第一篇：招聘信息怎么寫(xiě)

招聘信息怎么寫(xiě)

怎樣寫(xiě)招聘信息?

很多招聘企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不是太過(guò)于長(zhǎng)篇大論，就是廖廖幾筆寫(xiě)上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無(wú)法獲得對(duì)其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其實(shí)就相當(dāng)于古時(shí)候的招賢榜，要怎么寫(xiě)才能讓人才對(duì)你產(chǎn)生興趣，進(jìn)而加入呢?

第1步：說(shuō)明招聘單位

要專業(yè)而精簡(jiǎn)，內(nèi)容方面要注意把握篇幅，不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業(yè)的詞語(yǔ)，而應(yīng)該從求職者角度出發(fā)(比如工作環(huán)境、成長(zhǎng)空間方面)，良好的開(kāi)端給人以良好的印象，這也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步。

第2步：職位要求

職務(wù)要求一定要盡量寫(xiě)明，這樣不僅能方便各種求職者做決斷，也可以給自己減少招聘成本。職位要求大體可以包括以下內(nèi)容(以招聘編輯為例)：

1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫(xiě)手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，有撰寫(xiě)軟文或行業(yè)等相關(guān)文章的經(jīng)驗(yàn)(需提供材料證明)。

3、能隨時(shí)接受編輯主管給的寫(xiě)作任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成。

4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，可隨時(shí)配合網(wǎng)站撰寫(xiě)不同的文章。

第3步：崗位職責(zé)

最清晰的崗位職責(zé)描述，直接告訴應(yīng)征者需要做什么，以給有實(shí)力、適合的求職者更明晰的要求，不適合應(yīng)征者自然不再打擾，適合的應(yīng)征者可以自己做決策。這樣招聘者也可以節(jié)省更多的時(shí)間和精力，以免大海撈一針的艱辛。

第4步：待遇

很多求職者都希望有一個(gè)明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，可以幫助求職者更快作決定，而招聘企業(yè)也可以因此而節(jié)約招聘成本。(具體薪資，可根據(jù)所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)+行業(yè)整體薪酬+公司承受范圍來(lái)進(jìn)行定奪。)

第5步：聯(lián)系方式&聯(lián)系人

很多招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的單位都會(huì)用“合則邀請(qǐng)，勿電勿訪”這一句。因?yàn)樽稍兒蜎](méi)有預(yù)約的來(lái)訪，會(huì)給招聘者的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率，所以通常不會(huì)給出具體的聯(lián)系方式。而網(wǎng)絡(luò)招聘的話也通常只留下電子郵箱。

職位要求和崗位職責(zé)是招聘信息最先要突出的重點(diǎn)，所以一定要敘述到位，我指的是挑要點(diǎn)說(shuō)?？傊痪湓挘赫衅感畔⒌膶?xiě)作要求有兩個(gè)：簡(jiǎn)潔、明了。

招聘啟事范文

范文1

GSIS實(shí)驗(yàn)室招聘啟事

北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實(shí)驗(yàn)室(GSIS)成立于1992年，努力發(fā)揮數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與地質(zhì)學(xué)的交叉優(yōu)勢(shì)，致力于開(kāi)展三維地質(zhì)信息系統(tǒng)平臺(tái)、地質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)等信息地質(zhì)方面的研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦山地質(zhì)、石油地質(zhì)、巖土工程等方面的應(yīng)用研究?，F(xiàn)招收實(shí)習(xí)生或勞動(dòng)合同制人員。

招聘崗位1：C++工程師(2名)

要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握C++

2.熟悉VS2008，MFC

3.有COM編程經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位2：巖土軟件工程師(2名)

要求：1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通C++、了解ATL/COM;

3.本科以上學(xué)歷，有巖土工程專業(yè)背景;

4.具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

招聘崗位3：空間數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(2名)

要求：1.要求熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，碩士學(xué)歷;

2.熟悉C++;

3.對(duì)MSSQL或Oracle有較深了解;

4.熟悉OLEDB，ADO，COM;

5.對(duì)空間數(shù)據(jù)庫(kù)有所了解，熟悉空間索引相關(guān)知識(shí)更佳;

招聘崗位4：軟件算法工程師(2名)

要求：1.要求掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算幾何，碩士學(xué)歷;

