第一篇:企業(yè)安全生產管理機構職責
企業(yè)安全生產管理機構職責
一、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準,參與本單位安全生產決策。
二、組織制定并督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產責任制、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
三、開展安全生產檢查,查處本單位從業(yè)人員不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全管理問題。制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
四、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促有關部門和人員及時整改,并報告本單位負責人。
五、定期開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗。
六、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。
八、組織本單位應急預案的制定及演練。
九、負責事故統(tǒng)計、分析,參加事故調查,對造成傷亡事故的責任人提出處理意見。
十、綜合分析企業(yè)安全生產中的突出問題,及時向本單位負責人匯報,并會同有關部門提出改進意見。
十一、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。
企業(yè)主要負責人安全生產職責
一、建立、健全并組織落實安全生產責任制。
二、組織制定并監(jiān)督落實安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
三、保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用。
四、組織檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
五、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
六、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶險,配合生產安全事故調查,在事故調查處理期間不得擅離職守。
七、向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況,接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督。
八、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責任。
專職安全生產管理員職責
一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產政策法規(guī),加強對企業(yè)安全管理工作的調查研究,當好領導的助手和參謀。
二、負責制訂各類安全生產管理制度、安全操作規(guī)程,并檢查落實情況。
三、編制、審查安全技術措施計劃,并檢查執(zhí)行情況。督促和檢查新工人“三級”安全教育情況,工人生產工種調換時必須通知有關部門做好必要的安全技術教育。督促與檢查個人防護用品的正確發(fā)放和合理使用。
四、定期或不定期進行安全工作檢查,開展專業(yè)性、季節(jié)性與節(jié)假日的安全工作檢查,對檢查出的事故隱患督促及時整改。做好防塵、防毒、防暑、降溫、防寒、保暖等工作。督促與檢查危險物品的安全管理和使用。認真做好安全臺帳資料記錄和歸檔。
五、負責事故的調查、分析、上報等工作,認真執(zhí)行“四不放過”原則,會同有關部門對事故進行妥善處理。
六、編制本單位事故應急預案和組織演練,負責事故搶救工作。
七、組織員工安全生產培訓和開展各類安全生產活動。
八、負責各類安全裝置、防護器具和消防器材的管理。
九、參與單位新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
十、負責安全作業(yè)票證的審核,檢查具體落實情況。
員工安全生產職責
一、遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
二、認真執(zhí)行交接班制度,保證本崗位工作地點和設備工具的安全、整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不該使用的機械和設備。
三、自覺并正確佩戴勞動防護用品,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
四、積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓,提高安全操作技術水平。
五、不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
六、及時報告、處理事故隱患,積極參加事故搶救工作。
七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。
八、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
安全生產工作例會制度
為定期研究本廠安全生產工作,切實加強安全生產管理,特制定本制度:
一、例會名稱和參加人員
(一)企業(yè)安全生產會議由安全辦負責,全體從業(yè)人員參加;
(二)企業(yè)安全生產領導小組會議由領導小組全體人員參加;根據(jù)會議研究內容,可指定相關人員出席,或擴大會議請車間主任出席;
(三)車間班組例會由車間主任班組長召集,車間班組全體成員參加;
(四)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。
二、例會時間規(guī)定
(一)企業(yè)安全生產會議每季度至少1次,領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。車間班組晨會每天召開1次;
(二)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)負責人同意臨時召開。
三、企業(yè)安全生產和領導小組例會內容
(一)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(二)研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。
(三)分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀,分析和通報不安全因素,制定和落實應急防范措施。
(四)聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產工作。
