第一篇：興仁興隆煤礦煤礦情況報告

興仁縣興隆煤礦關(guān)于推進(jìn)煤礦“五化”改造升級及主體煤礦建設(shè)煤礦情況報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照《黔西南州推進(jìn)煤礦“五化”改造升級及主體煤礦建設(shè)包保工作方案》（以下簡稱《方案》），興仁縣興隆煤礦的“五化”改造升級和主體礦建設(shè)情況報告如下：

一、礦井基本情況

興仁縣興隆煤礦位于興仁縣潘家莊鎮(zhèn)坪寨村下巖組，隸屬圖南礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司，井田面積為1.7084平方公里，截至2016年底，礦井保有資源量1034萬噸，2016年5月，經(jīng)生產(chǎn)能力核定，核定礦井生產(chǎn)能力為45萬噸/年；礦井安全生產(chǎn)許可證2017年8月5日已經(jīng)變更為45萬噸/年，采礦許可證有效期已延續(xù)為2018年2月至2019年12月。礦井采用斜巷開拓，屬于高瓦斯礦井，二類自燃煤層，無煤層爆炸性，現(xiàn)施工煤層為七號煤層，無煤與瓦斯突出危險性（按照突出煤層管理），水文地質(zhì)類型為簡單。礦井二采區(qū)主要開采煤層為M5、M7兩個煤層（1380標(biāo)高以上M5#煤層已回采結(jié)束），現(xiàn)在井下M7煤層布置有270材料上山和270聯(lián)絡(luò)巷2號兩個掘進(jìn)工作面，2018年11月底首采2704工作面，2018年11月底2704綜采工作面正式投產(chǎn)，預(yù)計投資4200余萬元，達(dá)到日產(chǎn)煤量2600噸，月產(chǎn)煤量約6萬噸的生產(chǎn)能力。

二、“五化”及主體煤礦建設(shè)工作推進(jìn)情況

1、目前我礦隸屬于圖南礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司，已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化

2興仁縣興隆煤礦從2011年起通過省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)礦井驗收，至2016年一直保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)礦井。2017年我礦據(jù)井下實(shí)際（井下巷道壓力較大，維修不到位，采掘嚴(yán)重失調(diào)）2017年安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按二級申請驗收，2018年申請一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

信息化建設(shè)

我們在集團(tuán)公司強(qiáng)力推進(jìn)ERP數(shù)字信息建設(shè)的支持下，建設(shè)和完善了煤礦基礎(chǔ)管理信息系統(tǒng)，目前，煤礦的OA系統(tǒng)、一采通系統(tǒng)、打鉆視頻監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、過磅系統(tǒng)、短信通知平臺、動力配煤運(yùn)用平臺，集成了財務(wù)成本管理、預(yù)算管理、生產(chǎn)管理、安全管理、機(jī)電設(shè)備管理、物資材料管理、銷售管理、人力資源管理、煤礦基礎(chǔ)管理等數(shù)字化信息，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字信息集團(tuán)內(nèi)共享，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)數(shù)字信息與政府、行管部門共享。煤礦入井人員三對口系統(tǒng)集成了人員定位、礦燈刷卡、檢身刷卡數(shù)字化信息，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)實(shí)時查詢統(tǒng)計功能，受到了行管部門的高度好評和推廣應(yīng)用。到2018年，我們將利用現(xiàn)有的信息建設(shè)基礎(chǔ)，按州、縣政府轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃，推進(jìn)并完成我們下一步的信息化建設(shè)工作。

自動化建設(shè)

我礦按《興仁縣興隆煤礦自動化實(shí)施方案》實(shí)施，現(xiàn)已完成：辦公自動化、供電開關(guān)智能自動化、乳化泵壓力自動控制、空壓機(jī)壓力自動控制、鍋爐溫度自動控制、自動排水、皮帶運(yùn)輸自動噴霧等，大大提高我礦的生產(chǎn)效率，2018年底建立統(tǒng)一的煤礦綜合自動化系統(tǒng)。

（二）主體礦建設(shè)計劃

我礦現(xiàn)有井田面積1.7084平方公里，于2017年12月省國土廳已同意我礦白馬山片區(qū)1.846平方公里礦區(qū)預(yù)留，下一步計劃我礦請有資質(zhì)的勘探單位進(jìn)行地質(zhì)勘探。

