第一篇：村級包保責任追究制度

上委發(fā)[2011]號

關(guān)于加強村級信訪問題包保責任的通知

各黨支部、村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位：

為了切實解決信訪問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，全面維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生重大信訪事件。經(jīng)研究，根據(jù)“分級負責、歸口管理、屬地管理”原則，決定對全鎮(zhèn)信訪問題，進一步加強村級包保責任。實施細則如下：

一、對發(fā)生在村級的信訪問題，首先由各村居負責處理，各村居支部書記及其他副職干部為信訪問題發(fā)生初期包保責任人，駐村干部與駐片領導要積極協(xié)助各村居處理信訪問題。對處理不力，導致信訪人到鎮(zhèn)上訪的，將就實際情況嚴肅追究村級包保責任。

二、信訪問題在村居未能解決，導致上訪人到鎮(zhèn)上訪的，村居支部書記、駐村干部、駐片領導共同對信訪問題進行責任包保。

三、對對包保不力的責任人給予行政懲罰。根據(jù)國務院《信訪條例》、《江蘇省信訪條例》，以及《關(guān)于違反信訪工作紀律適用＜中國共產(chǎn)黨紀律處分條例＞若干問題的解釋》，對包保不力的責任人，給予相應的行政處罰。

特此通知

中共上黨鎮(zhèn)委員會 上黨鎮(zhèn)人民政府

二0一一年三月十六日

第二篇：控輟保學責任追究制度

南坪小學控輟保學責任追究制度

一、各校校長是本?？剌z保學工作的第一責任人。

二、各校校長要與班主任、教師簽訂控輟保學責任書，將控輟保學工作指標落實到人。

三、教育組和學校要把控輟保學工作完成情況作為教師業(yè)績評定、評優(yōu)晉職的重要依據(jù)，并作為教師目標管理考核的一項重要內(nèi)容。

四、凡輟學嚴重的班級，不得評為優(yōu)秀班集體，班主任及任課教師年內(nèi)不得評為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，不得頒發(fā)教學成績優(yōu)秀獎等獎項。

五、因教育教學方法不當造成輟學的，對責任人通報批評并追究相關(guān)責任。

六、凡因控輟保學工作不力，輟學人數(shù)超過國家規(guī)定要求，輟學情況嚴重，或因控輟保學工作失誤造成不良影響的，要嚴肅追究學校負責人的責任，并視情節(jié)輕重給予通報批評或相應處理。

瀠溪鎮(zhèn)優(yōu)教控輟管理制度

1、堅持正確的辦學方向，規(guī)范教育教學行為。

2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。

3、取消多層次分班制度，一律實行平行設班，嚴禁分設重點班與非重點班。

4、嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學生。

5、小學學生學業(yè)成績實行等級制，初中學生學業(yè)成績禁止排名。

6、嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉(zhuǎn)學和休學。

瀠溪鎮(zhèn)適齡“兒童少年”入學責任制度

為了進一步貫徹《義務教育法》第七章長五十六條之規(guī)定：“必須使適齡兒童、少年入學得到法律保障?！碧刂贫ㄖ贫取?/p>

一、凡年滿十二周歲的適齡兒童不分性別、民族、種族應當入學接受規(guī)定年限（九年）的義務教育。

二、父母或者其他監(jiān)護人不得使在校接受義務教育的未成年人輟學。

三、父母或監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責，經(jīng)教育不改的應承擔法律責任。

四、禁止任何組織和個人使用童工，對招用適齡兒童就業(yè)的組織或者個人。由當?shù)厝嗣裾o予批評教育，責令停止招用，情節(jié)嚴重的責令停止營業(yè)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照或罰款。

五、學校要尊重未成年學生的受教育權(quán)，不得隨意開除學生。

瀠溪初中控輟責任制度

控制農(nóng)村學生輟學一直是實施九年義務教育的難點，是學校當前的緊迫任務，因此，學校緊緊依靠當?shù)卣餐?，齊抓共管，采取行之有效的依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟等必要措施，明確控輟目標，做到責任到人，為明確政府、學校、教師及司法部門在控輟保學工作中的責任，特制定本制度：

