第一篇：威寧縣水利局創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案

威寧縣水利局

“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)工作實(shí)施方案

根據(jù)威寧自治縣2011年六型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的有關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，決定在局機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法制型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)”（簡(jiǎn)稱“六型機(jī)關(guān)”）創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)政策水平高、行政能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、公仆形象好的群眾滿意機(jī)關(guān)。

二、創(chuàng)建任務(wù)

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)人的全面發(fā)展的要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，促使干部職工加強(qiáng)政治理論、專業(yè)技術(shù)、法規(guī)政策和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，為推進(jìn)水利又好又快發(fā)展提供智力支持。

2、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，抓好政治理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。適應(yīng)依法行政的要求，大力加強(qiáng)法律法規(guī)、行政管理知識(shí)、水利行業(yè)政策的學(xué)習(xí)。結(jié)合水利建設(shè)和管理實(shí)際，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和行業(yè)培訓(xùn)。

3、搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。按照學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問題、推動(dòng)一項(xiàng)工作的要求，抓好理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合工作實(shí)際開展專題調(diào)研，定期開展理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研交流活動(dòng)，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。成立青年讀書組，定期開展讀書討論活動(dòng)，激發(fā)年輕干部的學(xué)習(xí)熱情。繼續(xù)鼓勵(lì)和支持干部職工在職參加學(xué)歷教育。

4、建立學(xué)習(xí)制度。建立學(xué)習(xí)考勤制度和述學(xué)、評(píng)學(xué)制度。單位中心組學(xué)習(xí)每年不少于12天。機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)每月不少于1次。個(gè)人自學(xué)每月不少于20小時(shí)。

（二）創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。樹立、“干部就是服務(wù)的理念”，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)效果。

1、進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。杜絕“三亂”行為（亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款）和“四難”現(xiàn)象（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦），改善政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)方式。

2、切實(shí)抓好水利服務(wù)民生。堅(jiān)持以人為本，密切關(guān)注民生，認(rèn)真聽取群眾意見和建議。繼續(xù)實(shí)施“飲水安全進(jìn)萬家、輸水灌溉到田間”工程，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。努力營(yíng)造寬容、博愛、誠信、執(zhí)著的和諧文化氛圍，建立和諧、融洽、健康、向上的人際關(guān)系。建立健全“五必談”、“五必訪”制度，切實(shí)關(guān)心干部職工。加強(qiáng)工、青、婦工作，豐富群眾文化體育活動(dòng)。

4、弘揚(yáng)水利行業(yè)精神。大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利行業(yè)精神，著力塑造特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的精神風(fēng)貌，努力完成好搶險(xiǎn)救災(zāi)等急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)。

（三）創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步完善效能建設(shè)制度，不斷改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，提高行政效能。

1、嚴(yán)格依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，依法行政，不越權(quán)、侵權(quán)，不失職、瀆職；加強(qiáng)行政服務(wù)中心窗口建設(shè)，按照規(guī)范化、程序化要求，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限，提高辦事效率。

2、嚴(yán)格效能工作時(shí)限。嚴(yán)格防汛值班和政務(wù)值班，保持聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)敏捷。值班電話做到響鈴3聲之內(nèi)有人接聽。加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)，避免文件滯壓。領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，承辦人一般應(yīng)在5日內(nèi)辦結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，應(yīng)在當(dāng)日印發(fā)。堅(jiān)持“馬上辦”，科室承辦的行政審批、信訪事項(xiàng)，在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。對(duì)上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，在要求的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并反饋。

3、推行目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)市委、市政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)、交辦的重大事項(xiàng)、局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)研究決定的重要工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，明確工作任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。

4、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。深入開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品活動(dòng)。充分發(fā)揮電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化設(shè)備的功能，提倡無紙化辦公。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，厲行“三少三短”（少開會(huì)、開短會(huì)，少講話、講短話，少發(fā)文、發(fā)短文）。

（四）創(chuàng)建法制型機(jī)關(guān)。狠抓依法行政，重點(diǎn)解決違法行政、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題，建設(shè)依法行政、行為規(guī)范的法治型機(jī)關(guān)

