第一篇：鄉(xiāng)“雙述雙評”調(diào)研報(bào)告

****鄉(xiāng)“雙述雙評”調(diào)研報(bào)告

為了確?！半p述雙評”工作取得預(yù)期的效果，****鄉(xiāng)紀(jì)委按照縣紀(jì)委工作安排在村支部述職述廉的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好支部村委會述職述廉、群眾年議和組織考評工作。推動全鄉(xiāng)村干部在思想以？上升到一個新的高度。此次評議共計(jì) 名黨員、村民代表參加，通過此次調(diào)研，取得了較好的效果，有力的促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。給群眾一個明白，給村干部一個清白。

****鄉(xiāng)共有九個行政村，**個自然屯，村兩委干部共計(jì)68人。村黨支部書記、村委會主任和村助理會計(jì)確定為述職述廉對象，參加述職述廉的村干部共**人；述職述廉的內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、廉潔自律、黨的方針、政策在農(nóng)村落實(shí)情況，重大“三資”發(fā)包情況等內(nèi)容。幾年來****鄉(xiāng)述職述廉工作在全鄉(xiāng)全面展開，述職述廉工作隊(duì)村干部在工作上是一個好的促進(jìn)，使黨員群眾了解村里工作開展的情況，促進(jìn)了干群關(guān)系的融洽。今年，我鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)委、組織、經(jīng)管、宣傳、財(cái)政、民政、農(nóng)口各部門等為成員的組織機(jī)構(gòu)。包括村組長具體負(fù)責(zé)“雙述雙評”工作的開展，村支部書記為此工作的第一責(zé)任人。通過此次調(diào)研的開展，取得了一些成績，也存在一些

不足，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況：

加強(qiáng)宣傳教育，營造廉政、文明的和諧氛圍。通過廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村等活動的開展使廣大黨員群眾增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感，提高群眾的整體文明素質(zhì)。

圍繞中心工作，加強(qiáng)村干部述職述廉。召開了兩個會議，為搭建村干部述職述廉工作營造良好的氛圍。一是召開兩委班子會議，二是召開全體黨員和村民代表會議。會上傳達(dá)貫徹縣鄉(xiāng)文件精神，并組織全體黨員和村民代表《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《村委會組織法》等法律法規(guī)，為開展村干部述職述廉提供了理論依據(jù)。進(jìn)一步向黨員群眾宣傳兩委班子成員接受監(jiān)督的有關(guān)事項(xiàng)和監(jiān)督的重要意義，增強(qiáng)黨員群眾的參與意識、監(jiān)督意識。

強(qiáng)化監(jiān)督，確保評議、考評公正。為確保評議公開、公正、透明，充分保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)，把評判權(quán)真正交給群眾，我們盡量在述職述廉各環(huán)節(jié)，增強(qiáng)群眾的參與度。在程序上按照簡便易行、環(huán)環(huán)相扣的原則，由鄉(xiāng)紀(jì)委指導(dǎo)把關(guān)，村黨支部書記代表班子向群眾報(bào)告工作，村干部以書面形式總結(jié)自己履行崗位職責(zé)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，在述職述廉大會上向群眾進(jìn)行述職述廉。參會的代表，對村干部當(dāng)場作出解釋答復(fù)。與會人員在村干部述職述廉后，根據(jù)干部履行職責(zé)情況和工作實(shí)績以及答疑情況，對干部進(jìn)行民意測評，評出滿意、基本滿意或不滿意三個檔次。鄉(xiāng)考核組結(jié)合民主測評情況，通過與村“兩委”班子成員，黨員代表、村民代表等各方面人士談話、查閱資料、實(shí)地查看、走訪調(diào)查等辦法，重點(diǎn)考核了解干部的工作成績做法，詳細(xì)查找評議差的干部存在的問題及原因。考核組形成綜合考核材料及定性結(jié)論，載入干部個人廉政檔案，同時向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，作為干部獎懲、任免的重要依據(jù)。

二、取得成效

一是強(qiáng)化了民主監(jiān)督，促進(jìn)了村干部廉潔自律?！半p述雙評”是村干部廉潔自律的“監(jiān)控器”。通過“雙述雙評”，明確了村干部在履行職責(zé)和廉潔自律方面的承諾內(nèi)容，農(nóng)村的各項(xiàng)工作和村干部的一言一行始終處于黨員和群眾代表的監(jiān)督之下，避免了家長式作風(fēng)，堵塞了漏洞，減少了誘發(fā)基層干部違法亂紀(jì)的因素。