一、建立控輟保學規(guī)章制度，責任明確，任務落實。

二、控輟保學工作納入期未考核，對超出控輟指標的要追究相關(guān)責任人（或部門）的責任。

三、學校開展豐富多彩的文體活動。建立興趣小組，發(fā)揮學生特長，調(diào)動學生的積極性。

四、學校對學困生有補課措施。對貧困生實行減免學雜費。對臨輟生實行家訪制度。保證學生在校的鞏固率。

五、學校分別與鎮(zhèn)政府、派出所、班主任簽定控輟保學責任狀，以便分清職責，尋求司法保護。

六、對在控輟保學工作檢查考核中，完成預定指標的單位和個人，進行必要的處罰。

七、各類責任狀，期限均為一年，由各部門直接責任人親自簽定，并加蓋公章。

瀠溪初中輟學報告制度

為了掌握學生的流失情況，努力制止學生的流失，根據(jù)上級文件精神，制定本制度：

一、輟學分流動和流失兩種情況

（一）流失（非正常）分為以下兩類

1、義務教育階段的學齡兒童、少年，失學后經(jīng)地方政府處罰但仍不上學的。

2、義務教育階段的學齡兒童，失學一個月以上地方政府無可行辦法保證其近期復學的。

（二）流動分以下五種（正常流動）

1、由于學生本人身體原因，不能堅持學習，經(jīng)批準而免學的。

2、由于本人身體原因近期不能堅持學習，經(jīng)學校報請縣局批準而休學的。

3、由于家庭和其他原因，經(jīng)學校批準可轉(zhuǎn)學的。

4、因故身亡的。

5、已受完地方的政府規(guī)定的義務教育年限，并在學年終了提出申請，經(jīng)地方政府批準發(fā)給義務教育證書離校的。

二、制止流失生的規(guī)定

（一）教師：每學年開學初學習《義務教育法》，增強依法執(zhí)教的觀念，不斷端正教育思想，轉(zhuǎn)應試教育為素質(zhì)教

育，改進教學方法，減輕學生課業(yè)負擔，決不以學習壓學生，更不能因故勸其休學、退學等，把學生距之門外，違者追究責任。

（二）學生：學校領導和教師利用校、班、隊會及思品課等向?qū)W生宣講《義務教育法》的有關(guān)內(nèi)容，幫助教育學生明確學習目的，樹立為祖國的需要、為國家建設而學習的思想。

（三）家長：利用家長學校，家長會和家訪時間宣傳《義務教育法》的內(nèi)容，提高家長的法制觀念，保證《義務教育法》的實施。

三、認真貫徹區(qū)教育局有關(guān)制度。

四、定期查點各班人數(shù)，每學期開學一周內(nèi)向教育組上報本校新生花名冊。

五、學生無故不到校，班主任必須及時家訪，了解情況，協(xié)助學生、家長解決困難，使學生盡快恢復學習，若學生或家長有輟學意向時，學校須主動做工作避免學生輟學，并及時報告學校。

瀠溪初中學“留守兒童”幫教措施

一、學校建立留守兒童檔案，每個班級建立相應的“留守兒童”檔案。

二、班主任教師建立“留守兒童”幫教計劃，同時制定長期計劃和短期計劃，使學困省優(yōu)橫向和縱向的比較，提高理性的評價。

三、用師愛喚起“留守兒童”的自信

對待“留守兒童”教師要多給予寬容而不是眼里，多給于鼓勵而不是冷漠，要用無私的愛心，幫助他們樹立自信心，要對他們的點滴進步及時加以鼓勵，讓他們在教師的肯定與贊揚聲中逐漸淡忘自己的角色，恢復自信，重新投入到學習生活中去。

四、學校建立家訪制度

學校規(guī)定每位班主任每學期家訪35人次，把“留守兒童”在校的表現(xiàn)及時向家長匯報，贏得家長和社會的理解、信任和支持，使之產(chǎn)生良性循環(huán)。

五、學校建立“留守兒童”幫教獎勵制度

對本班內(nèi)“留守兒童”轉(zhuǎn)化，每轉(zhuǎn)化1人，學校獎勵班主任教師100元

孩子是祖國的未來和希望，只要我們用愛心去呵護，今天這一株株嬌嫩的幼苗，就是明天一顆顆茁壯的大樹。

瀠溪初中學“留守兒童”關(guān)愛制度

為了全面貫徹黨的教育方針，深入落實新課標先進的教育理念，真正實現(xiàn)“以人為本”?，F(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野。所以，學校教育應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。實施九年義務教育，必須重視學困生得幫教工作，它直接涉及到控輟工作的成效，作為學校留守兒童的關(guān)愛工作尤為重要。

一、提高認識，高度重視

“留守兒童”是由于對知識的接受能力較弱，貪玩成先天資質(zhì)欠缺等原因造成的，這些孩子學習比較吃力，時間長了，不知不覺地有了角色意識，甘當班級的尾巴，這些“留守兒童”的存在，不僅影響班級的成績，而且影響一所學校的教學質(zhì)量，同時“留守兒童”也成為易輟生的對象，進而影響普九成果，所以，從校長到班主任要高度重視“留守兒童”的產(chǎn)生及幫教工作。

二、關(guān)愛領導小組 組長：校長

成員：教務處，辦公室、總務處、團委、班主任 組長負責學?！傲羰貎和睅徒痰恼w工作，實施宏觀

調(diào)控，成員負責到每個班，主抓具體工作。

三、學校建立完善的“留守兒童”幫教體系，責任到人，實行包干制度，獎懲制度。

瀠溪初中救助貧困生制度

為認真落實“普九”精神，不讓經(jīng)濟困難家庭子女因困難而低頭，特定制度。

一、救助對象范圍

經(jīng)濟困難家庭，殘疾學生。

二、救助標準

免收學雜費、課本費及校內(nèi)服務性收費。

三、學校定期組織獻愛心活動，教職員工要與特困生結(jié)成幫扶對子，盡可能解決學生的后顧之憂。

四、學校對貧困生每學期走訪一次，征求意見，提出改進措施。

五、班主任要對貧困生在學習、生活上給予關(guān)注。

六、上報撥付的救助津貼到位后，扶貧救助領導小組監(jiān)督檢查資金落實情況。

瀠溪初中扶貧救助工作主要措施

1、提高認識，強化領導。

2、加強扶貧救助金的監(jiān)督自管理及落實。

3、學校要千方百計采取措施，包括扶貧救助和教育控輟，保證不讓一名貧困生掉隊。

4、班主任及其他教師要對貧困生在學習、生活上給予照顧。

5、學期初學校對貧困學生視其家庭貧困程度減免學雜費、教材費和報務性收費等。

6、年終對部分貧困學生進行走訪、慰問。

7、進一步加大宣傳工作力度，努力擴大學生及家長參與救助的范圍。

瀠溪初中控輟保學獎懲制度

認真貫徹落實各級政府、教委、教育局文件精神，認識到控制農(nóng)村中學生輟學是鞏固“兩基”成果，全面推進素質(zhì)教育的重要舉措，按照“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的工作方針，采取“依法控輟，管理控輟，教改控輟，扶貧控輟”等必要措施，依靠當?shù)卣?，堅持齊抓共管，控制輟學工作為學校生存之本，加大控輟保學工作力度，努力實現(xiàn)控輟保學工作目標，特制定我?？剌z保學獎懲辦法。

