第一篇：基層海事處如何牢記黨的宗旨,做好主動服務

基層海事處如何牢記黨的宗旨,做好主動服務

牢記黨的宗旨、主動做好服務”主題實踐活動是黨建工作的創(chuàng)新，是貫徹中央關于加強黨的先進性建設的要求，是落實部黨組關于“三個服務”的重大決策的具體體現，也是推進福州海事又好又快發(fā)展的重要舉措?；鶎雍Ｊ绿幾鳛橐粋€戰(zhàn)斗實體應如何完成好這一活動呢？我想主要應從如何牢記，如何主動上去作好文章。

“牢記黨的宗旨,做好主動服務”首先要解決思想問題。要牢記黨的宗旨就是要進一步貫徹落實四個長效機制文件精神和《意見》要求，不斷推進基層黨建工作更好地服務中心工作的開展；就是要通過加強黨員的思想政治理論學習和實踐鍛煉，增強經常性教育的針對性和實效性，切實提高黨員隊伍的綜合素質和服務能力；充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

怎么做呢？我們要認真領悟十六大以來黨的各級決議和決定，從國家大政方針來理解全心全意為人民服務的實質，尤其是政府職能轉變時期的新變化、新理念和新動向。落實到航運一些新變化上來理解當前福州海事為什么要求同志們從大局出發(fā)，從政治出發(fā)來進行聯(lián)合執(zhí)法；為什么要主動作為抓渡口渡船的“116”機制建設和“五小”船管理等等。多學習交通部、福州局領導的講話精神，對比著看同事事項各級領導決策，各項決策之間相互聯(lián)系與邏輯關系，只有理解了才能真真地在實際工作中消除思想上的障礙，才能牢記黨的宗旨，在工作中去身體力行地踐行好“三個服務”。

“牢記黨的宗旨,做好主動服務”其次是如何做好“主動”二字。要做好主動首先解決好個人業(yè)務素質和應用能力的提高其次是摒棄五種不應有的思想最后是找好主動服務的落腳點。個人素質的提高主要在于學好歷提高，業(yè)務知識博而有所專長。學歷提高不是為了混個文憑而是在于提高人的綜合能力，在學歷教育過程中是綜合過程的培養(yǎng)是復合型的知識，這有助于我們在專業(yè)知識領域的理解，是專業(yè)技能提高的基石，為什么說學校出來的同志上手快就是這個理。業(yè)務知識博而有所專長是針對我們基層海事監(jiān)督員在一線實際而言地。一線監(jiān)督員面對每一種海事業(yè)務都必須熟悉，這樣才能完成自己本職工作。有所專長是因為海事處在分工時考慮一專多能時給每個監(jiān)督員主要負責分內容有重點，畢竟一個人精力是有限的，要求每一項都專是不太切合實際的。應用能力提高也很重要。借“書呆子”來打個比方：學高八斗不會用也是瞎子點燈——白費（蠟）。針對目前人員業(yè)務能力參差不齊，良莠不一的實際，我們不能好高騖遠，不能用一把尺子來衡量，要切實有效的就海事處經常碰到的經常接觸的通航環(huán)境、進出港口船舶來逐一解決。說客渡船的安檢：岳陽局在福州上的客渡船大小和種類都差不多，為什么安檢質量不一樣呢？還有少數同志們根本不敢安檢。這種現象同時說明培訓的針對性要強，不求一次能解決多個問題，一項一項來，要使每一個現場監(jiān)督員經常碰到業(yè)務上手就能完成好。不要一培訓調子定高反而讓有監(jiān)督員感到畏難，嚇住了。

克服五種不應有的思想。一是以為自己一件事情做好了，就覺行自己什么工作都完成得比較好，自己居功自傲，在榮譽證書上睡覺；二是擔心自己做不好，工作畏難，就推說做不了，工作不主動；三是思想情緒不定，勤快一陣懶一陣，沒有形成固定性格的性格，養(yǎng)成了不養(yǎng)成什么習慣的壞習慣；四是思想狹隘，一葉障目不見泰山，不能從全局大局出發(fā)看問題，分析問題，總以為上級不重視，領導不看重；五是不思進取，得過且過，要待遇不要責任，見事就躲，見事就推，工作作風不嚴謹，會議落實會議，文件落實文件。

