第一篇：組織史征編工作會議匯報材料

組織史征編工作會議匯報材料

全市組織史征編工作會議后，我縣積極謀劃，周密部署，扎實開展征編工作，截止目前，中共市組織史資料第五卷已按照要求完成上報。滄縣組織史第六卷的征編工作已經(jīng)展開，預(yù)計4月底能夠收集完成，6月底前能夠完成初稿。工作中，我們把材料的“核實立準(zhǔn)”貫穿于整個征編工作的始終，嚴(yán)把五個“關(guān)口”，提升組織史資料的質(zhì)量，有效推動了工作的順利開展。

一、嚴(yán)把資料征集源頭關(guān)。要求各基層單位在征集資料時，必須反復(fù)查閱有關(guān)檔案資料，查清注明資料出處，并對基層資料規(guī)定了“五個不用”，即：無出處的材料不用，未經(jīng)鑒定的材料不用，沒有形成文件的材料不用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查的不用、似是而非及模凌兩可的材料不用。最后形成的資料經(jīng)單位一把手審核后簽字、加蓋單位公章后上報。

二、嚴(yán)把政策、政治關(guān)。為確保征編工作依法進(jìn)行，組織史資料符合相關(guān)法律規(guī)定，我們多次組織征編人員學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《組織法》、《選舉法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)征編人員的政策、法律意識，保證組織史資料不出問題。

三、嚴(yán)把文字關(guān)。對各單位提供資料的文述部分，特別是各系統(tǒng)的綜述，每塊內(nèi)容明確1名同志專人把關(guān)，堅持做到三看，即：看文字是否合乎邏輯，有無語法錯誤；看所用數(shù)據(jù)是否真實可靠；看提法和遣詞造句是否合乎編纂規(guī)范。

四、嚴(yán)把格式關(guān)。我們按《征編系列軟件》上明確規(guī)定的章、節(jié)、目的字體、字號以及其在文稿中的擺放位置等內(nèi)容，精心制作了分系統(tǒng)、分部門的《組織史資料模版》20余套，并充分征求意見后，下發(fā)給各基層單位，切實保證了《組織史初稿》格式的統(tǒng)一、規(guī)范和美觀。

五、嚴(yán)把主要參數(shù)關(guān)。針對領(lǐng)導(dǎo)人名錄、性別、機(jī)構(gòu)名稱、任免職時間等主要參數(shù)，我們嚴(yán)格要求做到“六個一致、三個銜接”。“六個一致”即：干部職務(wù)任免時間要與任免文件一致；領(lǐng)導(dǎo)人名錄要與本人檔案一致；組織機(jī)構(gòu)名稱要與單位公章一致；機(jī)構(gòu)變化與縣編委文件一致；各系統(tǒng)有關(guān)數(shù)字文字表達(dá)要與統(tǒng)計局提供的數(shù)字和有關(guān)文獻(xiàn)一致；本卷干部名錄上限要與上一卷下限一致?！叭齻€銜接”即：文述內(nèi)容能夠前后銜接；機(jī)構(gòu)設(shè)置沿革能夠前后銜接；領(lǐng)導(dǎo)人名錄能夠前后銜接。切實保證了資料的萬無一失。

我縣的組織史征征編工作正在順利開展，相信有市征編辦領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，我們一定會按時、高質(zhì)量地完成征編任務(wù)。

以上匯報有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家。

第二篇：組織史征編總結(jié)

組織史征編工作總結(jié)

在中共碑林區(qū)委的重視和市委組織部的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時”的編纂方針和尊重歷史，求真存實的原則，堅決按照市委組織部征編工作安排部署，以與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和精心編纂的工作態(tài)度，抓住中央黨史工作會議召開這一契機(jī)，進(jìn)一步加快組織史征編工作步伐，經(jīng)過全體征編人員的共同努力，順利完成了我區(qū)組織史資料第四卷續(xù)編工作任務(wù)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署、提早安排

2010年初，我區(qū)召開組織史征編工作會議，安排部署我區(qū)組織史第四卷續(xù)編工作。會議印發(fā)了《中共西安市碑林區(qū)委組織部關(guān)于開展區(qū)組織史資料第四卷續(xù)編工作的安排意見》，《意見》要求要進(jìn)一步提高對黨史工作重要性的認(rèn)識，堅持把以史鑒今、資政育人作為黨史工作的重要任務(wù)?；谝陨险J(rèn)識，區(qū)委組織部把組織史征編工作同干部工作、基層黨組織建設(shè)工作同等對待，同步安排，同步檢查，同步總結(jié)。除一名副部長分管外，還把征編工作列入部務(wù)會議議程，不定期的研究討論，并解決一些實際問題。今年初，我們及時召開組織史征編工作會議，要求全區(qū)所有涉及組織史征編工作的部門、街道、企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)到會參加,并指定一名組織史報送資料負(fù)責(zé)人，落實工作責(zé)任，具體工作堅持“三到位”。一是認(rèn)識到位。全區(qū)所有涉及組織史征編工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和征編干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委有關(guān)組織史征編工作的會議精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、落實責(zé)任。二是安排到位。要求各單位、特色，我們在總結(jié)前四卷本編寫經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，廣征博納，精選資料，精心編纂，嚴(yán)審細(xì)核，確保質(zhì)量，力爭編出精品。在材料征集上，嚴(yán)把“三關(guān)”，即：征集單位把好“源頭”關(guān)，要求所有報送資料內(nèi)容要翔實，依據(jù)要充分，所有征集資料都要附其來源的復(fù)印件，并由纂寫人員簽名；主管領(lǐng)導(dǎo)把好初審關(guān)，組織史資料纂寫好后，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先進(jìn)行審閱，簽名并加蓋單位公章方可報送；征編組把好驗收關(guān)，按照誰編寫誰驗收的原則，由編寫組主筆人分別從收錄范圍、體例等方面嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選，去粗取精，去偽存真，從源頭提高了組織史資料的質(zhì)量。

