第一篇：學(xué)校工作匯報(bào)PPT

篇一：學(xué)校工作匯報(bào)ppt1 雙遼市職業(yè)中專主要工作情況

一、學(xué)校概況

雙遼市職業(yè)中專1984年建校，1993年被省教育廳確定為雙遼市職業(yè)中專,1996年至今是連續(xù)二十年的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)校。2013年被評(píng)為國(guó)家中等職業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校建設(shè)學(xué)校，根據(jù)市政府提出的立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，培養(yǎng)實(shí)用人才的戰(zhàn)略，按照“三教統(tǒng)籌都含職、一套人馬多功能、校屬資源三教共享”的辦學(xué)思路，集職業(yè)教育、普通教育、成人教育于一體，形成了普通教學(xué)體系和實(shí)用技術(shù)教育體系并重的格局。學(xué)校曾多次受到國(guó)家、省、市的表彰，九十年代初被譽(yù)為全國(guó)中等職業(yè)教育“五朵金花”之一，是四平市職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地，雙遼市陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地。

學(xué)校目前設(shè)有兩個(gè)校區(qū)，主校區(qū)位于雙遼市臥虎鎮(zhèn)，二校區(qū)位于雙遼市內(nèi)，兩校區(qū)共占地13公頃（主校區(qū)9.29公頃，二校區(qū)3.71公頃）。建筑面積13.248萬平方米。實(shí)訓(xùn)基地建筑面積

3.4萬平方米。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、機(jī)電應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)電算化、建筑工程施工、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理、學(xué)前教育、美術(shù)繪畫等9大類專業(yè)?，F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)被教育部確定為國(guó)家級(jí)骨干示范專業(yè)，畜牧獸醫(yī)、機(jī)電應(yīng)用技術(shù)專業(yè)是省級(jí)骨干專業(yè)。

學(xué)校現(xiàn)有教師262人，專任教師238人。其中，高級(jí)教師67名，本科以上學(xué)歷232人，占專任教師總數(shù)97%，兼職教師48人，占專任教師總數(shù)20.1%。學(xué)校有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室79個(gè)。牧醫(yī)實(shí)訓(xùn)基地有草原200公頃，設(shè)有珍禽飼養(yǎng)場(chǎng)，養(yǎng)羊場(chǎng)、養(yǎng)豬場(chǎng)。農(nóng)學(xué)實(shí)訓(xùn)基地有耕地40公頃，林地60公頃，園藝果樹示范區(qū)3公頃，有1100平方米的現(xiàn)代化智能玻璃溫室二棟。機(jī)電應(yīng)用技術(shù)專業(yè)建有1000平方米農(nóng)機(jī)駕駛與維修車間一棟。現(xiàn)已培養(yǎng)畢業(yè)生達(dá)11986人，其中，①對(duì)口升入大學(xué)的占26﹪，約3110多人。留校任教，就讀研究生，博士生等繼續(xù)深造的有196人；②成為村屯干部、站所技術(shù)員的占10﹪，約有1190多人，全市三分之一的村書記、村長(zhǎng)經(jīng)我校培訓(xùn)，獲得國(guó)家認(rèn)可的中專畢業(yè)證書；③成為民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商小經(jīng)理、小老板占4﹪，約為470多人；④成為中外合資、獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)員、技術(shù)工人的占30﹪，約為3590多人；⑤成為農(nóng)村科技致富帶頭人的占30﹪，約有3590人。目前在校生5160人，其中中職在校生4626人，普通教育在校生534人。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法

根據(jù)市政府提出的立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，培養(yǎng)實(shí)用人才的戰(zhàn)略，按照“三教統(tǒng)籌都含職、一套人馬多功能、校屬資源三教共享”的辦學(xué)思路，“ 面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民 ”辦學(xué)方向，集團(tuán)化的辦學(xué)理念，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任的辦學(xué)目標(biāo)，集職業(yè)教育、普通教育、成人教育于一體，形成了普通教育和實(shí)用技術(shù)教育并重的格局。

（一）以示范校建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。

一是在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫?，F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)現(xiàn)已形成了“忙生產(chǎn)閑經(jīng)營(yíng)，崗位輪動(dòng)”人才培養(yǎng)模式，畜牧獸醫(yī)專業(yè)形成了 “課場(chǎng)一體，課崗直通”人才培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)工廠化、車間化、崗位化。在課程設(shè)臵上，靈活機(jī)動(dòng)，編寫了一批與生產(chǎn)需要相結(jié)合的校本教材。同時(shí)，開展“庭院經(jīng)濟(jì)模擬實(shí)驗(yàn)”、“學(xué)生創(chuàng)業(yè)小區(qū)”等活動(dòng)，讓學(xué)生參與管理，提高學(xué)生自主實(shí)踐能力。

二是通過多種形式培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍。學(xué)校投入大量資金，組織教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)，2014年教師累計(jì)參加各級(jí)培訓(xùn)500多人次，在校內(nèi)通過各種技能培訓(xùn)、示范課、觀摩課等形式，強(qiáng)化教師內(nèi)在素質(zhì)、能力的提高。同時(shí)，還積極組織教師參加各類實(shí)踐鍛煉，到農(nóng)田、到牧場(chǎng)、到企業(yè)、到工地去實(shí)踐，讓教師不斷掌握生產(chǎn)一線的新技術(shù)、新工藝、新材料。從企業(yè)聘請(qǐng)專家和能工巧匠到校任兼職教師，形成專兼結(jié)構(gòu)合理的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

三是深化校企合作。學(xué)校主動(dòng)與企業(yè)廣泛接觸，建立穩(wěn)定的頂崗實(shí)習(xí)、推薦就業(yè)關(guān)系。學(xué)校與省內(nèi)外近70家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，充分發(fā)揮職教集團(tuán)龍頭作用，真正實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的承諾，即：招的來、留得住、送的好。

（二）以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，拓寬職業(yè)教育發(fā)展渠道。

1、堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的辦學(xué)方向。雙遼市是國(guó)家商品糧基地，吉林省十二五發(fā)展規(guī)劃，將雙遼市確定吉林省西南部中心城市，具備輻射吸納的中心功能，這都為我校農(nóng)牧專業(yè)的發(fā)展提供了合適土壤，為雙遼經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才的重任得以發(fā)揮，服務(wù)三農(nóng)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2、不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)臵。一是充實(shí)調(diào)整傳統(tǒng)專業(yè)，變過去農(nóng)學(xué)、畜牧專業(yè)為現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，調(diào)整了課程設(shè)臵，增加新的教學(xué)內(nèi)容。二是積極開辦新專業(yè)，增設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)電算化等一大批專業(yè)。三是依據(jù)市場(chǎng)需求和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展形勢(shì)，新開辦了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理、美術(shù)繪畫、機(jī)電應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)，滿足了不同層次的學(xué)生和社會(huì)需求，培養(yǎng)一批又一批“基礎(chǔ)型、復(fù)合型”的技能人才。四是圍繞現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，開辦了一些定向培養(yǎng)的專業(yè)。五是圍繞社會(huì)需求開辦了學(xué)前教育專業(yè)、建筑工程施工等專業(yè)。

3、創(chuàng)新教育教學(xué)內(nèi)容。圍繞農(nóng)時(shí)季節(jié)，科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容。做到三同步，即使教學(xué)進(jìn)程與農(nóng)時(shí)同步，教學(xué)內(nèi)容與農(nóng)事同步，教學(xué)場(chǎng)地與農(nóng)場(chǎng)同步；實(shí)現(xiàn)五對(duì)接即“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與工作崗位對(duì)接、教學(xué)過程與工作過程對(duì)接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接”。