一、制度制約，形成緊迫感

控輟保學工作納入考核內(nèi)容之一，它與學年末教學成績同等重要，是評選優(yōu)秀班級，評先，晉級的重要條件之一，是解決能否勝任班主任工作的重要依據(jù)。

1、控輟工作達不到規(guī)定指標，每個年級鞏固率最后的班主任，免去其班主任資格，當年不能打優(yōu)、評先，更不能晉級。

2、任課教師所教班級若鞏固率達不到規(guī)定指標，當年亦不能打優(yōu)，評先，更不能晉級。

3、全校教職工都應該對控輟保學工作提高認識，做出貢獻，如有言語、行為傷害到學生自尊心，贊成學生輟學，學校堅決予以追究責任，嚴肅處理，取消當年打優(yōu)、評先、晉級資格。

二、實行重獎，形成良好的運行機制

1、無輟學的班級獎勵班主任500元，任本班科任教師獎20%。

2、控輟率在3%以內(nèi)獎勵班主任100元，鞏固率每增加1人，獎50元，且不封頂，任本班的科任教師獎20%。

三、建立家訪報告制度

實行領導包村，教師包學生，做到日清周結(jié)，即學生一天不上學，班主任要當天打電話或帶書信溝通詢問，兩天不到校班主任親自家訪，三天不到校，包村領導與班主任共同家訪，并把家訪結(jié)果及時向校長匯報。對包村領導、班主任、包學生教師此工作做得不到位，效果不好追究其責任，給予處理。

四、做好“減負”工作

認真做好學?！皽p負”工作，按規(guī)定開科設節(jié)，成立各科興趣活動小組，對不按照上級要求和學校規(guī)定動作而擅自給學生增加壓力，造成學生負擔過重而導致輟學的，學校追究責任，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

五、加強師德師風建設，做好管理控輟

1、嚴禁體罰或變相體罰現(xiàn)象發(fā)生，如因體罰或言語不當造成學生輟學的學校嚴加懲處。

2、對學困生要正確引導，因材施教，不能有任何歧視或放棄的現(xiàn)象，以到學困生輟學，提倡因勢利導，發(fā)揮其特

長，調(diào)動積極性，培養(yǎng)一技之長。

3、堅決禁止“三亂”現(xiàn)象，減輕家長經(jīng)濟負擔和學生壓力，如有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，報教育局處理，取消打優(yōu)、評先、晉級、入黨資格。

4、開展教改控輟。在改革教學內(nèi)容和方法，提高教育質(zhì)量，質(zhì)量解決學差生的厭學問題做出貢獻的，學校給予獎勵和表揚。

5、增大向家庭經(jīng)濟困難的學生支助錢、物，以真情挽回家長的良知，做到曉之以理，動之以情。

以師德師風建設方面樹立典型，推廣經(jīng)驗，以便在控輟保學工作中發(fā)揮積極作用。

瀠溪初中定期和隨機家訪

為及時了解學生情況，發(fā)揮家長合理科學地教育孩子作用，調(diào)整對學生的教育方法，提高教育教學效果，建立此制度。

一、定期家訪

1、學期初普訪一次。主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。

2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習情況，研究針對學生實際情況確定學習方法。

3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生一學期在?？偟那闆r，提出假期要求。

二、以下情況要進行定期家訪

1、學期初要普訪一次，主要向家長提出學校和本班的要求，介紹課任教師情況，征求家長對學校和老師的意見及建議。

2、期中考試后普訪一次，主要向家長匯報學生在校學習（包括學習態(tài)度、上課聽講情況、完成作業(yè)情況、考試和測驗成績），研究針對學生實際情況確定學習方法。

3、期末普訪一次。主要向家長介紹學生本學期總的情況，提出后期要求。

三、隨機家訪

1、學生思想有波動家訪。及時了解思想根源，調(diào)解教育方法，特別針對學生心理問題，研究出科學的教育方法。

2、有輟學苗頭家訪。學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，到家進行家訪，直到學生上學。

3、發(fā)生突發(fā)事件（學生）家訪。

4、特例學生觀察家訪。

四、以下情況要進行隨機家訪

1、學生思想有波動，及時了解思想根源，調(diào)整教育方法，特別針對學生心理情況，研究科學的教育方法。

2、學生有輟學趨勢進行隨機家訪，學生缺席當天早檢后，班主任電話聯(lián)系，了解情況確定是否有輟學趨勢，第二天仍缺席，要馬上到學生家進行家訪，直到學生上學，對出現(xiàn)不想上學的學生要及時報告給學校。

3、學生發(fā)生突發(fā)事件時進行隨機家訪。

4、特例學生進行跟蹤隨機家訪。

五、班主任家訪后填寫家訪登記表，如需報告學校的問題要及時報告給學校，以便共同研究解決辦法。

六、教務處代表學校進行隨機家訪，一般問題處理后報告給學校，特殊問題要通過校長同意后進行家訪，訪后及時向校長匯報。

七、任何家訪情況列入年終班主任工作評比項目之一。

瀠溪初中學“學困生”幫教措施

一、學校建立“學困生“檔案，每個班級建立相應的“學困生“檔案。

二、班主任教師建立“學困生“幫教計劃，同時制定長期計劃和短期計劃，使學困省優(yōu)橫向和縱向的比較，提高理性的評價。

三、用師愛喚起“學困生“的自信

對待“學困生“教師要多給予寬容而不是眼里，多給于鼓勵而不是冷漠，要用無私的愛心，幫助他們樹立自信心，要對他們的點滴進步及時加以鼓勵，讓他們在教師的肯定與贊揚聲中逐漸淡忘自己的角色，恢復自信，重新投入到學習生活中去。