三是考證落實。組織史征編人員對報送的資料進(jìn)行認(rèn)真的審核，在準(zhǔn)確性上下功夫，以查閱摘錄原資料為依據(jù)，逐個進(jìn)行審核，看機(jī)構(gòu)名稱是否與公章一致，領(lǐng)導(dǎo)人任免時間是否與人事任免文件相符，組織機(jī)構(gòu)的變化是否與區(qū)編委的統(tǒng)計相符等。對有差錯或遺漏的資料重新查閱檔案，再次進(jìn)行核對，直到準(zhǔn)確無誤。先后共查檔1320件，摘抄資料1000余份，共計10萬多字。

三、精心編纂、反復(fù)修改、精益求精

組織史是我們黨的組織建設(shè)的唯一歷史記載，對其準(zhǔn)確性，權(quán)威性，可靠性，科學(xué)性的要求勿庸臵疑。我們征集的資料，所寫的組織史，必須體現(xiàn)這種準(zhǔn)確性，權(quán)威性，科學(xué)性。只有這樣，組織史才能最大限度地發(fā)揮它的實用價值和歷史價值。因此，我們在征編工作過程中，始終堅持嚴(yán)格要求，精心編纂。

一是強(qiáng)化精品意識。我們認(rèn)真按照省、市委組織部組織史征編辦提出的“精心編纂，精益求精”的要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)速度要服從質(zhì)量，不能把問題留在定稿出版以后。要

四、完成發(fā)行任務(wù)，做好收尾工作

征求意見稿完成后，我們及時的與出版社進(jìn)行了聯(lián)系，對組織史第四卷續(xù)編資料進(jìn)行了出版。為確保發(fā)行任務(wù)的順利完成，我們決定將宣傳、發(fā)行工作融為一體，作為基層黨的組織建設(shè)的一件大事來抓。一是制發(fā)了發(fā)行工作通知，將發(fā)行第四卷續(xù)編本的數(shù)額具體到部門、單位，分配到人。二是召開發(fā)行工作會議，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和部長進(jìn)行動員，提高對發(fā)行工作的認(rèn)識，增強(qiáng)利用、保存區(qū)組織史資料的自覺性。三是由征編辦的同志組成發(fā)行小組，集中時間，采用電話聯(lián)系的辦法，逐個落實發(fā)行工作。我區(qū)的組織史第四卷續(xù)編資料出版后，不到1月時間就順利的完成了發(fā)行任務(wù)。按照市委組織部征編辦的要求，在部內(nèi)檔案室封存了200本，以后又全部移交檔案局。至此，我區(qū)組織史第四卷續(xù)編工作基本結(jié)束。

五、存在的問題和不足

組織史是黨的組織建設(shè)歷史的有形記錄，對其準(zhǔn)確性，權(quán)威性，可靠性，科學(xué)性的要求勿庸臵疑。目前，我區(qū)組織史征編工作主要存在以下三方面問題：一是組織史征編干部隊伍經(jīng)驗不足。組織史工作有它的特殊性，既需要有一定政策業(yè)務(wù)水平的工作人員，又需要有一定工作經(jīng)驗，而我區(qū)組織編寫人員和基層上報資料人員普遍過于年輕，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗。二是缺乏經(jīng)常性的資料收集機(jī)制。我區(qū)組織史資料一直沒有專門的收集和整理人員，都是兼職干部進(jìn)行編寫，而組織史資料時間跨度較大，干部又流動較快，導(dǎo)致資料收集不夠系統(tǒng)和完善。三是極少部分資料收集人員缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。個別資料收集人員收集資料時不夠細(xì)心、文件依據(jù)不夠充分，給資料上報工

三是建立組織史編纂長效機(jī)制。組織史編纂工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容龐雜的工作，要求要有一名具有一定文字功底的專職人員來收集材料，而實際中，各基層單位包括組織部征編辦，征編人員都是臨時借調(diào)其他單位工作人員，邊學(xué)邊干，造成征編隊伍不穩(wěn)定，影響組織史的成書質(zhì)量。為此，我們決定建立組織史征編工作的長效機(jī)制，實現(xiàn)征編工作的日常化和制度化，在歷史的時時刻刻進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，實現(xiàn)組織史準(zhǔn)確和客觀的目標(biāo)。一是建立組織史資料兼職聯(lián)絡(luò)員制度。要求區(qū)級各部門、單位和市屬駐區(qū)黨關(guān)系在區(qū)上的企事業(yè)單位都要有一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此項工作，一名聯(lián)絡(luò)員專門負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)、人事、及重大活動等相關(guān)資料的征集、核實和上報工作。二是定期報送資料制度，規(guī)定資料聯(lián)絡(luò)員要定期報送一次基礎(chǔ)資料，及時的對本單位的資料進(jìn)行整理和收集，為編寫高質(zhì)量的組織史打好基礎(chǔ)。三是建立聯(lián)席會議制度，為撰寫組織工作大事記提供可靠保障。由組織部牽頭，定期組織區(qū)委辦公室、政府辦公室、人大辦公室、政協(xié)辦公室、人事局、編辦、總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等單位有關(guān)人員舉行一次聯(lián)席會，通報全區(qū)和本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事變化情況及在全區(qū)性重大活動中區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容。四是建立資料歸類存檔制度。將平時征集的資料進(jìn)行嚴(yán)格分類，按照單位性質(zhì)和時間順序，分門別類進(jìn)行規(guī)范保存，同時，將平時收集整理的資料定期錄入微機(jī)，實現(xiàn)資料保存的規(guī)范化和現(xiàn)代化。四是不斷加強(qiáng)征編工作隊伍的建設(shè)。在編纂隊伍的配臵上，采用以老帶新的辦法，解決好新老同志在業(yè)務(wù)上的交替銜接，保留一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、老中青相結(jié)合的

第三篇：在全縣組織史征編工作會議上的講話

在組織史資料（第四卷）征編工作會上的講話

同志們：

我縣組織史資料第三卷已于2002年8月出版發(fā)行，這是我縣黨的建設(shè)工作中值得慶賀的一件大事。在全黨上下慶祝建黨88周年之際，我們總結(jié)組織史資料第三卷征編工作，安排第四卷征編工作，具有特殊的意義。在此，我首先代表縣委組織部向工作在組織史資料征編工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！按照會議安排，兩位副部長對第四卷的征編工作進(jìn)行了部署，希望大家按照兩位副部長的部署，認(rèn)真抓好落實。下面，我先講幾點意見。

