第一篇：廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授,客座教授的暫行規(guī)定

廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授、客座教授的暫行規(guī)定

（廣美字[2005]53號(hào) 2005年7月14日頒發(fā)）

為加強(qiáng)我院學(xué)科與專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)對(duì)外學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提高我院教學(xué)和科研水平，各教學(xué)、科研單位可根據(jù)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)需要，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授或客座教授。為了做好這項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。

一、聘請(qǐng)對(duì)象與條件

名譽(yù)教授、客座教授是我院授予國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)。聘請(qǐng)對(duì)象一般應(yīng)具備下列條件：

1、具有博士學(xué)位或者教授職務(wù)；

2、學(xué)術(shù)造詣深，知名度高，曾在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得重大成就，獲得國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)；

3、對(duì)我院友好，能夠在推進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作等方面發(fā)揮重要作用。

二、對(duì)名譽(yù)教授、客座教授的主要要求

1、對(duì)我院友好，關(guān)心支持我院學(xué)科發(fā)展，提供有關(guān)信息與資料，提出對(duì)學(xué)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)、教學(xué)建設(shè)的意見；

2、促進(jìn)我院與國(guó)內(nèi)外院校、學(xué)術(shù)組織之間的學(xué)術(shù)交流與合作；

3、定期、不定期應(yīng)邀來(lái)我院訪問，主持專題講座，或指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究，或協(xié)助指導(dǎo)研究生，幫助引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。

三、聘任程序

1、各部門根據(jù)需要提前一個(gè)月向?qū)W院提出申請(qǐng)。聘請(qǐng)外國(guó)和港澳臺(tái)專家的申請(qǐng)由學(xué)院外事處受理，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)學(xué)者的由學(xué)院人事處受理。

2、擬聘名譽(yù)教授、客座教授的系（二級(jí)學(xué)院）提出書面報(bào)告，并提交下列相關(guān)材料：（1）擬聘專家的工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資歷證明及學(xué)術(shù)成果介紹等資料，編輯成學(xué)術(shù)檔案；

（2）填寫《廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授呈報(bào)表》或《廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)客座教授呈報(bào)表》一式兩份（參見附件），由系主任（二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)）簽署意見；

（3）附兩名本專業(yè)知名教授對(duì)擬聘人選的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)聲望以及可能與學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研合作等方面的推薦意見。

3、學(xué)院人事處或外事處對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初步審核后，提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，由院長(zhǎng)簽發(fā)聘書；

4、授予名譽(yù)教授、客座教授可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉行簡(jiǎn)短的授予儀式，儀式一般在國(guó)內(nèi)舉行；

5、聘請(qǐng)名譽(yù)教授，須報(bào)上級(jí)主管部門備案；

四、我院為名譽(yù)教授、客座教授提供以下服務(wù)：

1、不定期介紹我院發(fā)展情況；

2、不定期提供我院學(xué)科建設(shè)、教學(xué)情況等方面的資料；

3、根據(jù)實(shí)際情況提供應(yīng)邀訪問我院期間的食宿、相關(guān)的交通費(fèi)用及必要的參觀考察費(fèi)用；

4、協(xié)助安排其在國(guó)內(nèi)其他地方的訪問活動(dòng)。

五、關(guān)于接待費(fèi)用、酬金支付辦法

1、由于名譽(yù)教授、客座教授是榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，一般以贈(zèng)送紀(jì)念品等方式，而不采取支付現(xiàn)金的辦法；

2、應(yīng)邀來(lái)我院授課或舉辦講座的名譽(yù)教授、客座教授，可根據(jù)其實(shí)際教學(xué)工作量支付課酬；

3、接待名譽(yù)教授、客座教授的費(fèi)用、課酬一般由聘請(qǐng)的系（二級(jí)學(xué)院）支付。

六、本暫行辦法自公布之日開始執(zhí)行，由學(xué)院人事處、外事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：廣州醫(yī)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授暫行規(guī)定

