第一篇：先爭優(yōu)領導點評活動開展情況匯報

城南村領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報

根據(jù)中央、省委、市委、縣委和平川鎮(zhèn)黨委相關文件精神，我村黨支部書記帶領支部班子成員和全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評，現(xiàn)將點評情況作如下匯報：

一、精心準備點評活動，明確點評范圍和內容

根據(jù)《關于普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》（平委[2011]02號）文件要求，我村明確點評范圍和內容，對點評活動進行了精心準備。首先，對我村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行深入調查研究；其次，點評的內容結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層黨組織的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容；對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、存在不足和努力方向，重點圍繞立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行點評。

二、多種點評形式，注重推動中心工作

2011年1月11號，在支委辦公室，召開支委會，對雙承諾落實情況進行討論點評。會議認為，根據(jù)自己的能力、意愿和具體的設崗定責要求，我村有活動能力的部分黨員，全部參加雙承諾制，到去年12月底，黨員們的承諾事項已經全部兌現(xiàn)。會議還研究發(fā)現(xiàn)，我村的雙承諾制存在兩個問題。

1.黨員承諾的宣傳動員力度不足，沒有在群眾中形成強大的影響力，履諾缺乏詳細嚴格的檢查標準；

2.崗位設定都顯得普通，缺乏對生活實際困難的針對性，對急難險重任務缺乏足夠的積極性和責任感。

對此，黨支部決定，在2011年的雙承諾制中要做足宣傳工作，發(fā)揮宣傳作用，制定嚴格標準，并由黨支部來具體實施；開會討論具體崗位的職責任務，為強化村級基礎設施和生態(tài)保護而

服務。

同時，我村還在支部內開展了村領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，黨支部書記采用現(xiàn)場點評、上門點評和電話點評等方式，對本支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行了實事求是的點評。

三、查找問題，采取下一步措施

一要進一步加強活動指導。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其成員單位要切實履行職責，認真做好指導工作，嚴格落實領導干部聯(lián)系點制度，通過深入一線調查研究，走訪黨員、群眾，開展問卷測評和現(xiàn)場點評等方式，及時準確掌握基層活動開展情況，主動指導幫助群眾解決問題，確保創(chuàng)爭活動取得實效。

二要健全責任考核機制。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為支部書記黨建工作專項述職的重要內容，把群眾滿意度納入班子和負責人年度考核，增強支部和其他負責人開展活動的責任意識。

三要完善點評評議機制。要建立黨支部對黨小組、群眾對黨員和黨支部的定期現(xiàn)場點評和評議機制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨支部、黨員踐諾履諾。

中共城南村支部 2011年1月12日

第二篇：開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動情況

開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動情況

組織實施過程

1、做好爭優(yōu)創(chuàng)先活動前準備、動員工作。把《關于在公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》對全體黨員進行宣貫，提煉活動主題、意義、要求。結合黨員隊伍現(xiàn)狀，召開全體黨員大會廣泛聽取意見和建議。制定作業(yè)區(qū)活動方案，成立領導小組。分工明確，層層抓好落實。

2、進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進黨員作風、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富爭創(chuàng)內容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領域、提高爭創(chuàng)實效，健全爭創(chuàng)機制。堅持領導干部帶頭，注重激活黨小組，加強分類指導，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、有計劃有步驟推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“黨員責任田”為載體，廣泛深入開展“堅定信心迎挑戰(zhàn)，凝心聚力渡難關”主題實踐活動。

4、大力宣傳先進典型。充分發(fā)揮各級各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在基層班組和黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進典型。

