第一篇：醫(yī)院社會治安綜合治理責(zé)任書

醫(yī)院社會治安綜合治理責(zé)任書(精選

多篇)

為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進(jìn)治安好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會同各科室簽訂2014年社會治安綜合治理責(zé)任書。

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及評比標(biāo)準(zhǔn)

三、考核辦法

四、獎懲辦法

實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。對未達(dá)標(biāo)者，予以通報，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關(guān)

責(zé)任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達(dá)標(biāo)者，給予通報表揚；年底做總結(jié)通報。

五、時效

本責(zé)任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。

六、本責(zé)任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會

科 室 責(zé)任人

簽訂日期 200*年一月

社會治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《xxx縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》制定本辦法。

一、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進(jìn)，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部

署為準(zhǔn)。

三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。

四、考核驗收工作采取平時監(jiān)控，分項檢查，年終考核評比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分?jǐn)?shù)累計得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。

六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報批評。

八、百分考核結(jié)果作為實施社會治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

xxx縣社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年——2014年度

社會治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年三月

為了開展建設(shè)“平安醫(yī)院”的活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步。根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責(zé)任人，要把維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學(xué)科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和治安安

全事故。

四、加強毒、麻藥品管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護(hù)，不給犯罪分子提供可趁之機(jī)。

五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護(hù)，醫(yī)術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格

使用登記制度，注重使用管護(hù)流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、財務(wù)收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認(rèn)真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、認(rèn)真做好本科室職工、進(jìn)修學(xué)生、實習(xí)生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關(guān)部門，及時化解各類矛盾。

九、各科室要對患者及其陪員進(jìn)

行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度，遵紀(jì)守法。

十、各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護(hù)人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該

科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。

十二、年醫(yī)院組織有關(guān)部門進(jìn)行考核。

十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)

任務(wù)的科室要通報批評。

十四、本責(zé)任書條文由醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。

xx大學(xué)第二醫(yī)院

簽字：

責(zé)任科室： 負(fù)責(zé)人簽字：二〇一四年三月二十六日

2014年——2014年度

社會治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年三月

為了加強我院社會管理綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責(zé)任人，要把

維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學(xué)科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和治安安

全事故。

四、加強毒、麻藥品管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護(hù)，不給犯罪分子提供可趁之機(jī)。

五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護(hù)，醫(yī)

術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格

使用登記制度，注重使用管護(hù)流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、財務(wù)收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認(rèn)真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、認(rèn)真做好本科室職工、進(jìn)修學(xué)生、實習(xí)生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關(guān)部門，及時化解各類矛盾。

九、各科室要對患者及其陪員進(jìn)行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度，遵紀(jì)守法。

十、各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教

育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護(hù)人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該

科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。

十二、年醫(yī)院組織有關(guān)部門進(jìn)行考核。

十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)

任務(wù)的科室要通報批評。

十四、本責(zé)任書條文由醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。

醫(yī)院

簽字：

責(zé)任科室：負(fù)責(zé)人簽字：二〇一四

年三月二十六日

文章標(biāo)題：醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

××醫(yī)院二〇一四年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為了開展建設(shè)“平安××”活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步，根據(jù)中共中央，國務(wù)院、全國人大常委會《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的決定》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

制的若干規(guī)定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，醫(yī)院綜合治理委員會研究決定同各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行評比獎懲，望各科室把此項工作納入議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制始終把維護(hù)穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因

素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標(biāo)責(zé)任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠。

二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管、誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動紀(jì)律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生，幫教率達(dá)90％以上，對七種人監(jiān)改列管度達(dá)98％以上，重新違法犯罪控制在5％以

下，暫住流動人口登記率達(dá)98％以上。

四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。在開展“衛(wèi)生管理年”、“白求恩杯競賽”、“五查五看”、活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負(fù)責(zé)。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、本院職工及家屬自覺遵守安全，文明公約，夜間禁止在家屬院存放機(jī)動車輛。因停放車輛造成住宅樓發(fā)生

盜竊案件者，要承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、對忽視綜合治理工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究科主任護(hù)士長的管理責(zé)任，扣發(fā)一個月工資和全年操心費。

××醫(yī)院責(zé)任科室：

責(zé) 任 人：

《醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

二 0一一 年

##縣**鄉(xiāng)社會治安綜合治理

責(zé)

任

書

中共**鄉(xiāng)委員會

**鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年三月

2014年##縣**鄉(xiāng)

