第一篇：教職工代表巡視制度

教職工代表巡視制度

（草案）

為充分發(fā)揮教職工代表參與學(xué)校民主管理的積極作用，更好地落實(shí)職代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督職權(quán)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)，特制定本制度。

一、巡視組織

（一）教代會(huì)巡視檢查工作由教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)即工會(huì)牽頭組織，各有關(guān)部門(mén)協(xié)辦，各受檢查部門(mén)應(yīng)積極配合。

（二）教職工代表巡視檢查人員的組成，應(yīng)堅(jiān)持三方原則，由本級(jí)職工代表、工會(huì)、行政業(yè)務(wù)主管部門(mén)人員組成，其中以教職工代表為主,本級(jí)以上的職工代表可參與。

（三）巡視檢查每年至少2次。

二、巡視內(nèi)容

（一）教代會(huì)通過(guò)事項(xiàng)的落實(shí)、員工提案的落實(shí)、校務(wù)公開(kāi)、教工職業(yè)行為管理暫行辦法等制度執(zhí)行情況。

（二）學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（三）學(xué)校精神文明建設(shè)、職工文化娛樂(lè)活動(dòng)等情況。

（四）教職工福利實(shí)施情況及教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

三、巡視方法

(一)巡視采用聽(tīng)匯報(bào)、看資料、召開(kāi)教職工座談會(huì)、教職工個(gè)別訪談等形式，了解掌握情況，當(dāng)場(chǎng)作出實(shí)事求是的的評(píng)估，提出問(wèn)題及整改意見(jiàn)和時(shí)限。整改部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改，并將整改措施及進(jìn)展情況及時(shí)反饋給職工代表，一般不超過(guò)15日。

(二)巡視檢查結(jié)束后，巡視組在7日內(nèi)寫(xiě)出巡視書(shū)面報(bào)告，好的給予表?yè)P(yáng)，差的提出批評(píng)。

(三)巡視工作情況應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)向教職工公布，巡視工作組織情況作為教代會(huì)報(bào)告內(nèi)容。

四、本制度適用學(xué)校各部門(mén)。

第二篇：巡視制度

巡視制度

(一)護(hù)理人員應(yīng)深入詳細(xì)了解患者的病情，掌握患者的思想情況和表現(xiàn)，嚴(yán)密巡視患者，夜班巡視要認(rèn)真查看患者呼吸情況及睡眠姿勢(shì)。

(二)新入院、請(qǐng)假回院患者、有消極觀念、藥物反應(yīng)引起的抑郁癥狀患者、“三防”患者及重危患者等重點(diǎn)患者應(yīng)隨時(shí)加強(qiáng)巡視。

(三)嚴(yán)密觀察重點(diǎn)患者的病情變化、約束情況，滴注者應(yīng)注意滴速和輸液反應(yīng)等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告醫(yī)生，遺大小便者應(yīng)及時(shí)清潔更換。

(四)按要求做好約束、滴注患者的巡視及記錄，做好睡眠動(dòng)態(tài)觀察及記錄。(五)注意全面巡視，包括室內(nèi)外，非患者住房和偏僻死角處。

(六)巡視時(shí)注意病區(qū)環(huán)境設(shè)施安全，注意通向病區(qū)外的門(mén)窗是否牢固或鎖好，病區(qū)內(nèi)有無(wú)危險(xiǎn)物品或不安全因素，及時(shí)清除危險(xiǎn)物品和向上級(jí)反映有關(guān)不安全因素，以便采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。

(七)早會(huì)交班時(shí)應(yīng)有人負(fù)責(zé)經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。(八)患者或家屬存有疑問(wèn)時(shí)要及時(shí)耐心做好解釋工作。

安全護(hù)理工作制度

一、病房實(shí)行24小時(shí)值班制。

二、新入院病人或外出回區(qū)病人由專(zhuān)室班負(fù)責(zé)安全檢查，“三防”物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)病房。

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)病區(qū)的門(mén)窗及存在安全隱患之處進(jìn)行嚴(yán)密檢查。

四、設(shè)立病區(qū)安全管理登記本，對(duì)病區(qū)存在的安全問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施，對(duì)新收、“三防”、有病情變化、約束等重點(diǎn)觀察病人做好登記，要求班班熟知相關(guān)內(nèi)容，對(duì)病區(qū)安全管理做到心中有數(shù)。