5、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真

開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦

黨史黨建教育課堂，促進廣大黨員深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為企業(yè)奉獻。

6、繼續(xù)加強基層組織建設。進一步深化黨員突擊隊工作，認真

總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮

點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

7、關注職工難點、熱點問題。通過各種渠道準確掌握職工思想

動態(tài)，第一時間發(fā)現(xiàn)、解決職工工作、生活中的實際困難。全年

共慰問特困、病休職工11人次，解決各項實際困難18項。7.16

以后廣大職工對安全生產有了全新的認識。對作業(yè)現(xiàn)場安全標準

提出了更高的要求，意識上已經從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙?/p>

全”。黨支部抓住有利時機開展“7.16反思——誰是安全的主

人”專題活動，共查找、甄別不安全因素13項，全部整改完畢

8、組織好創(chuàng)先爭優(yōu)評議工作。以“五個好”“五帶頭”為標準，以平衡積分卡為依據(jù)，群眾評價為突破點。公開、公平、公正的做好創(chuàng)先爭優(yōu)評議工作。存在不足及整改方向

1在黨員管理與服務上不匹配。要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織

和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

2創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容、形式單一，影響黨員參與活動熱情。黨支部要積極探索深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動的好思路、好載體。合理組織，精心安排。不斷提高黨員作風和參與熱情。

2011一港區(qū)第二作業(yè)黨支部 年2月23日

第三篇：2010爭優(yōu)創(chuàng)先活動領導演講稿

寧武縣林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員講話

黨支部書記李金玉

同志們！

我局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，這是按照上級的統(tǒng)一部署，按照科學發(fā)展觀的要求，從單位實際出發(fā)，為加強林業(yè)隊伍建設，提高職業(yè)道德素質，進一步樹立林業(yè)隊伍的良好形象，而做出的一項重要部署。其主要目的是通過開展這項活動，進一步提高廣大職工的政治思想素質，轉變觀念，提高職業(yè)道德水平，轉變作風，努力建設一支埋頭苦干、扎實工作、求真務實、業(yè)務精良的高素質隊伍，為我局完成好各項林業(yè)工作提供有力的思想保證。

下面，我代表單位黨支部就開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作講幾點意見：

一、充分認識開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要性。

1、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動是提高職工政治思想素質的重要舉措。從總體上看，我局職工的整體素質是比較好的，大多數(shù)職工能夠踐行“三個代表”，能夠勤于學習，自覺加強修養(yǎng)，維護自身形象，嚴于律己，愛崗敬業(yè)；能夠積極探索并遵循科學發(fā)展規(guī)律，能夠擺正個人、集體和他人的關系，顧全大局，關心集體，尊重同志，團結協(xié)作等這些恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神是值得充分肯定的。然而，在充分肯定成績的同時，我們也應該看到職工隊伍也存在文化水平高低

1不一，加之個別同志平時忽視了政治理論和業(yè)務知識的學習，政治理論素質良莠不齊，在工作態(tài)度、工作責任心、工作方法等方面還存在問題。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進一步提高廣大職工的政治思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做一個合格的林業(yè)工作者，具有十分重要的意義。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是進一步深化林業(yè)改革，提高林業(yè)質量的內在要求。個別同志在工作中出現(xiàn)不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘的不作為現(xiàn)象，不能嚴于律己，工作漂浮，作風不實，管理水平低下。這些問題，在座的每個股長、每位同志應深刻反思和警醒，要從主觀上、從我們自己的工作中找差距，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中制定和落實整改措施，著力提高自身的德、智、能綜合素質，形成“比成效、比質量”的良好氛圍，全面提高營造林質量。

二、突出重點，強化措施，真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實處

1、抓好理論和業(yè)務知識學習，進一步提高廣大職工的思想素質。要把學習貫穿于整個“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的始終。組織全體黨員干部認真學習，堅持把集中學習、業(yè)務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，增強學習的針對性和實效性。通過學習，不斷提高職工的政治思想素質和道德修養(yǎng)，全面樹立求真務實的治學觀、全面發(fā)展的質量觀，切實增強使命感和責任感，增強服務意識，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實。

2、嚴格遵循的基本原則。一要堅持理論聯(lián)系實際的原則。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與林業(yè)工作結合起來，爭質量一流，爭管護一流。二是堅持以正面教育為主的原則。引導廣大職工主動查找自身在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多方意見，認真開展批評與自我批評，增強職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。三是堅持領導干部帶頭的原則。全體黨員干部要帶頭參加學習宣傳，帶頭自我檢查，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在各項工作中率先垂范，不斷推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入進行，取得實效。

