第一篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

按照公司2015年安全管理工作計(jì)劃和公司對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2015年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

公司安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查，考核情況，各部門年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評(píng)，現(xiàn)對(duì)考評(píng)情況作如下報(bào)告：

一、安全目標(biāo)完成情況

公司領(lǐng)導(dǎo)重視，安全管理部門和安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，全體員工共同努力。公司各部門全面完成了安全科制定的安全目標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)重特大交通事故、無(wú)火災(zāi)、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般交通安全事故發(fā)生。

二、安全管理系統(tǒng)運(yùn)行、隱患排查治理情況

根據(jù)市政府《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大宣教大排查大整治大執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》要求，公司各企業(yè)積極開展“四大行動(dòng)”專項(xiàng)工作。并對(duì)本企業(yè)的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時(shí)，公司堅(jiān)持了每月由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各部門進(jìn)行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對(duì)企業(yè)安全日常管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行進(jìn)行檢查外，重點(diǎn)還針對(duì)部門安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，排查各種安全隱患，今年共進(jìn)行了安全檢查50余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題10多項(xiàng)，針對(duì)這些安全隱患安全管理部門均下達(dá)了隱患整改通知書，并進(jìn)行了督促整改和驗(yàn)收。同時(shí)，公司在2013年度防洪渡汛季節(jié)時(shí)，制定了防汛計(jì)劃和措施

三、安全績(jī)效考評(píng)情況

1．方針目標(biāo)和責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確、結(jié)合廠情況制定了符合實(shí)際的方針、目標(biāo)，但員工的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)還需提高，安全生產(chǎn)投入的文件化的保障制度已制定，安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳還不細(xì)致。

2．法律法規(guī)和管理制度：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)是按法律法規(guī)進(jìn)行，安全管理就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，在這次標(biāo)準(zhǔn)化工作中對(duì)廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了完善，對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強(qiáng)了監(jiān)督管理，法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)定期進(jìn)行。

3．風(fēng)險(xiǎn)管理：廠生產(chǎn)科今年進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)進(jìn)行了員工廣泛參與的危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，是安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心，雖然按規(guī)范進(jìn)行了大量的工作，但在風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)信息更新、變更管理等規(guī)范要求上需進(jìn)一步深化。

4.隱患排查治理：日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點(diǎn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，更一步細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，廠在安全檢查的基礎(chǔ)上落實(shí)了隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，較好的落實(shí)了日常安全管理工作。5．培訓(xùn)教育：安全培訓(xùn)教育有計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員基本持證上崗。但從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)還需增加頻次。

6.作業(yè)管理：各項(xiàng)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全是公司安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管的重點(diǎn)，廠按要求和標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，在作業(yè)票證的使用和管理上需加強(qiáng)。在作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析上進(jìn)行了補(bǔ)充完善，在日常作業(yè)中的監(jiān)督還需進(jìn)一步落實(shí)。

7.現(xiàn)場(chǎng)管理：生產(chǎn)設(shè)施的安全措施落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)工作的安全管理是減少安全事故的基礎(chǔ)，公司已完善和細(xì)化了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，在日常生產(chǎn)活動(dòng)中能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求落實(shí)各項(xiàng)安全工作，但各項(xiàng)管理制度應(yīng)及時(shí)更新完善，現(xiàn)場(chǎng)管理還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

8.事件事故管理：明確了事故報(bào)告制度和程序，明確了負(fù)責(zé)人對(duì)事故報(bào)告的責(zé)任，進(jìn)一步重申了負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。事故管理臺(tái)帳還須完善。

9．應(yīng)急管理：針對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急處理是防止重大事故發(fā)生的措施，廠組織了應(yīng)急救援預(yù)案演練，重點(diǎn)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急設(shè)施完善，在演練中發(fā)現(xiàn)的 不足及時(shí)加以修訂，并加強(qiáng)了員工應(yīng)急程序的培訓(xùn)，與周邊及社會(huì)應(yīng)急救援力量的協(xié)調(diào)也做了一定工作，在預(yù)案評(píng)審方面還需加大頻次和力度。

10.職業(yè)健康管理：因不涉及職業(yè)病，故該項(xiàng)缺項(xiàng)。

四、存在的問(wèn)題 通過(guò)評(píng)估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題如下：

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、安全績(jī)效考核有的部門車間未落實(shí)，考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5、各部門、車間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，車間班組安全環(huán)保規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。

7、應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材配備不足。

五、糾正、預(yù)防的措施 安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。

4、修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。

5、加強(qiáng)對(duì)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

按照公司2016年安全管理工作計(jì)劃和公司對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2016安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

公司安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查，考核情況，各部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評(píng)，現(xiàn)對(duì)考評(píng)情況作如下報(bào)告：

一、安全目標(biāo)完成情況

公司領(lǐng)導(dǎo)重視，安全管理部門和安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，全體員工共同努力。公司各部門全面完成了安全科制定的安全目標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)重特大交通事故、無(wú)火災(zāi)、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般交通安全事故發(fā)生。

