第一篇：市審計局督查工作匯報

市審計局督查工作匯報

今年以來，在市政府督查室的指導下，市審計局圍繞工作大局，以精細化管理為抓手，不斷完善督查工作機制制度，細化工作目標、任務、流程，審計督查工作水平不斷提高，為推動市委市政府各項決策和工作部署的落實發(fā)揮了積極作用，有力地推動了審計工作的深入開展。主要做法是：

一、加強組織領導，構筑督查工作精細化管理平臺

（一）加強組織領導。局黨組始終高度重視督查工作，每年都要專題進行研究，提出年度重點工作和目標要求。對上級交辦的各類督查事項和局內(nèi)重要工作部署，主要領導都提出具體督查要求，分管領導全程督辦，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓，辦公室總協(xié)調(diào)，各處室各負其責的督查工作組織體系，為督查工作順利開展提供了組織保障。

（二）健全工作制度。制定了《市審計局督查工作辦法》，對督查工作任務、程序、承辦要求、結(jié)果運用等方面進行了規(guī)范。同時，為了確保督查工作取得實效，我們制定了《市審計局督查工作細則》，對督查工作的各個流程環(huán)節(jié)都提出了明確要求，實行了精細化管理，為督查工作順利開展提供了制度保障。

（三）強化工作培訓。積極參加上級審計機關和市政府辦公廳舉辦的各類培訓，強化對督查人員的培訓，努力提高

他們的督查工作能力。同時，每年邀請有關領導和專家就提高執(zhí)行力、抓好工作落實等專題進行全員培訓，提高了全體干部的執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，為督查工作順利開展提供了人才保障。

二、推進工作程序精細化，提升督查工作質(zhì)量水平

（一）明確督查任務。堅持“四個圍繞”開展督查工作：一是圍繞上級交辦事項抓督查。今年共主辦和協(xié)辦上級交辦事項100余件，全部按要求完成，并及時進行了反饋。二是圍繞市人大代表建議、市政協(xié)提案抓督查。三是圍繞局重點工作目標抓督查。今年，結(jié)合局黨組工作部署，將局重點工作目標分解成47項子目標，分別進行了立項督查，全部按要求完成，有力地促進了各項職能工作的開展，確保了局重點工作目標的全面完成。四是圍繞群眾反映問題抓督查。今年共接待群眾來訪來信50多件（次），全部立項進行了督查，及時對群眾反映的問題進行了回復，群眾滿意率100%。

（二）細分督查職責。職責明確是高效開展督查工作的前提。我們在開展督查工作中，主要劃分了以下幾方面職責：一是授予了督查人員督促檢查職責，使督查人員有權、有職、有責。二是明確了承辦處室的職責。要求承辦處室按規(guī)定辦理督查事項，對不按規(guī)定辦理應負的責任也予以明晰。三是劃分了聯(lián)合承辦處室各自職責。對涉及多個部門、多個內(nèi)容的督查事項，分別明確了牽頭處室和協(xié)辦處室的職責，要求相關部門

各負其責，互相配合，共同辦好督查事項。

（三）優(yōu)化工作流程。細化督查工作流程，使每一環(huán)節(jié)都具體量化，是提高工作效率、降低管理成本的有效方法。我們將督查工作中的接收、登記、擬辦、批示、轉(zhuǎn)辦、承辦、催辦、反饋、注結(jié)各個環(huán)節(jié)都做了程序化的規(guī)定，使每一個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循，確保了督查事項的高效有序辦理。