4、開展多種形式的社會(huì)培訓(xùn)。在辦好職業(yè)教育的同時(shí)，積 極為企業(yè)員工、進(jìn)城農(nóng)民工、下崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)。每年都與市委組織部、市農(nóng)機(jī)局、農(nóng)業(yè)局、國(guó)土資源局等部門，聯(lián)合開辦多個(gè)短期培訓(xùn)班。同時(shí)，堅(jiān)持常年開辦蔬菜、林果、食用菌培育、珍禽養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)班，向農(nóng)民推廣新技術(shù)、新品種。成人職業(yè)培訓(xùn)也采取“長(zhǎng)短結(jié)合”措施，每年開辦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、土地管理、村屯干部等各種培訓(xùn)班，利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，在全市農(nóng)村中學(xué)開辦職業(yè)教育班，專業(yè)教師走教為學(xué)生上專業(yè)課，提高農(nóng)村學(xué)生升學(xué)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力，做到長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。年培訓(xùn)量達(dá)5000多人次。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

（三）以服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，促進(jìn)農(nóng)科教深度結(jié)合

1、堅(jiān)持走教科研之路，為當(dāng)?shù)赝茝V新技術(shù)、新品種。近年來，學(xué)校在農(nóng)、林、牧生產(chǎn)領(lǐng)域相繼開展了200多個(gè)品種的引進(jìn)、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)，先后有“水稻旱育苗”、“玉米紙筒移栽”、“秸稈生物劑調(diào)制飼料”等50項(xiàng)新技術(shù)、150多個(gè)新品種得到推廣，有3項(xiàng)成果獲國(guó)家專利。學(xué)校實(shí)習(xí)基地引進(jìn)了花生新品種93-7栽培試驗(yàn)。利用抗旱播種機(jī)播種，地膜覆蓋，一次性施肥，在嚴(yán)重干旱的情況下獲得豐收，每公頃產(chǎn)量達(dá)3000公斤，每公斤6元。雙遼市委市政府在我校召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向全市推廣。從而使雙遼花生種植由原來一片空白，發(fā)展到2014年5萬公頃，年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值9億多元。2014年我校與吉林豐合生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂引企入校協(xié)議，共同開發(fā)食用菌栽培示范項(xiàng)目，聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士李玉為顧問，建起了院士工作室，即將全面推廣到整個(gè)雙遼市。

2、搭建產(chǎn)教平臺(tái)，發(fā)揮示范作用。學(xué)校本著成本化經(jīng)營(yíng)、規(guī)?；l(fā)展、公司化運(yùn)作的“超前新優(yōu)，示范實(shí)驗(yàn)”原則，與市場(chǎng)接軌，建設(shè)了油料作物繁育園區(qū)、鮮食水果栽培繁育園區(qū)、珍禽飼養(yǎng)園區(qū)和食用菌生產(chǎn)基地園區(qū)。這四個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已帶動(dòng)了學(xué)校周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及雙遼市種養(yǎng)業(yè)的快速發(fā)展。學(xué)校還利用農(nóng)閑時(shí)間通過宣講團(tuán)、科技活動(dòng)日、趕科技大集、科技入戶、發(fā)放科技信息宣傳資料等形式，面對(duì)面地向廣大農(nóng)民群眾宣講和提供急需的科學(xué)技術(shù)。2012年至今，組織“送科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，受教育者約10余萬人次。與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村聯(lián)合，學(xué)校下派專業(yè)教師到臥虎鎮(zhèn)各村任科技副村長(zhǎng)，帶領(lǐng)農(nóng)民科技致富，培養(yǎng)新型農(nóng)民。促進(jìn)了農(nóng)村“三個(gè)改變，三個(gè)帶動(dòng)”，即改變了農(nóng)民的知識(shí)結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)了農(nóng)民素質(zhì)提高；改變了農(nóng)民傳統(tǒng)的種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)了農(nóng)村科技普及；改變?cè)薪?jīng)營(yíng)模式，帶動(dòng)了各業(yè)興旺發(fā)展。篇二：文稿(學(xué)校工作匯報(bào)2000)學(xué) 校 工 作 匯 報(bào)

我校是一所新建校，它伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來應(yīng)運(yùn)而生，1998年9月1日，正式開學(xué)。作為世紀(jì)之交新建的一所學(xué)校，適逢基礎(chǔ)教育正展開著一場(chǎng)深刻的、扎扎實(shí)實(shí)的由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育的變革，我們?cè)撛鯓舆m應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和教育自身發(fā)展的需要來辦好，為新世紀(jì)的人才苗子奠定基礎(chǔ)。根據(jù)教委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新建校，“新建一所，辦好一所”的要求。我校制定了這樣的辦學(xué)設(shè)想： 辦學(xué)思路：讓學(xué)生成長(zhǎng)在21世紀(jì)教育懷抱中。

辦學(xué)宗旨：為學(xué)生的終生教育奠定素質(zhì)基礎(chǔ)，讓每個(gè)學(xué)生都受 到現(xiàn)代化良好的教育，成為新世紀(jì)人才苗子。

辦學(xué)目標(biāo)：把學(xué)校辦成一所面向新世紀(jì)的現(xiàn)代化新型學(xué)校。辦學(xué)基本方針：面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生基本素質(zhì)，使學(xué)生在德、智、體諸方面主動(dòng)、生動(dòng)、活潑地發(fā)展，以適應(yīng)未來社會(huì)的需要。

辦學(xué)基本思想：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。辦學(xué)基本保證：建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

學(xué)校精神：團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、求不滿足。

學(xué)校形象：辦學(xué)有主見；注重學(xué)生健全人格的形成，學(xué)生主動(dòng)、生動(dòng)、活潑，有個(gè)性特長(zhǎng)，全面發(fā)展；師德高尚，治教治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；校風(fēng)優(yōu)良，秩序井然，環(huán)境優(yōu)美；設(shè)備優(yōu)良，有穩(wěn)定的高質(zhì)量。

校風(fēng)：團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格、勤奮、文明。教風(fēng)：愛生、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新。學(xué)風(fēng)：尊師、守紀(jì)、勤奮、活學(xué)。

我們希望面向新世紀(jì)，學(xué)校的教育應(yīng)該是有靈魂的教育，這就要求我們?cè)趯?shí)踐中確立一種精深的教育理念，高遠(yuǎn)的精神境界，以理性的思索，把樹人立德；育人鑄魂體現(xiàn)在學(xué)校精神、學(xué)校形象和三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）中，為素質(zhì)教育的全面實(shí)施作出努力。圍繞這樣的辦學(xué)思路和目標(biāo)，我們明確提出“外樹形象形，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，“一年開局，三年打基礎(chǔ)，五年見成效”的工作重點(diǎn)，努力向“教育思想現(xiàn)代化，辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，學(xué)校管理規(guī)范化，學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的目標(biāo)進(jìn)取，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)。學(xué)校基本概況：

學(xué)校座落在佛山市石灣清水二街21號(hào)，占地1055平方米，建筑面積11483平方米，生均占地面積8.8平方米（按規(guī)劃中1200人計(jì)），生均建筑面積9.6平方米（按規(guī)劃中1200人計(jì)），學(xué)校布局、設(shè)計(jì)均按省一級(jí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，有200米環(huán)形跑道和60米直跑道六條，足球場(chǎng)籃球場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)（15×25米）游泳池一應(yīng)俱全，各種功能場(chǎng)室有31個(gè)，與課室比例達(dá)1：1.2，圖書教儀配置按規(guī)定需要完善。

一、教師情況：

1、教師19人，其中男教師4人，女教師15人；黨員5人（男2人，女3人），團(tuán)員7人（男1人，女6人）；教師平均年齡30.5歲，40歲以上3人（男1人，女2人），30——39歲5人（男1人，女4人），25——29歲5人（全部女），24歲以下6人（男2人，女4人），平均教齡10.7年，20年以上教齡3人，10年至19年教齡8人，其余8人六年以下。