有了上述準備后，基層海事處主動服務的落腳點在于：

一、主動細化安全監(jiān)管規(guī)律，善于總結。福州海事局就外部已總結出“442”規(guī)律，但細化到各個海事處就應該有差異，各個海事處的現場監(jiān)管規(guī)律肯定不盡相同，這就要求我們每天在做同一內容時留心總結，做工作中的有心人，這樣才能細化規(guī)律。有了這些細化規(guī)律后我們就能做到心中有數的海事人，不會感到無所適從。有了這些規(guī)律我們的工作就有了前瞻性，能在不同時期，不同條件下采取有效的防范措施，建立好預警機制，才能真正實現經驗管理向科學管理的轉變。

二、主動做好海事管理體系運行。這看似內部管理問題，但想開來就會發(fā)現這也是對外管理問題。海事機關是實現公共管理權力，是對公共普遍約束。運行好體系才能提高公共服務能力和監(jiān)管能力。

三、主動作好聯(lián)合執(zhí)法工作，通過聯(lián)合執(zhí)法這一平臺主動作好政務受理，建好“首問負責制”，“一站式服務”和“一個窗口服務”。讓我們的服務對向少跑路，少走冤枉路，要讓我們的管理相對人真正感受到我們發(fā)至內心的熱誠。

四、主動匯報主動聯(lián)系，為政府當好參謀。當前水上安全管理一些熱點、難點問題離不開當地政府有力的支持，如客渡船管理、五小船管理、應急管理、海難善后等等。然而政府是普通權力行政機關，不等同于我們專門行政管理機關，這就造成政府在認識上，管理上一定程度的差異，難免會出現對海事機關一些工作上的不理解或者說是指揮出現偏差。我們通過多聯(lián)系多走訪多匯報，幫政府想辦法出點子才能解決這些熱點、難點問題。

五、主動掌握安全管理堵與疏的辯證關系。安全與生產這對關系中生產是第一位的，沒有生產哪來的安全呢？但這又要注意在這個概念中生產個大概念，不能說一個經營不善的航運企業(yè)因為慘淡經營而不重視安全，冒險生產，靠提心吊膽去獲取微薄的利潤吧。就是僅有這點利潤也是那些重視安全管理企業(yè)的既當利潤。所以從這個層次把握安全管理的堵與疏，要站在國民經濟發(fā)展這個大生產的角度看問題。袁宗祥局長在今年業(yè)務工作會上指出“五小”船管理“三低一弱”（低質量、低素質、低規(guī)范，弱勢群體）這實際上指出“五小”船的監(jiān)管要注意堵與疏的關系。

六、主動建好海事處這個核心團隊，在工作中形成良好的和諧氣氛。工作不是一個人干的，主動服務也不是一個人的事情。領導層要多講究工作方式方法，多點補位思想，多點溝通意思，相互尊重；同志們要緊密團結在處班子這個核心，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

第二篇：牢記黨的宗旨做好本職工作

牢記黨的宗旨做好本職工作

警示教育片觀后感

為進一步增強全體黨員干部的法紀意識，根據集團公司要求，我公司黨委、紀檢委于3月12日、25日連續(xù)兩次組織全體黨員領導干部觀看了我省范圍內掃黑除惡專題教育片，對于推進廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法具有重要的意義。作為這次警示教育的參與者，我看到史雙生、穆新成、關建民等從一名人民警察到坐擁數以億計財富的涉黑組織的頭號人物，聽到一組組觸目驚心的數字，看到原來是人民的干部，現在成了人民的罪人，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。觀看結束后，結合自身工作實際，對存在的這些社會問題，下面談談自己的看法和觀點。

