第一篇：雙擴雙創(chuàng)調(diào)研報告

調(diào) 研 報 告

按照市委組織部《關(guān)于對全市深入開展“雙擴雙創(chuàng)”活動情況進行調(diào)研的通知》要求，我部結(jié)合“組工干部下基層”活動，抽調(diào)精干力量組成調(diào)研組，就“雙擴雙創(chuàng)”活動開展情況深入到部分街道社區(qū)和非公有制企業(yè)進行調(diào)研。形成如下調(diào)研報告：

一、街道社區(qū)黨建工作

（一）基本情況。

旗政府所在地**鎮(zhèn)，是全旗政治、經(jīng)濟、文化中心，共有10.9萬人，其中城鎮(zhèn)人口8.5萬人，轄16個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)黨委下設(shè)16個社區(qū)黨支部，共有黨員389名，其中，干部黨員75名，居民黨員292名，流動黨員22名。2008年五社區(qū)被評為全市“文明社區(qū)”，四社區(qū)被全國婦聯(lián)授予“平安家庭”示范社區(qū)榮譽稱號，被自治區(qū)評為全區(qū)“和諧社區(qū)”。2009年三社區(qū)被旗委評為“五個好”街道社區(qū)黨組織。

（二）活動開展情況。

旗委高度重視社區(qū)黨建工作，年初出臺了《加強社區(qū)黨建工作的意見》，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，開拓了社區(qū)黨建工作的新局面。

1、完善工作機制，加強社區(qū)組織建設(shè)。一是建立了全旗街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，創(chuàng)建聯(lián)點扶建工作機制，旗委常委每人聯(lián)系1至2個社區(qū)，鎮(zhèn)黨委成立了社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并選派了10名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，健全和完善了社區(qū)黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活、黨員管理、黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、黨內(nèi)民主等組織制度。二是健全和落實黨建工作例會制度。旗委年初組織召開全旗社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議，重點研究解決社區(qū)陣地建設(shè)、黨員教育管理、社區(qū)活動創(chuàng)建、加強組織建設(shè)等問題，旗委組織部每季度召開一次社區(qū)黨建指導(dǎo)員例會，聽取黨建工作開展情況匯報，解決社區(qū)黨建工作中存在的實際困難和問題。三是落實了社區(qū)黨建工作定期督查指導(dǎo)制度。旗委組織部抽調(diào)精干力量每半年深入到各社區(qū)黨組織督查指導(dǎo)一次黨建工作，年終對黨建工作目標(biāo)進行全面考核，確保社區(qū)黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

2、豐富活動內(nèi)涵，激發(fā)主體活力。一是扎實開展“星級創(chuàng)評”活動。按照“四評一公示”的評星定級程序，13名優(yōu)秀社區(qū)黨員被評為“2008年社區(qū)十星級黨員”。旗委和鎮(zhèn)黨委在“七一”期間對十星級黨員分別進行表彰獎勵，并從旗級黨費中拿出3020元對他們進行免費體檢，星級創(chuàng)評活動實行一年一評，動態(tài)管理，使廣大黨員在社區(qū)工作中不斷增強責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們投身建設(shè)社區(qū)的熱情。二是深入開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。旗委結(jié)合社區(qū)無職黨員隊伍狀況和群眾意愿，合理設(shè)置無職黨員能夠發(fā)揮作用的崗位，以十崗定責(zé)，社區(qū)黨組織嚴(yán)格按照調(diào)查摸底、科學(xué)設(shè)崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、自覺履崗、考核評崗七個步驟進行組織實施，并公開無職黨員的崗位和身份，佩戴崗位袖標(biāo)或標(biāo)牌。年底經(jīng)考核評議對崗位作用發(fā)揮得好的無職黨員要進行表彰獎勵，以激勵無職黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。今年共有109名黨員認崗112個。

3、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置。旗委把社區(qū)活動場所建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，加大對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。首先在城鎮(zhèn)拆遷改造過程中，嚴(yán)格落實城鎮(zhèn)拆遷改造配套建設(shè)社區(qū)活動場所的政策，加強審核把關(guān)，明確相應(yīng)的配套設(shè)施，制定相應(yīng)的制約機制。其次有效整合閑置的國有資產(chǎn)，將原鄉(xiāng)企局辦公樓、二輕辦公樓、烏化老干部活動中心改擴建為社區(qū)辦公活動場所，協(xié)調(diào)解決了橋南老干支部的活動陣地。三是加大旗級投入，2009年，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共投入30余萬元，改建了三區(qū)和新建了二區(qū)辦公活動場所，按標(biāo)準(zhǔn)配套了桌、椅、圖表、卡冊、電腦等辦公設(shè)施，建成社區(qū)殘疾人康復(fù)中心2處，老年活動中心3處，投資38萬元在*辦事處院內(nèi)新建了330平方米的社區(qū)辦公活動場所。

