第一篇：材料工程系頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

一為了貫徹高職高專人才培養(yǎng)“2.5+0.5”模式，0.5即使在企業(yè)定崗實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期，主要目的是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步與企業(yè)零接軌。下面我將頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)如下、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。1.1公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古中西礦業(yè)簡(jiǎn)介：內(nèi)蒙古中西礦業(yè)有限公司是甘肅建新集團(tuán)下屬甘肅萬(wàn)星實(shí)業(yè)股份有限公司的全資公司。建新集團(tuán)是一家以礦產(chǎn)資源投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)為主的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)下轄50余家分子公司，分布全國(guó)14個(gè)省、市、自治區(qū)及境外兩個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)，劃分為鉛鋅、鎢鉬銅、天然氣化工、鋼鐵、影視文化等五個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。

中西礦業(yè)是鉬礦采選的大型礦山企業(yè)，公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市卓資縣，礦山距縣城26公里有油路相通，縣城距首府呼和浩特市70公里，距烏蘭察布市50公里，距北京380公里，交通便利，地理位置十分優(yōu)越。

公司擁有探礦權(quán)面積4.18Km2，采礦權(quán)面積1.68 Km2，截止2010年現(xiàn)已查明鉬金屬資源儲(chǔ)量15萬(wàn)噸，伴生金3.53噸、銀24.79噸，礦石量1.13億噸，平均品位0.133%。由于礦體邊界尚未完全控制，外圍及深部探礦還在繼續(xù)進(jìn)行，預(yù)計(jì)儲(chǔ)量在20萬(wàn)噸以上，礦床為殼源斑巖型鉬礦床，在全國(guó)同類礦中名列前位。礦山始建于2005年，2008年建新集團(tuán)整合資源、股權(quán)重組。經(jīng)自治區(qū)經(jīng)委核準(zhǔn)，投資22億元進(jìn)行采選項(xiàng)目技術(shù)改造，項(xiàng)目由長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，2010年5月份開工建設(shè)，2012年8月底試生產(chǎn)。為內(nèi)蒙古自治區(qū)和烏蘭察布市重點(diǎn)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模將達(dá)到500萬(wàn)噸，年產(chǎn)出鉬精礦12000噸，金屬量6000噸，年產(chǎn)值15億元，為地方財(cái)政創(chuàng)稅收3億元，提供社會(huì)就業(yè)1500個(gè)崗位。在采選項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，已經(jīng)進(jìn)行鉬精礦深加工項(xiàng)目的研究論證立項(xiàng)建設(shè)，屆時(shí)企業(yè)產(chǎn)值將達(dá)25億元以上。

公司現(xiàn)有兩個(gè)分廠，兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室，10個(gè)職能部門。國(guó)內(nèi)鉬采選專家5人，大專以上學(xué)歷職工占總?cè)藬?shù)的70%以上，自動(dòng)化控制程度屬國(guó)內(nèi)一流。公司還擁有坐落在烏蘭察布市五星級(jí)酒店白泉山莊和坐落在卓資縣龍勝山莊兩個(gè)休閑度假酒店。

公司的發(fā)展戰(zhàn)略：以鉬礦開發(fā)為主體，以金、銀、鐵等多金屬回收為補(bǔ)充，以鉬精礦深加工為發(fā)展方向，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依靠科技創(chuàng)新，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極實(shí)施節(jié)能減排，以“建設(shè)綠色礦山，創(chuàng)建安全環(huán)保型企業(yè)”為己任，著力打造現(xiàn)代化礦山企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。1.2企業(yè)文化

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，優(yōu)秀的職工隊(duì)伍是企業(yè)壯大的保證。開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力，建設(shè)一支高素質(zhì)充滿活力的職工隊(duì)伍。1.3企業(yè)優(yōu)勢(shì)

內(nèi)蒙古中西礦業(yè)有限公司擁有的大蘇計(jì)鉬礦由內(nèi)蒙古有色地勘局綜合普查隊(duì)開展地質(zhì)勘查，經(jīng)過多年的地質(zhì)勘查工作已探明鉬金屬15萬(wàn)噸以上，外圍及深部探礦還在繼續(xù)進(jìn)行，遠(yuǎn)景儲(chǔ)量20萬(wàn)噸以上，礦床為殼源斑巖型鉬礦床，在全國(guó)同類礦中名列前位。礦山為露天開采，具有基建期短，貧化損失小，資源利用率高，產(chǎn)出金屬量多，出礦品位高，投資小，成本低，開采安全性高等優(yōu)勢(shì)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我們于2013年3月8日精礦車間分為精礦脫水，壓濾，干燥，包裝四部分組成，2013年3月25日我被分配到精礦脫水車間。下面我主要介紹一下鉬礦生產(chǎn)的工藝流程及脫水過程。2.1鉬礦選礦工藝的進(jìn)展

該廠2010年5月開始試生產(chǎn)，設(shè)計(jì)能力1000 t/d，經(jīng)過近3年的調(diào)試，目前生產(chǎn)能力已達(dá)到10000 t/d、屬大型鉬廠，礦石中金屬儲(chǔ)量15萬(wàn)噸,其中金3.53噸，銀27噸，選礦工藝流程如下圖所示：