2、小高教師9人（男2人，女7人），小一級(jí)教師6人（全部女），小 二教師3人（男1人，女2人），未評(píng)級(jí)1人（男）。

3、大專學(xué)歷11人（占57.9%〈男3人，女8人〉），中專8人（占42.1% 〈男1人，女7人〉），目前，3人進(jìn)修本科學(xué)歷，5人進(jìn)修?？茖W(xué)歷，今年報(bào)考大專學(xué)歷進(jìn)修2人。

4、教師資歷：從一類學(xué)校（省一級(jí)）調(diào)入的教師3人，二類學(xué)校（市一 級(jí)或中心校）調(diào)入的教師7人，其它一般學(xué)校調(diào)入的教師6人，應(yīng)屆畢業(yè)生分配進(jìn)入的3人，有3人調(diào)入前曾任副校長(zhǎng)、副主任；有4人曾任科、級(jí)組長(zhǎng)。

二、學(xué)生情況：

全校（一、二年級(jí)）329人，43%屬城區(qū)戶口，57%屬本省外市（區(qū)）或外省市戶口。

學(xué)生家長(zhǎng)工作單位，19%在機(jī)關(guān)事業(yè)單位；81%在企業(yè)、公司或個(gè)體。其中企業(yè)、公司占49%，私企、個(gè)體或其它占32%。獨(dú)生子女家庭61%，200人。

近兩年來，我們?cè)谑薪涛念I(lǐng)導(dǎo)下，在辦學(xué)實(shí)踐中，做了如下一些工作。

一、迎接挑戰(zhàn)，錘煉一支適應(yīng)新世紀(jì)需要的“特別能戰(zhàn)斗”的隊(duì)伍。教育的實(shí)踐告訴我們，教師的素質(zhì)就是教育、教學(xué)的質(zhì)量。就是辦學(xué)的質(zhì)量。要抓素質(zhì)教育，就得先抓教師素質(zhì)的提高。沒有一個(gè)高素質(zhì)的教師群體，學(xué)校的發(fā)展與改革將無從談起，只有具有現(xiàn)代教育思想觀念和教育創(chuàng)新能力的教師，才能擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才的重?fù)?dān)。因此，教師隊(duì)伍建設(shè)，是辦好學(xué)校尤其是新學(xué)校的基本保證?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我下大力氣抓好這項(xiàng)工作。

（一）摸清教師脈搏，制定培訓(xùn)方案。學(xué)校通過《站在新崗位前》的演講比賽和參與素質(zhì)教育理論和實(shí)踐的知識(shí)自測(cè)（教師新調(diào)入必須參加這些考核）。初步了解到教師的脈搏和知識(shí)功底。考核情況表明：我校教師熱愛教育工作，有熱情、有志向、有抱負(fù)，向往冼可澄學(xué)校，很想在這所新學(xué)校做出一番成績(jī)。但教育理論基礎(chǔ)知識(shí)較淺薄，尤其是青年教師，閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少，在運(yùn)用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育實(shí)踐的體驗(yàn)不多也不深。針對(duì)這種狀況，我校制定了《加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師素質(zhì)》的教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案，《素質(zhì)教育理論與實(shí)踐》專題培訓(xùn)計(jì)劃，《新教師三年培訓(xùn)計(jì)劃。有目的，有計(jì)劃地提高教師的素質(zhì)和教育教學(xué)水平。在抓隊(duì)伍錘煉的工作中，學(xué)校提出必須實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)向”，即教育思想由“應(yīng)試型”轉(zhuǎn)向“育人型”；在知識(shí)能力結(jié)構(gòu)上由“單一型”轉(zhuǎn)向“綜合型”；在知識(shí)能力結(jié)構(gòu)上由“經(jīng)驗(yàn)型”轉(zhuǎn)向“科學(xué)型”。堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行黨的基本路線教育，人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，師德修養(yǎng)教育，始終堅(jiān)持以師德教育為出發(fā)點(diǎn)，以提高素質(zhì)為落腳點(diǎn)，以落實(shí)“教書育人，為人師表”為核心的原則。對(duì)教師的日常工作提出了“一想二愛三不做”和“十個(gè)一”的要求，并把目光投向青年教師，把重心放在青年教師的培養(yǎng)上。

（二）開展活動(dòng)，提供舞臺(tái)。根據(jù)新建校的實(shí)際，我們堅(jiān)持“以校為本，以人為本”開展一些別開生面的活動(dòng)，鼓勵(lì)、支持、關(guān)心教師參加學(xué)歷提高的培訓(xùn)，并要求五年內(nèi)（即2003年底）全部教師學(xué)歷達(dá)到大專以上，目前未達(dá)大專學(xué)歷的人有 人，已參加進(jìn)修有3人，參加本科學(xué)歷進(jìn)修。開展崗位競(jìng)賽是一種好形式，我校結(jié)合市直舉行的教師基本功比賽，舉行了“六個(gè)一”的教學(xué)基本功比賽（即說一口標(biāo)準(zhǔn)普通話，上一節(jié)好課，寫一篇好文章，寫一手好字，答一份好卷，編一份好題）。為了把教師引上讀書教研之路，在教師中開展讀書活動(dòng)，建立以科組為單位的讀書小組，要求教師博覽群書，潛心讀好兩類書：專業(yè)書籍和教育教學(xué)期刊。教師每人自費(fèi)訂一份教育刊物，學(xué)校征訂了十多種報(bào)刊雜志，建立教師閱覽室，供教師閱覽，同時(shí)建立考核登記制度，開展一些讀書心得交流活動(dòng)、讀書剪報(bào)評(píng)比活動(dòng)。保證教師越教越有“源頭活水”，讓教師成為“能教好一門課，當(dāng)好班主任，會(huì)搞教科研，教有特色”的“一專多能”的新型教師。

（三）給予指導(dǎo)，傳授經(jīng)驗(yàn)。為了幫助教師提高教育教學(xué)技能、水平，學(xué)校邀請(qǐng)了市進(jìn)修學(xué)校、市教研室的專家和教研員、學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)工委的離退休老校長(zhǎng)、老教師到校聽課、評(píng)課、觀摩視導(dǎo)學(xué)生日常管理，實(shí)行面對(duì)面的指導(dǎo)，這種指導(dǎo)既有理論的闡述，也有經(jīng)驗(yàn)傳帶，青年教師體會(huì)深刻，進(jìn)步很快。

（四）廣開門路，走出去。

我們分期分批組織教師參加全國(guó)、省、市、區(qū)的各種教學(xué)觀摩活動(dòng)，去年安排音樂教師參加在杭州舉行的全國(guó)中小學(xué)音樂評(píng)優(yōu)課觀摩，派出教導(dǎo)主任、電教實(shí)驗(yàn)骨干教師參加廣東省小學(xué)教育專業(yè)委員會(huì)和廣東省電教館在深圳南山舉辦的＇99現(xiàn)代教育技術(shù)研討會(huì)，還組織德育專干、大隊(duì)輔導(dǎo)員、科級(jí)組長(zhǎng)到廣西梧州師范附小參觀學(xué)習(xí)，通過這些活動(dòng)，開闊了教師的視野，活躍了思維，吸收了素質(zhì)教育的新信息，青年教師不斷進(jìn)步，教師的整體素質(zhì)日益提高，教師隊(duì)伍建設(shè)初見成效。

近兩年來，通過崗位培訓(xùn)自我學(xué)習(xí)提高，老師們?cè)谧陨硭刭|(zhì)有所提高。吳英智校長(zhǎng)撰寫的兩篇文章入選全國(guó)性大型出版物《中華教育文選》和省級(jí)刊物《師道》下，劉玉芳、盧明老師的教學(xué)論文、總結(jié)入選人國(guó)性的征文比賽，文章刊登在《教育改革論文匯編》，梁幗暖老師近兩年參加學(xué)區(qū)，市直舉行的青年教師閱讀評(píng)比和語(yǔ)文教師普通話比賽，分別獲學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)、市直二等獎(jiǎng)。