五、預(yù)期目標(biāo)

通過“五化”改造升級，進(jìn)一步提升礦井機(jī)械化、自動化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，最大限度減少入井人數(shù)，提高勞動效率，降低成本，提升礦井生產(chǎn)能力和安全保障水平。2018年，“五化”改造升級力爭在2018年11月底前完成，力爭2019年生產(chǎn)原煤45萬噸以上。

興仁縣興隆煤礦

2018年3月14日

第二篇：興隆煤礦隱患排查治理獎懲制度

貴州省桐梓縣世紀(jì)煤焦有限公司

桐梓縣夜郎鎮(zhèn)興隆煤礦

事故隱患排查治理獎勵與處罰制度

二零一八年三月

事故隱患排查治理獎勵與處罰制度

為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，防止各類事故的發(fā)生，確保煤礦長治久安，制定本制度。1獎勵

1.1對及時發(fā)現(xiàn)報告一般隱患的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項5元； 1.2對及時發(fā)現(xiàn)報告一般隱患并進(jìn)行整改的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項10元；

1.3對及時發(fā)現(xiàn)報告重大隱患的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項20元； 1.4對及時發(fā)現(xiàn)報告的重大隱患并進(jìn)行整改的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項50元。

1.5在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。1.6在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予50—500元的獎勵。

1.7在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵。2處罰

2.1嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰。

2.2嚴(yán)格執(zhí)行各工種技安規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。

2.3在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定加重處罰。

2.4對明知故犯，多次教育仍然違章者，停止工作到安全科作檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。

2.5對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按《貴州省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》進(jìn)行處理。

2.6對存在的事故隱患隱瞞不報者，未采取防范措施或監(jiān)控、治理不認(rèn)真的，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的，按《事故報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三篇：興隆煤礦復(fù)工整頓項目及方案

整頓項目及方案

1、水文地質(zhì)（1）整頓方案：

按照文件要求，對水文地質(zhì)資料進(jìn)行全面梳理。（2）整頓內(nèi)容：

對照《煤礦防治水規(guī)定》和省、市、企業(yè)有關(guān)文件及規(guī)定要求，結(jié)合公司下發(fā)的《巷道掘進(jìn)“三位一體探測”、“三項閉合管理”規(guī)定》、“停建整頓期間地測防治水工作要求”對礦井水文地質(zhì)資料和礦井防治水有關(guān)設(shè)計、方案及措施進(jìn)行全面梳理和完善。組織人員對礦井排水系統(tǒng)、周邊井口封閉情況、地面裂縫及塌陷情況進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、瓦斯及通風(fēng)管理（1）整頓方案：

對瓦斯及通風(fēng)管理方面資料進(jìn)行全面梳理，對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查。

（2）整頓內(nèi)容

對照有關(guān)規(guī)定及公司下發(fā)的“礦井停建安全大整頓期間瓦斯整改項目指引”要求，對瓦斯及通風(fēng)管理的制度、方案、設(shè)計進(jìn)行全面梳理、補(bǔ)充、完善，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)、設(shè)施、局部通風(fēng)系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控進(jìn)行全面排查，對現(xiàn)場瓦斯及通風(fēng)管理工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

3、現(xiàn)有施工工程

（1）整頓方案

按照文件要求對現(xiàn)有施工工程及施工順序、施工現(xiàn)場進(jìn)行全面整頓。（2）整頓內(nèi)容

嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的初步設(shè)計和施工組織設(shè)計對現(xiàn)有施工工程和施工順序進(jìn)行梳理，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，對礦井運(yùn)輸、供電、排水、供水、壓風(fēng)、通訊聯(lián)絡(luò)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。

4、施工隊伍管理（1）整頓方案

對施工隊伍勞動用工及安全教育進(jìn)行全面檢查。

（2）整頓內(nèi)容

按照有關(guān)規(guī)定要求對施工單位的單位資質(zhì)及人員資質(zhì)情況進(jìn)行全面檢查，對施工單位人員教育培訓(xùn)、勞動用工管理等情況進(jìn)行全面排查梳理。