二、安全管理系統(tǒng)運(yùn)行、隱患排查治理情況

根據(jù)市政府《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大宣教大排查大整治大執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》要求，公司各企業(yè)積極開展“四大行動(dòng)”專項(xiàng)工作。并對(duì)本企業(yè)的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時(shí)，公司堅(jiān)持了每月由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各部門進(jìn)行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對(duì)企業(yè)安全日常管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行進(jìn)行檢查外，重點(diǎn)還針對(duì)部門安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，排查各種安全隱患，今年共進(jìn)行了安全檢查50余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題20多項(xiàng)，針對(duì)這些安全隱患安全管理部門均下達(dá)了隱患整改通知書，并進(jìn)行了督促整改和驗(yàn)收。同時(shí)，公司在2016防洪渡汛季節(jié)時(shí)，制定了防汛計(jì)劃和措施

三、安全績(jī)效考評(píng)情況

1．方針目標(biāo)和責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確、結(jié)合公司情況制定了符合實(shí)際的方針、目標(biāo)，但員工的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)還需提高，安全生產(chǎn)投入的文件化的保障制度已制定，安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳還不細(xì)致。

2．法律法規(guī)和管理制度：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)是按法律法規(guī)進(jìn)行，安全管理就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，在這次標(biāo)準(zhǔn)化工作中對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了完善，對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強(qiáng)了監(jiān)督管理，法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)定期進(jìn)行。

3．風(fēng)險(xiǎn)管理：公司生產(chǎn)部今年進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)進(jìn)行了員工廣泛參與的危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，是安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心，雖然按規(guī)范進(jìn)行了大量的工作，但在風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)信息更新、變更管理等規(guī)范要求上需進(jìn)一步深化。

4.隱患排查治理：日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點(diǎn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，更一步細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，公司在安全檢查的基礎(chǔ)上落實(shí)了隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，較好的落實(shí)了日常安全管理工作。5．培訓(xùn)教育：安全培訓(xùn)教育有計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員基本持證上崗。但從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)還需增加頻次。

6.作業(yè)管理：各項(xiàng)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全是公司安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管的重點(diǎn)，公司按要求和標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，在作業(yè)票證的使用和管理上需加強(qiáng)。在作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析上進(jìn)行了補(bǔ)充完善，在日常作業(yè)中的監(jiān)督還需進(jìn)一步落實(shí)。

7.現(xiàn)場(chǎng)管理：生產(chǎn)設(shè)施的安全措施落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)工作的安全管理是減少安全事故的基礎(chǔ)，公司已完善和細(xì)化了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，在日常生產(chǎn)活動(dòng)中能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求落實(shí)各項(xiàng)安全工作，但各項(xiàng)管理制度應(yīng)及時(shí)更新完善，現(xiàn)場(chǎng)管理還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

8.事件事故管理：明確了事故報(bào)告制度和程序，明確了負(fù)責(zé)人對(duì)事故報(bào)告的責(zé)任，進(jìn)一步重申了負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。事故管理臺(tái)帳還須完善。

9．應(yīng)急管理：針對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急處理是防止重大事故發(fā)生的措施，公司組織了應(yīng)急救援預(yù)案演練，重點(diǎn)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急設(shè)施完善，在演練中發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)加以修訂，并加強(qiáng)了員工應(yīng)急程序的培訓(xùn)，與周邊及社會(huì)應(yīng)急救援力量的協(xié)調(diào)也做了一定工作，在預(yù)案評(píng)審方面還需加大頻次和力度。

10.職業(yè)健康管理：公司根據(jù)各部門車間存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行了定期檢測(cè)，經(jīng)過(guò)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)各職業(yè)危害因素均在安全范圍之內(nèi)，同時(shí)對(duì)有職業(yè)危害的各個(gè)操作崗位進(jìn)行了體檢，體檢結(jié)果表明各崗位人員身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，建議各操作崗位人員在以后的工作生產(chǎn)中嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，真正把安全落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)中。

四、存在的問(wèn)題

通過(guò)評(píng)估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題如下：

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、安全績(jī)效考核有的部門車間未落實(shí)，考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5、各部門、車間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，車間班組安全環(huán)保規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。

7、應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材配備不足。

五、糾正、預(yù)防的措施

安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。

4、修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。

5、加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

第三篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

萬(wàn)寶溝水電廠

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

按照公司2016年安全管理工作計(jì)劃和公司對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2016安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

電廠安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)日常及季度安全檢查，考核情況，各班組安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評(píng)，現(xiàn)對(duì)考評(píng)情況作如下報(bào)告：

一、安全目標(biāo)完成情況

電廠領(lǐng)導(dǎo)重視，安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，員工共同努力。電廠各班組全面完成了制定的安全目標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)重特大設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般安全事故發(fā)生。

