn)練，協(xié)助站長組織員工開展消防知識、技能的教育培訓(xùn)，協(xié)助站長組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

6、愛護裝備器材，管理好值班用品和個人防護器材，管理好防火責(zé)任區(qū)的消防設(shè)施和消防器材，認真進行交接班，負責(zé)填寫交接班記錄。

7、發(fā)現(xiàn)火警信號，及時報警，牢記自己的分工，做好個人防護，迅速著裝出動，積極參與撲救，服從火災(zāi)現(xiàn)場負責(zé)人的指揮。

1.消防控制值班員工作職責(zé) 2.消防員工工作職責(zé)

控制室值班人員職責(zé)

1、負責(zé)對各種消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務(wù)。

2、熟悉本公司采用消防設(shè)施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。

3、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認，及時、準確啟動有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，并應(yīng)直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場，調(diào)查火災(zāi)原因。

4、對消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。

5、宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

消防安全例會制度

1、消防安全例會應(yīng)定于每月第一周召開。會議主要的內(nèi)容應(yīng)以研究、部署、落實本站的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應(yīng)隨時組織召開專題性會議。

2、消防安全例會應(yīng)由消防站站長主持，無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設(shè)記錄本及簽到表，有專人記錄，并存檔備查。

3、會議應(yīng)聽取站員有關(guān)防火巡查檢查、滅火業(yè)務(wù)訓(xùn)練、設(shè)備器材的使用等有關(guān)情況的匯報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關(guān)重點、難點問題提出解決辦法，布置下一階段的工作。

4、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應(yīng)當報送轄區(qū)公安公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。

5、如遇單位發(fā)生火災(zāi)事故，事故后應(yīng)及時召開會議，分析查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進一步落實管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。

交接班制度

各班在每天交接班時，將自己分管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備等進行移交。交接時，雙方在場認真點清，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認證檢查器材（裝備）保證裝備完好

3、認真清理值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生干凈、整潔、各類物品擺放整齊有序。

4、制定合理的訓(xùn)練計劃和演練任務(wù)，并按時組織實施。

5、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級匯報解決。

器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一切故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術(shù)性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、添置器材（裝備）應(yīng)從嚴掌握，確需增添時應(yīng)按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責(zé)，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。

6、領(lǐng)用（配置）器材（裝備）應(yīng)在消防設(shè)施（裝備）登記表上登記，并由領(lǐng)發(fā)人簽字確認。

7、器材、裝備應(yīng)設(shè)置細致準確的臺賬，每季度清點一次器材的數(shù)量和完好狀態(tài)。

第二篇：微型消防站管理制度

微型消防站管理制度

1.目的

為加強公司微型消防站的管理，切實提升公司消防安全自查自糾、自防自救的能力，實現(xiàn)有效處置初期火災(zāi)的目的，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本公司微型消防站的建設(shè)與管理。3.術(shù)語 微型消防站

以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災(zāi)為目標，依托單位志愿消防隊伍（人數(shù)不小于6人），配備必要的消防器材，建立的單位消防組織。4.編制依據(jù) 4.1.4.2.4.3.4.4.中華人民共和國消防法

四川省消防條例

機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定

消防重點單位微型消防站建設(shè)標準（試行）（試行）

5.管理內(nèi)容 5.1.人員、物資的配備及管理

5.1.1.公司微型消防站設(shè)站長、消防班長、消防員、控制室值班員等崗位，站長由行政后勤部主管兼任，消防班長由保安隊班長兼任，消防員及控制室值班員由保安隊員擔(dān)任。5.1.2.消防站長、消防班長及控制室值班員應(yīng)當接受專門的消防安全培訓(xùn)，并考核合格。5.1.3.消防站長應(yīng)組織制定微型消防站的訓(xùn)練計劃和訓(xùn)練方案，由消防班長執(zhí)行。每周至少開展一次體能訓(xùn)練；每月至少開展一次消防器材及個人防護用品使用技能訓(xùn)練，每季度至少進行一次消防器材及個人防護用品使用技能考核，考核結(jié)果納入績效考評。5.1.4.消防器材使用技能應(yīng)納入保安人員新入職的班級培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