二、堅(jiān)持德育為首，讓學(xué)校成為新世紀(jì)人才成長(zhǎng)的搖籃。

學(xué)校是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的地方，作為一所現(xiàn)代社會(huì)中的學(xué)校，應(yīng)領(lǐng)社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣之先和開社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣之先，成為一座維護(hù)社會(huì)主流，伸張正義，昭示正確的價(jià)值觀念，傳播民族優(yōu)秀文化的堡壘、燈塔和一塊凈土圣地。怎樣才能完成這神圣使命呢？

江澤民總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中強(qiáng)調(diào)指出：“抓好教育和青少年的思想工作，直接關(guān)系到我們實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略能否取得成功，關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否取得成功，大家都要從這樣的高度來認(rèn)識(shí)問題，開展工作?！边@足以證明：教育的過程已經(jīng)不再僅僅是知識(shí)的傳遞、傳播的過程，更重要的是在傳播中培養(yǎng)出人才。因此學(xué)校教育要為學(xué)生的終生著想，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。

國(guó)家教育部陳至立部長(zhǎng)在《學(xué)習(xí)江澤民〈關(guān)于教育問題的談話〉的報(bào)告》中指出：面向新世紀(jì)，我們必須清醒地看到，今天青少年成長(zhǎng)的外部環(huán)境和他們身心發(fā)展特點(diǎn)都發(fā)生了很大的變化。一方面，西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我“西化”、“分化”之心不死，極力通過多種途徑加緊進(jìn)行思想和文化滲透，同我們爭(zhēng)奪思想陣地，爭(zhēng)奪青少年一代，他們利用國(guó)際經(jīng)濟(jì)、文化、科技方面的優(yōu)勢(shì)，通過對(duì)我大量輸出書刊、影視、電子游戲、電腦軟件等精神文化產(chǎn)品，宣揚(yáng)資本主義價(jià)值觀。另一方面，我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，使社會(huì)生活發(fā)生著深刻的變化。目前，社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等腐朽思想及社會(huì)各種丑惡現(xiàn)象給青少年帶來許多消極影響。另外，幾千年的封建文化影響也仍然存在，這些必然從多層次、多角度影響青少年的理想、信念、人生觀、價(jià)值觀、道德觀的形成。再有，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪的今天，利用高科技手段進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的滲透，對(duì)青少年成長(zhǎng)的影響越來越大，由此看出，青少年思想教育工作內(nèi)外環(huán)境更趨復(fù)雜，出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)，新問題，面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對(duì)青少年學(xué)生的教育所面臨的復(fù)雜環(huán)境和新挑戰(zhàn)，學(xué)校在實(shí)施素質(zhì)教育的偉大實(shí)踐中應(yīng)努力探索，研究適應(yīng)新形勢(shì)下的思想教育工作的路子和方法。如何讓學(xué)生在思想教育中形成的共同理想和信念轉(zhuǎn)化為激勵(lì)學(xué)生積極極向上，為祖國(guó)發(fā)奮學(xué)習(xí)的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力？

如何培養(yǎng)學(xué)生崇尚真知，追求真理的科學(xué)態(tài)度和對(duì)提高識(shí)別真善美的能力具有重要影響的正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀？ 如何培養(yǎng)健康的人格？

如何讓學(xué)校成道德進(jìn)步、文明生長(zhǎng)的源泉？

教育的實(shí)踐證明，有效的思想教育工作應(yīng)通過具體途徑落實(shí)在學(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)而言之，教育的意義就是教化一個(gè)人的人格。

就小學(xué)而言，學(xué)校教育的主要對(duì)象是未來十幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間才走上社會(huì)的兒童與少年。對(duì)他們的教育，是學(xué)校教育的重要組成部份。教育規(guī)律的研究表明：教育應(yīng)當(dāng)使學(xué)生在德、智、體諸方面得到全面發(fā)展，缺一不可。而思想教育是少年兒童的發(fā)展具有動(dòng)力、保證作用。

我們學(xué)校開辦雖然只有兩年，但老師們多年來積極的教育實(shí)踐。開展思想教育工作總的體會(huì)是：加強(qiáng)和改進(jìn)教育工作，一點(diǎn)放松不得。

德育是什么？德育不是說教，更不是體罰命令。德育是春風(fēng)化雨，是夜雨潤(rùn)花，是一種持之以恒的感染、熏陶和誘導(dǎo)，是創(chuàng)造各種條件，開展各項(xiàng)活動(dòng)讓學(xué)生去感悟、去心得，是將火熱的社會(huì)生活引入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

學(xué)校教育是一個(gè)具有鮮活的人，鮮活的思想，鮮活的情感的教育領(lǐng)域。我們的教育不能失去靈魂，我們開展教育時(shí)抓緊愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、時(shí)事政治教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育、行為規(guī)范教育、艱苦奮斗教育、理想前途教育、生存和競(jìng)爭(zhēng)能力教育、健康心理教育等十方面的教育。注重校內(nèi)校外、課內(nèi)課外的配合，處理好幾個(gè)結(jié)合：

（一）德育與活動(dòng)相結(jié)合。

以活動(dòng)為載體，是學(xué)校德育落到實(shí)處的有效途徑，我們以少先隊(duì)為主陣地，寓教于各種活動(dòng)之中。創(chuàng)新搞活“國(guó)旗下的講話”。變以往的“講話”固定是校長(zhǎng)講話為重大節(jié)日（如元旦、“六一”節(jié)、國(guó)慶）。每班選派代表在國(guó)旗下說三兩句話。這樣，全校的“講話”就可以成了一篇學(xué)生成長(zhǎng)路上莊嚴(yán)的宣言或雄壯有力的詩(shī)篇。平時(shí)周一的升旗儀式后的講話，也安排黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人作演講。改變了以前的“國(guó)旗下的講話”只能是校長(zhǎng)一人的單調(diào)、刻板的做法。

此外，每周輪值一個(gè)班選派升旗手，并在升旗儀式上安排一個(gè)環(huán)節(jié)，就是 介紹升旗、護(hù)旗手的事跡，激發(fā)學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)升旗手的愿望和興趣，同時(shí)也為全校學(xué)生樹立了榜樣。

通過這一活動(dòng)，培養(yǎng)和升華了師生的愛國(guó)主義情懷。達(dá)到了教育的目的 ——人有人格，國(guó)有國(guó)格，人人都活出個(gè)好人格，才能融匯成好國(guó)格，愛國(guó)是第一人格。篇三：學(xué)校工作匯報(bào) 163團(tuán)中學(xué)工作匯報(bào)

2012年一六三團(tuán)中學(xué)工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和中央新疆工作座談會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落師六屆二次、團(tuán)六屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神和兵師教育工作會(huì)議精神，全面貫徹黨的教育方針。緊緊圍繞“更新觀念，打造現(xiàn)代教師隊(duì)伍，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，以師德塑造學(xué)校形象；建設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境，追求品位，營(yíng)造和諧育人氛圍；科研興校，推進(jìn)課程改革研究，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)職工滿意學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo)，動(dòng)員全體教職工進(jìn)一步解放思想、振奮精神、搶抓機(jī)遇、突出特色，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超。

一、開學(xué)前

1、本學(xué)期由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重新調(diào)整，為了找準(zhǔn)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工作。我校于2月10日、2月15日、2月20日、2月26日召開四次中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了兵、師教育工作會(huì)議精神，結(jié)合九師教育未來的發(fā)展和學(xué)校當(dāng)前實(shí)際，精瞄重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)“突破口”，契入工作。在團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，確立了“抓校風(fēng)（強(qiáng)素質(zhì)、樹形象）、強(qiáng)管理、提質(zhì)量”的工作思路，把中層領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到“把校風(fēng)建設(shè)作為首要工作，把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線，把強(qiáng)化各項(xiàng)管理作為基礎(chǔ)，把深入開展各種活動(dòng)作為培養(yǎng)學(xué)生技能素質(zhì)的載體，把努力做好課堂教學(xué)改革工作作為重點(diǎn)工作，把學(xué)校安全作為當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)工作，努力辦團(tuán)場(chǎng)職工群眾滿意的教育”上來。要教育鼓勵(lì)全體教職工牢固樹立“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超、西出東近”的思想，以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，提高學(xué)校軟件建設(shè)。