二、安全管理系統(tǒng)運(yùn)行、隱患排查治理情況

根據(jù)公司《關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)整治》的相關(guān)要求，電廠各班組積極開展“隱患排查治理”專項(xiàng)工作。并對(duì)本電廠的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時(shí)，電廠堅(jiān)持了每月由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各班組進(jìn)行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對(duì)安全日常管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行進(jìn)行檢查外，重點(diǎn)還針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，排查各種安全隱患，2016年共進(jìn)行了安全檢查10余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題10多項(xiàng)，針對(duì)這些安全隱患安全管理班組均下達(dá)了隱患整改通知書，并進(jìn)行了督促整改和驗(yàn)收。同時(shí)，電廠在2016防洪渡汛季節(jié)時(shí)，制定了防汛計(jì)劃和措施

三、安全績(jī)效考評(píng)情況

1．方針目標(biāo)和責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確、結(jié)合實(shí)際情況制定了符合實(shí)際的方針、目標(biāo)，但員工的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)還需提高，安全生產(chǎn)投入的文件化的保障制度已制定，安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳還不細(xì)致。

2．法律法規(guī)和管理制度：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)是按法律法規(guī)進(jìn)行，安全管理就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，在這次標(biāo)準(zhǔn)化工作中對(duì)電廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了完善，對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強(qiáng)了監(jiān)督管理，法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)定期進(jìn)行。

3．風(fēng)險(xiǎn)管理：電廠今年進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)進(jìn)行了員工廣泛參與的危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，是安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心，雖然按規(guī)范進(jìn)行了大量的工作，但在風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)信息更新、變更管理等規(guī)范要求上需進(jìn)一步深化。

4.隱患排查治理：日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點(diǎn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，更一步細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，電廠在安全檢查的基礎(chǔ)上落實(shí)了隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，較好的落實(shí)了日常安全管理工作。

5．培訓(xùn)教育：安全培訓(xùn)教育有計(jì)劃，電廠負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員基本持證上崗。但從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)還需增加頻次。6.作業(yè)管理：各班組的安全是電廠安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管的重點(diǎn)，電廠按要求和標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，在規(guī)范操作和管理上需加強(qiáng)。在作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析上進(jìn)行了補(bǔ)充完善，在日常作業(yè)中的監(jiān)督還需進(jìn)一步落實(shí)。

7.現(xiàn)場(chǎng)管理：生產(chǎn)設(shè)施的安全措施落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)工作的安全管理是減少安全事故的基礎(chǔ)，電廠已完善和細(xì)化了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，在日常生產(chǎn)活動(dòng)中能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的具體要求落實(shí)各項(xiàng)安全工作，但各項(xiàng)管理制度應(yīng)及時(shí)更新完善，現(xiàn)場(chǎng)管理還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

8.事件事故管理：明確了事故報(bào)告制度和程序，明確了負(fù)責(zé)人對(duì)事故報(bào)告的責(zé)任，進(jìn)一步重申了負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。事故管理臺(tái)帳還須完善。

9．應(yīng)急管理：針對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急處理是防止重大事故發(fā)生的措施，電廠組織了應(yīng)急救援預(yù)案演練，重點(diǎn)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急設(shè)施完善，在演練中發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)加以修訂，并加強(qiáng)了員工應(yīng)急程序的培訓(xùn)，與周邊及社會(huì)應(yīng)急救援力量的協(xié)調(diào)也做了一定工作，在預(yù)案評(píng)審方面還需加大頻次和力度。

四、存在的問(wèn)題

通過(guò)評(píng)估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題如下：

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各班組之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、安全績(jī)效考核有的班組考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5、各班組在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，安全環(huán)保規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。

7、應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材配備不足。

五、糾正、預(yù)防的措施

各班組針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升電廠安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。

4、修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。

5、加強(qiáng)對(duì)電廠員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

第四篇：13安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

瑞茲鉑誼網(wǎng)咖

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定報(bào)告

按照公司2015年安全管理工作計(jì)劃和公司對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2015安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

公司安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查，考核情況，各部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評(píng)，現(xiàn)對(duì)考評(píng)情況作如下報(bào)告：

一、安全目標(biāo)完成情況

公司領(lǐng)導(dǎo)重視，安全管理部門和安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，全體員工共同努力。公司各部門全面完成了安全科制定的安全目標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)重特大交通事故、無(wú)火災(zāi)、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般交通安全事故發(fā)生。

二、安全管理系統(tǒng)運(yùn)行、隱患排查治理情況

根據(jù)市縣運(yùn)管局關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)整治的要求，公司各部門積極開展“隱患排查治理”專項(xiàng)工作。并對(duì)本公司的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時(shí)，公司堅(jiān)持了每月由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各部門進(jìn)行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對(duì)企業(yè)安全日常管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行進(jìn)行檢查外，重點(diǎn)還針對(duì)部門安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，排查各種安全隱患，全年共進(jìn)行了安全檢查6余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題4多項(xiàng)，針對(duì)這些安全隱患安全管理部門均下達(dá)了隱患整改通知書，并進(jìn)行了督促整改和驗(yàn)收。同時(shí)，公司在2015防洪渡汛季節(jié)時(shí)，制定了防汛計(jì)劃和措施