3、切實加強道德建設，努力提高職業(yè)道德水平。要把這次“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與做好本職工作有機地結合起來，以“當人民滿意的公仆，辦人民滿意的林業(yè)”為目標，以“愛崗敬業(yè)、林農服務”為核心，以提高造林質量為重點，以轉變教育思想為先導，要針對本單位個人在“創(chuàng)先爭優(yōu)”方面存在的問題，分類進行整改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題，乘這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作的東風，真正造就一支人民滿意的林業(yè)職工隊伍。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中要著重解決職工隊伍中存在的突出問題。認真反思工作作風、理想信念以及林業(yè)工作中存在的突出問題，要著力解決不思進取，敷衍塞責，擅自

離崗，參與賭博、迷信等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造林業(yè)隊伍良好的形象。

5、切實加強“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動工作的制度建設。一是建立領導責任制。局長要切實履行第一責任人的職責，全面負責本單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織實施工作，分管領導要主動配合做好相關工作。二是建立評價機制。要把社會各界的滿意程度作為衡量“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要標準，根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作各個階段的具體任務和要求，組織黨員和群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監(jiān)督。三是建立督查制度。局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導組隨時督查，及時了解活動進展情況，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動不圖形式，不走過場。四是要建立信息反饋機制。要不定期的將活動開展情況以簡報的形式及時上報“爭先創(chuàng)優(yōu)”領導小組辦公室，以便隨時掌握活動開展情況，抓好落實。

三、加強領導，精心組織，確保這次活動取得預期效果。

開展這次活動主要目的是有效推進我局各項工作上臺階，要結合全縣創(chuàng)先爭活動的要求，結合實際，加強領導，精心組織，認真制定本單位 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟，建立相應的領導機構，在黨支部的領導下統(tǒng)一安排，有計劃、有步驟地組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實工作責任和工作措施，確?；顒拥拿恳粋€階段都取得相應成效。全體黨員同志們，林業(yè)是一項重要的公益事業(yè)，生態(tài)立縣戰(zhàn)略目標已確立，讓我們以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自身的素質，為又快又好完成好今年的林業(yè)工作而做出應有的貢獻。

第四篇：寒嶺鎮(zhèn)開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動點評情況總結

寒嶺鎮(zhèn)開展領導干部點評工作情況總結

寒嶺鎮(zhèn)黨委為推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的穩(wěn)步有效開展，根據(jù)遼縣爭創(chuàng)辦【2010】20號文件精神，結合我鎮(zhèn)各黨支部的工作實際，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性等特點，對我鎮(zhèn)各個黨支部和黨員的公開承諾完成情況進行了點評，現(xiàn)總結如下：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨(總）支部31個，(其中機關，醫(yī)院，派出所，街道黨支部各1個，非公企業(yè)黨支部7個，村黨（總）支部20個）全鎮(zhèn)共有黨員641名，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，這項工作已經覆蓋到了全鎮(zhèn)的各個黨支部和每個黨員。

在領導點評工作中做到了領導點評與中心工作，日常工作，群眾關心的熱點難點問題相結合，采取了會議集中點評，工作現(xiàn)場點評，群眾點評等模式，將領導點評工作落實到位，點評活動取得了一定成效。

一、高度重視，確保創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動順利開展。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，自從活動開展以來，鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重點工作常抓不懈。根據(jù)（遼縣爭創(chuàng)爭辦【2010】20）號文件精神，鎮(zhèn)黨委及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)工作點評領導小組，同時向各支部轉發(fā)了縣委組織部《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)承諾評議工作的通知》，12月8日 ,鎮(zhèn)黨委及時召集鎮(zhèn)領導班子、聯(lián)村干部及31個支部書記

會議，安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動，要求鎮(zhèn)領導班子及各個支部書記要認真落實責任，以創(chuàng)“五好四強”先進基層黨組織和做“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，切實做到“確保創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動順利開展。