2、針對(duì)這一思路，研究制定了我校工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善修訂了各項(xiàng)管理制度。

3、開學(xué)前對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了全面的安全排查。4、2月26日對(duì)后勤工作進(jìn)行了檢查和部署。開學(xué)后學(xué)生食堂和宿舍都可正常運(yùn)行。

5、特崗老師的住房公基金沒有交。

6、開學(xué)只收住校生生活費(fèi)。

二、開學(xué)后各項(xiàng)工作計(jì)劃和具體做法

（一）貫徹兩會(huì)精神 抓實(shí)校風(fēng)建設(shè)。我校地處城郊，再加上近年來一六三團(tuán)城鎮(zhèn)化建設(shè)突飛猛進(jìn)，外來工子弟較多，生源素質(zhì)較低，教師隊(duì)伍極不穩(wěn)定，管理難度大，往往造成學(xué)風(fēng)、校風(fēng)諸多問題，給社會(huì)、家長(zhǎng)以不良印象，制約了教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。我們認(rèn)真總結(jié)了師內(nèi)外的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)這一瓶頸入手，把它作為提高教育、教學(xué)質(zhì)量的突破口。

1、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)（由袁書記負(fù)責(zé)）。學(xué)校有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是建設(shè)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的基本保證，有了好的教風(fēng)，就能促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，更能有效地提高教育質(zhì)量。2月27日召開教職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了兵師教育工作會(huì)議精神和《一六三團(tuán)中學(xué)教職工作管理辦法》、《一六三團(tuán)中學(xué)管理規(guī)范》等新修訂和完善管理制度。把全體教職工的思想統(tǒng)一到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，用足硬件，提高軟件，鼓足干勁，西出東近”上來，鼓勵(lì)教職工“樹立信心，堅(jiān)定信念，重塑形象，再創(chuàng)輝煌”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，把智慧和力量凝聚到校黨支部的決策部署上來，把實(shí)現(xiàn)我校的科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為全體教職工謀劃學(xué)校發(fā)展和提高教育質(zhì)量的能力，激發(fā)教職工的工作熱情，保持蓬勃向上的朝氣、開拓進(jìn)取的銳氣、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的志氣、爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣，切實(shí)把心思用在學(xué)生上、把精力放在教學(xué)上，把功夫放在課堂上，置身于學(xué)校發(fā)展大格局，振奮精神勇挑使命。

2、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)是加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的核心（由袁書記負(fù)責(zé)）。突出抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉、提升黨性修養(yǎng)、傳承兵團(tuán)精神，牢記宗旨、堅(jiān)定信念、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用，以團(tuán)場(chǎng)2011年樹立的“十大”標(biāo)兵為榜樣，培養(yǎng)造就一支發(fā)揮作用、展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采的黨員隊(duì)伍。

3、提高中層領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵（由校長(zhǎng)楊淑珍負(fù)責(zé)）。多次召開中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，制定了《中層領(lǐng)導(dǎo)考核制度》和《中層領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》，簽定了《中層領(lǐng)導(dǎo)各處室目標(biāo)分解責(zé)任書》，依靠科學(xué)的制度和管理機(jī)制推動(dòng)工作落實(shí)，健全責(zé)任制落實(shí)制度，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作按照分工不分家原則，形成層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力的落實(shí)機(jī)制。并將制度與辦法公開在校園網(wǎng)上，接受全體教職工的監(jiān)督，到年終接受教職工和校領(lǐng)導(dǎo)的考評(píng)。要求中層領(lǐng)導(dǎo)具備“個(gè)人定位一標(biāo)桿、工作熱情一團(tuán)火、執(zhí)行落實(shí)一盤棋”的工作理念，做到“干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁”，工作要“走在前列，干在實(shí)處，謀事不謀人，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，“克服個(gè)人主義，樹立大局意識(shí)”“對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)懷有癡情”。每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的 “責(zé)、權(quán)、利”明確，從今年開始他們都應(yīng)奮發(fā)有為，不能再有混崗混時(shí)的現(xiàn)象了。

4、提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)是加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的根本（由王副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。班級(jí)是學(xué)校管理工作的基礎(chǔ)，也是建設(shè)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的關(guān)鍵所在，班主任處在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)的第一線，有好的班主任，就能帶出好的班級(jí)，帶出好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。開學(xué)前，精心挑選班主任，要讓師德高尚、熱愛學(xué)生、責(zé)任心強(qiáng)、管理得法的教師擔(dān)任，班主任在工作中要不斷抓學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高，我們規(guī)定，每月召開兩次班主任例會(huì)，學(xué)習(xí)文件，研究工作。期中進(jìn)行班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（特別是交流對(duì)行為有偏差學(xué)生轉(zhuǎn)化工作的交流），期末召開班主任學(xué)期工作總結(jié)回顧會(huì)。每周一次班會(huì)課，配合學(xué)校中心工作，開展教育活動(dòng)，并作好記錄。開學(xué)以來我們制定和完善了《班級(jí)管理考核辦法》和《班主任考核辦法》，以改過去班主任基本按人頭領(lǐng)費(fèi)的方法，采取績(jī)效領(lǐng)費(fèi)制。加大了對(duì)班主任的考核力度，分月考核和學(xué)期考核兩項(xiàng)，月考核以班主任工作“五到位”（升旗、集會(huì)、早讀、課間操、午休、大掃除），天天檢查，一周一公布，一月一小結(jié)，學(xué)習(xí)遼寧班主任管理經(jīng)驗(yàn)，在七、八年級(jí)實(shí)施班主任坐班試點(diǎn)，通過一周的試點(diǎn)，初見成效，但也存在問題，正在解決之中。

5、提高學(xué)生思想素質(zhì)是加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)（由德育主任陳蜀郡負(fù)責(zé)）。加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，是形成良好校風(fēng)的核心。本學(xué)期學(xué)生思想教育的重點(diǎn)是以開展各種德育活動(dòng)和熟知熟記《弟子規(guī)》為載體，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育全過程，推進(jìn)“三進(jìn)”(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)工作。發(fā)揮中小學(xué)教育在文化傳承創(chuàng)新中的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)與實(shí)踐育人。貫徹落實(shí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育指導(dǎo)綱要》《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、、《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)中小學(xué)校園文化建設(shè)的意見》。開展“五好小公民——文明美德伴我成長(zhǎng)”主題教育讀書活動(dòng)。開學(xué)以來我校開展了愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)雷

第二篇：工作匯報(bào)PPT

篇一：新員工工作總結(jié)范文 年終總結(jié)

2010年即將過去，我來公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原材料檢驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫(kù)材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫(kù)、出庫(kù)材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé)；做好材料標(biāo)記的確認(rèn)，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé)；對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對(duì)檢驗(yàn)的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé)；對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告。在原材料工序檢驗(yàn)完畢后，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章；當(dāng)驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫不合格品報(bào)告，交技術(shù)部門處理；對(duì)質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對(duì)沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時(shí)維護(hù)好檢測(cè)工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐自己的理念，力爭(zhēng)做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

1.努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識(shí)和提高技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，積極的配合車間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來，面對(duì)非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗(yàn)工作，工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)新容規(guī)、gb150、gb151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專業(yè)知識(shí)結(jié)合國(guó)內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和asme標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)情況，再加上xx和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識(shí)。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800h、b-

3、c-276等鎳基合金，對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2.努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)

在原材料檢驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助xxx檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材