旗委積極推進社區(qū)整合工作，探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置模式和活動方式，撤銷了6個街道辦事處，按照平房區(qū)2000戶左右、樓群區(qū)2500戶左右的標(biāo)準(zhǔn)，將原有32個社區(qū)居委會一次性整合為16個，重新成立了16個社區(qū)黨支部，由原來三級管理轉(zhuǎn)變?yōu)閮杉壒芾眢w系，并將社區(qū)黨組織延伸到居民小區(qū)或樓棟中，使樓院黨建工作在全旗開展起來，積極探索“四位一體”社區(qū)管理模式，即樓院黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理四個組織共同協(xié)商、各司其職的管理模式，進一步推進社區(qū)管理一體化、組織資源整合化。6月24日正陽小區(qū)率先成立了全旗首家樓院黨支部，通過樓院黨組織“小陣地大作為”的示范帶動，全旗社區(qū)黨建工作要逐步實現(xiàn)重心下移。

4、打造精品社區(qū)，提升服務(wù)功能。各社區(qū)黨組織堅持開展以“九進社區(qū)”（教育、文體、衛(wèi)生、法律、道德、綜 治、低保、扶貧、就業(yè)）為主要內(nèi)容的服務(wù)項目，結(jié)合自身實際，抓住最能體現(xiàn)本社區(qū)特色的工作，作為創(chuàng)建工作的切入點。三社區(qū)以申報全國“和諧社區(qū)”為契機，積極開展“和諧型社區(qū)”創(chuàng)建活動，配套建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心，設(shè)立民生熱線電話、民情接待室和民生信箱，將低保辦理、就業(yè)指導(dǎo)、貧困救助、矛盾調(diào)解、群眾維權(quán)、醫(yī)療保健、物業(yè)管理等服務(wù)項目納入其中，制作發(fā)放便民服務(wù)卡；東風(fēng)和東興辦事處積極打造“溫暖型社區(qū)”，充分發(fā)揮轄區(qū)“愛心超市”的作用，廣泛吸納社會各界捐款捐物，累計免費向城鎮(zhèn)低保戶和特困戶發(fā)放棉衣被、米面油等生活用品總價值超過42萬元，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院免費為轄區(qū)內(nèi)的困難戶和60歲以上老年人進行義診和體檢，建立了居民健康檔案，積極協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局和園林局等單位將民澤廣場由昔日的“南泥灣”治理成了綠草如茵的休閑區(qū)；四社區(qū)在爭創(chuàng)自治區(qū)八星級文明城鎮(zhèn)活動中，積極創(chuàng)建“文明型社區(qū)”，深入開展“文明小區(qū)”、“文明街道”、“文明市民”評選活動，組織居民共同集資，并協(xié)調(diào)旗排污站低成本為當(dāng)?shù)?0余戶居民安裝了排污入戶管道、硬化了巷道，解決了居民出行難、排污難等問題；一區(qū)針對下崗職工、困難黨員積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就業(yè)指導(dǎo)等工作，上半年開展就業(yè)培訓(xùn)90多人，登記失業(yè)再就業(yè)人員達到90%以上，并建立了四個扶貧幫困檔案，即獨居老人生活檔案、貧困學(xué)生愛心檔案、困難黨員互助檔案、特困黨員和特困群眾幫扶檔案，加大幫扶濟困力度，努力創(chuàng)建“就業(yè)關(guān)愛型社區(qū)”；新民四區(qū)、東風(fēng)六區(qū)、東興一區(qū)積極打造“文化型”社區(qū)，廣泛開展文化活動進社區(qū)活動，組建了30支、共257人參與的文化宣傳隊、秧歌隊和文藝演 唱團，常年活躍在社區(qū)、街頭、樓院中，“廣場文化”、“樓院文化”豐富了居民業(yè)余生活，各社區(qū)為慶祝建國六十周年和建黨八十八周年共組織了14次大型文藝演出。通過“特色精品社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強社區(qū)黨組織經(jīng)營社區(qū)、爭創(chuàng)一流的爭先意識，扎實推進社區(qū)黨建工作向縱深發(fā)展。

二、非公有制企業(yè)黨建工作

（一）基本情況。

截至2009年6月底，全旗共有非公有制企業(yè)111戶，其中，規(guī)模以上非公有制企業(yè)30戶，規(guī)模以下非公有制企業(yè)81戶，共有從業(yè)人員13080人，黨員1095名。非公有制企業(yè)中建立黨組織的有44戶（未建立黨組織的71戶），組建率為39.64％；規(guī)模以上非公企業(yè)已全部建立黨組織，其中，建立黨委5戶，單建黨支部15戶，聯(lián)建黨支部2個、涉及企業(yè)15戶，掛靠參加組織活動的企業(yè)2戶，組建率達100％；規(guī)模以下企業(yè)建立黨組織的 12戶，組建率為16.9%。2008年**公司黨委被市委評為高標(biāo)準(zhǔn)“五個好”黨委，今年，**公司黨委被旗委評為“五個好”企業(yè)黨委。