廣州醫(yī)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授暫行規(guī)

定

為了提高我院教學(xué)科研水平，促進(jìn)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛交流和提高我院的知名度，歡迎國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者到我院兼任教學(xué)科研工作，特制定本規(guī)定。

一、聘請(qǐng)對(duì)象條件

（一）名譽(yù)教授

名譽(yù)教授是我院授予國(guó)內(nèi)外有相當(dāng)影響和地位的專家學(xué)者的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1、具有博士學(xué)位或教授職稱（或相當(dāng)職稱的研究人員），社會(huì)各界知名人士可不受此條限制；

2、知名度高，曾在某一學(xué)科或領(lǐng)域取得重大成就，獲得國(guó)際同行公認(rèn)；

3、能在學(xué)科建設(shè)、科研協(xié)作、國(guó)際學(xué)術(shù)交流或?qū)W校建設(shè)與發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。

（二）客座教授

客座教授應(yīng)為具備下列條件的國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者：

1、具有博士學(xué)位或教授職稱（或相當(dāng)職稱的研究人員），社會(huì)各界知名人士可不受此限制；

2、學(xué)術(shù)水平高，有較高知名度，在某一學(xué)科領(lǐng)域取得較大成就；

3、能對(duì)我院的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)和科研工作等給予具體指導(dǎo)；

4、每年來(lái)院講學(xué)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流不少于一次。

二、職責(zé)

名譽(yù)教授：對(duì)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)或?qū)W院的發(fā)展等進(jìn)行指導(dǎo)。

客座教授：進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專題講座或報(bào)告。

三、聘期

名譽(yù)教授為終身制，客座教授一般為2－3年，期滿后如因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、聘請(qǐng)程序

（一）聘請(qǐng)部門根據(jù)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作的實(shí)際需要，提出擬聘人選。

（二）由本學(xué)科或相近學(xué)科兩名以上的教授，對(duì)擬聘人選的學(xué)術(shù)水平及聘任期間的工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)議，提出評(píng)議意見（名譽(yù)教授不受此限制）。

（三）聘請(qǐng)部門填寫申報(bào)表（見附件），提出擬聘意見，經(jīng)學(xué)院人事處審核后，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。聘請(qǐng)外籍人士、港澳臺(tái)同胞須經(jīng)學(xué)院外事辦審核，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人事處以學(xué)院名義聘請(qǐng)。

五、本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)院人事處。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

第三篇：集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授暫行規(guī)定

集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)學(xué)校同國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界和知名人士學(xué)術(shù)交流與合作，促進(jìn)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展，不斷提高學(xué)校的教學(xué)科研水平，進(jìn)一步規(guī)范客座教授的聘請(qǐng)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

一、聘請(qǐng)條件

（一）在學(xué)術(shù)上有較高造詣、在社會(huì)上有一定影響的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者、專家（包括管理專家）。

（二）有良好的職業(yè)道德和社會(huì)聲譽(yù)，一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）熱心支持學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，與學(xué)校有實(shí)質(zhì)性的工作聯(lián)系，開展一定程度的合作，能為學(xué)校發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

二、客座教授職責(zé)

（一）受聘者可根據(jù)實(shí)際情況，與學(xué)校開展合作科研或聯(lián)合培養(yǎng)研究生等工作，每年至少開展一次學(xué)術(shù)講座。

（二）及時(shí)介紹所從事的學(xué)術(shù)領(lǐng)域中最新的研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)科的發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)提出有價(jià)值的建議。

三、聘請(qǐng)程序

（一）申請(qǐng)單位填寫《集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授審批表》，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)同意，院領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)校人事處。

（二）申請(qǐng)材料經(jīng)人事處審核后，報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，由校長(zhǎng)簽發(fā)聘書。

四、聘期

聘期一般為1-3年。

五、管理辦法

（一）申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)與所聘請(qǐng)的客座教授保持聯(lián)系，有計(jì)劃地安排客座教授來(lái)校開展學(xué)術(shù)交流等工作。

