第一篇：小城鎮(zhèn)領導班子民主生活會情況報告

按照市委要求，結合換屆紀律，圍繞“以改革創(chuàng)新的精神扎實做好2011年工作”這一主題。我鎮(zhèn)領導班子民主生活會于2月25日上午在李書記辦公室召開，會議由鎮(zhèn)黨委書記李景波同志主持，除陳云彪副鎮(zhèn)長派駐京工作外，班子成員全部參加，其他黨委成員列席參加。市委組織部張強同志參加會議，并進行了工作指導。

現將小城鎮(zhèn)領導班子民主生活會的情況匯報如下：

一、民主生活會的基本情況

通過每名領導結合2010年分管工作完成情況，認真總結、查找不足，剖析檢查，明確2011年工作目標及措施，增強工作信心。在深入學習換屆紀律，深入談心的基礎上，實事求是、嚴肅認真地開展批評與自我批評。在民主生活會上，發(fā)言的同志先做工作總結，然后自我批評，查找工作不足。班子成員高標準，嚴要求，不隱諱問題，不回避矛盾，既勇于自我批評，又敢于批評他人，真正做到了一人說，大家查，大家?guī)汀Ｕ麄€會議氣氛融洽，坦誠認真，達到了工作目標明確、改進措施具體、增強完成工作信心的目的，生活會開得很成功。

二、2011年我鎮(zhèn)工作情況及取得的成績

在過去的一年我鎮(zhèn)在市委和市政府的正確領導下，領導班子成員團結協(xié)作，凝心聚力，真抓實干，突破以往的思維模式，以全新的姿態(tài)，認真貫徹落實市委、市政府的一系列工作安排和部署，把發(fā)展作為第一要務和各項工作的核心，既立足當前工作，又著眼長遠發(fā)展；既突出經濟建設，又統(tǒng)籌推進全面發(fā)展，實現了經濟社會又好又快的發(fā)展，生產、生活環(huán)境明顯改善，人民生活水平穩(wěn)步提高，各項社會事業(yè)全面進步，較好完成了年度的工作任務，先后多次接待檢查，并取得較好效果。2010年9月在我鎮(zhèn)四合村召開了全市的環(huán)境衛(wèi)生整治現場會。2010年4月吉林省委組織部長黃燕明來我鎮(zhèn)東光村進行調研，對我鎮(zhèn)的農村基層組織建設“三項工程”等黨建工作給予了高度評價和充分的肯定。2010年9月我鎮(zhèn)李書記在全市農村基層黨建工作經驗交流會上介紹經驗。2010年10月順利通過了省委督查組對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的檢查。2010年11月16日代表舒蘭地區(qū)迎接省婦聯(lián)檢查，取得良好的成績。年末被市委評為政績突出領導班子；黨建工作先進單位、新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三、工作中存在的不足

1、學習氣氛不濃。主要體現在學習次數少，學習內容雜，缺乏系統(tǒng)性和針對性，對學習內容理解不深、不透。

2、缺乏創(chuàng)新精神。班子成員一致感到，過去的一年，我鎮(zhèn)在以經濟建設為中心開展工作時，開拓創(chuàng)新不強，缺少服務于經濟建設的措施和行為。

