第一篇：關(guān)于領(lǐng)取各種津貼等有關(guān)事項的通知

關(guān)于領(lǐng)取各種津貼等有關(guān)事項的通知

根據(jù)學(xué)?！柏攧?wù)處關(guān)于改變個人所得稅代扣代繳方式的通知”中的有關(guān)規(guī)定，每月必須在20號之前領(lǐng)取當(dāng)月勞務(wù)津貼，為此我院在2006年12月曾就相關(guān)問題進(jìn)行了解釋并及時進(jìn)行了通知，但目前發(fā)現(xiàn)仍有許多老師對此不甚了解，現(xiàn)再次就有關(guān)事項做如下說明：

一、自2007年起每月第三周、20號之前（特殊情況另行通知）的學(xué)院報賬日里,遞交填寫規(guī)范的收款憑證及人員發(fā)放清單，發(fā)放人員的相關(guān)信息資料請?zhí)崆皞魅腚娮有畔洌簂ianghuimin@cau.edu.cn中（格式見學(xué)院財務(wù)手冊-點擊‘憑證使用說明’-點擊漢字“勞務(wù)費單或在職薪金單”），財務(wù)人員將對人員信息進(jìn)行審驗，對不合格的人員信息不予發(fā)放。

附注：填表說明

（一）表中‘身份證照類型’填寫身份證或護照，必須準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行填寫，否則軟件將不予認(rèn)可；

（二）表中‘國家與地區(qū)’：國籍為中國的填寫001、日本002、美國003、韓國004、香港005、澳門006、臺灣007、法國008、德國009、俄羅斯010、英國011、其他國家和地區(qū)200；

（三）表中‘職業(yè)編碼’：學(xué)生為3000000、教師為2090100、行政辦公人員為3010000、科研人員為2010000；

（四）表中‘所得項目’外單位人員、學(xué)生補助填寫02，學(xué)校職工填寫0111，臨時工工資、離退教師返聘費填寫0101；

（五）表中‘所屬單位’本校學(xué)生、教師、行政辦公人員、臨時工工資、離退教師填寫本單位，校外人員一律填寫外單位。

二、由于國家對個人所得稅的嚴(yán)格管理，要求必須嚴(yán)格劃分工薪和勞務(wù)的界限。對于在校的老師所取得的任何津貼都屬于工薪范疇，請?zhí)顚懺诼毿浇饐?，與工資一起合并計稅并入卡發(fā)放，不再發(fā)放現(xiàn)金；為學(xué)生、離退休人員、臨時工及校外人員發(fā)放補貼均屬于勞務(wù)范疇，應(yīng)填寫勞務(wù)費單，待財務(wù)人員審驗合格后次日方可發(fā)放現(xiàn)金。

三、需再次強調(diào)辦公用品和書籍的報銷應(yīng)附有詳細(xì)的清單；教學(xué)經(jīng)費和研究生經(jīng)費嚴(yán)禁乘坐飛機，特殊情況需請主管我院的校領(lǐng)導(dǎo)簽字 后方可報銷；“985”項目及教學(xué)、研究生經(jīng)費嚴(yán)禁列支餐費。；現(xiàn)金報銷單張票據(jù)應(yīng)嚴(yán)格控制在500元以內(nèi)，超過500元應(yīng)提前開支票，以控制現(xiàn)金流量。

四、根據(jù)國際合作交流處下發(fā)的“關(guān)于涉外事務(wù)報銷審核簽字的幾點說明”中，強調(diào)了如下幾點：

（一）日常性購買境外實驗材料、發(fā)表國際論文、郵寄國際信件等，經(jīng)學(xué)院審批后，國際處會簽；

（二）涉外禮品來審核時報銷單上必須注明禮品具體用途，經(jīng)學(xué)院學(xué)院審批后，國際處會簽；

注：有關(guān)涉外禮品：出國人員在國外原則上不贈送禮品；來訪外賓若對方贈禮可以回禮。確有必要贈送禮品的，應(yīng)本著節(jié)約從簡的原則。一般贈送帶有學(xué)校標(biāo)記的紀(jì)念品（學(xué)校禮品中心有售）為宜。

（三）出國簽證、機票、相關(guān)在外費用等領(lǐng)取支票、換匯和報銷簽字時須提供出國任務(wù)批件，國際處根據(jù)批件內(nèi)容審簽；

注：未按規(guī)定辦理出國審批手續(xù)的，不能報銷相關(guān)費用。

（四）使用學(xué)校經(jīng)費邀請外國專家來校學(xué)術(shù)交流，應(yīng)在專家來訪前辦理聘請手續(xù)，國際處按照經(jīng)費使用規(guī)定審簽；