（二）申請(qǐng)單位需在每學(xué)期末將所聘客座教授在本學(xué)期內(nèi)來(lái)校進(jìn)行的學(xué)術(shù)活動(dòng)等情況報(bào)人事處備案。

（三）講座酬金根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

六、聘任的解除

聘請(qǐng)的客座教授因違法、違紀(jì)等行為受到行政處罰或刑事處罰的，自處罰決定公布之日起，與學(xué)校的聘任關(guān)系自動(dòng)解除。

七、以前文件與本管理辦法不一致的部分，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

八、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：院發(fā)人字[2011]8號(hào)《北京電影學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授`客座教授`兼職

附件1：

院發(fā)人字〔2011〕8號(hào) 簽發(fā)人：侯光明

北京電影學(xué)院

聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授、兼職教授的管理辦法

（試行）

為建設(shè)“世界一流電影學(xué)院”，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，提高教學(xué)科研水平。特制定學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授、兼職教授的管理辦法如下：

一、聘請(qǐng)對(duì)象與條件

（一）名譽(yù)教授

名譽(yù)教授是學(xué)院授予境內(nèi)外著名專家學(xué)者的最高規(guī)格的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，其聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備下列條件之一：

1、學(xué)術(shù)造詣深厚，在電影學(xué)術(shù)、創(chuàng)作領(lǐng)域取得重大成就，在國(guó)內(nèi)外電影界享有盛譽(yù)。

2、能夠在推進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作等方面發(fā)揮重要作用。

（二）客座教授

客座教授是學(xué)院授予境內(nèi)外知名專家學(xué)者、政界要人、知名人士、高級(jí)公務(wù)員的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，其聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1、學(xué)術(shù)水平高，有較高知名度，在電影學(xué)術(shù)、創(chuàng)作領(lǐng)域取得較大成果；或者具有較高行政職務(wù)、社會(huì)地位和影響力。

2、能夠?qū)W(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等給予具體指導(dǎo)；或者能夠?qū)W(xué)院的事業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。

3、能夠經(jīng)常來(lái)我院舉辦講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

（三）兼職教授

兼職教授是學(xué)院授予主要擔(dān)任教學(xué)科研工作的院外專家學(xué)者的學(xué)術(shù)稱號(hào)，其聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1、具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、學(xué)術(shù)水平較高，在本人所從事的學(xué)科領(lǐng)域或工作領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異并具有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥Α?/p>

3、能夠?qū)W(xué)校的學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)、教學(xué)科研工作起到實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用，承擔(dān)相關(guān)課程的講授。

4、年齡一般不超過60歲。

二、聘請(qǐng)程序

（一）提出人選。各系（部、二級(jí)學(xué)院）按照教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)工作的實(shí)際需要和聘請(qǐng)條件，提出擬聘人選，準(zhǔn)備書面推薦材料（包括聘請(qǐng)對(duì)象的個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件、主要學(xué)術(shù)成果等）。

（二）同行專家評(píng)議。請(qǐng)兩位以上相同或相近學(xué)科專業(yè)的教授，對(duì)擬聘人選的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)聲望以及預(yù)期的教學(xué)、科研成果進(jìn)行評(píng)議，提出同行專家評(píng)議意見。

（三）提出申請(qǐng)。系務(wù)委員會(huì)（部、二級(jí)學(xué)院）集體研究形成決議，填寫審批表一式兩份，系（部、二級(jí)學(xué)院）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。

（四）審批。

（1）名譽(yù)教授審批程序：由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)提名，審核并簽署意見，同審批表及推薦材料一并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論批準(zhǔn)后，由院長(zhǎng)簽字、人事處備案。（2）客座教授審批程序：由系（部、二級(jí)學(xué)院）提出書面報(bào)告，同審批表及推薦材料一并交學(xué)術(shù)委員會(huì)審核并簽署意見后報(bào)主管人事工作院長(zhǎng)審批，人事處備案。

