第一篇：XXX學(xué)校班子成員談心談話情況

樣表（僅供參考）

清源鎮(zhèn)學(xué)區(qū)班子成員談心談話情況（組織生活會(huì)上擬批評(píng)意見(jiàn)）

姓名 ：王祿 職務(wù)：中沙墩小學(xué)校長(zhǎng)

（2014年7月）

一、對(duì)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的批評(píng)意見(jiàn)（2條）

1、存在制度落實(shí)檢查不到位的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在對(duì)教育局學(xué)區(qū)下發(fā)的各類制度落實(shí)上存在彈性，檢查不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致個(gè)別學(xué)校管理松懈，教師牢騷滿腹。比如教師請(qǐng)假、遲到、早退事情上，各校落實(shí)制度上不一致，導(dǎo)致校長(zhǎng)很難管理。究其原因是形式主義表現(xiàn)，只重安排，不看結(jié)果。希望學(xué)區(qū)加大制度落實(shí)檢查力度。

2、存在……的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在……。比如……事情上，究其原因是……，建議（希望）……整改。

二、對(duì)馬登忠同志的批評(píng)意見(jiàn)（1條）

1、存在怕得罪人的“老好人”思想，突出表現(xiàn)在學(xué)校檢查中對(duì)工作存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)、教師，不給予當(dāng)面批評(píng)指正，而是大概而論。比如在學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動(dòng)中對(duì)不到崗、活動(dòng)中接聽(tīng)電話、遲到、早退人員不進(jìn)行追究，任其放任自流，導(dǎo)致活動(dòng)的嚴(yán)肅性大打折扣，究其原因是享樂(lè)主義作祟，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后工作中改之。

2、存在……的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在……。比如……事情上，究其原因是……，建議（希望）……整改。

3、存在……的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在……。比如……事情上，究其原因是……，建議（希望）……整改?！?/p>

注：擬批評(píng)意見(jiàn)中，所述突出問(wèn)題可以是查擺清單中的“四風(fēng)”問(wèn)題，但是具體事例必須是新事例，不能引用對(duì)方在對(duì)照檢查材料中的事例。

第二篇：班子成員談話談心制度

班子成員談話談心制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固“三講”教育成果，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，融洽干群關(guān)系，形成班子的強(qiáng)大合力和凝聚力，特制定班子成員談心談話制度。

1、班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)的角度出發(fā)，開(kāi)展積極的談心談話活動(dòng)。通過(guò)經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握班子成員的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)溝通，融洽感情，消除隔閡，密切關(guān)系，從而推動(dòng)班子成員克服自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班子的合力。

2、談心活動(dòng)主要在各領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)行。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭找本班子成員談心，班子成員相互間也要開(kāi)展談心；談話活動(dòng)主要在上下級(jí)之間進(jìn)行，由黨支部書(shū)記進(jìn)行談話，成員也可主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談心，提倡成員間開(kāi)展談心活動(dòng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)一般每年開(kāi)展一次，可在年底結(jié)合班子生活會(huì)進(jìn)行。談話活動(dòng)可根據(jù)需要隨時(shí)開(kāi)展。遇有以下情況，必須及時(shí)找有關(guān)人員談話：

（1）工作崗位和職務(wù)發(fā)生變動(dòng)及退休時(shí)；

（2）在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，上級(jí)指示精神出現(xiàn)編差時(shí)；

（3）接受重大工作任務(wù)，受獎(jiǎng)勵(lì)和法律處分時(shí)；（4）個(gè)人遇有重大事項(xiàng)時(shí)；

（5）班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)；

（6）班子工作被全面考察和年終考核后；

（7）群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映，有必要給予提醒時(shí)；

（8）遇到其他需要談話的情況時(shí)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話要抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效，敢于暴露思想，體現(xiàn)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，開(kāi)誠(chéng)布公，既肯定成績(jī)，又有針對(duì)性地指出問(wèn)題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該幫助的幫助。同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方的陳述、意見(jiàn)、建議和要求。