（五）其余涉外費用，請根據(jù)校財務(wù)規(guī)定辦理報批手續(xù)。國際處僅負(fù)責(zé)核實票據(jù)金額。

五、2007年1月實行新的差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)后，不允許在差旅費當(dāng)中報銷各種雜費，包括辦公用品、餐費、書費等，外地汽車票若實報實銷，則不再領(lǐng)取30元/天的公雜補助。

財務(wù)辦公室

2007-6-15

第二篇：關(guān)于職工住院、生育及生育津貼領(lǐng)取的相關(guān)事項

關(guān)于職工住院、生育及生育津貼

領(lǐng)取的相關(guān)事項

一、住院治療

1、凡駐外的員工，按工作地可以就近住院就醫(yī)，必須在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保范圍內(nèi)公立醫(yī)院就醫(yī)。有特殊情況，可撥打金臺區(qū)醫(yī)保中心電話：0917—3153868，說明本人實際情況。未按本規(guī)定住院者，不予報銷。

2、住院費用報銷所需資料：①診斷證明、出入院記錄（如手術(shù)、必須有手術(shù)記錄）；②機制發(fā)票；③費用明細(xì)匯總單、醫(yī)院蓋章；④住院病歷復(fù)印件（首頁、長期醫(yī)囑、臨時醫(yī)囑），醫(yī)院蓋章；⑤檢查、化驗報告單；⑥轉(zhuǎn)院審批單；⑦醫(yī)保證、IC卡號；

二、生育津貼領(lǐng)取

1、生育津貼領(lǐng)取所需資料

生育津貼領(lǐng)取所需資料（均需原件）：①出生證；②醫(yī)保證；③獨生子女證；④計劃生育綜合服務(wù)手冊；⑤孕產(chǎn)婦保健手冊；⑥生產(chǎn)住院時結(jié)算單據(jù)或醫(yī)囑等資料；⑦身份證。其中，獨生子女證必須在3個月之內(nèi)辦理，超時未辦理者，生育津貼內(nèi)的獨生子女一項不予發(fā)放。

2、生育定點醫(yī)療機構(gòu)為我市范圍內(nèi)的公立醫(yī)院。

三、住院報銷及生育津貼領(lǐng)取時間

當(dāng)年住院、生育職工當(dāng)年辦理手續(xù)，當(dāng)年四季度住院、生育職工必須在第二年的一季度內(nèi)辦理手續(xù)，過期不予辦理。

四、為了員工的個人利益不受損失，請各位員工按要求辦理。

人力資源部 2013年5月15日

第三篇：高溫津貼領(lǐng)取解析

高溫津貼領(lǐng)取解析

在炎炎烈日下上班，是一件非常煎熬的事情。有很多公司為了鼓勵員工上班，給予員工高溫津貼補助。本文，51社保網(wǎng)來為大家介紹，怎么領(lǐng)取高溫津貼。

高溫津貼，是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。

高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期

7月3日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，強調(diào)要“加大防暑降溫經(jīng)費投入”、“依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼”。

根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

目前，全國絕大多數(shù)省份均已明確制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。而自6月份以來，北京、上海、廣東、湖南等不少地方的高溫津貼已經(jīng)進(jìn)入發(fā)放期。

其中，北京高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼每人每月不低于120元；上海高溫津貼發(fā)放時間為每年6月至9月，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元；廣東高溫津貼發(fā)放時間為6月份至10月份，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；湖南發(fā)放時間7月1日至9月30日，每人每月不低于150元。

隨著各地高溫津貼陸續(xù)進(jìn)入發(fā)放期，多地將開展檢查督促落實。湖北人社廳、江蘇人社廳近日先后下發(fā)通知，分別于7月1日至8月14日在全省范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，高溫津貼的支付情況成為重點檢查內(nèi)容之一。

多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲

按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

但是據(jù)悉，在已有標(biāo)準(zhǔn)的省份中，多個地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年未漲，有的地區(qū)甚至還在用10年前的標(biāo)準(zhǔn)。

其中，山東的高溫津貼是，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元，仍沿用2006年標(biāo)準(zhǔn)；廣東每人每月150元的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，從2007年開始至今沒有提高；湖南的高溫津貼為每人每月不能低于150元，這一標(biāo)準(zhǔn)自2005年也未上漲。

專家表示：由于各地區(qū)的差異，全國難以設(shè)定統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在有些地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)確實比較低，應(yīng)建立動態(tài)調(diào)整機制，要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素適時進(jìn)行調(diào)整。

