第一篇：“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動作風(fēng)建設(shè)情況匯報

**“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動作風(fēng)建

設(shè)情況匯報

中共**鄉(xiāng)委（2011年4月7日）

縣“三建辦”作風(fēng)組：

自“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動啟動以來，在縣作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年和“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的精心指導(dǎo)下，**鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照省委書記***“活動展開就要見成效，在一年內(nèi)見到大成效”的要求，超前謀劃，精心組織，結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)群眾、推動跨越”的主題，使之與“十二五”良好開局有機(jī)結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)保障發(fā)展、以環(huán)境建設(shè)促進(jìn)發(fā)展、以項(xiàng)目建設(shè)帶動發(fā)展，全鄉(xiāng)“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動有序開展。現(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)開展情況匯報如下：

一、開展干部作風(fēng)教育培訓(xùn)情況

在“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動中，**鄉(xiāng)對干部作風(fēng)教育工作高度重視，認(rèn)真組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨委政府及相關(guān)單位職能職責(zé)，學(xué)習(xí)了十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀(jì)委第五次全會精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工 作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》、《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人員管理辦法》及各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神。參加學(xué)習(xí)的11名鄉(xiāng)班子成員，54名一般黨員干部，黨支部書記20人。

通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部廉政素質(zhì)，著力解決干部職工工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題，有效地防止了腐敗的滋生和蔓延，使廣大黨員干部遵守紀(jì)律，“不盡職就是失職，不勤政也是腐敗”的理念得到強(qiáng)化，牢固樹立了“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，把治貪和治庸、治懶有機(jī)結(jié)合起來，以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)，勤勤懇懇工作，清清白白做人。推行黨政干部問責(zé)制，強(qiáng)化干部責(zé)任意識，把抓落實(shí)作為作風(fēng)建設(shè)的根本內(nèi)容，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，增強(qiáng)干部職工抓落實(shí)的自覺性。

學(xué)習(xí)活動中，**鄉(xiāng)提出了如下要求：要求全體工作人員要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中要做到貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾、貼近生活，圍繞和諧村寨建設(shè)開展各項(xiàng)工作，牢固樹立“為民服務(wù)”的工作理念，做到不讓群眾的事情耽誤、不讓群眾的利益受損、不讓群眾遇到冷臉，干部形象得到提升。

二、對干部作風(fēng)方面存在的問題梳理及整改情況 在活動開展中，要求干部職工要熟知開展作風(fēng)建設(shè)年活動主要是解決什么問題，通過培訓(xùn)查找自己在履職、遵守工作紀(jì)律等方面存在的問題和不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。并根據(jù)要求，**鄉(xiāng)每月對各股室人員對照崗位職責(zé)教育內(nèi)容掌握“能夠做什么”、“應(yīng)該做什么”、“怎樣能做好”，結(jié)合自身業(yè)務(wù)、分析查找存在的問題，并通過發(fā)放征求意見表、征求意見箱、投拆電話、召開座談會等廣泛向社會各界征求干部職工在作風(fēng)方面的意見和建議，共證求到作風(fēng)方面的建議和意見72條，經(jīng)認(rèn)真梳理、歸類，共梳理出意見和建議14條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題7條，干部職工存在的問題7條，并根據(jù)存在的問題制定了整改方案認(rèn)真整改，目前已整改完畢3條，還有11條正在整改中。

附：

1、**鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)征求意見梳理統(tǒng)計(jì)情況

2、**鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)存在問題整改方案

第二篇：三個建設(shè)年及四幫四促活動1

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效率 服務(wù)基層 推動跨越

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神和縣委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年和項(xiàng)目建設(shè)年”的工作部署，緊緊圍繞我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，全面提升我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

活動總體要求：

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以推動和加快發(fā)展為目標(biāo)，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

實(shí)施步驟

第一階段：（2011年1月）學(xué)習(xí)動員

第二階段：（2011年2月—2011年3月）排查問題階段 第三階段（2011年4月—2011年9月）整改提高 第四階段（2011年10月—2011年12月）總結(jié)規(guī)范

目標(biāo)要求

增強(qiáng)黨性修養(yǎng) 強(qiáng)化廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、紀(jì)律意識、廉潔意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