三、推進工作機制精細化，提高督查工作整體效能

（一）轉(zhuǎn)變督查工作思路。主要是實現(xiàn)了 “三個轉(zhuǎn)變”：一是由單一的督查向督促檢查與搞好服務相結(jié)合轉(zhuǎn)變。我們在督促承辦處室落實督查事項的同時，對于承辦處室遇到的困難，積極進行協(xié)調(diào)，幫助解決。今年，我們配合市政府督查室對4個重點建設項目實施了績效督查跟蹤審計，取得了很好的效果。二是由單一的督查向督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合轉(zhuǎn)變。針對在督查中發(fā)現(xiàn)的政策性、普遍性問題和熱點、難點問題，深入進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，為領導決策服務。今年我們對我市開展村級審計的做法進行了調(diào)研，調(diào)研報告得到閻啟俊書記、王文華副書記和張元福副市長的批示，促進了我市村級審計的深入開展。三是由注重效率向注重效率與質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變。過去我們往往只注重承辦的時效性，而忽略了辦理的質(zhì)量，有時難免造成反復。通過轉(zhuǎn)變思路，我們注重對辦理質(zhì)量的把關，對達不到質(zhì)量要求的，督促承辦部門抓緊完善，提高了督查工作的效能。

（二）完善督查落實機制。促使督查事項全面落實是督查工作的主要目標，我們主要建立了“三種落實機制”：一是全過程跟蹤機制。對于重大決策和重要問題，既督查過程，也督查結(jié)果。在階段性督查的基礎上，進行動態(tài)跟蹤督查，通過現(xiàn)場調(diào)研，電話督辦、網(wǎng)上督促等形式，及時掌握督查事項的辦理情況，促進決策的落實和問題的解決。二是領導協(xié)調(diào)機制。對于承辦處室在辦理督查事項中遇到的困難和問題，由局領導出面協(xié)調(diào)解決；遇到重大問題的，通過召開局長辦公會議研究解決，確保督查事項落到實處。三是通報制度。在局內(nèi)部辦公局域網(wǎng)上開辟了督查專欄，對于督查事項及其進展情況在專欄中動態(tài)更新，促進了督查事項的按時辦理。

（三）健全督查考核機制。為提高督查工作的權威性，我們將督查工作完成情況納入年終目標考核。去年，根據(jù)新形勢的要求，對督查工作考核辦法進行了完善修改，增添了考核內(nèi)容，加大了督查考核的分值，使整個評價體系更加科學合理，有力地推動了督查工作深入開展。根據(jù)考核辦法，對在督查工作中成績突出的處室和個人予以通報表揚，對督查工作落實不力的處室和個人進行通報，并扣減其處室在年終考核中相應的分值，通過獎優(yōu)懲劣，進一步提高了全體人員重督查、抓落實的自覺性。

今后，建議市政府督查室加強對審計督查工作的指導，發(fā)揮各自職能，共同探索開展一些工作調(diào)研。我局將繼續(xù)配合市

政府督查室做好績效督查跟蹤審計工作。同時希望市政府督查室多給各部門督查人員提供培訓和工作交流的機會。

二〇〇九年十一月三日

第二篇：八年級市審計局督查工作匯報

? 掌握NE5000E/80E/40E產(chǎn)品的體系結(jié)構

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? 了解NE5000E/80E/40E升級操作

市審計局督查工作匯報

今年以來，在市政府督查室的指導下，市審計局圍繞工作大局，以精細化管理為抓手，不斷完善督查工作機制制度，細化工作目標、任務、流程，審計督查工作水平不斷提高，為推動市委市政府各項決策和工作部署的落實發(fā)揮了積極作用，有力地推動了審計工作的深入開展。主要做法是：

一、加強組織領導，構筑督查工作精細化管理平臺

（一）加強組織領導。局黨組始終高度重視督查工作，每年都要專題進行研究，提出重點工作和目標要求。對上級交辦的各類督查事項和局內(nèi)重要工作部署，主要領導都提出具體督查要求，分管領導全程督辦，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓，辦公室總協(xié)調(diào)，各處室各負其責的督查工作組織體系，為督查工作順利開展提供了組織保障。

（二）健全工作制度。制定了《市審計局督查工作辦法》，對督查工作任務、程序、承辦要求、結(jié)果運用等方面進行了規(guī)范。同時，為了確保督查工作取得實效，我們制定了《市審計局督查工作細則》，對督查工作的各個流程環(huán)節(jié)都提出了明確要求，實行了精細化管理，為督查工作順利開展提供了制度保障。

