第一篇：2014退伍軍人養(yǎng)老保險新政策

2014退伍軍人養(yǎng)老保險新政策 其實，我們都應該知道，很多軍人年輕時為祖國為人民奉獻了青春和熱血，等到年紀大了理應好好安享晚年。那么退伍軍人的晚年生活誰來保障呢?對此，國家頒布實施了退伍軍人養(yǎng)老保險來為其提供保障。軍人在服役期間為國家奉獻了無數(shù)汗水與激情，服役完畢退伍之后，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養(yǎng)老保險辦理中，退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優(yōu)惠政策。事實上，根據(jù)國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費到60歲之后開始享受養(yǎng)老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10雖然沒有繳納養(yǎng)老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算1年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。根據(jù)國務院《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的規(guī)定，實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據(jù)國家既定政策，退伍軍人可享受一定數(shù)量的養(yǎng)老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，復員退伍軍人享受四部分養(yǎng)老金，而且其軍齡可按一定的標準賬戶化。其中，基礎養(yǎng)老金按復員退伍軍人領取養(yǎng)老金當年當?shù)氐慕y(tǒng)一標準發(fā)給。在個人賬戶養(yǎng)老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標準賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養(yǎng)老金待遇當年當?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。在繳費年限養(yǎng)老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養(yǎng)老金待遇的同時，還享有優(yōu)待養(yǎng)老金。每人每月再加發(fā)40元優(yōu)待養(yǎng)老金。退伍軍人養(yǎng)老金：

一、基礎養(yǎng)老金。按復員退伍軍人領取養(yǎng)老金當年的統(tǒng)一標準發(fā)給。

二、個人帳戶養(yǎng)老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標準帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養(yǎng)老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

三、繳費年限養(yǎng)老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

四、優(yōu)待養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是對退伍軍人晚年生活的經(jīng)濟保障，具有國家政策支持。退伍軍人購買養(yǎng)老保險繳費年限有相關政策規(guī)定，并非與其他人員辦理養(yǎng)老保險的繳費年限一樣。在退伍軍人養(yǎng)老保險工作中有以下五大具體問題需要予以明確。一是城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間連續(xù)工齡計算問題。根據(jù)國家民政部《關于印發(fā)對<退伍義務兵安置條例>若干規(guī)定的說明的通知》(民安字[1988]19號)及自治區(qū)人民政府辦公廳《關于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(新政辦[2001]188號)關于“符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵，應按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定依法參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，享受養(yǎng)老保險待遇。其軍齡連同待分配期一并計算為連續(xù)工齡，并視為養(yǎng)老保險繳費年限?！薄按峙鋾r間，是指《安置條例》規(guī)定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。”今后，凡符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經(jīng)當?shù)匕仓貌块T出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。對因本人原因?qū)е麓峙淦谙扪娱L的，其延長時間不能計算為連續(xù)工齡。符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵，應按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定及時接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。二是離退休人員變更相關信息后其待遇問題。屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限(含視同繳費年限)、出生年齡及身份等信息的，需經(jīng)人力資源社會保障行政部門重新確認。確認后原養(yǎng)老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發(fā)。三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。依據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳<自治區(qū)關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法>的通知》(新政辦發(fā)[2010]98號)規(guī)定, 參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養(yǎng)老金;不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養(yǎng)老金。順延時間不受年齡的限制。四是基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)續(xù)相關問題。各地要認真落實《關于轉(zhuǎn)發(fā)<國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知>的通知》(新政辦發(fā) [2010]36號)和《關于印發(fā)貫徹落實<暫行辦法>實施意見的通知》(新人社發(fā)[2010]15號)規(guī)定要求。在全國及自治區(qū)關系轉(zhuǎn)續(xù)網(wǎng)上辦理軟件尚未使用之前，社會保險經(jīng)辦機構應采取手工操作的辦法辦理參保人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。五是參保人員超過法定退休年齡繳費后其待遇計算問題。按照國家和自治區(qū)規(guī)定，參保人員達到國家規(guī)定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續(xù)。對因各種原因未及時辦理退休手續(xù)并繼續(xù)繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養(yǎng)老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起受。退伍軍人養(yǎng)老保險有著自己的相關政策規(guī)定，退伍軍人在辦理養(yǎng)老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現(xiàn)自身權益得到保障。民政部辦公廳關于落實給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助政策措施的通知 各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團民政局： 根據(jù)民政部、財政部《關于給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助的通知》(民發(fā)［2011］110號，以下簡稱《通知》)規(guī)定，自2011年8月1日起，對部分農(nóng)村籍退役士兵按每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)、每人每月發(fā)給10元老年生活補助。為確保政策順利貫徹落實，經(jīng)商財政部，提出如下落實措施。