3、工作發(fā)展不平衡。2010年我鎮(zhèn)各方面都取得了一定成績，但農村經濟發(fā)展緩慢。

四、2011年工作目標及措施。

按照市委、市政府下達給我鎮(zhèn)的工作，進行認真的細化，制定考核細則，發(fā)揚2010年成績的同時，使全鎮(zhèn)工作整體提升。重點做好以下工作：

1、加強機關干部作風建設。一是成立檢查組，由副書記牽頭，堅持平常檢查，執(zhí)行簽到制。認真落實工作要求，繼續(xù)推進干部作風建設活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題；二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率；三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處；四是加強軟環(huán)境建設制度的落實，繼續(xù)開展“大走訪、大調查”活動，切實為投資者創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、加強工作力度，確保完成各項工作任務。首先突出經濟工作。一是成立招商引資攻關組，由黨委書記任組長，堅持“走出去、請進來”的戰(zhàn)略，明確分工，除抓好小城鎮(zhèn)鉬礦的開發(fā)服務工作外，積極引進新項目。二是加大農業(yè)產業(yè)化和新農村建設力度。在去年工作的基礎上，新組建一個農村產業(yè)協(xié)會，保持小城鎮(zhèn)新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽，擴大新農村建設的范圍，三是加強安全、穩(wěn)定工作，對重點部位進行全程監(jiān)督檢查，四是整體推進黨建工作，再上新水平。完成保合村村部建設，利用黨員遠程教育開展活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，完成黨組織“三項工程、服務民生”工作任務，五是認真學習貫徹落實換屆紀律，按要求及時完成黨委換屆。為確保完成全年工作任務，我們主要采取領導包片、鎮(zhèn)干部包村的辦法、把責任制細化、制定崗位責任制、實行月檢查、季調度、年考核的方式，確保各項工作的落到實處。

中共小城鎮(zhèn)黨委 2011年2月28日

第二篇：小城鎮(zhèn)領導班子民主生活會情況報告

小城鎮(zhèn)領導班子民主生活會情況報告

按照市委要求，結合換屆紀律，圍繞“以改革創(chuàng)新的精神扎實做好2011年工作”這一主題。我鎮(zhèn)領導班子民主生活會于2月25日上午在李書記辦公室召開，會議由鎮(zhèn)黨委書記李景波同志主持，除陳云彪副鎮(zhèn)長派駐京工作外，班子成員全部參加，其他黨委成員列席參加。市委組織部張強同志參加會議，并進行了工作指導。

現將小城鎮(zhèn)領導班子民主生活會的情況匯報如下：

一、民主生活會的基本情況

通過每名領導結合2010年分管工作完成情況，認真總結、查找不足，剖析檢查，明確2011年工作目標及措施，增強工作信心。在深入學習換屆紀律，深入談心的基礎上，實事求是、嚴肅認真地開展批評與自我批評。在民主生活會上，發(fā)言的同志先做工作總結，然后自我批評，查找工作不足。班子成員高標準，嚴要求，不隱諱問題，不回避矛盾，既勇于自我批評，又敢于批評他人，真正做到了一人說，大家查，大家?guī)?。整個會議氣氛融洽，坦誠認真，達到了工作目標明確、改進措施具體、增強完成工作信心的目的，生活會開得很成功。

二、2011年我鎮(zhèn)工作情況及取得的成績

在過去的一年我鎮(zhèn)在市委和市政府的正確領導下，領導

班子成員團結協(xié)作，凝心聚力，真抓實干，突破以往的思維模式，以全新的姿態(tài)，認真貫徹落實市委、市政府的一系列工作安排和部署，把發(fā)展作為第一要務和各項工作的核心，既立足當前工作，又著眼長遠發(fā)展；既突出經濟建設，又統(tǒng)籌推進全面發(fā)展，實現了經濟社會又好又快的發(fā)展，生產、生活環(huán)境明顯改善，人民生活水平穩(wěn)步提高，各項社會事業(yè)全面進步，較好完成了的工作任務，先后多次接待檢查，并取得較好效果。2010年9月在我鎮(zhèn)四合村召開了全市的環(huán)境衛(wèi)生整治現場會。2010年4月吉林省委組織部長黃燕明來我鎮(zhèn)東光村進行調研，對我鎮(zhèn)的農村基層組織建設“三項工程”等黨建工作給予了高度評價和充分的肯定。2010年9月我鎮(zhèn)李書記在全市農村基層黨建工作經驗交流會上介紹經驗。2010年10月順利通過了省委督查組對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的檢查。2010年11月16日代表舒蘭地區(qū)迎接省婦聯(lián)檢查，取得良好的成績。年末被市委評為政績突出領導班子；黨建工作先進單位、新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三、工作中存在的不足

