第一篇：安全生產責任書(站點與員工)

安全生產責任書

2017年8月武漢市百世快遞公司安全生產責任書

為貫徹落實《中華人民共和國郵政法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》等安全生產相關法律法規(guī)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，確保企業(yè)生產安全和員工安全，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽訂本責任書。

一、事故控制指標

（一）杜絕重傷以上傷亡事故；

（二）杜絕火災、爆炸事故；

（三）杜絕食物中毒等食品安全事故；

（四）杜絕禁寄物品進入寄遞渠道；

（五）杜絕安全問題引發(fā)的快件積壓等群體性事件。

二、安全生產工作責任

（一）網點負責人是安全生產工作的第一責任人，對網點安全生產工作負總責，監(jiān)督管理網點的安全生產工作。

（二）遵守安全生產相關法律法規(guī)規(guī)定，建立健全安全生產規(guī)章制度，保證安全生產，落實安全責任到人。

（三）全面落實收寄驗視制度，嚴格按照市管局《關于嚴格落實收寄驗視制度的若干規(guī)定》要求，系統性、長效性

— 1 — 地做好收寄驗視工作；嚴格執(zhí)行《禁寄物品指導目錄及處理辦法（試行）》（國郵發(fā)〔2007〕152號）規(guī)定，對于禁寄物品一律不得收寄；嚴格落實實名收寄和物品信息登記制度，嚴格執(zhí)行用戶身份核對和信息登記，建立用戶信息數據庫，確保寄遞用戶信息可錄入、可查詢、可核對、可追溯；嚴格按照《郵政業(yè)安全生產設備配置規(guī)范》，確保監(jiān)控、消防、報警、隔離設備配備齊全、正常運轉、定期維護檢修；嚴格落實《寄遞服務用戶個人信息安全管理規(guī)定》，簽訂《寄遞服務用戶個人信息保密承諾書》，加強快件寄遞詳情單的保存管理，確保寄遞渠道信息安全。

（四）存在電商淘寶客戶的網點，其合作協議中應明確寄遞渠道安全生產要求的內容。存在加盟或委托合作的，需在協議中明確安全生產要求、安全管理責任。

（五）堅決杜絕私自開拆、隱匿、毀棄和積壓快件的行為。

（六）定期組織員工開展安全培訓，認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī)，增強安全意識，熟悉安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，提高安全生產知識水平和技能水平。

（七）加強對公司突發(fā)事件總體應急預案和各類專項預案的學習，積極參與應急演練，提高防范能力和應急水平。

（八）規(guī)范經營，證照齊全。許可企業(yè)在營業(yè)場所公示 — 2 — 快遞經營許可證及工商營業(yè)執(zhí)照；分支機構、末端網點在營業(yè)場所公示分支機構名錄，已備案的應公示有關備案信息（分支機構名錄加蓋備案章或備案登記表，以及分支機構工商營業(yè)執(zhí)照）。對郵政管理部門要求的安全管理制度，應完備上墻。

（九）主動配合郵政管理部門以及地方綜治辦、公安、國安、工商等部門的安全檢查工作。

（十）及時、準確的上報各類行業(yè)統計數據。如國家郵政局統計系統每月度的快遞業(yè)務量收統計報表數據、武漢市快遞行業(yè)信息系統的各類安全管理信息數據。

三、妥善處置突發(fā)事件并及時上報

發(fā)生突發(fā)事件時，網點負責人必須第一時間到達現場，積極采取應急處置措施，控制事態(tài)擴大。同時，及時上報公司總部及武漢市郵政管理局安全生產領導小組辦公室。

四、追究相關人員責任

發(fā)生安全生產事故的，公司將按照“四不放過”原則，（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處網點相關人員的事故責任。

本責任書的執(zhí)行情況，由公司安全領導小組負責督辦。對未履行上述責任的，公司將按照有關法律法規(guī)規(guī)定進行處罰，并追究責任。

若網點負責人有變動，本責任書由繼任者履行。

本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責任網點： 責任人簽名：2017年 月 — 4 —

業(yè)務員簽字： 年 月

日 2017日

第二篇：廠區(qū)與員工安全生產責任書

**廠區(qū)與員工安全生產責任書

為認真貫徹公司關于安全生產工作的重要精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，繼續(xù)貫徹落實好安全生產責任制及其相應的規(guī)章制度和措施”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發(fā)生，確保條線2015安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下：