近年來，腐敗問題已成為一個損害黨的形象，疏遠黨群關系，危害改革開放和現代化建設的嚴重問題。許多黨員領導干部在經濟大潮中紛紛落馬，許多執(zhí)法人員走上了腐化墮落、違法犯罪的道路。究其原因，一是為人民服務的宗旨意識喪失，不能正確對待手中的權力，把黨和人民賦予權利當作自己斂財 “法寶”，法制觀念淡薄，特權思想嚴重，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標，借權力牟私，借權

力生財，成為權力的寄生蟲。二是忽視政治理論學習，放松對自己的思想改造，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，忘記黨的根本宗旨，個人理想追求與黨、國家和民族發(fā)展的偉大事業(yè)相矛盾。三是缺乏執(zhí)法監(jiān)督機制、體制漏洞，民主建設形同虛設，出現利用手中職權為所欲為，以個人意識代替法律。從外部環(huán)境分析，這些年來正處于我國改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段。新舊體制轉軌，兩種體制并存，思想意識 形態(tài)多元化是這一時期的特點。體制上漏洞為犯罪提供了空間和土壤，市場經濟的負面效應，促使一部分公職人員對自己手中的權力產生了錯誤認識。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設，也是犯罪的重要原因。雖然黨和國家采取了多種措施予以遏制，但是收效仍然不很明顯。從法制層面來看，“絕對的權力導致絕對的腐敗”。從深層次看，是社會法律意識的缺失和法律的不完善。因為前者的缺失使人們不懂得、不善于用法律來保護自己，唯有妥協(xié)；制度的缺失，則導致無法可依，對霸權的滋生橫行無能為力，為權錢交易留下空隙。社會法律意識的提高是防腐拒敗的基礎，務必長抓不懈；現有的法律規(guī)范更多的是關注和懲罰已然的職務犯罪，對職務犯罪的預防性立法遠遠不夠。立法的欠缺和法律監(jiān)督權限設置上的結構性缺陷，也給現階段預防職務犯罪的司法實踐帶來了困惑。

針對上述問題，我們認為要防止腐敗，需作到以下幾方面： 一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名黨員干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。只有堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平，才能提高自身的拒腐防變能力，不為各種利益所誘惑。結合學習十七屆中央紀委第三次全體會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。關建明關建軍等的下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。因此，我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，防微杜漸，警鐘長鳴，恪盡職守，牢記黨的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做好本職工作，真正做到上不負黨，下不負民，全心全意為人民服務，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

穆樹林

2011年４月6日

警示教育片觀后感

穆

樹

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2011年4

月

第三篇：牢記黨的宗旨

牢記黨的宗旨

----入黨思想匯報

敬愛的黨組織:

黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一位成員一切言論和行為所必須遵循的準則。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，它貫穿于黨的全部活動之中，是黨的事業(yè)永遠立于不敗之地的深厚根基。

中國共產黨自成立之初就標明了黨是無產階級自己的政黨，是為無產階級的最高利益而奮斗的黨。無產階級的最高利益就是消滅資產階級，消滅剝削制度，建立無產階級專政，實現人民當家作主。黨的第七次全國代表大會把“全心全意為人民服務”的宗旨明確寫入黨章，執(zhí)政之后從未動搖過。中國共產黨的歷史是全心全意為人民服務的歷史，是黨在長期的革命斗爭和建設實踐中正反兩方面經驗的總結。而且我們要吸取“蘇共”的教訓，不要僅代表黨員干部的利益，要認識到人民的力量是無窮的，要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。

在黨的歷史上，一代又一代的共產黨員是實踐黨的宗旨的典范。在革命戰(zhàn)爭年代，像李大釗、劉志丹、左權、董存瑞等優(yōu)秀共產黨員積極參加到為人民翻身求解放的革命事業(yè)中，拋頭顱灑熱血，為民革命的勝利，毅然獻出了自己的生命。在社會主義建設時期，廣大共產黨員仍然牢記全心全

意為人民服務的宗旨，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，勤勤勉勉的為人民服務，涌現出了許多新時代的先鋒模范。像焦裕祿、鄭培民、任長霞、牛玉儒等用自己的一生履行著共產黨人的誓言，為黨旗增添光彩。