萬(wàn)噸選礦工藝流程圖 采礦場(chǎng)運(yùn)來(lái)的鉬礦石首先經(jīng)粗碎后倒人儲(chǔ)礦堆，而后進(jìn)入半自磨球磨機(jī)，半自磨球磨機(jī)排礦給人振動(dòng)篩、篩上產(chǎn)物送往破碎機(jī)、破碎產(chǎn)品再進(jìn)入半自磨球磨機(jī)。篩下產(chǎn)物泵入水力旋流器、水力旋流器底流人球磨機(jī)、球磨機(jī)排礦再給入水力旋流器，水力旋流器溢流進(jìn)入浮選機(jī)進(jìn)行銅鉬粗選，用丁黃藥、起泡劑等浮選。銅鉬粗掃選尾礦送往尾礦庫(kù)。鉬浮選的泡沫產(chǎn)品給入水力旋流器、水力旋流器底流用再磨球磨機(jī)進(jìn)行再磨，再磨排礦與水力旋流器閉路作業(yè)。水力旋流器溢流給人浮選柱、浮選柱尾礦再經(jīng)浮選機(jī)再選，浮選機(jī)尾礦再返至水力旋流器，浮選柱的泡沫產(chǎn)品經(jīng)濃密機(jī)脫藥脫水，而后人浮選機(jī)進(jìn)行銅鉬分離，采用硫氫化鈉作銅硫化礦的抑制劑，浮選機(jī)為密封式浮選機(jī)。無(wú)疑密封式浮選機(jī)可保持銅鉬分離車間無(wú)硫化氫氣味，使車間環(huán)境大為改善，這一點(diǎn)為世界首創(chuàng)，也十分人性化。眾所周知，硫氫化鈉廣泛用于選鉬廠，但配藥與浮選車間氣味令人不快。銅鉬分離尾礦為銅精礦，經(jīng)濃縮機(jī)、壓濾機(jī)處理后得銅精礦送煉銅廠冶煉。銅鉬分離泡沫再經(jīng)浮選柱精選，浮選柱尾礦返至濃密機(jī)脫水脫藥，浮選柱泡沫人濃密機(jī)濃縮后人壓濾機(jī)壓濾，得鉬精礦，經(jīng)烘干、包裝后出廠。

該廠的破碎車間，半自磨節(jié)能球磨機(jī)與篩分機(jī)、破碎機(jī)閉路作業(yè)，一方面節(jié)能，一方面車間無(wú)粉塵、破碎效率高。銅鉬混合精礦分離前進(jìn)行了脫藥，鉬精選采用了浮選柱，這對(duì)提高鉬精礦品位十分有利。使用卡拉姆式密閉浮選機(jī)十分考究，確保車間無(wú)異味。2.2鉬礦選礦設(shè)備

多年來(lái)，在選鉬廠廣泛采用KYF型、XCF型等型號(hào)的吸漿式充氣機(jī)械攪拌浮選機(jī)和BF、SF自吸氣機(jī)械攪拌式浮選機(jī)。但近年來(lái)，在選鉬廠的精選車間、由于人選粗精礦經(jīng)再磨后細(xì)度一般為48 μm占80%左右，有的選鉬廠再磨后細(xì)度為30 μm占80%左右，人選粒度較細(xì)、加之鉬精礦的富集比較高，至少為500、有的為600以上，因此希望用浮選柱進(jìn)行精選。

浮選柱是上世紀(jì)60年代初由加拿大人PirreBoutin和Tremblay發(fā)明并獲得專利的。他們發(fā)明的浮選柱在使用初期充氣器易堵塞，后來(lái)該問題得到了解決，從而使得浮選柱的應(yīng)用日趨廣泛。與傳統(tǒng)浮選機(jī)相比，浮選柱具有某些優(yōu)點(diǎn)，如泡沫層厚度、氣泡大小、氣泡數(shù)量等調(diào)控方便，浮選流程簡(jiǎn)單，一般鉬精選階段用浮選機(jī)需要8～12次，用浮選柱只需3次左右，浮選柱中氣泡與礦粒動(dòng)態(tài)碰撞和氣泡顆粒結(jié)合體靜態(tài)分離的環(huán)境較好，有利于細(xì)粒或微細(xì)粒鉬礦的選別，另外，浮選柱易于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，因此比較適合于鉬礦的精選。

在我國(guó)選鉬界，最先應(yīng)用浮選柱的是洛鉬集團(tuán)所屬選鉬廠，洛鉬集團(tuán)所屬選鉬廠成功地運(yùn)用了浮選柱后，欒川地區(qū)許多選鉬廠的精選系統(tǒng)也采用了浮選柱，大多數(shù)選鉬廠采用4個(gè)浮選柱，3次精選1次掃選各1個(gè)。洛鉬集團(tuán)選礦廠使用浮選柱后，鉬精礦品位提高3～4個(gè)百分點(diǎn)，精選回收率提高1個(gè)百分點(diǎn)。