三、安全績(jī)效考評(píng)情況

1．方針目標(biāo)和責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任明確、結(jié)合公司情況制定了符合實(shí)際的方針、目標(biāo)，但員工的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)還需提高，安全生產(chǎn)投入的文件化的保障制度已制定，安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳還不細(xì)致。

2．法律法規(guī)和管理制度：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的依據(jù)是按法律法規(guī)進(jìn)行，安全管理就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，在這次標(biāo)準(zhǔn)化工作中對(duì)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了完善，對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行加強(qiáng)了監(jiān)督管理，法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)定期進(jìn)行。

3．風(fēng)險(xiǎn)管理：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組今年進(jìn)行了安全風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)進(jìn)行了員工廣泛參與的危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。由于風(fēng)險(xiǎn)管理是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，是安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心，雖然按規(guī)范進(jìn)行了大量的工作，但在風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)信息更新、變更管理等規(guī)范要求上需進(jìn)一步深化。

4.隱患排查治理：日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點(diǎn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，更一步細(xì)化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，公司在安全檢查的基礎(chǔ)上落實(shí)了隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，較好的落實(shí)了日常安全管理工作。

5．培訓(xùn)教育：安全培訓(xùn)教育有計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗。但從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)還需增加頻次。

6.操作管理：各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)的安全是公司安全生產(chǎn)工作和監(jiān)管的重點(diǎn)，公司按要求和標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，在規(guī)范操作和管理上需加強(qiáng)。在作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析上進(jìn)行了補(bǔ)充完善，在日常作業(yè)中的監(jiān)督還需進(jìn)一步落實(shí)。

7.事件事故管理：明確了事故報(bào)告制度和程序，明確了負(fù)責(zé)人對(duì)事故報(bào)告的責(zé)任，進(jìn)一步重申了負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。事故管理臺(tái)帳還須完善。

8．應(yīng)急管理：針對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急處理是防止重大事故發(fā)生的措施，公司組織了應(yīng)急救援預(yù)案演練，重點(diǎn)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練及應(yīng)急設(shè)施完善，在演練中發(fā)現(xiàn)的 不足及時(shí)加以修訂，并加強(qiáng)了員工應(yīng)急程序的培訓(xùn)，與周邊及社會(huì)應(yīng)急救援力量的協(xié)調(diào)也做了一定工作，在預(yù)案評(píng)審方面還需加大頻次和力度。

9.職業(yè)健康管理：公司對(duì)所有員工和駕駛員每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并記錄建檔。

四、存在的問(wèn)題

通過(guò)評(píng)估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題如下：

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門之間相互協(xié)作存在問(wèn)題，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、安全績(jī)效考核有的部門考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于補(bǔ)充和完善。

5、各部門、崗位在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，班組安全環(huán)保規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。

7、應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材進(jìn)一步補(bǔ)充配備。

五、糾正、預(yù)防的措施

安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升公司安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。

4、修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。

5、加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

第五篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告

編號(hào)： 版本：

發(fā)布日期：

成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告

實(shí)施日期：

成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定報(bào)告

1.會(huì)議時(shí)間：

2.會(huì)議地點(diǎn)：

3.會(huì)議主持：

4.與會(huì)人員：

5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化完成情況

成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司，始建于XX年，公司現(xiàn)有??產(chǎn)能規(guī)模，公司在XX年順利通過(guò)GB/T 19000質(zhì)量體系、GB/T 24001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全三項(xiàng)體系認(rèn)證。

作為成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司，安全是企業(yè)核心價(jià)值的體現(xiàn)，是做好一切工作的基礎(chǔ)。切實(shí)抓好安全管理工作符合國(guó)家政策的要求，有利于保障企業(yè)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展起著舉足輕重的作用。

成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司自XX年建立職業(yè)健康安全管理體系以來(lái)，職業(yè)健康安全管理逐步趨于規(guī)范化。公司先后成立了安全管理委員會(huì)和安全管理辦公室，負(fù)責(zé)全公司的安全管理工作，構(gòu)筑了安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，安全管理辦公室實(shí)施，各單位參與的安全管理組織體系。同時(shí)，公司不斷加強(qiáng)安全投入，從“軟件”和“硬件”多方面、多層次的改善公司的安全管理環(huán)境，提高公司的安全管理水平，并積極加強(qiáng)與上級(jí)安全主管部門在職業(yè)病防治、隱患治理和安全應(yīng)急等方面的協(xié)同。

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理，提升企業(yè)安全管理水平，XX年XX月，公司全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，將安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與公司職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行有機(jī)融合，逐步構(gòu)筑包括：安全管理方針、目標(biāo)指標(biāo)管理方案、安全管理運(yùn)行控制 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

程序以及涵蓋：安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)、外包方管理在內(nèi)的四層級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理框架，形成了一套完整的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。