（三）強化工作培訓。積極參加上級審計機關和市政府辦公廳舉辦的各類培訓，強化對督查人員的培訓，努力提高他們的督查工作能力。同時，每年邀請有關領導和專家就提高執(zhí)行力、抓好工作落實等專題進行全員培訓，提高了全體干部的執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，為督查工作順利開展提供了人才保障。

二、推進工作程序精細化，提升督查工作質(zhì)量水平

（一）明確督查任務。堅持“四個圍繞”開展督查工作：一是圍繞上級交辦事項抓督查。今年共主辦和協(xié)辦上級交辦事項100余件，全部按要求完成，并及時進行了反饋。二是圍繞市人大代表建議、市政協(xié)提案抓督查。三是圍繞局重點工作目標抓督查。今年，結(jié)合局黨組工作部署，將局重點工作目標分解成47項子目標，分別進行了立項督查，全部按要求完成，有力地促進了各項職能工作的開展，確保了局重點工作目標的全面完成。四是圍繞群眾反映問題抓督查。今年共接待群眾來訪來信50多件（次），全部立項進行了督查，及時對群眾反映的問題進行了回復，群眾滿意率100%。

（二）細分督查職責。職責明確是高效開展督查工作的前提。我們在開展督查工作中，主要劃分了以下幾方面職責：一是授予了督查人員督促檢查職責，使督查人員有權、有職、有責。二是明確了承辦處室的職責。要求承辦處室按規(guī)定辦理督查事項，對不按規(guī)定辦理應負的責任也予以明晰。三是劃分

了聯(lián)合承辦處室各自職責。對涉及多個部門、多個內(nèi)容的督查事項，分別明確了牽頭處室和協(xié)辦處室的職責，要求相關部門各負其責，互相配合，共同辦好督查事項。

（三）優(yōu)化工作流程。細化督查工作流程，使每一環(huán)節(jié)都具體量化，是提高工作效率、降低管理成本的有效方法。我們將督查工作中的接收、登記、擬辦、批示、轉(zhuǎn)辦、承辦、催辦、反饋、注結(jié)各個環(huán)節(jié)都做了程序化的規(guī)定，使每一個環(huán)節(jié)都有規(guī)可循，確保了督查事項的高效有序辦理。

三、推進工作機制精細化，提高督查工作整體效能

（一）轉(zhuǎn)變督查工作思路。主要是實現(xiàn)了 “三個轉(zhuǎn)變”：一是由單一的督查向督促檢查與搞好服務相結(jié)合轉(zhuǎn)變。我們在督促承辦處室落實督查事項的同時，對于承辦處室遇到的困難，積極進行協(xié)調(diào)，幫助解決。今年，我們配合市政府督查室對4個重點建設項目實施了績效督查跟蹤審計，取得了很好的效果。二是由單一的督查向督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合轉(zhuǎn)變。針對在督查中發(fā)現(xiàn)的政策性、普遍性問題和熱點、難點問題，深入進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，為領導決策服務。今年我們對我市開展村級審計的做法進行了調(diào)研，調(diào)研報告得到閻啟俊書記、王文華副書記和張元福副市長的批示，促進了我市村級審計的深入開展。三是由注重效率向注重效率與質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變。過去我們往往只注重承辦的時效性，而忽略了辦理的質(zhì)量，有時難免造成反復。通過轉(zhuǎn)變思路，我們注重對辦理質(zhì)量的把關，對達不到質(zhì)量要求的，督促承辦部門抓緊完善，提高了督查工作的效能。

