第一篇：龍山鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報(bào)

龍山鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律情況匯報(bào)

中共龍山鎮(zhèn)委員會(huì)（2011年4月20日）

龍山鎮(zhèn)轄23個(gè)村、2個(gè)居委會(huì)，常住人口4萬人?，F(xiàn)有黨組織46個(gè)，黨員1489人，其中：村（居）黨組織25個(gè)、黨員1243人；機(jī)關(guān)黨組織9個(gè)、黨員183人；非公黨組織12個(gè)、黨員63人。作為2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的市級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，龍山鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)黨委換屆準(zhǔn)備部署階段的各項(xiàng)工作，各選舉單位于4月18日全面完成了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生黨代表136名，其中，鎮(zhèn)、村干部中的黨員67人，占49.3%，各類專業(yè)技術(shù)人員、先進(jìn)模范人物、農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工中的黨員69人，占50.7%；婦女代表26人，占19.1%，代表類別、性別比例等指標(biāo)完全符合原方案。目前，黨委換屆工作進(jìn)入了籌備會(huì)議階段。在抓好換屆選舉的各項(xiàng)工作中，龍山鎮(zhèn)把進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，作為重要舉措。具體工作中，逢會(huì)必講，下村必問，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委的要求，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求體現(xiàn)在換屆工作方案里，落實(shí)在實(shí)際工作中，用最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最嚴(yán)格的紀(jì)律保證換屆風(fēng)

清氣正。

一、主要做法和成效

1、全員學(xué)習(xí)抓教育，提高免疫力。堅(jiān)持教育在先，注重思想引導(dǎo)，警示黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”，自覺提高免疫力。班子成員帶頭學(xué)：2月23日，全市組織工作一結(jié)束，2月24日晚，鎮(zhèn)黨政班子會(huì)立即傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)議精神，特別是關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的新要求。4月15日，新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選到位后，當(dāng)晚立即召開黨政班子會(huì)議，及時(shí)把“中組發(fā)[2010]21號(hào)”文件、省委組織的一封信和市委組織部印發(fā)的提醒卡發(fā)放到他們手中，集中學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號(hào)”文件，強(qiáng)調(diào)省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求。干部職工和村主干重點(diǎn)學(xué)：3月9日，在黨委換屆測評推薦大會(huì)上，將市委組織部印制的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”提醒卡發(fā)放到與會(huì)的全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干手中，并在鎮(zhèn)黨政班子人選推薦之前，組織全鎮(zhèn)干部職工、各村居主干集中學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號(hào)”文件精神。黨員群眾普遍學(xué)：鎮(zhèn)黨委通過懸掛條幅、制定專題展板等形式，加大對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的宣傳力度，統(tǒng)一翻印中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”材料120份，送至各基層選舉單位公開張貼，并將換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定及時(shí)刊登在“龍山鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)專題博客”的網(wǎng)頁上，讓黨員群眾廣泛知曉；各選舉單位在三個(gè)重要工作節(jié)點(diǎn)，即醞釀推薦人選、召開支委會(huì)確定預(yù)備人選、召開黨員大會(huì)選舉正式代表時(shí)，都學(xué)習(xí)“中組發(fā)[2010]21號(hào)”文件，明確換屆紀(jì)律要求。通過狠抓學(xué)習(xí)，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求深入人心，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問卷調(diào)查中，黨員干部對中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求知曉率達(dá)

100%。

2、全力以赴抓引導(dǎo)，提高凝聚力。鎮(zhèn)黨委高度重視思想引導(dǎo)工作，多措并舉，統(tǒng)一思想，提高全體黨員干部的凝聚力?？h委確定龍山鎮(zhèn)先行開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，龍山鎮(zhèn)未雨綢繆，深入了解各黨組織的基本情況和黨員的思想狀況，黨委書記分別及時(shí)與8名現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委成員、紀(jì)委班子成員和3名后備干部進(jìn)行了談話，要求他們在換屆過程中嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。并針對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)部分工作年限長、基層群眾熟悉、有一定威信的人員，有針對地進(jìn)行

重點(diǎn)談話，嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求。各村、企業(yè)黨組織也通過召開黨員民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，互相提醒。

3、全面公開抓承諾，提高約束力。按照縣委組織部“靖委組綜[2011]9號(hào)”文件要求，實(shí)行“雙向公開承諾制”，切實(shí)把承諾作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“突破點(diǎn)”，提高自我約束力。一抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動(dòng)之初，陳立平書記代表鎮(zhèn)黨委就嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律向縣委立下“軍令狀”，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)換屆紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)好換屆工作嚴(yán)肅性。二抓黨員干部公開承諾。在3月8日鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上，到會(huì)的81名干部職工全部簽訂《黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，鄭重承諾“五個(gè)決不”，表明維護(hù)換屆紀(jì)律的態(tài)度和決心，以實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。3月31日，各支部對鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選在公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一，有