二、點評覆蓋面大，點評內容具體廣泛。

參加點評的對象為機關黨支部、醫(yī)院黨支部、街道黨支部、派出所黨支部、各村黨支部、各非公有企業(yè)黨支部以及本鎮(zhèn)的全體黨員。

對黨組織點評的內容包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、經濟社會發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題等，重點做到了“六查六看“，即查組織機構，看是否健全；查活動方案，看是否聯(lián)系實際；查活動目標，看是否切實可行；查公開承諾，看是否為民解憂；查活動記錄，看是否全面完整；查活動效果，看是否推動工作，促進發(fā)展。

對黨員進行點評的內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點做到“八“看，即看是否遵守黨章、是否遵紀守法、是否積極參加活動、是否服從黨支部領導、是否發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況及存在的問題和不足，重點查看“七個否 ”，即是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否廣泛公開公示，是否按時保質保量完成，是否制定整改措施，是否建立長效機制。

三、采取多種措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動取得實效

1、加大宣傳力度，利用廣播、簡報、宣傳欄等多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大黨員干部對開展此項活動的知曉權，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極主動開展。

2、組織召開民主生活會。在開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，認真對照查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展批評與自我批評，并針對存在的問題和不足，及時制定措施，切實糾正和預防。

3、點評方式靈活多樣。一是領導點評基層組織和支部書記，2011年1月7日，鎮(zhèn)領導班子成員分別到各支部督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合各支部實際，重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)、支部書記帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。二是支部書記點評黨員，2011年1月5日，各支部書記隨機對該支部的普通黨員重點圍繞立足本職崗位創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等進行點評。

4、落實責任。鎮(zhèn)黨委書記負總責，分管領導親自抓，督促檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實情況，并將創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動作為年終干部考核的依據(jù)，鼓勵干部率先垂范搞好創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動。

四、點評取得的效果顯著

1、通過點評工作的開展，探索出適合我鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動了各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鎮(zhèn)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

2、點評工作促進了我鎮(zhèn)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，促進各支部積極引導全體黨員學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、團結一致,全鎮(zhèn)的經濟、政治、文化建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，民生工程得到改善。

五、存在的問題及下一步打算。

我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了很好的成效，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：對外出的流動黨員的聯(lián)系不夠，導致點評工作不到位；黨員年齡偏大，導致參與點評活動的積極性不高。在今后的工作中，我們要將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為中心工作來抓，進一步加強領導，多宣傳，采取多種措施，積極有效地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。

中共寒嶺鎮(zhèn)黨委

2010.2．11

第五篇：11月份爭優(yōu)創(chuàng)先活動匯報

淮濱路小學11月爭優(yōu)創(chuàng)先活動情況匯報

自爭優(yōu)創(chuàng)先工作開展以來，淮濱路小學就將這項工作作為推動教師發(fā)展的重要工作來抓。在校領導的監(jiān)督和指導下，校黨支部攜全校黨員教師認真學習理論知識，總結先進經驗，促和諧，爭先進，帶領全體教師在平凡的工作崗位上做不平凡的事。

淮濱路小學黨支部是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)的老隊伍，可同時也面臨著支部人數(shù)少，年齡結構偏大的不利條件。在各校爭優(yōu)創(chuàng)先工作都進行的如火如荼的時候，淮濱路小學黨支部不服老，不甘落后，回首11月，許多身影令人難忘，許多事例令人動容。