5.1.5.微型消防站值班室設(shè)在消防控制室，值班室必須24小時有值守人員，值班期間不得脫崗、漏崗，不得做與工作無關(guān)的事情。

5.1.6.值班期間發(fā)生故障應(yīng)及時向站長匯報并盡快處理，同時應(yīng)留下詳細記錄。5.1.7.消防站要嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，站長應(yīng)不定期對其進行檢查。

5.1.8.消防班長應(yīng)每日定時組織人員對公司重點部位進行消防安全巡查，并如實填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時進行整改。

5.1.9.消防班長應(yīng)定期組織人員對公司消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其始終處于完備可用狀態(tài)。5.1.10.微型消防站應(yīng)按照撲救初期火災(zāi)的要求，配置一定數(shù)量的消防水帶、水槍、滅火器等滅火器材；值班室應(yīng)至少應(yīng)配置一臺外線電話同時按崗位配置相應(yīng)的對講機等通訊器材。5.1.11.消防站滅火器材放置于公司應(yīng)急物資存放處（設(shè)置于科研樓一樓），器材的存放必須定置定點，且應(yīng)建立健全應(yīng)急物資臺賬。5.1.12.5.1.13.消防站應(yīng)安排專人對站內(nèi)消防器材進行管理，定期維護確保其完備有效。除應(yīng)急救援以外，消防站滅火器材不得私自動用，若因訓(xùn)練等需要使用時應(yīng)報告消防站長同意后方可使用，且使用后應(yīng)及時歸位，消耗品使用后應(yīng)及時進行補充。5.2.職責(zé)

5.2.1.微型消防站職責(zé)

5.2.1.1.微型消防站是公司的消防安全管理部門，應(yīng)定時開展防火巡查，報告消防隱患，并提出整改意見。

5.2.1.2.負責(zé)公司消防安全宣傳教育活動，普及消防安全知識

5.2.1.3.建立消防設(shè)備設(shè)施臺賬，制定完善滅火救援預(yù)案，定期開展滅火救援演練。5.2.1.4.負責(zé)公司火災(zāi)救援工作，接到火警報告后，消防站應(yīng)在3分鐘內(nèi)組織人員到達現(xiàn)場實施火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援。5.2.2.站長職責(zé)

5.2.2.1.消防站長是公司的消防安全管理人，負責(zé)微型消防站日常管理和人員工作任務(wù)分工，組織制定各項管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓(xùn)練。

5.2.2.2.負責(zé)組織建立公司消防系統(tǒng)各崗位的操作規(guī)程，定期組織開展技能訓(xùn)練，確保消防員熟練掌握公司消防系統(tǒng)各崗位的操作技能。

5.2.2.3.每周至少組織消防站成員召開一次消防安全工作會議，對上一周消防安全工作進行總結(jié)，部署研究下一周的消防安全工作。

5.2.2.4.熟悉公司內(nèi)各條道路、水源，掌握常見火災(zāi)及其他事故災(zāi)害的種類、特點、處置對策，提升自身的應(yīng)急指揮能力。

5.2.2.5.負責(zé)消防站應(yīng)急物資的配置，建立應(yīng)急物資臺賬，定期組織人員對其進行維護保養(yǎng)，確保其完備有效。

5.2.2.6.負責(zé)組織指揮初期火災(zāi)撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)進行火災(zāi)調(diào)查工作。

5.2.2.7.定期向公司安委會匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保消防站正常運行。5.2.3.班長職責(zé)

5.2.3.1.消防班長在站長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，直接對站長負責(zé)，站長不在時行使站長職責(zé)。5.2.3.2.負責(zé)組織本班人員嚴格執(zhí)行消防站各項管理制度，堅守崗位提高警惕。5.2.3.3.熟悉公司內(nèi)各條道路及消防水源，熟練掌握各類常見火災(zāi)的特點及處置方式，接到火警后及時帶領(lǐng)本班人員到達現(xiàn)場并運用正確的戰(zhàn)術(shù)和撲救方法，對初期火災(zāi)進行撲救。

5.2.3.4.加強本班人員的管理，定期組織本班人員進行消防知識和操作技能的培訓(xùn)，熟練掌握滅火救援的各項技能，5.2.3.5.協(xié)助站長開展員工消防宣傳教育活動，協(xié)助站長組織實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