(五)落實責任制和應急救援措施。
四、車間班組會議內容
(一)加強從業(yè)人員安全意識教育和操作技能知識培訓;
(二)分析機器設備和安全設施安全技能,生產場所安全環(huán)境;
(三)點評從業(yè)人員“三違”行為并予以矯正,分析原因和應急措施;
(四)事故應急處置與現(xiàn)場救護;
(五)典型案例分析。
安全生產培訓教育制度
一、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等)均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產教育,經考試合格后才能上崗作業(yè)。
二、廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行車間級或班組級安全生產教育,然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產培訓”檔案內,合格者方準上崗作業(yè)。
三、進入企業(yè)參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。
四、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育,增強職工的安全生產意識和法制觀念,并要定期研究職工安全生產教育問題。
五、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
六、各單位應定期開展安全生產活動,班組安全生產活動每周一次(即安全生產活動日)。
七、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全生產教育。
八、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全生產教育,并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案。
九、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求,由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。
十、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審,復審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
十一、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。
十二、發(fā)生事故后,企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
安全生產檢查制度
一、車間班組長和車間主任、安全員負責每天上班后,檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律,對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育并提出防范措施。同時,檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。
二、企業(yè)安全生產管理人員應結合日常生產情況,對重點的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時消除事故,確保安全生產。
三、分管安全廠長,每年12次組織有關部門和人員,進行全廠性的安全生產大檢查。
四、各車間主任(安全員),每月4次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時匯報廠(公司)部組織落實按期實施。
五、企業(yè)安全管理機構,要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產檢查。
六、安全生產檢查實行“邊檢查,邊整改”的原則,對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落,件件有交代”,并且及時地總結和推廣先進經驗。
事故隱患整改制度
一、巡查、檢查出的安全隱患應盡快整改,及時消除。
二、不能盡快整改的安全隱患,被檢查班組接到限期整改通知書后制定方案,在規(guī)定期限內完成整改并寫出整改報告。
三、接到限期整改通知書后,逾期未整改或整改不合格的要追究相關人員的責任。
四、安全隱患未消除之前,車間班組應當落實防范措施,加大防范力度,確保不出事故。
五、隱患不能及時消除,不能確保安全的,應立即停止使用。
六、車間班組無能力解決的重大安全隱患,要提出解決方案,及時報告單位負責人。
七、實行安全隱患舉報制度,鼓勵員工舉報安全隱患。整改不徹底而發(fā)生安全生產責任事故的,實行責任倒查,依照規(guī)定嚴肅處理。
用電安全管理制度
一、必須配備經安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工,電工作業(yè)做到持證上崗。
二、禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。
三、必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地保護,接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。
四、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。
五、向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機,自備電源要裝“雙頭四極”閘刀;嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。
六、必須在電源或分路部位安裝漏電保護器,電線應套非燃管保護,熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。
七、嚴禁在電熱器具的安全距離內擺設易燃、易爆物品。
八、嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。
生產安全事故的報告和調查處理制度
一、操作者發(fā)現(xiàn)在生產中發(fā)生事故,應積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴大,并保護好現(xiàn)場,不得隱瞞和故意拖延,立即向企業(yè)主要領導和安全生產管理機構報告。
二、企業(yè)負責人、值班人員、安全員接到事故報告后,應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理,對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速啟動事故應急救援預案。