5、加強(qiáng)班子的內(nèi)部監(jiān)督和互相配合。各班子的正職要抓好談心談話制度的落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促；班子其他成員必要時(shí)提醒正職開(kāi)展談心活動(dòng)。做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互配合，共同進(jìn)步。

西一社區(qū)

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話方案

******公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活 會(huì)前班子成員談心方案

召開(kāi)專題民主生活會(huì)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重頭戲，會(huì)前談心是開(kāi)好專題民主生活會(huì)的重要前提。為貫徹落實(shí)好局黨委有關(guān)要求，切實(shí)開(kāi)展好談心活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。

一、談心目的通過(guò)開(kāi)展談心，推動(dòng)“面對(duì)面”聽(tīng)取意見(jiàn)、“實(shí)打?qū)崱毕嗷椭?、“心貼心”交流情感，達(dá)到進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)，正視問(wèn)題、觸及靈魂，相互諒解、化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。

二、談心對(duì)象

主要分四個(gè)層面：一是經(jīng)理、書(shū)記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。

三、談心內(nèi)容

經(jīng)理、書(shū)記與其他班子成員談心，主要是溝通思想、指出問(wèn)題、提出要求，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問(wèn)題，做到心中有數(shù)。同時(shí)，幫助問(wèn)題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。

班子成員之間談心，主要是征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，增進(jìn)了解、化解矛盾、共同提高。特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過(guò)相互談心，交換意見(jiàn)、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。

班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心，主要是征求意見(jiàn)、溝通思想、加深了解，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)查實(shí)突出問(wèn)題。

班子成員與局督導(dǎo)組談心，主要是聽(tīng)取督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾提出的意見(jiàn)建議，找深找全問(wèn)題。

四、談心方式

談心主要采取一對(duì)一面談方式進(jìn)行。

專題民主生活會(huì)前，開(kāi)展兩輪談心活動(dòng)。第一輪是在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料前，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間通過(guò)談心把問(wèn)題查找全、剖析透，為撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料作好準(zhǔn)備。第二輪是在對(duì)照檢查材料形成后、專題民主生活會(huì)召開(kāi)前，每名班子成員都要將自己的對(duì)照檢查材料印發(fā)其他班子成員，就對(duì)照檢查材料征求意見(jiàn)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、完善提高。同時(shí)，對(duì)擬在專題民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題進(jìn)行深入交流。

五、談心要求

開(kāi)展談心要堅(jiān)持實(shí)事求是、真心誠(chéng)意、注重實(shí)效的原則，本著對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。談心之前要做好充分準(zhǔn)備，緊緊圍繞“四風(fēng)”和不落實(shí)問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題列出談話提綱。談心時(shí)，貴在深入交心，每名班子成員都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度，既要肯定成績(jī)，更要指出問(wèn)題，敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，要帶著問(wèn)題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探索解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。要出以公心同志式地談，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。要多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，力求把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在專題民主生活會(huì)前。特別是第二輪談心時(shí)，每名班子成員都要清晰拉出對(duì)每個(gè)班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)建議作出明示，務(wù)求取得共識(shí)或基本共識(shí)。每名班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱形成后，要報(bào)經(jīng)理、書(shū)記審閱把關(guān)，重點(diǎn)看批評(píng)內(nèi)容是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否實(shí)事求是、客觀公正，避免輕描淡寫(xiě)、失真失實(shí)或搞突然襲擊，防止影響團(tuán)結(jié)，帶來(lái)后遺癥。談心時(shí)不安排工作人員記錄。每名班子成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理、書(shū)記報(bào)告。談心交心情況要在專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上作出說(shuō)明。

六、談心時(shí)間。

按照專題民主生活會(huì)方案規(guī)定，第一輪談心在6月16日前進(jìn)行完，第二輪談心在6月25日前進(jìn)行。

附：1.****公司班子談心安排表。

2.****公司領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄。

*************公司

2014年5月30日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話記錄表

附件1：

領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話記錄表

黨組織名稱

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況表

黨員組織生活會(huì)情況表

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)分析檢查材料

第五篇：2021年校委班子成員談心談話工作制度

2021年校委班子成員談心談話工作制度

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、完善黨員干部談心談話工作機(jī)制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