料，同時(shí)接手焊材工作。xxx經(jīng)驗(yàn)豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗(yàn)材料的注意點(diǎn)，使我順利通過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開始接手有色材料檢驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購(gòu)材料困難，材料來了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫(kù)房將材料檢驗(yàn)完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗(yàn)完畢之后立刻填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺(tái)賬。需要復(fù)驗(yàn)的材料提前開理化委托單，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，及時(shí)收集復(fù)驗(yàn)報(bào)告。不合格的原材料及時(shí)填寫不合格品報(bào)告，迅速解決問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種，復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題；n6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)問題、σs 0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題；焊材主要是不易按技術(shù)要求采購(gòu)等問題。下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

1．2010年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用ф20×0.9×6000mm 的ta2換熱管的渦流檢測(cè)，渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國(guó)delta公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，由于采購(gòu)前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位，致使delta公司檢驗(yàn)員推翻檢驗(yàn)結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗(yàn)。2．2010年8月7日，檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有

一凹坑，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)識(shí)為gr1、gr2/q345r，而入庫(kù)單上位ta1、ta2/q345r，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為ta3，藍(lán)圖為為ta2，按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了ncr，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。3．2010年8月30日，我和xx一起去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng) 檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備用ф25.4×1.6×5010mm gr2換熱管，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且管理到位，質(zhì)量可控。

4．2010年11月10日，檢驗(yàn)了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2.4的erti-1鈦

焊絲，共50kg，兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識(shí)，一捆標(biāo)識(shí)為erti-2，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí)在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了，我發(fā)了ncr之后，采購(gòu)只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。

回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得

了一些成績(jī)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足，壓力容器專業(yè)知識(shí)較少，對(duì)待一些問題的解

決方法過于單純，工作方法過于簡(jiǎn)單，看待問題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力。

第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè) 知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對(duì)公司要有責(zé)任心，對(duì)社會(huì)要有愛心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，希望我能迅速成長(zhǎng)，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)！營(yíng)銷部新員工實(shí)習(xí)報(bào)告

員工姓名： 遞交報(bào)告日期： 實(shí)習(xí)部門： 實(shí)習(xí)日期：

報(bào)告內(nèi)容：篇二：工作匯報(bào)型ppt制作的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 【版面】工作匯報(bào)型ppt制作的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ppt應(yīng)用越來越廣泛，而工作匯報(bào)型ppt則是其應(yīng)用最主要的領(lǐng)域。工作匯報(bào)ppt該怎么做？這正成為一門學(xué)問。

年終需要總結(jié)、項(xiàng)目需要總結(jié)、活動(dòng)需要總結(jié)、課題需要總結(jié)、學(xué)習(xí)需要總結(jié)、執(zhí)行更需要總結(jié)??只要有工作，就需要總結(jié)；有總結(jié)，自然要匯報(bào)。

我們已經(jīng)告別了對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息化讓我們正迎來工作匯報(bào)的ppt時(shí)代，而首當(dāng)其沖的，自然是政府、大中型企業(yè)、公用事業(yè)單位，目前的工作匯報(bào)ppt的應(yīng)用也主要限于以上幾個(gè)類型，縱觀工作匯報(bào)ppt制作，我們可以發(fā)現(xiàn)他們具有以下幾個(gè)典型特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。第一、用色傳統(tǒng)一些

商務(wù)藍(lán)、中國(guó)紅、簡(jiǎn)潔灰，是中國(guó)的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色。

第二、背景簡(jiǎn)潔一些

因工作匯報(bào)ppt的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡(jiǎn)單點(diǎn)綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點(diǎn)綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。

第三、框架清晰一些

工作匯報(bào)一般由這幾部分組成：前言或背景、實(shí)施情況、成績(jī)與不足、未來規(guī)劃等。第四、文字保留一些 經(jīng)常情況下，工作匯報(bào)ppt的制作人不是匯報(bào)人，所以要盡可能根據(jù)匯報(bào)人的演示特點(diǎn)制作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)匯報(bào)人會(huì)不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁(yè)、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。

第五、圖表豐富一些

政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時(shí)也避免了傳統(tǒng)ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對(duì)比的畫面風(fēng)格。

第六、圖片多樣一些

背景圖、點(diǎn)綴圖標(biāo)、襯托圖片等適當(dāng)放置，“眼見為實(shí)”是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會(huì)大大增加業(yè)績(jī)的說服力。

第七、動(dòng)畫適當(dāng)一些

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，工作匯報(bào)ppt簡(jiǎn)潔明了，無需動(dòng)畫。

近年來，ppt動(dòng)畫的應(yīng)用已經(jīng)深入人心，特別是邏輯動(dòng)畫的應(yīng)用，不僅僅讓ppt變得鮮活，更有利于理清思路、強(qiáng)化ppt的說服力。在國(guó)有單位，不要?jiǎng)赢嬍遣恍械模珓?dòng)畫過花也是萬萬不能的。篇三：個(gè)人工作總結(jié)范文8441823725

一、履行崗位職責(zé)

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對(duì)待工作我不敢有絲毫懈擔(dān)我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時(shí)間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號(hào)等一一記錄。這對(duì)將來線路安全運(yùn)行的整體評(píng)估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲(chǔ)備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個(gè)月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關(guān)箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運(yùn)行的可靠性。

2、班內(nèi)管理工作

（1）班長(zhǎng)是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個(gè)同志都有機(jī)會(huì)參與事故的評(píng)估、判斷。我盡量使每個(gè)同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次，以增加其經(jīng)驗(yàn)，使每個(gè)同志都能獨(dú)當(dāng)一面，處理各種問題，使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場(chǎng)的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點(diǎn)之一。在那段時(shí)間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗(yàn)，烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗(yàn)了我的意志，越是最困難時(shí)候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險(xiǎn)，那里就有我，以自己的實(shí)際行動(dòng)完成了上級(jí)交給的任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。

二、出勤情況

今年我堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。

三、今年主要工作情況

今年是忙碌而充實(shí)的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場(chǎng)的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對(duì)各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn)

路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識(shí)的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對(duì)科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時(shí)，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動(dòng)局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對(duì)策，通過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況

為了使自己的思想認(rèn)識(shí)，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績(jī)，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問題

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。

4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進(jìn)方法

1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對(duì)電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識(shí)對(duì)燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢(shì)走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

2、對(duì)班管理設(shè)施進(jìn)行評(píng)估，做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算，讓每個(gè)人對(duì)自己的設(shè)施“經(jīng)營(yíng)”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊(duì)，發(fā)生事故時(shí)能第一時(shí)間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級(jí)交付的各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。

4、邀請(qǐng)所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評(píng)價(jià)班內(nèi)的工作。兩年來，在委黨組行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人的大力支持和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，主動(dòng)履行崗位職責(zé)，較好的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。

在學(xué)習(xí)方面，主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是突出政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)。按照委機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，人生觀、價(jià)值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，也消除了思想上的模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)黨在新形勢(shì)下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。政治理論水平有了新的提高。二是突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。2002年10月，到委重點(diǎn)辦工作后，為盡快理清工作思路，適應(yīng)新的工作崗位，我利用閑暇時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了與城市建設(shè)有關(guān)的《建筑法》、《招投標(biāo)法》等多部法律法規(guī)和行政規(guī)章，增強(qiáng)了法律法規(guī)意識(shí)，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為轉(zhuǎn)換崗位的一名工作人員，深感自己的專業(yè)知識(shí)無法滿足新工作、新崗位的需要。為此，按照學(xué)以致用的原則，我主動(dòng)積極的自學(xué)專業(yè)知識(shí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，對(duì)工作中遇到的專業(yè)問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，比較快的掌握了重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、管理的相關(guān)知識(shí)，為開展、完成工作打下了一定的基礎(chǔ)。同時(shí)，注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，適應(yīng)了辦公自動(dòng)化的需要。

二、扎實(shí)搞好本職工作，主動(dòng)履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作方面，按照處室的崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，主要做了以下四個(gè)方面：