效地提高了換屆紀(jì)律的約束力。

二、下一步工作打算

1、警示在先，筑牢思想防線。截至4月18日晚，出席鎮(zhèn)十三次黨代會(huì)的黨代表已全部選出，下一步將舉辦“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正”專題培訓(xùn)班，集中對136名黨代表進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談話，要求他們正確履行民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制換屆不正之風(fēng)，打好“預(yù)防針”，做到防范在先。并將“中組發(fā)[2010]21號(hào)”、市委組織部“漳委組通[2011]1號(hào)”、縣委組織部“靖委組綜[2011]9號(hào)”文件以及《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律案例選編》印發(fā)給全體黨代表，將中組部通報(bào)的14起違反換屆紀(jì)律典型案例進(jìn)行深入剖析，增強(qiáng)警示效果，提醒全體黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)黨員

干部的紀(jì)律觀念，提高辨別是非的能力。

2、全程監(jiān)督，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持把監(jiān)督作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最有效的防腐劑，把查處作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律最直接的手段。一是堅(jiān)持做到防微杜漸。4月15日，新一屆鎮(zhèn)黨委成員人選已到位，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，各位黨委班子成員要深入各聯(lián)系村、聯(lián)系點(diǎn)，提前對黨委換屆中潛在的問題調(diào)查摸底，提前制定應(yīng)對方案，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除不利于換屆工作的雜音。定期與各選舉單位、黨代表溝通聯(lián)系，掌握換屆動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解和查處影響換屆風(fēng)氣的苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由鎮(zhèn)黨委指派專人負(fù)責(zé)、專門登記、專項(xiàng)查辦，一經(jīng)證實(shí)，立即查處。二是堅(jiān)持做到渠道暢通。鎮(zhèn)黨委保持與縣紀(jì)委、縣委組織部的熱線聯(lián)系，及時(shí)溝通反映情況、匯報(bào)請示工作。同時(shí)，及時(shí)將違反換屆紀(jì)律舉報(bào)電話號(hào)碼0596-7576006，以及鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員的手機(jī)號(hào)碼公布到各選舉單位和“龍山鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)專題博客”上，建立舉報(bào)電話專人值守制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)開機(jī)，舉報(bào)渠道暢通。

第二篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律匯報(bào)材料

安寧區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正

工作匯報(bào)

中共蘭州市安寧區(qū)委組織部（2011年7月 日）

尊敬的吳部長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎吳部長一行蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這是對我區(qū)換屆工作的極大支持和鼓舞。今年以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的安排部署，緊緊圍繞“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，認(rèn)真組織開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育，確保換屆工作順利進(jìn)行。下面，就我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、基本情況

全區(qū)現(xiàn)有縣級(jí)干部30人，其中正縣6人、副縣24人。男25人，占84%；女5人，占17%；少數(shù)民族2人，占7%；非中共黨員2人，占7%。研究生學(xué)歷4人，占13%；大學(xué)學(xué)歷21人，占64%；大專學(xué)歷6人，占21%。占6%；40歲以下1人，占3%；41—45歲5人，占21%；46—50歲9人，占32%；51—55歲8人，占29%；56歲及以上8人，占7%。平均年齡49歲。

二、主要做法

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感

這次換屆，中央和省、市委高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，抓得非常緊。做好這次換屆工作，對于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治，加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)城市功能完善、生態(tài)景觀宜人、社會(huì)文明和諧的現(xiàn)代化新安寧具有十分重要的意義。一是將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的必然要求。換屆是集中選拔任用黨的執(zhí)政骨干力量的一項(xiàng)重大政治活動(dòng)，也是推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。選什么樣的人、怎么樣選人，都必須按照黨內(nèi)已經(jīng)形成的、行之有效的政策制度和紀(jì)律規(guī)范來進(jìn)行。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時(shí)段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關(guān)系等不正之風(fēng)的多發(fā)期。如果沒有嚴(yán)肅的紀(jì)律和風(fēng)清氣正的環(huán)境作保證，放任選人用人方面的不正之風(fēng)蔓延，讓投機(jī)鉆營者得到機(jī)會(huì)，勢必破壞黨的干部路線和干部制度，削弱廣大黨員干部群眾在選人用人上的民主權(quán)利，損害黨在廣大人民群眾心目中的形象，進(jìn)而勢必削弱黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。因此，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是全面貫徹黨的干部路線方針政策的重要保證，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為選好干部配強(qiáng)班子、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的組織保障。按照我區(qū)確定的“35313”的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，必須靠大批政治可靠、素質(zhì)過硬、能力出眾、作風(fēng)優(yōu)良、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)四大班子和街道、部門“一把手”就顯得尤為重要。換屆工作的主要任務(wù)是選好干部、配強(qiáng)班子，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供組織保證。要通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，真正選好干部、配強(qiáng)班子，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保組成政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，堅(jiān)定不移地貫徹中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)文件精神，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才能從根本上保證全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。三是將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務(wù)。近年來，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度逐年上升。在2010年6月開展的全省縣區(qū)組織工作滿意度測評中，安寧區(qū)的名次較上年有了明顯提升。在集中換屆期間，社會(huì)各界特別是廣大干部群眾關(guān)注度很高，參與面很大，換屆風(fēng)氣的好壞，直接影響到選人用人的公信度。因此，必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，努力通過換屆，使選人用人公信度有新的提高。