弘揚(yáng)新風(fēng)正氣 認(rèn)真落實(shí)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)“八個方面良好風(fēng)氣”，使刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)在廣大黨員干部中得到全面樹立和弘揚(yáng)，形成正確的作風(fēng)導(dǎo)向。

解決突出問題 著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題；著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；著力解決本單位影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以解決突出問題的實(shí)際成效來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平。

完善體制機(jī)制 注重推進(jìn)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，健全便民服務(wù)體系；注重建章立制，完善績效考核制度，建立黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，激發(fā)干部工作熱情；注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，著力塑造“政治堅(jiān)定、勤奮學(xué)習(xí)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉”的新形象。

促進(jìn)科學(xué)發(fā)展 把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動的全過程，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

組織機(jī)構(gòu)

陽溪鎮(zhèn)四坪村“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動工作

領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在村委會辦公室，由韓勇同志兼辦公室主任。

活動信息及調(diào)研 陽溪鎮(zhèn)四坪村

“四項(xiàng)舉措”深化“三個建設(shè)年”活動

九月份，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”等活動為契機(jī)，深入各組，了解各組情況，為困難群眾排查矛盾糾紛，以確保各項(xiàng)活動的扎實(shí)開展，力爭做到創(chuàng)新、和諧、實(shí)干、廉潔的工作作風(fēng)，促進(jìn)“三個建設(shè)年”活動的深入開展。

一、大興創(chuàng)新之風(fēng)。努力建設(shè)創(chuàng)新型村總支部及村委會。一是推進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新。要求全村干部堅(jiān)持解放思想、更新觀念，使思想和行動更加符合全村形勢發(fā)展的要求。二是推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。強(qiáng)化責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位。

二、大興和諧之風(fēng)。努力建設(shè)和諧型村總支部及村委會。解決好干部不負(fù)責(zé)任、不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、拈輕怕重、不能奉獻(xiàn)、干部隊(duì)伍貌合神離、不能形成合力的問題。切實(shí)做到“思想上合心，工作上合力，行動上合拍”，從而以人的和諧發(fā)展來促進(jìn)全村的和諧發(fā)展。

三、大興實(shí)干之風(fēng)。努力建設(shè)服務(wù)型村總支部及村委會。一是各部門要牢固樹立為民服務(wù)的思想，逐步提高辦事的規(guī)范化水平。二是要切實(shí)做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤；不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手中中斷；不讓各項(xiàng)差錯在我手里發(fā)生；不讓前來辦事的群眾在我這里受到冷落。三是深入基層聽民意，解民憂，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

四、大興廉潔之風(fēng)。努力建設(shè)廉潔型村總支部及村委會。要繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗教育，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象，更好地塑造全辦干部的良好形象。

活動剪影

鎮(zhèn)黨委書記鄧應(yīng)超同志了解我村貧困家庭生活情況

鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員盛小波同志給高峰村民發(fā)遵紀(jì)守法小卡片

第三篇：“三個建設(shè)年”“四幫四促”相關(guān)內(nèi)容

一、什么是“三個建設(shè)年”？

作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年

二、什么是“四幫四促”？

1．幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一；

2．幫助理清發(fā)展思想、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；

3．幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位；

4．幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

三、為什么要開展“三個建設(shè)年”？

“三個建設(shè)年”活動，是省委、省政府在深入分析我省發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入查找干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境、基礎(chǔ)條件等方面存在的問題和差距，深入思考加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的方法和途徑的基礎(chǔ)上作出的一項(xiàng)重大決策，在于通過這樣一個抓手，增強(qiáng)全省上下的機(jī)遇意識、優(yōu)患意識、責(zé)任意識和主體意識，以作風(fēng)建設(shè)保障發(fā)展，以環(huán)境建設(shè)促進(jìn)發(fā)展，以項(xiàng)目建設(shè)帶動發(fā)展。

四、深入開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”

活動開始時間2010年

五、省委、省政府提出的兩大發(fā)展戰(zhàn)略是什么？

“工業(yè)強(qiáng)省”、“城鎮(zhèn)化帶動”戰(zhàn)略。

六、什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？

就是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

七、先進(jìn)基層黨組織的基本要求是什么？

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好、二是黨員隊(duì)伍好、三是工作機(jī)制好、四是工作業(yè)績好、五是群眾反映好。