五、經(jīng)常巡查病房，有特殊情況應(yīng)加強(qiáng)巡視，詳細(xì)觀察：

（一）治療后的反應(yīng)；

（二）有無(wú)自殺、逃跑、暴力行為；

（三）睡眠情況；

（四）病情變化；

（五）病區(qū)環(huán)境、安全設(shè)施等。

六、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度(“三查九對(duì)”)。服藥時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督病人，藥服下后才能離開(kāi)，測(cè)量體溫時(shí)嚴(yán)防病人吞服體溫計(jì)。

七、病人外出要清點(diǎn)，歸回要檢查，每日白班下班前病區(qū)組織安全設(shè)施檢查，檢查后在巡視記錄本記錄。每周病區(qū)進(jìn)行全面安全大檢查并設(shè)立安全檢查登記本(檢查范圍：病區(qū)環(huán)境、病人衣兜、袖口、褲角、鞋襪、床單元等。檢查內(nèi)容：病區(qū)設(shè)施是否安全，病人是否藏有錢(qián)、繩索、刀剪、碎玻璃片、煙火等限制品)。確保病區(qū)環(huán)境安全、病人沒(méi)有自帶限制品，檢查后作詳細(xì)紀(jì)錄。

八、出入治療室、配膳室、儲(chǔ)藏室等時(shí)應(yīng)隨時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。鑰匙、刀剪、消毒與劇毒品、注射器、體溫計(jì)、氧氣筒、氧氣袋、約束帶均應(yīng)有固定數(shù)目，放在固定地點(diǎn)，嚴(yán)格管理并詳細(xì)交班。病人不得隨便出入治療室、辦公室、急救室等。

九、加強(qiáng)病區(qū)熱源管理，食物、飲用水溫度適宜；病人沐浴前須由工作人員事先調(diào)試好水溫，嚴(yán)防病人燙傷。

十、探視病人須在指定地點(diǎn)，護(hù)士向家屬交待探視制度，防止暴飲暴食和帶煙、火種、錢(qián)、剪刀進(jìn)病房。

十一、病人外出應(yīng)有工作人員陪同，嚴(yán)防意外發(fā)生。

十二、意識(shí)障礙病人要有保護(hù)措施。

十三、凡發(fā)生意外(逃跑、自傷、傷人、毀物等)應(yīng)立即采取措施，及時(shí)匯報(bào)并組織討論，加強(qiáng)病區(qū)的安全管理。發(fā)生重大安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)及行政總值

交接班制度

(一)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從護(hù)士長(zhǎng)安排，堅(jiān)守崗位，完成本職工作，按要求交接班。

(二)每日早會(huì)由護(hù)士長(zhǎng)主持，全體人員參加，夜班護(hù)士作二十四小時(shí)總交班。(三)交班內(nèi)容包括：

1．病人總數(shù)及人數(shù)變動(dòng)情況，新收、“三防”、危重、搶救等病人的病情變化及心理狀態(tài)等。

2．醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對(duì)尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。

3.查看昏迷、癱瘓、極度躁動(dòng)等患者有無(wú)壓瘡，以及基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

4．病區(qū)環(huán)境、安全設(shè)施等情況。

5．物品交班：(1)貴重、毒、麻及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量及應(yīng)急狀態(tài)；(2)體溫計(jì)、血壓計(jì)等；(3)約束帶；(4)電筒及危險(xiǎn)物品等。接班者清點(diǎn)后應(yīng)簽名。

(四)交班者應(yīng)做好交班前的準(zhǔn)備工作

1.必須要完成本班的工作任務(wù)，有特殊情況不能完成，須說(shuō)明理由，并向接班者詳細(xì)交代后方可離去。

2.按規(guī)范要求書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，交班報(bào)告各項(xiàng)目以索引形式書(shū)寫(xiě)。3.做好護(hù)士辦公室、治療室物品的整理。

4.交班前要巡視全區(qū)一次，尤其要注意重病、有軀體合并癥、監(jiān)護(hù)、約束、“三防”等重點(diǎn)患者及廁所、洗澡間、病房門(mén)窗。

(五)接班者提前到病區(qū)，著裝符合要求，認(rèn)真進(jìn)行接班工作。

1.口頭詢(xún)問(wèn)有無(wú)特殊情況，查閱交班索引,并根據(jù)交班索引查閱病歷，了解患者的詳細(xì)情況。

2.做好床邊交接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要向交班者提出處理。

3.點(diǎn)名或清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺少即詢(xún)問(wèn)并尋找，報(bào)告區(qū)長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)。下夜班點(diǎn)人數(shù)時(shí)要注意觀察患者睡眠狀態(tài)、呼吸等。

4.按規(guī)定清點(diǎn)物品或藥械，發(fā)現(xiàn)缺少時(shí)應(yīng)及時(shí)追查，尤其是危險(xiǎn)物品，必要時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)。