2、多措并舉，重點(diǎn)抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣教工作

一是制定工作實(shí)施方案。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開展，取得成效，我區(qū)制定了?安寧區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施意見?，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法措施。二是開展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。5月24日區(qū)委組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、區(qū)直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各街道黨政一把手參加了區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，及時(shí)印發(fā)了中紀(jì)委、中組部?關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號(hào)）；中組部?關(guān)于貫徹落實(shí)?關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知?有關(guān)問題的通知?（組廳字?2010?49號(hào)）；中組部副部長張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議上的講話；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作流程圖；省委組織部吳德剛部長在全省市縣鄉(xiāng)換屆動(dòng)員部署會(huì)議上的講話；?干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度?有關(guān)文件材料。通過集中學(xué)習(xí)黨史黨建相關(guān)知識(shí)和中央、省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，樹立了率先跨越發(fā)展意識(shí)，確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺性和堅(jiān)定性，為全面做好全區(qū)各項(xiàng)工作和換屆工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是組織召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)。通過下發(fā)?關(guān)于做好區(qū)委常委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)征求意見工作的通知?的方式，采取發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、開通電子郵箱、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求了各街道、各部門、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及黨員群眾的意見建議，經(jīng)歸納整理，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見5條，建議5條，對班子成員提出意見建議9條。并向各區(qū)委常委反饋了意見，在接收到反饋意見后，組織各位常委圍繞會(huì)議主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言提綱。

（四）開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)測試。為加深全體干部職工對“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進(jìn)行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。

（五)認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動(dòng)。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾，并將承諾書上墻公布。

(六)深入開展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2次談心談話，提醒督促干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的責(zé)任，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，督促他們自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，主動(dòng)舉報(bào)各種違紀(jì)行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報(bào)渠道。我辦主動(dòng)開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號(hào)碼為：

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會(huì)宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標(biāo)語。、廣泛宣傳 努力營造風(fēng)清氣正良好氛圍

3、強(qiáng)化監(jiān)督，大力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

第三篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律匯報(bào)

XX公司黨支部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 深入整治用人上不正之風(fēng)專題學(xué)習(xí)的匯報(bào)

按照集團(tuán)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)的函》的要求，以XX的專題談話提綱為思想指導(dǎo)，為進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，結(jié)合我公司實(shí)際，按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，XX公司黨支部于20XX年X月X日召開了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、深入整治用人上不正之風(fēng)的專題民主生活會(huì)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，為順利開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、深入整治用人上不正之風(fēng)工作打好思想基礎(chǔ)

通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)》、《XX與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作的專題談話提綱》，特別是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定，公司的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對換屆紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定和要求有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，對文件精神也有了更加深刻的領(lǐng)會(huì)。

二、重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，加大監(jiān)督管理力度

根據(jù)市委組織部完善嚴(yán)肅換屆紀(jì)律及干部選拔任用政策法規(guī)的復(fù)習(xí)資料，在支部內(nèi)部組織嚴(yán)格的自測工作。利用專門時(shí)間進(jìn)行測試，并在專題會(huì)上匯總測試結(jié)果，時(shí)刻監(jiān)督支部黨員的學(xué)習(xí)情況。結(jié)合支部下發(fā)的補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料，及《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)

告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的管理力度。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為嚴(yán)肅換屆工作提供有力保障

由于換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，任務(wù)重、時(shí)間緊，支部要求每名黨員在按照相關(guān)規(guī)定管理自己的同時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)格遵守集團(tuán)黨委的相關(guān)規(guī)定，按照集團(tuán)黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實(shí)施方案，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展提供有力保障。

四、從快從嚴(yán)，重在落實(shí)出成效

換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，工作中提高政治敏銳度，落實(shí)嚴(yán)查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)問題的，做到從快從嚴(yán)，以匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。

XXXX公司黨支部 20XX年X月X日

第四篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律匯報(bào)材料

**縣我鎮(zhèn)辦事鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

情 況 匯 報(bào)