另一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)步是采用電熱式閃蒸干燥機(jī)等烘干設(shè)備代替古老的電熱干燥炕干燥鉬精礦，用閃蒸干燥機(jī)烘干鉬精礦時(shí)，熱效率高，鉬精礦粉塵損失明顯減少，鉬精礦水分保持在4% ～6% 左右。最大的優(yōu)點(diǎn)是干燥在密閉狀態(tài)進(jìn)行，明顯地改善了干燥環(huán)境。

2.3鉬礦選礦設(shè)備浮選機(jī)選礦后的脫水作業(yè)

鉬礦選礦設(shè)備浮選機(jī)絕大多數(shù)的選后產(chǎn)品都含有大量的水分，這對(duì)于運(yùn)輸和冶煉加工都很不利。因此，在冶煉以前，需要脫除選礦產(chǎn)品中的水分。脫水作業(yè)常常按下面幾個(gè)階段進(jìn)行：

（1）濃縮 濃縮是在重力或離心力作用下，使選礦產(chǎn)品中的固體顆粒發(fā)生沉淀，從而脫去部分水分的作業(yè)。濃縮通常在濃縮機(jī)中進(jìn)行過濾。過濾是使礦漿通過一透水而不透固體顆粒的間隔層，達(dá)到固液分離的作業(yè)。過濾是濃縮以后的進(jìn)一步脫水作業(yè)，一般在過濾機(jī)上進(jìn)行。

（2）干燥 干燥是脫水過程的最后階段。它是根據(jù)加熱蒸發(fā)的原理減少產(chǎn)品中水分的作業(yè)。但只有在脫水后的精礦還需要進(jìn)行干燥時(shí)才用。干燥作業(yè)一般在干燥機(jī)中進(jìn)行，也有采用其他干燥裝置的。由濃縮、過濾、干燥等工序構(gòu)成的輔助車間稱為脫水車間。

鉬礦選礦設(shè)備浮選機(jī)選礦前，通常分兩步將礦石粉碎，以達(dá)到選礦作業(yè)對(duì)粒度的要求。第一步就是碎礦。所謂碎礦，就是通過一定的碎礦機(jī)械對(duì)礦石施以一定的壓力使礦石被破碎。為使碎礦更有效地進(jìn)行，在碎礦過程中常用篩分機(jī)械相配合。因此，碎礦與篩分是碎礦作業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。碎礦及篩分過程中的大量礦石，通過皮帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)送而把各作業(yè)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，就形成了碎礦篩分流程。碎礦時(shí)需要施加一定的外力使礦石破碎，所用碎礦設(shè)備不同，對(duì)礦石施加外力的方法也不同。

三、實(shí)習(xí)心得體會(huì)

2013年3月，本人大學(xué)畢業(yè)后與建新集團(tuán)簽了實(shí)習(xí)合同,被分到內(nèi)蒙古烏蘭察布市卓資縣礦廠工作，三個(gè)月的試用期,在這段時(shí)間里我們都要在車間里實(shí)習(xí),在試用期間,我被分到精礦脫水車間,現(xiàn)在我已經(jīng)到車間實(shí)習(xí)了一個(gè)多月了,在實(shí)習(xí)的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì)，體會(huì)到市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏，如果說在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因?yàn)?，在市?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的約束，從采購(gòu)、生產(chǎn)到銷售都與市場(chǎng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，如何開拓市場(chǎng)，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實(shí)。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過程中，我又一次感受充實(shí)，感受成長(zhǎng)。

最后衷心感謝中西礦業(yè)能夠給我這么一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，使我在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行這次實(shí)踐訓(xùn)練，使我學(xué)習(xí)的理論知識(shí)有了根基提高了對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，實(shí)習(xí)也因此得以順利完成。

當(dāng)然，我也要感謝我的指導(dǎo)教師白劍臣和郭俊峰老師的認(rèn)真指導(dǎo)和幫助，老師們淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的高尚師德將令我受益終生。

第二篇：電子信息工程系頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）

姓名

學(xué)號(hào)

班級(jí)

校內(nèi)指導(dǎo)教師

企業(yè)指導(dǎo)教師

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）

任 務(wù) 書

電子信息工程 系班

學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：

一、頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）單位：

二、頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）項(xiàng)目：

目的：檢驗(yàn)學(xué)生運(yùn)用大學(xué)所學(xué)知識(shí)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，充實(shí)實(shí)踐知識(shí)，為走向社會(huì)走向工作崗位奠定基礎(chǔ)。同時(shí)使學(xué)生明了畢業(yè)設(shè)計(jì)所要達(dá)到的效果要求，為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）內(nèi)容與要求： 到各企事業(yè)單位、公司和政府機(jī)關(guān)等部門進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)；辦公自動(dòng)化知識(shí)的應(yīng)用；了解計(jì)算軟件和管理軟件應(yīng)用開發(fā)情況；了解計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的管理。了解本專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和社會(huì)需求。