（二）活動開展情況。

1、堅持抓指導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制。旗委成立了企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部門每年要牽頭召開非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議，研究解決工作中存在的普遍性或重要性問題，各成員單位充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、職能服務(wù)等作用。建立了與工商部門“登記申報、年檢登記”統(tǒng)計結(jié)果的核對機制，對每季度的黨建工作基礎(chǔ)臺帳實行動態(tài)維護，每半年與工商登記的統(tǒng)計匯總結(jié)果進行認真核對。建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，21名旗級黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部聯(lián)系了38戶非公有制企業(yè)，旗委組織部將4戶重點企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，同時從旗直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了55名政治素質(zhì)好、熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的黨建工作指導(dǎo)員和13名工建指導(dǎo)員，采取“一人一企、一人多企”的辦法，按照非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化的要求認真開展指導(dǎo)工作，每季度向旗委組織部匯報一次工作開展情況，并完善落實了定期督查指導(dǎo)制度。

2、扎實推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)。為了全面提升全旗非公有制企業(yè)黨建工作整體水平，旗委出臺了《關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，進一步明確了非公有制企業(yè)黨組織的主要職責(zé)和工作任務(wù)，并從五個方面規(guī)范和加強非公企業(yè)黨建工作。一是有組織，解決工作覆蓋面小的問題。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式科學(xué)設(shè)置黨組織，做到了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，全旗規(guī)模以上非公企業(yè)已全部建立黨組織，組建率達100％，通過加大黨組織組建力度和選派黨建工作指導(dǎo)員的方法，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作“全覆蓋”。二是有人員，解決有人干事的問題。健全了企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，重新調(diào)整了公司和公司黨委班子，加大“雙向進入、交叉任職”力度，配強了黨組織書記，各企業(yè)組織確保有專人負責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。三是有制度，解決有章可循的問題。建立了黨組織參與企業(yè)重大決策制度，健全完善了民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)、組織發(fā)展、黨費收繳、黨員獎懲、黨務(wù)公開等工作制度。四是有陣地，解決活動有場地的問題。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量和工作需要，按照實用高效的原則，整合現(xiàn)有資源，企業(yè)黨委實現(xiàn)了黨員活動陣地專用，部分企業(yè)黨支部將黨員活動室和職工活動場 所融為一體，實行一室多用，設(shè)備共享，并配備了必要的辦公桌椅、黨旗、黨徽，建立了黨建宣傳角、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，保證黨組織活動的基本需要。五是有活動，解決作用難發(fā)揮的問題。要求黨組織活動突出實效性，堅持“小型、業(yè)余、分散”的原則，處理好工學(xué)矛盾，積極探索街道、非公企業(yè)聯(lián)建工作，延伸黨組織的工作范疇，加強黨工團建互動。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，積極在一線優(yōu)秀員工和管理人員中發(fā)展黨員，今年，在非公有制企業(yè)中共納新黨員37名，培養(yǎng)入黨積極份子105人。

3、發(fā)揮政治核心作用，幫助企業(yè)應(yīng)對危機渡難關(guān)。為了幫助企業(yè)應(yīng)對危機走出困境，全旗各級黨組織和黨員充分發(fā)揮政治核心引領(lǐng)作用，積極出謀劃策，團結(jié)黨員和干部職工同舟共濟克時艱。旗委號召各企業(yè)黨組織深入開展 “三型”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、關(guān)系和諧型）企業(yè)創(chuàng)建活動，并迅速落實上級優(yōu)惠政策，將5戶重點企業(yè)上報為第一批重點幫扶企業(yè)行列，通過實施電力多邊交易電價政策和市政府的七項優(yōu)惠政策，促使**于2008年11月25日重新啟動生產(chǎn)，并帶動12戶相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)；通過多種渠道積極幫助**公司和**公司等6戶企業(yè)成功申報3項自治區(qū)和5項國家節(jié)能技改財政獎勵項目資金4425萬元；并利用這個特殊時期，組織舉辦了“陽光工程”培訓(xùn)班，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才保障。各企業(yè)黨組織廣泛開展黨員掛牌上崗、黨員責(zé)任區(qū)和“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并積極宣傳節(jié)能理念，狠抓節(jié)能減排工作，幫助 7 企業(yè)引進節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝，降低了生產(chǎn)成本，提升企業(yè)抵御市場風(fēng)險能力，實現(xiàn)了環(huán)境友好。

三、存在問題

我旗在開展“雙擴雙創(chuàng)”活動過程中雖然取得一定的成效，但也存在一些不容忽視的問題：街道社區(qū)黨員情況復(fù)雜，缺乏有效的管理，在職黨員參與社區(qū)建設(shè)缺乏相應(yīng)可行的操作和考評機制；社區(qū)“有錢辦事”的問題沒有達到切實解決，集體經(jīng)濟創(chuàng)收困難，造血功能差；社區(qū)活動場所嚴(yán)重不足，成為制約各項活動開展的重要因素；社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心有待進一步提高。部分企業(yè)主對在企業(yè)開展黨的活動缺乏理解、認同和支持，黨員對參加黨的活動積極性不夠高；規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率偏低，僅為66.7%；黨組織和黨員在應(yīng)對全球金融危機中作用發(fā)揮得不夠明顯。這些困難和問題，都需要我們在當(dāng)前和今后的工作中加以探索和改進。