1．深入貫徹《國(guó)務(wù)院加強(qiáng)法制政府建設(shè)的意見》，自覺依法行政。建立依法行政培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)制度。狠抓基層依法行政，開展依法行政示范部門（單位）活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的考核和督查，實(shí)行依法行政報(bào)告制度和依法行政考核制度。加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，健全法制機(jī)構(gòu)，解決法制機(jī)構(gòu)不健全、人員不足等問題。2．大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)。加大行政執(zhí)法責(zé)任制工作力度，全面完成梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、明確執(zhí)法責(zé)任等基礎(chǔ)性工作。抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的制度建設(shè)，建立行政機(jī)關(guān)重大行政行為合法性事前審查制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法工作評(píng)議考核制度。深入開展細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)工作，制訂規(guī)范和限定行政處罰自由裁量權(quán)的實(shí)施意見，合理界定各類行政行為的條件和標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)綜合執(zhí)法，切實(shí)解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問題。

3．完善監(jiān)督機(jī)制，從機(jī)制上規(guī)范行政行為。嚴(yán)格依照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)。自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督以及新聞?shì)浾摫O(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。

（五）創(chuàng)建責(zé)任型機(jī)關(guān)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，不斷開創(chuàng)水利事業(yè)的新局面。

1.開展主題教育，增加責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使黨員受到了深刻的教育，提高職工的責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

2.分解責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。與局屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分解，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“一票否決”和“責(zé)任追究”制度。

（六）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。把反腐倡廉建設(shè)貫穿于水利建設(shè)和管理的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，確保工程安全、資金安全和干部安全。

1、深入開展反腐倡廉教育。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為主要載體，深入開展理想信念、宗旨觀念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。堅(jiān)持廉政黨課制度，扎實(shí)開展“三個(gè)珍惜”、“三個(gè)安全”等主題宣傳教育活動(dòng)。

2、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和事務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。認(rèn)真落實(shí)局黨組制定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八項(xiàng)承諾”和機(jī)關(guān)干部“六不準(zhǔn)”規(guī)定（不準(zhǔn)工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲；不準(zhǔn)工作時(shí)間擅離職守或辦理個(gè)人事務(wù)；不準(zhǔn)上班、開會(huì)遲到、早退；不準(zhǔn)相互吃請(qǐng)；不準(zhǔn)公車私用；不準(zhǔn)打牌“帶彩”），做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀(jì)。

3、加強(qiáng)水利行業(yè)監(jiān)管。認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金、建設(shè)管理、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，保持水利行業(yè)隊(duì)伍廉潔。

4、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。鞏固民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作成果，切實(shí)落實(shí)整改方案。完善群眾投訴處理機(jī)制，做到事事有著落、件件有回音。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、局長(zhǎng)馬大輝同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作。

（二）提高認(rèn)識(shí)。要站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度，利用多種形式，宣傳“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立認(rèn)真抓、長(zhǎng)期抓的思想，堅(jiān)持不懈，狠抓落實(shí)。局機(jī)關(guān)各股室、局屬各站（所）要切實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)開展工作。

（三）明確責(zé)任。對(duì)方案明確的創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，分解落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人。堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督辦。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)并限期整改。創(chuàng)建工作完成情況與年度考核掛鉤。

（四）注重實(shí)效。堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合、相互促進(jìn)，把創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”與業(yè)務(wù)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧威寧和“三個(gè)建設(shè)年”緊密結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

威寧縣水利局

2011年4月10日

第二篇：創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)演講稿

創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫XX，來自城環(huán)委辦公室，我今天演講的題目是《創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)要從我做起》：

受領(lǐng)了這個(gè)演講題目我在思考這樣一個(gè)問題：創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)與我們普通機(jī)關(guān)有什么關(guān)系？其實(shí)，無論什么樣的機(jī)關(guān)也是由我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部組成，“六型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建實(shí)質(zhì)上是“六型”干部的創(chuàng)建。如果我們每個(gè)干部人人都能夠成為“六型”機(jī)關(guān)干部，我們的機(jī)關(guān)自然就是“六型”機(jī)關(guān)了。由此說來，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)，我們每個(gè)干部都責(zé)無旁貸。那么，在“六型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建中，我們應(yīng)該怎樣做呢？我想以自己為例，盤點(diǎn)一下我們的過去。過去：