1、學習氣氛不濃。主要體現在學習次數少，學習內容雜，缺乏系統(tǒng)性和針對性，對學習內容理解不深、不透。

2、缺乏創(chuàng)新精神。班子成員一致感到，過去的一年，我鎮(zhèn)在以經濟建設為中心開展工作時，開拓創(chuàng)新不強，缺少服務于經濟建設的措施和行為。

3、工作發(fā)展不平衡。2010年我鎮(zhèn)各方面都取得了一定成績，但農村經濟發(fā)展緩慢。

四、2011年工作目標及措施。

按照市委、市政府下達給我鎮(zhèn)的工作，進行認真的細化，制定考核細則，發(fā)揚2010年成績的同時，使全鎮(zhèn)工作整體提升。重點做好以下工作：

1、加強機關干部作風建設。一是成立檢查組，由副書記牽頭，堅持平常檢查，執(zhí)行簽到制。認真落實工作要求，繼續(xù)推進干部作風建設活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題；二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率；三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處；四是加強軟環(huán)境建設制度的落實，繼續(xù)開展“大走訪、大調查”活動，切實為投資者創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、加強工作力度，確保完成各項工作任務。首先突出經濟工作。一是成立招商引資攻關組，由黨委書記任組長，堅持“走出去、請進來”的戰(zhàn)略，明確分工，除抓好小城鎮(zhèn)鉬礦的開發(fā)服務工作外，積極引進新項目。二是加大農業(yè)產業(yè)化和新農村建設力度。在去年工作的基礎上，新組建一個農村產業(yè)協(xié)會，保持小城鎮(zhèn)新農村建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽，擴大新農村建設的范圍，三是加強安全、穩(wěn)定工作，對重點部位進行全程監(jiān)督檢查，四是整體推進黨建工作，再上新水平。完成保合村村部建設，利用黨員遠程教育開展活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，完成黨組織“三項工程、服務民生”工作任務，五是認真學習貫徹落實換屆紀律，按要求及時完成黨委換屆。為確保完成全年工作任務，我們主要采取領導包片、鎮(zhèn)干部包村的辦法、把責任制細化、制定崗位責任制、實行月檢查、季調度、年考核的方式，確保各項工作的落到實處。

中共小城鎮(zhèn)黨委

2011年2月28日

第三篇：領導班子民主生活會報告

文章標題：領導班子民主生活會報告

為全面貫徹全縣領導干部大會暨黨風廉政建設工作會議精神，加強我局領導班子黨風廉政建設，根據縣委《關于組織召開領導班子民主生活會的通知》要求，我局黨組于2006年9月20日召開黨組會議就班子民主生活會的召開專題進行了研究部署。為開好這次民主生活會，班子成員在總結過去局領導班子所取得的成績的同時，與干部進行了個別座談，認真剖析了領導班子中所存在的問題和對班子的建議意見。總的認為，現在的局領導班子團結務實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。但在肯定成績的同時，班子成員和干部對領導班子存在的一些問題也進行了認真反思和檢查，提出了一些意見和建議，在這次民主生活會上，將進一步深刻檢查和剖析，使今后的努力方向更加明確?，F將有關情況報告如下：

一、基本情況：

今年，縣委根據工作需要，對我局領導班子作了新的調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入了新黨組書記、局長，保留兩名黨組成員，新班子各成員都具有從事專業(yè)法律工作的經歷，年齡最大44歲，最小31歲，平均年齡37歲，文化程度都在大專以上，可以講，這一屆領導班子是一個年輕化、專業(yè)化的班子。

二、班子建設情況：

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

（一）加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，切實搞好一班人的團結。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