2.熟悉C++，VS2005或VS2008。

招聘崗位5：三維城市地質(zhì)高級(jí)軟件工程師(C++方向)(2名)

要求：1.正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、地理信息、測(cè)繪專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

3.具有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE、SQLSERVER等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平臺(tái)之一二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉軟件開(kāi)發(fā)的基本流程;

6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人中文簡(jiǎn)歷(需附本人照片);

2.畢業(yè)證書(shū)及復(fù)印件。

應(yīng)聘程序：

請(qǐng)將中文簡(jiǎn)歷(需附本人照片)發(fā)送至：xxxxx，初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過(guò)可以立即上崗。

北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實(shí)驗(yàn)室(GSIS)

2008年4月5日

范文2

招聘啟事

根據(jù)公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，開(kāi)辟新的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的需要，經(jīng)市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)，現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：

商務(wù)管理人員10名、業(yè)務(wù)員10名、公關(guān)經(jīng)理1名。

要求應(yīng)聘人員年齡在35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭龋⒂袕氖卤緦I(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人履歷、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強(qiáng)路市人才智力市場(chǎng)轉(zhuǎn)本公司收。郵政編碼：518033。

深圳××商場(chǎng)有限公司

二○○五年六月十日

第二篇：招聘信息

撫順阿亞娜酒吧招聘信息

撫順首席夜店阿婭娜酒吧即將開(kāi)業(yè)，現(xiàn)誠(chéng)招下列精英：

客戶經(jīng)理：要求30歲以下，性格開(kāi)朗、形象好、氣質(zhì)佳，有一定的客戶資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪:3000元

服務(wù)員：性別不限，形象好，氣質(zhì)佳，頭腦靈活，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪：1500元+提成

前廳咨客：要求形象好，氣質(zhì)佳，有前廳領(lǐng)位或前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。

果盤(pán)師：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。底薪：1500元

調(diào)酒師：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。

吧臺(tái)員：有吧臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒水有相關(guān)了解。底薪：1500元

保潔員：能夠上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪：1000元

收銀員：態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，素質(zhì)高，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪：1500元