八、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是什么？

模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高、二是帶頭爭創(chuàng)佳績、三是帶頭服務(wù)群眾、四是帶頭遵紀(jì)守法、五是帶頭弘揚(yáng)正氣。

第四篇：XX鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年四幫四促活動匯報

毛云鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年暨四幫四促活動

匯 報 材 料

作風(fēng)建設(shè)年暨四幫四促活動開展以來，毛云鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速研究安排部署，掀起活動高潮，取得了較好成效。

一、廣泛動員，濃厚氛圍，掀起作風(fēng)建設(shè)高潮

全縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會后，我鄉(xiāng)立即召開了班子成員會和由全體機(jī)關(guān)干部、各村兩委成員、各部門負(fù)責(zé)人參加的干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會，會上傳達(dá)了省、市、縣會議精神，鄉(xiāng)黨委書記曾勇、鄉(xiāng)長蔣本駿分別作了動員講話，對全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性進(jìn)行了分析講解，強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)抓在手上，擺上重要日程，認(rèn)真安排部署，迅速形成學(xué)習(xí)活動高潮，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為毛云鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展提供有力保障。同時鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，班子成員為副組長，各部門、村支兩委負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的各項(xiàng)具體工作，確?；顒尤〉脤?shí)效。

二、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在成效

（一）健全“便民利民服務(wù)”及“首問責(zé)任制”辦事體系，讓群眾遇到困難有處可找。鄉(xiāng)規(guī)范首問責(zé)任窗口和便民

1利民服務(wù)辦事原則、工作程序，服務(wù)的范圍、項(xiàng)目、程序、時限等進(jìn)行公示承諾。建立起了“群眾—組便民利民服務(wù)點(diǎn)—村便民利民服務(wù)站—鄉(xiāng)便民利民服務(wù)中心—村便民利民服務(wù)站—組便民利民服務(wù)點(diǎn)—群眾”的工作機(jī)制，形成了受理、代理、辦理縱橫相連，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的辦事系統(tǒng)，還根據(jù)群眾需要解決問題的性質(zhì)以及各部門的職能權(quán)限，建立群眾申辦事項(xiàng)。工作中，各村組站點(diǎn)受理、登記的事項(xiàng)，及時將有關(guān)手續(xù)移交鄉(xiāng)便民利民服務(wù)中心受理登記，屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批的事項(xiàng)，能當(dāng)場辦理的當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的由鄉(xiāng)便民利民服務(wù)中心在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并回復(fù)申辦人；縣級審批的事項(xiàng)由鄉(xiāng)便民利民服務(wù)中心到有關(guān)部門辦理。

（二）落實(shí)“四個到位”保障措施，讓群眾想辦的事有人辦

一是工作人員配備到位；二是規(guī)章制度規(guī)范到位；三是工作經(jīng)費(fèi)投入到位；四是惠民政策落實(shí)到位。鄉(xiāng)便民利民服務(wù)中心設(shè)立了計(jì)劃生育、社會事務(wù)、派出所、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、社保、國土等服務(wù)窗口，相關(guān)部門的工作人員集中辦公。

（三）認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部開展集中理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會上的講話以及《黨章》，每名機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合各自工作實(shí)際，對照檢查。理論學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

（四）認(rèn)真剖析問題，提出整改措施。要求每名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對照作風(fēng)建設(shè)要求認(rèn)真查擺自己在工作、學(xué)習(xí)、思想建設(shè)等方面存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析和反思，寫出個人作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，并提出整改措施和整改目標(biāo)。并在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。

（五）開展調(diào)研活動。為摸清干部在作風(fēng)建設(shè)上存在問題，切實(shí)了解企業(yè)、群眾所思所盼，由班子成員分包各企業(yè)和各重點(diǎn)、難點(diǎn)村，要求每周至少深入到所包企業(yè)和村一次，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及遇到的困難和問題，積極幫助企業(yè)解決問題，搞好各方面服務(wù)，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，同時通過關(guān)系為企業(yè)開拓新市場，增加市場份額，提高經(jīng)濟(jì)效益。深入到村了解群眾的所思、所盼、所需，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù)，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)出和效益，同時對群眾間存在的各種矛盾糾紛苗頭進(jìn)行摸排，做到及時了解，認(rèn)真調(diào)處，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（六）進(jìn)一步規(guī)范干部行為。為確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)效，對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的一言一行、一舉一動進(jìn)行規(guī)范，樹立良好的干部形象。進(jìn)一步完善了簽到制度、請銷假制度、下企業(yè)、村工作制度、項(xiàng)目建設(shè)考核辦法以及限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追制等各項(xiàng)規(guī)章制度，鄉(xiāng)干部下企業(yè)、村要填寫去向表，同時在各自的辦公室門上掛去向牌，全體干