作為入黨積極分子，我將進一步自覺加強黨性修養(yǎng)，逐步樹立為人民服務的世界觀，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。同時，學好科學文化知識，努力提高自己的工作能力，掌握為人民服務的本領，為人民辦好事、辦實事。另外，我也清楚的認識到“天下大事，必作于細”的道理，要從身邊的小事做起，養(yǎng)成為人民服務的習慣。正如一首歌詞里寫道“為人民服務是真誠的投入，是忘我的付出，是用心靈開拓的路，是用生命注解的書”，我也要用實際行動注解出一部為人民服務的新書。

匯報人：

時間：

第四篇：牢記黨的宗旨

牢記黨的宗旨做一名利民的好班長

——?？谑旋埲A區(qū)環(huán)衛(wèi)局林亞福同志先進事跡材料

為官一任，該留下怎樣的政績？海南省海口市龍華區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局黨總支書記林亞福，用14年的實踐交出了令人滿意的答卷。

有一次，龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局退休老同志吳雄星受全體退休黨員、干部、工人的委托，投書新聞媒體，請求媒體表揚林亞福這位善謀利民之舉的好書記。林亞福為何會受到群眾的如此信賴？只要粗略看看這些年他所獲得的一個個榮譽便可窺一斑：分別獲得“海南省百佳優(yōu)秀公務員”、“海南省人民滿意公務員”、“海口市優(yōu)秀共產黨員”、“全國九億農民健康教育先進個人”、“全國愛衛(wèi)先進工作者”等63項榮譽稱號。2007年又獲得全國建設系統(tǒng)先進工作者稱號。

“權為民所用，就會造福一方”

2000年5月，當了9年區(qū)愛衛(wèi)辦主任的林亞福走馬上任區(qū)環(huán)衛(wèi)局長。他以慣有工作作風，旋風似地深入基層，深入環(huán)衛(wèi)工人家中了解情況。他萬萬沒想到，環(huán)衛(wèi)工人的月工資只有300多元，且沒有享受任何勞保待遇，不少環(huán)衛(wèi)工人的家庭困難長期得不到解決，環(huán)衛(wèi)工人普遍有自卑感，覺得干環(huán)衛(wèi)工低人一等。他了解到這些情況后，心情很沉重。他立即召開黨總支擴大會議，會上，他動情地說，“權為民所用，就會造福一方”，領導干部一定要善為群眾謀利益，真心實意為群眾辦實事、好事，才會受到群眾的擁護。他與局其他領導形成了共識：一定要在任期內最大限度地改善環(huán)衛(wèi)工人的待遇，多為他們辦好事、實事，讓環(huán)衛(wèi)工作成為人們羨慕的職業(yè)，讓環(huán)衛(wèi)工人從心底里以干環(huán)衛(wèi)工作為榮。

一天，環(huán)衛(wèi)工人王康和走進林亞福的辦公室，向他傾訴了不幸的家庭遭遇：他的老婆吳菊蘭也是環(huán)衛(wèi)工人，1999年2月在南大立交橋清掃時被車撞死，為了得到一筆賠償費，他變賣家產打官司，官司打贏了，卻一分錢也拿不到。他上有兩位老人，下有4個孩子，還有新娶的老婆，都沒有工作，家庭收入全靠他微薄的工資。他雖多次要求照顧其親屬參加工作，但都得不到解決。眼下，家庭生活難以為繼，他已感到心力交瘁了。聽了王康和的訴說，林亞福心情久久不能平靜：我們的“城市美容師”為了美化城市餐風飲露，甚至獻出了生命，而他們及其親人卻生活在貧困線上，這是領導干部的失職啊!林亞福立即責成局有關部門迅速調查全局還有多少個像王康和一樣困難的職工家庭，一并為他們排憂解難。很快，王康和的新妻子和大兒子及另幾位困難職工的親屬被安排在環(huán)衛(wèi)局當環(huán)衛(wèi)工人。