（二）完善督查落實機制。促使督查事項全面落實是督查工作的主要目標，我們主要建立了“三種落實機制”：一是全過程跟蹤機制。對于重大決策和重要問題，既督查過程，也督查結(jié)果。在階段性督查的基礎上，進行動態(tài)跟蹤督查，通過現(xiàn)場調(diào)研，電話督辦、網(wǎng)上督促等形式，及時掌握督查事項的辦理情況，促進決策的落實和問題的解決。二是領導協(xié)調(diào)機制。對于承辦處室在辦理督查事項中遇到的困難和問題，由局領導出面協(xié)調(diào)解決；遇到重大問題的，通過召開局長辦公會議研究解決，確保督查事項落到實處。三是通報制度。在局內(nèi)部辦公局域網(wǎng)上開辟了督查專欄，對于督查事項及其進展情況在專欄中動態(tài)更新，促進了督查事項的按時辦理。

（三）健全督查考核機制。為提高督查工作的權威性，我們將督查工作完成情況納入年終目標考核。去年，根據(jù)新形勢的要求，對督查工作考核辦法進行了完善修改，增添了考核內(nèi)容，加大了督查考核的分值，使整個評價體系更加科學合理，有力地推動了督查工作深入開展。根據(jù)考核辦法，對在督查工作中成績突出的處室和個人予以通報表揚，對督查工作落實不力的處室和個人進行通報，并扣減其處室在年終考核中相應的分值，通過獎優(yōu)懲劣，進一步提高了全體人員重督查、抓落實的自覺性。

今后，建議市政府督查室加強對審計督查工作的指導，發(fā)揮各自職能，共同探索開展一些工作調(diào)研。我局將繼續(xù)配合市政府督查室做好績效督查跟蹤審計工作。同時希望市政府督查室多給各部門督查人員提供培訓和工作交流的機會。

二〇〇九年十一月三日

第三篇：市審計局2006

文章標題：市審計局2006-2010年普法依法治理工作五年規(guī)劃

普法依法治理工作是推進實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎工程，是提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平的有效途徑，是全面建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會的重要保障。我局在___市委、市人民政府和遵義市審計局的領導下，順利完成了第四個五年

法制宣傳教育工作，并取得了明顯成效。20年來，我局不斷加大審計法制宣傳和依法審計力度，審計人員依法行政的法律意識和法律素質(zhì)明顯增強，審計執(zhí)法水平和審計質(zhì)量不斷提高。審計監(jiān)督在維護經(jīng)濟秩序，服務宏觀決策，加強廉政建設，促進我市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面作出了積極貢獻。為適應新形勢對普法依法治理工作提出的新要求，根據(jù)貴州省審計廳關于貫徹省委省政府貴州省2006—2010年普法依法省工作規(guī)劃和審計署審計機關開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃實施方案以及遵義市2006—2010年普法依法治市工作規(guī)劃的要求，結(jié)合我市審計工作實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和省委九屆七次、八次全會及市委二屆九次全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，按照依法治市的要求和“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，深入開展審計法制宣傳教育工作，大力推進依法治理，依法審計。堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，與審計文化建設相結(jié)合，[本文作者申明:僅提供給☆好范文 wenmi114.com！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]努力推進審計事業(yè)發(fā)展，為保障全市“十一五”規(guī)劃的順利實施，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。

(二)主要目標

通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強審計機關領導干部的社會主義法治理念，提高依法管理、依法決策的能力和水平；進一步增強全市審計干部的法制意識和法律素質(zhì)，提高審計執(zhí)法水平；進一步增強審計機關依法治理的自覺性，提高依法審計和服務社會的質(zhì)量和水平；促進被審計單位進一步健全和完善行政執(zhí)法體制，嚴格依法行政。

(三)工作原則

一是圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞“十一五”期間全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標和審計機關的中心工作，安排和落實法制宣傳教育各項工作，服務審計事業(yè)發(fā)展，促進我市經(jīng)濟又快又好發(fā)展和社會和諧進步。二是求真務實，與時俱進。研究構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的新形勢新任務，把握審計事業(yè)發(fā)展的根本需求，探索審計機關法制宣傳教育工作的內(nèi)在規(guī)律，既要借鑒以往的成功經(jīng)驗，又要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作形式，開創(chuàng)審計機關法制宣傳教育工作的新局面。三是結(jié)合實際，力求實效。各科室要結(jié)合各自項目業(yè)務工作的實際情況，堅持學法與用法相結(jié)合，法制教育與法治實踐相結(jié)合，在“用”字上下功夫，在治理上求實效，提高法制宣傳教育工作的針對性和實效性。