實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）上崗前準(zhǔn)備：畢業(yè)實(shí)習(xí)采用學(xué)生自己聯(lián)系單位，分散實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行。各班統(tǒng)一到系辦領(lǐng)取《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《畢業(yè)實(shí)習(xí)介紹信》。學(xué)生必須把實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、通訊地址、聯(lián)系電話提交輔導(dǎo)員備案。實(shí)習(xí)期間一般不允許自行變更實(shí)習(xí)單位。輔導(dǎo)員將實(shí)習(xí)學(xué)生名單報(bào)到教學(xué)秘書處。學(xué)生實(shí)習(xí)期間一定要高度重視人身安全，保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。

實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）報(bào)告的撰寫要求：2013年5月1日前學(xué)生將《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》交到畢業(yè)設(shè)計(jì)

指導(dǎo)老師處。要特別注意“實(shí)習(xí)報(bào)告”最好要結(jié)合畢業(yè)論文題目，報(bào)告的字?jǐn)?shù)在800—1000之間，“實(shí)習(xí)鑒定表”一定要有實(shí)習(xí)單位蓋章。

學(xué)生開始執(zhí)行任務(wù)書日期：年月日

學(xué)生簽名：

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）日志

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)（綜合訓(xùn)練）鑒定表

我是電子信息工程系10計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班學(xué)生。我于2012年12月18日接受學(xué)院的工作安排離校抵達(dá)深圳神舟電腦股份有限公司參加畢業(yè)實(shí)習(xí)。

深圳市神舟電腦股份有限公司成立于2001年，是一家以IT為主業(yè)，以電腦技術(shù)開發(fā)為核心，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)。在11年的時(shí)間里，神舟電腦走過了一條從創(chuàng)立自有品牌的電腦整機(jī)，到實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)生產(chǎn)高性能筆記本電腦、臺(tái)式電腦、液晶一體電腦、LCD液晶顯示器和智能電視及其周邊設(shè)備的穩(wěn)步發(fā)展之路。

當(dāng)今社會(huì)一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，我們要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自我。指導(dǎo)老師說作為一名IT從業(yè)者，所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變，以適應(yīng)社會(huì)的需要。在單位，那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī)知識(shí)，因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修，大到服務(wù)器的維護(hù)與測(cè)試，都需要一個(gè)人獨(dú)立完成。可以說，近3個(gè)月的工作過程中使我受益匪淺，不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。剛來(lái)到公司上班，在經(jīng)理的安排下，我剛開始的實(shí)習(xí)工作是周邊設(shè)備的測(cè)試，主要目的是先讓我適應(yīng)公司的工作環(huán)境，這項(xiàng)工作雖說簡(jiǎn)單，但對(duì)于新手來(lái)說操作起來(lái)確實(shí)沒有那么的容易。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我基本適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在主管的認(rèn)可下，我接到了另一項(xiàng)新工作，主要的任務(wù)是為生產(chǎn)線備電腦的零部件。所接觸的大多是電腦的硬件，從這份工作中讓我加深了電腦部件的構(gòu)造，最主要的是讓我了解了電腦的整個(gè)生產(chǎn)的過程。這些前期工作都為我的后續(xù)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在后一段實(shí)習(xí)中，我主要的工作是對(duì)機(jī)子的維修與測(cè)試，這些工作對(duì)我們這一專業(yè)的學(xué)生來(lái)說很簡(jiǎn)單，但是實(shí)際的操作卻有點(diǎn)不盡人意，因?yàn)槲覀兊牟僮魉胶懿?。剛開始我是和一位師傅一起工作，每天的工作都很簡(jiǎn)單，沒有什么事情，閑著的時(shí)候，師傅就跟我講一些與計(jì)算機(jī)有關(guān)的知識(shí)，和一些操作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我們來(lái)說可以說是受益匪淺。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我對(duì)一些基本的日常工作都已經(jīng)熟悉，對(duì)付一些簡(jiǎn)單的問題都可以輕松解決，自己的工作水平，動(dòng)手實(shí)踐的能力都有了很大的提高，實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我的收獲很大，我也得給這次的實(shí)習(xí)進(jìn)行一下總結(jié)。

在實(shí)習(xí)的過程中，要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在工作上態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。每個(gè)人都有不同的工作，不同的環(huán)境，但是心態(tài)卻是一樣的，在工作時(shí)應(yīng)該盡職盡責(zé)，保證工作的質(zhì)量和速度。在實(shí)習(xí)中，要做事勤快，虛心學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)中，要勤打雜，多做事，盡量和同事們打好關(guān)系，在工作上有什么不懂的就虛心向前輩們請(qǐng)教，不要不懂裝懂，那樣只會(huì)讓別人看不起。

在實(shí)習(xí)中要不斷的努力堅(jiān)持。人生就像是一個(gè)跑道，它沒有終點(diǎn)，只要你稍微放松，有一絲懈怠那么你就會(huì)被其他的人超越，等你再次努力向前時(shí)，好的位置已經(jīng)被別人取代，所以想要在人生的道路上一直走在前沿，那么只有不斷的努力，才會(huì)不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。