四、學校建立家訪制度

學校規(guī)定每位班主任每學期家訪35人次，把“學困生“在校的表現(xiàn)及時向家長匯報，贏得家長和社會的理解、信任和支持，使之產(chǎn)生良性循環(huán)。

五、學校建立“學困生“幫教獎勵制度

對本班內(nèi)“留守兒童”轉(zhuǎn)化，每轉(zhuǎn)化1人，學校獎勵班主任教師100元

孩子是祖國的未來和希望，只要我們用愛心去呵護，今天這一株株嬌嫩的幼苗，就是明天一顆顆茁壯的大樹。

瀠溪初中學“學困生”關(guān)愛制度

為了全面貫徹黨的教育方針，深入落實新課標先進的教育理念，真正實現(xiàn)“以人為本”?，F(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野。所以，學校教育應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的一代新人發(fā)揮重要作用。實施九年義務教育，必須重視學困生得幫教工作，它直接涉及到控輟工作的成效，作為學校留守兒童的關(guān)愛工作尤為重要。

一、提高認識，高度重視

““學困生“是由于對知識的接受能力較弱，貪玩成先天資質(zhì)欠缺等原因造成的，這些孩子學習比較吃力，時間長了，不知不覺地有了角色意識，甘當班級的尾巴，這些““學困生“的存在，不僅影響班級的成績，而且影響一所學校的教學質(zhì)量，同時“學困生“也成為易輟生的對象，進而影響普九成果，所以，從校長到班主任要高度重視“留守兒童”的產(chǎn)生及幫教工作。

二、關(guān)愛領導小組 組長：校長

成員：教務處，辦公室、總務處、團委、班主任 組長負責學?！皩W困生“幫教的整體工作，實施宏觀調(diào)

控，成員負責到每個班，主抓具體工作。

三、學校建立完善的“學困生“幫教體系，責任到人，實行包干制度，獎懲制度。

瀠溪初中入學“告知“制度

為全面加強學校管理，保證教育教學秩序正常，做好控輟保學工作，防止學額流失，經(jīng)學校校務會研究決定，建立學生入學告知制度。

學生入學告知制度總負責人為校長，具體為學校教務處。

其具體內(nèi)容如下：

一、每年暑假期間，新學年開始之前，教務處根據(jù)市教育局有關(guān)指示精神及校長指令，確定新的學生初一學生入學時間，形成書面通知，提前10天將告知書發(fā)至新生本人，并比入學提前5天向中學教務處進行反饋。

新生入學日，各班主任統(tǒng)計本班實際入學人數(shù)名單，在第一時間內(nèi)報教務處，教務處進行核對后，報控輟保學工作管片領導，并報有關(guān)責任人進行家訪，確定新生未入學原因，并要求其入學，對確有原因不能馬上入學者，形成材料，確定其入學時間。以上工作結(jié)束后，管片領導回校到教務處匯總，形成材料，報主管校長，并報主管鎮(zhèn)長。

二、非新生入學告知制度

非新生入學告知工作主要發(fā)生在學生寒暑假及其它法定假日。學生放假前，學校根據(jù)市教育局指令，確定學生返校時間，編入家長通知書，或單獨形成書面材料，由班主任

發(fā)至學生本人。

學生返校日各班主任統(tǒng)計本班未及時返校學生名單，報至教務處，教務處匯總后，報至學校主管校長及管片領導，管片領導全同有關(guān)教師，到學生家家訪，確定學生未按時返校原因，要求其返校，對確有原因者，確定其返校日期。

三、其它類入學告知制度

對學生因病因事或其它原因造成的未能按時上學，且又未能向班主任教師請假的，班主任教師應在晨檢結(jié)束后，把未上學學生姓名報教務處備案，并向?qū)W生家長打電話，通報情況，問明原因，把結(jié)果報教務處，對有輟學苗頭的，教務處把管片領導、年級主任形成工作組織，進行家訪。對三天后仍未上學的，報主管鎮(zhèn)長及村委會，再做進一步工作。

瀠溪初中 扶 貧 助 學 制 度

為激勵家庭困難的學生奮發(fā)圖強，積極進取，自強自立，幫助他們實現(xiàn)升學、就業(yè)的愿望，確保家庭困難學生順利完成學業(yè)，學成一技之長，用知識改變命運，促進我校教育的不斷發(fā)展，構(gòu)建和諧學校，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務，在“扶困助學”工作方面的具體做法如下：

一、扶貧助學生審送對象 在校各方面表現(xiàn)良好，無不良行為或處分記錄、學習成績優(yōu)秀的學生并屬以下情況之一的：

1、本校家庭困難的在校學生；

2、進入低保線的或有農(nóng)村貧困證家庭就學的子女；

3、因特殊情況導致家庭困難的學生；

4、父母（雙方或一方）喪失勞動能力，無經(jīng)濟來源的。

5、其它因特殊原因（如家庭成員因重大疾患、意外事故等）造成經(jīng)濟困難的。

6、沒有享受其他類似的助學金資助（享受政策性減免除外），但家庭特別困難的可以推薦。

二、各班審送人數(shù) 各班扶貧助學生審送人數(shù)根就實際情況控制，因特殊原因確需增加人數(shù)的，應報黨支部審核方可。

三、扶貧助學生審批辦法

1、在審送扶貧助學生過程中必須實施“愛心工程”。由學生本人提出申請，由班主任提名，并附相關(guān)證明資料，交學校核實。

2、在學校核實基礎

上，對符合申報條件的申請人，按照學生家庭困難程度進行排序，并如實填寫龍城區(qū)困難家庭學生實施免費義務教育資金發(fā)放登記表，上報教育局。

3、對享受“扶困助學”基金的學生與費用，要實行公開的原則，提高透明度，力求每個困難家庭的孩子都能享受這項資助，力求每個困難家庭孩子不輟學。

4、免費義務教育資金到位后，按時足額發(fā)放。

四、附言

1、學校要高度重視此項工作，廣泛宣傳，明確把握助學金的申報條件，確保申報學生資格和質(zhì)量，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