一、充分認(rèn)識組織史資料征編工作的重要意義

征集、整理和編纂組織史資料，是黨中央批準(zhǔn)開展的一項加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的重要工作，是新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)性工作，做好組織史資料征編工作具有十分重要的意義。

首先，是“存史”之要。早在1928年，我縣就是陜甘寧邊區(qū)革命根據(jù)地。建國后，組織史資料第一卷、第二卷、第三卷，及時收集了這些組織資料，特別是有些資料帶有搶救性保護(hù)的意義，在存史方面發(fā)揮了重要作用。第四卷將重點征編1998年6月以后10年的組織史資料，這一時期，是我縣加快改革開放建設(shè)富裕文明和諧新彬縣的重要歷史時期，及時續(xù)編這一時期的組織史資料，對于我們完整記載我縣黨的建設(shè)發(fā)展歷程具有重要意義。

第二，是“資政”之需。我們編寫的組織史，在一定程度上，是黨的組織建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展建設(shè)經(jīng)驗的體現(xiàn)，是一個時期組織建設(shè)的經(jīng)驗積淀和結(jié)晶。歷史是一面鏡子，以史為鑒可以知興替。做好組織史資料征編工作，通過對黨組織歷史沿革的整理，對黨組織在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的成功經(jīng)驗和失誤教訓(xùn)的記載，對歷屆干部名錄的收錄，可以從中總結(jié)經(jīng)驗，權(quán)衡得失，吸取教訓(xùn)，從而把握規(guī)律性，指導(dǎo)我們的干部工作和組織工作。

第三，是“育人”之基。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況、新問題層出不窮，特別是一些深層次的矛盾在不斷顯現(xiàn)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了越來越高的要求，對我們的干部教育培訓(xùn)工作也提出了新要求。組織史資料記錄了我們彬縣黨組織工作的寶貴精神財富，記錄了歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、傳統(tǒng)作風(fēng)和先進(jìn)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀事跡，這為我們改進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨員隊伍規(guī)范化管理，豐富干部歷史知識，提供了寶貴的歷史資料。因此，我們要從新時期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認(rèn)識做好組織史資料征編工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。

二、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好組織史資料征編工作

組織史是黨的組織建設(shè)歷史的有形記錄，其中包含黨的建設(shè)的大量信息。組織史又是我們黨的各級組織建設(shè)的唯一歷史記載，對其準(zhǔn)確性、權(quán)威性、可靠性、科學(xué)性的要求勿庸臵疑。我們征集編寫組織史資料，必須體現(xiàn)這種特性。只有這樣，組織史才能最大限度地發(fā)揮其實用價值和歷史價值。因此，我們必須堅持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時”的方針，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、求

真務(wù)實的作風(fēng)、一絲不茍的精神扎扎實實地做好組織史資料的征集編寫工作。

一是要認(rèn)真核準(zhǔn)資料、規(guī)范體例，嚴(yán)格把好政治關(guān)。組織史資料第四卷要以黨的十五大、十六大、十七大精神為準(zhǔn)繩，衡量整個書稿的政治觀點，以中、省、市有關(guān)要求，規(guī)范整個書稿的編纂體例。在編纂過程中，特別是審稿時，要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，并要注意書稿的內(nèi)容有沒有違反國家保密規(guī)定和民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)政策等問題。對一些敏感政治性問題，要按照中組部制定的原則和辦法處理。對資料中涉及的政治性、政策性、機(jī)密性較強(qiáng)以及有爭議的問題，要慎之又慎，寫實寫準(zhǔn)。

二是要體現(xiàn)時代特征和地方特色。四卷收錄的是1998年6月至2007年5月黨的組織史資料，要認(rèn)真研究世紀(jì)交替時期彬縣的時代特征，正確反映黨組織在這一時期中所采取的措施和開展活動的最本質(zhì)的東西，這是編纂組織史資料的神圣使命。要努力收集黨組織在這一時期的真實記錄，只有這樣，才能充分反映時代特征。同時，要突出地方特色。全縣各個黨組織的狀況不同，政治、經(jīng)濟(jì)體制改革成果各具千秋，區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展有先有后，因此編纂時要重視這個問題，從實際出發(fā)，深入發(fā)掘，提高成書質(zhì)量。

三是要體現(xiàn)真實性、準(zhǔn)確性。真實性、準(zhǔn)確性是組織史資料的生命，是衡量史料價值和質(zhì)量的重要標(biāo)志。征編組織史資料，要嚴(yán)格按照中、省、市有關(guān)要求，堅持尊重歷史、求實存真的原則，實事求是地把資料收集好，力爭編出“最可靠、最有權(quán)威、經(jīng)得起歷史檢驗”的“信史”。全體征編人員都要以對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍，從資料征集、編寫到印刷出版的每一個環(huán)節(jié)，都要反復(fù)核對，力求準(zhǔn)確、真實，把核準(zhǔn)工作貫穿于征編的全過程。

四是要注重開展組織史資料的研究和運(yùn)用工作。各級黨組織要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意研究這些年黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的成功經(jīng)驗和失誤教訓(xùn)，提高工作水平和能力。要做好組織史資料的宣傳運(yùn)用工作，把組織史資料作為對廣大黨員干部進(jìn)行教育的最實際、最基本的教科書，同時要向廣大青少年進(jìn)行宣傳，讓他們更多地了解我縣，認(rèn)識我縣，熱愛我縣，立志建設(shè)好我縣。

三、切實加強(qiáng)對組織史資料征編工作的領(lǐng)導(dǎo)

組織史資料征編是一項艱苦細(xì)致的工作，做好這項工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

一是要擺在重要位臵。各級黨組織和組織部門要堅持把征編工作與干部工作、組織工作同等重視、同安排、同檢查、同總結(jié)，要將這項工作納入工作目標(biāo)管理，作為一項經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，及時研究解決工作中遇到的實際困難和問題，確保征編工作扎實有序開展。