一、單位職責：

1、認真?zhèn)鬟_公司有關安全生產工作的具體指導方針及活動方案，負責具體管理本單位的安全工作。

2、組織本單位各部門做好安全生產工作的具體事項，并有詳細的記錄。

3、組織各類事故的搶救工作，協助配合公司相關部門做好事故調查和善后處理工作。

4、負責擬定本單位逐層安全生產責任狀及安全生產工作方案，并進行認真執(zhí)行落實。

5、協助配合公司相關部門提供各類安全防護用品。

二、乙方（個人）為保證安全生產必須做到：

1、熟悉本單位工作流程，通曉事故防范事項，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。

2、嚴格遵守公司和**廠區(qū)制定的各項安全生產管理規(guī)定，嚴格遵守勞動紀律，接受生產、單位、基層各級主要負責人的生產指揮和領導。

3、不擅自進入危險地帶（高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū)），堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區(qū)域內吸煙，不穿戴勞動保護用品一次考核50元。

4、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗。

5、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

6、以身作則，不違章指揮，不違章操作。

7、認真參加班前五分鐘安全講話，在生產中督導職工嚴格執(zhí)行交接班制度。

8、服從上級安排，積極配合單位和部門的各種安全檢查和指導，按照“分層管理，層層落實”原則承擔隱患整改責任。

9、認真按安全操作規(guī)程進行生產操作，履行班組安全制度，做到“三不傷害”，及時反映和處理安全隱患，積極參加事故搶救。

10、與單位負責人簽定安全責任狀，始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織當班生產，當“安全和效益”發(fā)生沖突時，堅持安全第一的原則。

11、發(fā)生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

12、違章操作；不按本崗位操作規(guī)程操作者造成個人危害事故，由本人承擔。

三、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安全主管部門留存一份。

四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

單位負責人 簽名：

主管負責人 簽名：

責任人 簽名 ：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：企業(yè)與員工安全生產責任書[范文模版]

企業(yè)與員工安全生產責任書

為了確保員工人身和財物的安全，企業(yè)的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，落實到行動上，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”經企業(yè)和員工雙方確認，制訂如下安全責任書：

一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制訂的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

三、工作期間發(fā)現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發(fā)現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。

四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及其公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發(fā)現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉、擁擠、搶跑、跳躍等行為。

十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所準則，乘座具有營運資格的交通工具。

十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸密碼或驗證碼。

以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

廠方代表簽名： 員工簽名：

簽訂日期： 年 月 日

第四篇：員工安全生產責任書

員工安全生產責任書 15篇

員工安全生產責任書 1

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。

二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場的整潔和作業(yè)的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經濟處罰。

企業(yè)主要負責人： 安全責任人：

員工安全生產責任書 2

一、安全生產目標

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

二、員工安全職責

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

3、無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。

13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

三、員工安全目標承諾

1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內）。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

3、積極參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

四、獎懲

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

年 月 日

員工安全生產責任書 3

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各駁運班人員安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規(guī)，結合本項目自身情況，特制訂了本責任書。

一、安全控制目標：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。

2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

3、無各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司的安全管理制度。

6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

8、生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。

二、安全責任要求：

1、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

2、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、班組組織的各項安全活動；

4、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

5、嚴格勞動紀律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。

6、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度；

7、在工作中，因個人現違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。

8、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

9、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

10、在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

11、在下班時，需認真檢查本場所照明、設備或其他用電設備是否斷電。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

12、發(fā)生任何事故應及時向上級領導反饋安全信息，提供事故的真實情況，做到無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

注明：本責任書員工簽署后由項目部統一存檔備案。

安全責任人簽字：

xxxx年xx月xx日

員工安全生產責任書 4

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

一、安全控制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

主管職責人：安全目標職責人：

簽字：

日期：年月日

員工安全生產責任書 5

建筑施工生產是危險性較大的行業(yè)。根據“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵紀守法”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條‘建筑工程安全生產管理必須堅持‘安全第一，預防為主’的方針’，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度之規(guī)定，本人自愿簽署責任書。在以下幾條負有責任：

一、在認真接受安全三級教育、明確建筑生產特點、熟悉安全法律、法規(guī)、規(guī)