2、凡獲得資助者，有嚴重違反校規(guī)校紀的，生活鋪張浪費的，違法犯罪的，經(jīng)查實后，予以取消資格。3學校保管好助學金發(fā)放表及相關(guān)證明材料。

瀠溪初中控輟保學勸返制度

一、每天早上上課前班主任要親自查點學生到校情況，對查出的未到校學生要在一小時內(nèi)報教導處。

二、教導處要迅速派出教師當天家訪，家訪教師要當天匯報家訪情況并上交家訪記錄。

三、通過家訪確認輟學的學生，教導處應當天向校長匯報，校長要組織有關(guān)人員(包括村干部)制定勸返方案，并與村干部聯(lián)合開展勸返工作。

四、經(jīng)反復勸返動員，學生仍不能入學就讀的，學校應在5日內(nèi)將輟學學生情況分別以書面形式上報教育組、村委會和鎮(zhèn)政府，并協(xié)助鎮(zhèn)、村繼續(xù)做好勸返動員工作。

瀠溪初中學籍管理制度

為了進一步加強義務教育階段學籍管理，確保普及九年義務教育的實施，推進控輟保學工作，制定本制度。

一、凡由小學對口直升入初中的學生都要建立學籍。

二、有正當理由，有相關(guān)手續(xù)由外校轉(zhuǎn)入學生，必須建立學籍（轉(zhuǎn)入學籍），并由學校統(tǒng)一管理。

三、學生需轉(zhuǎn)往外地的，應由學生家長或監(jiān)護人向?qū)W校提交書面申請，依據(jù)新民市教育局學籍管理辦法，辦理相應的學籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。

四、在本校借讀的學生，不予建立學籍，本校學生在外校借讀，由本校負責建立，保存學籍。

五、對休學、復學學生的學籍，依據(jù)海城市義務教育階段學籍管理辦法執(zhí)行。

六、學生學籍由教務處派專人負責。

六、嚴禁對學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，后果嚴重，阻礙入學的追究其法律責任。

七、適齡兒童、少年不入學接受義務教育的，由當?shù)厝嗣裾畬ζ涓改负捅O(jiān)護人批評教育，并采取有效措施，責令子女或被監(jiān)護人入學。

瀠溪初中入學登記學籍管理實施辦法

為增強班主任的責任意識和服務意識，確保學校嚴謹?shù)慕虒W秩序，依據(jù)市教委學籍管理的規(guī)定。結(jié)合我校實際，進一步完善入學登記學籍管理的制約機制，學校制定班級學籍管理實施辦法。

一、學籍管理實施要點

1、學校根據(jù)教育局有關(guān)政策規(guī)定班級學生基本定額為56人。視為班主任基本工作量。

2、學校實行班級學生超基本額增發(fā)班主任費制。

3、嚴格控制學生轉(zhuǎn)出。學校原則是不允許學生轉(zhuǎn)出。但因家遷外地，因意外經(jīng)濟困難，因?qū)W生間主客觀因素無法就學者，由學生主動申請，班主任證實后，可辦轉(zhuǎn)出手續(xù)。學校視為正常轉(zhuǎn)出。嚴禁教師采取不正當手段迫使學生轉(zhuǎn)出。如多次難為家生或家長，用言行暗示學生或家長，找理由勸導學生或家長等。學校視為非正常轉(zhuǎn)出，對非正常轉(zhuǎn)出學生采取制約措施。學生轉(zhuǎn)出由家長書面申請理由，班主任證實鑒籽，主管領導調(diào)查核實，報校長審批后到教季辦理。

4、嚴格控制學生轉(zhuǎn)入。正常情況下學校不接收轉(zhuǎn)入學生。但因家長擇校，校長同意，教委批準的可接收轉(zhuǎn)入，在班級基本定額內(nèi)或?qū)W額基本等同情況下，可滿足家長擇班要求編班。學校因各種因素無法拒收的轉(zhuǎn)入生，視為非正常轉(zhuǎn)入，按班級學額少者為序編班。學校實行加倍增發(fā)班主任費和畢業(yè)貢獻獎制。

5、嚴格控制學生休學。學校嚴禁學生休學留級。但確屬因病無法上學者，有市級醫(yī)院診斷書、班主任確認、主管領導核實、教委批準。視為正常休學。嚴禁班主任采取不正當手段誘使學生休學。如此視排訴學生，勸說學生或家長，以關(guān)心為名出主意等。學校視為非正常休學，班主任要正面引導，努力勸阻，不要鑒字同意，否則視為非正常休學。對非正常休學學校采取制約措施。學生休學由家長書面申請、寫明理由，交驗相關(guān)材料。班主任證明簽字管，主領尋核查損校長同意后，到教委審批。

6、嚴格控制學生復學。學生休學到期，有復學手續(xù)者可辦復學。復學學生編班同轉(zhuǎn)入。學校對非正常休學，復學學生實施加倍增發(fā)班主任獎和畢業(yè)獎調(diào)控。