二是要做好保障工作。各級黨組織和組織部門要切實做好征編工作的保障工作，確保征編工作有辦公場所、有必要的辦公設(shè)備、有必需的辦公經(jīng)費。要搞好協(xié)調(diào)，積極主動地與相關(guān)部門溝通情況，確保征編、出版經(jīng)費及時到位。

三是要加強(qiáng)征編干部隊伍建設(shè)。從目前掌握的情況看，我縣征編干部隊伍建設(shè)相對滯后，專業(yè)人員比較缺乏。所以，要創(chuàng)造

條件，堅持邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，強(qiáng)化對征編干部的培訓(xùn)提高。要從政治上、生活上多關(guān)心征編干部，穩(wěn)定這支隊伍。對在實際工作中表現(xiàn)突出的征編干部，該提拔的要提拔，該重用的要重用；對他們在生活和工作中遇到的實際困難，要想方設(shè)法幫助解決，使廣大征編干部政治上有奔頭、工作上有動力、生活上無顧慮，全身心地投入工作，促進(jìn)征編工作的開展。

同志們，做好組織史資料征編工作，使命光榮，任務(wù)艱巨。我相信，只要各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真正將征編工作納入重要議事日程，做到思想上有位臵，組織上有保證，工作上有安排，我市的征編工作就一定能夠圓滿完成。

謝謝大家。

第四篇：叢臺區(qū)組織史征編工作總結(jié)

中共邯鄲市叢臺區(qū)委組織部 關(guān)于叢臺區(qū)第六卷組織史資料編纂

工 作 總 結(jié)

根據(jù)省、市委組織部的統(tǒng)一安排，以“鄧小平理論”“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終貫徹“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”的工作方針，對全區(qū)1998年2月至2003年7月期間黨、政、軍、統(tǒng)、群和部分企業(yè)、事業(yè)單位組織史資料進(jìn)行了征編，到2005年9月印刷成書，現(xiàn)將征編工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員到位，保障有力

區(qū)委對組織史征編工作非常重視，成立了區(qū)組織史征編委員會，區(qū)委副書記為主審領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委常委、組織部長為主編。組織史日常征編工作，由組織部主管副部長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，干部監(jiān)督考核科具體組織實施。

為扎實做好組織史征編工作，區(qū)委組織部以干部監(jiān)督科為主，先后從區(qū)檔案局、區(qū)委黨校、區(qū)暫管辦抽調(diào)4名精干人員充實到組織史征編工作中，專門組成組織史征編小組；彭家寨鄉(xiāng)、各街道辦事處、區(qū)委各部門和區(qū)直各單位也相應(yīng)成立了組織史征編工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選配了組織史征編聯(lián)絡(luò)員，形成了覆蓋全區(qū)所有單位的組織史征編工作網(wǎng)絡(luò)，為不遺不漏做好組織史征編工作提供了有力的組織保證。區(qū)委組織部根據(jù)征編工作需要，向區(qū)財政遞交了組織史征編專項經(jīng)費報告。區(qū)財政對組織史征編工作給予了大力支持，經(jīng)過核算，將全部征編經(jīng)費一次撥付到位，保證了組織史征編各階段工作的正常進(jìn)行。

二、由淺入深，循序漸進(jìn)，扎實細(xì)致做好組織史征編工作 區(qū)組織史征編主體工作分征、核、編、審4個階段有序進(jìn)行，層層遞進(jìn)，按時高質(zhì)量完成了組織史征編任務(wù)。

征：2004年7月，面向全區(qū)下發(fā)了第四卷組織史資料續(xù)編工作征集資料的通知，明確了征編時限、征集內(nèi)容和具體要求。全區(qū)各單位積極組織人員，搜集整理本單位從1998年2月到2003年7月組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵、沿革、領(lǐng)導(dǎo)人更替名錄、重要文獻(xiàn)資料及圖表。到8月份，全區(qū)各單位按要求報送了有負(fù)責(zé)人簽字和單位蓋章的組織史資料近百份。

核：為確保組織史征編資料的準(zhǔn)確性，從2004年3月開始，到2004年5月，征編小組安排專門人員，分別在區(qū)檔案局、區(qū)委組織部、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)查閱了60余萬字的檔案和資料，對照《區(qū)組織史資料》{第三卷}，完成資料的摘抄和微機(jī)錄入。征編小組把各單位報上來的組織史資料和查閱的檔案資料進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的核對，與各單位組織史征編人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反復(fù)的溝通，把報送資料和檔案記載統(tǒng)一起來。2004年12月，在全區(qū)范圍內(nèi)對區(qū)第四卷組織史資料進(jìn)行了征求意見。

編：征集資料結(jié)束后，進(jìn)入編纂階段。編纂階段，區(qū)嚴(yán)格按照省委組織史編纂技術(shù)規(guī)范 “六準(zhǔn)”“六相符”的要求，即政治背景準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)沿革準(zhǔn)、隸屬關(guān)系準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)人命錄準(zhǔn)、任免時間準(zhǔn)；組織機(jī)構(gòu)名稱與單位公章相符、機(jī)構(gòu)變化與編委文件相符，人名錄與人事檔案相符，職務(wù)和任免時間與任免文件相符，各系統(tǒng)的文字綜述與有關(guān)文獻(xiàn)資料相符，內(nèi)容形式與省市委組織部要求相符，做了大量艱苦細(xì)致的工作，從文字綜述到機(jī)構(gòu)設(shè)臵，從領(lǐng)導(dǎo)名錄到任免時間，都盡心盡力，一絲不茍，數(shù)易其稿，到2004年11月，編寫整理出《區(qū)組織史資料》（第四卷）（征求意見稿）。經(jīng)征求鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直部門，特別是編制委員會辦公室意見后，進(jìn)行反復(fù)修改，呈區(qū)委、人大、政府、政協(xié)征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)意見。2005年1月，區(qū)組織史征編小組將組織史資料報市委組織部審閱，市委組織部認(rèn)真審閱后提出了修改意見，征編小組根據(jù)市修改意見又進(jìn)行了修改。