范、規(guī)章上負有責任。

二、在模范遵守崗位、安全操作規(guī)程、提高自我防保能力、不違章作業(yè)、服從

工地安全管理上負有責任。

三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒

絕上負有責任。

四、在提高自我防護能力，隨身發(fā)現和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境，安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。

五、本工程生活區(qū)與施工現場是在不同區(qū)域，本人確保從施工現場至生活區(qū)，或反之，不橫穿馬路，按大門口的標語提示，向東走斑馬線過馬路，若本人不走東面斑馬線橫穿馬路，出了任何交通事故該由本人自己承擔，絕不連累項目部，也與項目部無任何干系。

本責任書經雙方簽字后即生效

安全員： （簽名）

責任人： （簽名）

xx年x月x日

員工安全生產責任書 6

為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

三、工作期間發(fā)現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發(fā)現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。

四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發(fā)現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

員工安全生產責任書 7

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產。

始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX

職工(簽字)：XX

20xx年XX月XX日

員工安全生產責任書 8

為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，簽訂如下安全目標責任書。

一、安全生產責任：

1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。

2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

3、上班正確穿戴好勞動防護用品，上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情，不酒后上崗。

4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓，學習安全技術知識，提高安全生產的預防意識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告。

5、嚴格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發(fā)現班中有違規(guī)違紀和違章操作現象要立即制止。

6、對本職崗位出現的安全隱患要及時整改，或及時采取相應措施；發(fā)現本廠其他安全隱患的，及時消除隱患，預防事故的發(fā)生。

7、熟悉本崗位安全環(huán)境，做好工作范圍內設備的定期檢查和維護，嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

在生產工作中自覺履行安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，違規(guī)操作引發(fā)事故構成犯罪的，依照刑法相關規(guī)定承擔刑事責任。

二、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

班長 簽字：

日期：

員工 簽字：

日期：

員工安全生產責任書 9

為順利完成公司工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產責任書 10

1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。

3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。

5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內業(yè)資料。

項目經理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日

員工安全生產責任書 11

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結合公司 年“安全目標責任書”和本安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的'社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。

一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

二.嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監(jiān)護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業(yè)安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業(yè)時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。

四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業(yè)第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業(yè)安全檢查，預防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災事故。

五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應知應會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、響應對突發(fā)事件案件的應急處理，嚴格執(zhí)行事故現場首長的指令。

六.嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

七.公司對安全生產作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業(yè)責任落實不好的。將給予相應的處罰。

員工安全生產責任人(員工)：

安全生產主要負責人(總經理)：

海豐華城能源有限公司

年 月 日

員工安全生產責任書 12

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字)：xx

員工(簽字)：xx

日期：20xx年x月x日

員工安全生產責任書 13

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

xx食品有限責任公司(簽字)：xx

職工(簽字)：xx

日期：20xx年x月x日

員工安全生產責任書 14

為順利完成公司工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求：

1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

2、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

公司：

員工（簽字區(qū)）：

年月日年月日

員工安全生產責任書 15

為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)?。?/p>

7、不發(fā)生特大質量、工藝事故；

二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：員工安全生產責任書

員工安全生產責任書

員工安全生產責任書1

一職責

1、對公司安全生產負安全生產技術主管領導責任;

2、在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產的要求;

3、積極采納安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。

二目標

1、重傷死亡重大交通事故火災發(fā)生率為0;

2、重大設備事故為0;

3、輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%;

5、安全生產責任事故為0;

三獎懲考核辦法

依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四說明

主要負責人和總工程師簽訂安全生產責任書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

總工程師簽字：xx

主要負責人簽字：xx

員工安全生產責任書2

為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區(qū)單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經濟建設的健康發(fā)展，根據區(qū)、辦事處關于建立安全生產責任制的`要求，結合我社區(qū)實際，現制訂xx安全生產責任狀。

一、責任對象

社區(qū)各企業(yè)單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人;其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

二、工作目標

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂安全生產規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題;每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

4、認真開發(fā)安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區(qū)域及責任人。

6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

7、按照區(qū)、辦事處統一部署，扎實有效地按(!)期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發(fā)生。

三、考核與獎懲

1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本單位未發(fā)生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府評先的依據。

2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

×××

20xx年xx月xx日