二是深化了村務(wù)公開，推動了農(nóng)村基層民主管理?！半p述雙評”成為村務(wù)公開的“助推器”。通過“雙述雙評”，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了充分的尊重，促進(jìn)了基層黨組織決策的民主化、科學(xué)化，村里的重大決策都通過了“雙述雙評”進(jìn)行民主討論、商定，群眾的合理化建議得到了采納，村“兩委”注重集中群眾的智慧，從而有效避免了決策失誤。

三是密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。“雙述雙評”成為農(nóng)村和諧的“穩(wěn)壓器”。通過“雙述雙評”，搭建了村干部和群眾定期溝通的平臺，村里的大事小情都公開了，群眾拿什么錢辦什么事，心里亮堂，不像過去犯“嘀咕”，特別是村級干部在活動開展后，自我約束、自我教育、自我提高的主動性明顯增強(qiáng)，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題

通過工作開展，雖然取得了一定成績，但仍然有不足和需要改進(jìn)的地方。一是農(nóng)村基層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)力度不夠，存在一手硬一手軟的現(xiàn)象；二是村務(wù)公開不透明，財(cái)務(wù)管理逐步規(guī)范；三是部分農(nóng)村黨員干部對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠，責(zé)任意識和自律意識不強(qiáng)。針對這些問題，鄉(xiāng)紀(jì)委提出定期舉辦“雙述雙評”活動學(xué)習(xí)班，提高干部的參與意識、學(xué)習(xí)熱情。對落實(shí)這次活動不徹底的村，給予警告批評，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“兩手抓兩手都要硬”的原則強(qiáng)行推動。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)

通過全鄉(xiāng)各村述職述廉工作的開展，我鄉(xiāng)共梳理出生產(chǎn)發(fā)展方面、財(cái)務(wù)公開方面、服務(wù)方面、民主議事方面等三個方面的問題和建議。針對群眾反映的問題，有的村兩委班子當(dāng)場給予答復(fù)，有的納入年度工作計(jì)劃，有的同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，有的正在完善制度和制定改善措施。

通過村干部書述職述廉工作的開展，提高了民主參與意識，規(guī)范了民主行為，密切了黨群干群關(guān)系，初步形成了教育監(jiān)督、制度并重的懲防體系，加強(qiáng)和鞏固了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、下一步工作安排

繼續(xù)健全和完善有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，把村干部述職述廉工作納入全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍，形成鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委牽頭組織、群眾參與、鄉(xiāng)村兩級監(jiān)督員監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并以此為突破，逐步推行村干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，并全面推行村級民主聽證會制度，凡村級重大決策和重要事項(xiàng)都要舉行聽證會，以規(guī)范有序的監(jiān)督機(jī)制，以進(jìn)一步奪實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)我縣農(nóng)村社會和諧發(fā)展。把村干部述職述廉結(jié)果作為考核村干部進(jìn)行正面宣傳；對考核中發(fā)現(xiàn)群眾反響大、廉潔自律意識差的村干部進(jìn)行警告教育。

通過這次調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部和縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委的聯(lián)系，讓村官及時掌握縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委的新政策、新精神村官的思想動向也能夠及時反饋給縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)委，為“雙述雙評”工作的開展奠定了一個良好的溝通環(huán)境。我們有理由相信我們的村官隊(duì)伍一定能讓群眾滿意、讓人民放心，通過“雙述雙評”活動，我們村官隊(duì)伍在服務(wù)意識上一定會邁上

新臺階。

第二篇：村委會雙述雙評報(bào)告

***街道***村兩委會

雙述雙評報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

2011年以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和實(shí)踐“三個代表”重要思想，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作出色完成，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)。我代表***村兩委會及我個人就2011各項(xiàng)工作在這里向大家做一簡單匯報(bào)，不妥之處敬請大家批評指正。