根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)分細(xì)則》及公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定制度》要求，公司組織召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)首次會(huì)議，成立了由安全分管領(lǐng)導(dǎo)XX為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定小組。評(píng)定小組根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)分細(xì)則》的有關(guān)要求，針對(duì)本公司實(shí)際情況，采用資料核對(duì)、抽查考核和現(xiàn)場(chǎng)查證的方法嚴(yán)肅、認(rèn)真地進(jìn)行考評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)結(jié)果匯報(bào)如下：

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo) 1.目標(biāo)

公司建立了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》，并經(jīng)總經(jīng)理審核后以文件形式發(fā)放。制度明確了目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容及相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)該制度要求，公司制定了《XX年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，并在計(jì)劃中明確了XX安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)。2.監(jiān)測(cè)與考核

公司根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí)到各基層單位和職能部門，并制定了實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。各基層單位根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，制定了本單位安全目標(biāo)分解落實(shí)方案，將目標(biāo)分解落實(shí)到了班組、員工。公司安全管理辦公室根據(jù)各單位安全目標(biāo)完成情況，每月對(duì)各車間進(jìn)行考核，考核記錄資料齊全，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。公司每季度發(fā)布一次安全工作計(jì)劃，每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況評(píng)估，并有評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整安全工作計(jì)劃。

（二）組構(gòu)織機(jī)和職責(zé) 1.組織機(jī)構(gòu)和人員

公司成立了安全環(huán)保辦公室為專職安全管理機(jī)構(gòu)，全公司共有專職安全管理人員X名，其中安全環(huán)保辦公室配備主任一名，副主任一名，專職安全管理人員X名，各部門設(shè)置兼職安全管理人員，共X人。公司成立由總經(jīng)理任主任、主管生產(chǎn)的副總經(jīng) 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

理任副主任，各單位的主要負(fù)責(zé)人任委員的公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)最高決策機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度召開一次安全專題會(huì)議，協(xié)調(diào)解決公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。各生產(chǎn)（輔助）部門成立由部門負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，安全員以及工程技術(shù)人員為成員的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)

公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，及時(shí)重新修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各級(jí)管理人員及員工的安全職責(zé)。年初公司總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與員工層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

（三）安全投入 1.安全生產(chǎn)費(fèi)用

公司一貫堅(jiān)持在思想上重視安全投入，在行動(dòng)上支持安全生產(chǎn)投入。為了保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，公司專門制定了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》，明確安全費(fèi)用按不低于上銷售額1.5%提取，?？顚Ｓ?，建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，并根據(jù)制度要求和公司安全生產(chǎn)實(shí)際，編制了《XX安全生產(chǎn)投入計(jì)劃表》，總預(yù)算額為XX萬(wàn)，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品、安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改等方面。除此以外，公司更是撥付專項(xiàng)資金，用于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)治理工作。2.工傷保險(xiǎn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及公司《社會(huì)保險(xiǎn)管理制度》，公司每月為員工足額繳納工傷保險(xiǎn)。由于近幾年公司無(wú)人身傷亡事故，暫無(wú)保險(xiǎn)賠付資料。

（四）法律法規(guī)與安全管理制度 1.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

公司制定了《法律法規(guī)和其他要求管理制度》，明確了識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的程序。各單位根據(jù)制度要求，定期更新本單位法律法規(guī)清單，并向歸口部門匯總，及時(shí)將新識(shí)別的法律法規(guī)融入到安全管理制度中。

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2.規(guī)章制度及操作規(guī)程

為了保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化順利開展，確保公司生產(chǎn)安全，由安全管理辦公室牽頭，會(huì)同各部門專業(yè)人員成立了專門的制度修訂小組，重點(diǎn)對(duì)《安全生產(chǎn)管理制度匯編》《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》《崗位安全操作規(guī)程匯編》等文件進(jìn)行了重新整理、修訂，并下發(fā)到各車間。經(jīng)過(guò)整理、修訂，公司現(xiàn)有各種規(guī)章制度XX項(xiàng)，安全操作規(guī)程XX項(xiàng)，綜合應(yīng)急救援預(yù)案XX項(xiàng)，專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案XX項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)處置方案XX項(xiàng)，基本滿足公司目前安全生產(chǎn)需要。3.評(píng)估及修訂

公司每年召開專題會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，并編寫《安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況評(píng)估報(bào)告》，并根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。4.文件和檔案管理

公司制定了建立文件和檔案的管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力，對(duì)主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理但檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別技術(shù)資料不齊全。(五)教育培訓(xùn) 1.教育培訓(xùn)管理

公司建立了培訓(xùn)和教育管理制度，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)修訂。確定了各類安全教育的主責(zé)部門，制定了《XX年安全培訓(xùn)工作計(jì)劃》，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，并根據(jù)計(jì)劃為員工實(shí)施培訓(xùn)并登記建檔。培訓(xùn)完成后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果作出改進(jìn)。

2.安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)

為了保證主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，公司各級(jí)負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加了XX安監(jiān)局 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

舉辦的為期七天的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，XX人順利通過(guò)安全管理資格再教育，XX人通過(guò)考試領(lǐng)取了《管理人員資格證書》。3.教育培訓(xùn)