一、適用對象的界定 政策實施對象的人員范圍為，1954年11月1日試行義務兵役制后至《退役士兵安置條例》實施前入伍，年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農(nóng)村籍退役士兵。農(nóng)村籍退役士兵的界定為，退役時落戶農(nóng)村戶籍目前仍為農(nóng)村戶籍、退役時落戶農(nóng)村戶籍后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍的人員。上述人員中不包括已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員。

二、人員身份的核查認定 核查認定工作按照屬地管理原則組織實施，由本人戶籍地村(居)委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣(市、區(qū))民政部門統(tǒng)一調(diào)查、審定和申報。(一)政策宣傳。各級民政部門要廣泛采取媒體播報、張貼告示、入戶宣講等形式，保證將政策內(nèi)容宣傳到位，做到家喻戶曉，防止因政策宣傳不到位出現(xiàn)漏查漏認的問題。(二)個人申報。符合條件人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證等相關證明材料，向本人戶籍所在地村(居)委會提出申請并辦理登記手續(xù)，填寫有關登記審核表。(三)初審把關。對相關人員的申報材料，由村(居)委會初審、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)復核，并做好登記工作。對符合條件的簽署意見后，將有關登記審核表、人員花名冊和個人相關資料復印件等材料上報縣級民政部門;對經(jīng)復核不符合條件的，應書面說明理由并告知本人。(四)會審認定?？h級民政部門對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)上報的材料，組織專門人員認真核實其身份，逐一審定其年齡、服義務兵役的年限等條件。對符合條件的，由申請人所在村(居)委會進行張榜公示。對公示期間及以后有異議的，縣級民政部門要組織專人調(diào)查核實。經(jīng)查實不符合條件的，應書面通知本人并說明理由。調(diào)查核實過程中有疑義的，應逐級請示，確保認定工作穩(wěn)妥順利進行。會審認定的依據(jù)應為個人檔案、退伍證、戶口簿、身份證等有效證明材料。對年齡的認定出現(xiàn)個人檔案與身份證不符的，應以身份證為準;對服役年限的認定出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符的，應以個人檔案為準。對無法提供有效證明材料的申報人，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)民政助理員會同同級人武部、村(居)委會和已認定的同鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、同期入伍、同部隊服役的人員進行會審，形成會審紀要后，連同相關資料報縣級民政部門審批。(五)建立檔案?？h級民政部門對申報登記人員的資料，要建立健全檔案和數(shù)據(jù)資料，并認真做好適時更新、動態(tài)管理工作。核查認定工作過程中需要相關人員填寫的表格，由縣級民政部門根據(jù)本地情況自行制作，但表格內(nèi)容應包括民政部制發(fā)的《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵信息采集表》(附件)中的項目。審定工作結(jié)束后，縣級民政部門應將符合條件的人員信息填入《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵信息采集表》，統(tǒng)一錄入優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng)，與其他享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象一樣，形成每年定期更新機制。

三、信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 符合享受待遇條件對象的審批工作結(jié)束后，縣級民政部門要及時統(tǒng)計核實數(shù)據(jù)，并抄報同級財政部門復審、逐級上報。省級民政部門應于10月30日前將本地區(qū)部分農(nóng)村籍退役士兵的統(tǒng)計結(jié)果送同級財政部門復審后報民政部、財政部,力爭在12月31日前將老年生活補助發(fā)放到每一名對象手中。各地在報送符合享受待遇條件對象的信息數(shù)據(jù)時，連同第二年將要符合享受待遇條件的對象數(shù)量等情況一并報送。

四、工作要求(一)加強組織領導，強化工作責任制。各級民政部門一定要從構建社會主義和諧社會、加強國防和軍隊建設、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識做好這項工作的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要把這項工作作為當前的重要政治任務，擺上即辦日程，認真組織、周密部署、精心安排、穩(wěn)步實施，把工作做細做實，把好事辦好。各級民政部門主要負責同志要對這項工作負總責，遇到重大問題親自抓，敏感問題親自解決，棘手問題親自協(xié)調(diào)處理，切實按照《通知》要求，積極協(xié)調(diào)有關部門，解決好工作經(jīng)費和工作力量調(diào)配等問題，為政策落實提供基礎保障;分管負責同志要具體負責，靠前指揮，全力以赴抓好各項工作的落實;具體工作人員要分片包干，責任到人，落實到戶，確保政策待遇落實到每一名符合條件的對象身上。(二)準確把握政策，抓好貫徹落實。各級民政部門要深刻領會中央精神，準確把握政策的精神實質(zhì)、核心內(nèi)容、基本要求和政策界限，切實理清貫徹落實的思路、對策和措施，制定出科學合理的實施方案。要深入細致地做好核查認定工作，做到不錯、不漏，嚴格按政策把這部分人員的身份、服義務兵役年限、年齡等信息核準。要注意研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對落實過程中遇到的重大問題要及時向當?shù)卣蜕霞壝裾块T報告。(三)加強宣傳教育，開展督促檢查。各地要通過各種形式認真做好政策宣傳、解釋工作，特別是要把黨和政府對這部分人員的關心愛護宣傳到位，把他們的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。要堅持解決實際問題與做好思想工作相結(jié)合，使落實政策、發(fā)放補助的過程變?yōu)殚_展思想教育引導的過程。要加強督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決。