通過這次的實(shí)習(xí)，讓我明白和學(xué)會(huì)了很多的東西，在我們將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中時(shí)，這就在培養(yǎng)了我們的動(dòng)手能力，讓我們對(duì)這一專業(yè)更加的了解，最重要的是我們的工作經(jīng)驗(yàn)在不斷的增加，這些對(duì)我們以后的工作有著莫大的幫助，為我們以后正式工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：石化工程系2009級(jí)頂崗實(shí)習(xí)方案

石化工程系2009級(jí)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案

一、實(shí)習(xí)目的與任務(wù) 1.實(shí)習(xí)目的

頂崗實(shí)習(xí)是高等職業(yè)教育的一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是 “工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的具體體現(xiàn)，是培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才的重要手段。

通過頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生接觸與本專業(yè)相關(guān)的主要生產(chǎn)工作過程，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高專業(yè)操作技能；培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，提高交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，這是落實(shí)學(xué)院“有教養(yǎng)，有本領(lǐng)”的人才培養(yǎng)特色的具體體現(xiàn)；同時(shí)通過頂崗實(shí)習(xí)可以提高學(xué)生綜合擇業(yè)能力，適應(yīng)就業(yè)崗位的需要，盡快實(shí)現(xiàn)從“校園人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變，為順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。

2.實(shí)習(xí)任務(wù)

學(xué)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下跟班實(shí)踐，了解主要生產(chǎn)工作過程，并在一段時(shí)間后進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)操作，熟悉生產(chǎn)工作原理、流程以及設(shè)備運(yùn)行情況及工藝參數(shù)，并做好實(shí)習(xí)記錄，撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告等。

二、實(shí)習(xí)班級(jí)

2009級(jí)石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)128人；

2009級(jí)應(yīng)用化工技術(shù)（化工設(shè)備維修技術(shù)）專業(yè)57人； 2009級(jí)應(yīng)用化工技術(shù)（電氣自動(dòng)化技術(shù)）專業(yè)66人； 2009級(jí)應(yīng)用化工技術(shù)（油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)）專業(yè)50人。

三、集中實(shí)習(xí)單位

中國(guó)石化股份有限公司廣州分公司、珠海寶塔石化石化有限公司、廣州中冠安泰石油化工有限公司、東莞新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)、廣州華達(dá)石化有限公司等

四、實(shí)習(xí)時(shí)間及單位安排安排 頂崗實(shí)習(xí)跨兩學(xué)期，寒假照常放假：

本學(xué)期：2011年11月14日至2012年1月4日； 下學(xué)期：2012年2月21日至2012年6月24日。

五、實(shí)習(xí)方式

學(xué)生到各生產(chǎn)裝置跟班跟師傅倒班實(shí)習(xí)。

六、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；

（2）裝置的詳細(xì)控制流程，加工原理和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，開停車方案和事故處理方案；（3）DCS儀表操作，儀表調(diào)節(jié)操作，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析和控制操作；（4）及時(shí)判斷和處理常見事故；

（5）能操作和維護(hù)本裝置一個(gè)崗位的主要設(shè)備；（6）正確記錄交接班記錄和班組安全活動(dòng)記錄；（7）學(xué)會(huì)初步的班組管理技能；

（8）按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（報(bào)告、論文）。2.化工設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（2）石油化工設(shè)備維護(hù)技能及知識(shí)；（3）石油化工設(shè)備故障診斷技能及知識(shí)；（4）石油化工設(shè)備檢修、安裝技能及知識(shí)；（5）正確記錄交接班記錄和班組安全活動(dòng)記錄；（6）學(xué)會(huì)初步的班組管理技能；（7)按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（報(bào)告、論文）。3.電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；

（2）實(shí)習(xí)崗位儀表自動(dòng)化整體狀況，常見儀表的工作原理和自動(dòng)化系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（3）掌握實(shí)習(xí)崗位儀表及自動(dòng)化設(shè)備維修、維護(hù)及管理的基本技能；（4）掌握儀表及自動(dòng)化設(shè)備維修的基本操作規(guī)程和檢修規(guī)程。（5）正確記錄交接班記錄和班組安全活動(dòng)記錄；（6）學(xué)會(huì)初步的班組管理技能；（7）按時(shí)完成畢業(yè)報(bào)告（設(shè)計(jì)、論文）。4.油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容

（1）本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；

（2）實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)工藝過程及流程，工作原理和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（3）商品的采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、電子商務(wù)的基本技能；（4）操作和維護(hù)實(shí)習(xí)崗位的主要設(shè)備；

（5）職業(yè)危害防護(hù)措施和常見的安全故障分析及排除；（6）企業(yè)職業(yè)危害因素和企業(yè)安全管理技能；（7）正確記錄交接班記錄和班組安全活動(dòng)記錄；（8）學(xué)會(huì)初步的班組管理技能；（9）按時(shí)完成畢業(yè)報(bào)告（設(shè)計(jì)、論文）。