（六）交接班者須共同巡視檢查病房，進(jìn)行床邊交接班，做到“五清”（交清、問(wèn)清、聽(tīng)清、看清、數(shù)清）和七不接（患者數(shù)不準(zhǔn)、病情不清、床鋪不潔、患者皮膚不潔、管道不通、各項(xiàng)治療未完成以及物品數(shù)量不符不交接）。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后如因交接不清，發(fā)生問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

（七）接班人員未到或交接未清時(shí)交班者不得離開(kāi)，否則按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理，發(fā)生問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定處理。

（八）早會(huì)交班期間要安排人員密切巡視照料患者，早會(huì)交班完畢后，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)交接班人員巡視病房，重點(diǎn)患者床邊交接，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告醫(yī)生。

第三篇：巡視制度

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項(xiàng)目監(jiān)理巡視制度

為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制，提高監(jiān)理工作質(zhì)量，根據(jù)據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)工程建設(shè)的要求以及GB/T50319－2013建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，特制訂本制度。1．1巡視的概念

項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的定期或不定期的檢查活動(dòng)。1．2巡視的范圍

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，凡是正在在施施工的部位或工序均在巡視范圍之內(nèi)內(nèi)，包括全場(chǎng)性的安全生產(chǎn)文明施工活動(dòng)等。1．3巡視的內(nèi)容

1．3．1檢查施工人員情況

施工單單位現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，質(zhì)量，安全等人員應(yīng)在其位，擔(dān)其責(zé)，巡視人員如發(fā)現(xiàn)其不在崗時(shí)應(yīng)即時(shí)提出，要求其履行職責(zé)；發(fā)現(xiàn)其能力不足時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以便要求施工單位調(diào)整。特殊工種工人必須持證上崗，上崗證必須是相關(guān)管理部門(mén)發(fā)的證件無(wú)證人員嚴(yán)禁上崗。各專(zhuān)業(yè)班組工人上崗證允許使用企業(yè)培訓(xùn)證件。根據(jù)工程實(shí)際需要，當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工人員數(shù)量不足時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)，以確保施工進(jìn)度。13．2檢查原材料、構(gòu)配件、半成品

工程所使用的原材料構(gòu)配件、半成品必須經(jīng)監(jiān)理人員批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的原材料、構(gòu)配件、半成品等不得擅自使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)巡視人員有權(quán)立即制止并及時(shí)匯報(bào)。1．3．3檢查施工工藝、方法

施工單位必須按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)（包括批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)施工方案）組織施工，不得擅自改變或調(diào)整施工工藝、方法。凡違背施工組織設(shè)計(jì)（方案）組織施工的，巡視人員應(yīng)當(dāng)即予以指出要求施工單位改正，并及時(shí)向匯報(bào)。1．3．4檢查施工質(zhì)量情況

檢查正在施工的部位或工序應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)有存在質(zhì)量問(wèn)題之處，應(yīng)及時(shí)要求施工單位技術(shù)、質(zhì)檢人員處理，避免留有后患，且要求其處理部位未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序施工。1．3．5檢查安全文明施工情況

發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，立即要求施工單位馬上整改，必要時(shí)可緩施工，直至消除隱思。對(duì)“三寶”、“四狀態(tài)。同時(shí)要注意檢查每天的安全教育情況，調(diào)查操作規(guī)程情況，如有不足應(yīng)督促施工單位加強(qiáng)安全數(shù)育，必要時(shí)監(jiān)理人員參與施工單位的安全教育和安全技術(shù)交底。

13．6特殊天氣和節(jié)假日的巡視

大風(fēng)、雷電、雨雪、高溫天氣和冬季施工的巡視要有針對(duì)性，預(yù)計(jì)施工作業(yè)不安全或影響施工質(zhì)量時(shí)應(yīng)當(dāng)要求施工單位及時(shí)停工或采取有效措施。節(jié)假日施工時(shí)的巡視，要注意觀察班組工人的思想動(dòng)態(tài)，思想不穩(wěn)定時(shí)易出安全、質(zhì)量問(wèn)題（事故），此時(shí)應(yīng)要求施工單位進(jìn)行思想教育或采取其他有效措施進(jìn)行處理。1．4巡視的組織

巡視一般分為全場(chǎng)性的巡視、專(zhuān)業(yè)性巡視和作業(yè)面跟蹤巡視。全場(chǎng)性巡視檢查一般由項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表定期組織進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)性巡視一般由專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師組織進(jìn)行，工作面跟蹤巡視一般與每天的巡視檢查結(jié)合進(jìn)行，由監(jiān)理員進(jìn)行。