二、主要任務

全局干部職工要深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動，大力宣傳憲法、審計法及相關法律法規(guī)，把法制教育與審計文化建設相結(jié)合，加強審計機關精神文明建設和道德教育，在審計機關內(nèi)部形成遵守法律、崇尚法律、依法管理、依法審計的法治氛圍。

一是深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。進一步學習宣傳憲法，努力提高全市審計人員特別是干部的憲法意識；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在建設社會主義國家中的重要作用；積極開展國防教育法、保密法等法律法規(guī)的學習，培育愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。進一步加強黨內(nèi)規(guī)章的學習宣傳和勤政廉政教育，促進黨的執(zhí)政能力建設和作風建設。

二是深入學習宣傳貫徹審計法律法規(guī)和審計機關內(nèi)部管理制度。以新修訂的《審計法》的頒布實施為契機，將審計法律法規(guī)的宣傳教育工作推向深入，使審計人員能夠全面掌握審計法律法規(guī)的內(nèi)容和實質(zhì)，正確行使審計監(jiān)督職權，嚴格依法審計，自覺規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量和水平。深入學習宣傳審計機關內(nèi)部管理制度和日常生活方面的法律法規(guī)，促進審計機關內(nèi)部依法管理、依法決策，全面推進審計機關內(nèi)部管理的規(guī)范化和法制化；使審計人員在日常生活中也能做到依法辦事，既要維護法律賦予公民的合法權益，又要自覺履行公民應盡的法定義務，做遵紀守法的合格公民。同時，要向全社會深入宣傳審計法及其實施條例，促進增強全社會的審計法制意識，努力營造良好的審計法制環(huán)境。

三是深入學習宣傳與審計工作密切相關的法律法規(guī)。深入學習《會計法》、《預算法》、《公司法》等財經(jīng)法規(guī)，確保審計人員在審計工作中能正確運用相關法律法規(guī)；深入學習宣傳《公務員法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，切實保證審計機關依法行政，維護被審計對象的合法權益；深入學習宣傳刑法等事法律法規(guī)，增強審計人員在審計工作中及時發(fā)現(xiàn)涉嫌經(jīng)濟犯罪案件線索的能力，并能準確定性，提高案件移送質(zhì)量，加大對經(jīng)濟犯罪的打擊力度。

四是堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合，大力開展依法治理。重點抓三個方面：

1、認真履行法定職責，嚴格依法審計，全面行使審計監(jiān)督職權。在憲法和審計規(guī)定的職權范圍內(nèi)獨立開展審計監(jiān)督，揭露和查處財經(jīng)領域違法違規(guī)總是，促進被審計單位依法管理，自覺遵守財經(jīng)秩序，提高資金使用效益，加強廉政建設；加強與公安、紀檢監(jiān)察、檢察、財政、稅務、物價等部門的協(xié)調(diào)配合，建立完善執(zhí)法協(xié)作配合機制，加大審計執(zhí)法力度，擴大審計成果。

2、增強審計機關執(zhí)法透明度，積極穩(wěn)妥地推進結(jié)果公告制度。完善審計公告辦法，逐步規(guī)范公告的程序、內(nèi)容、形式，切實提高公告的質(zhì)量，確保準確無誤；加強和引導審計宣傳，把審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督有效地結(jié)合起來，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