七、實(shí)習(xí)的組織與指導(dǎo) 頂崗實(shí)習(xí)工作小組： 組長(zhǎng)：陳運(yùn)藻

成員：謝鵬波、歐陽(yáng)英、秦平、鄒榮超、陳東梅、曾筱璐、企業(yè)培訓(xùn)員

指導(dǎo)教師：陳運(yùn)藻、謝鵬波、歐陽(yáng)英、李廣益、秦平、王麗芳、鄒榮超、羅文還以及企業(yè)技術(shù)人員

由教務(wù)處、教務(wù)科、輔導(dǎo)員、指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)單位構(gòu)成四個(gè)管理主體。教務(wù)處審定頂崗實(shí)習(xí)方案；教務(wù)科統(tǒng)籌組織頂崗實(shí)習(xí)工作；學(xué)校指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員進(jìn)行日常管理；實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員分班組指導(dǎo)實(shí)習(xí)。

本次頂崗實(shí)習(xí)主要由學(xué)校安排，集中組織到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

學(xué)生如果自行找到專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)單位，并符合實(shí)習(xí)要求，可到自行尋找的單位參加頂崗實(shí)習(xí)。

八、實(shí)習(xí)管理

1.教學(xué)管理部門主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌頂崗實(shí)習(xí)的全過程的組織安排和制訂實(shí)施方案；（2）負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；

（3）安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等前期準(zhǔn)備工作，辦理學(xué)生自找單位實(shí)習(xí)審批手續(xù)；（4）溝通處理好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，研究處理實(shí)習(xí)生的有關(guān)問題；（5）組織實(shí)習(xí)班級(jí)安全教育及入廠動(dòng)員；（6）辦理入廠通行證。2.校內(nèi)指導(dǎo)教師主要職責(zé)

（1）按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，具體組織安排學(xué)生上崗實(shí)習(xí)。貫徹落實(shí)系布置的各項(xiàng)任務(wù)；（2）對(duì)所帶的實(shí)習(xí)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，定期到實(shí)習(xí)班組檢查，掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)；（3）檢查頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)，主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，解決實(shí)習(xí)過程中存在的問題；

（4）定期向教務(wù)科匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)向上級(jí)溝通和匯報(bào)工作；

（5）加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的思想政治教育和遵紀(jì)守法教育，使實(shí)習(xí)生保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度，在社會(huì)實(shí)踐中磨練意志，樹立正確的榮辱觀、苦樂觀、人生觀、價(jià)值觀和世界觀；（6）對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育工作，收集相關(guān)違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)上報(bào)，按有關(guān)違紀(jì)處理辦法進(jìn)行處理；

（7）指導(dǎo)教師必須認(rèn)真批閱學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)日志，填寫學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，并交實(shí)習(xí)單位填寫，寫出頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)，在頂崗實(shí)習(xí)過程中還應(yīng)記錄學(xué)生實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)和考勤；（8）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別要總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；（9）完成系臨時(shí)交辦的其他工作。3.輔導(dǎo)員主要職責(zé)

（1）定期到實(shí)習(xí)班組檢查，記錄學(xué)生實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)和考勤，學(xué)生掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)；（2）主動(dòng)與校內(nèi)外指導(dǎo)老師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，解決實(shí)習(xí)過程中存在的問題；

（3）定期向教務(wù)科匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)向上級(jí)溝通和匯報(bào)工作；

（4）加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的思想政治教育和遵紀(jì)守法教育，使實(shí)習(xí)生保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度，在社會(huì)實(shí)踐中磨練意志，樹立正確的榮辱觀、苦樂觀、人生觀、價(jià)值觀和世界觀；（5）對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育工作，收集相關(guān)違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)上報(bào)，按有關(guān)違紀(jì)處理辦法進(jìn)行處理；

（6）配合實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師收集頂崗實(shí)習(xí)日志，填寫輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)；

（7）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別要總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；（8）完成系臨時(shí)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)學(xué)生的主要職責(zé)

（1）在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中不怕苦、不怕累，謙虛好學(xué)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力；

（2）石油化工企業(yè)具有高溫、高壓，易燃易爆和連續(xù)化生產(chǎn)的特點(diǎn)，學(xué)生必 須自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度；

（3）一切服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和帶隊(duì)老師的安排與指揮；

（4）上班穿著工作服，穿著運(yùn)動(dòng)鞋或膠底鞋，不能穿著高跟鞋和帶鐵釘?shù)椎?鞋，下裝置要到安全帽；

（5）嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到、不早退，不誤工，實(shí)習(xí)期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)事

假，有特殊原因必須請(qǐng)假者，應(yīng)事先請(qǐng)示帶隊(duì)老師及實(shí)習(xí)單位，按照相應(yīng)程序經(jīng)批準(zhǔn)后才能離崗，請(qǐng)假超過實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者，取消實(shí)習(xí)成績(jī)。未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)生一律不準(zhǔn)離隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)，不準(zhǔn)離隊(duì)外宿；

（6）要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。遵守實(shí)習(xí)單位安全操作 規(guī)程，確保設(shè)備和人身安全；遵守交通規(guī)則，防止交通事故；