公司始終把提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全基礎(chǔ)工作來(lái)抓，對(duì)管理人員培訓(xùn)堅(jiān)持以安全責(zé)任制為重點(diǎn)，對(duì)員工培訓(xùn)以安全操作技能為核心，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，通過(guò)對(duì)職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使員工的自我防范意識(shí)和安全操作技能不斷提高，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

公司不定期的舉辦各類安全知識(shí)教育培訓(xùn)班，受教育人員達(dá)XX余人/次；安全月活動(dòng)期間，安全辦組織舉辦了現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)，生產(chǎn)部各車間約XX人參加了培訓(xùn)，提高了員工的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)能力。

根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的需要，公司各車間分別組織進(jìn)行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理框架、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用管理部分以及作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

行政人事部根據(jù)培訓(xùn)重點(diǎn)分層次、分專業(yè)編制了考試題目，并分別組織車間副主任以上管理人員、安全管理人員、各專業(yè)技術(shù)人員和崗位人員進(jìn)行考試，取得了非常好的效果。

XX年XX月份，公司各部門XX名新辦及到期復(fù)審電工、電焊工、司爐工參加了XX安監(jiān)局舉辦的為期XX天的特種作業(yè)人員培訓(xùn)，順利取得了特種作業(yè)人員操作證，確保公司特種作業(yè)人員100%持證上崗； 4.企業(yè)安全文化建設(shè)

公司堅(jiān)持把安全文化建設(shè)納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，作為安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要內(nèi)容，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，努力營(yíng)造“我要安全、我會(huì)安全”的氛圍，從根本上解決事故頻發(fā)的局面。堅(jiān)持開展“十個(gè)一”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與和投入到安全管理工作之中，共同構(gòu)筑公司安全生產(chǎn)屏障。(六)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

公司建立了新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度，4500噸熟料生產(chǎn) 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

線建設(shè)項(xiàng)目能夠做到安全設(shè)備設(shè)施與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，各種資料、報(bào)告齊全。

公司將廠內(nèi)主要人行道與機(jī)動(dòng)車道進(jìn)行分離，規(guī)范了員工廠內(nèi)行進(jìn)路線，減少了車輛風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，擬定了廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸車輛的物流線路，一方面有利于規(guī)范運(yùn)輸車輛秩序，同時(shí)也降低了運(yùn)輸車輛在廠內(nèi)行駛的交通風(fēng)險(xiǎn)。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理

作為工貿(mào)企業(yè)，設(shè)備危險(xiǎn)是企業(yè)絕大部分風(fēng)險(xiǎn)的源頭。有效控制設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)是減少企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要措施。

對(duì)于破碎機(jī)、磨機(jī)、預(yù)熱器、分解爐、篦冷機(jī)、回轉(zhuǎn)窯、余熱發(fā)電等重點(diǎn)設(shè)備，公司安全管理人員從設(shè)備操作、潤(rùn)滑、檢修、維護(hù)、衛(wèi)生清理、輔助設(shè)備是否齊備、運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境等方面進(jìn)行統(tǒng)一要求，并逐一完善，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，從“源頭”上減少了危險(xiǎn)源，控制了設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)，該項(xiàng)工作目前已基本完成。

對(duì)于廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、起重機(jī)械、壓力容器等設(shè)備，重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備的完好率、檢驗(yàn)合格率、配套安全設(shè)施等相關(guān)內(nèi)容，從細(xì)節(jié)上加強(qiáng)管理，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。

對(duì)于變配電系統(tǒng)、固定式電氣線路、動(dòng)力照明箱（柜、板）等電氣設(shè)備按照電氣設(shè)計(jì)安裝規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一完善和改進(jìn)。

電焊機(jī)、手持電動(dòng)工具、工業(yè)氣瓶、臨時(shí)線路等設(shè)備作為工貿(mào)企業(yè)使用率非常高的器械和工器具，從操作使用、設(shè)備安全性、使用環(huán)境等方面按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，降低了風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)輸送設(shè)備危險(xiǎn)性大，且非常普及等特點(diǎn)，對(duì)設(shè)備外露傳動(dòng)部位全部安裝防護(hù)罩，重點(diǎn)部位均安裝了拉繩開關(guān)，并合理設(shè)置了過(guò)道橋等安全通過(guò)設(shè)施，符合安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求。

3．新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢

根據(jù)《設(shè)備設(shè)施管理制度》要求對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的設(shè)備設(shè)施。按規(guī)定不符合要求的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報(bào)廢或拆除。4.設(shè)備設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)

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加強(qiáng)特種設(shè)備設(shè)施及放射源的檢查管理。加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期對(duì)起重設(shè)備、廠內(nèi)車輛、鍋爐等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改，真正做到特種設(shè)備“三落實(shí)、二有證、一檢驗(yàn)”。(七)作業(yè)安全