四、對策和建議

下一步，旗委要繼續(xù)深化“雙擴雙創(chuàng)”活動。及時調(diào)整優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，以**小區(qū)為示范在全旗推廣開展樓院黨建工作，進一步規(guī)范整合后的社區(qū)黨組織體系建設(shè)，結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，激發(fā)主體活力，做好星級創(chuàng)評和無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動的評選工作；認真落實黨員干部結(jié)對幫扶和服務(wù)群眾公開承諾制度；大力加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度，按照新社區(qū)建設(shè)的要求，做好社區(qū)居委會辦公用房和公益性服務(wù)用房長遠建設(shè)規(guī)劃，整合各類資源，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入；建立健全流動黨員管理和社區(qū)志愿者服務(wù)工作的長效機制，積極探索在社區(qū)實行以低 償服務(wù)為主、無償和有償服務(wù)相輔的發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的新途徑。扎實推進企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，加大企業(yè)黨組織的組建力度，堅持從“擴大覆蓋面”向“擴大組建面”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織80％的“單獨組建率”；注重納新黨員和入黨積極分子的教育和培養(yǎng)；結(jié)合“三型”企業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展企業(yè)黨組織“爭星達標(biāo)創(chuàng)五好”活動，在廣大黨員中廣泛開展政治思想教育工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在共克危機促發(fā)展中凝心聚力的政治優(yōu)勢。

第二篇：雙創(chuàng)草案

2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城

市

實施方案（草稿）

為貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署與要求，加強我局文明創(chuàng)建工作制度建設(shè)，促進全局文明創(chuàng)建工作再上臺階，全面提升廣大師生文明素質(zhì)，根據(jù)《2011年銅陵市創(chuàng)建全國文明城市暨國家衛(wèi)生城市實施方案》及市“雙創(chuàng)”指揮部有關(guān)文件精神,結(jié)合我局工作實際，制定2011年郊區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)全國文明城市實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，堅持“突出重點、突破難點、凸顯亮點”的方法原則，扎實開展?fàn)巹?chuàng)全國文明城市活動，深入推進教育均衡發(fā)展，不斷提高教育水平，大力加強思想道德建設(shè)，深入開展精神文明創(chuàng)建和校園及周邊環(huán)境治理活動，努力提高精神文明建設(shè)工作水平，在全區(qū)教育系統(tǒng)營造與時俱進、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的良好氛圍，為我區(qū)教育和體育事業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供思想保證和精神動力。

二、工作目標(biāo)

總的工作目標(biāo)是：讓城市更靚麗、讓市民更幸福。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，校容校貌得以進一步整潔與規(guī)范，師德建設(shè)得以進一步深化與鞏固，未成年人思想道德建設(shè)得以進一步加強與提高。

三、實施步驟

爭創(chuàng)工作從2011年2月至2011年12月，分四個階段實施。

第一階段：動員發(fā)動階段（2011年2月至3月）。召開爭創(chuàng)全國文明城市再動員大會，安排部署今年的爭創(chuàng)工作。組織學(xué)習(xí)市委、市政府相關(guān)會議和文件精神，引導(dǎo)廣大師生積極主動地參與到爭創(chuàng)活動中來，使全體師生明確今年的創(chuàng)建目標(biāo)，提高對爭創(chuàng)工作重要性和必要性的認識，在全區(qū)教育和體育系統(tǒng)迅速掀起爭創(chuàng)活動的高潮。

第二階段：實施推進階段（2011年3月至8月）。全面實施爭創(chuàng)工作方案及各項行動計劃，各校進一步細化目標(biāo)、措施，落實創(chuàng)建項目、保障措施，及時向區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建工作進展情況。區(qū)教育和體育局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進行抽查及暗訪。

第三階段：總結(jié)迎檢階段（2011年8月至12月）。總結(jié)爭創(chuàng)活動成果，建立長效管理制度，積極做好各項迎檢工作。

四、主要工作

（一）扎實推進校園及周邊環(huán)境治理活動

1、進一步完善安全管理制度和學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。認真開展防災(zāi)減災(zāi)及校園人身傷害、地質(zhì)災(zāi)害、流行疾病等預(yù)防工作，提高防范和處置突發(fā)事件的能力。

2、加強校園安全隱患排查和整改。開展經(jīng)常性的安全知識教育，聯(lián)合有關(guān)部門，大力整治校園及周邊交通、治安、文化環(huán)境秩序，努力構(gòu)建安全、文明、健康、和諧的校園及周邊環(huán)境。

3、加強校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。深入開展愛國衛(wèi)生運動，組織廣大師生從我做起，從打掃身邊的環(huán)境衛(wèi)生做起，人人動手，打一場環(huán)境衛(wèi)生清理的大會戰(zhàn)，清除衛(wèi)生死角。及時清理校園及周邊過時、破損節(jié)日標(biāo)語、廣告匾牌，全面清除“牛皮癬”。