（7）強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌，尊重實(shí)習(xí)單位人 員，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情；

（8）認(rèn)真填寫頂崗實(shí)習(xí)日志，做好實(shí)習(xí)記錄和寫出實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)；

（9）實(shí)習(xí)結(jié)束前，應(yīng)做好交接工作，如數(shù)歸還所借公私財(cái)物，打掃整理工作場(chǎng)所和住地；(10)實(shí)習(xí)期間應(yīng)時(shí)常與父母保持聯(lián)系，告知實(shí)習(xí)情況；(11)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)物，如有損壞或遺失照價(jià)賠償；

(12)凡違反上述規(guī)定造成個(gè)人人身安全事故和損失的，由個(gè)人負(fù)責(zé)。造成集 體和國(guó)家損失的視情節(jié)輕重，按照學(xué)校和單位規(guī)定或國(guó)家有關(guān)法紀(jì)、法規(guī)處理。

九、頂崗實(shí)習(xí)日志的填寫要求 認(rèn)真如實(shí)填寫頂崗實(shí)習(xí)日志有關(guān)內(nèi)容：

1.填寫實(shí)習(xí)單位基本信息、實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃表，記錄交接班情況，記錄每天的工作內(nèi)容及完成情況，出現(xiàn)的問題，解決方法及心得體會(huì)。

2.頂崗實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)的內(nèi)容要求

（1）概述參加實(shí)習(xí)和完成任務(wù)的基本情況；（2）簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)單位的基本情況；

（3）詳述個(gè)人完成的主要工作和取得的成績(jī)，思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會(huì)，檢查自己的實(shí)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律的情況及存在的缺點(diǎn)；

（4）企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求及自己存在的差距未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。

十、考核方法

頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)“實(shí)習(xí)出勤”、“實(shí)習(xí)表現(xiàn)”和“實(shí)習(xí)成果”三方面進(jìn)行考核，“實(shí)習(xí)成果”包括頂崗實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告、作品等成果，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)操考核，可結(jié)合筆試或現(xiàn)場(chǎng)口試，綜合評(píng)定成績(jī)。

指導(dǎo)教師綜合這三方面成績(jī)，按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)評(píng)定。無(wú)頂崗實(shí)習(xí)日志、總結(jié)的學(xué)生不予評(píng)定成績(jī)。無(wú)故不參加實(shí)習(xí)者，以曠課論。參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足2/3者，即為頂崗實(shí)習(xí)不及格，以不及格計(jì)。

頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師組織評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀實(shí)習(xí)小組、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

石化工程系 2011年10月25日

第四篇：生物工程系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)心得

我是生物工程系06級(jí)園藝班學(xué)生洪轉(zhuǎn)移，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，社會(huì)實(shí)踐是我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)生活中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)在畢業(yè)后找工作首先要求“有工作經(jīng)驗(yàn)”，如果能提前在企業(yè)實(shí)習(xí)，正好為將來(lái)求職積累一些資本。大三第一學(xué)期末,我有幸到連云港振興恒巨花卉實(shí)習(xí),在將近4個(gè)月的實(shí)習(xí)期里,我初步接觸到蝴蝶蘭各個(gè)苗期的栽培與養(yǎng)護(hù)的一些技術(shù)，催花技術(shù)，組盆技術(shù)以及年宵花卉出售情況,熟悉了蝴蝶蘭的生物學(xué)特性，在不同的生長(zhǎng)時(shí)期蝴蝶蘭對(duì)光照，溫度，水分，濕度，肥料的要求以及病蟲害的防治等。積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓李的主管，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是蝴蝶蘭的日常管理技術(shù)。在我們主管的悉心教導(dǎo)下，很快我就熟悉了蝴蝶蘭的栽培與養(yǎng)護(hù)流程，使自己的基礎(chǔ)知識(shí)更牢固，技術(shù)更全面，實(shí)際操作能力有所提高，以下就是我的一些實(shí)習(xí)過程和體會(huì)。