5.2.3.6.組織本班人員管理好值班用具和裝備器材，帶領(lǐng)本班人員定時對本單位重點部位進行消防巡查。

5.2.3.7.發(fā)現(xiàn)消防隱患及其他問題應(yīng)及時組織本班人員處置，并向站長進行匯報。5.2.3.8.嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄 5.2.4.值班室人員職責(zé)

5.2.4.1.負責(zé)對公司消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務(wù)。

5.2.4.2.熟悉公司采用的消防設(shè)施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助維保人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。

5.2.4.3.應(yīng)定時認真檢查火警報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能等，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時處理，并認真填寫值班記錄和故障處理記錄。

5.2.4.4.對值班室通訊器材、消防泵系統(tǒng)等要進行經(jīng)常性檢查，確保其運行狀況良好。5.2.4.5.發(fā)生火警時，應(yīng)立即通知巡邏人員確認，及時準確的啟動消防設(shè)備，并應(yīng)直接撥打119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后應(yīng)如實報告情況。

5.2.4.6.主動參加消防專業(yè)培訓(xùn)，熟練掌握崗位技能，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力。5.2.5.消防員職責(zé)

5.2.5.1.嚴格遵守微型消防站管理制度，提高警惕，堅守崗位，隨時待命。5.2.5.2.熟練掌握各類消防器材的性能和使用方法，根據(jù)班長安排落實站內(nèi)器材的維護保養(yǎng)工作。

5.2.5.3.負責(zé)公司日常消防安全巡邏工作，負責(zé)公司消防設(shè)施設(shè)備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和匯報并做好記錄。

5.2.5.4.積極參加消防知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，熟悉公司道路和消防水源情況，掌握各類常見火災(zāi)的特性和處置方法。

5.2.5.5.協(xié)助站長和班長開展員工消防知識和技能培訓(xùn)。

5.2.5.6.積極參加公司組織的滅火救援和疏散預(yù)案演練活動，熟悉掌握公司滅火救援和疏散預(yù)案的流程。

5.2.5.7.負責(zé)初期火災(zāi)的撲救和人員疏散工作，接到火警后應(yīng)在3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，明確自己的分工，服從上級指揮，采取正確戰(zhàn)術(shù)和方法撲救初期火災(zāi)。

5.3.考評和獎懲 5.3.1.凡有以下情況之一，給予相關(guān)責(zé)任人50-200元獎勵：

? 認真履行崗位職責(zé)，嚴格落實消防安全制度，為公司消防安全做出突出成績者。

? 發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并采取有效措施處置，避免重大損失者。? 在火災(zāi)情況中，判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者。? 積極參與消防知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí)，成績突出者。5.3.2.凡有以下情況之一，給予相關(guān)責(zé)任者50-200元處罰：

? 不參加消防知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí)或態(tài)度消極者。? 消防知識和技能考核不合格者。

? 不履行崗位職責(zé)，不落實消防安全制度，消防安全工作造成影響者。在火災(zāi)情況中，不服從上級安排，擾亂撲救秩序者。

第三篇：微型消防站管理制度（范文）

會理東山燃氣有限責(zé)任公司微型消防站管理制度

總 則

為了實行規(guī)范化管理，使消防站內(nèi)部全面建設(shè)向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

第一章 消防站規(guī)范化管理規(guī)定

1、消防站實行24小時值班制，每班不少于2人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處；凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

3、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務(wù)，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

4、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

5、值勤時發(fā)生故障，應(yīng)及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由本人自負。

6、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，公司做不定期檢查。

7、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責(zé)”的原則管理好自己的責(zé)任區(qū)域，站長要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

8、消防站值班室公共衛(wèi)生應(yīng)人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每周交班時要打掃自己的環(huán)境責(zé)任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

9、對火警電話應(yīng)保持暢通，接線員接到火警后要迅速通知站內(nèi)各職能人員及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場。

10、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關(guān)的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

11、全站人員應(yīng)遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

12、全站人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。

13、對每次的體、技能訓(xùn)練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。

14、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

15、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應(yīng)開展學(xué)習(xí)和正常工作。