4、強化環(huán)保意識，凈化生態(tài)環(huán)境。深入開展生態(tài)文明宣傳教育，引導(dǎo)師生牢固樹立植綠、愛綠、護綠意識，強化保護生態(tài)的意識。從源頭上加強對環(huán)境污染的治理，有計劃、有步驟推進校園及周邊環(huán)境治理。積極實施綠化、美化、凈化工程，廣泛開展綠色校園創(chuàng)建活動，為師生創(chuàng)造一個天藍、水清、地綠的美好生態(tài)宜學(xué)校園、宜居家園。

（二）不斷加強師生精神文明建設(shè)工作

1、開展文明禮儀教育。將文明禮儀知識納入學(xué)校思想品德課內(nèi)容，安排一定的時間，開展課堂教育；舉辦文明禮儀主主題的班會，讓學(xué)生在互相交流中自我教育，進而激發(fā)主動參與創(chuàng)建的熱情與智慧；開展“雙創(chuàng)”為主題的課外實踐活動，使廣大師生在實踐中受教育。

2、開展“小手牽大手、文明一起走”活動。召開專題家長會議，以家庭為單位集中簽定文明公約，號召家長以身作則，帶領(lǐng)孩子一起主動實踐公約，發(fā)揮孩子守紀(jì)意識強的優(yōu)勢，監(jiān)督和影響家長遵守公約。

3、開展“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。在認真閱讀有關(guān)文明禮儀圖書的基礎(chǔ)上，組織全區(qū)中小學(xué)生“讀禮儀書，做文明人”讀書教育活動知識搶答比賽。通過筆試、搶答等環(huán)節(jié)，使廣大中小學(xué)生在參與中熏陶思想情操，提升文明禮儀素質(zhì)。

4、組織推薦、評選“我推薦、我評議身邊好人”工作。各校要將推薦工作日常化、規(guī)范化，做到一周報1名。積極了解各類身邊好人的具體情況，候選人要政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，能切實在廣大人民群眾中樹立起好榜樣，確保每一位推薦人選在教職工中具有典型性與代表性。同時，在此基礎(chǔ)上做好組織參加全區(qū)首屆道德模范評選工作。

5、組織參加“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”全市青少年愛國主義讀書教育活動。緊緊抓住慶祝建黨90周年這一契機，組織參加全市“歷史的選擇——慶祝建黨90周年”中小學(xué)生征文比賽、中學(xué)生演講比賽、小學(xué)生講故事比賽和中學(xué)生網(wǎng)上知識競賽，幫助廣大青少年深入了解黨的光輝歷史和豐功偉績，深刻理解堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，是民族振興、國家富強、人民幸福的根本保證。

6、開展“文明出行，從我做起”勸導(dǎo)活動。組織廣大師生不定期走上街道，到公交站臺，到人行橫道，散發(fā)有關(guān)文明禮儀知識傳單，勸導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，使師生在勸導(dǎo)中養(yǎng)成排隊候車、乘車不擁不擠，乘車文明禮讓；不亂穿馬路，不在機動車、非機動車道內(nèi)行走，不違反交通信號指示通行，做到按線行車、按位停放、按燈行走的良好習(xí)慣。讓交通安全知識和法律、法規(guī)成為師生文明走路、文明乘車乃至家長文明駕駛、文明行車的自覺行動。

7、大力推行志愿服務(wù)工作。廣泛開展師生和體育工作者樂于參加、便于參加的志愿服務(wù)活動，使志愿服務(wù)的意識得到培養(yǎng)，志愿服務(wù)的行動得到支持。拓展行之有效的專業(yè)志愿服務(wù)，建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織管理機制和激勵機制，推動志愿服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展。

8、舉辦“文明禮儀伴我行”書畫、攝影比賽。比賽面向廣大師生，通過感性、直觀的書畫、攝影作品，進一步加強師生思想道德素質(zhì)教育，提升師生文明素質(zhì)，激發(fā)師生“重道德、學(xué)禮儀”的自覺意識。

9、開展“我們的節(jié)日”系列主題活動。充分挖掘中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，運用積極元素，堅持正確導(dǎo)向，明確活動主題，突出各節(jié)特色，引導(dǎo)廣大師生認識、繼承、弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀民族文化，培養(yǎng)愛黨、愛國、愛社會主義情感。

五、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)教育和體育局成立爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。朱世木同志任組長，潘秀珍同志任副組長，各中心學(xué)校為成員單位。吳祖煜同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。各中心學(xué)校比照區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。單位主要負責(zé)人負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須保證一人以上主抓爭創(chuàng)工作，并成立工作機構(gòu)，工作人員名單、聯(lián)系方式及時上報區(qū)教體局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各中心學(xué)校要根據(jù)區(qū)教體局實施方案，同時結(jié)合各自實際情況制定本單位爭創(chuàng)實施方案，于2011年3月10日之前將本單位實施方案交至市教育局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：吳祖煜，聯(lián)系電話：5825587。