一是做好重點(diǎn)項(xiàng)目的前期工作。和委領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)一起多次現(xiàn)場(chǎng)勘察，落實(shí)2003、2004年重點(diǎn)工程項(xiàng)目；認(rèn)真對(duì)工程進(jìn)行拆遷摸底，熟悉掌握工程規(guī)模，確定工程內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上和有關(guān)處室一同編寫了新建項(xiàng)目和整治改造項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書；參與了初步設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)審查，辦理委管工程的施工圖審查、規(guī)劃許可證、質(zhì)量監(jiān)督、開工許可證等前期手續(xù)；編寫了近40項(xiàng)重點(diǎn)工程的施工、監(jiān)理招標(biāo)文件，完成了招投標(biāo)的報(bào)名、資格審查、開標(biāo)等工作。二是做好重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)工作。2003年至2004年，我辦負(fù)責(zé)了多項(xiàng)委管工程的具體建設(shè)、施工任務(wù)。作為建設(shè)單位代表，我主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程施工管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、社會(huì)協(xié)作、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)全過程的各項(xiàng)工作。首先加大監(jiān)督檢查力度，多次深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握了解工程情況，從質(zhì)量進(jìn)度等環(huán)節(jié)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)要求相關(guān)單位做出整改和調(diào)整，召開了多次工程調(diào)度會(huì)，明確工程進(jìn)度質(zhì)量責(zé)任，嚴(yán)格工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制，保證了工程順利實(shí)施；其次積極主動(dòng)地進(jìn)行了工程協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。作為建設(shè)單位代表，在委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人的直接指揮和參與下，急工程所急，想工程所想，做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一方面組織召開了相關(guān)的工程協(xié)調(diào)會(huì)，解決了部分問題；另一方面針對(duì)一些難點(diǎn)和重大問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，努力解決。以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，與相關(guān)單位多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作，幾次甚至十幾次地前往有關(guān)單位談判協(xié)商，在多方共同努力下，解決了大部分問題。同時(shí)，把管線綜合與工程建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，協(xié)調(diào)解決了供電、電信、天然氣、上水、排水、通訊等管線的遷改和敷設(shè)問題，做到了管線綜合、布局合理、工序順暢，為工程順利實(shí)施提供了較好地服務(wù)和有力地協(xié)調(diào)保障。兩年間，共負(fù)責(zé)了安寧594＃路拓建工程、安寧582＃路拓建工程、安寧519號(hào)路、593號(hào)路拓建工程、351-１號(hào)、412號(hào)路拓建工程、工林路拓建工程、定西南路拓建工程、酒泉路老街（光華賓館～卷煙廠）拓建工程、大沙坪南支路拓建工程、建工中路拓建工程、永昌路南段拓建工程、正寧路拓建工程、城關(guān)黃河大橋北匝道拓建工程、馬灘南河道清淤工程、武威路南口改建工程、劉沙公路整治工程、戰(zhàn)備路整治工程、金城路拓建工程、龔家灣北街拓建工程、柳敦路拓建工程、146＃路改建工程、瓶頸路口及港灣式車站改造工程、瓶頸路口及港灣式車站改造工程等23項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的具體現(xiàn)場(chǎng)施工管理、協(xié)調(diào)工作（其中工林路拓建工程等16項(xiàng)現(xiàn)已通過竣工驗(yàn)收，并投入使用）。

三是做好重點(diǎn)項(xiàng)目的管理。為進(jìn)一步規(guī)范工作程序，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)蘭州市重點(diǎn)工程的管理，規(guī)范重點(diǎn)工程建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，按照委領(lǐng)導(dǎo)的安排意見，本人通過網(wǎng)上查找和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的辦法，進(jìn)行了《蘭州市重點(diǎn)工程管理規(guī)則》等8個(gè)管理規(guī)則的資料搜集工作，在掌握大量基礎(chǔ)資料后，現(xiàn)已草擬出《蘭州市重點(diǎn)工程管理規(guī)則》等8個(gè)管理規(guī)則的草案，做好了出臺(tái)蘭州市重點(diǎn)工程有關(guān)管理規(guī)則的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在處室負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，整理編制出了:蘭州市重點(diǎn)工程招標(biāo)資格審查表、標(biāo)段劃分表、中標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、工程進(jìn)度表、問題匯總表、工程檢查表、工程綜合管理表、工程付款一覽表等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目管理表格，使重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理更加嚴(yán)格規(guī)范，做到情況簡(jiǎn)潔明了、一目了然，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握建設(shè)情況，研究解決問題，提供了有力的依據(jù)。

四是做好服務(wù)工作。在做好主要工作的同時(shí)，本人始終把最廣大人民的利益放在首位，認(rèn)真解決好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)與社會(huì)單位、市民群眾有關(guān)問題、矛盾，在諸如方便市民出行的交通組織、避免施工擾民、道路沿線單位留置路口、接上水、排污水等細(xì)節(jié)問題上，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是的原則，以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度，做好服務(wù)工作，得到了有關(guān)單位和市民群眾的肯定，也樹立了委機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)本處室的內(nèi)勤工作，做好了文件收發(fā)、文件草擬及各項(xiàng)資料收集整理及其他內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作，及時(shí)編撰寫了近30個(gè)委管工程的單項(xiàng)工程簡(jiǎn)介，多次撰寫了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查匯報(bào)材料和與兄弟城市的交流材料，較好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了服務(wù)。

三、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，加強(qiáng)廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。

在廉潔自律方面，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。先后學(xué)習(xí)了中央、省、市各級(jí)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，增強(qiáng)了廉政意識(shí)。二是堅(jiān)持以身作則，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵守省、市廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使自己權(quán)力，時(shí)刻警示自己，防微杜漸。三是嚴(yán)格遵守本部門規(guī)章制度和辦事程序，在重點(diǎn)工程建設(shè)管理方面實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，不簽人情字、不辦關(guān)系事，不推諉扯皮，不謀取私利。四是日常工作和生活中，不好高騖遠(yuǎn)，不盲目攀比，做到嚴(yán)格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督，思想上時(shí)刻牢記黨的宗旨，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”，保持了一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的良好形象。

過去兩年，自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定成績(jī)。但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距。一是學(xué)習(xí)的廣度和深度，對(duì)新知識(shí)、新理論涉獵的較少，學(xué)的不透；二是工作中開拓創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在重點(diǎn)工程管理工作體制和機(jī)制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路；三是具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，但在把握全局，宏觀綜合管理能力上還有待提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

第三篇：PPT工作匯報(bào)

篇一：工作匯報(bào)ppt制作技巧 ppt應(yīng)用越來越廣泛，而工作匯報(bào)型ppt則是其應(yīng)用最主要的領(lǐng)域。工作匯報(bào)ppt該怎么做？這正成為一門學(xué)問。

年終需要總結(jié)、項(xiàng)目需要總結(jié)、活動(dòng)需要總結(jié)、課題需要總結(jié)、學(xué)習(xí)需要總結(jié)、執(zhí)行更需要總結(jié)??有工作，就需要總結(jié)；有總結(jié)，自然要匯報(bào)。

我們已經(jīng)告別了對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息化讓我們正迎來工作匯報(bào)的ppt時(shí)代，而首當(dāng)其沖的，自然是政府、大中型企業(yè)、公用事業(yè)單位，目前的工作匯報(bào)ppt的應(yīng)用也主要限于以上幾個(gè)類型。工作匯報(bào)ppt制作的幾個(gè)典型特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)：

商務(wù)藍(lán)、中國(guó)紅、簡(jiǎn)潔灰，是中國(guó)的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色。

因工作匯報(bào)ppt的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡(jiǎn)單點(diǎn)綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點(diǎn)綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。

工作匯報(bào)一般由這幾部分組成：前言或背景、實(shí)施情況、成績(jī)與不足、未來規(guī)劃等。經(jīng)常情況下，工作匯報(bào)ppt的制作人不是匯報(bào)人，所以要盡可能根據(jù)匯報(bào)人的演示特點(diǎn)制作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)匯報(bào)人會(huì)不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁(yè)、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。