社會治安綜合治理責(zé)任書

2014年,各村要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十

七大五中全會精神和省委八屆九次、十次全會、市委二屆十一次全會及縣委十屆十五次全會精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會治安綜合治理工作，從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，緊緊抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、社會公平正義問題；深入推進(jìn)社會矛盾化解，切實加強社會管理創(chuàng)新，持續(xù)深化“平安##”建設(shè)，為實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，推動##跨越發(fā)展和加快海西生態(tài)旅游強縣建設(shè)營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、繼續(xù)全力推進(jìn)“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”建設(shè)。認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)精神，把建設(shè)“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”和村“11221”工程納入本地經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃和年度計劃，列入為民辦實事項目，強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加大投入，落實人員、落實保障，廣泛

宣傳，齊抓共管，推動平安建設(shè)深入開展。在鞏固提高“平安**”、“平安村”、“平安家庭”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展“平安村”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大涉及面，確保年內(nèi)通過達(dá)標(biāo)驗收。人民群眾對平安建設(shè)的知曉率要達(dá)到80%以上，對黨委、政府抓社會治安的滿意度達(dá)到80%以上，對社會治安的滿意率達(dá)到90%以上。

二、加強預(yù)防協(xié)調(diào)，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞影響民生和改革發(fā)展的突出問題，堅持不懈地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，從源頭上維護(hù)好群眾的利益，努力增加社會和諧因素。扎實開展隱蔽戰(zhàn)線斗爭，加強國家安全人民防線建設(shè)，大力提高維護(hù)國家安全能力，有效防范和打擊敵對勢力滲透破壞活動。認(rèn)真開展農(nóng)村反邪教警示教育活動，嚴(yán)密防范、依法打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，進(jìn)一步強化教育轉(zhuǎn)化實效。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，注重從源

頭

預(yù)防、減少矛盾糾紛。對群眾集中、可能影響本地穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，村主要干部要經(jīng)常過問、親自參與調(diào)處。對發(fā)生的各類突發(fā)事件和群體性事件，村主要干部要第一時間趕赴現(xiàn)場，組織力量進(jìn)行處置。要抓好村矛盾糾紛派查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處中心的作用，整合基層維穩(wěn)力量，提高矛盾糾紛調(diào)處的實效性。矛盾糾紛調(diào)處率要達(dá)到100%，人民調(diào)解成功率要達(dá)到95%以上，行政調(diào)解成功率要達(dá)到90%以上，司法調(diào)解要達(dá)到50%以上。進(jìn)一步做好信訪工作，切實解決好涉及群眾切身利益的問題，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，不發(fā)生越級赴市以上集體上訪、危害社會穩(wěn)定的群體性治安事件和重大安全生產(chǎn)事故。

三、加大打擊整治力度，務(wù)必全力保持社會安定穩(wěn)定。健全完善并嚴(yán)格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，作決策、上項目時

要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和社會穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”。健全“大調(diào)解”工作體系，完善矛盾糾紛源頭預(yù)防、經(jīng)常排查、多元調(diào)解、應(yīng)急處置機(jī)制，強化人民調(diào)解的基礎(chǔ)作用，著力抓好社會矛盾多發(fā)敏感領(lǐng)域的矛盾糾紛多元調(diào)解工作。深入開展反分裂、反滲透、反顛覆、反恐怖斗爭，加強國家安全人民防線建設(shè)，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動。健全治安形勢分析會制度，加大對黑惡勢力、暴力犯罪、涉槍涉爆、“兩搶一盜”、毒品犯罪、“六合彩”賭博、拐賣婦女兒童、走私販私、偷私渡、非法集資、制售假冒偽劣商品、詐騙、傳銷等犯罪的打擊力度。持續(xù)推進(jìn)社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治專項行動，強化攻堅突破，落實工作責(zé)任，健全長效機(jī)制，限期改變面貌。切實解決邊界、治安易反彈等重點地區(qū)的治安混亂問題。強化社會面管控，落實對社會高危人群和重點人員的管控措施。

四、加強社會管理，努力提高綜治法制化水平。要以“六五”普法計劃為契機(jī)，繼續(xù)深入開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的突出治安、涉法問題，大力推進(jìn)地方、基層、行業(yè)

和專項依法治理“四大”工程，努力實現(xiàn)確立一個觀念、達(dá)到兩個轉(zhuǎn)變、力求三個不發(fā)生、做到四個明顯下降的目標(biāo)要求，不斷提高社會秩序管理的法制化水平。