林亞福此舉受到環(huán)衛(wèi)工人的交口稱贊。但林亞福的心里卻仍像壓著一塊大石頭，怎么也輕松不起來。因為他心里想著全局職工更長遠的利益。他

1上網查了一下資料，發(fā)現近十年來，全省發(fā)生環(huán)衛(wèi)工人意外事故200余起，死亡200余人，海口由于人車擁擠，環(huán)衛(wèi)工人意外事故尤為頻繁。而全市區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人至今都沒有買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)四項保險。他經過調查研究，以人大代表的身份寫成了《關于解決環(huán)衛(wèi)工人四項保險的提案》，提交市人民代表大會審議。這一提案后來被批轉回區(qū)人民政府，要求由區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。但由于區(qū)政府開支的口子太大，一時難以解決環(huán)衛(wèi)工人的保險問題。林亞福意識到，事關群眾切身利益，不能再拖了。他決定通過增收節(jié)支，自行解決環(huán)衛(wèi)工人的保險問題。從2004年1月1日起，龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局在全市率先為466名區(qū)屬環(huán)衛(wèi)工人購買了五項保險(加生育險)。

林亞福牽掛最多的還是環(huán)衛(wèi)工人的低收入問題。剛上任時，林亞福就發(fā)現了一個事關全局的管理弊端：垃圾清運是局里的主要收入渠道，但這一項卻承包給了私人，局里一分錢也收不到。林亞福決定收回承包權，由局里購置兩部垃圾清運車，成立垃圾清運隊，僅此一項一年就增加收入60多萬元,年服務收入達968萬元,6年來，該局經自我滾動，投入約1000萬元購置各類垃圾車42輛及工作用車，1000部垃圾手推車，垃圾清運費收入逐年增加。全局環(huán)衛(wèi)工人月工資收入從2000年的380元增加到現在的900元，增長了兩倍多，逢年過節(jié)，環(huán)衛(wèi)工人還有獎金領。

林亞福常說，領導干部要深懷愛民之心，才能做出利民之舉。他對職工的愛心體現在一個個細微的行動上。

——2005、2006年春節(jié)前夕，區(qū)委、區(qū)政府擬請全區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人吃團年飯，但由于部分工人有路面保潔任務，難于赴宴，林亞福決定花錢請人暫代保潔，并對路遠的工人給予路費補貼。當天，全區(qū)1700多名環(huán)衛(wèi)工人一個不漏，吃上了一頓舒心的年飯。環(huán)衛(wèi)女工朱玉萍動情地說：當了24年的環(huán)衛(wèi)工，數這頓飯吃得最香!

——2004年3月，龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局組織全體退休職工環(huán)島游玩，參加出游的退休職工最高年齡70多歲，為確保安全，林亞福選派了3名醫(yī)生和1名護士隨行服務。在3天的旅途中，林亞福每天都多次打電話詢問情況，仔細叮囑要注意安全，安排好老同志的飲食起居。退休老同志吳雄星激動地說，退休的環(huán)衛(wèi)工人也能外出旅游，這是建局以來的頭一遭。

林亞福的一件件愛民利民之舉，在全市環(huán)衛(wèi)工人中產生了強烈的反響。其他區(qū)的一些環(huán)衛(wèi)工人對龍華區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人大表羨慕之意，龍華區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人則自豪地說：“這都是因為我們有了一位善謀利民之舉的好書記、好班長”?！扒闉槊袼担鸵獖^勇前行”

2003年10月，?？谑羞M行環(huán)衛(wèi)體制改革，將原市屬的環(huán)衛(wèi)隊按轄區(qū)下放給各區(qū)環(huán)衛(wèi)局。這樣，龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局從原來只有400多人一下增加到1700多人。家大業(yè)大，林亞福深感責任更重了。他決定抓住全市環(huán)衛(wèi)體制改革的契機，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局來一個脫胎換骨式的改革。

改革之前先要摸清家底。林亞福率局領導成員分頭深入基層調研。晚上11時至凌晨3時，林亞福在一個垃圾轉運站一蹲就是4小時。為了確保

調查的準確性，他只能在離轉運站較遠的地方蹲著觀察、作筆記，看著每一輛車的運轉情況及每位工人的工作量。他還隨垃圾車一起出車，看看每一趟車耗油多少。他在垃圾處理終點站觀察，發(fā)現10輛垃圾車中只有1輛是滿載的??家底摸清了，一項項改革措施相繼出臺。