1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制

針對(duì)XX企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中常見(jiàn)的危險(xiǎn)作業(yè)，公司專門制定了相應(yīng)的作業(yè)管理制度，實(shí)行作業(yè)許可制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。公司將廠內(nèi)主要人行道與機(jī)動(dòng)車道進(jìn)行分離，規(guī)范了員工廠內(nèi)行進(jìn)路線，減少了車輛風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，擬定了廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸車輛的物流線路，一方面有利于規(guī)范運(yùn)輸車輛秩序，同時(shí)也降低了運(yùn)輸車輛在廠內(nèi)行駛的交通風(fēng)險(xiǎn)。2.作業(yè)行為管理

公司各部門組成作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)小組，根據(jù)本部門作業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)，按照不同崗位和不同的管理活動(dòng)，分析可能存在的危險(xiǎn)事件，全面識(shí)別造成危險(xiǎn)事件的危害因素；針對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)中的每個(gè)工作步驟的危險(xiǎn)源進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，充分分析潛在的安全隱患，強(qiáng)化現(xiàn)有控制措施的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范輔助控制措施，確保將安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)降到最低。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的評(píng)價(jià)與討論，按照巡檢、維護(hù)、維修三類管理活動(dòng)，公司各部門共完成XX項(xiàng)作業(yè)過(guò)程安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。另外，公司還針對(duì)高空作業(yè)、電器安全等20項(xiàng)日常管理活動(dòng)制作了通用安全標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)上有效指導(dǎo)員工的日常行為。3.警示標(biāo)志和安全防護(hù)

公司根據(jù)各單位的實(shí)際需求統(tǒng)一訂做了XX余塊國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)安全標(biāo)識(shí)牌，分區(qū)域、分類別進(jìn)行懸掛，對(duì)于警示員工作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)起到了非常好的促進(jìn)作用；同時(shí)，在重點(diǎn)設(shè)備上統(tǒng)一張貼設(shè)備安全警示標(biāo)志，有利于提醒員工時(shí)刻注意設(shè)備危險(xiǎn)。公司在生產(chǎn)區(qū)域與非生產(chǎn)區(qū)域的交界地制作安裝了兩塊大型安全標(biāo)志牌，提醒進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的所有員工應(yīng)正確穿戴和使用必須的勞動(dòng)保護(hù)用品以及其他注意事項(xiàng)。

公司建立了對(duì)于公司重點(diǎn)主機(jī)設(shè)備、樓梯、護(hù)欄、設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位等，各單位按照GB2893《安全色》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行粉刷，統(tǒng)一了色彩，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化管理。為進(jìn)一步規(guī)范公司管道管理，公司按照GB7231《工業(yè)管道的基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí)》對(duì)所有管網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)注，重點(diǎn)標(biāo)明了管道中介質(zhì)的流向，并利用不同的顏色對(duì)管道 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

介質(zhì)加以區(qū)分，既減少了施工過(guò)程中對(duì)地下管網(wǎng)的損壞，又能明顯警示蒸汽及高壓管道的燙傷風(fēng)險(xiǎn)。

本次檢查中發(fā)現(xiàn)部分車間警示標(biāo)識(shí)懸掛不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4.相關(guān)方管理

公司對(duì)外包商嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度，從源頭上嚴(yán)格對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行資質(zhì)審查，沒(méi)有安全資質(zhì)證書的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入。進(jìn)入公司作業(yè)外包商必須符合公司要求：第一、外包商必須首先簽訂《安全管理協(xié)議書》，明確責(zé)任人，落實(shí)各方安全責(zé)任。第二、外包商必須指定專職安全負(fù)責(zé)人。第三、外包商必須制定詳細(xì)的安全施工方案，準(zhǔn)備可靠的安全措施。第四、外包商必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，特種作業(yè)人員做到100%持證上崗。第五、外包商必須交納安全管理承諾保證金，強(qiáng)化責(zé)任管理。

公司制定并向外包商發(fā)放《外包商安全手冊(cè)》，用來(lái)指導(dǎo)外包商廠內(nèi)作業(yè)，加強(qiáng)外包商的安全管理和管控。同時(shí)，公司安全管理辦公室會(huì)根據(jù)施工項(xiàng)目不同安排專人負(fù)責(zé)外包商日常安全監(jiān)督檢查，對(duì)違章行為嚴(yán)格糾正，確保公司內(nèi)施工項(xiàng)目的安全順利進(jìn)行。

對(duì)于進(jìn)入公司的外來(lái)運(yùn)輸人員，公司保安部負(fù)責(zé)從進(jìn)門處發(fā)放臨時(shí)安全帽，并指導(dǎo)外來(lái)運(yùn)輸人員正確使用。通過(guò)提供臨時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品減少外來(lái)運(yùn)輸人員在廠內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)。(八)隱患排查 1.隱患排查

為全面提升公司的安全管理水平，堅(jiān)決遏制重大安全事故發(fā)生，切實(shí)落實(shí)各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工人身安全，公司每年年初制定《安全隱患排查治理工作方案》，采取綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多種方式進(jìn)行隱患排查工作，對(duì)查出的隱患，制定隱患治理方案，對(duì)隱患進(jìn)行治理。隱患治理方案包括方案內(nèi)容包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求等內(nèi)容。使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實(shí)處。2.預(yù)測(cè)預(yù)警