《退伍軍人養(yǎng)老保險》退伍軍人保險包括養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之后，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對于退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的后顧之憂，具有重要意義。很多軍人年輕時為祖國為人民奉獻了青春和熱血，等到年紀大了理應好好安享晚年。那么退伍軍人的晚年生活誰來保障呢？對此，國家頒布實施了退伍軍人養(yǎng)老保險來為其提供保障。1優(yōu)惠政策軍人在服役期間為國家奉獻了無數(shù)汗水與激情，服役完畢退伍之后，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養(yǎng)老保險辦理中，退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優(yōu)惠政策。事實上，根據(jù)國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費到60歲之后開始享受養(yǎng)老金。但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10雖然沒有繳納養(yǎng)老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。根據(jù)國務院《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的規(guī)定，實行個人繳費制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發(fā)放基本養(yǎng)老保險金。2養(yǎng)老金養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據(jù)國家既定政策，退伍軍人可享受一定數(shù)量的養(yǎng)老金。復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，復員退伍軍人享受四部分養(yǎng)老金，而且其軍齡可按一定的標準賬戶化。其中，基礎養(yǎng)老金按復員退伍軍人領取養(yǎng)老金當年當?shù)氐慕y(tǒng)一標準發(fā)給。在個人賬戶養(yǎng)老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標準賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養(yǎng)老金待遇當年當?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。在繳費年限養(yǎng)老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養(yǎng)老金待遇的同時，還享有優(yōu)待養(yǎng)老金。每人每月再加發(fā)40元優(yōu)待養(yǎng)老金。退伍軍人養(yǎng)老金：

一、基礎養(yǎng)老金。按復員退伍軍人領取養(yǎng)老金當年的統(tǒng)一標準發(fā)給。

二、個人帳戶養(yǎng)老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標準帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養(yǎng)老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

三、繳費年限養(yǎng)老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。

四、優(yōu)待養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是對退伍軍人晚年生活的經(jīng)濟保障，具有國家政策支持。3繳費年限退伍軍人購買養(yǎng)老保險繳費年限有相關政策規(guī)定，并非與其他人員辦理養(yǎng)老保險的繳費年限一樣。在退伍軍人養(yǎng)老保險工作中有以下五大具體問題需要予以明確。一是城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間連續(xù)工齡計算問題。根據(jù)國家民政部《關于印發(fā)對<退伍義務兵安置條例>若干規(guī)定的說明的通知》（民安字[1988]19號）及自治區(qū)人民政府辦公廳《關于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（新政辦[2001]188號）關于“符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵，應按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定依法參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險，享受養(yǎng)老保險待遇。其軍齡連同待分配期一并計算為連續(xù)工齡，并視為養(yǎng)老保險繳費年限?！薄按峙鋾r間，是指《安置條例》規(guī)定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。”今后，凡符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經(jīng)當?shù)匕仓貌块T出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。對因本人原因?qū)е麓峙淦谙扪娱L的，其延長時間不能計算為連續(xù)工齡。符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵，應按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定及時接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。二是離退休人員變更相關信息后其待遇問題。屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，需經(jīng)人力資源社會保障行政部門重新確認。確認后原養(yǎng)老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發(fā)。三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。依據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳<自治區(qū)關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法>的通知》(新政辦發(fā)[2010]98號)規(guī)定, 參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養(yǎng)老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養(yǎng)老金。順延時間不受年齡的限制。四是基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)續(xù)相關問題。各地要認真落實《關于轉(zhuǎn)發(fā)<國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知>的通知》（新政辦發(fā) [2010]36號）和《關于印發(fā)貫徹落實<暫行辦法>實施意見的通知》(新人社發(fā)[2010]15號)規(guī)定要求。在全國及自治區(qū)關系轉(zhuǎn)續(xù)網(wǎng)上辦理軟件尚未使用之前，社會保險經(jīng)辦機構應采取手工操作的辦法辦理參保人員養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。五是參保人員超過法定退休年齡繳費后其待遇計算問題。按照國家和自治區(qū)規(guī)定，參保人員達到國家規(guī)定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續(xù)。對因各種原因未及時辦理退休手續(xù)并繼續(xù)繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養(yǎng)老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。退伍軍人養(yǎng)老保險有著自己的相關政策規(guī)定，退伍軍人在辦理養(yǎng)老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現(xiàn)自身權益得到保障。4辦理須知