三、企業(yè)負責人對發(fā)生需向有關部門報告的生產安全事故,必須在1小時內,以公司名義報告安監(jiān)等有關部門。
四、發(fā)生重傷、死亡事故,派專人保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產,防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出標志,繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像,并詳細說明。
五、清理事故現(xiàn)場時,要事先經事故調查組或安監(jiān)部門同意。
六、發(fā)生輕傷事故要進行現(xiàn)場照相,經安監(jiān)部門同意,由企業(yè)領導牽頭組成事故調查組,調查分析事故原因,劃分責任提出處理意見,制定和落實整改措施,按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”,并對干部職工進行教育。
七、企業(yè)事故調查組成員應符合下列條件:
(一)具有事故調查所需要的某一方面專長;
(二)與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
八、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?!八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。并按照事故的性質和造成的損失危害程度,根據(jù)規(guī)定對有關責任人員進行處罰。
九、發(fā)生事故,必須按照企業(yè)各級安全生產職責的規(guī)定,分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
十、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故,視情況按規(guī)定追究責任,并按照“安全生產獎懲制度“規(guī)定給予經濟處罰、行政處分。
十一、事故查清后,應及時擬定改進措施,提出對事故責任者的處理意見,填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。
十二、事故處理結案后,公開宣布處理結果。
十三、安全生產管理機構建立事故管理檔案,其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。
十四、安全生產管理機構定期進行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報有關部門。
安全生產獎懲制度
一、認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在安全生產工作中做出顯著成績,年終評為安全生產先進單位和先進個人,給予表彰和獎勵。
二、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外,還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。
三、對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者,給予表彰和獎勵。
四、對分公司、職能部門各個安全生產責任承包單位,年內實現(xiàn)安全目標,全年無事故,安全管理成績顯著者,給予表彰和獎勵。
五、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使財產受損失者,給予表彰和獎勵。
六、發(fā)生死亡事故,要對責任單位、責任者從重處罰。
七、發(fā)生重傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。
八、發(fā)生輕傷事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
九、對于重大未遂事故,要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
十、對在生產作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員,酌情給予處罰和批評教育。
十一、在生產作業(yè)中,未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員,酌情給予處罰和批評教育。
十二、對工房內安全通道不暢通的負責單位,酌情給予處罰和批評教育。
十三、除上述情況外,對其它違反安全生產規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情處罰。
十四、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠,對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。
十五、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥等)未按規(guī)定進行定期校驗的,要酌情給予處罰。
十六、經檢查認定為事故隱患,在接到“事故隱患通知單”后,對在限期內能消除而不消除的;本單位不能消除,但應制訂臨時安全措施而不制訂的;本單位不能消除,但應提出申報而未提出申報的單位,要酌情給予處罰。
十七、公司年終評選先進集體、先進個人,由基層推薦,公司安全生產委員會審核,報公司領導批準,給予獎勵。
十八、經濟處罰由安全生產管理機構會同財務部門執(zhí)行。
特種設備管理制度
一、特種設備嚴格按照規(guī)定進行技術檢測鑒定,定期檢查,維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。
二、特種設備購置必須進行資質、技術、經濟論證。
三、特種設備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。
四、特種設備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。
五、特種設備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。
六、特種設備的關鍵零件要保持一定的儲備。
七、特種設備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。
八、每用對特種設進行一次檢查,并做記錄。
九、每半年對閑置、封存特種設備進行一次檢查,并做記錄。
十、特種設備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進行操作,無操作證人員不得上崗進行操作。
危險作業(yè)的現(xiàn)場管理
為了對危險作業(yè)現(xiàn)場進行有效控制,防止發(fā)生人身傷害及財產損失事故,特制定本規(guī)定。