部在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面較以前有了較大改進(jìn)，人們?yōu)槊褶k事、干事創(chuàng)業(yè)的熱情高了，對各自分管的工作更加負(fù)責(zé)任了，全鄉(xiāng)的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作開展的更加順利了。

（七）抓緊抓實(shí)四幫四促活動。

1、開展學(xué)習(xí)宣傳輔導(dǎo)。一是采取組織村組干部、黨員、致富帶頭人召開了座談會及進(jìn)村入戶等形式。圍繞中央十七屆五中全會、省委十屆十次全會及縣相關(guān)會議精神，省、市、縣“十二五”規(guī)劃提出的思路、目標(biāo)和任務(wù)，以及毛云鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，對村干部、群眾開展學(xué)習(xí)宣傳輔導(dǎo)工作。

2、幫助理清完善發(fā)展規(guī)劃。在領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)幫助各村村全面總結(jié)以往的工作。結(jié)合省、市、縣“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署、目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各村圍繞鄉(xiāng)“十二五規(guī)劃”進(jìn)一步修改完善村發(fā)展規(guī)劃。

3、幫助查找問題。全鄉(xiāng)各村通過多年的扶貧社會面貌已有很大改善，但也還存在不少問題，目前存在的問題有：一是貧困面大，貧困程度深。二是基礎(chǔ)設(shè)施條件未得到根本改善。群眾安全飲水困難。大部分耕地?zé)o澆灌條件，土壤貧瘠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，農(nóng)民增收難度較大。四是基礎(chǔ)教育落后，人口總體文化素質(zhì)偏低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識跟不上發(fā)展的需要。

4、制定幫扶措施。一是加強(qiáng)村兩委組織建設(shè)，充分發(fā)揮兩委在扶貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)管理民主和政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)直有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，多方爭取資金，加大扶貧投入。

三是按照統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、整合資金、集中扶持的要求，用好用活資金，提高資金使用效益。四是進(jìn)一步深入調(diào)研，發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，幫助群眾尋找一條脫貧致富的路子。

5、建立幫促機(jī)制，狠抓落實(shí)。建立幫促機(jī)制。對幫扶聯(lián)系點(diǎn)的重大事項(xiàng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問督促，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的項(xiàng)目負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)并明確專人跟蹤了解。主要領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶點(diǎn)指導(dǎo)幫扶工作不能少于2次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能少于3次，聯(lián)絡(luò)員每月在幫扶點(diǎn)幫助工作不能少于3天。負(fù)責(zé)定期做好對聯(lián)聯(lián)系點(diǎn)村幫扶工作的情況收集、分析、整理及溝通、聯(lián)系工作。

6、開展“一幫一”結(jié)對幫扶。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部共計(jì)幫扶聯(lián)系重大項(xiàng)目2個及貧困戶58戶，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員與聯(lián)系點(diǎn)困難黨員或群眾結(jié)對。開展“一對一”結(jié)對幫扶活動，并在春節(jié)前開展慰問活動一次。

通過以上幫扶工作，使幫扶對象及群眾感到黨的政策現(xiàn)實(shí)性，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、逐步改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步改善貧困的生活面貌以便早日脫貧。

三、存在的問題

一是招商引資成效不夠明顯。人們招商引資的熱情雖然有了，也通過各種關(guān)系進(jìn)行了聯(lián)系，但成效不夠明顯。二是農(nóng)業(yè)技術(shù)知識掌握不夠。人們對農(nóng)村的一些政策掌握了，但對農(nóng)業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)得較少，為農(nóng)業(yè)搞服務(wù)的能力有欠缺，無法指導(dǎo)群眾更好地搞好地搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益。三是新農(nóng)村建設(shè)步伐較慢。雖然制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確