屈彬彬老師是淮濱路小學的一名青年黨員教師。在校期間就擔任團支部書記、副教導主任并身兼中高年級數(shù)學課的教學工作，身兼數(shù)職，工作繁重，常常工作到深夜，但她從來都是任勞任怨，將每一項工作都做到最好。本學期開始，屈彬彬老師服從組織安排到淮河小學支教。雖身在外校，仍不忘自身的職責。繼開學初進行一年級新生的學籍上報工作之后，11月份學校又要上報學生學籍變動情況，時間緊，任務重。屈彬彬老師又主動請纓，接下任務。既要完成任務，又不能耽誤工作。屈彬彬老師可以說將所有的個人時間都“擠”出來了。學籍上報內容多，信息量大，要坐得下來才行。白天支教沒時間，也沒有條件，就等到放學后回到淮濱路再做?；春有W和淮濱路小學之間往返40公里，常常是剛到校天就已經黑了，等離校時已是滿天星斗；學校里時間不夠用，屈彬彬老師就把所有的休息時間都利用起來，原本就睡眠不足的她，現(xiàn)在休息的更少了。校領導和黨支部常關心她的身體，希望減輕她的負擔，可她總是笑著說：“這是黨的考驗，困難越大，動力也越大呀！”屈彬彬老師——一名青年共產黨員，正以自己的行動，身體力行著他們入黨時的誓言。

黨員的先進性表現(xiàn)在哪里？就是在平時工作和生活中起到帶頭示范作用和榜樣的效果。孫寶俠老師就是這樣的一位黨員教師。生活中，她是一位熱情開朗，樂觀積極的“老大姐”。無論是年輕人還是老教師，她都能和他們打成一片。工作中，她更是一位學生眼中的“好老師”，同事眼中的“好榜樣”！本學期孫老師剛從六年級下來，就接手了初入學的一年級。一年級的新生無論是心理、生理還是學習習慣都無法和六年級的學生相比。孫老師迅速調整自己的心態(tài)，降低高度、放低姿態(tài)，很快就適應了一年級的教學工作。因為學校周邊的居住環(huán)境復雜，生源素質很差，許多家長根本無暇顧及自己的子女，特別是一年級的新生，生活習慣極差，學習習慣基本沒有。孫老師不驕不躁，將一顆心都撲在學生身上。早上最早出現(xiàn)在校園里的身影總是她，放學仍在給學生抓差補缺的也有她。有細心的老師算過：“我們學校的一年級平均每天比其他年級要多上40分鐘的課！”付出終有回報，從開學伊始到11月底，一年級成為了老師們眼中進步最快的班級。孫老師常說自己只是一名平凡的教師，一個普通的共產黨員?？蓮乃砩纤w現(xiàn)出的共產黨員的先進性和榜樣示范作用又是如此的不平凡和不普通！

提起宋在快老師的大名，淮濱路小學的老師們都要豎起大拇指夸贊一聲：“好樣的！”宋在快老師身兼工會主席和體育教師的雙重職責，更是一名讓人敬佩的老共產黨員。在將學校工會工作進行得井井有條的同時，在體育教學上更是取得了豐碩的、令人矚目的成績！本學期淮濱路小學在區(qū)小學生運動會上取得佳績之后，更是史無前例地在市小學生運動會上取得了全市第二名的歷史最好成績！榮譽的背后是辛勤的付出，沒有平日里無視嚴寒酷暑，無視刮風下雨的艱苦訓練，怎么會有如今的成績呢？而這樣的訓練又怎是一個“苦和累”可以涵蓋的！其實作為一名即將退休的老教師，完全可以更輕松一些、更清閑一點。也有不少人勸他：“干體育教師的，受苦受累一輩子了，最后也該休息休息，干嘛這樣折磨自己，給自己找罪受呢？”而宋老師呢，用行動回答了這樣的勸告：11月份，在圓滿完成市小學生運動會的任務之后，宋在快老師又全身心地投入到備戰(zhàn)小學生冬季長跑比賽的工作之中去了。烈日下，黝黑的面堂依舊是那么堅毅；寒風中，回響的口令仍然是那么有力！這是宋老師，一名老共產黨員的對黨的事業(yè)的熱愛和堅持。

爭優(yōu)創(chuàng)先活動為淮濱路小學的黨員教師們提供了一次鍛煉意志，提高覺悟，展示自我的機會。爭優(yōu)創(chuàng)先在繼續(xù)，他們也將繼續(xù)在平凡的工作崗位上為祖國的教育事業(yè)貢獻著自己的每一分光和熱。