我們學(xué)習(xí)了，但不夠刻苦，不夠深入，學(xué)習(xí)成果還不夠豐厚；

我們創(chuàng)新了，但思想還不夠解放，思路還不夠開闊，創(chuàng)新的辦法還不多；

我們服務(wù)了，但服務(wù)意思還不夠強(qiáng)，服務(wù)的效能和質(zhì)量還不夠高；

我們注重工作效率了，但因?yàn)轶w制、機(jī)制和自身的原因，機(jī)關(guān)辦事辦文有時(shí)候仍然不能實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

我們節(jié)約了，但更多的只是停留在口號(hào)上，更多的時(shí)候 我們因?yàn)樽⒅匦问街v排場(chǎng)造成了很大的浪費(fèi)；

我們廉潔了，但自律意思還有所欠缺，還心存私心雜念，還沒有完全做到徹底的為人民服務(wù)；

那么，對(duì)于創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)我們應(yīng)該做些什么呢？我想，就我自己而言應(yīng)該實(shí)打?qū)嵉刈龅揭韵聨c(diǎn)：

第一，要以只爭(zhēng)朝夕的精神抓好自己的學(xué)習(xí)。人的一生十分短暫，能夠用于學(xué)習(xí)的時(shí)間并不多，我們揮霍不起。人大工作的特點(diǎn)，給我們提供了很多的自學(xué)空間。然而在過去的日子里我沒有很好的利用和支配，很多時(shí)間都泡在了網(wǎng)絡(luò)上、餐桌上、娛樂上。終生學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老，我，還差的很遠(yuǎn)。面對(duì)同志們頭頂上博士、碩士、大學(xué)學(xué)士的光環(huán)，我汗顏，有了很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)。

第二，加強(qiáng)工作研究，力求有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是推進(jìn)我們工作不斷上臺(tái)階的源泉。因?yàn)橛辛藙?chuàng)新，事物才有了生命力。要注意把握人大工作的特點(diǎn)規(guī)律，在干好本職工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。只有這樣，才能推動(dòng)我們的工作，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

第三，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，把服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)代表、服務(wù)群眾融入實(shí)際工作中，忠實(shí)履行職責(zé)，樂于為群眾辦實(shí)事，從根本上杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，做一名稱職的公務(wù)員。

第四，要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自己的辦事效率。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遇事不推、不拖，今天能夠完成的工作不推到明天，自己不滿意的辦件不出手，養(yǎng)成限時(shí)辦結(jié)工作的好習(xí)慣。

第五，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥觀念，珍惜時(shí)間、珍惜能源、珍惜資源，最大限度地發(fā)揮一張紙、一度電、一分錢、一滴水的作用。我們城環(huán)委是協(xié)助常委會(huì)從事環(huán)境資源保護(hù)領(lǐng)域立法和監(jiān)督工作的，更應(yīng)該在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)中帶好頭，做節(jié)能減排的帶頭人。

第六、牢記宗旨，廉潔奉公。作為普通干部，我們位不高，權(quán)不重，我們常常調(diào)侃自己“想犯錯(cuò)誤沒機(jī)會(huì)”。這里我想提一個(gè)問題：當(dāng)我們真正有了犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)我們能夠抗得住誘惑嗎？我看這個(gè)答案就很難說了。我覺得此時(shí)正是防微杜漸，筑牢拒腐防變堤壩的好時(shí)機(jī)。因?yàn)榧庸痰虊伪仨殢幕A(chǔ)開始，堤壩越高加固越難。為此，我們要在無職無權(quán)的時(shí)候不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，黨修為官之德，常思貪欲之害，不以官小而放縱，不以惡小而為之，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，淡淡定定過一生。

同志們，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)并不難，關(guān)鍵是需要我們付出行動(dòng)，只要你努力、我努力，大家共同努力，我們的明天會(huì)更美好，我們的“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)會(huì)碩果累累。

新年來臨了，在此預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們新年快樂，萬事如意！我的演講完了！

第三篇：創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)工作匯報(bào)

六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)會(huì)交流材料

加強(qiáng)六型機(jī)關(guān)建設(shè)，營(yíng)造良好工作環(huán)境

鹽山縣財(cái)政局內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)股室17個(gè)，下轄12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，全系統(tǒng)在職干部職工155人。長(zhǎng)期以來我們十分重視機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，從1988年開始抓機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，二十余年來，領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)變換，但抓文明創(chuàng)建工作始終勁頭不變、力度不減，三個(gè)文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。截止2009年，局機(jī)關(guān)已連續(xù)20年獲省級(jí)文明單位殊榮。2010年被市委、市政府授予全市人民滿意的公務(wù)員集體，被省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳授予全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體。