首先實(shí)習(xí)讓我覺得很新鮮，因?yàn)檫@畢竟是自己的第一個(gè)實(shí)習(xí)單位，也覺得自己應(yīng)該會(huì)在這里過得很快樂的。第一天進(jìn)倉(cāng)實(shí)習(xí)，我懷著惴惴不安的心情。只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“你早”或“早上好”，那是我心底真誠(chéng)的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。只要你是真誠(chéng)的，誰(shuí)會(huì)在乎你資歷小，又有誰(shuí)會(huì)小看你呢?我想很多人和我一樣，進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，都做類似掃地，倒垃圾的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起，但有些時(shí)候，是因?yàn)樗麄冃闹袥]底，不知道你能做什么。一些調(diào)查表明，絕大部分的實(shí)習(xí)生從事的是日常性事務(wù)工作，例如電話接待、資料整理、文字處理、打印裝訂文件及其它初級(jí)工作;只有少數(shù)的同學(xué)，從事的是相對(duì)專業(yè)性的工作，比如項(xiàng)目設(shè)計(jì)、軟件制作、文案起草、專項(xiàng)策劃等。我們大多對(duì)于實(shí)習(xí)效果并不滿意。很多同學(xué)覺得做的都是很瑣碎的事情，很難提高個(gè)人能力，認(rèn)為得不到充分鍛煉機(jī)會(huì)，認(rèn)為企業(yè)把自己當(dāng)成打雜的，接觸不到實(shí)際工作。在1、2個(gè)月的實(shí)習(xí)中一直從事日常工作降低了實(shí)習(xí)意義，對(duì)能力提高起不到很好幫助。其實(shí)做“ 雜活”對(duì)我們是必需的。不是每個(gè)實(shí)習(xí)生都能幸運(yùn)地接觸到具體工作實(shí)踐，所以，首先需要把心態(tài)放平，調(diào)整自己對(duì)實(shí)習(xí)的想法。我們經(jīng)常說“后生可畏”和“實(shí)踐才能檢驗(yàn)真理”，參加工作后，很多事情需要自己去處理，要在短短的1-2個(gè)月里面學(xué)會(huì)融入新的集體，熟悉工作，不像在學(xué)校里可以慢慢磨合。有一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)總比在家里待著好，起碼對(duì)企業(yè)的工作流程、工作環(huán)境、企業(yè)管理及企業(yè)文化都會(huì)有一定了解。

我對(duì)實(shí)習(xí)的總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

首先，份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但勇敢的“主動(dòng)請(qǐng)纓”卻能為你贏得更多的機(jī)會(huì)。只要勤問、勤學(xué)、勤做，就會(huì)有意想不到的收獲。我在實(shí)習(xí)中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會(huì)有顧忌，怕“主動(dòng)出擊”會(huì)招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實(shí)告訴我，應(yīng)該對(duì)自己有信心，應(yīng)該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長(zhǎng)，沒有鍛煉的機(jī)會(huì)，談何積累和成長(zhǎng)?而這一切，只能靠自己去爭(zhēng)取。等待，只能讓你在沉默中消亡;只有主動(dòng)，才能為自己創(chuàng)造良機(jī)。

其次，無(wú)論哪個(gè)職位，都要有激情和耐心。激情讓我們對(duì)工作充滿熱情，愿意為目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。實(shí)習(xí)還讓我懂了一條道理--講究條理。如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。

最后一點(diǎn)，實(shí)習(xí)中最大的收獲可以說是對(duì)溝通技巧和能力的鍛煉了。比如，認(rèn)識(shí)一個(gè)人，首先要記住對(duì)方的名字。了解一個(gè)人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動(dòng)去做。實(shí)習(xí)生在面對(duì)陌生工作環(huán)境時(shí)常常比較被動(dòng)，實(shí)習(xí)一定比正式工作要輕松很多，即使任務(wù)沒有完成好也不會(huì)產(chǎn)生很大影響。公司對(duì)我們的態(tài)度一般也是允許犯錯(cuò)。所以我們要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，避免緊張情緒，把前輩們都當(dāng)成老師而非同事就可以了。講到這，我不禁想起，曾幾何時(shí)，寒，暑假也是大學(xué)生們的節(jié)日，除了面臨畢業(yè)和就業(yè)的高年級(jí)學(xué)生為畢業(yè)論文、就業(yè)做準(zhǔn)備，大

一、大二的學(xué)生可以盡情度假。可近年來(lái)，隨著就業(yè)壓力增大，不少大學(xué)生從入校開始就通過各種途徑接觸社會(huì)。于是，假期中越來(lái)越多的低年級(jí)大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)。相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)生從事著底層工作的實(shí)習(xí)，辛苦奔波之后得到的只是一紙如常的評(píng)價(jià)。也難怪很多學(xué)生不愿意從事基層的工作，有的做不了幾天就走人，也有的把實(shí)習(xí)當(dāng)作應(yīng)付作業(yè)，敷衍了事。雖然真正的管理人員和技術(shù)人員都是從基層開始鍛煉的，只有真正了解基層才能合理有效地進(jìn)行工作，可是大學(xué)生走出校門主要是為了鍛煉口頭表達(dá)能力以及獨(dú)立完成工作的能力的。實(shí)習(xí)可能過得很忙碌，很累，但無(wú)論辛苦與否、薪酬多或少、理論的東西學(xué)到?jīng)]有，表面上是否有大的收獲，我都會(huì)很滿足;因?yàn)槲叶嗔诉@一份經(jīng)歷，這會(huì)讓我成長(zhǎng)。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

第五篇：計(jì)算機(jī)工程系2012年頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容

計(jì)算機(jī)工程系頂崗實(shí)習(xí)

2012年頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）頂崗實(shí)習(xí)目的（2）頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)

（3）頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容

（4）頂崗實(shí)習(xí)過程

（5）頂崗實(shí)習(xí)感悟

備注：指導(dǎo)教師跟畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)：如果實(shí)習(xí)是在校外進(jìn)行，一定要加蓋實(shí)習(xí)單位公章，并填寫單位意見和負(fù)責(zé)人姓名。

計(jì)算機(jī)工程系

2012年12月20日