五、加強資源整合力度，認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。村一把手作為綜治工作和平安建設(shè)第一責(zé)任人要與鄉(xiāng)直部門簽訂綜治責(zé)任書，綜治委主要領(lǐng)導(dǎo)每季度要主持召開一次綜治委全委會并部署工作。要認(rèn)真落實掛鄉(xiāng)包村干部綜治責(zé)任制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部和鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人抓平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的實績檔案，將此作為任免獎勵的重要依據(jù)，與晉職晉級、評優(yōu)評先直接掛鉤。各類評先授獎、晉級晉

職、人大代表選舉過程中應(yīng)征求鄉(xiāng)綜治委、綜治辦意見。定期表彰綜治工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，弘揚見義勇為精神，關(guān)愛見義勇為人員。積極以全省統(tǒng)一部署開展“基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)年”活動為契機(jī)，全面推行基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。按照中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的若干意見》和縣委《關(guān)于加強鄉(xiāng)村兩級綜治組織建設(shè)意見》的要求，強化鄉(xiāng)村兩級工作力量，加強鄉(xiāng)村兩級綜治委、綜治辦、綜治服務(wù)中心、站建設(shè)，配齊配強專抓綜治副職、綜治辦主任和專職工作人員，做到專人專職專干。對村級綜治組織人員普遍培訓(xùn)兩次，進(jìn)一步明確駐村干部的綜治職責(zé)，充分發(fā)揮駐村干部的工作優(yōu)勢，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好基層黨組織建設(shè)和綜治組織建設(shè)，把“治窮”與“治癱”、“治亂”結(jié)合起來，推動農(nóng)村改革發(fā)展。全面推進(jìn)鄉(xiāng)綜治服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，健全聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng)機(jī)制和工作例會，確保年度

達(dá)標(biāo)。在村加強綜治服務(wù)站建設(shè)步伐，有效整合治保會、調(diào)委會、警務(wù)室、綜治管理員等力量，在村民小組以平安中心戶長、平安家庭為骨干，指導(dǎo)家庭治安聯(lián)系人開展工作，形成鄉(xiāng)、村、組、戶四級聯(lián)動農(nóng)村基層綜治網(wǎng)絡(luò)。要加大平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度，按照人均不低于

1元的標(biāo)準(zhǔn)安排綜治業(yè)務(wù)經(jīng)費、人均不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)安排群防群治經(jīng)費、人均不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)安排普法經(jīng)費，年不低于2014元的標(biāo)準(zhǔn)安排調(diào)解經(jīng)費，年不低于6000元的標(biāo)準(zhǔn)安排“平安家庭”建設(shè)經(jīng)費，年不低于2014元的標(biāo)準(zhǔn)安排平安建設(shè)經(jīng)費，適當(dāng)增加平安建設(shè)、“五個專項辦”業(yè)務(wù)經(jīng)費，確保均列入同級財政預(yù)算并及時撥付到位，專項管理、?？顚Ｓ?。派出所、司法所等政法機(jī)關(guān)公用經(jīng)費和有關(guān)配套補助經(jīng)費按照有關(guān)規(guī)定保障落實到位。要加大行使綜治一票否決權(quán)制，對因工作不重視，措施不到位，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重危

害群眾安全的重大治安問題、群死群傷的重大事故、嚴(yán)重危害社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的重大案件的，將按有關(guān)規(guī)定實行綜治一票否決。

半年和年終，各村、各單位應(yīng)將工作進(jìn)展情況向鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會報告。年中，由鄉(xiāng)綜治委專項督查。年底，鄉(xiāng)黨委、政府委托鄉(xiāng)綜治委對落實本責(zé)任書情況組織檢查考評，并將檢查考評結(jié)果予以通報。責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的變更而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書一式貳份，鄉(xiāng)、村、單位各存檔一份。

鄉(xiāng)黨委書記：鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：

村支部書記：村民委員會主任：

鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人：

二〇一四年三月一日

第二篇：醫(yī)院社會治安綜合治理責(zé)任書

為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進(jìn)治安好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行，蒙醫(yī)院黨支部和院務(wù)會同各科室簽訂2005年社會治安綜合治理責(zé)任書。

一、受方保證按責(zé)任完成任務(wù)，授方按責(zé)任書檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

二、責(zé)任目標(biāo)及評比標(biāo)準(zhǔn)（見附表）

三、考核辦法（見附表）

四、獎懲辦法

實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。對未達(dá)標(biāo)者，予以通報，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關(guān)責(zé)任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達(dá)標(biāo)者，給予通報表揚；年底做總結(jié)通報。