重新定員定崗。垃圾轉運站清運工人由每班次5人減為2人，露天垃圾清運點由每班次7人減為3人。掃帚隊20多名工人過去制作每把掃帚成本高達14元，加上工資費用，每把掃帚花費26元，現改為到外地訂購，每把掃帚費才11元。該局決定取消掃帚隊，把該隊和垃圾轉運站的富余人員一起組成人力清運隊，這樣一年可節(jié)約開支30萬元，增加收入60萬元。

實行滿載登記制。每出一趟車補貼15元，多拉多得，但車不滿載不給發(fā)車。實行新制度后效果立竿見影：過去是垃圾找車，現在是車找垃圾，垃圾滿載運轉率明顯提高，日出車量由過去的67車次降為48車次，成本大幅度大降。

實行車輛油料消耗登記制和車輛維修監(jiān)督制。根據每部車實際耗油量，重新確認耗油定額。每次加油須由油倉管理員、油料保管員和司機等3人在領油簿上簽名。兩項改革使每月油料費用節(jié)約7萬元，車輛維修費下降一半。

改革門前衛(wèi)生費收取方法，過去門前衛(wèi)生費由門前單位自請私人運送，環(huán)衛(wèi)局沒收到1分錢，或由保潔工與門前單位自定垃圾清運量，這樣往往出現門前單位少報、保潔工少上繳的現象。在這次改革中，該局對所有門前單位的垃圾量進行重新估算，并與門前單位逐一簽訂協(xié)議，按協(xié)議每月收取垃圾清運費。改革后，一個季度就收取門前衛(wèi)生費22萬元，而過去一年收取的門前衛(wèi)生費僅30萬元。

改革初見成效，全局上下好評如潮。但改革也觸動了個別人的利益，有些人過去不干活工資照拿，改革后這些人被充實到生產第一線，按勞取酬。這些過慣清閑日子的人心理不平衡了，他們捏造事實，造謠中傷，說什么“林亞福每調整一個人都要給他送錢”，說什么“改革一團糟，改革只是讓個別人中飽私囊?！卑褷罡娴搅耸小^(qū)領導及紀檢部門，一時間鬧得沸沸揚揚。有人甚至給林亞福打恐嚇電話，讓他“小心點”。面對這一股邪氣，林亞福無私無畏，他堅決地說：“只要我們的改革符合廣大群眾的利益，縱有重重阻力，也要奮力前行?！?/p>

很快，區(qū)紀檢部門組成調查小組，進駐龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局。經過深入調查，終于得出結論：區(qū)環(huán)衛(wèi)局的改革符合群眾的利益，得到絕大多數職工的堅決擁護，并已取得初步成效；對林亞福收受賄賂的指責，更是子虛烏有。

龍華區(qū)委、區(qū)政府有關領導公開在大會上表示，支持林亞福大膽改革的作法。一些退休的環(huán)衛(wèi)工人給市、區(qū)領導寫信，表示堅決支持林亞福；一些職工還給林亞福打電話鼓氣：你放膽干，我們支持你。有上級領導的支持和群眾的擁護，林亞福膽子更壯了，改革的步子邁得更快了。他和班子成員一起研究制訂了2004年至2008年龍華社區(qū)環(huán)衛(wèi)發(fā)展計劃，承諾到2006年，環(huán)衛(wèi)工人的工資和福利達到850元,現這個愿望已經實現。他還與領導班子研究、討論、制定了龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)三年發(fā)展計劃。這個發(fā)展計劃確定了總體目標、具體任務、安排計劃（2007年為構建美好家園年、2008年為規(guī)范標準管理年、2009年為深化體制改革年），采取幾項治本措施，主要是構建更有活力的環(huán)衛(wèi)管理模式，注重單位內部成本核算，繼續(xù)提升職工工資待遇，籌集足額的資金投入，完善執(zhí)行現有的規(guī)章制度，繼續(xù)將環(huán)衛(wèi)產業(yè)做大做強。