審：在組織史征編過程中始終堅持嚴(yán)格審閱，從征集資料到核對資料，從編寫綜述到制作表格，從主管科長到主管部長，從主編領(lǐng)導(dǎo)到主審領(lǐng)導(dǎo)，一環(huán)接一環(huán)，一遍又一遍，都進(jìn)行了嚴(yán)格審閱，對于再細(xì)小的問題，也都反復(fù)斟酌，慎重處理，確保了全書資料的精準(zhǔn)。

三、善始善終，做好組織史資料印刷、報送、發(fā)放和存檔工作

《區(qū)組織史資料》（第四卷）完稿后，征編人員對全書進(jìn)行了反復(fù)校對，2005年9月，交付河南省鄭州方志印務(wù)有限公司印制。出書后向省、市委組織部報送了20套組織史資料，并發(fā)放到全區(qū)各單位和區(qū)檔案局做好資料留存工作。

漢陰縣通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格培訓(xùn)、精心謀劃，認(rèn)真落實各項保障措施，保證了組織史征編工作的順利進(jìn)行。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委專門成立了縣委常委、組織部長任組長、縣人大、政府、政協(xié)、人武部分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的組織史征編領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度、研究征編工作，幫助解決征編工作中遇到的實際困難和具體問題，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和審核工作。縣征編辦分別成立了后勤組、征編組和審核組，制定了個人工作責(zé)任分解方案，將任務(wù)目標(biāo)落實到人。

健全機(jī)制。一是組織保障。由縣委組織部牽頭，從縣委黨校、黨史辦、檔案局等相關(guān)單位抽調(diào)4名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定文字水平、史學(xué)知識和微機(jī)知識的業(yè)務(wù)骨干成立了縣組織史征編辦公室，保證了有人干事。二是經(jīng)費保障。積極爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)出面支持、協(xié)調(diào)落實組織史征編日?；顒咏?jīng)費和出書經(jīng)費，保證了有錢辦事。目前，已落實專用辦公室2間，購臵了專用電腦、打印機(jī)等征編工作必需的辦公設(shè)備。三是制度保障。為落實責(zé)任，明確任務(wù)，縣征編辦公室專門制定了學(xué)習(xí)制度、交流研討制度、征編綱目負(fù)責(zé)人制度、逐級審核把關(guān)制度等，保障了組織史征編工作的有序進(jìn)行。

嚴(yán)格培訓(xùn)。針對縣征編辦公室與參編單位人員大多沒有從事過組織史征編工作、缺乏征編經(jīng)驗的實際，縣征編辦一方面聘請參加過組織史征編工作的老同志傳授工作經(jīng)驗，一方面組織自學(xué)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)憲法、黨章、組織法、干部任用條例等與組織史相關(guān)的政策、法規(guī)，提高了征編工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。并積極籌備在近期召開全縣組織史征編工作會議，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自出席作動員講話，領(lǐng)導(dǎo)小組成員、參編單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加會議，征編辦工作人員就組織史征編業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入細(xì)致地講解，提高組織史征編隊伍素質(zhì)。

精心謀劃。為保證征編工作進(jìn)度，縣征編辦制定了征編工作推進(jìn)方案和詳盡的日程表，做到日日有計劃，月月有任務(wù)，一月一總結(jié)，明確工作職責(zé)。同時，要求各征編單位成立編輯組，落實編寫負(fù)責(zé)人和審核責(zé)任人。縣征編辦根據(jù)參編各單位的性質(zhì)，按照分類指導(dǎo)、突出重點的原則，對編制復(fù)雜、人員較多的所屬單位，采取軟件編集的辦法，對那些工作單一的小單位，采取先下發(fā)綱目，再手工編寫，然后由征編辦統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)錄入的辦法進(jìn)行。通過科學(xué)謀劃，周密部署，確保了征編工作科學(xué)、規(guī)范、順利地進(jìn)行。自滄州市組織史征編工作會議召開后，黃驊市委組織部認(rèn)真貫徹落實會議精神，迅速著手研究部署組織史資料第四卷的征編工作，制定了周密詳細(xì)的征編工作計劃。通過全體征編人員幾個月來的辛勤工作，3月底完成黃驊市組織史資料第四卷征求意見稿，于4月23日通過全市縣級組織史資料第四卷審稿會會審。