（二）統(tǒng)攬全局，增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。注重抓大事、抓重點、抓協(xié)調，司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局的關鍵問題，集中精力去抓好。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。

（三）率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。一是帶頭學習“三個代表”重要思想，學習法律、法規(guī)，增強了政治和業(yè)務工作的指導性，用科學發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問題；二是帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵；三是帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，起到了表率作用；四是帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發(fā)揮了率先垂范作用。

通過抓局領導班子建設，司法行政各項工作任務以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，順利完成了我縣的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的啟動穩(wěn)步推進，維護穩(wěn)定、人民調解和安置幫教工作抓得扎實，面向廣大人民群眾的律師公證、基層法律服務、法律援助等工作卓有成效。

三、存在問題與不足

（一）領導班子自身理論學習抓的不緊，系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，學習制度沒有充分落實；班子成員及機關全體法律專業(yè)知識需進一步提高。

（二）深入基層調查研究和指導基層開展司法行政工作力度不夠，協(xié)調政府相關部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強。

（三）思想政治工作和干部的紀律作風需進一步加強。召集干部職工開會較少，對干部職工的政治學習和紀律要求抓得不夠緊，對制訂了各項制度抓落實上做得不夠好。

四、整改意見

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。班子及成員的學習要按年初制定的學習計劃和學習制度認真抓好各種專題的學習，要進一步完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，增強實踐”三個代表”的自覺性。在業(yè)務知識學習方面，每年舉辦一至二期法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，請有關專家講課，以加強干部的法律法規(guī)業(yè)務知識。

2、加強思想政治工作，切實提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習。班子成員與干部交心談心要形成制度化，隨時掌握干部的思想動態(tài)，保持班子成員之間、領導與干部之間思想上的統(tǒng)一。

3、進一步建立和完善機關工作制度，加強機關的“局風”建設，加強干部的紀律作風要求，要制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，完善現有各項制度并抓好落實，建立完善的激勵機制，關心干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。

4、領導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，加強黨風廉政警示教育各種材料的學習和思考，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

好形象，提高司法局的知名度。

《領導班子民主生活會報告》來源于文秘114網，歡迎閱讀領導班子民主生活會報告。

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第四篇：街道領導班子民主生活會情況報告（定稿）

街道領導班子民主生活會情況報告

街道領導班子民主生活會情況報告

按照中央和省、市、區(qū)委關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，經區(qū)委第五督導組同意，2014年8月29日上午，陵東北塔街道黨工委召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會。會議由黨工委書記徐舟同志主持，中國共產黨皇姑區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任、區(qū)直機關工委書記、首府新區(qū)管委會常務副主任、黨工委副書記劉占福同志，區(qū)委第五督導組，食藥監(jiān)局局長陳百鳴、團區(qū)委副書記謝冰、區(qū)委編辦高松濤和區(qū)委組織部梁一芳參加了此次會議?，F將會議的有關情況通報如下。

一、關于會議的基本情況

陵東北塔街道緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標準，以反對“四風”、服務群眾為重點，以“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”為要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展以來學習調研和征求意見情況，結合領導班子和領導班子成員的工作實際，開展“回頭看”,認真查擺“八病二癥”問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，著力解決遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和“四風”方面存在的突出問題，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，達到了預期的效果和目的。

一是認真學習，打牢思想基礎。街道采取“五位一體”學習法，認真組織學習總書記系列重要講話精神、中央和省市區(qū)關于黨的群眾路線教育實踐活動相關文件精神，分別組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》、《人民公仆》、《反腐警示錄》等3部教育片，連續(xù)兩周組織黨員觀看了《百名優(yōu)秀共產黨員》先進事跡，邀請區(qū)委黨校老師講授黨課，使廣大黨員干部思想進一步升華，強化了黨員為民服務的宗旨意識，尤其是針對農村黨員制作了500本《“十了解·十明晰”群眾路線學習手冊》，為開好這次民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