“領導起表率 就能取信于民”

雖然離開區(qū)愛衛(wèi)辦多年，但龍華區(qū)的不少居民如今遇見林亞福時，仍親切地叫他“電筒主任”。原來他在當區(qū)愛衛(wèi)辦主任時，經常隨身帶著一支手電筒，到了居民家中，一有機會就打開手電筒，照一照衣柜里是否有蟑螂，看一看廚房、衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況如何。久而久之，居民們便親呢地稱他為“電筒主任”，這是對他深入細致的工作作風的褒揚。

“說干就干，干就要干得最好”。這是林亞福常掛在嘴邊的話，也是他一貫的工作作風。在每年的衛(wèi)生大檢查中，龍華區(qū)總是名列前茅。他還創(chuàng)造性地把相連的幾個居委會建成文明片區(qū)，這在省內屬首創(chuàng)。1999年8月9日，全省文明城市創(chuàng)建工作經驗現場會在龍華區(qū)龍華、竹林、義興文明片區(qū)舉行，原省委書記杜青林、省委副書記蔡長松蒞臨現場考察，杜青林稱贊他們?yōu)楹？诘奈拿鞒鞘袆?chuàng)建工作做出了貢獻。2007年，在龍華區(qū)“萬噸水泥工程”推進新農村建設步伐中，他協(xié)同七位科級干部發(fā)出倡議，每個科級干部溝通聯(lián)系企業(yè)捐助50噸水泥以上，扶持農村文明生態(tài)村建設，區(qū)環(huán)衛(wèi)局共捐助了水泥近800噸，他個人共捐助了水泥180噸。在玉沙村拆造工作中，區(qū)環(huán)衛(wèi)局掛點于玉沙村測量調查組八隊，他作為調查工作八隊每二責任人，協(xié)同工作隊圓滿完成了前期140戶的測量調查工作。在玉沙村協(xié)議簽訂工作中，二次共分配于區(qū)環(huán)衛(wèi)局的51戶的協(xié)議簽訂工作，區(qū)環(huán)衛(wèi)局共完成了60戶，超額完成任務。他本人就完成了10戶的協(xié)議簽訂工作。

林亞福常說，一個領導干部既要勤政為民，還要廉潔從政，這樣才能取信于民。林亞福上任伊始，就與領導成員約法三章，局里采購物資，全部委托政府采購，局里所有的領導成員不得插手，這就從制度上杜絕了領導干部的腐敗現象。6年來，該局自籌投入近1000萬元購置垃圾車及工作用車，全部通過委托政府采購。

2003年底，在接管市一級環(huán)衛(wèi)隊時，林亞福發(fā)現有12萬元公款不知去向，他立即向有關人員追款。有關人員表示給他好處，但被他嚴辭拒絕。有關人員無奈只好賣了房子將欠款盡數歸還。

林亞福廉潔奉公，全心全意為群眾謀利益，群眾看在眼里，記在心上。他們以實際行動支持林亞福，以百倍的熱情參與環(huán)衛(wèi)改革，為創(chuàng)造環(huán)衛(wèi)事業(yè)的輝煌竭盡全力。在林亞福的帶動下，目前龍華區(qū)的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大變化，涌現出了眾多的省級衛(wèi)生先進單位、市級衛(wèi)生達標單位和市級最佳單位，為?？谑袠s獲“全國衛(wèi)生城市”、“全國環(huán)境綜合整治十佳整治”等立下了汗馬功勞。