一、談心談話范圍對(duì)象

在校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與與黨總支、支部書(shū)記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室支部成員間，在黨總支、支部成員間、支部成員與黨員間、黨員與黨員間及領(lǐng)導(dǎo)干部與約其談心談話的黨員、干部間必須開(kāi)展談心談話活動(dòng)。

二、談心談話原則

1.平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流。對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見(jiàn)，保持有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。

2.誠(chéng)懇原則。彼此間心無(wú)芥蒂、開(kāi)誠(chéng)布公，敞開(kāi)思想、坦誠(chéng)相見(jiàn)，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見(jiàn)和建議。

3.求實(shí)原則。實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見(jiàn)，做到有根有據(jù)，講實(shí)情、說(shuō)真話、反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想，實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。

4.黨性原則。本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見(jiàn)提在當(dāng)面，在原則問(wèn)題上亮明態(tài)度，不姑息遷就、一團(tuán)和氣。

5.與人為善原則。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不借機(jī)攻擊和誣陷他人。

6.實(shí)效原則。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。

7.保守秘密原則。主談?wù)吆驼勗拰?duì)象對(duì)談心談話的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得向非相關(guān)人員透露，涉及信訪反映問(wèn)題的，注意方式方法，切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。

三、談心談話方式

1.談話通常以個(gè)別談話為主，采用“一對(duì)一、面對(duì)面”的交流方式。

2.對(duì)涉及共性的談話問(wèn)題，可采取“一對(duì)多”的方式，進(jìn)行集體談話。

3.對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員可約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可上門談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)。

四、談心談話時(shí)機(jī)

校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與黨總支、支部書(shū)記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室黨總支、支部成員間每年至少談心談話x次，黨總支、支部書(shū)記、副書(shū)記與黨員開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)。

1.校委班子成員間的談心談話，一般在民主生活會(huì)前進(jìn)行。黨總支、支部書(shū)記與支委班子成員、與黨員群眾之間的談心談話一般在組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行，也可結(jié)合主題黨日活動(dòng)進(jìn)行。

2.堅(jiān)持日常交流談心談話，主談?wù)咴谌粘９ぷ?、生活中不定期與談話對(duì)象進(jìn)行溝通交流，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

3.出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行談心談話：黨員、干部工作變動(dòng)時(shí)，受到表彰或處分時(shí)，遇到困難或挫折時(shí)，出現(xiàn)矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)，考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，群眾有不良反映時(shí)，離退休時(shí)。

五、談心談話要求

1.校委班子成員和各與黨總支、支部書(shū)記要重視黨員、干部談心談話工作，加強(qiáng)督促檢查，并身體力行，帶頭開(kāi)展談心談話，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員、群眾作出表率。談心談話情況每年應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨總支、支部組織生活會(huì)上通報(bào)。

2.主談?wù)咴谡勗捛耙龊贸浞譁?zhǔn)備，堅(jiān)持因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)，根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性地談心談話，尤其是對(duì)群眾反映較多的黨員，要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真的指出問(wèn)題。談話對(duì)象要實(shí)事求是地反映情況、匯報(bào)思想，毫不隱瞞說(shuō)明自己的問(wèn)題，對(duì)反饋和指出的問(wèn)題要正確對(duì)待，誠(chéng)懇接受批評(píng)意見(jiàn)。

3.談心談話要

“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對(duì)方。

4.談話中要深入溝通交流，尤其是對(duì)存在的意見(jiàn)分歧和思想疙瘩，要深入交換意見(jiàn)，反復(fù)溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進(jìn)相互間的理解和感情。

5.談心談話時(shí)，要注重了解對(duì)方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)。

6.談心談話開(kāi)展情況納入黨總支、支部工作目標(biāo)考核，對(duì)工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，要采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理，確保談心談話活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開(kāi)展。