2、加強協(xié)調(diào)配合。各部門和各中心學(xué)校要根據(jù)實施方案的要求，制定具體行動計劃，主動聯(lián)系相關(guān)單位進行磋商，細化內(nèi)容，明確分工，周密安排，扎實有效地落實每項爭創(chuàng)工作，務(wù)必取得實效。同時要做好檔案資料的收集整理工作。

3、加強氛圍營造。各部門和各中心學(xué)校要廣泛開展形式多樣的宣傳報道，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大先進典型宣傳，并主動在校內(nèi)對不文明行為進行曝光，積極促進爭創(chuàng)工作的全面開展。

第三篇：霍爾奇雙擴雙創(chuàng)活動總結(jié)

霍爾奇榮興社區(qū)居委會 2010“雙創(chuàng)雙創(chuàng)”工作總結(jié)

霍爾奇榮興社區(qū)

霍爾奇榮興社區(qū)居委會

2010“雙創(chuàng)雙創(chuàng)”工作總結(jié)

今年是以來，霍爾奇榮興社區(qū)緊緊圍繞旗委、鎮(zhèn)委，關(guān)于創(chuàng)建“新型社區(qū)”的總體規(guī)劃，按照 “結(jié)合實際，突出重點、多找問題、狠抓落實”的工作思路，將“雙創(chuàng)雙擴”工作作為全社區(qū)工作的重中之重，擺在十分突出的位置來抓，不斷健全工作機制，豐富工作載體，落實工作措施，強化督促檢查，有力推動了“雙擴雙創(chuàng)”工作的扎實開展?，F(xiàn)將社區(qū)今年工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)

堅持以“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，成立了以社區(qū)黨委書記張萬軍書記為組長，社區(qū)居委會副書記曲德生為副組長，社區(qū)兩委班子為主要成員的“社區(qū)雙擴雙創(chuàng)工作小組”，強化對社區(qū)創(chuàng)建工作整體調(diào)控能力，按照旗委、鎮(zhèn)委以及上級部門的要求，制定了“霍爾奇榮興社區(qū)二〇一〇年雙擴雙創(chuàng)工作計劃”、“ 霍爾奇榮興社區(qū)雙擴雙創(chuàng)工作實施方案及措施”。

二、細化管理，提高效率

為提高工作效率，社區(qū)開展了“制度化、規(guī)范化、全民化”的三化工程。

1.制度化。社區(qū)組建了一支保潔隊伍，制定了“霍爾奇榮興社區(qū)保潔規(guī)章制度”，2.規(guī)范化。要提高保潔效率，只有對人的規(guī)章制度還不夠，還要有一套處理垃圾的規(guī)范程序。社區(qū)對每天保潔產(chǎn)生的垃圾，實施每天兩次的定時收集，定點堆碼，統(tǒng)一拉運，如遇特殊情況，則要將垃圾轉(zhuǎn)移到規(guī)定的暫時堆放點，從根本上治理垃圾堆街的不好現(xiàn)象。

3.全民化。除外日常的清掃保潔工作外，今年以來社區(qū)還組織學(xué)校學(xué)生和 “社區(qū)志愿者”等義務(wù)勞動，出動人數(shù)700多人次，用。

三、加大宣傳，營造氛圍

根據(jù)上級對于“雙擴雙創(chuàng)”工作要求，在“雙擴雙創(chuàng)”工作中，霍爾奇榮興社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)的宣傳小黑板圍繞“雙擴雙創(chuàng)”工作，多次發(fā)動黨員、志愿者和社區(qū)居民共同建造。

在“雙擴雙創(chuàng)”宣傳方面，社區(qū)的秧歌隊，也通過開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，潛移默化陶冶居民的情操，提高居民素質(zhì)，豐富居民的精神生活。

四、發(fā)動群眾，共建文明

為進一步推動“雙擴雙創(chuàng)”工作更好更快的進行，經(jīng)社區(qū)兩委班子集體研究后，決定在社區(qū)內(nèi)開展“講文明，樹新風(fēng)”活動。在活動中，廣大社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、社區(qū)群眾踴躍參與，使先進性教育活動落到實處，深化體現(xiàn)了共產(chǎn)黨的先鋒形象，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的亂扔垃圾、亂扔煙頭、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象，進行及時糾正，對在工作中發(fā)現(xiàn)的其它不文明行為和現(xiàn)象，大家也積極干涉和勸導(dǎo)，齊抓共管，共創(chuàng)共享一個干凈衛(wèi)生的榮興社區(qū)。

在即將到來的2011年，我們霍爾奇社區(qū)還將繼續(xù)按照旗委、鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署和要求，全面推動社區(qū)“雙擴雙創(chuàng)”工作的規(guī)范化、科學(xué)化、長效化建設(shè)，實施“全方位覆蓋、無縫隙管理”，繼續(xù)抓好背街小巷建設(shè)，抓好居民小區(qū)衛(wèi)生問題的協(xié)調(diào)、抓好社區(qū)內(nèi)小廣告的治理等“實事”，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)，幸福榮興平”打下一個更加夯實的基礎(chǔ)。