2010年以來，在六型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持圍繞主題抓深化，把握重點(diǎn)求實(shí)效，促進(jìn)了創(chuàng)建“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)活動(dòng)向深度、廣度開展。

一是牢牢把握機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。在硬件方面，按照莊重、大方、節(jié)約的原則，2010年對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了內(nèi)外裝修。今年，又對(duì)各股室的門窗、辦公桌、文件柜進(jìn)行了更新；一樓大廳的上墻牌匾、二樓文化展廳進(jìn)行了更換，在走廊、樓梯口懸掛了體現(xiàn)財(cái)政特色、銘心勵(lì)志的格言警句。如今，一走進(jìn)財(cái)政局辦公樓，使人感到濃濃的文化氛圍。在軟件方面，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。每年我局都制定詳實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周五下午作為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過專題輔導(dǎo)、聘請(qǐng)專

家講課、撰寫體會(huì)文章、抽查學(xué)習(xí)筆記、舉行考試等形式，營(yíng)造全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育。2010年，我們還實(shí)行了股室所輪流講課的新形式，調(diào)動(dòng)了干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與的積極性。

二是牢牢把握創(chuàng)新活動(dòng)載體這個(gè)關(guān)鍵。為進(jìn)一步深化“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，2011年局黨組決定在全縣財(cái)政系統(tǒng)中開展以財(cái)政文化建設(shè)為核心的“三品”（提高文化品位、強(qiáng)化工作品質(zhì)、塑造財(cái)政品牌）教育活動(dòng)，按照以文化塑形象，以文化強(qiáng)管理，以文化凝心力，以文化促發(fā)展總體要求制定了實(shí)施方案。一是提高文化品位。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育干部職工嚴(yán)格履行基本道德規(guī)范，做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）和“三好”（在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好職工、在家庭做個(gè)好成員）。二是強(qiáng)化工作品質(zhì)。每一位干部職工都要勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，對(duì)自己的業(yè)務(wù)親知、真知、深知，不做外行人，不說外行話，不僅要熟悉當(dāng)前工作，還要對(duì)相關(guān)政策法規(guī)經(jīng)常進(jìn)行認(rèn)真研究和思考，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)工作今后的發(fā)展方向，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。三是塑造財(cái)政品牌。按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的要求，打造財(cái)政鐵軍，塑造財(cái)政品牌。力爭(zhēng)在全縣財(cái)政系統(tǒng)努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)好”，即：形成一套好理念，建設(shè)一個(gè)好班子，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍，創(chuàng)建一個(gè)好機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)好氛圍，樹立一個(gè)好形象。

三是牢牢把握提高服務(wù)水平這個(gè)核心。圍繞建設(shè)“服務(wù)型”和“高效型”機(jī)關(guān)，我們推行了“限時(shí)辦結(jié)制”和“AB崗工作

制”。工作中做到馬上辦、熱心辦、辦得好，不推諉、不積壓，對(duì)款項(xiàng)撥付等正常業(yè)務(wù)公開辦理時(shí)限，特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，要向當(dāng)事人講明原因。承擔(dān)某項(xiàng)工作的人員外出前，要履行手續(xù)交接給相關(guān)人員，不能因此耽誤辦事人的時(shí)間。為展示財(cái)政部門一心為民的形象，我們每年都要開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。幾年來，廣大財(cái)政干部職工先后向縣“春芽工程”救助基金捐款2萬多元，向各級(jí)民政部門、縣內(nèi)困難群眾捐贈(zèng)款物1.6萬多元。2008年和2010年，四川汶川和青海玉樹發(fā)生大地震后，全體干部職工都踴躍獻(xiàn)出愛心，累計(jì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款2.4萬多元。同時(shí)，每年“七一”前夕，我局都積極開展向老黨員送溫暖活動(dòng)，全體黨員捐資為鰥寡孤獨(dú)、生活困難的老黨員送去大米、食用油等慰問品，受到了老黨員和各界群眾的稱贊。