一、參保對象

（一）國家政策規(guī)定的部分軍隊退役人員，包括：軍隊復員干部、安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）、參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二次入伍退役士兵、城鎮(zhèn)復員士官、原8023部隊退役人員、殘疾軍人、1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復員軍人和其他安置在企業(yè)的1954年11月以后入伍并參加過抵御外來侵略、完成祖國統(tǒng)一、捍衛(wèi)國家領土和主權完整、保衛(wèi)國家安全而進行的武力打擊或抗擊敵方的軍事行動，迄今已經(jīng)從軍隊退役的人員和參加過核試驗的軍隊退役人員（以下簡稱“部分軍隊退役人員”）

（二）部分軍隊退役人員以外，至2009年1月在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi)的軍隊退役人員（男1949年1月1日后出生，女1954年1月1日后出生）。在服役期間或退出現(xiàn)役后，受到刑事處罰人員或在機關事業(yè)企業(yè)單位工作期間受到開除公職處分的，不再享受軍隊退役人員參保待遇。已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險或企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險的人員不再重復參保。

二、攜帶材料本人身份證原件、復印件（2份）、1寸免冠照片6張、退伍證或復員證及復印件（2份）。若證件遺失，須由本人檔案管理部門出具其檔案內(nèi)相關退出現(xiàn)役材料的復印件（2份），并由經(jīng)辦人簽字加蓋公章后生效（以下簡稱服役證明材料）。

三、參保流程

（一）材料領?。很婈犕艘廴藛T到縣勞動保障局所屬縣社會勞動保險管理處（以下簡稱縣社保處）二樓業(yè)務股領取《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》（一式三份，縣民政局安置辦、縣社保處、本人參保檔案各一份）和《企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保登記表》（一式二份，縣社保處、本人參保檔案各一份）并如實填寫（使用碳素筆）。

（二）資格審核：申請人將填寫好的《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》及服役證明材料交縣安置辦（縣民政局四樓）審核，安置辦審核并填寫其服役情況后，經(jīng)辦人簽章并加蓋公章。

（三）參保登記：參保人持縣民政局安置辦審核蓋章的《軍隊退役人員參加企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險審批表》和填寫好的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保登記表》及部隊服役證明材料復印件到縣社保處四樓副主任室復核簽字并加蓋印章，到三樓財務股領取養(yǎng)老保險手冊。然后到二樓業(yè)務股辦理參保登記及核定繳費手續(xù)，到地稅征繳處（在縣社保處業(yè)務股隔壁）繳納社會養(yǎng)老保險費，縣社保處業(yè)務股為參保人員錄入?yún)⒈Ｐ畔⒉⒔B(yǎng)老保險個人賬戶。

四、其他事項

（一）軍隊退役人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，經(jīng)本人申請，可以從2005年1月起補繳。

（二）至2009年1月超過勞動年齡的軍隊退役人員（國家明確的部分軍隊退役人員除外），暫不辦理。

（三）參保人員達到退休年齡時，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)；繳費年限不滿15年的，本人自愿可申請繼續(xù)繳費，直至繳費年限滿15年再辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)。

（四）退役人員首次參保繳費以后，如系企業(yè)職工應由企業(yè)按月代為繳納；如系自由職業(yè)者可每年繳納一次（時間以7月——11月為宜）。5補貼政策一：享受老退伍軍人補貼政策的條件是什么？需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），并且沒有享受到國家關于定期撫恤補助的農(nóng)村籍退役士兵。二：退役士兵的服役年限怎么確定？服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。三：農(nóng)村籍專業(yè)志愿兵可以享受生活補助嗎？對于專業(yè)志愿兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉(zhuǎn)為志愿兵以后的服役年限就不能計算在內(nèi)了。四：符合條件的退役士兵如何申請老退伍軍人補貼待遇？需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請并且辦理手續(xù)，填寫相關登記表。五：老退伍軍人補貼政策的標準是多少？2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發(fā)放10元的老年生活補助來計算補貼標準。例如，服役四年，則每個月發(fā)放標準為40元。

第二篇：退伍軍人養(yǎng)老保險

民政部關于印發(fā)對《退伍義務兵安置條例》若干規(guī)定的說明的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府：

國務院1987年12月12日發(fā)布《退伍義務兵安置條例》以后，各地進行了認真的學習貫徹，并要求對某些具體規(guī)定予以說明。經(jīng)征求部分省、自治區(qū)、直轄市的意見，并征得國務院有關部門和解放軍總參謀部、總政治部的同意，受國務院委托，現(xiàn)將對《退伍義務兵安置條例》若干規(guī)定的說明印發(fā)給你們，請參照執(zhí)行。

附：對《退伍義務兵安置條例》若干規(guī)定的說明

一、《退伍義務兵安置條例》(以下簡稱《條例》)第二條第二款第二項所稱“駐軍醫(yī)院”，是指義務兵駐地的團以上級別的部隊醫(yī)院。

二、《條例》第二條第二款第三項所稱“部隊編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的”，是指國務院、中央軍委決定壓縮軍隊規(guī)模、精減部隊編制或根據(jù)部隊的實際情況，經(jīng)總參謀部商民政部聯(lián)合發(fā)文決定縮減下來的人員。