5、安全教育培訓(xùn)（1）整頓方案

對建設(shè)單位、施工單位安全教育情況進(jìn)行全面排查。

（2）整頓內(nèi)容

對全礦及施工單位人員安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，對全體職工進(jìn)行安全建設(shè)意識、水害防治基礎(chǔ)知識、瓦斯及通風(fēng)常識、各種災(zāi)害緊急避險知識等進(jìn)行再培訓(xùn)。

第四篇：興隆煤礦2013年六月安全月活動實(shí)施方案

興隆煤礦2013年“安全生產(chǎn)月”活動

實(shí)

施

方

案

興隆煤礦

二〇一三年六月一日

按照中共中央宣傳科國家安全監(jiān)管總局等七科委《關(guān)于開展2013年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法〔2013〕37號）精神，根據(jù)《關(guān)于開展2013年全縣“安全生產(chǎn)月”宣傳活動的通知》（織安監(jiān)管字【2013】42號）、集團(tuán)公司下發(fā)的《貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動通知》(眾一金彩黔【2013】16號)要求。結(jié)合興隆煤礦實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，牢固樹立發(fā)展理念，唱響安全發(fā)展主旋律，傳播安全文化，營造“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”、“以人為本，生命至上” 輿論環(huán)境和社會氛圍，確保興隆煤礦安全生產(chǎn)和集團(tuán)公司規(guī)定的2013年安全生產(chǎn)月活動取得成效，積極參加并完成由興隆煤礦統(tǒng)一組織的活動方案事項。特制定興隆煤礦2013年“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策科署。嚴(yán)格履行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本，安全發(fā)展”的生產(chǎn)理念，根據(jù)貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司《貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動的實(shí)施方案》、興隆煤礦下發(fā)的《興隆煤礦2013年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的總體要求。通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，進(jìn)一步提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、活動主題

2013年安全生產(chǎn)月活動主題—強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展

三、活動時間

總體時間：2013年6月1日至6月30日。6月3日正式啟動，6月24日至6月30日，對安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行總結(jié)。具體節(jié)點(diǎn)時間如下：

（一）6月3日至9日，安全生產(chǎn)事故警示教育周活動；

（二）6月10日，安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱?/p>

（三）6月10日至16日，安全文化周活動；

（四）6月17日至23日，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動。

四、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，興隆煤礦成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下

組

長：劉木林（礦

長）

副組長：董世平（總工程師）、胡小軍（安全副礦長）、謝秋發(fā)（機(jī)電副礦長）、陳孟交（生產(chǎn)副礦長）、李子田（地面副礦長）

成員：黃顯超、丁如玉、周燕、、汪璜、朱成宗、田景娥、鮑安連、黃美、肖春萍、姚芳、邱國仁、朱俊文

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦公室，行政辦公室科主任黃顯超負(fù)責(zé)日常事務(wù)，負(fù)責(zé)與有關(guān)科門和礦所屬各單位的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)上述各單位“安全生產(chǎn)月”活動的開展。

辦公室成員如下： 主

任：黃顯超

副主任：丁如玉、汪

璜

成員：行政辦公室、財務(wù)科、通安科、機(jī)運(yùn)科、生產(chǎn)技術(shù)科、等相關(guān)科室人員。

宣

傳：由行政辦公室副主任丁如玉負(fù)責(zé)此次活動相關(guān)的宣傳工作。

五、活動形式

（一）統(tǒng)一活動

1.開展安全警示教育周活動（2013年6月3日至9日）。1）、在辦公樓、救護(hù)隊辦公樓、聯(lián)合建筑、生活區(qū)、井口棚等位置張貼“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”、“ 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”、“遵章守法，關(guān)愛生命”、“強(qiáng)化班組建設(shè)，確保安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)走在先，工傷事故不沾邊”、“ 治理隱患，防范事故”“ 安全來自警惕，事故源于麻痹”、“安全在我心中，生命在我手中”等大幅安全標(biāo)語。辦公樓、井口棚大屏幕滾動播出六月“安全活動月”相關(guān)活動內(nèi)容。