四是牢牢把握豐富文化生活這個(gè)動(dòng)力。圍繞建設(shè)“和諧型”機(jī)關(guān)，今年“五一”前夕，我們舉行了豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)?；顒?dòng)項(xiàng)目包括乒乓球、羽毛球、自行車、象棋、跳棋、拔河等。本著重在參與的原則，每個(gè)干部職工都報(bào)名參加了1—2個(gè)項(xiàng)目的比賽。通過舉辦這項(xiàng)活動(dòng)，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了情操。

五是牢牢把握促進(jìn)工作開展這個(gè)根本。抓“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，最根本的是要促進(jìn)財(cái)政工作。我們始終堅(jiān)持把“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)與財(cái)政本職工作緊密結(jié)合，通過開展“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，“十一五”時(shí)期，鹽山縣的財(cái)政工作實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，財(cái)政收入一年邁上一個(gè)新臺(tái)階。2010年全縣全部財(cái)政收入達(dá)到

了5.34億元，年均增速在20％以上，是2006年的近3倍。支出方面，通過合理調(diào)度資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保了公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放、社會(huì)保障資金及時(shí)撥付和黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，積極支持了鹽山中學(xué)遷建、縣醫(yī)院住院樓建設(shè)、污水處理廠、垃圾處理場(chǎng)等民生工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了教育、衛(wèi)生、文體廣播等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

通過開展創(chuàng)建“六型”財(cái)政機(jī)關(guān)活動(dòng)，鹽山縣財(cái)政局已形成了機(jī)關(guān)大院整潔有序、干部職工人心思進(jìn)，各項(xiàng)工作蒸蒸日上的良好格局，在下一步的工作中，我們將借這次會(huì)議的東風(fēng)，充分汲取兄弟縣市的寶貴經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入抓好“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，把我局的機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷推向更高的水平，從而促進(jìn)全縣財(cái)政事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。

第四篇：創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)方案

關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)開展創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型、廉潔型）機(jī)關(guān)活動(dòng)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，以規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制、爭(zhēng)創(chuàng)“六型”機(jī)關(guān)為手段，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、程序周密、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)工作格局，切實(shí)樹立帶頭學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、講究文明、服務(wù)高效、清正廉潔的機(jī)關(guān)形象和風(fēng)貌，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

組長(zhǎng)：紀(jì)長(zhǎng)青

組員：劉忠菊

臧 妍

二、目標(biāo)要求

通過開展“六型”機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，全面落實(shí)機(jī)關(guān)管理“六定一規(guī)范”，明確機(jī)關(guān)工作人員的崗位、職責(zé)、工作目標(biāo)和工作規(guī)程，建成一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、行為文明、辦事高效、遵紀(jì)守法的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作程序化、行為規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的工作運(yùn)行機(jī)制，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、主要任務(wù)

實(shí)行機(jī)關(guān)職能化管理，主要任務(wù)是落實(shí)“六定一規(guī)范”，即：定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定規(guī)程、定考核、定獎(jiǎng)懲，規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。

定崗位。對(duì)崗位進(jìn)行科學(xué)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)事事有人干，人人都干事。

定職責(zé)。根據(jù)職能配置，實(shí)行一人雙崗，逐項(xiàng)分解崗位工作項(xiàng)目，做到人人有事干、事事有人管。同時(shí)，面向社會(huì)全面公開，接受監(jiān)督，確保每名工作人員都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)而又分工協(xié)作地完成工作任務(wù)。

定目標(biāo)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃認(rèn)真制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能化管理促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)。目標(biāo)要同年初工作計(jì)劃一同制定，并注重目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合，通過不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最終達(dá)到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。做到工作有目標(biāo)、奮斗有方向。

定規(guī)程。形成一套完善的機(jī)關(guān)工作規(guī)程，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

定考核。對(duì)“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定詳實(shí)的考核細(xì)則，針對(duì)工作特點(diǎn)，分別制定出既科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的考核評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行全員考核。

定獎(jiǎng)懲。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)工作成績(jī)突出、具有特殊貢獻(xiàn)的，提出褒獎(jiǎng)。對(duì)考核結(jié)果不合格的工作人員予以批評(píng)教育。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期機(jī)關(guān)建設(shè)工作的一項(xiàng)重要