第二章 例會制度

消防站每月召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務(wù)情況；

2、管理方面落實情況；

3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各成員工作；

4、研究布置下月工作；

5、需強調(diào)和要求的有關(guān)工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席；例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第三章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調(diào)機等），并做好值班記錄。

交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各站員必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第四章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術(shù)性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、添置器材（裝備）應(yīng)從嚴掌握，確需增添時，應(yīng)按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責(zé)，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。

6、領(lǐng)用（配置）器材（裝備）應(yīng)在消防設(shè)施（裝備）登記表登記，并由領(lǐng)發(fā)人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應(yīng)設(shè)置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第五章 站內(nèi)消防設(shè)施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設(shè)施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)并盡快解決。

2、公司每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設(shè)施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第四篇：微型消防站管理制度

北京萬生藥業(yè)滄州分公司微型消防站管理制度

1、微型消防站管理規(guī)定。

1.1、微型消防站實行24小時值班制，每班不少于2人，值班期間不準脫崗、睡崗。

1.2、按時上班，遲到、早退按照公司相關(guān)制度嚴肅處理。1.3、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務(wù)，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

1.4、值班期間，不允許飲酒，凡因飲酒造成的一切后果，按照公司管理規(guī)定追究當事人相關(guān)責(zé)任。

1.5、值班期間發(fā)生故障，應(yīng)及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字。

1.6、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站長做不定期檢查。

1.7、對火警電話和火情應(yīng)保持高度警惕，接到火警后要快速反應(yīng)、及時匯報、正確處理。

1.8、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關(guān)的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

1.9、全站人員除遵守公司相關(guān)規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守微型消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

1.10、全站人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。1.11、微型消防站全體人員應(yīng)積極參加各類消防知識培訓(xùn)和消防演練，努力提高自己的消防知識及各種滅火技能。2、微型消防站工作職責(zé)。2.1、站長工作職責(zé)。

2.1.1、負責(zé)微型消防站的各項日常管理工作； 2.1.2、組織制定各項管理制度和滅火應(yīng)急預(yù)案； 2.1.3、組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓(xùn)練； 2.1.4、指揮初起火災(zāi)撲救和人員疏散。2.2、副站長工作職責(zé)

2.2.1、協(xié)助站長做好微型消防站各項日常管理工作； 2.2.2、督促站員做好微型消防站值守工作； 2.2.3、管理好微型消防站值班用品和裝備器材； 2.2.4、站長不在時，履行站長職責(zé)。2.3、消防員工作職責(zé) 2.3.1、負責(zé)撲救初期火災(zāi)；

2.3.2、熟悉公司消防設(shè)施情況和滅火應(yīng)急預(yù)案； 2.3.3、熟練掌握器材性能和操作使用方法； 2.3.4、落實站內(nèi)消防器材的維護保養(yǎng)；

2.3.5、參加日常防火巡查、消防宣傳教育以及消防專業(yè)訓(xùn)練。

3、微型消防站例會制度。

微型消防站每月召開一次例會，由站長主持，全站人員參加(如有特殊情況，另行通知)。例會內(nèi)容通常包括： 3.1、分析本月完成工作任務(wù)情況；

3.2、進行思想教育和行政管理等方面落實情況分析； 3.3、總結(jié)經(jīng)驗，講評工作； 3.4、研究布置下月消防工作；

3.5、需強調(diào)和重點要求的有關(guān)工作及注意事項； 3.6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

4、微型消防站交接班制度。

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

4.1、介紹當班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。4.2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。

4.3、認真清理值班室及所屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。4.4、做消防、應(yīng)急物資、裝備移交。

4.5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將按照公司相關(guān)制度嚴肅處理。

5、微型消防站器材（裝備）管理制度。微型消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。5.1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

5.2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術(shù)性能使用。5.3、使用器材（裝備），應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。5.4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5.5、器材（裝備）應(yīng)設(shè)置細致準確的臺帳，并每月清點一次。

6、消防站規(guī)范管理補充規(guī)定。

6.1、為了保證自身安全，站員嚴禁不著防護服進入火場。6.2、服從站里各項工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。6.3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經(jīng)站長簽批同意后方可請假。

6.4、值班人員在值班期間未經(jīng)同意嚴禁離開消防站。6.5、微型消防站是執(zhí)勤戰(zhàn)備場所，嚴禁無關(guān)人員進入。6.6、微型消防站所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。