一、堅持征編工作經(jīng)常化，扎實做好基礎(chǔ)性工作。該市對基礎(chǔ)資料的日常征集工作十分重視，自第三卷出版后，就把組織史征編工作的重點轉(zhuǎn)移到基礎(chǔ)資料的日常收集上來，為出版組織史資料第四卷做好充分準(zhǔn)備。在具體工作中：一是建立組織史資料聯(lián)絡(luò)員制度。下發(fā)了《關(guān)于在全市建立組織史資料聯(lián)絡(luò)員制度的通知》，在全市123個需要報送基礎(chǔ)資料的單位設(shè)立了專職或兼職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)、人事及重大活動等相關(guān)資料的報送工作。為保證聯(lián)絡(luò)員的素質(zhì)能夠適應(yīng)組織史資料征集工作的需要，在每年年初進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)人員360人次，有效地提高了聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)水平和基礎(chǔ)資料的報送質(zhì)量。同時規(guī)定基礎(chǔ)資料每半年報送一次，分別于每年6月和12月底報送市組織史資料征編辦公室。在2002年4月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門機(jī)構(gòu)改革中，要求聯(lián)絡(luò)員及時跟蹤收集相關(guān)資料，尤其是對在機(jī)構(gòu)改革中設(shè)、撤、分、合、轉(zhuǎn)等的部門、單位的相關(guān)資料，派專人同相關(guān)單位和人員聯(lián)系，避免了因機(jī)構(gòu)變動而造成資料缺乏和信息失真的問題。二是建立聯(lián)席會議制度。由組織部牽頭，每季度第一個月的10日組織市委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦、人事局、編辦、總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市經(jīng)貿(mào)局等單位有關(guān)人員舉行一次聯(lián)席會，通報全市和本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事變化情況及在全市性重大活動中市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容。三是建立資料歸類存檔制度。將平時征集的資料進(jìn)行嚴(yán)格分類，按照單位性質(zhì)和時間順序，分門別類進(jìn)行保存，不僅為進(jìn)一步做好資料的整理工作奠定良好基礎(chǔ)，同時也為進(jìn)行資料的專題研究提供了便利。四是將有關(guān)資料期錄入微機(jī)。為能夠更加系統(tǒng)地保存資料，對平時收集整理的資料定期錄入微機(jī)，實現(xiàn)了資料保存的規(guī)范化和現(xiàn)代化。此次征編前，已將全市123個單位2003年以前的所有資料約30萬字錄入了微機(jī)，為第四卷的征編工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、堅持征編工作現(xiàn)代化，努力提高征編工作效率。此次征編工作，該市統(tǒng)一使用了《中國共產(chǎn)黨組織史征編軟件》，大大提高了征編工作效率。為更好地使用這套軟件，在積極派專人參加省、市組織的軟件使用技術(shù)培訓(xùn)會的基礎(chǔ)上，對征編軟件進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，充分利用它的模板管理功能，從基層征編單位入手，在資料征集的源頭對基層上報資料的內(nèi)容和格式進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。首先，對全市123個基層征編單位進(jìn)行了分類，將資料內(nèi)容和格式具備共同特征的單位劃分為一類。其次按《編纂綱目》和《技術(shù)規(guī)范》的要求，制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容規(guī)范的模板。對123個單位的組織史聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了組織史征編軟件的培訓(xùn)。下大力氣精心制作了市委工作機(jī)構(gòu)、政府工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及紀(jì)檢委、人大、法院、檢察院、武裝部、政協(xié)、各群團(tuán)組織、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等20多個基礎(chǔ)資料示范樣本，對各單位、各部門上報資料的內(nèi)容、格式、名錄以及節(jié)、目之下文述內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，使各基層單位的編寫工作幾乎是進(jìn)行填空式編寫。由于前期準(zhǔn)備工作充分，2月中旬召開全市基礎(chǔ)資料征集會議后，123個基層征編單位大部分都能夠按規(guī)定要求高質(zhì)準(zhǔn)時完成基礎(chǔ)資料上報工作，大大提高了基礎(chǔ)資料的報送質(zhì)量和上報速度。

三、堅持征編工作規(guī)范化，大力提高征編資料質(zhì)量。為確保組織史資料觀點正確、符合政策，工作中，我們堅持嚴(yán)把“六關(guān)”，嚴(yán)格按照編纂綱目和技術(shù)規(guī)范的要求，對資料進(jìn)行全方位嚴(yán)格審核。一是由各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對上報資料進(jìn)行審核。重點放在核實本單位的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)人名錄及任免時間、科室設(shè)臵和人員編制等內(nèi)容上，確認(rèn)無誤后，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章后報市組織史征編辦公室。二是由征編人員對基層單位上報的基礎(chǔ)資料進(jìn)行初審。重點審查資料是否完整、格式是否正確，領(lǐng)導(dǎo)人任免依據(jù)索引表、機(jī)構(gòu)設(shè)臵變化依據(jù)索引表和相關(guān)文件復(fù)印件是否齊全。三是由征編人員對基礎(chǔ)資料進(jìn)行全面核查。重點放在審核各種數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確上，做到“五個一致”、“三個銜接”?！拔鍌€一致”即：組織機(jī)構(gòu)名稱要與單位公章一致；機(jī)構(gòu)設(shè)臵沿革要與市編辦文件一致；領(lǐng)導(dǎo)人名錄要與本人人事檔案一致；領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免時間要與相關(guān)任免文件一致；各系統(tǒng)有關(guān)數(shù)字文字表述要與計統(tǒng)局提供的數(shù)字和有關(guān)文獻(xiàn)一致。“三個銜接”即：文述內(nèi)容能夠前后銜接；機(jī)構(gòu)設(shè)臵沿革能夠前后銜接；領(lǐng)導(dǎo)人名錄能夠前后銜接。四是由統(tǒng)稿人員對編寫完成的各部分材料進(jìn)行審核。重點看體例、結(jié)構(gòu)是否合理，語言表述是否規(guī)范，文字、標(biāo)點是否正確。五是由主管部長對完成的整個資料進(jìn)行審閱。重點放在全書的政治觀點是否正確、綜述表述是否確切和整體結(jié)構(gòu)是否合理上。六是由各基層單位對下發(fā)的初稿進(jìn)行基層審核。重點看本單位機(jī)構(gòu)改革情況表述是否準(zhǔn)確、起止時間是否準(zhǔn)確；領(lǐng)導(dǎo)人名錄用字、任免起止時間是否準(zhǔn)確；是女性、少數(shù)民族的是否已經(jīng)標(biāo)明等。如有錯誤改正后要注明依據(jù)出處，并由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后，上報市征編辦公室，再由統(tǒng)稿人員根據(jù)所掌握情況做出修改，最后定稿。以上幾個環(huán)節(jié)各有側(cè)重，相互配合，嚴(yán)格按照編纂綱目的規(guī)范要求，經(jīng)過層層排查錯誤，確保了資料的真實準(zhǔn)確，從而提高組織史資料的整體質(zhì)量。

一、高度重視，加強(qiáng)征編工作的組織指導(dǎo)?？h委組織部把爭得縣委領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持作為做好組織史征編工作的有力保障，通過編寫相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參閱專報、定期匯報征編工作進(jìn)展情況等方法，讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深刻了解組織史征編工作的重要性、必要性和特殊性。同時，縣委專門成立了縣委分管副書記任組長、組織部長任副組長的組織史征編領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度、研究征編工作，幫助解決征編工作中遇到的實際困難和具體問題，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和審核工作。

二、健全機(jī)制，為征編工作提供充分保障。一是組織保障。由縣委組織部牽頭，從人事局、縣直工委、黨史辦、檔案局等相關(guān)單位抽調(diào)7名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定文字水平、史學(xué)知識和微機(jī)知識的業(yè)務(wù)骨干成立了縣組織史征編辦公室，保證了有人干事。二是經(jīng)費保障。積極爭取縣委主要領(lǐng)導(dǎo)出面支持、協(xié)調(diào)落實組織史征編日?；顒咏?jīng)費和出書經(jīng)費，保證了有錢辦事。目前，縣政府已撥付專項經(jīng)費3.5萬元，并落實專用辦公室2間，購臵了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等征編工作必需的辦公設(shè)備。三是制度保障。為落實責(zé)任，明確任務(wù)，縣征編辦公室專門制定了學(xué)習(xí)制度、交流研討制度、征編綱目負(fù)責(zé)人制度、逐級審核把關(guān)制度等，保障了組織史征編工作的有序進(jìn)行。