2）、6月3日10:00，在礦三樓會議室召開關(guān)于2013年“安全月活動”的安排專題會議。

14:00，在礦三樓會議室全程觀看主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》及警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》、《安全生產(chǎn)事故典型案例盤點(diǎn)》。啟動工作由通安科牽頭，行政辦公室、財務(wù)科、機(jī)運(yùn)科、生產(chǎn)技術(shù)科等科室協(xié)助。

3）、6月5日上午8:30，由通安科組織專業(yè)科門（總工程師、安全副礦長、機(jī)電副礦長、各副總工程師、科室區(qū)隊主管及專責(zé)以上人員）對典型事故進(jìn)行討論、剖析，重點(diǎn)對2012年以來國家電監(jiān)會、集團(tuán)公司等上級單位下發(fā)的事故調(diào)查報告、事故通報中的典型事故進(jìn)行剖析學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識，強(qiáng)化安全意識，推動安全生產(chǎn)工作。

4）6月5日下午14:30，礦主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)安全技術(shù)管理人員在本礦開展煤礦安全“雙七條”專題活動。礦結(jié)合本礦實(shí)際，采取多種形式和手段，進(jìn)一步宣貫《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號）和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”（統(tǒng)稱“雙七條”），深入推進(jìn)“雙七條”在我礦得到切實(shí)執(zhí)行。

2.開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱?013年6月10日）。解答和宣傳相關(guān)職業(yè)健康、安全知識以及煤礦安全“雙七條”等政策法規(guī)。安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織，綜合辦公室、政工科協(xié)助，3.開展安全文化周活動（6月10日至16日）。

1）、參與集團(tuán)公司工會開展的“以人為本、聚焦安全”安全文化征文和攝影作品征集活動，并組織評選報送工作。行政辦公室牽頭，通安科協(xié)助。

2）、統(tǒng)一刻錄《安監(jiān)局長》、《零的神話》等電影作品，免費(fèi)向廣大職工發(fā)放。行政辦公室牽頭，通安科協(xié)助。

3）、參與集團(tuán)公司的征訂全國“安全生產(chǎn)月”活動組委會制作的主題圖片展和《貫徹落實(shí)<七條規(guī)定>，強(qiáng)力推進(jìn)“七大攻堅舉措”，促進(jìn)全國煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)圖片展》，充分發(fā)揮展板作用，加大宣傳教育力度。由辦公室牽頭，政工科，安環(huán)科協(xié)助，征訂情況的統(tǒng)計和上報興隆煤礦公司安全環(huán)?？朴傻V安環(huán)科完成。

4）、16日，組織全礦各科室、區(qū)隊、外委施工單位開展一次安全知識競賽，每支隊伍有三人組成，掘進(jìn)工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)、機(jī)運(yùn)工區(qū)、抽采工區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)科、通安科、行政辦公室、救護(hù)隊、機(jī)運(yùn)科等9只隊伍參加，采用閉卷筆試選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名和紀(jì)念獎。復(fù)習(xí)題及試題由安全礦長及總工程師確定。

4.開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動（6月17日至23日）。

6月20日興隆煤礦開展一次“煤與瓦斯突出事故應(yīng)急演練”，應(yīng)急演練實(shí)施方案由通安科邱國仁科長牽頭、行政辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)運(yùn)科等協(xié)助于6月5日前完成，相關(guān)器材由計劃營銷科負(fù)責(zé)落實(shí)。

5.集中開展安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。參與一金彩黔礦業(yè)有限公司擬定于5月28日至29日，對所屬各單位主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，法律法規(guī)等知識培訓(xùn)。

6.廣泛動員廣大職工參加全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽活動。全面動員，積極組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識讀本》，積極組織員工參加競賽，參加競賽答題活動，提升全員參與“打非治違”工作能力。通過深入開展反違章活動，鞏固工作成果。參賽者統(tǒng)一注明為“貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司+參賽者所在單位名稱”，將答題卡按要求由通安科收集。