三、《條例》第二條第二款第四項所稱“家庭發(fā)生重大變故”，是指義務兵在服役期間，因父母等家庭主要成員傷亡病殘而造成家庭經(jīng)濟嚴重困難，本人成為家庭的唯一勞動力，非其回去不能維持家庭正常生活。

四、《條例》第二條第二款第五項所稱“國家建設需要調(diào)出部隊的”，是指根據(jù)國家建設的需要，經(jīng)國務院、中央軍委決定，部隊成建制或成批地轉(zhuǎn)業(yè)到地方參加經(jīng)濟建設的。

五、《條例》第三條所稱“妥善安置、各得其所”的方針，主要是指，各地根據(jù)有關政策和規(guī)定，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，使退伍軍人回到原征集地后得到必要的勞動場所，并發(fā)揮其積極的作用。既包含了對退伍軍人學習、工作、生產(chǎn)、生活等方面的適當照顧，也包含了應發(fā)揮他們在社會主義建設事業(yè)中的作用。不能理解為個人想得到什么工作，政府就應該給予安排什么工作。

六、《條例》第四條強調(diào)了安置退伍軍人是各級人民政府的一項經(jīng)常性的重要工作，必須在地方各級人民政府領導和有關部門密切配合下進行。

根據(jù)1980年國務院辦公廳《關于請有關部門協(xié)助民政部做好復員退伍軍人安置工作的通知》和1983年國務院《關于調(diào)整退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組成員的通知》要求，地方縣以上(含縣)各級人民政府，要設立退伍軍人安置領導小組，下設退伍軍人安置辦公室，配備與任務相適應的專職人員，并列入當?shù)厝嗣裾男姓幹?。退伍軍人接收安置機構為常設機構設在民政部門，負責辦理退伍義務兵接收和安置的日常工作。區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府也要加強對退伍安置工作的領導，指定專職工作人員負責這項工作。

七、《條例》第六條規(guī)定的對退伍義務兵要認真組織接待，是指各級人民政府要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，采取各種形式對退伍軍人熱情歡迎，親切接待，使退伍軍人感到參軍光榮，退伍同樣光榮，激發(fā)他們投身“四化”建設的熱情。

八、《條例》第八條第一款所稱“國家規(guī)定”，是指根據(jù)國務院國發(fā)(1981)4 號文件精神，對確無住房或嚴重缺房的回農(nóng)村的退伍軍人，要通過“自力更生、集體幫助、輔之以國家必要的補助”的辦法加以解決。國家財政已于1981年在國家收支預算科目中列上了“退伍軍人安置費”。

因此，地方各級人民政府應按照國務院規(guī)定的要求，每年適當安排一定數(shù)量的經(jīng)費，及時解決退伍軍人確無住房或嚴重缺房的困難，以保證退伍安置工作的順利進行。

九、《條例》第八條第二款所稱“在服役期間榮立二等功(含二等功，下同)以上的”，同時包括由大軍區(qū)、中央軍委批準獲榮譽稱號并分別授予二級英雄模范獎章、一級英雄模范獎章的。

十、《條例》第八條第三款所稱“有一定專長的”，即指軍地兩用人才。對于軍地兩用人才的開發(fā)使用，各地可按照國務院，中央軍委國發(fā)(1986)16號文件精神，進行多渠道推薦安置，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富，使有一定專長的退伍軍人盡可能做到人盡其才，才盡其用。

十一、《條例》第九條所稱“實行按系統(tǒng)分配任務，包干安置的辦法”，是根據(jù)國務院國發(fā)(1981)4號、59號文件精神，采取由政府向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退伍軍人任務，各行業(yè)系統(tǒng)應保證完成安置任務的一種指令性辦法。因此，各部門、各單位包括中央和省屬企業(yè)、事業(yè)單位，都要把接收安置退伍軍人作為義不容辭的責任，不得拒絕接收當?shù)卣峙涞娜蝿眨员ＷC退伍安置工作的順利進行。

十二、《條例》第十四條所稱“家庭住址變遷”，是指戰(zhàn)士入伍前與父母共同生活，服役期間，其父母雙方戶口遷入新的居住地或入伍前父母一方已遷入新的居住地，另一方在軍人服役期間遷移(包括由農(nóng)村遷入城鎮(zhèn))，原征集地無直系親屬。遷居后，父母系城鎮(zhèn)戶口的，該退伍軍人與所在地城鎮(zhèn)退伍軍人一樣安排工作；父母系農(nóng)業(yè)戶口的，隨父母落戶，與所在地的農(nóng)村退伍軍人一樣對待。