事實上，目前，天津已經(jīng)明確高溫津貼實行動態(tài)調(diào)整，日標(biāo)準(zhǔn)按照上全市職工日平均工資12%發(fā)放。

高溫津貼落實遭遇尷尬

尷尬的原因：一方面由于宣傳普及不到位，很多人并不知道可以領(lǐng)取這項補貼；另一方面，出于對經(jīng)濟效益的考慮，也有相當(dāng)多的企業(yè)單位選擇規(guī)避這些政策。

另外，還有一些企業(yè)用飲料、綠豆湯、糖茶之類的物品代替高溫津貼。而按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

高溫津貼為何落實不到位？

目前高溫天氣的勞動保護主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督，監(jiān)督管理工作比較乏力，懲處方面的欠缺，使得用人單位違法成本較低。此外，勞動者在企業(yè)面前較為弱勢，不敢更不會主張權(quán)利，都是高溫政策難落地的重要原因。

那么想要高溫維權(quán)，就要有法所依，就要把相關(guān)的權(quán)利義務(wù)法律化，今后可以考慮將高溫津貼等高溫勞動保護措施列入《勞動法》，提高其執(zhí)行效力。同時，要明晰監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管和處罰力度，保證政策的剛性和權(quán)威性。

以上是51社保網(wǎng)為大家介紹的，高溫津貼領(lǐng)取相關(guān)事項，快找你們的老板要補貼去吧！

第四篇：2017年生育津貼領(lǐng)取材料

生育津貼是國家及用人單位為女職工離開工作崗位生活補助。2017年生育津貼領(lǐng)取條件有哪些？材料有哪些？其流程是怎樣的？用人單位為職工繳納生育保險一年以上，擁有本市戶籍，符合計劃生育相關(guān)規(guī)定的即可辦理生育津貼報銷。下文將為大家詳細(xì)介紹2017年生育津貼領(lǐng)取條件、材料、流程。

2017年生育津貼領(lǐng)取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；

2、生育女職工擁有本市戶籍；

3、用人單位為職工繳納生育保險；

4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；

5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。2017年生育津貼領(lǐng)取材料

1、個人身證明；

2、結(jié)婚證；

3、戶口簿；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》；

5、本人實名制銀行卡。2017年生育津貼領(lǐng)取流程

1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。

2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

3、辦理就醫(yī)登記表。

4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。

5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

2017年生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

一、女職工生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；

2、獨生子女假增加35天；

3、晚育假增加30天；(2016年部分地區(qū)已經(jīng)開始取消，詳情情況以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))

4、難產(chǎn)假

①剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天； ②吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

6、流產(chǎn)假

①懷孕不滿2個月15天； ②懷孕不滿4個月30天；

③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天； ④7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。

二、男職工生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生當(dāng)月計發(fā))。2017年一次性生育補助標(biāo)準(zhǔn)

一、分娩營養(yǎng)補助費

1、正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上市職工月平均工資×25%。

2、難產(chǎn)、多胞胎：上市職工月平均工資×50%。二、一次性補貼 一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

第五篇：生育津貼領(lǐng)取

1。生育津貼

-可以就近辦理，無需一定到戶口所在地的社保中心。社保中心的工作時間是周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:30

-需要帶的證件：雙方戶口本，雙方身份證，生育醫(yī)學(xué)證明，結(jié)婚證，存折。

-需要的復(fù)印件：雙方戶口本戶主頁及本人頁，女方身份證正反面，生育醫(yī)學(xué)證明，結(jié)婚證，存折帶姓名帳號那頁。各一份。

2。醫(yī)?？?/p>

這個是今年新出的政策，中小學(xué)生，嬰幼兒每年交60，可以報銷50%的住院費用和醫(yī)療費用。新生兒若已報戶口，帶上戶口本及父或母身份證去社區(qū)服務(wù)中心辦理，未報戶口的憑出生醫(yī)學(xué)證明及父母親戶口簿辦理。

3。疫苗接種的轉(zhuǎn)院手續(xù)

我家貝貝戶口在靜安區(qū)，但是想在居住地徐匯區(qū)地段醫(yī)院打疫苗。先要去徐匯地段醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)院的兩聯(lián)接收單，再去靜安區(qū)戶口所在地地段醫(yī)院申請轉(zhuǎn)出，辦理后需要將靜安地段醫(yī)院提供的卡及簽署的兩聯(lián)單交回徐匯地段醫(yī)院，等信息輸入系統(tǒng)后就可以在徐匯地段醫(yī)院打針了。

4。少兒住院基金

出院的時候醫(yī)院會提供粉色的醫(yī)療證，憑證去社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦理，繳費60元一年，可報銷50％醫(yī)藥費。但是該項福利有效期為每年的9/1至來年8/31,每年6，7月可以續(xù)費繼續(xù)享受該項福利。

如果醫(yī)?？吧賰鹤≡夯鸲嫁k理了，可以報銷住院費及醫(yī)療費用的75％