一、村級黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。我村從加強(qiáng)村黨支部、村委會班子的學(xué)習(xí)教育抓起，村上一班人能夠自覺學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策；村兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運(yùn)行規(guī)范，發(fā)展意識強(qiáng)，廉潔勤政，善于做好群眾的思想工作，能熱心為群眾辦實(shí)事，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、我支部嚴(yán)格按照年初與街辦黨工委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，扎實(shí)安排，精心部署，認(rèn)真履行職責(zé)，做到黨風(fēng)廉潔、組織得力。讓群眾滿意，做到公平、公正、民主，推進(jìn)村（黨）務(wù)公開。加強(qiáng)基層民主管理，服務(wù)農(nóng)民群眾，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面建章立制，不斷提高我村工作制度化、規(guī)范化水平。

三、認(rèn)真扎實(shí)完成各項(xiàng)工作

1、農(nóng)村黨員活動場所建設(shè)在我村取得明顯成效。今年，我村投資

15.2萬元新建600余平米的黨員活動場所一處。

2、按照黨委政府的統(tǒng)一安排分別完成了2011新農(nóng)保，新農(nóng)合保費(fèi)收繳工作，參保率達(dá)96%以上。

3、村容村貌、社會治安良好。為了給村民營造一個更舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，我村成立了環(huán)境衛(wèi)生保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對村內(nèi)道路進(jìn)行定期保潔。

4、在國家實(shí)施集體林權(quán)制度改革中，就堅(jiān)持兩委會不做主張，根據(jù)國家實(shí)施集體林權(quán)制度改革實(shí)施辦法，交由群眾及村民代表討論，完成了****畝的林權(quán)制度改革

5、在組織建設(shè)中，2009年以來共接收積極分子8人，并進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

6、低保工作，通過村民監(jiān)督委員會對所有參保人員進(jìn)行了重新審核做到了應(yīng)保參保，經(jīng)過復(fù)審我村低保戶共6戶。

7、狠抓計(jì)生各項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好依法行政，改變村民過往的思想、舊觀念，有效地控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。

8、防汛防火是一項(xiàng)長期性的工作我村派專人負(fù)責(zé)并和上級政府密切聯(lián)系，確保了無一安全事故的發(fā)生。順利的完成了與上級簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

9、完成了2011年黨報(bào)黨刊征訂工作。

10、配合街道辦事處完成西康復(fù)線協(xié)調(diào)工作。

緊張繁忙的2011年已經(jīng)過去，回首走過的路有艱辛有付出也有回報(bào)，展望2011年我們兩委會一班人將集中做好以下幾件事：

1、組織村“兩委”干部，全面深入領(lǐng)會十七屆五中全會報(bào)告的精

髓，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，運(yùn)用現(xiàn)代全的管理手段，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，更好地落實(shí)各項(xiàng)村務(wù)工作。

2、配合街道辦事處的總體規(guī)劃，并結(jié)合我村實(shí)際情況，在可許的情況下，有效地利用土地資源，主動出擊，加大力度地進(jìn)行招商引資。

3、堅(jiān)持發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，認(rèn)清形勢，努力改善村的硬件設(shè)施的建設(shè)，提高招商力度。

4、狠抓人口計(jì)生工作，改變村民過往那種舊觀念、舊思想，向村民灌輸“少生”、“優(yōu)生”等觀念。

5、加強(qiáng)實(shí)施政務(wù)公開、村務(wù)公開和村民自治，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。堅(jiān)持依法理財(cái)、規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理檢查制度，防范集體資產(chǎn)流失。

6、做好治安防范工作，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。構(gòu)建和諧、生態(tài)、文明的新農(nóng)村。

述職人：**** 2011-12-23

第三篇：雙述雙評方案

霍爾奇榮興社區(qū)開展“勤廉雙述雙評”

活動工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開展“勤廉雙述雙評”

活動工作方案

為深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定雙述雙評工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委二次全會和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅(jiān)持客觀公正、公開透明、廉潔高效的原則，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持以辦事公開、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

二、活動內(nèi)容和程序

（一）主要對象和參加評議人員

“勤廉雙述雙評”的主要對象為社區(qū)“兩委”干部。與會人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責(zé)履行情況和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉；“雙評”即由參加“勤廉雙述雙評”會議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對“兩委”干部述職述廉情況進(jìn)行評議。職責(zé)履行情況包括：

1、社區(qū)財(cái)務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實(shí)情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實(shí)施情況，社區(qū)搶險救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補(bǔ)助等各項(xiàng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的使用情況；