（3）兼職教授審批程序：由系（部、二級(jí)學(xué)院）提出書面報(bào)告，同審批表及推薦材料一并交教務(wù)處審核并簽署意見后報(bào)主管教學(xué)院長(zhǎng)審批，人事處備案。

（五）頒發(fā)聘書。由聘用的系（部、二級(jí)學(xué)院）負(fù)責(zé)安排受聘儀式，向受聘人頒發(fā)由院長(zhǎng)簽發(fā)的聘書。

三、待遇

學(xué)院聘請(qǐng)的上述名譽(yù)教授、客座教授，一般學(xué)院不給予待遇及工資，如承擔(dān)完成具體工作，按照實(shí)際情況，由主辦單位支付相應(yīng)報(bào)酬。兼職教授來(lái)院訪問、講學(xué)、合作科研，按照其工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)確定待遇標(biāo)準(zhǔn)。由聘用系（部、二級(jí)學(xué)院）確定和支付。

四、受聘人的義務(wù)和職責(zé)

（一）積極參與學(xué)院教學(xué)科研活動(dòng)，為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)提出好的建議。

（二）每年不定期地來(lái)學(xué)院授課或開展學(xué)術(shù)講座。

（三）與所在系（部、二級(jí)學(xué)院）共同申報(bào)重大科研項(xiàng)目或定期來(lái)學(xué)院進(jìn)行項(xiàng)目合作研究。

（四）合作指導(dǎo)研究生。

（五）認(rèn)真履行與系（部、二級(jí)學(xué)院）所簽訂的聘用合同。

五、管理

（一）名譽(yù)教授為終生榮譽(yù)性稱號(hào)，客座教授的聘期一般為五年，兼職教授的聘期一般為三年。聘期屆滿，自動(dòng)終止聘任。如果工作需要，經(jīng)雙方同意，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

（二）學(xué)院委托系（部、二級(jí)學(xué)院）與被聘請(qǐng)的教授簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報(bào)人事處備案。

（三）人事處對(duì)聘請(qǐng)教授進(jìn)行宏觀管理，聘用系務(wù)委員會(huì)（部、二級(jí)學(xué)院）對(duì)聘請(qǐng)教授的工作安排、考核、酬金支付等全面負(fù)責(zé)并報(bào)人事處備案。

（四）聘用系務(wù)委員會(huì)（部、二級(jí)學(xué)院）對(duì)聘請(qǐng)教授的工作進(jìn)行考核并做書面總結(jié)，報(bào)人事處備案。

（五）聘請(qǐng)教授因其個(gè)人原因不能履行聘用合同或在工作中發(fā)生嚴(yán)重失職造成不良影響的，所在系務(wù)委員會(huì)（部、二級(jí)學(xué)院）及時(shí)提出處理意見并報(bào)人事處，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以解聘。

六、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

北京電影學(xué)院

二〇一一年十一月一日

第五篇：徐州師范大學(xué)關(guān)于聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的規(guī)定

徐州師范大學(xué)關(guān)于聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2011-11-2

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為深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作，同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范我校聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

一、聘請(qǐng)對(duì)象

1．名譽(yù)教授

名譽(yù)教授是我校授予境外著名專家學(xué)者的最高規(guī)格的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)。

2．雙聘教授

雙聘教授是我校與聘請(qǐng)對(duì)象原單位共同聘任的院士量級(jí)和“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)高層次人才。

3．客座教授

客座教授是我校聘請(qǐng)的能夠定期來(lái)校指導(dǎo)工作并承擔(dān)一定義務(wù)的其他知名專家學(xué)者。

二、聘請(qǐng)條件

1．名譽(yù)教授一般應(yīng)是具備下列條件的境外著名專家學(xué)者：

（1）具有博士學(xué)位的教授；

（2）學(xué)術(shù)造詣深，知名度高，曾在某一學(xué)科領(lǐng)域取得重大成就，獲得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)；