五、時效

本責(zé)任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。

六、本責(zé)任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務(wù)會

科 室 責(zé)任人

簽訂日期 200*年一月

社會治安綜合治理責(zé)任

目標(biāo)百分考核辦法

根據(jù)《XXX縣社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》制定本辦法。

一、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進(jìn)，85分至94分為達(dá)標(biāo)，84分以下為未達(dá)標(biāo)。

二、新增責(zé)任目標(biāo)，以當(dāng)年工作部署為準(zhǔn)。

三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。

四、考核驗收工作采取平時監(jiān)控，分項檢查，年終考核評比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分?jǐn)?shù)累計得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。

六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的原始證據(jù)和其它文字材料，沒有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責(zé)任單位和責(zé)任人通報批評。

八、百分考核結(jié)果作為實施社會治安綜合治理一票否決權(quán)和決定獎懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

XXX縣社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

第三篇：醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

2013年——2014

社會治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一三年三月

為了開展建設(shè)“平安醫(yī)院”的活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步。根據(jù)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責(zé)任人，要把維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學(xué)科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和治安安

全事故。

四、加強毒、麻藥品管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護(hù)，不給犯罪分子提供可趁之機(jī)。

五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護(hù)，醫(yī)術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格

使用登記制度，注重使用管護(hù)流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、財務(wù)收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認(rèn)真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、認(rèn)真做好本科室職工、進(jìn)修學(xué)生、實習(xí)生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關(guān)部門，及時化解各類矛盾。

九、各科室要對患者及其陪員進(jìn)行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度，遵紀(jì)守法。

十、各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護(hù)人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該

科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。

十二、年醫(yī)院組織有關(guān)部門進(jìn)行考核。

十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)

任務(wù)的科室要通報批評。

十四、本責(zé)任書條文由醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。

XX大學(xué)第二醫(yī)院

簽字（蓋章）：

責(zé)任科室： 負(fù)責(zé)人簽字：二〇一三年三月二十六日

第四篇：醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

文章標(biāo)題：醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

××醫(yī)院二00六社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為了開展建設(shè)“平安××”活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步，根據(jù)中共中央，國務(wù)院、全國人大常委會《關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的決定》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

制的若干規(guī)定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，醫(yī)院綜合治理委員會研究決定同各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行評比獎懲，望各科室把此項工作納入議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制始終把維護(hù)穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標(biāo)責(zé)任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠。

二、認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管、誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，對因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評為先進(jìn)個人，科室不得評為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守醫(yī)院關(guān)于違反勞動紀(jì)律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生，幫教率達(dá)90％以上，對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放）監(jiān)改列管度達(dá)98％以上，重新違法犯罪控制在5％以下，暫住流動人口登記率達(dá)98％以上。

四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。在開展“衛(wèi)生管理年”、“白求恩杯競賽”、“五查五看”、活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負(fù)責(zé)。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、本院職工及家屬自覺遵守安全，文明公約，夜間禁止在家屬院存放機(jī)動車輛。因停放車輛造成住宅樓發(fā)生盜竊案件者，要承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、對忽視綜合治理工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究科主任護(hù)士長的管理責(zé)任，扣發(fā)一個月工資和全年操心費。

××醫(yī)院責(zé)任科室：

責(zé)　任　人：

《醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

第五篇：醫(yī)院社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

2013年——2014

社會治安綜合治理目標(biāo)

責(zé)

任

書

二〇一四年三月

為了加強我院社會管理綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進(jìn)步。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認(rèn)真落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認(rèn)真執(zhí)行。

一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責(zé)任人，要把維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務(wù)制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學(xué)科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件和治安安

全事故。

四、加強毒、麻藥品管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護(hù)，不給犯罪分子提供可趁之機(jī)。

五、存放放射源的科室，要嚴(yán)格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護(hù)，醫(yī)術(shù)使用過程專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格

使用登記制度，注重使用管護(hù)流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、財務(wù)收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認(rèn)真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對生物制劑、檢驗標(biāo)本、培養(yǎng)標(biāo)本嚴(yán)格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、認(rèn)真做好本科室職工、進(jìn)修學(xué)生、實習(xí)生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關(guān)部門，及時化解各類矛盾。

九、各科室要對患者及其陪員進(jìn)行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度，遵紀(jì)守法。

十、各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務(wù)意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護(hù)人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該

科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責(zé)任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責(zé)任人視情節(jié)給予處理。

十二、年醫(yī)院組織有關(guān)部門進(jìn)行考核。

十三、年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標(biāo)

任務(wù)的科室要通報批評。

十四、本責(zé)任書條文由醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

十五、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。

醫(yī)院

簽字（蓋章）：

責(zé)任科室：負(fù)責(zé)人簽字：二〇一四年三月二十六日