第一篇：民就生活會材料解剖WORD

民主生活會匯報材料

各位領導、各位同志：

為貫徹黨的十七屆四中全會精神，切實加強領導干部的作風建設，大力倡導胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。我通過積極參加政治學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對領導干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性。

今天，我們在這里召開領導干部廉潔自律專題民主生活會，主要是回顧每一位班子成員近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，實現(xiàn)企業(yè)標準化管理。為深入貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等文件精神。下面，我將一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。

回首過去，感慨頗深。自從擔任西平項目部總工以來，我在工作中得到了很好的錘煉，經(jīng)驗理論水平得到加強，政治修養(yǎng)進一步升華，工作作風更加務實，能夠始終站在西平項目部發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是在加強宏觀標準化管理、把握大局上能夠做好定位，銳意進取。說句心里話：在一年多的工作中，我感到很忙、很累，但是心里很踏實，感到十分欣慰，因為我們有一個好的領導集體，還有大家對我這個年輕的“領導”很尊重，很理解，很支持。

.對一年多來工作上取得的成績，我深刻體會到，作為領導干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。一年以來，我感到一種巨大的壓力。這種壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自自身工作上，感到仍缺乏一些工作經(jīng)驗。但我能夠充滿信心地去完成工作，認真履行自己的職責，做好本職工作。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感，進而鑄就進步。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責、對這個項目部負責，只有全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和項目部全體干部員工的努力，取得了較好的成績。

二是規(guī)范標準化管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞今年上級公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。規(guī)范技術管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導全體職工遵循和學習，從實處不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，實現(xiàn)項目部穩(wěn)定發(fā)展大局。

三是領導干部必須率先垂范。管住自己，才能讓自己的部屬信服，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓部屬們廉潔自律，自己本身要廉潔。整體上說，近一年多來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行個人重大事項報告制度，對于分管工程項目的施工生.產(chǎn)和質量管理等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增強透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

應該說，一年多的工作成績是予以肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

一是學習上不夠深入，特別是面對日益嚴格的社會監(jiān)管環(huán)境，在加強政策學習，主動思考問題上還做的不夠。當前工作形勢對我們建筑施工企業(yè)干部的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提高學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。

二是忙于工作事務，深入現(xiàn)場較少。分析這一問題，從主觀上講，項目部實行領導分工負責制，涉及的具體工作無需事必躬親；從客觀上講，自分技術、核算，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入現(xiàn)場搞調研。我深刻認識到和同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與現(xiàn)場工人更需要面對面地談心、交心。從這個角度上講我做得還不夠。認識到深入實際調研本身也是一個領導者的工作，掌握不了第一手材料就不能夠充分統(tǒng)領好分管的工作。因此，今后我要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。

.三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴，集團公司、分公司對規(guī)范技術管理的要求越來越高。作為項目部總工，我深感壓力重大，責任艱巨。一方面對于上級的政策規(guī)定要不折不扣的貫徹落實，另一方面要兼顧項目部廣大干部職工的切身利益。這就導致在執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。

四是工作方法有待進一步改進。對于工作，我自認為有很強的事業(yè)心和責任心，出于對企業(yè)的高度負責精神，難免會對各級領導干部的工作要求嚴厲，導致有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。

以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評。在接下來的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，做好把握大局，更好地履行職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，在實現(xiàn)已獲取的成績基礎上，高質量完成全年工作任務。

中鐵三局西平鐵路橋隧公司項目部

劉偉

****年**月**日.

第二篇：生活會議程WORD（推薦）

2017年兩學一做專題組織生活會主持詞

【一】

尊敬的陳意主任、黨員同志們：

現(xiàn)在，我們召開向星社區(qū)黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。向星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有 名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共 名。同時，我們還邀請了 名群眾代表參加會議。

此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學一做”專題組織生活會。

首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區(qū)支委班子專題民主生活會情況。

根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見?，F(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：

一、專題民主生活會準備情況

一是認真學習，明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發(fā)放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列.的學習教育，使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。

二是對照清單，抓好專項整治。對照“三嚴三實”專題民主生活會整改清單及2015履行基層黨建工作責任述職報告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。