定了新農(nóng)村建設(shè)的村，但建設(shè)步伐緩慢。四是部分干部還不是理解“四幫四促”的真正內(nèi)涵，沒有把對農(nóng)民的生存性幫扶轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)性、發(fā)展性幫扶上來，單一認(rèn)為就是簡單物質(zhì)幫扶，沒有更好的運(yùn)用授之以魚不如授之以漁理論，從而影響了四幫四促的在群眾中宣傳以及活動應(yīng)取得的成效。

四、下一步工作措施

（一）把干部作風(fēng)建設(shè)與重點(diǎn)工作相結(jié)合。利用干部作風(fēng)建設(shè)年活動積極開展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)工作，引進(jìn)技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，同時加大招商引資力度，以企招商，確保招商引資工作取得實(shí)效。

（二）把干部作風(fēng)建設(shè)與為民搞服務(wù)相結(jié)合。積極組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，提高為民服務(wù)的技能，以便更好地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)效益，加快群眾增收步伐。

（三）把干部作風(fēng)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。利用作風(fēng)建設(shè)年活動之機(jī)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，盡心盡力為群眾辦實(shí)事、做好事，做到幫民富、解民憂，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，充分利用上級有關(guān)政策，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

（四）把干部作風(fēng)建設(shè)與干部問責(zé)受理相結(jié)合。把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到各項(xiàng)具體工作當(dāng)中，以干部問責(zé)受理促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，更好地推動全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動作風(fēng)建設(shè)征求意見整改方案

**鄉(xiāng)“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動作風(fēng)建設(shè)征求意見整改方案

為進(jìn)切實(shí)開展好“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率和質(zhì)量，根據(jù)**鄉(xiāng)“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和安排，于2011年2月29日在廣大干部職工中廣泛征求意見。經(jīng)過認(rèn)真研究、深刻分析，對存在的問題進(jìn)行綜合梳理，共梳理出意見或建議14條，堅(jiān)持“有則改之、無則加勉”的原則，以整頓、整治班子成員和廣大職工中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、服務(wù)意識差、辦事效率低等突出問題為重點(diǎn)，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

（一）存在的問題

理論學(xué)習(xí)不夠、不足以用于指導(dǎo)實(shí)踐；社會治安綜合治理力度有待進(jìn)一步加大，“兩搶一盜”形勢依然嚴(yán)峻；對干部職工管理有松懈苗頭，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；深入基層，調(diào)查民情、了解民意不夠，調(diào)研方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，默守陳規(guī)；對安排工作跟蹤督查力度不夠，重安排、輕督查，安排事情無結(jié)果現(xiàn)象時有發(fā)生；不注重農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)作信息，在農(nóng)產(chǎn)品銷售上缺乏幫扶和引導(dǎo)，為農(nóng)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦；二是以“三個建設(shè)年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)及班子會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

2、狠抓綜治隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建“平安**”進(jìn)程 一是要加強(qiáng)督促檢查，充分發(fā)揮綜治工作人員積極性；二是要充分發(fā)揮干警和協(xié)警的作用，晚上要加大對街上、二級路、電廠等地巡查力度，嚴(yán)厲打擊搶劫、偷盜電纜等違法犯罪分子，驅(qū)散晚上在**丫口到處游逛的無業(yè)青年，減少喝酒鬧事機(jī)率。三要加大安全生產(chǎn)巡查力度，遏制非法盜采煤炭行為。四是注重宣傳發(fā)動，發(fā)揮群眾力量，人人都參與監(jiān)督管理，形成齊抓共管的工作格局。

3、加強(qiáng)干部教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論知識，轉(zhuǎn)變思想觀念；二要制定行之有效的規(guī)章制度，用制度管人。三要各班子成員都積極行動起來，加強(qiáng)對分管單位及身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟。

4、加強(qiáng)調(diào)研、促進(jìn)決策實(shí)效性

各班子成員要定期深入基層，深入群眾，了解民情、村情，了解人民疾苦，知道群眾想什么急什么，掌握實(shí)際情況，制定有效解決方案措施，為黨委、政府提供決策依據(jù)，增強(qiáng)決策的實(shí)用效率。

5、解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)水平；二要“請進(jìn)來”，請成功人士進(jìn)來傳經(jīng)送寶；三要“走出去”，多到其他地區(qū)調(diào)研工作，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，放開手腳，大膽嘗試，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出最適合本地區(qū)發(fā)展的好方法和好路子。