該條所稱“國家另有規(guī)定”，是指國務院對某個城市、某個地區(qū)的人口遷入另外有規(guī)定的。

十三、《條例》第十五條所稱“待分配的時間”，是指《條例》規(guī)定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原征集地后等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其它特殊情況可適當延長。不符合《條例》規(guī)定安排工作條件的農(nóng)村籍退伍軍人，退伍回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又由勞動部門安排就業(yè)或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作后的工齡合并計算為連續(xù)工齡(在企業(yè)單位的，即為本企業(yè)工齡)。退伍后至參加工作前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)期間不計算工齡。

《條例》生效前的退伍軍人已按國家有關規(guī)定計算的工齡和按工齡計發(fā)的各項待遇不再更改。

第三篇：農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策

為貫徹《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2009〕32號），開展好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱新農(nóng)保）試點，結(jié)合我省實際，出臺了貴州省農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策。

一、指導思想和基本原則

新農(nóng)保試點堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題，盡早實現(xiàn)人人享有基本生活保障的目標。

新農(nóng)保試點的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導農(nóng)村居民普遍參保；根據(jù)中央確定的基本政策，省制定意見，試點縣（市、區(qū)）和試點縣（市、區(qū)）所在地區(qū)制定具體辦法。

二、任務目標

建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。

2009年首先在修文縣、息烽縣、開陽縣、遵義縣、平壩縣、興仁縣、金沙縣、福泉市、凱里市、銅仁市、鐘山區(qū)等11個縣（市、區(qū)）試點，以后逐步擴大，2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。

三、參保范圍

年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

四、個人賬戶及資金籌集

社保經(jīng)辦機構為每個參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民建立終身養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶的資金來源為個人繳費，集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼。個人賬戶儲存額目前參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期定期存款利率計息，年內(nèi)發(fā)生利率調(diào)整的，按就高原則確定。

（一）個人繳費。參加新農(nóng)保的參保人應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得，在一個自然內(nèi),繳費檔次確定后，一次性繳納。省依據(jù)國家政策和農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適當調(diào)整繳費標準。

（二）集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。集體補助或其他資助資金，由社保經(jīng)辦機構為參保人記入個人賬戶。

（三）地方政府補貼。從啟動之日起，對參保人每年按時繳費的，地方政府按照每人每年30元標準給予補貼，其中，省、市（州、地）和縣級財政各負擔10元。參保人中斷繳費的，可以跨補繳，但政府不予補貼。

對農(nóng)村重度殘疾人，縣級人民政府按個人繳費最低標準的50%為其繳納；對享受農(nóng)村低保的重度殘疾人，縣級人民政府按個人繳費最低標準為其全額繳納。農(nóng)村重度殘疾人的界定，原則上以持有的二代《中華人民共和國殘疾人證》為依據(jù)。

五、基礎及資金籌集養(yǎng)老金

政府對符合領取養(yǎng)老金條件的參保人直接發(fā)放的養(yǎng)老金為基礎養(yǎng)老金。根據(jù)《國務院關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》（國發(fā)〔2009〕32號）的規(guī)定，中央確定的基礎養(yǎng)老金由中央財政按確定的標準全額補助。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準，所需資金由地方政府自行籌集。

六、養(yǎng)老金待遇

養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。

中央和省確定的基礎養(yǎng)老金標準為每人每月55元 個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承，政府補貼余額用于支付其它參保人的待遇。領取養(yǎng)老金待遇的人員死亡，有條件的地區(qū)，可發(fā)放一次性喪葬補助費。

七、養(yǎng)老金待遇領取條件

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費，如老人自愿，也允許補繳。新農(nóng)保制度實施時，已年滿45周歲，未年滿60周歲的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。新農(nóng)保制度實施時，未年滿45周歲的，應按年繳費，達到年滿60周歲且累計繳費年限滿15年以上條件的，方可按月領取養(yǎng)老金待遇。補繳養(yǎng)老保險費的，不享受地方政府繳費補貼。

八、基金管理

建立健全新農(nóng)?；痤A算和財務會計制度。新農(nóng)?；鸺{入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按照國家有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，即對基金實行預算管理，執(zhí)行國家和省現(xiàn)行社會保險基金預算編制、財務會計制度。新農(nóng)保基金暫實行市級管理，縣級經(jīng)辦，隨著試點擴大和推廣，適時提高管理層次。新農(nóng)保試點之初，試點縣（市、區(qū)）應設立必要的周轉(zhuǎn)金和儲備金，確保待遇支付，并對基金平衡承擔兜底責任。

九、基金監(jiān)督

人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責，制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務管理規(guī)章制度、內(nèi)控制度和基金稽核制度，規(guī)范業(yè)務程序，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控和定期檢查，定期披露新農(nóng)?；鸹I集和支付信息，做到公開透明，接受社會監(jiān)督。財政、監(jiān)察、審計部門要按照各自職責實施監(jiān)督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所每年應在行政村范圍內(nèi)對村內(nèi)參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監(jiān)督。