一、危險現(xiàn)場的作業(yè)范圍:
1、帶電作業(yè):
2、易中毒和會產生窒息作業(yè):指進入鍋爐、壓力容器、管道、煙囪及其他密閉的設施、設備內和狹小、偏僻場所的作業(yè);
3、禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管道和設備設施上的動火作業(yè)。
二、危險作業(yè)的要求;
(一)危險作業(yè)的要求;
1、有關人員在進行危險作業(yè)前,應制訂安全技術措施(含應急措施)、組織措施、安全措施落實后,方可進行危險作業(yè);
2、患有高血壓、心臟病、高度近視等相關職業(yè)禁忌病癥的人員,不得從事相應的危險作業(yè);
3、采取的安全技術措施、組織措施要明確,作業(yè)前、作業(yè)方法、措施,并使作業(yè)人員熟練掌握,并能認真落實執(zhí)行;
4、危險作業(yè)必須有監(jiān)護人員和必要的安全措施,監(jiān)護人員必須具有相關的安全搶救知識,堅守崗位,認真負責;
5、危險作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全,完好有效,擺放和使用符合安全要求;
6、作業(yè)是思想要高度集中。作業(yè)完畢,要收拾好工具物件,清點人員、工具、設施、熄滅火種,清掃現(xiàn)場;
7、作業(yè)人員和監(jiān)護人員要經常檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況,保證采取的安全措施有效。
(二)帶電作業(yè)要求:
1、作業(yè)時要穿戴好絕緣防護用品,使用絕緣工作臺、絕緣工具并確保其絕緣性良好、有效、并不得與周圍其他物體接觸;
2、嚴格按操作規(guī)程和安全管理制度作業(yè)。
(三)易中毒和會產生窒息作業(yè)的要求:
1、進入易中毒的設備設施、場所內作業(yè)時,進入前腰進行空氣取樣分析,如超傳權標準,要進行置換處理,直至合格,并要保持通風良好;必要時作業(yè)人員和監(jiān)護人員之間要約定好信號聯(lián)系方式,以便及時了解作業(yè)人員和工作情況,確保監(jiān)護有效;
2、進入密閉的設備設施內,作業(yè)前要先對這些設備設施的情況進行了解,采取相應的措施,情況不明之前不得進入;
3、在上述場所進行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。
(四)、禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè)要求:
1、在禁火區(qū)及禁火設施上動火,必須辦理動火審批手續(xù):
2、在禁火設備、設施上動火,首先要切斷油、氣等可燃物的來源,關閉閥門,插入盲板與周圍的設備設施進行隔斷,然后進行清洗、置換,取樣分析合格后,才能動火;
3、對分析、化驗、置換合格后才能進行的動火作業(yè),如中途間斷后又重新作業(yè),要重新進行分析、化驗,合格后才能繼續(xù)作業(yè);
4、對帶壓設備設施動火,首先要進行泄壓。
三、危險作業(yè)的審批手續(xù):
1、凡屬從事危險作業(yè)范圍內工作的車間科室,必須填寫《危險作業(yè)申請表》一式二份,經企業(yè)主要負責人批準后方可施工;
2、安全生產管理部門應及時對危險作點進行現(xiàn)場調查,施工中應派人或安排安全值班人員作重點檢查;
3、危險作業(yè)審批前,有關人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測分析,落實好相應的防護和救護措施后方可批準。
4、危險作業(yè)人員必須有一定實踐經驗和專業(yè)技術,身體狀態(tài)良好,禁止女工、老、弱、病、殘人員參加;
5、危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志,有專人監(jiān)護;
6、出現(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時,按有關搶險規(guī)程和應急預案處置。
第二篇:安全生產管理機構工作職責
安全生產管理機構工作職責
一、對公司的安全生產、勞動保護工作負總的責任,并直接領導公司管理機構的人員開展日常工作。
二、貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。
三、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監(jiān)督、施工完成職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標。
四、組織編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督安全措施經費的落實,認真組織力量,保證按指定計劃實施。
五、編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
六、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術,督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。
七、推廣安全生產先進經驗,組織好公司和所屬單位、班組經常性開展安全活動。
八、每季組織一次安全生產、文明施工大檢查,使公司生產現(xiàn)場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛(wèi)生要求。對查出重大問題,要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報,表揚好的,批評差的。
九、發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查,分析發(fā)生事故的原因,對事故責任者,要嚴肅處理,同時要認真吸取教訓,制訂改進措施,預防事故重復發(fā)生。
十、負責公司專職安全員培訓,提高其業(yè)務水平。
十一、協(xié)助項目部搞好安全策劃,確保項目部安全目標的實現(xiàn)。
第三篇:安全生產管理機構工作職責
安全生產管理機構工作職責
1、在主管安全副總經理和總工程師領導下,貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護得方針、政策、法令、法規(guī)與條例標準。落實本企業(yè)安委會的計劃、方針和管理目標,并及時匯報工作情況。
2、協(xié)助有關科做好安全生產宣傳教育,培訓工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員得安全技術訓練、考核、發(fā)證、年審工作。經常深入施工現(xiàn)場檢查安全、掌握安全生產情況,督促指導,糾正不安全行為和因素,預防、消除不安全隱患。
3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛(wèi)生等進行檢查,提高全體人員對文明施工的意識和文明施工水平。