二、批評與自我批評情況

7月1日下午，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會。按照活動要求，緊密聯(lián)系實際，社區(qū)支委班子成員深入查找了存在的突出問題，并明確了今后努力方向和整改措施。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發(fā)言，大家在發(fā)言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規(guī)矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區(qū)組織活動太多，導致社區(qū)干部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區(qū)干部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創(chuàng)新.意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。

三、支委班子存在的突出問題

這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：(1)工作不實、落實不力。比如，社區(qū)戶籍人口管理存在缺口，由于現(xiàn)在遷戶口不經(jīng)過社區(qū)，社區(qū)對戶籍人口的人數(shù)及情況不了解，社區(qū)未能積極主動聯(lián)系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致GIS系統(tǒng)未能及時更新完善。(2)社區(qū)干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區(qū)辦事，個別社區(qū)干部動不動就拿規(guī)章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現(xiàn)便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區(qū)時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規(guī)擺放現(xiàn)象嚴重，社區(qū)干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產(chǎn)生了畏難與不敢擔當?shù)男睦?，工作中出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象，沒有創(chuàng)新有效的方法，致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現(xiàn)象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節(jié)能環(huán)保意識淡薄，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯(lián)系不經(jīng)常，黨支部組織黨員過組織生活次數(shù)不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上.比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發(fā)揮”。(6)社區(qū)干部履職能力不夠。新進的社區(qū)干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業(yè)務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴。社區(qū)黨支部“三會一課”制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、下步整改思路與措施

一是主動適應新形勢，增強創(chuàng)新意識。“茍日新，日日新，又日新”，形勢不斷變化，對社區(qū)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，在把傳統(tǒng)工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區(qū)干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的.社區(qū)黨支部隊伍。三是發(fā)揮資源優(yōu)勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區(qū)黨支部隊伍的主動服務意識，發(fā)揮兼職委員、在職黨員、樓棟網(wǎng)格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，將社區(qū)黨支部的服務能力提上一個新的臺階。

總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映最強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發(fā)言，深入開展批評和自我批評。

現(xiàn)在，請黨員同志進行自評。希望大家一定要貫徹整風精神，擺正心態(tài)、打消顧慮，深查細照、找準問題，直奔主題、真刀真槍，積極開展正確、有效的批評和自我批評，真正把這次組織生活會開出辣味、開出成效，切實達到增進了解、改進作風的目的。

下面，請黨員逐個進行自評發(fā)言。先從我開始，然后按座位順序每位黨員依次開展自我批評。

何花同志個人自評材料：

一是熱衷檢查、忙于評比。對關系群眾切身利益的問題不夠重視，而喜歡評比，喜歡“面子上”的東西。比如，我社區(qū)作為泉塘城管一類社區(qū)，去年迎接的上級檢查就多達30余次，社區(qū)大部分的精力都用在應付檢查和評優(yōu)評先上，對群眾急切需要解決的問題則有所怠慢。

二是聯(lián)系群眾欠緊密。坐辦公室的時間多，坐在居民家中的時間少，與居民群眾交流少，聽匯報多，實地檢查少。對待居民缺乏耐心，服.務欠主動，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務意識不夠。

……………………………

(好的，會上的自評發(fā)言就到這里，沒有在會上進行自評發(fā)言的黨員同志，會后請將書面發(fā)言材料交黨建聯(lián)系人楊欣怡)

現(xiàn)在，進行黨員互評。請大家根據(jù)平時了解的情況，實事求是地對社區(qū)支委班子、對我和其他黨員同志提出批評意見，請大家踴躍發(fā)言。(注：黨員進行互評發(fā)言，發(fā)言材料在會議記錄本上)

……………………………

(好的，會上的互評就到這里，沒有在會上進行互評的黨員同志，會后我們將繼續(xù)組織談心交心，力爭將互評進行到底，評出理解，評出團結)