十、經(jīng)辦服務

加強新農(nóng)保經(jīng)辦服務工作的規(guī)范、指導和管理，不斷提高經(jīng)辦服務的能力和水平。要認真記錄農(nóng)村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存，為參保人提供優(yōu)質(zhì)服務；要強化社保經(jīng)辦機構建設，充實縣級經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所力量，配備村級勞動保障協(xié)管人員；要整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務資源，運用現(xiàn)代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率；要充分利用農(nóng)村信用合作聯(lián)社等金融機構的服務網(wǎng)點，共同推進新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設，方便廣大農(nóng)民參保繳費和領取待遇；要落實必要的新農(nóng)保工作經(jīng)費，納入財政預算，不得從新農(nóng)保基金中開支。

十一、信息系統(tǒng)建設

新農(nóng)保信息系統(tǒng)由省、地共同建設。應用軟件由省組織各地在國家統(tǒng)一開發(fā)的新農(nóng)保信息系統(tǒng)的基礎上進行本地化開發(fā)，安裝部署在省數(shù)據(jù)中心，通過全省已經(jīng)建立的金保工程業(yè)務專網(wǎng)直接支持各地新農(nóng)保業(yè)務管理的經(jīng)辦服務。各地要按照要求統(tǒng)一配備工作所需設備，并保證金保工程業(yè)務專網(wǎng)的暢通。省人力資源社會保障廳要抓緊研究制定全省社會保障卡的建設規(guī)劃，盡早組織實施，方便參保人持卡繳費，領取待遇和查詢信息。

十二、相關制度銜接

原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下稱老農(nóng)保）的地區(qū)，要在妥善處理老農(nóng)?；饌鶛鄦栴}的基礎上，做好與新農(nóng)保制度的銜接。在新農(nóng)保試點縣（市、區(qū)），凡已參加了老農(nóng)保、年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A養(yǎng)老金，原有繳費余額建立個人賬戶，按新農(nóng)保計發(fā)辦法加發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，符合規(guī)定條件時，可以按月領取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等其他養(yǎng)老保險制度、被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等的配套銜接，將根據(jù)國家有關政策另行確定。

十三、加強組織領導

新農(nóng)保試點工作列入省和地方人民政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理考核。省人民政府成立新農(nóng)保試點工作領導小組，負責組織領導全省試點工作，研究制定政策，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，完善配套措施，加強檢查調(diào)度，協(xié)調(diào)解決問題，開展總結(jié)評估。各地也要成立試點工作領導小組，負責本地試點工作的組織領導。人力資源社會保障部門要切實履行新農(nóng)保工作行政主管部門的職責，加強同有關部門的溝通協(xié)調(diào)；要與財政部門協(xié)調(diào)配合，確保新農(nóng)保政府補貼資金及時足額到位，并管好資金，落實工作經(jīng)費；要與公安、計生部門協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)戶籍、人口信息共享和核查比對；要與組織、發(fā)展改革、農(nóng)委、民政、國土資源、殘聯(lián)、計生等部門協(xié)調(diào)配合，及時掌握農(nóng)村相關群體的收入狀況和其他保障待遇情況，做好政策銜接工作；要與宣傳部門協(xié)調(diào)配合，搞好新農(nóng)保宣傳工作；要與編制部門協(xié)調(diào)配合，加強社保經(jīng)辦機構建設，充實新農(nóng)保的工作力量。

十四、做好輿論宣傳 建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機，擴大國內(nèi)消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉(xiāng)差距，改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構，推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)，促進家庭和諧，增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。各地各有關部門要堅持正確輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，通過各種新聞媒介，加強對新農(nóng)保試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農(nóng)民積極參保；要注意研究試點過程中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索和總結(jié)解決辦法和經(jīng)驗，妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，把好事辦好。重要情況要及時向省新農(nóng)保試點工作領導小組報告。

十五、試點具體辦法和發(fā)放安排

試點縣（市、區(qū)）根據(jù)本意見制定具體實施辦法，報市（州、地）政府（行署）審核，市（州、地）政府（行署）上報省新農(nóng)保試點工作領導小組批準后執(zhí)行，2010年2月14日前實現(xiàn)養(yǎng)老金部分發(fā)放。先行試點的貴陽市可由市統(tǒng)一制定具體實施辦法，報省新農(nóng)保試點工作領導小組批準后執(zhí)行。

第四篇：養(yǎng)老保險新政策2010

養(yǎng)老保險新政策2010

養(yǎng)老保險新政策2010養(yǎng)老保險新政策2010 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法[1]是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)，基本可以實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)。解決好基本養(yǎng)老保險關系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。

國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

國辦發(fā)〔2009〕66號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

國務院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

人力資源社會保障部 財政部

第一條 為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系。

第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱社保經(jīng)辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。

（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經(jīng)辦機構應為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條 跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地：