保安：要求男，負(fù)責(zé)酒吧外保工作，年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。

萬(wàn)能維修工：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。

燈光音響師：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議。

以上職位，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。期待您的加入！

聯(lián)系電話：52446888（下午1點(diǎn)-5點(diǎn)撥打）聯(lián)系人：張先生

地址：撫順市新?lián)釁^(qū)友誼賓館山下

撫順阿亞娜酒吧

2011.12.19

第三篇：招聘信息

平安精誠(chéng)理財(cái)公司規(guī)模：100-499人公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司公司行業(yè)：銀行,保險(xiǎn),基金·證券·期貨·投資公司介紹： 中國(guó)平安成立于1988年，總部位于深圳,已經(jīng)形成了以保險(xiǎn)為核心，融證券、信托、銀行等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。中國(guó)平安為香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股份名稱“中國(guó)平安”，股份代號(hào)2318。2007年3月1日,中國(guó)平安首次公開(kāi)發(fā)行a股股票在上海證券交易所掛牌上市，顯示平安在海外上市近三年后回歸a股圓滿成功。公司股份名稱“中國(guó)平安”，股份代號(hào)601318。招聘留言：因應(yīng)聘簡(jiǎn)歷較多，如您有明確的應(yīng)聘意愿，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接投放到我公司郵箱中，招聘辦公室將會(huì)優(yōu)先審核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景時(shí)值金融開(kāi)放，全民理財(cái)大潮風(fēng)起云涌，金融服務(wù)也成為目前炙手可熱的強(qiáng)勢(shì)優(yōu)選行業(yè)，挾國(guó)內(nèi)真正意義的綜合金融集團(tuán)架構(gòu)，以多元化金融產(chǎn)品平臺(tái)的巨大優(yōu)勢(shì)，中國(guó)平安擁有造就金融理財(cái)顧問(wèn)最佳的的事業(yè)平臺(tái)，2008年，二十歲的中國(guó)平安正值盛年，打造最專業(yè)的金融理財(cái)顧問(wèn)的人才創(chuàng)業(yè)大行動(dòng)就此展開(kāi)??精誠(chéng)理財(cái)介紹精誠(chéng)理財(cái)是中國(guó)平安金融集團(tuán)旗下的一個(gè)綜合理財(cái)業(yè)務(wù)部!精誠(chéng)理財(cái)于2004年經(jīng)公司批準(zhǔn)，從一個(gè)傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)營(yíng)銷單位轉(zhuǎn)形為可以從事證券、基金、信托、銀行、保險(xiǎn)做全方位理財(cái)?shù)臉I(yè)務(wù)部門(mén)。迎合平安集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)，依托公司多元化理財(cái)業(yè)務(wù)平臺(tái)，定位于服務(wù)社會(huì)中高端客戶群體。秉承專業(yè)為精，品質(zhì)至誠(chéng)的服務(wù)理念，成為金融業(yè)內(nèi)在經(jīng)營(yíng)理念，專業(yè)技能，管理技術(shù)，產(chǎn)品平臺(tái)等多個(gè)領(lǐng)域領(lǐng)先的創(chuàng)新及學(xué)習(xí)型的金融理財(cái)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。精誠(chéng)理財(cái)現(xiàn)已成立12年，有200多名員工，其中50名已取得（iarfc）國(guó)際財(cái)務(wù)顧問(wèn)師認(rèn)證資格，擁有30名理財(cái)專業(yè)講師。員工多數(shù)具備在證券、銀行、基金、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等領(lǐng)域的工作背景,更有一定比例的海外留學(xué)人才，為社會(huì)中高端客戶階層提供個(gè)人家庭乃至企業(yè)經(jīng)營(yíng)等多方面理財(cái)和服務(wù)。涉及的金融工具包括證券、信托、基金、銀行、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。精誠(chéng)理財(cái)遵循以客戶需求為導(dǎo)向的顧問(wèn)式行銷服務(wù)，針對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、儲(chǔ)蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財(cái)?shù)认盗械睦碡?cái)需求，最終協(xié)助客戶完成后顧無(wú)憂，價(jià)值提升的生活目標(biāo)。精誠(chéng)理財(cái)?shù)氖姑霸妇埃骸獮榫\(chéng)員工創(chuàng)造安身立命的最佳事業(yè)平臺(tái)！—為金融行業(yè)培育技術(shù)精湛的理財(cái)顧問(wèn)人才！—為社會(huì)大眾提供專業(yè)誠(chéng)信的綜合金融服務(wù)！—成為中國(guó)大陸理財(cái)行業(yè)第一品牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)！