4、對施工現(xiàn)場得安全隱患簽發(fā)《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則,進行整改監(jiān)督檢查。按時復查、驗收。
5、協(xié)助項目部對安全資料的管理,填寫真實反映施工現(xiàn)場安全生產得實際情況。
6、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作得編寫發(fā)放,對施工現(xiàn)場和工程“標準”“規(guī)范”進行系統(tǒng)檢查和評價。
7、對違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產和勞動保護法規(guī)的行為或安全生產發(fā)生矛盾時,經說服勸阻無效,應暫停生產,消除隱患危險,提出合理意見,并及時向本企業(yè)領導匯報。
8、負責編制安全(生產)管理保證體系,確保安全管理保證體系正常運轉、實施。
9、支持傷亡事故的調查,做好傷亡事故得統(tǒng)計,分析工作并逐級上報。
第四篇:安全生產管理機構工作職責
關于設置公司安全科的通知
各工程處、項目經理部:
為保證安全生產,保證人身健康與生命安全,保證財產不受損失,確保生產經營活動得以順利進行,促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進
步,經公司研究決定,成立安全科。
科長:左殿紅
專職
安全員:易新生
特此通知。
二OO九年七月十八日
主題詞:安全科設置通知
抄報:興化市建設局
泰州市富安建設工程有限公司2009年07月18日印共印50
份
安全生產管理機構工作職責
一.對公司的安全生產、勞動報戶工作負總的責任,并直接領導公司的務專職機構的人員開展日常工作。
二.貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。
三.計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監(jiān)督、施工完成職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標。
四.組織編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督安全措施經費的落實,認真組織力量,保證按指定計劃實施。
五.編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
六.有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術,督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。
七.推廣安全生產先進經驗,組織好公司和所屬單位、班組的經常性開展按全活動。
八.每季組織一次安全生產、文明施工大檢查,使公司生產現(xiàn)場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛(wèi)生要求。對查出重大問題,要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報,表揚好的,批評差的。
九.發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查,分析發(fā)生事故的原因,對事故責任者,要嚴肅處理,同時要認真吸取教訓,制訂改進措施,預防事故重復發(fā)生。
十.負責公司專職安全員的培訓,提高其業(yè)務水平。
十一.協(xié)助項目部搞好安全策劃,確保項目部安全目標的實現(xiàn)。
公司安全科科長安全生產責任制
一.對公司的安全生產、勞動報戶工作負總的責任,并直接領導公司的務專職機構的人員開展日常工作。
二.貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。
三.計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監(jiān)督、施工完成職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標。
四.組織編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督安全措施經費的落實,認真組織力量,保證按指定計劃實施。
五.編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
六.有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術,督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。
七.推廣安全生產先進經驗,組織好公司和所屬單位、班組的經常性開展按全活動。
八.每季組織一次安全生產、文明施工大檢查,使公司生產現(xiàn)場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛(wèi)生要求。對查出重大問題,要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報,表揚好的,批評差的。
九.發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查,分析發(fā)生事故的原因,對事故責任者,要嚴肅處理,同時要認真吸取教訓,制訂改進措施,預防事故重復發(fā)生。
十.負責公司專職安全員的培訓,提高其業(yè)務水平。
十一.協(xié)助項目部搞好安全策劃,確保項目部安全目標的實現(xiàn)。
第五篇:安全生產管理機構工作職責
界首市寶蘭建筑有限責任公司
安全生產管理機構工作職責
一、宣傳和貫徹國家有關安全生產法律規(guī)和標準
1、定期召開安全生產工作會議,認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家及上級有關安全生產方針政策和文件。
二、編制并適時更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施
1、公司安全科組織有關人員,按照國家有關安全生產法律法規(guī)和標準,在“安全生產、人人有責”的思想指導下,在建立安全生產管理體系的基礎上,按照企業(yè)所制定的目標和方針,將名級管理責任人、各職能部門和各崗位員工所應做的工作及應負的責任加以明確規(guī)定,建立、健全本單位的安全生產責任制,制定出本單位安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、合理分工,明確責任,增強各級人員的責任心,共同協(xié)調配合,努力實現(xiàn)企業(yè)規(guī)定的工作目標。
3、所制定的安全生產管理制度和安全生產責任制應隨有關安全生產的法律法規(guī)和標準的更新而隨之更新。