霍爾奇榮興社區(qū)居委會

2010年11月27日

第四篇：雙聯(lián)調(diào)研報告

關(guān)于幫扶戶郭**家庭情況調(diào)查

報告

3月5日，由局長親自帶我局全體干部職工來到聯(lián)系幫扶村**鎮(zhèn)**村，每名干部職工深入到各自聯(lián)系戶，宣傳政策、講明意義。同時開展調(diào)查，摸清底子，掌握情況，初談幫扶計劃，確立幫扶項目?，F(xiàn)將幫扶戶***家庭調(diào)查情況報告予后。

一、基本情況：

1、家庭成員結(jié)構(gòu)情況：聯(lián)系幫扶戶郭**，家住**村**灣合作社，全家6口人，4男2女，勞力2個，主要成員郭**，現(xiàn)年68歲，初中文化程度，老伴**，現(xiàn)年68歲，小學(xué)文化程度，3兒子***，現(xiàn)年40歲，高中文化程度，務(wù)農(nóng)，其妻**現(xiàn)年39歲，初中文化程度，務(wù)農(nóng)，大孫***（現(xiàn)年14歲）、二孫***（現(xiàn)年6歲），分別在初三和學(xué)前班讀書。

2、土地占有、種植結(jié)構(gòu)情況：全家耕地面積12畝（一等塬地5.2畝，二等4.3畝，三等2.5畝），其中糧田6.5畝，果園（蘋果）5.5畝，2009年后季定植。平均每年種植小麥5畝，占總糧田面積77%，玉米1.5畝，占23%。

3、固定資產(chǎn)及設(shè)備情況：占有房屋9間，其中平房3間，磚混結(jié)構(gòu)尖頂房6間，小型面包車1輛，架子車2輛，電視機2臺。

4、其它主要產(chǎn)業(yè)情況：從事養(yǎng)殖和運輸業(yè)。年均養(yǎng)殖

奶牛2頭，母豬3頭，育肥仔豬8頭。

二、經(jīng)濟收支現(xiàn)狀：

全年家庭總收入50725元，其中：農(nóng)業(yè)收入5385元，養(yǎng)殖業(yè)收入17000元，運輸業(yè)收入26500元，饋贈收入1000元，其它收入840元。總支出39060元，其中：農(nóng)業(yè)支出1690元，養(yǎng)殖業(yè)支出10950元，運輸業(yè)支出14000元，家庭生活費支出4320元，醫(yī)療費5000元，學(xué)雜費1600元，其它支出1500元。當(dāng)年純收入11665元，人均1944.17元，歷年結(jié)余存款2.2萬元，人均3660元。

三、制約家庭經(jīng)濟收入增長的因素

通過對該家庭基本情況和經(jīng)濟收支現(xiàn)狀了解分析，制約其經(jīng)濟增長的主要因素有以下幾方面。

1、農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)不合理?，F(xiàn)有糧田6.5畝，小麥種植面積達到5畝，占總糧田面積77%，玉米種植面積1.5畝，只占總糧田面積的23%，小麥畝產(chǎn)量580斤，而玉米畝產(chǎn)量達1200斤，是小麥畝產(chǎn)的2倍多，從市場價格相比基本平衡，據(jù)此每畝小麥比每畝玉米少收入600多元。

2、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模太小。現(xiàn)養(yǎng)殖奶牛2頭，母豬3頭，仔豬5頭，養(yǎng)殖業(yè)收入占家庭總收入的29.2%，比農(nóng)業(yè)高出11.2%，是該家庭發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。但養(yǎng)殖數(shù)量較少，發(fā)展規(guī)模太小，效益不高。

3、果業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁不足。主要是缺乏技術(shù)指導(dǎo)和科

學(xué)管理經(jīng)驗，在肥料投資，田間管理人力、技術(shù)投資方面資金不足。導(dǎo)致果樹發(fā)育不良，生長期過長，影響掛果期及蘋果質(zhì)量。

四、幫扶計劃：

1、調(diào)整糧食種植結(jié)構(gòu)，在保證口糧的前提下，減少小麥種植面積，增加玉米種植面積，可調(diào)整為3：3.5。

2、擴大規(guī)模，增加奶牛（母）2頭，母豬3頭，育肥仔豬6頭，擴建圈舍，科學(xué)飼養(yǎng)，需幫助規(guī)劃建設(shè)用地0.2畝。

3、幫助聘請果樹管理技術(shù)員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，掌握科學(xué)管理技術(shù)知識，提高果園管理水平，幫助解決化肥投資等問題。

第五篇：雙聯(lián)調(diào)研報告

深入調(diào)查破難題，踐行“雙聯(lián)”促發(fā)展

“雙聯(lián)” 行動開展以來。我鄉(xiāng)始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、固本強基、推廣典型。把開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動與強化“三農(nóng)”工作和促農(nóng)增收有效結(jié)合起來，與推進扶貧攻堅有效結(jié)合起來，與保障和改善民生有效結(jié)合起來，采取扎實有效的措施，下功夫幫助所聯(lián)系的貧困戶，加快脫貧致富。通過深入聯(lián)系幫扶村廣泛開展調(diào)研，現(xiàn)將基本的調(diào)研情況總結(jié)如下：