6、加強(qiáng)工作督查力度，做到安排、督查雙并重 對安排的工作實(shí)行定期匯報制度，加強(qiáng)跟蹤督促，責(zé)任具體落實(shí)到人。健全責(zé)任追究制度，凡因工作拖拉，不在規(guī)定的時間內(nèi)完成的，依照制度從嚴(yán)追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門的責(zé)任。

7、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益 一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力辦好鄉(xiāng)提出的“十件實(shí)事”，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境。二要督促農(nóng)業(yè)部門經(jīng)常注意農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)作信息，隨時了解各地市場價格情況，及時向群眾反饋，保證群眾利益，促進(jìn)農(nóng)民增收。

二、干部職工

（一）加強(qiáng)思想政治教育，廉政教育，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、存在的問題

理論學(xué)習(xí)不夠，有的同志責(zé)任心不夠強(qiáng)、工作不夠主動，有的存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象；服務(wù)意識和群眾意識還不夠強(qiáng)；工作中存在相互推諉、辦事拖拉、效率不高現(xiàn)象；有的干部職工綜合素質(zhì)不高，對業(yè)務(wù)工作不夠熟悉。

2、整改措施

（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化群眾意識和服務(wù)意識。不斷加強(qiáng)干部職工道德修養(yǎng)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造干部職工的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；牢固樹立群眾利益無小事的執(zhí)政思想，培養(yǎng)甘愿為人民利益作出自我犧牲的精神，把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使干部的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華。要求干部職工身體力行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。（2）實(shí)行責(zé)任追究制度，增強(qiáng)干部職工責(zé)任心、事業(yè)心。①加強(qiáng)教育監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。從提高服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，加強(qiáng)對干部職工的教育。定期對干部職工進(jìn)行思想政治教育，從根本上轉(zhuǎn)變干部職工思想意識和工作作風(fēng)。②層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門簽，部門負(fù)責(zé)人與工作人員簽，將責(zé)任層層分解，具體落實(shí)到個人，做到“一崗雙責(zé)”與各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。進(jìn)一步健全責(zé)任追究制度，年內(nèi)，實(shí)行零有效投訴制，凡因工作過失，不履行職責(zé)、辦事不力、相互推諉扯皮，被投訴經(jīng)核實(shí)認(rèn)定的，實(shí)行一票否決制，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，年終獎勵降低一個檔次。

（3）堅(jiān)持勤政廉政，凈化行業(yè)風(fēng)氣。要求干部職工嚴(yán)守廉政規(guī)定，堅(jiān)持抑制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不徇情枉法，不貪贓枉法，不索賄受賄，杜絕“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，虛心接受人民群眾監(jiān)督。

（4）提升干部職工綜合素質(zhì)，提高辦事效率和辦事質(zhì)量。對交辦的事項(xiàng)實(shí)行定期匯報制和限時辦結(jié)制，對主觀原因造成辦事拖拉、不能及時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量低劣的，嚴(yán)格按制度追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)對群眾反映事件的辦理（1）存在問題 有的同志在思想上不夠重視、工作有拖拉現(xiàn)象；辦事效率不高，工作方法不夠科學(xué)。

（2）整改措施

正確對待群眾反映的問題，對來訪者必須做到文明禮貌、熱情，要嚴(yán)格首問責(zé)任制，能夠辦理的，要按規(guī)定在限期內(nèi)辦理，暫時不能辦理的，要耐心細(xì)致地向來訪者做好解釋工作，說明原因，促進(jìn)干群關(guān)系良性循環(huán)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新進(jìn)取精神（1）存在的問題

部分干部職工，一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作質(zhì)量起決定性作用。二是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，缺乏敢抓敢管勇氣、工作沒有激情；三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在思維方式上，習(xí)慣憑借經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不足，提不出新思路，想不出新辦法。

（2）整改措施

加大干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，教育廣大干部職工要積極開拓進(jìn)取，加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)；充分發(fā)揮主觀能動性。遇到問題要多看多問多想，多向周圍同志請教，找出好的方法、路子，敢于嘗試。自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，從點(diǎn)滴做起、從小事做起，干一行愛一行，虛心好學(xué)，靈活應(yīng)用合理的方法和措施；辦事要公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學(xué)。在生活中、工作中遇到不如意之事，要多從自己身上找原因，不能怨天怨地，影響工作情緒。