6.7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，值班人員每天應(yīng)搞好站區(qū)衛(wèi)生。

7、微型消防站日常管理制度。

7.1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統(tǒng)一著裝。7.2、消防站值班人員應(yīng)按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。7.3、值班期間應(yīng)保持高度警惕，盡職盡責(zé)，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。

7.4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓(xùn)練、執(zhí)勤及滅火任務(wù)。

7.5、要愛護站內(nèi)設(shè)施、器材，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。7.6、消防員應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，定期參加應(yīng)急演練和消防技能訓(xùn)練。

第五篇：微型消防站管理制度

綿陽XXXXXX有限公司 微型消防站管理制度

總 則

為了實行規(guī)范化管理，使消防站內(nèi)部全面建設(shè)向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責(zé)，供全體消防人員自覺遵守。

第一章 微型消防站管理規(guī)定

1、消防站實行24小時值班制，每班（帶班員、戰(zhàn)斗員）不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、接到火災(zāi)報警時，值班員必須立即通知公司義務(wù)消防隊員到達火災(zāi)現(xiàn)場確認，3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場并利用崗位上或起火部位就近的滅火器材展開滅火行動，并視火場情況報告轄區(qū)消防中隊。

3、轄區(qū)消防隊到達現(xiàn)場后，微型消防站人員應(yīng)立即匯報火場情況，接受消防隊統(tǒng)一指揮。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

4、消防站內(nèi)的所有執(zhí)勤戰(zhàn)備器材，不得用于非滅火和救援行動。

5、義務(wù)消防隊員每周必須進行一次消防技能訓(xùn)練，每季進行一次重點部位演練，每半年參加一次公司組織的滅火演練，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。

6、義務(wù)消防隊員每年必須參見消防技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

7、微型消防站負責(zé)公司的消防安全教育培訓(xùn)工作。義務(wù)消防隊員應(yīng)配合消防站做好培訓(xùn)輔助工作，確保培訓(xùn)效果和安全。

8、微型消防站應(yīng)在值班室設(shè)置消防應(yīng)急戰(zhàn)備柜，配齊常用滅火器

材，并經(jīng)常檢查，確保完整好用。

9、微型消防站負責(zé)維保公司的監(jiān)管，并將維保情況上報，定期與轄區(qū)消防中隊聯(lián)合檢查。

10、微型消防站負責(zé)落實公司消防安全戶籍化管理工作和消防安全標準化管理工作，加強公司日常消防安全管理。

第二章 消防站長工作職責(zé)

1、消防站站長在公司防火委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作；

2、負責(zé)全站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學(xué)習(xí)政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關(guān)規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設(shè)，不斷提高人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

3、負責(zé)組織全站人員的業(yè)務(wù)和技能訓(xùn)練，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習(xí)，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術(shù)和消防工作業(yè)務(wù)，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責(zé)站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設(shè)施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設(shè)施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責(zé)全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學(xué)分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領(lǐng)全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向安全環(huán)保部及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、副站長在站長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責(zé)。

第三章 副站長工作職責(zé)

1、副站長在站長直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作；

2、模范帶領(lǐng)本站消防員按照要求，管理好防火責(zé)任區(qū)的消防設(shè)施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責(zé)任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài)；

3、負責(zé)組織本站消防員嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術(shù)和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本站人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術(shù)技術(shù)。圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)；

5、督促站員管理好值班用品和裝備器材。

6、督促站員詳細填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防戰(zhàn)斗員工作職責(zé)

1、積極參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。

3、服從火場負責(zé)人的指揮，完成上級分配的各項任務(wù)。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第五章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務(wù)情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各班次值班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調(diào)和要求的有關(guān)工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議。

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第六章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材，保證裝備完好。

3、認真清理值班室、保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第七章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術(shù)性能使用。

3、使用器材（裝備），應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、器材器材應(yīng)設(shè)置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第八章 廠區(qū)消防設(shè)施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設(shè)施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并盡快解決。

2、保衛(wèi)科、站部每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設(shè)施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

以上各條請全站人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。此規(guī)定從公布之日起實行。

綿陽XXXXXX有限公司保衛(wèi)科

2016年6月15日