3、進一步完善審計質(zhì)量控制體系，不斷規(guī)范審計行為，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，寫作無憂！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]提高審計工作質(zhì)量和水平。繼續(xù)認真貫徹《審計機關審計項目質(zhì)量控制辦法》及相關規(guī)定，規(guī)范審計行為，完善執(zhí)法責任，強化審計復核、審計業(yè)務會議、審計質(zhì)量檢查、審計聽證、行政復議等制度的執(zhí)行，加強審計全過程的質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行審計質(zhì)量責任追究制度，確保審計項目重點突出、事實清楚、程序規(guī)范、定性準確、處理得當。

五是堅持法制教育與審計文化建設相結(jié)合，推動審計機關為依法治理工作的深入開展。加強對審計人員的道德教育，把法制教育與學習貫徹“八榮八恥”的社會主義榮辱觀有機結(jié)合起來，弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，培育符合先進文化發(fā)展方向的審計文化；把法制教育與貫徹落實《審計機關審計人員職業(yè)道德準則》和審計工作廉政紀律的規(guī)定有機結(jié)合起來，培養(yǎng)客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德，為審計機關依法治理工作的深入開展提供切實的保障。

三、主要對象和要求

審計機關既要面向社會廣泛宣傳審計法律法規(guī)，又要圍繞法制宣傳教育工作的主要任務，突出重點，以全體審計人員、共產(chǎn)黨員以及被審計單位為主要宣傳教育對象，因地制宜、因材施教，把法制宣傳教育工作推向深入，使法制宣傳教育工作能夠落到實處，取得實效。

(一)加強對全體審計人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。進一步健全和落實審計人員學法制度，將法制學習培訓貫穿于審計工作的始終，提高審計人員學法用法的自覺和積極性，增強審計人員依法審計的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。

(二)加強對各級審計機關共產(chǎn)黨員的法制宣傳教育，充分發(fā)揮模范帶頭作用。各級審計機關要把法制宣傳教育與黨的建設有機結(jié)合起來，繼續(xù)推行黨員學習培訓制度，加強廉政法制教育，把對黨員的法制教育作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要組成部分，切實增強共產(chǎn)黨員的法律修養(yǎng)，進一步促進共產(chǎn)黨員學習黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學法、用法、護法方面的模范帶頭作用。

(三)加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進被審計單位嚴格遵守相關財經(jīng)法規(guī)，提高其依法行政和依法管理的能力；另一方面，提高對審計工作必要性和重要性的認識，自覺樹立遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作。

四、工作步驟

本規(guī)劃從2006年開始實施，到2010年結(jié)束，共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段。2006年，根據(jù)市委政府的安排部署和本規(guī)劃，結(jié)合實際，制定我局普法依法治理工作規(guī)劃及實施方案，并將工作規(guī)劃及實施方案報遵義市審計局。同時做好宣傳發(fā)動、骨干培訓和教材征訂等工作。

(二)組織實施階段。2007年—2009年，依據(jù)既定的目標、任務和要求，結(jié)合工作實際，每年要制訂工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保規(guī)劃的全面貫徹落實。同時，要建立法制宣傳教育工作檔案制度。并于每年12月10日前將法制宣傳教育工作情況報遵義市審計局。

(三)檢查考核驗收階段。2010年根據(jù)五年規(guī)劃和計劃確定的目標，任務進行自查，迎接上級檢查驗收和總結(jié)。

五、組織領導和保障

(一)進一步完善審計機關普法工作領導體制。要切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法依法治理依領導機構，落實“一把手”負責制，完善領導小組定期會議、工作匯報、工作督查等制度。

(二)建立健全完善的普法依法治理工作機制。辦公室負責規(guī)劃的擬草，法制機負責組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，加強對審計人員學法執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。黨支部、局辦公室要分工負責，加強與同級普法依法治理工作機構的聯(lián)系，形成合力，齊抓共管，務求實效。

(三)落實法制宣傳教育經(jīng)費，建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。根據(jù)工作情況，積極爭取財政安排相應的法制宣傳教育專項經(jīng)費，保證工作正常開展；逐步建立法制宣傳教育評估考核機制，完善評估考核指標體系；建立健全監(jiān)督激勵機制，對普法依法治理工作先進個人進行表彰獎勵。