3、計(jì)劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、黨建工作、社會治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、落實(shí)“三重一大”和財(cái)務(wù)開支聯(lián)簽會審制度的情況;

3、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說明的廉潔自律情況等。

（三）會議程序

1、“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。

2、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會人員當(dāng)場選出計(jì)票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評議票，與會人員進(jìn)行無記名投票。

4、計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見和建議。

5、社區(qū)黨支部書記代表社區(qū)“兩委”就與會代表提出的意見和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場答復(fù)或經(jīng)“兩委”會議研究后在公開欄中作出答復(fù)承諾。

6、會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。

7、將評議結(jié)果整理后，一份通過公開欄向群眾公示，一份上報(bào)黨工委，并將整理問題記入問題整改臺帳，抓好整改落實(shí)。

（四）時間安排

每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實(shí)行公開承諾?！皟晌备刹磕瓿醢凑崭髯月氊?zé)簽訂《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書》，在勤廉雙述雙評會議上將承諾的落實(shí)情況向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”。“兩委”干部人手一本勤廉筆記簿，記錄日常工作、職責(zé)完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評問題整改臺帳由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)記錄，及時將黨員群眾在勤廉雙述雙評活動中提出的意見和建議逐一登記入冊，明確責(zé)任，限定解決時限，逐一解決銷號。

4、“兩委”干部的述職述廉報(bào)告要詳實(shí)具體、實(shí)事求是。全體黨員和群眾代表都要按時參加“勤廉雙述雙評”會議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。

5、把評議結(jié)果納入對社區(qū)工作考核獎懲的重要內(nèi)容，一次被評為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日

第四篇：雙述雙評方案

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委雙述雙評工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化“雙述雙評”爭創(chuàng)活動成果，加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對街道干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)街道干部增強(qiáng)廉潔自律意識，全面推進(jìn)街道組織的規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院路街道實(shí)際，制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)規(guī)定，積極探索加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。通過開展街道干部勤廉雙述雙評工作，著力解決當(dāng)前街道黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的街道干部隊(duì)伍，為推動街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、雙述雙評的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實(shí)改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作情況；

5、為群眾排優(yōu)解難，解決生產(chǎn)生活中的困難情況；

6、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題情況；

7、化解各類社會矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會穩(wěn)定情況；

8、群眾關(guān)心、關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題及處理解決情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。

（二）廉政方面

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

2、開展黨員干部廉政教育情況；

3、健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；

4、召開黨組織專題民主生活會情況；

5、街道集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；

6、改制企業(yè)移交資產(chǎn)管理情況；

7、集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；

8、財(cái)務(wù)管理情況；

9、各類惠民政策、扶貧救濟(jì)等專項(xiàng)資金的管理使用情況；

10、執(zhí)行民主決策管理情況；

11、遵守街道黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

三、雙述雙評的方法和步驟

學(xué)院路街道干部的勤廉雙述雙評工作在街工委的指導(dǎo)下按以下三個階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段

1、成立街道干部勤廉雙述雙評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定試點(diǎn)街道勤廉雙述雙評實(shí)施方案。

3、加大宣傳力度，為召開街道干部勤廉雙述雙評會議作準(zhǔn)備。

（二）實(shí)施階段

（1）撰寫述職述廉報(bào)告。街道干部要結(jié)合工作實(shí)際，對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫個人述職述廉報(bào)告，并報(bào)送街工委審核。

（2）公示述職述廉報(bào)告。街道干部的述職述廉報(bào)告經(jīng)街工委審核后，張貼在居務(wù)公開欄內(nèi)公示（時間不少于一周），并設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾評判和監(jiān)督。公示期間，街工委將派聯(lián)絡(luò)員到街道征求、收集和整理群眾的意見的建議。

（3）召開述職述廉大會。會議由街工委書記付繼彬主持。街道干部依次報(bào)告履行職責(zé)和個人廉潔自律情況。參加會議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。參會人數(shù)不得少于30人。同時，還應(yīng)邀請區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)列席會議，本街道居民可列席會議。

（4）代表質(zhì)詢。參加會議的人員根據(jù)街道干部的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應(yīng)作出解答。

（5）民主測評。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票方式，對述職述廉對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測評，提出意見和建議。（6）公開測評結(jié)果。將測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會當(dāng)場公布，并在居務(wù)公開欄中公開。