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公司根據(jù)各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，每月進(jìn)行一次分析，查找發(fā)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作中的漏洞，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，及時(shí)修訂下一步工作的重點(diǎn)。

（九）危險(xiǎn)源監(jiān)控

公司制定了危險(xiǎn)源管理制度，明確了辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。每年初公司會(huì)組織各單位對(duì)所轄區(qū)域存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)、登記建檔，并對(duì)評(píng)價(jià)出的高度危險(xiǎn)源制定控制措施，進(jìn)行重點(diǎn)防范，各車間負(fù)責(zé)人全面履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，加強(qiáng)各車間安全自查、隱患整改和員工的安全思想教育工作，針對(duì)可能發(fā)生的各類事故編寫了事故預(yù)案，并適時(shí)組織演練。安全管理辦公室和安全員每月對(duì)高度危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，并認(rèn)真填寫檢查記錄。經(jīng)公司認(rèn)真檢查，對(duì)照國(guó)家《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)》，我公司無(wú)重大危險(xiǎn)源。(十)、職業(yè)健康 1.職業(yè)健康管理

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求，公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》。針對(duì)職業(yè)危害因素制定了有效防治措施，每年邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治研究院對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)員工進(jìn)行健康查體，及時(shí)公布監(jiān)測(cè)結(jié)果和查體結(jié)果并存入檔案；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，對(duì)患有職業(yè)禁忌癥并確診不適合原工種的，及時(shí)調(diào)離原崗位。經(jīng)過(guò)全公司共同努力，XX年體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)新增職業(yè)病。2.職業(yè)危害告知和警示

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂合同時(shí)以《員工告知》附件形式告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等（勞動(dòng)合同為國(guó)家統(tǒng)一樣式）。對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和預(yù)防職業(yè)病的能力；在存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的中英文對(duì)照的警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。3.職業(yè)危害申報(bào)

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按照上級(jí)主管部門要求，公司在中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行了在線申報(bào)，并于備案完畢。

（十一）應(yīng)急救援

公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)，制訂并持續(xù)修訂重大安全生產(chǎn)事故（險(xiǎn)情）應(yīng)急救援預(yù)案，并在XX安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。建立了“指揮有力、反應(yīng)靈敏、行動(dòng)迅速、施救有效”的應(yīng)急管理隊(duì)伍，做好了各種應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，一旦發(fā)生緊急事故，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，快速、有效、有序地開展緊急搶救，最大限度地減少或避免財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，每年以部門為單位定期開展應(yīng)急演練工作，舉行1到2次模擬工傷事故、自然災(zāi)害、火災(zāi)等有針對(duì)性的突發(fā)事故應(yīng)急演練，并有公司領(lǐng)導(dǎo)參加，以演練來(lái)來(lái)對(duì)預(yù)案的科學(xué)性、合理性做出評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修訂，既增強(qiáng)了員工的危機(jī)防范意識(shí)，又提高了員工避險(xiǎn)救助的實(shí)戰(zhàn)能力，從而構(gòu)建了群策群防的應(yīng)急救援體系。

（十二）事故報(bào)告、調(diào)查和處理

公司制定了事故管理制度，明確了報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容，并以文件形式下發(fā)到各單位。近幾年，公司未發(fā)生人身傷亡事故，如發(fā)生事故，公司將根據(jù)“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”原則進(jìn)行處理，并在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)上報(bào)。為了預(yù)防各類事故，公司組織各車間對(duì)其他企業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行了回顧，并采取相應(yīng)措施杜絕類似事故發(fā)生。

（十三）績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)

公司制定了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度》，明確對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估方法、組織、周期、過(guò)程、報(bào)告與分析等要求。六．評(píng)估結(jié)論

經(jīng)過(guò)以上評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行基本良好，有力的促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作，極大地改善了公司安全生產(chǎn)形勢(shì)。但是系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中仍發(fā)現(xiàn)部分問(wèn)題和缺陷。由于我公司加入集團(tuán)時(shí)間短，融入安全文化較慢，在安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作中同樣較緩慢，但通過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視，運(yùn)營(yíng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我公司領(lǐng)導(dǎo)在意識(shí) 成都蜀渝萬(wàn)江塑膠材料有限公司

上有了很大的轉(zhuǎn)變，XX年在全體員工的共同努力下，公司大部分問(wèn)題得到了解決。本次評(píng)估管理方面未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但由于資金、技術(shù)及人力等原因，仍有部分設(shè)備、設(shè)施未能達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，需要進(jìn)一步整改。根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)意見(jiàn)，整改內(nèi)容及整改措施已列入下一步安全工作計(jì)劃，具體內(nèi)容見(jiàn)附表。

本次績(jī)效監(jiān)測(cè)基本能夠滿足公司安全生產(chǎn)工作的需求，公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定制度》有較高的適宜性，評(píng)估結(jié)果基本能夠體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。