理財(cái)行業(yè)及職位簡(jiǎn)介 理財(cái)行業(yè)目前在國(guó)外已是一個(gè)非常成熟的職業(yè)，就像律師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生一樣，是中高端有產(chǎn)階層家庭必備的，自2004年以來(lái)，隨著我國(guó)居民個(gè)人財(cái)富不斷積累，中等收入家庭和個(gè)人的數(shù)量大幅增加，個(gè)人和家庭對(duì)理財(cái)服務(wù)的需求不斷增長(zhǎng)，理財(cái)顧問(wèn)（或理財(cái)師）這個(gè)行業(yè)越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，不僅是商業(yè)機(jī)構(gòu)——比如銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司強(qiáng)調(diào)理財(cái)顧問(wèn)的重要性，而且國(guó)家機(jī)構(gòu)——比如國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人民銀行等也對(duì)理財(cái)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展給予了充分的重視。理財(cái)顧問(wèn)已經(jīng)從最初的商業(yè)概念炒做轉(zhuǎn)為更加務(wù)實(shí)的社會(huì)職業(yè)，理財(cái)顧問(wèn)的發(fā)展空間也越來(lái)越大。理財(cái)行業(yè)在金融產(chǎn)業(yè)中就像一個(gè)接線板，它一頭連接著客戶，一頭則連接著各種金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品。它起著一個(gè)橋梁紐帶的作用。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，由于我國(guó)金融理財(cái)業(yè)才剛剛起步，各項(xiàng)環(huán)節(jié)還沒(méi)有完全理順，導(dǎo)致理財(cái)顧問(wèn)在工作中至少還面臨產(chǎn)品、渠道、服務(wù)三方面的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在大家對(duì)什么是理財(cái)?shù)恼J(rèn)識(shí)比較混亂，幫別人炒股叫理財(cái)、賣(mài)保險(xiǎn)叫理財(cái)、銀行推銷產(chǎn)品也叫理財(cái)，乃至于信用卡理財(cái)、外匯理財(cái)、信托理財(cái)、黃金理財(cái)、典當(dāng)融資理財(cái)?shù)鹊戎?，好像所有涉及金錢(qián)的行為都被冠以理財(cái)?shù)念^銜。到底什么叫理財(cái)呢？ 理財(cái)規(guī)劃是通過(guò)測(cè)算客戶財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和真實(shí)風(fēng)險(xiǎn)偏好，有機(jī)組合存款、保險(xiǎn)、證券和房地產(chǎn)等多種理財(cái)工具，實(shí)現(xiàn)既定風(fēng)險(xiǎn)下的收益最優(yōu)。同其他理財(cái)顧問(wèn)提供具體投資建議或售賣(mài)金融產(chǎn)品不同，理財(cái)規(guī)劃提供的是總體的理財(cái)戰(zhàn)略與方案，側(cè)重的是量身定做，作用在于使投資者不至于因外界誤導(dǎo)而偏離符合自身特點(diǎn)與需要的預(yù)設(shè)理財(cái)目標(biāo)。簡(jiǎn)單地說(shuō)：沒(méi)有規(guī)劃的理財(cái)，就像沒(méi)有地圖的旅行，隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)是為自己及家人建立一個(gè)安心富足健康的生活體系，實(shí)現(xiàn)人生各階段的目標(biāo)和理想，最終達(dá)到財(cái)務(wù)自由的境界，即首先是安排好當(dāng)前的生活，將金錢(qián)做合理的儲(chǔ)蓄、投資和投保。精誠(chéng)理財(cái)師的業(yè)務(wù)范圍一站式財(cái)務(wù)管理：家庭應(yīng)急責(zé)任準(zhǔn)備金準(zhǔn)備（銀行）短期信托（私募、pe、國(guó)家基礎(chǔ)項(xiàng)目投資）安全人民幣理財(cái)產(chǎn)品（保本同時(shí)，固定收益與浮 動(dòng)收益結(jié)合）基金定額定投（fof等）子女教育金及終身現(xiàn)金流規(guī)劃安全的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及企業(yè)養(yǎng)老年金補(bǔ)充規(guī)劃企業(yè)股東互保及個(gè)人節(jié)稅避稅規(guī)劃一站式風(fēng)險(xiǎn)管理：疾病風(fēng)險(xiǎn)管理意外風(fēng)險(xiǎn)管理家庭責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理家庭財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理一站式健康管理：京城頂級(jí)體檢中心體檢 建立網(wǎng)上健康檔案 全年健康追蹤及健康指導(dǎo) 醫(yī)療顧問(wèn)電話咨詢 各大醫(yī)院專家預(yù)約 重大疾病專家會(huì)診 各種醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充 患病后休養(yǎng)的財(cái)務(wù)補(bǔ)償中國(guó)平安理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之教育與訓(xùn)練中國(guó)平安引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的理財(cái)顧問(wèn)教育課程（pappm）平安金融學(xué)院所設(shè)立的各種課程讓平安理財(cái)顧問(wèn)的到全方位的提升，造就新一代的金融理財(cái)師。中國(guó)平安理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之薪酬與晉升理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃提供公開(kāi)透明的晉升制度，在這里晉升沒(méi)有天花板，收入直接跟能力掛鉤，近30項(xiàng)之多的收入來(lái)源，人性化的薪酬體系，百萬(wàn)年薪不再是夢(mèng)想。中國(guó)平安理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)之福利與保障考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，本理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。