改革無終點，發(fā)展更無窮期。對于龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局這幾年發(fā)生的變化，尤其是改革的成功，內部職工好評如潮，盡管目前龍華區(qū)環(huán)衛(wèi)局各項工作都非常順暢，改革也初見成效。但林亞福帶領班子成員依然是與時俱進，開拓創(chuàng)新，以“清潔城市、造福人民”為根本宗旨，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，不斷深化環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制改革，依靠科技進步，強化城市環(huán)境衛(wèi)生管理和防治水平，提高環(huán)衛(wèi)工作服務質量，美化城市環(huán)境。加強環(huán)衛(wèi)隊伍自身建設；發(fā)揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的精神，林亞福在平凡而光榮的崗位上再顯風采，再創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建?？诟訚崈魞?yōu)美舒適的環(huán)境，推進可持續(xù)發(fā)展和城市兩個文明建設作出更大的貢獻而努力!林亞福堅信，在市委、市政府倡導改革的大環(huán)境下，有著龍華區(qū)委、區(qū)政府的鼎力支持，有著廣大環(huán)衛(wèi)工人的衷心擁護，龍華區(qū)的環(huán)衛(wèi)事業(yè)會更上一層樓。

第五篇：牢記宗旨 服務企業(yè)

牢記宗旨

服務企業(yè)

——學習李林森同志先進事跡心得體會

時代在發(fā)展，社會在不斷進步，作為新時期的一名共產黨員，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗保壘作用？通過學習李林森同志的先進事跡，讓我從中受到啟發(fā)，當前我們只有提高自身思想覺悟，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨。以一名黨員的標準來衡量自己的言和行。通過自己的言行來得到社會和人民的認可，正確樹立的人生觀和價值觀，來服務與社會，服務與企業(yè)。

李林森同志先進事跡，真是感人至深，倍受鼓舞，在他生命最垂危的時刻，他仍然戰(zhàn)斗在工作一線，平凡而又感人的事跡卻彰顯偉大，他從一名普通的基層的領導干部，成為新時期黨內的一名優(yōu)秀的模范代表。這種至高無善的榮譽正是他實現了人生價值真正體現。，究其原因，我認為首先他時刻牢記黨的宗旨，深刻領會全心全意為人民服務的真正內涵，他從主觀意識上真心實意的為民辦實事，辦好事，不是光說在嘴上，而是落實在實際行動中，從心靈深處用實際行動去踐行黨的宗旨，其二，當前新時期講黨性、重品行、作表率是我們每一位共產黨員都應該具有黨性修養(yǎng)，然而正是他所具有崇高的理想信念激勵著他。其三，他正確處理個人利益和群眾利益、人民利益的關系，他具有的舍小家為大家的無私奉獻的精神在他的心靈深處根深蒂固。第四做為新時期的一名黨內領導干部，他總是以維護人民的利益為準繩，以德服人，通過自己的言行，辦人民辦好事，辦暖人心事，因此而深受人民群眾的尊敬和愛戴，無愧于我們黨內的優(yōu)秀模范干部。

作為新時期企業(yè)的一名共產黨員，通過學習李林森同志的先進事跡，我們應該如何才能服務于社會、服務于企業(yè)呢？這應該值得我們去思考，我認為應從以下幾方面去做：

一是我們應從思想意識上提高自我黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，注重培養(yǎng)和鍛煉自身為社會和企業(yè)服務的本領。二是正確處理個人利益和集體利益、人民的利益的關系，當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾和沖突時，我們怎樣去面對和處理？三是作為一名共產黨員，無論你處在什么位置，從事何種職業(yè)，我們?yōu)槿嗣穹盏淖谥疾荒茏儯覀儾徽撃阕龅氖虑榇笮?，只要我們真心實意地為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)謀發(fā)展做貢獻，我們都是一名合格的共產黨員。四是我們在工作中，時刻以黨員的標準來衡量自身的工作得失，履行社會的責任和義務，力盡所能為社會和人民謀利益，通過自己的一言一行來贏得社會認可和人民尊重。

李林森同志是我們黨的一位優(yōu)秀模范，一位人民的好公樸，我們不僅要繼承和發(fā)揚他的無私奉獻精神，更要學習他清正廉潔的優(yōu)秀品德和光明磊落、淡泊名利的工作作風，作為新時期企業(yè)的一名共產黨員，通過學習他的先進事跡，讓我在思想上受到啟發(fā)，行動上得到激勵和鼓舞，受益非淺。（丁曉明）