現(xiàn)在，我根據(jù)支委班子集中研究的意見，結合各位黨員剛才開展批評和自我批評的情況，作個簡要講評。剛才各位黨員進行了批評和互評，大家發(fā)言積極，氣氛活躍，敞開心扉，觸及了靈魂，較好地展示了我們向星社區(qū)全體黨員的思想覺悟和整體素質。下面，我按照黨章黨紀和教育實踐活動的有關要求，結合大家平時表現(xiàn)和查找問題的情況，對社區(qū)黨支部及黨員同志做一個簡單的講評。

一、要充分肯定全體黨員發(fā)揮的作用

近年來，向星社區(qū)各項工作取得了較好的成績，比如說基層黨建、城管、文體等工作取得了一定的成績，離不開全體黨員的共同努力，在此期間涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

先鋒模范作用發(fā)揮得較好的同志，我們社區(qū)樓棟長林國平同志，工作認真負責，主動為社區(qū)排.憂解難;老黨員林夕恒同志，黨齡長，資格老，積極支持社區(qū)工作，是年輕干部、黨員學習的榜樣。優(yōu)秀黨員楊深松同志，積極參加社區(qū)組織各項活動，關愛幫扶鄰居劉良娟，用愛心和行動詮釋感動，踐行責任。

二、存在的問題和不足

(一)思想認識不到位。一方面對黨建工作重要性認識不足，把黨建工作擺在無關緊要的位置，對黨建工作存在不愛干、不好干、沒有時間和精力干的現(xiàn)象。另一方面部分黨員干部思想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。(二)機制管理不完善。一是“三務”分類積分管理考核制度不夠完善。黨員對分類管理積分考核的知曉率和熟悉度不夠;二是流動黨員管理制度不完善。黨組織對外出黨員管理重視不夠，教育管理不嚴，導致有的黨員“來去自由”。(三)組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中，不注重對黨員集中學習，缺乏對科學文化、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，服務意識有所淡化。

下階段，我一定堅持帶頭抓好社區(qū)組織建設，整頓好班子，堅持即知即行，立行立改，著力從作風入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，特別是對發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，要一個一個抓落實、一項一項改到位，樹立支部班子和黨員的良好形象，確保取得群眾滿意的效果，希望各位社區(qū)干部繼續(xù)發(fā)揚，克服缺點，為向星社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。

.現(xiàn)在，請街道人大工委副主任、政務中心主任陳意同志進行點評。

……………………………

現(xiàn)在，請黨員和群眾代表對黨支部全體黨員進行民主測評，請工作人員發(fā)放民主評議測評表。這里請注意：測評表有四張，主要是民主評議黨員自評表、民主評議黨員互評表、民主評議群眾測評表、民主評議黨員測評表。

(都拿到民主評議測評表沒有?)

都拿到了，好的。

下面我就填寫表格作個說明：請參與民主評議的同志在“民主測評”欄中選擇其中一項畫“√”，多畫或不畫均視為無效，對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)評價請?zhí)顚懺凇皞渥ⅰ睓趦?，下面開始填寫。

…………………………………(等待5分鐘左右)

(都填寫好了沒有)

都填寫好了，好的。請工作人員回收民主評議測評表。

……………………………

現(xiàn)在，由我代表社區(qū)支委班子和向星黨支部作表態(tài)發(fā)言。

這次向星黨支部專題組織生活會，名黨員逐一進行了自評，名黨員之間進行了互評?？傮w來講，這次專題組織生活會開得很扎實，質量也較高，大家直言不諱、開誠布公，不僅動了真格，有了“辣味”，更觸及了靈魂，貫徹了整風精神，使黨員同志經(jīng)受了一次嚴格的黨內生活洗禮。剛才，泉塘街道人大工委副主任陳意主任作了很好的點評。今后，我們一定要認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，以.及陳意主任的重要講話精神，進一步扎實開展 “兩學一做”學習教育活動，進一步轉變作風，更好地服務群眾，以此回應群眾關切和組織期盼，回應街道各級領導對向星社區(qū)的關心、支持與厚望。請各位領導放心，我一定盡職盡責、盡心盡力服務好向星社區(qū)的父老鄉(xiāng)親，讓向星社區(qū)的群眾生活幸福，讓向星社區(qū)的明天更加美好!