二是深入走訪，誠懇聽取意見。結合陵東北塔街道實際，開展“五聯(lián)五聽”活動，以調研走訪與網格化服務相結合，開展“我是領導我?guī)ь^，我是黨員當表率”的“雙叫響”活動，所有班子成員及黨員干部通過召開座談會、黨小組會議、深入社區(qū)和村進行走訪等形式，多角度廣泛深挖社情民意，傾聽百姓呼聲，共收集意見和建議113條，為班子成員對照檢查提供了可靠的依據。

三是開誠布公，開展談心交心。按照“四必談、四談到、六個談透”的要求，陵東街道徐舟書記和北塔街道劉大山書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與所分管科室負責同志之間等深入開展談心交心67次，認真查找班子和個人“四風”方面問題，相互溝通思想，坦誠交換意見，面對面真誠談心交心，消除隔閡，形成共識，為更好地攥寫對照檢查材料做足準備。

四是深刻剖析，認真攥寫材料。陵東北塔街道高度重視對照檢查材料的攥寫工作，徐舟書記組織召開3次班子會議深入剖析班子“四風”問題，親自攥寫班子對照檢查材料，全體八名班子成員在反復征求各方意見的基礎上，親力親為攥寫個人對照檢查材料，班子成員普遍進行了13次反復的修改。特別是在撰寫的最后階段，得到了省委第一巡回督導組李海祥處長的多次悉心指導，修改后的對照檢查材料剖析深刻，為成功召開高質量的民主生活會奠定了堅實的基礎。

五是充分準備，及時請示報告。按照召開民主生活會程序要求，陵東北塔街道群眾路線教育實踐活動小組積極做好民主生活會工作方案、召開會議的報告、對照檢查材料和批評意見等書面材料的撰寫工作。在民主生活會召開前一周，將材料報送區(qū)委督導組審閱，做好會前準備工作。

六是不懼揭短，悉心傾聽意見。在民主成活會上，徐舟書記首先代表班子作了對照檢查，然后又作自己的對照檢查，率先進行自我批評，帶頭示范，其他7位班子成員對其提出批評意見，然后7位班子成員分別認真進行了對照檢查和相互批評。班子成員緊緊圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，圍繞遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況，服務群眾“最后一公里”等問題，認真反思，嚴格對照黨章和廉政準則，緊密聯(lián)系個人成長經歷和工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面進行深刻剖析，做到了找問題又準又實。

在開展批評與自我批評階段，班子成員堅持實事求是原則，講真話、講實話、講心里話，敢于揭短亮丑，全面深刻地正視自身問題；每名班子成員坦誠相見、敞開心扉、觸及靈魂，從分管的工作、自身經歷、生活態(tài)度、政治覺悟等方面找差距，高度負責地提出批評意見，言辭犀利，動心動容，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。

在聽取了大家的發(fā)言后，區(qū)委辦公室主任劉占福同志進行了點評，認為陵東北塔街道班子的民主生活會會前準備充分、談心深入，會上聚焦“四風”突出問題的思想根源，批評與自我批評深刻實在，達到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果；達到了互相幫助、互相提高、增強團結、促進工作的目的。符合中央、省、市、區(qū)委的要求，可以說是一次高質量的專題民主生活會。并就更好地推動下一階段的教育實踐活動提出五點意見：一要把高標準嚴要求貫穿始終；二是要把解決突出問題放在首位；三是要把建立長效機制作為根本；四是要把統(tǒng)籌兼顧原則落到實處；五是要把強化班子建設作為保證。

最后，徐舟書記作了表態(tài)發(fā)言，要求從每一位班子成員做起，一要統(tǒng)一思想、增強責任。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變作風，自覺增強服務意識、發(fā)展意識、大局意識和責任意識。二要不斷學習，增強素質。加強理論學習和業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質和執(zhí)政能力，不斷提高自身工作水平和解決復雜問題的能力。三要轉變作風，求真務實。堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，以求真務實的作風為基層作示范。四要廉潔自律，爭作表率。始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。努力推進街道各項工作落實，構建和諧陵東北塔。