二、學籍管理激勵要點

1、班級學生超基本定額，每生每月增發(fā)班主任費5元。對接納非正常轉(zhuǎn)入或非正常復學學生，每生每月再增發(fā)班主全自動費5元。

2、班級三年無轉(zhuǎn)出和休學學生、鞏固率為100％。畢業(yè)獎給該班主任增班主任獎額的50％。

3、班級接納非正常轉(zhuǎn)入或非正常復學生，畢業(yè)升入上級學校與升入省重點高生等同，給教師計發(fā)畢業(yè)生獎。

4、對班額鞏因率100％，或接納非正常轉(zhuǎn)入，非正常復學學生的班主任，評先評優(yōu)優(yōu)先。

5、班級有非正常轉(zhuǎn)出或休學學生，每生每月從超學額班主任費中減發(fā)班主任費5元，真至畢業(yè)。無超額班主任不減。

6、班級有非正常轉(zhuǎn)出和休學學生。實施評先評優(yōu)，考核評優(yōu)一票否決。

7、班級有非正常轉(zhuǎn)出和休學學生。畢業(yè)時班主任管理獎按學額鞏固率計發(fā)。

三、實施說明

1、本實施辦法自公布之日起試行。如遇有不確定因素，由校委會討論、解釋、修改。

2、非正常轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入生，以學生日常表現(xiàn)和家長反響為依據(jù)而界定。

3、不符合休學條件而辦休學的一律視為非正常休學。

4、如因教師違法違紀、嚴重師德問題造成的學生轉(zhuǎn)出休學問題，按法紀政紀處理。

每年三月、九月控輟保學宣傳活動月制度

為切實做好控輟保學工作，加大控輟工作宣傳力度，學校決定，建立控輟保學宣傳活動月制度。

一、領導機構(gòu)

學?？剌z保學宣傳活動月活動由?？剌z工作領導小組負責，具體活動安排由德育處組織實施。

二、活動方式內(nèi)容

確定每學期開學第一個月，即三月份、九月份為活動月。

1、在活動月充分利用班會，團活動時間，進行主題鮮明的宣傳教育工作。

2、利用家長委員會，和家長學校進行宣傳。

3、利用廣播站進行宣傳

4、充分利用版報、櫥窗等方式進行宣傳。

5、組織大型家訪活動，把控輟保學宣傳工作，深入家庭。

6、組織學生手拉手活動，建立學生互幫體系。

三、工作目標

每學期開學為控輟工作關(guān)鍵點，控輟難度大，通過宣傳學習的活動，把輟學的危害深入到全鎮(zhèn)每一位家長，使其充分懂得讓學生上學求學的重要性，緊迫性，必須性，盡最大努力保證無學生輟學。

瀠溪初中

關(guān)愛學生嚴禁體罰和變相體罰制度

孩子是祖國的未來，學生是國家的希望，為使學生在義務教育階段心靈不受傷害，擁有健康的心理，特制定本制度。

一、依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《未成年保護法》、《教育法》等法律、法規(guī)及教育心理學原理制定本制度。

二、教師要關(guān)心愛護學生，嚴禁打罵、諷刺、挖苦學生，對犯錯誤的學生要批評教育，正確引導，使其心理健康成長。

三、教師對任何學生不許體罰和變相體罰，如罰站、驅(qū)逐出課堂等。

四、教師給學生留的作業(yè)量要適中，不許機械重復，帶有懲罰性的作業(yè)。

五、對全體學生要一視同仁，不偏愛學習成績好的學生，也不歧視學習成績差的學生。

六、對有體罰和變相體罰的教師，學校要嚴肅處理，決不姑息。情節(jié)嚴重的，要給予處分，造成嚴重后果和惡劣影響的，要追究其責任。

七、對關(guān)愛學生方面，事跡突出的，學校要給予表彰，并報請上級教育行政部門嘉獎。

瀠溪初中嚴格作息減負制度

為認真貫徹落實教育部減輕學生過重負擔的《通知》精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立全面實施素質(zhì)教育的思想，切實把學生的過重負擔減下來，控輟保學，特制定本制度如下：

一、嚴格遵守作息時間，學生在?；顒訒r間按照規(guī)定每天不超過7小時，即：早7：40到校，中午休息50分鐘，晚16：00離校。

二、嚴格按照課程計劃開設課節(jié)，學生的課外作業(yè)量按照規(guī)定標準執(zhí)行，做到不留機械重復和懲罰性作業(yè)。

三、禁止教師亂訂學習材料，有償補課，徹底減輕學生的課業(yè)負擔，及家長的經(jīng)濟負擔。

四、質(zhì)量監(jiān)測按照市教育局的統(tǒng)一安排，不搞班、校排榜，不經(jīng)市教育局批準不參加任何競賽活動。

五、學校開展趣味活動、組織文、體藝等比賽，如：籃球賽乒乓球比賽、文藝演出、團體操比賽、詩歌朗誦會、書法繪畫比賽等等。發(fā)揮學生特長，陶冶學生情操。

六、禁止教師占用自習課（包括休息時間），講課或安排練習題（正常課后作業(yè)除外）。

七、任課教師要嚴格按照課表安排上課，禁止擠占非升這科目課節(jié)行為，如發(fā)現(xiàn)，視為該節(jié)教師缺課。如有事請假或公出必須由教務處統(tǒng)一安排調(diào)課，任何教師不得私調(diào)課，如私自調(diào)課視為該節(jié)教師缺課。