向星社區(qū)黨支部 “兩學一做”專題組織生活會到此結束。散會!

【二】

各位領導，同志們：

現(xiàn)在開會，請大家把手機關機或調到震動狀況。

按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)教科局黨委批準，今天我支部在這里召開這次專題組織生活會。縣委級織部、教科局黨委對這次組織生活會高度重視，對我們進行了大量的指導工作，今天督導組又全程參加并指導這次會議，讓我們以熱烈的掌聲，表示衷心的感謝!

為開好這次專題組織生活會，支部提前做了充分的準備。精心組織黨員開展了相關黨內知識的學習活動，對支部黨員情況進行了徹底摸排，并于17日下午開展了談心談話活動。這些工作都為開好今天的會議打下了扎實的基礎。

這次會議共安排半天的時間。會議的主題為 “嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，嚴樹黨員形象”。會議的議程主要有四項：一是由我代表支部班子作支部工作報告，全體黨員開展評議、發(fā)表意見;二是開展黨員自評與互評;三是開展黨員民主測評;四是督導組對我校專題組織生活會情況作點評。

.今天參加黨支部專題組織生活黨員應到19人，實到18人，符合專題生活動召開標準。我校張福兵老師因工作調動至第三中學支部就近參加組織生活，未能參會。今天，我特別向大家介紹新轉入我支部的兩名黨員，他們分別是成永林同志和張彥京同志，我代表支部對兩位新黨員的加入表現(xiàn)熱列的歡迎。

下面請全體黨員起立面向黨旗跟我重溫入黨誓詞：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

宣誓結束!請坐下。

現(xiàn)在，進行第一項議程：由我代表黨支部班子支部做工作報告?！?/p>

下面，請各位黨員對支部的工作報告開展評議，提出批評意見?！?待發(fā)言完畢)

下面，進行第二項議程：每位黨員對照黨員標準，結合自已工作做自評。首先由我進行自評。

……

下面請大家發(fā)表自評意見。

剛才，每個黨員都進行深刻的自我批評，敢于揭短亮丑，真正觸及問題，不遮掩問題、不回避矛盾，非常到位。

下面，進行第三項議程：黨員之間開展互評。大家要在互評中敢于講真話、說實話，由我開始，請大家對我提出批評意見

下面請對***同志提出批評意見。

下面請對***同志提出批評意見。

下面請對***同志提出批評意.見。

下面，進行第四項議程：開展民主測評，下面將發(fā)放民主測評表，請各位黨員結合工作實際，實事求是的進行評價。在此我強調，不

要做好人主義，把所有等次都評為好，這樣我們的測評工作將沒有任何意見。

……(待測評結束并收回)

剛才，支部委員和每位黨員都開展了批評與自我批評，進行了民主測評，真正過了一次嚴格的黨內政治生活，經(jīng)受了一次黨性錘煉和思想洗禮。

下面，進行第四項議程：請督導組領導對本次專題組織生活會情況進行點評。大家歡迎。

……

同志們，上級領導對我們這次專題組織生活會提出了寶貴的意見，并且給予了很高的評價，這既是對我們的肯定，更是對我們的勉勵和鞭策。會上，各位黨員就我校黨支部工作報告進行了評議，對我校黨建工作存在的問題，下一步的工作如何推進提出了寶貴的建議，有很強的針對性。各位黨員的自評與互評認識深刻、剖析到位，敢于說真話說實話，查找不足自身存在的問題和不足，對大家來說是一次提高的好機會，希望全體黨員同志們要虛心接愛，不斷改進，努力提高。下面我就本面專題民主生活，對各位黨員做如下要求：

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強.政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入教學一線，起好模范帶頭作用，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和教育水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

會后支部委會部要整理本次會議內容，制定整改清單，并向全體黨員通報本次組織生活會的民主評議情況，并及時向教科局黨委上報本次會議的相關資料。今天的會議到此結束。謝謝大家!

【三】

尊敬的各位領導，各位支委成員同志們：

大家好!