二、對照檢查情況

大家認為，街道班子存在的問題主要體現在以下幾個方面。

（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面。一是遵守黨的政治紀律的意識不強。對一些黨員干部存在的黨性意識不強、紀律觀念淡薄、機關作風建設不嚴格等問題，批評教育不夠嚴厲，制止糾正不夠及時，個別干部出現了“少做事少出事、不做事不出事”的消極現象。二是貫徹中央八項規(guī)定不堅決。有的同志片面地認為抓作風可能緊一陣、松一陣，存在“等一等、跟著走、觀風向”的心理，深入基層和深入群眾的深度和次數還有待提高，沒有真正的扎根在百姓中。三是執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。有時涉及人、財、物等事項沒有上班子會研究，幾位領導一碰頭就執(zhí)行，沒有經過充分討論，有拍腦門定決策的現象。四是落實“一崗雙責”不到位。有的領導干部在實際工作中“抓中心忘黨建”,有的職能部門對基層黨組織情況缺乏深入了解。部分黨員干部只關注分管工作，忽視全局發(fā)展，對街道其他工作重視程度不夠。

（二）“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面的問題

一是執(zhí)行力不強，抓落實不到位。工作中檢查落實和精細化管理不到位，存在以會議落實會議、文件落實文件現象，逐級安排下級的時候多，班子一起研究具體問題、解決實際問題措施少，陵東街道的環(huán)境衛(wèi)生整治工作因種種原因沒有取得實質性進展。

二是缺乏一抓到底的韌勁。對于街道的總體發(fā)展規(guī)劃、重大事項的部署安排，不能持之以恒地一抓到底，存在前緊后松、虎頭蛇尾、雷聲大雨點小的問題，導致對基層情況掌握不深不透，工作成效不明顯，缺乏“釘釘子”精神。

三是存在老好人現象。班子成員很少在一起開展批評和自我批評，即使是遇到問題，也避重就輕，礙于情面，點到為止，不提批評、意見，只提建議。

2、官僚主義方面的問題

一是事業(yè)心不強，缺乏為民做事的進取精神。陵東、北塔地處城鄉(xiāng)結合部，地域面積大，下轄8個村，15個社區(qū)，上訪問題突出。街情導致信訪量大，有時沒有相對的政策依據可以徹底解決信訪問題，存在敷衍不細致現象。

二是工作方法老套，執(zhí)行力不強。特別是對突發(fā)事件和歷史遺留問題，老方法不管用，新方法不夠用。很多工作通過座談了解部署，缺少深入一線的調查了解。

三是衙門作風依然存在。對群眾不熱情、不耐煩，遇事“踢皮球”,不作為、慢作為，對待百姓冷臉、冷言、冷語，同時，班子成員也有官本位的現象。

四是服務群眾“最后一公里”還有不足。街道領導干部雖然經常下到社區(qū)、村進行深入走訪和調研，但是由于街道轄區(qū)面積廣、人口多，領導班子成員深入到居民、農戶家中的機會少，有待進一步加強。

3、享樂主義方面的問題

一是精神懈怠。近年來，有的黨員干部吃苦在前、享受在后的意識淡化了，無私奉獻、勇于擔當的精神蛻化了。

二是艱苦奮斗意識淡化。在八項規(guī)定出臺之前，有接待超標、辦公用房超標情況和公車私用情況。個別干部存在富貴病，很少加班，怕吃苦，不去傾聽百姓訴求。部分干部身上存在健忘癥。小富即安，剛有點成績就飄飄然，止步不前，拋棄了勇往直前、不斷進步的進取心。