（二）自選活動

根據(jù)興隆煤礦要求，結(jié)合興隆煤礦實(shí)際，在高效完成興隆煤礦公司規(guī)定的統(tǒng)一活動外，擬完成以下自選活動： 1、16日，組織全礦各科室、區(qū)隊、外委施工單位開展一次安全知識競賽，每支隊伍有三人組成，掘進(jìn)工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)、機(jī)運(yùn)工區(qū)、抽采工區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)科、通安科、行政辦公室、救護(hù)隊、機(jī)運(yùn)科等9只隊伍參加，采用閉卷筆試選出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名和紀(jì)念獎。復(fù)習(xí)題及試題由安全礦長及總工程師確定。2、6月20日興隆煤礦開展一次“煤與瓦斯突出事故應(yīng)急演練”，應(yīng)急演練實(shí)施方案由通安科邱國仁科長牽頭、生產(chǎn)技術(shù)科等協(xié)助于6月5日前完成，相關(guān)器材由采購科負(fù)責(zé)落實(shí)。

六、活動要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

礦長親自抓，礦領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，抓好六月“安全活動月”工作，各科室、區(qū)隊及相關(guān)單位積極配合，充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性，把“安全生產(chǎn)月”活動作為全年安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容來抓。確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展做到組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、保障到位。

（二）統(tǒng)籌策劃，確保取得實(shí)效

把“安全生產(chǎn)月”活動與本礦全年的工作計劃緊密結(jié)合，與今年的安全生產(chǎn)工作的總體部署緊密結(jié)合，進(jìn)行全面策劃安排，切實(shí)通過各項活動的開展，結(jié)和興隆煤礦實(shí)際，強(qiáng)化職工素質(zhì)教育；加強(qiáng)現(xiàn)場管理，開展反“三違”活動、杜絕“三違”行為；加強(qiáng)瓦斯治理、通風(fēng)管理、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、“雨季三防”等工作的開展；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，健全規(guī)章制度；進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，持續(xù)改進(jìn)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展。

興隆煤礦 二〇一三年六月一日

第五篇：赴兗州礦務(wù)局興隆莊煤礦1

赴兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦

參觀學(xué)習(xí)

心

得

體

會

王振坤

二零一三年十二月三日

赴兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦參觀學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)十二師的統(tǒng)一部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，2013年10月10日，公司徐助理、薛科長帶領(lǐng)由昌平礦業(yè)四個煤礦的副職領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員

組成的考察團(tuán)赴兗礦集團(tuán)興隆莊煤興隆莊煤礦參觀學(xué)習(xí)，我有幸成為其中的一員。這次參觀學(xué)習(xí)使我們開拓了視野、增長了知識，得到了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,同時也讓我更加深刻的認(rèn)識到“煤礦安全，重在管理；安全管理，重在落實(shí)”。

兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦是一座聞名全國的特級高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，興隆莊始建于1981年，先后完成40多個綜采、綜放工作面的開采。1992年，承擔(dān)了華東地區(qū)首次綜采放頂煤試驗并取得成功；1999年和2002年，又分別承擔(dān)了國家煤炭行業(yè)“九五”、“十五”重點(diǎn)科技攻關(guān)項目，2002年安全產(chǎn)煤突破600萬噸，再次摘取了全國井工開采最高單產(chǎn)的桂冠。1984年至今，累計采煤突破9500萬噸；今年1至8月份安全產(chǎn)煤409.69萬噸，為煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”和礦井安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，興隆莊煤礦始終依靠科技進(jìn)步，堅持自主創(chuàng)新，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國同類礦井中始終保持領(lǐng)先水平，安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。興隆莊煤礦始終把安全當(dāng)作企業(yè)的“天字號”工程來抓，緊緊圍繞“本質(zhì)安全型礦井”建設(shè)，興隆莊煤礦已安全生產(chǎn)12年，無傷亡事故發(fā)生，全面加強(qiáng)安全宣傳教育，落實(shí)安全主體責(zé)任，構(gòu)建新型安全管理體系，逐步確立并形成了集理念文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化與標(biāo)識文化為一體的具有興隆莊煤礦特色的安全文化體系，有效保證了礦井安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

作為煤礦行業(yè)的佼佼者，興隆莊煤礦諸多的先進(jìn)經(jīng)驗和發(fā)展模式值得我們學(xué)習(xí)借鑒，他們的工作態(tài)度、進(jìn)取精神、團(tuán)隊實(shí)力，也讓我十分佩服，我深深地感受到：“沒有干不好的工作，只有干不好工作的人”。同時，這次的參觀學(xué)習(xí)也使我思想有了很大的變化，視野得到了進(jìn)一步的開闊，心中充滿了信心。興隆莊煤礦的管理模式，及分工明確、默契配合的團(tuán)隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德精神深深打動了我。使我對自己還需要鍛煉提高的能力也有了深刻的認(rèn)識。也為今后的工作也明確了努力方向：