根據(jù)安排，今天我們召開萬林小學黨支部專題組織生活會。在開會之前，我強調三點紀律：一是請大家將手機調至振動或關閉;二是會議.期間不要交頭接耳，保持會場安靜;三是請大家不要在會場隨意走動。

今天，蒞臨現(xiàn)場觀摩、指導我校黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作的有：萬林鄉(xiāng)黨委 同志;萬林小學群眾路線教育實踐活動督導組組長 同志。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議的主題是：緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉和“擺問題，找差距，強服務”為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，以整風精神開展批評和自我批評，認真解決“四風”方面突出問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，學習弘揚焦裕祿精神，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

下面進行第一項議程：由我代表萬林小學黨支部向同志們匯報召開專題組織生活會及民主評議黨員工作前期準備情況。

.......下面進行第二項議程：開展批評與自我批評，首先我代表支部班子及個人作對照檢查。.......班子及個人對照檢查結束，請大家批評指正(支委委員提出批評)。.......下面請萬林小學支委委員曾建同志作個人對照檢查。......。請大家批評。

下面請萬林小學支委委員張征太同志作個人對照檢查。......。請大家批評。

.(批評與自我批評環(huán)節(jié)結束)

下面進行第三項議程：請參會領導講話。

首先請萬林鄉(xiāng)群眾路線教育實踐活動督導組組長 對組織生活會進行點評。.......請鄉(xiāng)聯(lián)系領導丁瑞同志講話.......讓我們以熱烈的掌聲感謝 給我們的重要講話，感謝 的精彩點評。

同志們，今天會上，我代表支部班子及個人作了對照檢查，萬林小學支委委員分別作了對照檢查，分別開展了批評，鄉(xiāng)黨委領導 和鄉(xiāng)督導組組長對專題組織生活會進行了點評。希望支委委員把這次組織生活會作為轉變作風、密切聯(lián)系群眾的一個新開端，一個新起點，從嚴從實抓作風、持之以恒改作風，不斷提高政治思想素質和服務群眾的工作能力。我代表學校黨支部向各級領導和全體參會黨員鄭重表態(tài)：這次組織生活會后，黨支部將重點抓好四個方面的工作：一是進一步加強理論學習。堅持黨支部學習制度，把黨的群眾工作的有關路線方針政策和焦裕祿精神作為學習的重要內容，努力在認識上達到新高度，在實踐上取得新成效，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平;二是扎實抓好整改。結合這次組織生活會查找出來的問題，聯(lián)系工作實際，認真梳理歸納，明確整改措施，限期抓好整改落實，努力使這次組織生活會成效落到實處;三是不斷密切聯(lián)系群眾。學校黨員要時刻牢記黨的宗旨，自覺把服務群眾作為天職，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持群眾路線，切實維護群眾權益，以實際行動贏得人民群眾的信賴和支持;四是全力推動當前工作。把這次組織生活會激發(fā)出來的積極因素，盡快轉化為推進當前工.作的動力，黨員干部要各司其職，各負其責，集中精力抓工作、促落實，以實際行動推進我校教育實踐活動不斷走向深入。懇請各位領導監(jiān)督!

感謝各級領導對我們學校各項工作的大力支持，希望在教育實踐活動開展過程中，繼續(xù)加強對我們的指導，幫助

我們、激勵我們把萬林小學的各項工作做的更好，發(fā)展更快。

專題組織生活會到此結束。謝謝大家!.

第三篇：組織生活會材料WORD

2018年上半年組織生活會剖析材料

按照建黃岡黨組（2018）4號《關于召開2018年上半年基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的有關要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面存在的不足和差距，進行深入查擺具體問題。不妥之處，請各位批評指正。

一、個人存在的問題和不足

一是政治理論學習不夠深入。理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級行要求學習的就多學一點，不要求學的就少學一點,存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對政治理論的實質精神理解不夠深刻，特別是對建行新產(chǎn)品了解一知半解，不十分熟悉；學用結合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做得不夠。

二是自我要求有所松懈。工作積極性不夠高，對待工作，感覺工作繁瑣，所以做工作往往是按部就班向前推，認為不出差錯就行了；對于工作，安排部署的較多，存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，當甩手長官，沒有做到一如既往的堅持高標準、嚴要求。