1、中國(guó)平安精誠(chéng)理財(cái)宣傳短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址：http://blog.163.com/joe_shang509/

3、招聘郵箱：jingcheng_ws@163.com4、聯(lián)系電話：010—81428027

聯(lián) 系 人：人力資源部

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)新源南路1-3號(hào)平安國(guó)際金融中心五層< br>

郵政編碼：100005

該信息出自應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)YJBYS.COM：http://

雖然從9月16日“雷曼”倒閉以來(lái)，很多剛剛進(jìn)入求職期的大四學(xué)生被一種悲觀的情緒包圍著，一些學(xué)生甚至突然放棄找工作而改去考研。但從“十一”之后，進(jìn)入2009年校園招聘企業(yè)宣講會(huì)密集期來(lái)看，一些高校每天都有2-4場(chǎng)，就業(yè)形勢(shì)雖然不比去年，但也沒(méi)預(yù)想的那么糟糕。

2009年畢業(yè)大學(xué)生請(qǐng)關(guān)注: 應(yīng)屆生頻道--為2009屆畢業(yè)生提供-名企業(yè)最新招聘信息,2009校園招聘信息.校園宣講會(huì)等招聘信息

預(yù)期跌至谷底學(xué)生“急轉(zhuǎn)彎”，棄就業(yè)考研

9月16日，上海各高校開(kāi)學(xué)僅一兩周時(shí)間，新一屆的大四學(xué)生剛懷著些許忐忑進(jìn)入求職期時(shí)，大洋彼岸傳來(lái)“雷曼”倒閉的消息。復(fù)旦大學(xué)BBS上，立即有學(xué)生發(fā)帖“斷言”：“今年的就業(yè)形勢(shì)好不了了。”

此后，負(fù)面消息不斷，且不斷升級(jí)，校園里的焦慮情緒也與日俱增，尤其對(duì)投行等金融機(jī)構(gòu)，更是持悲觀態(tài)度。10月4日，有學(xué)生發(fā)帖問(wèn)：“經(jīng)過(guò)了這次金融風(fēng)暴，摩根和高盛的招聘信息還有效么？”學(xué)生們紛紛議論，估計(jì)投行們今年不會(huì)來(lái)校園招聘了。

求職面試，你準(zhǔn)備好了嗎？

在整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中，面試無(wú)疑是最具有決定性意義的一環(huán)，事關(guān)成敗。同時(shí)，面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)，面試發(fā)揮出色，可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的一環(huán)。求

職面試，你準(zhǔn)備好了嗎？

10月10日，復(fù)旦BBS上發(fā)布了一條摩根士丹利(中國(guó))復(fù)旦宣講會(huì)將于16日下午舉行的消息，學(xué)生的第一個(gè)跟帖是“烏鴉一下，16號(hào)不一定來(lái)得了?！彪S后有同學(xué)貼出了頭天全球股市的“慘狀行情”。在同濟(jì)大學(xué)BBS上，也有同學(xué)跟帖問(wèn)：“大摩還招，真的假的？”

在對(duì)就業(yè)形勢(shì)十分悲觀的預(yù)期下，一些學(xué)生來(lái)了個(gè)180度的“急轉(zhuǎn)彎”——放棄找工作，爭(zhēng)取直研或者考研?！敖衲晡覀儗W(xué)院直研的學(xué)生都要擠破頭了?！睆?fù)旦某學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的老師說(shuō)。同濟(jì)大學(xué)學(xué)生小陸也是開(kāi)學(xué)后臨時(shí)決定考研，“我的很多同學(xué)上學(xué)期就開(kāi)始準(zhǔn)備了，我也不知道還來(lái)不來(lái)得及，但我對(duì)找到工作實(shí)在沒(méi)信心了”。

企業(yè)如約而至裁員不等于不招新人

“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)確實(shí)讓學(xué)生很恐慌，但就目前來(lái)看，情況比預(yù)期的要好些?！睆?fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任張生妹告訴記者，除了雷曼(中國(guó))取消了原定的宣講會(huì)外，其他企業(yè)都如約而至，企業(yè)的質(zhì)量和數(shù)量和往年相比沒(méi)有什么差別。

在10月15日復(fù)旦舉行的中國(guó)國(guó)際金融有限公司宣講會(huì)上，學(xué)生在門(mén)口就能領(lǐng)取到明確寫(xiě)有招聘職位和實(shí)習(xí)崗位的材料。在摩根士丹利(中國(guó))的宣講會(huì)上，企業(yè)宣講人開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)：“我們一會(huì)兒會(huì)用具體的職位和數(shù)字來(lái)證明，我們是來(lái)招人的?！?/p>