一、提升自身知識文化管理水平

要常有本領(lǐng)恐慌之感，可以讓我們自加壓力，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，自覺用新知識、新思維來豐富自己，提升自己。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種興趣來培養(yǎng)，當(dāng)成一種習(xí)慣來養(yǎng)成，當(dāng)作生活中一個不可缺少的組成部分來對待，摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣。通過興趣的提高，習(xí)慣的養(yǎng)成，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，努力形成主動學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；要改善學(xué)習(xí)方法，在深刻思考中著力提高創(chuàng)新能力，重點(diǎn)提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；提高研究問題的能力，既要深入調(diào)查，又要潛心鉆研，提高解決問題的能力，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，將學(xué)到的知識盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，以不斷提升自身的管理水平，不斷提高工作效率和企業(yè)效益。

二、培養(yǎng)敬業(yè)精神

建立“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融”的管理制度。在日常工作中要時刻以“嚴(yán)于律己，身先士卒”作為行動準(zhǔn)則。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，努力發(fā)揮技術(shù)員的凝聚力。團(tuán)結(jié)和帶動每一位員工，為培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神做出榜樣和指導(dǎo)。

三、樹立服務(wù)大局的工作理念

在以抓好礦井基礎(chǔ)建設(shè)的同時，必須將安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，快速發(fā)展作為自己的工作理念。作為礦技術(shù)人員，我們要高度重視，牢固樹

立安全、和諧、發(fā)展的意識并處理好三者之間的關(guān)系。努力為一0四煤礦四十五萬噸年產(chǎn)量早日達(dá)產(chǎn)做出強(qiáng)大的基礎(chǔ)保證。

四、努力提高全體員工的綜合凝聚力。

“人心齊、泰山移”。員工隊伍的凝聚力不僅是維持企業(yè)生存的必要條件，而且對煤礦的發(fā)揮有重要作用。一個企業(yè)如果失去了凝聚力，就不能很好的完成其既定任務(wù)，本身也就失去了發(fā)展的條件。員工隊伍的凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想、勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的過程，是企業(yè)發(fā)展的各種要素和矛盾交互作用的過程。必須堅持用系統(tǒng)的、辯證的觀點(diǎn)和方法，正確處理好其中的關(guān)系。堅持全心全意為公司的宗旨和高尚的職業(yè)道德，講學(xué)習(xí)，講技術(shù)，講管理，講正氣，有效地保證員工綜合凝聚力建設(shè)的方向。努力保持員工隊伍凝聚力的長期性、穩(wěn)定性，宏觀、微觀共同努力，保持綜合凝聚力的整體性。對于我礦來說，既有整個礦的宏觀范圍的凝聚力，也有基層班組的微觀凝聚力。它們之間相互影響，卻不能相互代替。只有各個層次的凝聚力都增強(qiáng)，全礦的凝聚力才是真正強(qiáng)大的。為此，通過建立明確的制度，劃清礦與科室、區(qū)隊、區(qū)隊與班組之間的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，保證在各個層次、各個科室都有較強(qiáng)的凝聚力，以此增強(qiáng)整礦的凝聚力。以一0四煤礦的長遠(yuǎn)利益為重，相互尊重，取長補(bǔ)短，共同為一0四的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

通過這次學(xué)習(xí)我們有很大收獲，思想觀念進(jìn)一步更新，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取，興隆莊人的熱情感動著我們，興隆莊人的精神激勵著我們。我將用科學(xué)的方法、創(chuàng)新的思維、進(jìn)取的精神來完成我的每一項工作，更加努力、創(chuàng)造性地工作，為一0四煤礦的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。我堅信在礦黨政班子及上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，一0四煤礦一定會以嶄新的面貌，以安全生產(chǎn)的優(yōu)異成績回饋社會。

昌平礦業(yè)公司104煤礦

王振坤

2013年12月3日