.三是謀劃工作思想不夠解放。對自己分管的工作關注的多, 對其它工作的關心、關注比較少，全局意識不夠全面；對推動業(yè)務發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，對業(yè)務發(fā)展的前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索。

四是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。對工作目標要求不高，認為當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境差，先天不足，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；近幾年來，工作激情減退，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；存在典型的工作經(jīng)驗主義，在新形勢下仍按老一套工作方法辦事，遇到新問題有點束手無策；工作缺乏擔當，有畏難情緒。行內遇到棘手問題不敢大膽抓、大膽管，怕得罪人，存在能推就推、能拖就拖的現(xiàn)象；業(yè)務營銷有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心。

五是“一崗雙責”落實不夠好。，主體責任的落實片面認為是一把手的事情，監(jiān)督責任的落實又依賴紀檢特派員，沒有真正做到“兩手抓、兩手硬”。

以上是我本人在思想、學習、工作作風上的不足，我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望大家給予中懇的批評。

二、產(chǎn)生問題的原因

.1、學習不夠。由于基層行任務重、指標多、壓力大等原因，導致個人缺乏必要的學習，特別是對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論缺乏系統(tǒng)的學習。由于學習不夠，對黨的基本理論、路線、方針、政策一知半解；對上級行的一些制度、規(guī)定、流程和授權等理解不深，把握不準，缺乏解決實際工作中出現(xiàn)的各種新矛盾、新問題的能力，甚至出現(xiàn)對上級行有抱怨、埋怨現(xiàn)象。

2、世界觀有待繼續(xù)提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關系。自己認為，抓工作怕太主動、太具體了會越權，影響班子之間的關系；怕批評人多了影響同志之間的關系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的做法，與市行黨委的要求和期望還相差甚遠。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加強理論學習，努力提高政治素質和工作水平。全面系統(tǒng)學習理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，特別是加強對十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，及時掌握新知識，努力探索有關金融業(yè)務發(fā)展相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照上級行行黨委的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，著眼.于我行業(yè)務發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的基層負責人。

2、努力改進作風。新形勢、新任務、新常態(tài)，要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內在要求。我將緊緊圍繞這次“學習貫徹黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”組織生活會主題，圍繞“四個意識”、“四個自信”學習教育要求，堅決貫徹上級行方針政策，以基層黨建為指導，緊密結合我行實際，創(chuàng)造性地開展工作。

一是要端正自己的工作態(tài)度。工作當中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度，不要因為年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想。二是要以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用。改進工作作風，最重要的是領導干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格按照中央八項規(guī)定，切實把改進工作作風具體要求落到實處。三是要和氣共事，在工作中團結一心，協(xié)助一把手把支行業(yè)務做大做強，把支行的發(fā)展放在首要位置。要發(fā)展，我們就要克服困難，就要穩(wěn)定員工隊伍，妥善解決制約我行發(fā)展的因素，最大限度地激發(fā)全員的工作積極性，始終堅持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念。四是時刻總結工作經(jīng).驗。工作結束后，總結一下自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。只有這樣，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，從而提高工作效率。

3、模范遵守紀律，嚴格廉潔自律。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程是工作很好的規(guī)矩。要把規(guī)矩和紀律挺在前面，要堅守合規(guī)底線，牢固樹立“100-1=0”、“隱患就是事故”的安全合規(guī)理念。今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，切實管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

以上是我個人的主要工作和思想?yún)R報，請在座的各位批評指正。通過這次組織生活會，我會認真總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項工作任務而努力奮斗。2018、6、21.