三是創(chuàng)新意識、進取精神缺乏。考慮處理問題就事論事，站位提不高，眼界放不寬，思路較狹窄，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特。存在“本領恐慌”問題，缺乏學習動力，靠老經驗辦新事情。

4、奢靡之風方面的問題

一是執(zhí)行公務標準不嚴格的問題。中央八項規(guī)定出臺前，在接待過程中存在超標問題，不自覺地滋生了不良風氣。在車改之前，部分干部存在公車私用、借用基層車輛等問題。

二是抵制不良風氣不堅決。有些領導干部在工作時間內注意力分散，玩電腦游戲，做與工作無關的事情。

（三）對照檢查存在問題的主要原因

1、理想信念不夠堅定。比如有些領導干部受“船到碼頭車到站”、“退居二線”思想的影響，精神上逐步有了一些懈怠，導致不同程度地存在“四風”問題和“八病二癥”.2、黨性修養(yǎng)不到位。片面地認為只要做好工作，不需要系統(tǒng)學習理論知識，放松了對自身黨性修養(yǎng)的提升，對基層群眾提出的問題，缺乏有效的解決辦法。

3、宗旨意識偏差。在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時宗旨意識產生位移。修正錯誤的勇氣有時還不足，不能把群眾利益放在第一位，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不大，解決問題有些患得患失，不夠果斷。

4、與“三嚴三實”有差距。如街道很多規(guī)章制度隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。滿足于過得去，有逃避復雜問題的傾向，缺乏刻苦鉆研的精神。

（四）努力方向和改進措施

在接下來的教育實踐活動過程中，將繼續(xù)對照《黨章》、中央八項規(guī)定，認真落實“三嚴三實”、“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”等要求，調焦距、對焦點，針對“四風”問題立行立改、一抓到底，針對“八病一癥”猛藥去疴、對癥施策，切實抓好整改落實，說到做到。

1、著力抓好基層黨組織建設。一是要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建。二是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。三是解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的信訪突出問題。采取“變上訪為下訪”的解決辦法，定期走訪社區(qū)，實地調研，搜取民情民意。

2、求真務實，力戒形式主義之風。一是進一步轉變工作作風，繼續(xù)向一切違法違規(guī)宣戰(zhàn)，堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把群眾的滿意程度作為衡量我們工作的第一標準。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，切實轉變工作作風。二是認真執(zhí)行民主集中制。要進一步完善常委會議事規(guī)則，切實提高民主生活會質量，通過批評和自我批評，增進團結，凝聚力量，進一步提高常委會決策的效率和水平。三是狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權管事管人，取得明顯實效。

3、貼近群眾，力戒官僚主義之風。一是帶領全街道廣大黨員干部和群眾，科學謀劃，真抓實干，謀劃好經濟結構大提升，產業(yè)結構大調整的各項工作，促進跨越發(fā)展。二是著力解決服務群眾最后一公里問題，加強基層基礎建設。加強調查研究，切實轉變工作作風，用實際行動打造服務型黨組織，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。按照“三問三解”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。

4、艱苦奮斗，力戒享樂主義之風。一是樹立刻苦學習精神。努力提高黨工委班子成員的綜合素質，在學習中培養(yǎng)刻苦精神，在榜樣中明確轉變方向，增強黨工委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在研究解決實際問題上下功夫，徹底清除特權思想，摒棄享樂主義。二是帶頭查擺整改四風問題。解決落實中央八項規(guī)定的各項要求，教育好身邊工作人員，不以權謀私，不搞特殊化，做遵章守紀的表率。

5、嚴格自律，力戒奢靡之風。一是分解細化落實好黨政紀律、公務用車規(guī)定、公務接待標準、辦公用品領用申請登記等規(guī)章制度，規(guī)范三公支出，營造良好的工作氛圍。二是充分應用現代化辦公手段，倡導無紙化辦公。三是加強辦公設備和水電管理。四是嚴懲腐敗。要做到有腐必反，有貪必肅，違規(guī)必究，對腐敗分子絕不手軟。