第三篇：控輟保學責任追究制度

胡家河小學控輟保學責任追究制度

為了切實貫徹《義務教育法》，鞏固提高“兩基”成果，保障學生完整接受九年義務教育，防止學生輟學，特制定本制度。

1、因違反《義務教育法》，控輟保學工作開展不力，致使本轄區(qū)適齡兒童、少年輟學率超出國家規(guī)定的指標要求，對相關(guān)責任人要實行責任追究。

2、控輟保學工作出現(xiàn)下列情形之一的，應當追究相關(guān)責任人的責任：

（1）組織學習宣傳《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)不力，師生知曉率未達到要求的；

（2）對上級開展控輟保學工作的實施辦法落實不到位的；（3）各種檔案管理不夠規(guī)范，執(zhí)行定期自查、匯報制度不及時的；（4）未積極實施控輟保學措施，勸返輟學生工作不到位、效果不明顯的；

（5）驅(qū)趕或變相驅(qū)趕學困生導致學生輟學的；（6）教師體罰或變相體罰學生導致學生輟學的；（7）在義務教育階段開除或勸退學生導致學生輟學的；（8）在控輟保學工作檢查中，隱瞞事實、弄虛作假，造成影響的；（9）上報控輟報表、材料弄虛作假，敷衍塞責，造成影響的；（10）其他應當追究責任的控輟保學行為。

3、凡在控輟保學工作中出現(xiàn)問題的班級，對相關(guān)責任人予以責任追究，責任追究的方式分為：（1）誡勉談話；（2）通報批評；（3）紀律處分。

4、在控輟保學工作方面存在問題，但未造成嚴重后果，事后又能及時主動糾正錯誤行為的，可以酌情減輕或免于追究責任。

5、凡被追究的班級、個人同時取消當各類評優(yōu)評先資格。

6、在控輟保學工作中，嚴重違法，要追究刑事責任的，交司法機關(guān)處理。

第四篇：領導包保分片責任制度文檔

關(guān)于印發(fā)《領導干部安全生產(chǎn)包保責任制度》的

通

知

各單位、各部門：

以集團公司“突出安全、落實安全、確保安全”為總體要求，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將《領導干部安全生產(chǎn)包保責任制度》印發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。

特此通知

附件1：朔州汽車運輸有限責任公司領導干部安全生產(chǎn)包保責任制度

附件1：領導包保責任分工

朔州汽車運輸有限責任公司

2013年4月2日

抄報：山西汽運集團朔州公司安全處

朔州汽車運輸有限責任公司辦公室 2013年4月2日印發(fā) 附件1：

朔州汽車運輸有限責任公司 領導干部安全生產(chǎn)包保責任制度

一、總則

第一條 為深入貫徹落實“安全第一、效益第二”的安全發(fā)展理念，圍繞集團公司“大抓、特抓、重抓”安全工作主線，以對公司安全生產(chǎn)高度負責的精神，建立以逐級負責制為主線的領導負責制、分工負責制、專業(yè)負責制和崗位負責制為一體的安全生產(chǎn)包保責任制，切實加強對安全生產(chǎn)的管理，防止各類事故的發(fā)生，使公司安全工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。特制定本制度。

二、包保工作責任分工

第二條 按照橫向到邊、縱向到底、無縫覆蓋的原則，對各包保區(qū)域進行檢查、督導。

經(jīng)理張敏：全面負責公司安全工作，是安全生產(chǎn)的主要責任人。對整個公司不同時期的安全重點工作實行包保，對班子成員的包保工作進行檢查、考核和監(jiān)督。包保市內(nèi)汽車站駐站辦。

黨支部書記魏志強：全面負責公司安全工作。負責包保右玉駐站辦。

副經(jīng)理武儒義：負責包保出租分公司。

黨支部副書記郭補梅：負責包保公司辦公區(qū)域、賓館及 出租房屋等。

副經(jīng)理佀英?。贺撠煱Ｉ疥?、懷仁駐站辦

副經(jīng)理杜小蕓：負責包應縣駐站辦。

安全科副科長田佳麗：負責包保GPS監(jiān)控中心。

具體領導包保工作責任分工見附件。

三、包保督導檢查主要內(nèi)容 第三條 包保內(nèi)容：

（一）安全生產(chǎn)責任制落實情況；安全生產(chǎn)監(jiān)控監(jiān)督機制運轉(zhuǎn)情況。

（二）監(jiān)督檢查執(zhí)行安全生產(chǎn)工作法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的學習落實情況。

（三）安全生產(chǎn)制度、辦法和規(guī)定的建設情況。安全生產(chǎn)會議（例會）制度落實情況；落實安全生產(chǎn)值班、巡查和安全檢查制度情況；相關(guān)防火、防汛、防觸電、防盜制度及應急預案落實情況；及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、要求等工作情況；駕駛?cè)恕④囕v、安管人員檔案情況；危險品查驗制度。

（四）開展安全專項整治、檢查情況。開展安全生產(chǎn)月、“道路客運年全年”、“知責、履責安全無事故競賽”等重大安全活動情況；“大檢查、大整頓”措施并組織實施情況；安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況。

（五）安全文化建設，安全宣傳工作情況。開展全員安全生產(chǎn)培訓教育及上崗情況；開展重點不安全因素人員安全教育（超員、超速、疲勞駕駛等）情況；單位領導、安管人員上崗持證情況；

（六）設臵安全監(jiān)督、舉報、電話，并妥善處理情況；GPS 監(jiān)控中心動態(tài)監(jiān)控、3G視頻監(jiān)控情況。

四、工作責任及要求

第四條 統(tǒng)籌兼顧，明確責任。各包保領導在做好分管區(qū)域工作的同時，要認真抓好對安全生產(chǎn)的包保督導和檢查。

第五條 及時組織，徹底排查。要每月對包保區(qū)域安全生產(chǎn)情況至少進行一次排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