一般情況下對(duì)正在施工的部位或工序，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員應(yīng)堅(jiān)持每天巡視檢查。1．5巡視的記錄

監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)巡視情況進(jìn)行記錄，一般情況下可記錄在監(jiān)理日志上。1.6其它

巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，如在現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)處理，應(yīng)在巡視檢查結(jié)束后馬上向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)匯報(bào)處理。必要時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究確定。

所有監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守本制度。如有違背本制度的，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)情況可對(duì)其作出不同程度的懲罰。

第四篇：教職工代表大會(huì)代表培訓(xùn)制度

教職工大會(huì)會(huì)員培訓(xùn)制度

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常對(duì)教職工會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高教職工大會(huì)參與民主管理的能力，為開(kāi)好教職工大會(huì)創(chuàng)造良好的條件。

堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合

1、聯(lián)系學(xué)校及教職工的實(shí)際，對(duì)會(huì)員進(jìn)行黨的方針、政策、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的教育。

2、組織會(huì)員學(xué)習(xí)民主管理知識(shí)以及組織經(jīng)驗(yàn)交流，參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，增加感性認(rèn)識(shí)。

堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合

1、在培訓(xùn)會(huì)員時(shí)，既要面向全體會(huì)員，又要面向骨干。

2、每年至少一次對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以采取講座，學(xué)習(xí)討論、交流經(jīng)驗(yàn)等形式。

3、培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教職工大會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，如教職工大會(huì)的性質(zhì)、地位、職權(quán)、會(huì)員的權(quán)利義務(wù)及如何當(dāng)好會(huì)員等。

4、培養(yǎng)會(huì)員顧全大局和公正公道的意識(shí)。

5、學(xué)習(xí)《憲法》、《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高會(huì)員的民主意識(shí)。

6、培訓(xùn)重點(diǎn)是提高會(huì)員的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和參政議政能力；培訓(xùn)目的是提高會(huì)員參與學(xué)校民主管理的能力。

堅(jiān)持專(zhuān)題培訓(xùn)

根據(jù)教職工會(huì)員大會(huì)的中心議題，對(duì)會(huì)員進(jìn)行議題相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

第五篇：教職工代表大會(huì)決議

福彩小學(xué)教職工代表大會(huì)決議

福彩小學(xué)教職工大會(huì)于2014年3月6日舉行，學(xué)校教職工20人參加了本次會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并討論了黃新泉校長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告和學(xué)校黨支部書(shū)記黃新泉關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的報(bào)告。會(huì)議選舉了本屆教代會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)一名，工會(huì)委員二名，并分組對(duì)提交會(huì)議審議的學(xué)?，F(xiàn)行分配方案、考核方案及細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真而熱烈的討論和審議，決議如下：

一、會(huì)議認(rèn)為，黃新泉校長(zhǎng)所作的題為《繼承 創(chuàng)新 跨越》的學(xué)校工作報(bào)告全面、客觀、細(xì)致地總結(jié)了學(xué)校各方面工作所取得的成績(jī)，并結(jié)合我校實(shí)際情況和整體發(fā)展目標(biāo)，對(duì)學(xué)校工作全局進(jìn)行了全面闡述，明確了今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展指明了方向，是新時(shí)期我校改革與發(fā)展的行動(dòng)指南。與會(huì)代表們相信，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下，全體教職員工齊心協(xié)力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的水平上取得新的突破。

二、與會(huì)代表對(duì)黃新泉校長(zhǎng)所作的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)報(bào)告進(jìn)行了熱烈的討論。會(huì)議認(rèn)為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)校校務(wù)公開(kāi)情況向教職工作了細(xì)致的公布，體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的精神。同時(shí)，代表們對(duì)學(xué)校的整體收入、職工福利和食堂賬務(wù)等財(cái)務(wù)項(xiàng)目表示了極大的關(guān)注。

三、會(huì)議通過(guò)激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過(guò)了提交會(huì)議審議的《福彩小學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施辦法》、《福彩小學(xué)骨干教師評(píng)選細(xì)則》、《福彩小學(xué)教育科研考核細(xì)則》。

四、會(huì)議通過(guò)舉手表決，通過(guò)霍立學(xué)擔(dān)任本屆教代會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，選舉李永軍、史美花為工會(huì)委員。

本次教代會(huì)在學(xué)校工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校健康發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，群策群力，圓滿(mǎn)地完成了會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)，是一次團(tuán)結(jié)的會(huì)議、民主的會(huì)議、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的會(huì)議。

教職工代表大會(huì)決議

福彩小學(xué) 2014.3