三、嚴(yán)格培訓(xùn)，提高組織史征編隊伍素質(zhì)。針對縣征編辦公室與參編單位人員大多沒有從事過組織史征編工作、缺乏征編經(jīng)驗的實際，縣征編辦一方面聘請參加過組織史征編工作的老同志傳授工作經(jīng)驗，一方面組織自學(xué)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)憲法、黨章、組織法、干部任用條例等與組織史相關(guān)的政策、法規(guī)，提高了征編工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在全縣組織史征編工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話，領(lǐng)導(dǎo)小組成員、參編單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議，并由征編辦工作人員就組織史征編業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入細(xì)致地講解。

四、精心謀劃，確保征編工作有序進(jìn)行。為保證征編工作進(jìn)度，縣征編辦制定了征編工作推進(jìn)方案，對整個征編工作制定了詳盡的日程表，使參編單位根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，按部就班地組織開展征編工作?？h征編辦公室在全縣總體計劃框架內(nèi)，又制定了更細(xì)致、更周密的內(nèi)部工作計劃，做到日日有計劃，月月有任務(wù)，一月一總結(jié)，為明確職責(zé)，縣征編辦分別成立了后勤組、征編組和審核組，制定了個人工作責(zé)任分解方案，將任務(wù)目標(biāo)落實到人。同時，各征編單位也參照縣里做法，成立了編輯組，落實了編寫負(fù)責(zé)人和審核責(zé)任人，并報縣征編辦備案?？h征編辦根據(jù)參編各單位的性質(zhì)，按照分類指導(dǎo)、突出重點的原則，對編制復(fù)雜、人員較多的所屬單位，采取軟件編集的辦法，對那些工作單一的小單位，采取先下發(fā)綱目，再手工編寫，然后由征編辦統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)錄入的辦法進(jìn)行。通過科學(xué)謀劃，周密部署，確保了征編工作科學(xué)、規(guī)范、順利地進(jìn)行。今年以來，泊頭市從提高認(rèn)識、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，堅持“及早、從嚴(yán)、從精、求實”的原則，采取有力措施高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展組織史資料征編工作，取得了較好的效果。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。組織有關(guān)人員召開座談會，專題學(xué)習(xí)、研討省、市有關(guān)會議精神和征編工作要求。同時，召開了泊頭市組織史資料第四卷征編工作會議，對征編工作進(jìn)行了全面動員和部署，統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)，在全市形成了良好的氛圍，為征集、整理、編纂組織史資料奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、健全組織，明確目標(biāo)。成立了由市委分管副書記任主任、常委組織部長任副主任的組織史資料編審委員會，并抽調(diào)了5名懂政策、善寫作、能吃苦、講奉獻(xiàn)的同志組建了征編工作辦公室。編委會明確了組織史第四卷征編工作的總體目標(biāo)和要求：一是加大工作力度，確保爭先創(chuàng)優(yōu)；二是樹立精品意識，起點要高，標(biāo)準(zhǔn)要高，質(zhì)量要高。三是在確保質(zhì)量的前提下，力爭提前完成征編工作任務(wù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化落實。市委書記張興華同志陪同滄州市委常委、組織部長鄭廣富同志專程到征編辦公室看望征編工作人員，勉勵大家要發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)。常委組織部長曹厚亭同志多次主持召開專題會，聽取組織史征編工作匯報，了解征編工作進(jìn)度，研究、解決組織史征編工作遇到的政策性和技術(shù)性問題。同時，市委在資金緊張的情況下，采取財政擠一點、黨費出一點、基層單位支持一點的辦法，多種渠道籌措資金5萬元，購買了微機(jī)、打印機(jī)、軟盤、文件櫥等辦公設(shè)備和用品。工作中引入目標(biāo)管理機(jī)制，定人員、定責(zé)任、定任務(wù)，確保了征編工作的順利開展。

四、科學(xué)調(diào)度，合理分工。針對征編工作人員少，涉及單位多、征編任務(wù)重的工作實際，該市科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌安排，將征編工作資料內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解，量化工作目標(biāo)，從召開大會、收集資料、催要資料到編纂資料、校對資料，每一個環(huán)節(jié)都明確專人，分工負(fù)責(zé)，保證了征編工作高效、有序進(jìn)行。

五、強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)素質(zhì)。以“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，采取以會代訓(xùn)的形式，不定期加強(qiáng)對征編人員的敬業(yè)精神培訓(xùn)，教育征編人員牢固樹立奉獻(xiàn)意識、團(tuán)結(jié)意識、創(chuàng)新意識、精品意識。同時，認(rèn)真組織征編人員學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識、《黨章》、《組織法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《憲法》、《政協(xié)章程》、群眾團(tuán)體有關(guān)章程等與征編工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，研究征編工作技巧，鍛煉文字寫作水平，為提高征編質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

同里鎮(zhèn)把做好組織史征編工作，作為組織工作中的一件大事來抓，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，落實各項保障措施，保證了組織史征編工作的順利進(jìn)行。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)征編工作的組織指導(dǎo)。同里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)深刻了解組織史征編工作的重要性、必要性和特殊性，對組織史的征編工作高度重視，鎮(zhèn)黨委專門成立了組織史征編領(lǐng)導(dǎo)小組，定期協(xié)調(diào)、研究征編工作，幫助解決征編工作中遇到的實際困難和具體問題，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和審核工作。并從機(jī)關(guān)退二線干部、離退休干部中抽調(diào)4名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，對同里組織工作比較了解，并具有一定文字水平的同志擔(dān)任組織史征編辦公室工作人員。