一：基本情況

XX村距西峰鄉(xiāng)政府4公里。全村共有3個村民小組，總?cè)丝?22人，總戶數(shù)227戶。黨員23名。本村失地農(nóng)民占總?cè)丝诘囊话阋陨?，農(nóng)民收入主要來自勞務(wù)輸出和二三產(chǎn)業(yè)。

二具體做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研。自聯(lián)村聯(lián)戶活動開展以來，統(tǒng)計站、新農(nóng)辦部門負責(zé)人帶領(lǐng)包村工作人員深入聯(lián)系點西峰村，與幫扶點進行了銜接。通過實地走訪詳細了解，確定聯(lián)系對象，并于群眾一道研究制定幫扶計劃和幫扶措施。

二是深入村戶摸底。自行動開展以來，包村部門及干部積極進村入戶、一看：進村入戶掌握基本情況，二聽：召開座談會傾聽民聲、掌握民情、了解民意；三問：通過發(fā)放征求意見表，進一步掌握重點情況；四理：梳理匯總意見建議；五析：通過深入走訪，準(zhǔn)確、客觀、規(guī)范填寫了酒泉市社會保險局聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動貧困村貧困戶聯(lián)系卡，實現(xiàn)了一村一卡、一戶一卡，并發(fā)放了民情連心卡，方便了群眾聯(lián)系干部。

三是幫助解決困難。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，貧困村存在著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

規(guī)模不大，自我發(fā)展能力不足，缺技術(shù)、缺資金、缺信息等，群眾生產(chǎn)生活水平較低，針對問題研究制定了幫扶計劃，確定2012年聯(lián)村幫扶的具體措施是：為西峰村聯(lián)系免費農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)，輸轉(zhuǎn)勞動力300人；維修村委會房屋，幫助建成村級基層組織建設(shè)示范點。包村干部聯(lián)戶幫扶的具體措施是：按照干部每戶每年1000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)，幫助貧困戶種植果菜，同時

積極幫助本村困難戶聯(lián)系務(wù)工單位，盡快就業(yè)。

三、存在的問題

1.家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。家中人多地少，妻子患病，養(yǎng)育的子女多，他們家中面臨兩個孩子上學(xué)和妻子看病，這些問題都需要經(jīng)濟作為支撐，但他們由于家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，就能解決暫時的困難，發(fā)家致富更是無從談起。

2.土地勞作收入微薄。近幾年，普遍存在農(nóng)作物種植投入

較大，農(nóng)作物產(chǎn)量不高，價格偏低，土地耕作收入微薄等狀況。有時候，由于文化程度偏低對市場信息把握不準(zhǔn)，也不敢有大的投入。

3.缺乏脫貧致富技能。由于多數(shù)村民土地被征用，村民文

化層次低、勞動技能單

一、缺乏就業(yè)競爭意識，導(dǎo)致失地既失業(yè)，自謀職業(yè)困難。在幫扶的農(nóng)戶中，普遍存在因缺乏應(yīng)有的勞動技術(shù)技能，只能成為廉價勞動力，辛苦一年，卻收入不高，大多只能滿足自己一人的消費需求，沒有多少積蓄。

四、下一步措施

1、加大力度，做好宣傳工作。（1）宣傳糧食直補、農(nóng)資綜

合補貼、農(nóng)作物良種補貼的 審批程序、補貼物種、標(biāo)準(zhǔn)等政策；

（2）宣傳關(guān)于扶持、鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)民群眾積極投身農(nóng) 業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各種優(yōu)惠、幫扶政策，積極引導(dǎo)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目，增加收

入；（3）宣傳婦女小額擔(dān)保貸款扶持政策，鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)，拓寬經(jīng)濟來源。

2、以點帶面，幫扶子女教育。經(jīng)入戶調(diào)查核實，貧困戶中子女義務(wù)教育入學(xué)率達 100%，無輟學(xué)情況；考上高中和高等院校的學(xué)生都能夠順利完成學(xué)業(yè)。但是家庭教育經(jīng)費負擔(dān)較為嚴(yán)重，重視了孩子的教育而限制了村民經(jīng)濟發(fā)展。在以后的幫扶過程中在子女教育上切實關(guān)注。

3、立足長遠，重在增收致富。這次聯(lián)村聯(lián)戶行動要立足長遠，切實在增收致富上出主意、想辦法，爭取為聯(lián)系的戶找準(zhǔn)一個脫貧致富路子，制定 扶計劃，特別是盡可能的為農(nóng)民群眾提供知識、技術(shù)、信 息等方面的服務(wù)、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思路，切實達到增收致富的目的。

下一步，相關(guān)包村部門將深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，認真幫助困難群 眾解決好他們的實際困難，使“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動 深入人心，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、扎實有效的工作舉措、求真務(wù)實的過硬作風(fēng)，確保這次行動取得實效，努力為困難 群眾脫貧致富，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為全面邁向小康社 會做出新的更大的貢獻！