三、組織或參與企業(yè)生產安全事故應急救援預案的編制及演練
1、企業(yè)在編制各建設工程生產事故應急救援預案時,公司安全科應組織人員參與編制。
2、根據(jù)各建設工程施工的特點,范圍、對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。
3、根據(jù)對危險源與不利環(huán)境因素的識別結果,確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補充措施和搶救行動,以針對可能隨之引發(fā)的傷害和其它影響所采取的措施。
4、各建設工程的應急預案應適用于各建設工程施工現(xiàn)場范圍內可能出現(xiàn)的事故和緊急情況的救援和處理
5、企業(yè)在組織各應急救援預案演練時,公司安全科室的人員要參與演練。
四、組織開展安全教育培訓與交流
1、組織有關人員按時參加上級主管部門及有關單位和部門舉辦的各種安全生產培訓班學習。
2、對本單位的管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案,安全生產教育培訓不合格的人員不得上崗。
3、企業(yè)在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當對作業(yè)人員進行相應的專門安全生產教育和技術培訓。
4、特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外,根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理費用規(guī)定》的有關規(guī)定,進行本工種的專業(yè)培訓,資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
5、定期召開安全生產技術交流會,選擇適當?shù)陌咐Y合具體操環(huán)境,討論解決安全問題的對策,集思廣益,互相啟迪,交流安全經驗,提高安全意識。
6、對新工人或調換工種的工人,必須按規(guī)定對其進行三級教育和技術培訓,經考核合格方準上崗。
五、協(xié)調配備項目專職安全生產管理人員
1、公司對各建設工程項目部應委派專職安全生產管理人員,由企業(yè)委派到建設工程項目的專職安全管理人員,應當定期將項目安全生產管理情況報告企業(yè)安全生產管理機構。
2、根據(jù)本企業(yè)實際情況,每個在建工程項目部至少委派一名專職安全生產管理人員,建筑面積超過1萬平方米或施工人員在50~200人之間的項目工程至少委派2名專職安全生產管理人員。
3、要求各施工項目的作業(yè)班組設置兼職安全巡查員,對本班組的作業(yè)場所進安全監(jiān)督檢查,并對兼職安全巡查員進行定期安全教育培訓。
六、制訂企業(yè)安全生產檢查計劃并組織實施
1、由企業(yè)安全負責人總負責,公司安全科具體實施,每月月底對公司所承建的項目工程各施工現(xiàn)場進行一次全面檢查。
2、對專業(yè)性較強的分部分項工程,如物料提升機,腳手架,臨時施工用電,塔節(jié)等,公司安全科應組織專業(yè)技術人員和有實際操作、維修能力的特種作業(yè)人員,每季度進行一次單項專業(yè)性檢查。
3、根據(jù)氣候的變化,公司安全科應組織有關人員進行季節(jié)性檢查,如夏季高溫多雨,應以防中暑、防漏電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點進行檢查;冬季寒冷干燥,應以防火災,防煤氣中毒,防觸電等為重慶點進行檢查。
4、安全檢查的內容,查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患等。
5、對查出的隱患,應及時下發(fā)安全生產事故隱患整改通知單,要求存在,生產事故隱患的項目部要定人、定時、定措施,限期整改,整改好后,報公司安全科進行復查消案。
七、監(jiān)督在建項目安全生產費用的使用
1、公司安全科和專職安全管理人員對各在建項目工程的安全防護、文明施工措施費使用情況,對照建設工程安全防護、文明施工措施清單進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,是否是使用于購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業(yè)環(huán)境等方面的開支。
2、發(fā)現(xiàn)有挪用安全防護、文明施工措施費用的,應立即向企業(yè)反應,并有權向建設主管部門反映情況。
八、參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會
1、當企業(yè)有危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會召開時,公司安全科應組織有關人員參與,詳細了解情況,在施工時監(jiān)督實施。
九、通報在建項目違規(guī)章查處情況
1、公司安全科定期召開安全生產工作例會,通報各在建項目工程在施工中存在的安全生產事情故隱患,各項目專職安全生產管理人員在施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查的情況,向公司安全科進行匯報,針對存在的安全生產事故隱患,制定相應的防范措施,防止安全生產事故的發(fā)生。
十、組織開展安全生產評優(yōu)評先表彰工作
在公司定期召開的安全生產工作例會上,除通報在建項目違章查處情況外,對在建工程現(xiàn)場安全文明施工防范措施落實比較好的工程項目部和施工班組進行表彰,組織企業(yè)各施工項目部和班組人
員到現(xiàn)場參觀學習,并按照公司制定的安全生產獎懲制度,進行獎優(yōu)罰劣。
十一、建立企業(yè)在建項目安全生產管理檔案;
認真搜集整理各在建項目工程安全生產資料,做到及時完整,并指派專人管理,保管存檔。
十二、考核評價分包企業(yè)安全生產業(yè)績及項目安全生產管理情況
根據(jù)收集到的各施工項目部的安全生產管理資料,對承建工程的項目部項目安全管理情況進行考核評價,綜合分析,對所存在的管理缺陷,采取相應的補救措施,制定新的管理計劃。
十三、參加生產安全事故的調查和處理工作
1、施工現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故,在接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定,立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a監(jiān)督管理職責的部門。
2、在參加事故的調查處理中,應堅持實事求是,尊重科學的原則,及時準確地查清事故經過、事故原因和事故損失,查明事故性質,認定事故責任,總結事故教訓,提出整改措施,并監(jiān)督落實。
十四、企業(yè)明確的其他安全生產管理職責,公司安全管理機構應按有關要求認真履行。
界首市寶蘭建筑有限責任公司
2008年10月26日