總之，陵東北塔街道黨工委要以本次教育實踐活動為契機，帶領全體黨員干部，堅定地走群眾路線，進一步轉變工作作風，服務群眾，踐行承諾，開拓進取，為建設“都市氣派、秩序井然、生態(tài)宜居、實力雄厚”新皇姑貢獻力量。

第五篇：關于2012領導班子民主生活會情況報告

縣科技局黨支部

關于2012領導班子民主生活會情況報告

按照縣紀委、組織部保持黨的純潔性學習教育活動的統(tǒng)一部署和要求，6月6日，***局局長（書記）***主持召開了科技局領導班子保持黨的純潔性教育“八查八看”專題民主生活會，科技局班子成員參加了會議，辦公室、***、政工股負責人列席了會議。

在民主生活會上，***局長（書記）對領導班子在保持黨的純潔性學習教育活動中存在的問題進行了全面深刻的剖析，得出如下結論：

一、堅持學習，經過反復醞釀，局機關制訂了制度化學習制度，二、強化管理。一年來，健全了各項規(guī)章制度，通過目標考核管理辦法，堅持做到了用制度管人管事。

三、注重團結。實行財務公開、政務公開，班子成員心往一處想，勁往一處使，重大事情，堅持集體研究，集體決策，既有分工，又有協(xié)作。

四、領導帶頭，親力親為。工作上，領導成員親力親為，親自參加縣委縣政府布置的各項工作，參與***

工作。在學習上，班子成員帶頭堅持學習，撰寫調研文章，起到了很好的模范帶頭作用。在遵守規(guī)章制度等方面，領導帶頭，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，正人先正已。存在的問題：

一、學習不夠深入，不系統(tǒng)。二是聯(lián)系基層群眾不夠密切。提出整改方案：

一、建立學習型黨支部，大力提高班子成員的理論水平，為提高科技管理水平打下知識基礎。二是建立密切聯(lián)系群眾的工作機制。拓寬深入基層，聯(lián)系群眾的渠道，主動為群眾和企業(yè)排憂解難。接著，他又率先垂范，充分發(fā)揚黨內民主，帶頭開展了批評與自我批評，積極引導其他同志自我批評。班子成員***、***也分別就各自分管工作進行對照檢查，開展了言辭誠懇、深刻透徹的自我剖析。***、***、***等同志都作了發(fā)言。

大家對照標準查找到了自身存在的不足，提出努力方向。并表示，今后將不斷提高黨性修養(yǎng)，向黨組織靠攏，轉變作風，提高能力。繼續(xù)保持良好的學風，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，保持艱苦奮斗、勤儉敬業(yè)的精神，不斷增強政治意識、危機意識、責任意識，牢固樹立思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔理念，將保持黨的純潔性真正做到入心入腦，以實際行動做保持黨的純潔性的示范者。

關于***局長個人的情況：

一、個人工作很吃苦，為科技局的發(fā)展，盡心竭力。

二、注重學習，不斷更新知識結構。

三、民主作風強。遇事與班子成員集體研究，不擅自決策。不足是聯(lián)系基層群眾不夠密切。

***局長（書記）強調，保持黨的純潔性，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容，是發(fā)展我縣***事業(yè)的重要條件，大家要

團結一心，不斷化解各種矛盾、應對各種挑戰(zhàn)、適應各種考驗。為科技局的發(fā)展出謀劃策，縣科技局上下要以此次專題民主生活會為契機，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，下一步工作中要做到“四保持四提升”，即保持思想的純潔性，著力提升凝聚力；保持組織的純潔性，著力提升戰(zhàn)斗力；保持作風的純潔性，著力提升執(zhí)行力；保持清正廉潔，著力提升免疫力。切實把保持黨的純潔性要求貫穿于****全過程和工作各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作，不斷推進****各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二0一二年六月六日