(四)加強普法依法治理工作隊伍建設。要組織法制宣傳教育工作者開展學習培訓活動，提高專（兼）職法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務能力；加強兼職法制宣傳教育隊伍建設，聘請相關的法律專家，幫助開展好法制宣傳教育。

(五)加強法制宣傳教育陣地建設。要充分利用《中國審計》、《中國審計報》等專業(yè)報刊雜志和各級網(wǎng)站開展法制宣傳教育，為審計人員學法提供條件；拓寬宣傳渠道，開展形式多樣、豐富多彩和生動活潑的法制宣傳教育活動，為人民群眾提供方便快捷的法律服務。

《市審計局2006-2010年普法依法治理工作五年規(guī)劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市審計局2006-2010年普法依法治理工作五年規(guī)劃。

第四篇：市審計局

市審計局“三個強化”狠抓機關效能建設

今年以來，為打造高效廉潔的審計隊伍，市審計局狠抓機關作風建設。

一是強化學習重提高。認真組織全局黨員干部認真學習機關制定的各項作風紀律規(guī)定，促使每個黨員干部切實認識到加強機關作風效能建設的重大意義，查找差距和不足，樹立機關作風效能建設人人有責、從我做起的責任意識。

二是強化落實重參與。各科室狠抓各項規(guī)章制度的落實，不搞形式、不走過場，求真務實，把作風效能建設真正融入到業(yè)務工作之中。

三是強化監(jiān)督重整改。強化日常工作督促檢查力度，把治理“庸、懶、散”作為機關作風效能建設的突破口，樹立公正、高效的審計形象。

第五篇：審計局工作匯報

在今年召開的省、市、縣相關工作會上，再次榮獲全省審計財經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第12年被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ?，我們的做法是：

一、在突出“四個重點”中強化審計監(jiān)督

根據(jù)計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。

（一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。2012年1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。

1月18日，審計組現(xiàn)場進審，2月5日，現(xiàn)場審計基本結(jié)束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質(zhì)量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質(zhì)量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。

（二）經(jīng)濟責任審計。今年全年，我局完成經(jīng)濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領導干部的任中經(jīng)濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[2012]3號《縣審計局關于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。

（三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調(diào)整，積極為政府節(jié)約建設資金、降低發(fā)展成本。

（四）績效審計。2012年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇一〇年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內(nèi)容，為2012年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設項目，同樣是大額負債建設項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設新樓，規(guī)模控制不嚴，應對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領導責任。

二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎

我局緊緊圍繞建設“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關目標，加強隊伍建設，提高審計水平。

（一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質(zhì)量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關推行領導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結(jié)合“權、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設、審計質(zhì)量、工作任務、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）增強隊伍免疫力。堅守廉潔從審生命線，開展了一次諾廉、述廉、評廉活動，制定了“縣審計局干部十二不準”規(guī)定，重視干部“工作圈”、“社交圈”以及

8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關舉辦了一次廉政教育學習班。

（三）增強隊伍約束力。

善干部管理考核辦法，在機關大廳設置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的量化考評檔案，考評結(jié)果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。

（四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質(zhì)量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿(mào)股總結(jié)12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質(zhì)量。

三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質(zhì)量

我局注重加強內(nèi)控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質(zhì)量控制目標，確保執(zhí)法質(zhì)量生命線。

（一）完善內(nèi)部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關于基本建設投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質(zhì)量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新質(zhì)量把關制度。在審計質(zhì)量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內(nèi)容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據(jù)被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質(zhì)量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質(zhì)量評比一、二等獎。

（三）推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調(diào)，在“縣政府門戶網(wǎng)”首頁的頭版位置設置了“審計公告”欄目，公告審計結(jié)果10個，并增設了網(wǎng)友“瀏覽點擊數(shù)”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網(wǎng)，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經(jīng)濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關部門、審計機關及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質(zhì)量的提高。

（四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內(nèi)責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了專款專用。