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及村級(jí)“兩委”班子換屆選舉年，我鎮(zhèn)街道黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清正氣的通知》（中組發(fā)[2011]21號(hào)）精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等換屆工作紀(jì)律，大力營造風(fēng)清正氣的換屆環(huán)境，推進(jìn)了換屆健康有序進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的若干文件，我們也及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織室；明確工作職責(zé)。

二、注重了培訓(xùn)

一是上級(jí)精神及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。2011年1月17日中組部召開“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議”之后，我鎮(zhèn)街道黨委在第一時(shí)間組織了學(xué)習(xí)討論；及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)落實(shí)《**縣縣鄉(xiāng)換屆工作方案》、《**縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方案》、《縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》等文件精神。

二是對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行培訓(xùn)。聘請組織部對具體負(fù)責(zé)的組工干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，就換屆工作的基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)尤其

1是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的內(nèi)容和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法依規(guī)推進(jìn)；

三是全員培訓(xùn)。（1）單位干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和換屆紀(jì)律；

（2）7月份縣委組織換屆紀(jì)律有關(guān)知識(shí)測試后，鎮(zhèn)集中進(jìn)行考試；

三、強(qiáng)化了教育

一是廣泛宣傳營造良好輿論氛圍。結(jié)合本單位實(shí)際開展了形式多樣的換屆紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)：我們以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村、處直單位負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”手中；逢會(huì)必講，擴(kuò)大宣傳面。

二是組織召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)。黨委召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)，向大家提出了帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，帶好隊(duì)伍、管好分管等具體要求。

三是開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話活動(dòng)。與辦事鎮(zhèn)黨政班子成員進(jìn)行了一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話，提醒和督促他們切實(shí)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的要求。

四是對科級(jí)干部、公務(wù)員進(jìn)行警示教育。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級(jí)干部、公務(wù)員進(jìn)行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。

四、嚴(yán)格了督查

為保證各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)選人用人公信度，我們采取了多種措施，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的全過程監(jiān)督。

一是公開透明，讓社會(huì)監(jiān)督。廣泛宣傳，利用會(huì)議，做到逢會(huì)必講、發(fā)放明白卡、標(biāo)語、宣傳車等形式，廣泛宣傳“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”等換屆紀(jì)律要求，提高群眾知曉率，讓社會(huì)監(jiān)督。

二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。建立事前預(yù)防機(jī)制，聘請了紀(jì)委、組織部門的同志擔(dān)任換屆監(jiān)督工作信息員，及時(shí)接收，反映群眾的意見，全程監(jiān)督鎮(zhèn)換屆選舉工作，及時(shí)向上反映違反換屆紀(jì)律的各種問題。聘請換屆紀(jì)律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質(zhì)高的同志為監(jiān)督員，實(shí)行全程監(jiān)督。

由于嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，在整個(gè)換屆過程中，未接到一起舉報(bào)，未發(fā)生一起上訪案件。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，得到社會(huì)和組織的充分肯定，堅(jiān)持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

五、以換屆促工作

引導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間，思想不散，工作不亂，力度不減，正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，在換屆中始終堅(jiān)持發(fā)展不變，做到

換屆與日常工作兩不誤，兩促進(jìn)。促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開展。對大項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、和諧穩(wěn)定、稅收等各項(xiàng)工作起到了積極推進(jìn)作用；推動(dòng)村兩委換屆回頭看順利進(jìn)行。由于形成了良好的風(fēng)氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、下步工作：

一是繼續(xù)進(jìn)行專題教育，再次開展問卷調(diào)查，民主測評，提高知曉率。

二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。三是全力推進(jìn)當(dāng)前工作。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦，嚴(yán)格踐行換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律不動(dòng)搖。通過換屆，換出正氣、換出新發(fā)展、新變化、新風(fēng)貌、新氣象、新干勁。

在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀(jì)律的行為做到零容忍的“三零”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，確保了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。

第五篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作

中紀(jì)委、中組部換屆選舉紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”

“5個(gè)嚴(yán)禁”分別為：嚴(yán)禁拉票賄選、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁跑官要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆。

“17個(gè)不準(zhǔn)”分別為：1.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過宴請、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請求他人給予自己關(guān)照。2.不準(zhǔn)賄賂代表。3.不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人。5.不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇。7.不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼。8.不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部。9.不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部。10.不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選。11.不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。12.不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。13.不準(zhǔn)私自泄露民主推薦，民主測評，考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。14.不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。15.不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。17.不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。

“5個(gè)一律”分別為：1.對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。2.對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。4.對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

自治區(qū)黨委提出“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求

自治區(qū)黨委結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步提出了“四要四不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求?！八囊牟粶?zhǔn)”的紀(jì)律要求，即：

一要服從組織原則，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)拉票賄選。三要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)相互拆臺(tái)。四要堅(jiān)持正確引導(dǎo)，不準(zhǔn)傳播小道消息。