（3）能夠在推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作等方面發(fā)揮重要作用。

2．雙聘教授和客座教授一般應(yīng)是具備下列條件的境內(nèi)外知名專家學(xué)者：

（1）具有博士學(xué)位或者正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（2）學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，有較高知名度，曾在某一學(xué)科領(lǐng)域取得較大成就，在國(guó)際上有較高學(xué)術(shù)聲望，是所在學(xué)科的帶頭人或知名專家學(xué)者；

（3）能夠在推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作等方面發(fā)揮較大作用；

（4）年齡一般不超過60周歲（院士除外），個(gè)別專家年齡超過60周歲但確因工作需要且本人身體健康，也可酌情聘請(qǐng)；

（5）雙聘教授原則上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量不少于2個(gè)月（其中，每年完成工作量不少于6個(gè)月的即為我校的主聘教授）?？妥淌谠瓌t上每年為我校完成學(xué)科建設(shè)及科研等工作量1-3個(gè)月。

三、崗位職責(zé)

1．名譽(yù)教授的崗位職責(zé)主要是對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、教學(xué)改革等重大工作給予宏觀指導(dǎo)和咨詢。

2．雙聘教授和客座教授的崗位職責(zé)主要是指導(dǎo)并參與學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研工作。具體包括：

（1）正確把握和規(guī)劃本學(xué)科發(fā)展方向，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

（2）面向國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，指導(dǎo)并協(xié)助本學(xué)科校內(nèi)成員申報(bào)并主持國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果，獲得國(guó)家級(jí)和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作；

（3）領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力；

（4）開設(shè)學(xué)術(shù)講座，指導(dǎo)本學(xué)科教學(xué)工作。

四、聘期

名譽(yù)教授不設(shè)固定聘期。雙聘教授、客座教授聘期一般為3年，聘期期滿后如工作需要且聘期考核合格，可申請(qǐng)續(xù)聘，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、聘請(qǐng)程序

1．提出人選

各單位須根據(jù)學(xué)校下達(dá)的高層次人才引進(jìn)指標(biāo)，積極主動(dòng)聯(lián)系符合條件的高層次人才，對(duì)有初步意向的高層次人才會(huì)同人事處進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘人選，下載并填寫《徐州師范大學(xué)聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授申請(qǐng)表》（附件1），同時(shí)附擬聘人員的詳細(xì)簡(jiǎn)歷和科研成果目錄，由單位黨政聯(lián)席會(huì)研究通過后報(bào)人事處。

2．集體決策

人事處審核擬聘單位申報(bào)材料（聘請(qǐng)境外人士須經(jīng)國(guó)際合作交流處審核），報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交校人事工作審議小組審議并報(bào)校黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)。

3．正式聘任

名譽(yù)教授由學(xué)校舉行禮聘儀式，并頒發(fā)聘書。

雙聘教授、客座教授由學(xué)校與其簽訂聘用合同并頒發(fā)聘書。

六、待遇

1．名譽(yù)教授來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，參加學(xué)校重要活動(dòng)或指導(dǎo)工作，由學(xué)校負(fù)責(zé)食宿安排和差旅費(fèi)用；對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研的具體指導(dǎo)工作，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按照實(shí)際工作內(nèi)容和工作時(shí)間一次性給付工作酬金。

2．雙聘教授待遇

根據(jù)聘請(qǐng)對(duì)象層次不同，雙聘教授分為院士量級(jí)人才、“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才兩個(gè)層次。

（1）院士量級(jí)人才

院士量級(jí)人才包括兩院院士、社科院學(xué)部委員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人、教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員或具有相當(dāng)水平的境外知名學(xué)者等。

在校工作期間，學(xué)校為其提供200 M2公寓式住房一套免費(fèi)居住，實(shí)行酒店式管理。按照每月10萬(wàn)元人民幣（稅前，以下同）標(biāo)準(zhǔn)為其提供生活補(bǔ)貼，支付辦法為來(lái)校工作期間先支付6萬(wàn)元人民幣/月，剩余4萬(wàn)元人民幣/月待聘期期滿且考核合格后一并支付。每年按照實(shí)際來(lái)校次數(shù)報(bào)銷由其原工作單位直達(dá)徐州的往返交通費(fèi)。