第六條 扎實細致，注重實效。工作要深入、扎實、細致，確保不走過場，要通過不間斷的包保工作，及時掌握詳實細致的記錄資料，確保包保督導檢查取得時效。

第七條 包保督導檢查時間及計劃由公司統(tǒng)一安排，也可根據(jù)實際隨時展開。

五、包保考核規(guī)定

第八條 所包保領導在落實完所包保區(qū)域安全生產(chǎn)情況后，要及時匯總整理相關(guān)資料，存在問題及時上會制定相關(guān)整改措施，由目標責任兌現(xiàn)組負責考核。

六、包?？己颂幜P規(guī)定

第九條 包保領導不按以上要求進行包保督導檢查或是敷衍了事、走過場、不認真檢查的，第一次給予當月工資降一級的處罰，第二次給予2個月工資降一級的處罰，第三次給予半年工資降一級的處罰。

七、考核時間

第十條 考核將按月進行，在月底前將考核結(jié)果隨兌現(xiàn)通知下發(fā)。第十一條 本制度從下文之日起執(zhí)行。

附件2：

領導包保責任分工

根據(jù)文件要求，對各檢查、整頓區(qū)域進行分片包保，現(xiàn)將各分片包保組分配如下：

第一組組長：魏志強

成 員：徐 偉 聶計生

包保單位(區(qū)域)：右玉駐站辦及所屬營運車輛、駕駛?cè)?/p>

第二組組長：張 敏

成 員：王艷玲 曹月娥 安海娟

包保單位（區(qū)域）：迎賓汽車站、客運北站駐站辦及所屬營運車輛、駕駛?cè)?/p>

第三組組長：郭補梅

成 員：王亞平

包保單位（區(qū)域）：公司辦公區(qū)域、賓館、出租房屋及辦公樓附屬設施設備

第四組組長：武儒義

成 員：雷 斌 秦玲婧 董玉花

包保單位（區(qū)域）：出租分公司及所屬營運出租車、駕駛?cè)?/p>

第五組組長：佀英俊

成 員：段振忠 王永平李根葉

包保單位（區(qū)域）：山陰、懷仁駐站辦及所屬營運車輛、駕駛?cè)?/p>

第六組組長：杜小蕓

成 員：何蘭正 趙 崗 薄元偉 包保（單位）區(qū)域：應縣駐站辦及所屬營運車輛、駕駛?cè)?/p>

第七組組長：田佳麗

成 員：尹海英 張文杰 劉慧珍 許巧花 武麗花 包保單位（區(qū)域）：GPS監(jiān)控中心

第五篇：森林防火包保責任制度

‘XXX鄉(xiāng)2012年森林防火

包保責任制度

為了切實做好我鄉(xiāng)的森林防火工作，把森林防火責任制真正落到實處，進一步提高對森林火災的防范能力，保護森林資源，鞏固退耕還林的成果，把森林防火工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。根據(jù)《森林防火條例》和有關(guān)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，特制定2012年森林防火制度。

一、責任人

各村委會主任是本村管轄區(qū)域的第一責任人，負責本行政區(qū)域內(nèi)的森林防火工作，確保森林安全。

二、工作目標

杜絕各類森林火災發(fā)生，森林火災損失率控制在萬分之一以下，森林火災傷亡事故死亡人數(shù)不突破零。

三、工作要求

1、準時參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織召開的各種森林工作會議，并及時傳達、貫徹、落實，做到有記錄、有報告。

2、落實森林防火工作責任制和領導責任制，把責任分解到業(yè)主。層層簽訂責任書，確保不留空白和死角。

3、強化宣傳。要充分利用村民大會向群眾進行宣傳，書寫宣傳巖標、發(fā)放宣傳資料、制發(fā)護林公約等形式，廣泛宣傳森林防火的方針政策、法律法規(guī)，動員社會各方面力量和群眾積極參與森林防火。

4、全面推行森林防火專職巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度。村委會要督促“兩項制度”的落實，否則因此發(fā)生森林火災，要按規(guī)定追究責任。

5、強化火源管理。要加強巡山護林，嚴格執(zhí)行各項火源管理規(guī)定。在防火期內(nèi)，要加大巡查力度，杜絕火種入山。在防火戒嚴期和戒嚴區(qū)內(nèi)，嚴禁一切野外用火。

6、認真開展各項森林安全專項整治工作，要定期不定期深入林區(qū)，開展防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時采取切實有效的措施，強力整改，消除隱患。

7、做好防火準備。各村要進一步修訂和完善處置森林火災應急預案，要建設一支以基干民兵為主體的青壯年組成人數(shù)在10人以上的群眾撲火隊伍，加強隊伍的建設和管理，儲備一定的撲火工具。

8、本村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生森林防火安全事故必須及時按規(guī)定時間上報，不得謊報、瞞報，并及時趕赴現(xiàn)場了解情況并妥善處理。

9、建立健全森林防火工作檔案，及時上報計劃、總結(jié)、情況反映及事故報表。

四、考核辦法

鄉(xiāng)政府將森林防火工作納入各村工作目標考核內(nèi)容進行考核，實行目標管理?？己朔绞街饕云綍r抽查暗訪為主，年底匯總情況。凡發(fā)生一起森林火情的，當月考核不稱職，扣發(fā)當月工資500元；對造成重大損失的，除執(zhí)行經(jīng)濟處罰外，還要對責任人問責，嚴肅處理。對瀆職、失職造成重大過錯責任的，按相關(guān)法律法規(guī)追究當事人的責任。

XX鄉(xiāng)人民政府

2012年10月1日