內(nèi)容，列入重要議事日程。全體工作人員一定要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能化建設(shè)的重大意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好和參與這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺性。

2、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要高度重視“六型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作，緊緊圍繞機(jī)關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)的基本要求，立足于業(yè)務(wù)工作職責(zé)，認(rèn)真研究制定崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程和考核細(xì)則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

3、增強(qiáng)先鋒意識(shí)，發(fā)揮示范作用。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)有方向，做有榜樣，營(yíng)造加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能化建設(shè)的濃厚氛圍。

第五篇：創(chuàng)建六型衛(wèi)生院活動(dòng)實(shí)施方案

文章標(biāo)題：創(chuàng)建六型衛(wèi)生院活動(dòng)實(shí)施方案

學(xué)習(xí)型：著重培養(yǎng)全院干部職工勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)：一是規(guī)定全院人員每人每天至少應(yīng)該有一個(gè)小時(shí)的自主學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，以備考核；二是規(guī)定每月第二個(gè)星期五為全院職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，每月17日為社區(qū)責(zé)任醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)日；三是聘請(qǐng)市中心醫(yī)院的專家來院講課，對(duì)職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是不定期

舉行集中統(tǒng)一考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。五是鼓勵(lì)職工接受繼續(xù)再教育，對(duì)學(xué)費(fèi)進(jìn)行按比例補(bǔ)助。六是抽調(diào)技術(shù)骨干，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，完成業(yè)務(wù)的深造和提高。

創(chuàng)新型：堅(jiān)持走內(nèi)外兩條路線：一是采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，虛心向各兄弟單位及各行各業(yè)學(xué)習(xí)，在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索符合自身特點(diǎn)的創(chuàng)新途徑；二是加強(qiáng)對(duì)本單位的調(diào)查研究工作，深入挖掘內(nèi)在潛力，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和工作內(nèi)涵，重點(diǎn)是責(zé)任醫(yī)生制度創(chuàng)新、信息化創(chuàng)新、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的創(chuàng)新，率先在全市打造高度數(shù)字化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。

規(guī)范型：規(guī)范型中心衛(wèi)生院創(chuàng)建將重點(diǎn)抓好以下工作：一是全面推行財(cái)政政務(wù)公開，建立科學(xué)、民主的決策機(jī)制；二是簡(jiǎn)化門診、住院流程，推行院內(nèi)首問負(fù)責(zé)制；三是強(qiáng)化職工勞動(dòng)紀(jì)律考勤，規(guī)范診療操作規(guī)章制度。

高效型：今年著重做好3萬多參保居民健康體檢任務(wù)，需要各社區(qū)衛(wèi)生責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、臨床輔助職能科室緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)到人，真抓實(shí)干，加強(qiáng)調(diào)度，確保樹立“五個(gè)第一”理念，努力打造“五大衛(wèi)生”。今年我院將在評(píng)先樹優(yōu)、物質(zhì)獎(jiǎng)懲上加大力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，激勵(lì)干事者、保護(hù)創(chuàng)新者，鞭策落后者，切實(shí)體現(xiàn)干好與干壞不一樣。

節(jié)約型：建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院主要從以下幾個(gè)方面入手：一是加大宣傳，制作橫幅、宣傳牌等，利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)信息等宣傳，創(chuàng)造節(jié)約氛圍；二是建立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，實(shí)行勤儉節(jié)約責(zé)任制，定期對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行審核，實(shí)施針對(duì)性分析，查處不合理用藥的大處方行為；三是強(qiáng)化管理，在水、電、紙張、耗材等方方面面制定綜合措施和具體的規(guī)定，建立勤儉節(jié)約長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)資源節(jié)約工作。

廉潔型：主要活動(dòng)內(nèi)容如下：一制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的處理規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費(fèi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題；二是嚴(yán)肅查處接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等領(lǐng)域的生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予回扣的行為；三是對(duì)依法收費(fèi)情況進(jìn)行一次回頭看，認(rèn)真檢查工作程序、工作效果，不該收的堅(jiān)決不收，不該要的堅(jiān)決不要；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管力度，建立在職醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,醫(yī)務(wù)人員發(fā)生收受紅包、商業(yè)賄賂等行風(fēng)問題，將記錄入檔并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱資格或者緩聘、解職待聘。

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