第四篇：專題民主和組織生活會發(fā)言

縣委組織部專題民主和組織生活會

征求意見情況

同志們：

我現(xiàn)在代表部機關，把2011組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。2011年民主生活會后，總結各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個方面：

1、學習少，事務纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。

2、深入基層一線的調查研究的時間少。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。

3、組織工作宣傳力度小，沒有達到預期目標。

4、競爭性選拔干部力度不夠。

針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。

1、加強學習。一方面加強集體學習。部機關堅持每周一的學習制度，遇到工作忙時，也會在其他時間段補上學習，保證集體學習時間。一方面加強個人學習，尤其是專業(yè)知識的學習，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗。

2、進一步增強了服務意識，開展了“作風建設年活動”、“一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實改進了工作方法和工作作風，深入基層一線，開展各種基層調研和為民服務活動，每個組工干部幫助1到2戶困難群眾，部機關干部建立基層聯(lián)系點20個，下基層調研50多次。同時創(chuàng)新聘請20名社會各界人士擔任組織部門監(jiān)督員，加強了對組織工作的監(jiān)督。

3、加強了組織工作宣傳。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。開展了組織部開放日活動，提升了組織工作滿意度。

4、創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。認真總結各地公開選拔領導干部的經(jīng)驗，積極探索競爭性選拔干部的實現(xiàn)途徑。構建了一套以工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質的選拔”轉變，公開選拔了4名科級領導干部。

以上是部機關去年以來民主生活會的整改措施和成效。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。

為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會，部機關做了大量細致的前期工作，從8月中旬開始在全縣范圍內廣泛征求意見，向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，縣直各局級以上單位人秘科（股）長或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表150多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結如下：

1、學習積極性不強，部分機關干部理論知識和業(yè)務知識需要進一步加強。

2、工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。部分同志完成工作效率低，工作質量不高，影響整體工作水平。

3、深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。

4、工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識。

5、部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。

6、注意樹立組工干部形象，加強八小時以外自我約束。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。我們借助這次契機，切實提升部機關在思想政治、隊伍建設、作風建設和清正廉潔等方面的水平，在“保持黨的純潔性”主題實踐活動中起到模范帶頭作用。

第五篇：專題民主和組織生活會發(fā)言

縣委組織部專題民主和組織生活會

征求意見情況

同志們：

我現(xiàn)在代表部機關，把2011組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。2011年民主生活會后，總結各位班子成員和同志們的發(fā)言，歸納為以下幾個方面：

1、學習少，事務纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，影響組織工作的創(chuàng)新。

2、深入基層一線的調查研究的時間少。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。

3、組織工作宣傳力度小，沒有達到預期目標。

4、競爭性選拔干部力度不夠。

針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。

1、加強學習。一方面加強集體學習。部機關堅持每周一的學習制度，遇到工作忙時，也會在其他時間段補上學習，保證集體學習時間。一方面加強個人學習，尤其是專業(yè)知識的學習，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗。

2、進一步增強了服務意識，開展了“作風建設年活動”、“一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實改進了工作方法和工作作風，深入基層一線，開展各種基層調研和為民服務活動，每個組工干部幫助1到2戶困難群眾，部機關干部建立基層聯(lián)系點20個，下基層調研50多次。同時創(chuàng)新聘請20名社會各界人士擔任組織部門監(jiān)督員，加強了對組織工作的監(jiān)督。

3、加強了組織工作宣傳。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。開展了組織部開放日活動，提升了組織工作滿意度。

4、創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。認真總結各地公開選拔領導干部的經(jīng)驗，積極探索競爭性選拔干部的實現(xiàn)途徑。構建了一套以工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質的選拔”轉變，公開選拔了4名科級領導干部。

以上是部機關去年以來民主生活會的整改措施和成效。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。

為了開好這次縣委組織部“保持黨的純潔性”專題民主和組織生活會，部機關做了大量細致的前期工作，從8月中旬開始在全縣范圍內廣泛征求意見，向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，縣直各局級以上單位人秘科（股）長或辦公室主任，組織工作監(jiān)督員等各界人士發(fā)放征求意見表150多份，收集到大量的意見和建議，現(xiàn)總結如下：

1、學習積極性不強，部分機關干部理論知識和業(yè)務知識需要進一步加強。

2、工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。部分同志完成工作效率低，工作質量不高，影響整體工作水平。

3、深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。

4、工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識。

5、部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。

6、注意樹立組工干部形象，加強八小時以外自我約束。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。我們借助這次契機，切實提升部機關在思想政治、隊伍建設、作風建設和清正廉潔等方面的水平，在“保持黨的純潔性”主題實踐活動中起到模范帶頭作用。