（一）基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

（二）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

（三）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

（四）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系后，符合待遇領取條件的，按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）的規(guī)定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。

第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

（一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

（二）新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

（四）新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構保留其基本養(yǎng)老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達到規(guī)定領取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。

第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機構聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。

第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法（摘要）

人社部就城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法公開征意見

人社部就城鎮(zhèn)企業(yè)職工和農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法答問

人民網(wǎng)2月5日電 人力資源和社會保障部今日在其官方網(wǎng)站就《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》公開征求意見。摘要如下：

為保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“養(yǎng)老保險”）的人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“跨省”）流動就業(yè)時養(yǎng)老保險的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，制定本辦法。

一、適用范圍。凡已參加養(yǎng)老保險的人員，在跨省流動就業(yè)時，按本辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系；在省內(nèi)流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法并備案施行。已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領取養(yǎng)老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系。

二、基本原則。參保人員跨省流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關系應隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系和資金后，其流動前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居外，不得提前終止養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。

三、資金轉(zhuǎn)移?？缡×鲃泳蜆I(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險資金。實際就業(yè)參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移資金。

四、關系接續(xù)。對跨省流動就業(yè)以及返回戶籍所在地就業(yè)的參保人員，應當及時辦理養(yǎng)老保險關系和資金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業(yè)參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業(yè)之前的參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險關系,同時在新就業(yè)地建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，按新就業(yè)地規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；之后再流動就業(yè)或在建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地達到國家規(guī)定退休年齡的，將臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉(zhuǎn)移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險關系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。

五、退休地的確定。參保人員達到國家規(guī)定的退休條件時，其養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。其養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險關系所在地累計實際繳費滿10年（含本地的視同繳費年限，不含臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續(xù)，享受當?shù)仞B(yǎng)老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。

六、繳費工資指數(shù)計算。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系和資金后，在核定養(yǎng)老保險待遇時，以本人在各參保地的各繳費工資和最后辦理退休地對應的各在崗職工平均工資計算其繳費工資指數(shù)。

七、轉(zhuǎn)移接續(xù)關系的經(jīng)辦。參保人員跨省流動就業(yè)的，原就業(yè)地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業(yè)地按規(guī)定建立養(yǎng)老保險關系并繳費后，由用人單位或參保人員本人向新就業(yè)地社保機構出示參保繳費憑證，提出養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，由兩地社會保險經(jīng)辦機構負責辦理養(yǎng)老保險關系和資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第五篇：養(yǎng)老保險新政策出臺

養(yǎng)老保險新政策出臺 養(yǎng)老保險新政策正式實施了，很多在異地打工創(chuàng)業(yè)的參保人都將從中獲益。養(yǎng)老保險新政策對過去異地跨省就業(yè)者卻仍然需要回原來的戶籍所在地辦理和領取養(yǎng)老保險的做法進行了修改，實現(xiàn)只要按要求繳納社保費用，就可以在就業(yè)或居住當?shù)仡I取社保養(yǎng)老金，享受醫(yī)療保險的社保功能。使用平安一賬通，方便查詢深圳社保（養(yǎng)老險，醫(yī)保和住房公積金）帳戶!

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老楊從湖南來深圳打工快20年了，去年9月正式退休，現(xiàn)在他每個月都能領到1000多元的養(yǎng)老金。老楊來深圳時，已經(jīng)43歲了。1993年，深圳某有限公司到湖南益陽去招電焊工，那時老楊當鉗工已經(jīng)十幾年，技術還算熟練。到了深圳后，老楊在公司里的出色技術和踏實作風得到老總和其他員工的肯定，老總也決定給他提高工資待遇和購買社?！，F(xiàn)在，老楊和已經(jīng)在深圳買房的兒子兒媳一起住，由于有了退休養(yǎng)老金，他自己的生活基本上不用兒子管了，而他則每天出去運動，四處走走，晚年生活過得有滋有味。

養(yǎng)老保險新政策按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇;當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù);各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養(yǎng)老金。

我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費。從實踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費，長期支付的資金壓力較大。

為了綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當期與長遠的資金平衡關系，養(yǎng)老保險新政策規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費。大部分地區(qū)的單位

費率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣的規(guī)定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當期的基本養(yǎng)老金支付。參保人應當及時查詢自己的養(yǎng)老賬戶，了解相關信息，查詢方法有多種，目前比較實用的方法就是登錄平安一賬通，網(wǎng)上直接查詢。如發(fā)現(xiàn)賬戶情況有變，再與社保局聯(lián)系，或親自到社保局咨詢。

養(yǎng)老保險新政策，對深圳這個擁有規(guī)模龐大的外來人口的深圳來說尤為重要，漂泊異鄉(xiāng)的人們由此也感受到一絲社會給予的溫暖,這對保持社會穩(wěn)定，建設和諧社會有著現(xiàn)實意義。