（2）“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才

“長(zhǎng)江學(xué)者”量級(jí)人才包括“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“千人計(jì)劃”入選者、中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇省級(jí)特聘教授、江蘇省“333工程”第一層次入選者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金委和社會(huì)科學(xué)基金委學(xué)科評(píng)審組成員、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，或具有相當(dāng)水平的境外學(xué)者等。

在校工作期間，學(xué)校為其提供145 M2公寓式住房一套免費(fèi)居住，實(shí)行酒店式管理。按照每月5萬(wàn)元人民幣標(biāo)準(zhǔn)為其提供生活補(bǔ)貼，支付辦法為來(lái)校工作期間先支付3萬(wàn)元人民幣/月，剩余2萬(wàn)元人民幣/月待聘期期滿且考核合格后一并支付。境外學(xué)者每年為其報(bào)銷一次由其原工作單位直達(dá)徐州的往返交通費(fèi)，境內(nèi)學(xué)者按照實(shí)際來(lái)校次數(shù)報(bào)銷。

3．客座教授待遇

在校工作期間，學(xué)校為其提供130 M2公寓式住房一套免費(fèi)居住。按照每月1萬(wàn)元人民幣標(biāo)準(zhǔn)為其提供生活補(bǔ)貼。每年為其報(bào)銷一次由其原工作單位直達(dá)徐州的往返交通費(fèi)。

七、管理和考核

1．名譽(yù)教授的管理和考核由學(xué)校負(fù)責(zé)。

2．雙聘教授、客座教授的日常管理和考核工作由聘請(qǐng)單位負(fù)責(zé)。

（1）聘請(qǐng)單位應(yīng)建立雙聘教授和客座教授檔案，制定來(lái)校工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，要采取多種形式與受聘教授保持聯(lián)系，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研、師資培養(yǎng)等方面的作用。

（2）雙聘教授和客座教授因各種原因不能為人師表或工作中發(fā)生嚴(yán)重失職造成不良影響的，所在單位應(yīng)及時(shí)報(bào)人事處，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)予以解聘。

（3）聘請(qǐng)單位每年應(yīng)按照工作任務(wù)完成情況對(duì)雙聘教授和客座教授進(jìn)行考核，將考核結(jié)果附相關(guān)證明材料報(bào)人事處，以此作為兌現(xiàn)待遇的依據(jù)。

（4）雙聘教授和客座教授聘期期滿，聘請(qǐng)單位應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的工作任務(wù)對(duì)其進(jìn)行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果和工作需要確定是否續(xù)聘，填寫《徐州師范大學(xué)雙聘教授、客座教授聘期考核表》（附件2）并附相關(guān)證明材料，經(jīng)單位黨政聯(lián)席會(huì)研究通過后報(bào)人事處審核，人事處報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交校人事工作審議小組審議并報(bào)校黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)。

八、其他相關(guān)規(guī)定

1．為切實(shí)保證聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授的水平和此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)防止因任何不適當(dāng)原因授予不具備條件的人士名譽(yù)教授稱號(hào)或聘請(qǐng)其為雙聘教授和客座教授。

2．因?qū)ν饨煌枰?，授予政界要人、高?jí)公務(wù)員、知名人士名譽(yù)教授稱號(hào)及聘請(qǐng)港澳臺(tái)地區(qū)人士為雙聘教授和客座教授的，須按規(guī)定程序報(bào)教育主管部門審批。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。以往文件與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件：1.《徐州師范大學(xué)聘請(qǐng)名譽(yù)教授、雙聘教授和客座教授申請(qǐng)表》

2.《徐州師范大學(xué)雙聘教授、客座教授聘期考核表》

二○一○年十月十八日