二、健全制度，保證征集資料的全面性、完整性和準(zhǔn)確性。組織史資料征編是一項加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的重要工作。為落實責(zé)任，鎮(zhèn)組織史征編辦公室專門制定了相關(guān)工作制度，建立了分工負(fù)責(zé)、逐級審核把關(guān)等制度，進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)，全體工作人員本著“尊重歷史，求實存真”的原則，對組織史資料認(rèn)真審閱，嚴(yán)格把關(guān)，使其從客觀實際，到選材把握，都能做到準(zhǔn)確無誤，保證征集資料的全面性、完整性和準(zhǔn)確性。

三、周密部署，確保征編工作的有序推進(jìn)。為了使征編材料客觀準(zhǔn)確地反映各單位的工作情況，變動情況，領(lǐng)導(dǎo)人員任職情況，征編工作人員仔細(xì)查找核對相關(guān)檔案材料，確保完整、準(zhǔn)確。為保證征編工作進(jìn)度，征編辦制定了征編工作推進(jìn)方案，對整個征編工作制定了詳盡的日程表，使參編單位根據(jù)全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，按部就班地組織開展征編工作。同時，各征編單位也根據(jù)要求，落實了負(fù)責(zé)人，并報鎮(zhèn)征編辦備案。通過到市檔案館查閱資料，并多次召開校對工作會，分類校對征編單位詳細(xì)材料，確保了征編工作有序推進(jìn)。

第五篇：全區(qū)組織史資料征編工作情況通報

全區(qū)組織史資料征編工作情況通報

自組織史征編工作開展以來，各級黨組織按照全區(qū)組織史征編工作會議精神和區(qū)組發(fā)?2007?32號《關(guān)于做好全區(qū)組織史資料征編工作的通知》文件要求，高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，精心部署，堅持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時”的原則，按時報送征編資料，確保了全區(qū)組織史征編工作的順利開展。從總體情況來看，有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到人。大部分單位的領(lǐng)導(dǎo)對組織史征編工作高度重視，能夠從講政治的高度充分認(rèn)識此項工作的嚴(yán)肅性和責(zé)任性，及時召開黨委會議，認(rèn)真研究，精心部署。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了專職工作人員。在編寫過程中主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，經(jīng)常督促，親自審稿，嚴(yán)格把關(guān)，確保了收編資料的質(zhì)量。特別是區(qū)委辦、政府辦、組織部、黨校、區(qū)教育局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自審，分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一道翻閱檔案，查找資料，確保了收編資料的準(zhǔn)確性和真實性。渭南鎮(zhèn)確定了3名專職人員進(jìn)行編寫，保證了編寫進(jìn)度和質(zhì)量。二是廣泛征集，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。各單位在資料收編過程中，不僅詳細(xì)查閱了本單位、組織部和區(qū)檔案局大量的歷史資料，還廣泛征求了單位歷任老領(lǐng)導(dǎo)、老同志意見和建議，對有異議的資料做到反復(fù)核對，力求準(zhǔn)確。國土資源局、國稅局等單位，不僅詳細(xì)翻閱了局里區(qū)上的檔案資料，還到主管局和市檔案-1-

局進(jìn)行了復(fù)核，對所查資料全部復(fù)印，為本單位留下了一套完整的組織史資料。三是反復(fù)核準(zhǔn)，按時上報。組織史征編工作開展以來，各單位都能夠堅持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時”的原則，對所收編資料嚴(yán)格審查。大部分單位都通過召開黨委（支部）會議、廣泛征求意見、反復(fù)核對檔案資料等有效形式，確保收編資料的準(zhǔn)確無誤。特別是區(qū)安監(jiān)局、區(qū)財政局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)法院、區(qū)社保局、二十里鋪工業(yè)示范區(qū)、地稅局、武警消防中隊、渭南鎮(zhèn)、社棠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，部署早，力量強(qiáng)，工作人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，上報資料規(guī)范準(zhǔn)確，為其它單位提供了樣本。

盡管組織史資料征編工作在各級黨組織高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)下，工作進(jìn)展比較順利，但就這一階段報送審核情況來講，還存在諸多問題和不足。主要有：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。盡管大部分單位領(lǐng)導(dǎo)按照會議精神，高度重視，并確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專職編寫人員，但也有個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)對此項工作的復(fù)雜性、嚴(yán)肅性和責(zé)任性認(rèn)識不足，對這項工作沒有認(rèn)真研究。有些單位下屬單位多，歷任領(lǐng)導(dǎo)多，機(jī)構(gòu)沿革復(fù)雜，卻只派1—2名工作人員編纂，明顯力量不足。有些單位領(lǐng)導(dǎo)對這項工作過問少，督促少，對工作人員在檔案查找過程中存在的問題研究少，致使收編資料殘缺不全，漏洞百出。二是部分專職編寫人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致。對編寫要求理解不夠深刻，對收編過程

中存在的問題不能及時向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，對有些在檔案中難查找的資料，憑印象，想當(dāng)然，造成不應(yīng)有的失誤，延緩了編寫進(jìn)度。三是有些單位黨組織審核不嚴(yán)格。組織史資料是一部詳細(xì)記載組織工作歷史沿革和領(lǐng)導(dǎo)更迭的黨史著作，是非常莊重、非常嚴(yán)肅、非常權(quán)威的史著，被收錄的單位和領(lǐng)導(dǎo)能夠在黨史上留名是非常光榮的事。但個別單位對上報資料不上會，不審核，不研究，工作責(zé)任不清，單憑工作人員報什么是什么，有些單位不以正式文件上報，很不嚴(yán)肅。四是部分單位不能按時上報。由于組織史征編工作涉及單位較多，區(qū)組發(fā)?2007?32號文件對各單位報送時間做了明確劃分，有些單位不能按時上報，因延遲報送與下一階段單位報送時間發(fā)生沖突，影響了其它單位查檔審核。特別是教育、衛(wèi)生等所屬單位較多的部門單位系統(tǒng)黨組織沒有統(tǒng)一把關(guān)審核，而且所屬單位自行上報，不僅影響了報送進(jìn)度，而且給全區(qū)組織史資料審核工作造成影響。這些問題各單位要在下一步工作中引起高度重視，確保組織史征編工作順利開展。