（三）總結(jié)階段

1、匯總上報(bào)。試點(diǎn)結(jié)束后，要及時總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成試點(diǎn)工作報(bào)告。

2、認(rèn)真整改。街工委對群眾反映的意見建議進(jìn)行梳理匯總，如實(shí)地反饋給述職述廉對象，述職述廉對象要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說明，制定整改措施，并填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一式三份，一份報(bào)街工委，一份在居務(wù)公開欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

四、獎懲辦法

根據(jù)測評結(jié)果，對述職述廉對象予以獎勵或懲處。獎勵或懲處與街道年終績效補(bǔ)貼相掛鉤，民主測評確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績效補(bǔ)貼按100%發(fā)；民主測評確定為基本稱職的，年終績效補(bǔ)貼下浮10%；民主測評確定為不稱職的，年終績效補(bǔ)貼取消。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展街道干部勤廉雙述雙評工作是新形勢下加強(qiáng)街道民主政治建設(shè)的有效方法，是加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設(shè)的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的有效手段，是推動工作、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效措施。學(xué)院路街道“兩委”班子要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展街道干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和搞好街道干部述職述廉工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。街道成立學(xué)院路街道干部勤廉雙述雙評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密部署，嚴(yán)格把好述職述廉報(bào)告關(guān)、參會人員數(shù)量關(guān)和參會人員資格審核關(guān)，切實(shí)開展好勤廉雙述雙評工作。同時，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結(jié)合，把測評結(jié)果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委

二〇一二年三月十七日

第五篇：雙述雙評流程

盤錦市總工會“雙述雙評”指導(dǎo)流程

按照省總要求，全市工會要通過幾年的努力，推動“雙述雙評”固化為基層工會的一項(xiàng)工作制度。

（一）含義

“雙述”是指基層工會主席每年要代表本屆工會委員會將工會工作情況、工會經(jīng)費(fèi)收管用情況和個人履職情況向會員（代表）大會述職、向上級組織（包括同級黨組織和上級工會）述職?！半p評”是指基層工會主席及本屆工會委員會每年要接受會員（代表）的民主評議和上級組織的工作評價?！半p述雙評”應(yīng)在同級黨組織和上級工會的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（二）工作總體要求：“雙述雙評”應(yīng)在同級黨組織和上級工會的指導(dǎo)下進(jìn)行，尚未建立黨組織的，由上級工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（三）召開會員（代表）大會，開展雙述雙評主要議程 召開會員（代表）大會時，會員（代表）實(shí)到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會的三分之二以上方可進(jìn)行。基層工會主席向會員（代表）、上級組織的述職以及接受會員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會員（代表）大會一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會議主要議程如下：

1、工會主席作報(bào)告，報(bào)告分為三部分：一是工會工作情況（含工會經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會主席個人述職情況。

2、討論決定工會工作的重大問題，答復(fù)會員提案。

3、對工會工作及工會主席進(jìn)行民主測評，發(fā)放選票。（參照民主測評表樣式1—4）

國企中，會員對工會委員會的評議在會員代表大會上發(fā)給會員代表進(jìn)行評議；會員對工會主席的評議可以結(jié)合民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，但是，不能用職代會評議取代會員代表對工會主席的評議，如果職工代表和會員代表身份重疊的話可以，否則職工代表不對工會主席評議。

4、工作人員計(jì)票；

5、主持人報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

6、“雙述雙評”結(jié)果報(bào)同級黨組織和上級工會；

7、上級工會匯總測評結(jié)果，向基層單位行政方通報(bào)測評綜合滿意率和反映的突出問題。作為考核基層工會工作和工會主席（副主席）的重要依據(jù)；

8、測評過程中反映的突出問題，基層工會應(yīng)向會員（代表）反饋整改措施。

評議綜合滿意率由會員（代表）和上級組織各占一定權(quán)重，其中會員（代表）權(quán)重占80%，同級黨組織和上級工會

各占10%，尚未建立黨組織的，上級工會占20%。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數(shù)，按照會員（代表）、上級組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。

附件: 1.“會員（代表）評工會工作”民主測評票

2.“會員（代表）評工會主席”民主測評票 3.“上級組織評工會工作”測評票 4.“上級組織評工會主席”測評票 5.綜合滿意率統(tǒng)計(jì)表