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主任黃智穎認(rèn)為，企業(yè)裁員不等于不招新人，“從我接觸的企業(yè)來(lái)看，一些企業(yè)確實(shí)在裁員，但他們也同時(shí)在招新，甚至是裁多少招多少。據(jù)企業(yè)相關(guān)人士說(shuō)，用人成本并不是最根本的考慮，關(guān)鍵是借此機(jī)會(huì)能夠找到更合適自身企業(yè)發(fā)展的人選”。黃智穎透露，一些投行對(duì)中國(guó)的業(yè)務(wù)還是非常有信心的，表示招聘數(shù)不會(huì)比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。

從目前已經(jīng)啟動(dòng)校園招聘的企業(yè)來(lái)看，投行等金融機(jī)構(gòu)的招聘量會(huì)有所減少，但也并非全部，例如渣打銀行就透露，2009年的校園招聘人數(shù)將與去年持平。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘情況還可能好于去年，例如畢馬威2009年的校園招聘計(jì)劃比2008年的1800人增加200人。

存在諸多變數(shù)積極面對(duì)是正道

不過(guò)，目前對(duì)2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況下結(jié)論還為時(shí)過(guò)早。復(fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任唐曉林表示，目前一切的工作都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)中，但隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，企業(yè)招聘仍存在很大的變數(shù)。同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅也表示，盡管企業(yè)宣講會(huì)沒(méi)有減少，但還是要看最終的招聘結(jié)果。

就業(yè)指導(dǎo)老師均表示，不管就業(yè)形勢(shì)如何，學(xué)生們都要避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無(wú)益于成功求職。還是要調(diào)整好心態(tài)，積極面對(duì)，爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)。

第四篇：招聘信息范本

XXXX有限公司

xxx年招聘信息

因公司發(fā)展需要招聘以下人員：

一、技術(shù)人員：若干名，男女不限。本科及以上學(xué)歷，化工建材或有機(jī)化工、無(wú)

機(jī)鹽非金屬材料專業(yè)，有混凝土外加劑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、營(yíng)銷人員：若干名，男女不限。有良好的人際交往和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、操 作 工：若干名，男女不限。初中及以上學(xué)歷，要求具有吃苦耐勞的精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、文員：若干名，限女性。大專及以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

年齡要求在23周歲以上，身體健康。

五、采購(gòu)：若干名，男女不限。要求有良好的溝通能力，大專及以上學(xué)歷，化工建材類原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

六、生產(chǎn)主管：若干名，男女不限。大專及以上學(xué)歷，化工建材或有機(jī)化工、無(wú)機(jī)鹽非金屬材料專業(yè)，要求有混凝土外加劑工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

七、設(shè)備主管：若干名，男女不限。有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者至少1年以上。

八、倉(cāng)儲(chǔ)部主管（后勤）：1名，男女不限。要求有倉(cāng)儲(chǔ)部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。

九、機(jī)修工：若干名，男女不限。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

十、廚師：1名，男女不限。有廚師證以及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上所有崗位，要求年齡在45歲以下，身體健康，本地戶口優(yōu)先考慮。具體工資面議；所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

有意者請(qǐng)聯(lián)系：X小姐：電話：XXXXXXXXX

公司地址：XXXXXXXXXXXXX

第五篇：招聘信息

招募崗位：

業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名薪資5500+提成綜合薪資10000-20000

業(yè)務(wù)主管：10名薪資3500+提成綜合薪資9000-10000

儲(chǔ)備主管：10名薪資4500+提成綜合薪資8000-10000

業(yè)務(wù)代表：50名薪資3000+提成8%綜合薪資6000-8000

業(yè)務(wù)銷售：100名薪資2600+提成4%-8%綜合薪資5000-8000

電話銷售：50名薪資2600+提成4%-8%綜合薪資6000-8000

客服文員：10名薪資2600+獎(jiǎng)金

跟單員：10名薪資2600+提成試用期：1個(gè)月、工作時(shí)間：早9晚6單休

二：具體要求如下：

1.學(xué)歷不限，只要你敢挑戰(zhàn)，我們就給你平臺(tái)！

2.能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做事有激情，有非常強(qiáng)的自信心；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、形象氣質(zhì)佳、善于傾聽(tīng)、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

2、、激情，堅(jiān)韌，充滿干勁，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我3、團(tuán)結(jié)，樂(lè)觀，熱情，積極；

4、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；享有高額業(yè)績(jī)提成。

任職資格:

4、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；薪酬福利：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金