政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時(shí)也避免了傳統(tǒng)ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對(duì)比的畫面風(fēng)格。

背景圖、點(diǎn)綴圖標(biāo)、襯托圖片等適當(dāng)放置，“眼見為實(shí)”是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會(huì)大大增加業(yè)績(jī)的說服力。

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，工作匯報(bào)ppt簡(jiǎn)潔明了，無需動(dòng)畫。近年來，ppt動(dòng)畫的應(yīng)用已經(jīng)深入人心，特別是邏輯動(dòng)畫的應(yīng)用，不僅僅讓ppt變得鮮活，更有利于理清思路、強(qiáng)化ppt的說服力。在國(guó)有單位，不要?jiǎng)赢嬍遣恍械?，但?dòng)畫過花也是萬萬不能的。篇二：如何做工作匯報(bào)ppt 我在這里所說的ppt主要是針對(duì)跟老板匯報(bào)工作時(shí)所使用的ppt，也許并不適合于其他場(chǎng)合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細(xì)細(xì)道來。

身邊有很多的同學(xué)如此埋怨：老板不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個(gè)月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個(gè)問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡(jiǎn)單的一句話讓我想了很多，作為學(xué)生，我們總是慣性思維的讓老板了指導(dǎo)我們，卻從來沒有換一個(gè)角度思考：何不主動(dòng)騷擾老板？這就涉及到一個(gè)主動(dòng)和老板溝通的問題，我想，沒有老板會(huì)反感學(xué)生找他討論問題，當(dāng)然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進(jìn)展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個(gè)犯錯(cuò)誤的學(xué)生（當(dāng)然，愚蠢錯(cuò)誤除外），但絕不會(huì)對(duì)一個(gè)沒有思想的學(xué)生有好感。我曾經(jīng)當(dāng)著我大老板（算的上個(gè)小有名氣的牛人吧）的面說：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板聽后完全沒有對(duì)我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵(lì)。問題的關(guān)鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，有理有據(jù)的對(duì)各個(gè)結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動(dòng)了，說遠(yuǎn)了??對(duì)于工作匯報(bào)，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準(zhǔn)備，一年和老板見不了幾次，這種機(jī)會(huì)一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請(qǐng)各位蟲友自己體會(huì)。個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)組內(nèi)匯報(bào)的ppt具有如下的特點(diǎn)：

1、簡(jiǎn)約，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格

2、明確的表述 作為一個(gè)科學(xué)內(nèi)容的ppt，其中的表達(dá)一定要做到明確。這里的明確有兩個(gè)意思：首先內(nèi)容上不能前后有矛盾和錯(cuò)誤，其次思路最好能夠順暢。就第一點(diǎn)來說，我想并不難做到，只要在做ppt的時(shí)候細(xì)心認(rèn)真，就不會(huì)出現(xiàn)前后內(nèi)容上的不一致。但要注意這一點(diǎn)其實(shí)很重要，試想，如果老板看到你的ppt上前后結(jié)果不符，雖然這有可能只是你的一個(gè)輸入錯(cuò)誤造成的，但是一定會(huì)影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報(bào)中將選擇性和轉(zhuǎn)化率的數(shù)據(jù)在兩個(gè)表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結(jié)果老板大發(fā)雷霆??

第二點(diǎn)，思路的順暢。這一點(diǎn)是因人而異的，畢竟就算同一個(gè)課題，不同的人做就有不同的想法，我們?cè)趨R報(bào)工作的ppt中最好能夠按照工作內(nèi)容的思路來展現(xiàn)自己的工作。我在做ppt時(shí)一般是這樣：第一頁(yè)列出上次匯報(bào)中老師提出的問題和計(jì)劃，第二頁(yè)列出這段時(shí)間的工作內(nèi)容提綱，然后開始按照提綱進(jìn)行結(jié)果和討論的部分，這部分是重點(diǎn)，遇到什么問題，如何解決，為了解決這個(gè)問題想到了什么樣的實(shí)驗(yàn)方法，最后問題是否得到了解決等等。這其中適時(shí)的插入一些總結(jié)和討論，仔細(xì)思考，將自己在各個(gè)方面的實(shí)驗(yàn)結(jié)果聯(lián)系起來，如果能夠相互映證當(dāng)然最好，不能的話應(yīng)提出造成這種“矛盾”可能的原因，除此之外，實(shí)驗(yàn)過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計(jì)劃，要如何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達(dá)自己的想法，而老板也對(duì)我的課題日益重視，在至今的兩年時(shí)間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應(yīng)器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr（在建）等一系列設(shè)備，至于我實(shí)驗(yàn)中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當(dāng)然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設(shè)備都在經(jīng)常運(yùn)行并得到良好的維護(hù)，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個(gè)數(shù)據(jù)都反映在了匯報(bào)ppt中。

3、階段工作的體現(xiàn) 我有一個(gè)很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做匯報(bào)ppt的時(shí)候都會(huì)覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁(yè)左右，然而實(shí)際情況是他工作非常刻苦，實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個(gè)問題：

1、自己覺得一些結(jié)果不好，2、在結(jié)果的表達(dá)方式上有問題。

首先第一個(gè)問題，結(jié)果好不好。結(jié)果好不好？其實(shí)充某種意義上來說，好結(jié)果和壞結(jié)果都是“好結(jié)果”，或者說都是“真結(jié)果”。我一直有一個(gè)不成熟的觀點(diǎn)：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。

其次，結(jié)果的表述問題。一組結(jié)果如何表達(dá)是很有講究的，如折線圖適宜表達(dá)變化趨勢(shì)，餅狀圖有利于表達(dá)相對(duì)份額等等。通過合適的表達(dá)方式，往往能夠是自己的結(jié)果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果之間的規(guī)律。

4、個(gè)人思考的展現(xiàn)寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應(yīng)該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了。回頭看看上面的內(nèi)容，其實(shí)一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出自己對(duì)課題的思考和對(duì)結(jié)果的分析，以及對(duì)這些分析結(jié)果的思考。箭頭是一種非常好的表達(dá)思路的符號(hào)，但是我個(gè)人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具，不管是直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個(gè)人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設(shè)置線條的粗細(xì)來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。

5、簡(jiǎn)潔，明快，美觀

這里主要涉及的是美術(shù)方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個(gè)人認(rèn)為工作匯報(bào)的ppt應(yīng)該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點(diǎn)，然后使用顏色漸變（見附圖），將整個(gè)頁(yè)面分成上下兩部分，上面寫一些標(biāo)題性內(nèi)容，下面則是正文。

對(duì)于一些高亮的文本框，最好使用淺色背景，如淺紅色，淺藍(lán)色，淺黃色，這時(shí)的字體顏色最好還是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比較重要的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)等，可以使用較深的藍(lán)色背景配亮黃色的字體，會(huì)非常醒目。就配色而言，其實(shí)說來倒去就一句話，反差要大。還有一點(diǎn)就是關(guān)于模板的選擇問題，看看小木蟲的資源區(qū)，提供ppt模板的帖子太多太多了，然而說實(shí)話，我認(rèn)為能夠符合簡(jiǎn)單淡雅的少之又篇三：怎么做工作匯報(bào)類ppt 怎樣做工作匯報(bào)類ppt——專業(yè)ppt公司的實(shí)戰(zhàn)教程

年終了，是不是又要被工作匯報(bào)類的ppt折磨了？看看銳普公司出品的工作匯報(bào)教程，一定會(huì)大有收獲。

年終需要總結(jié)、項(xiàng)目需要總結(jié)、活動(dòng)需要總結(jié)、課題需要總結(jié)、學(xué)習(xí)需要總結(jié)、執(zhí)行更需要總結(jié)??有工作，就需要總結(jié)；有總結(jié)，自然要匯報(bào)。

我們已經(jīng)告別了對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息化讓我們正迎來工作匯報(bào)的ppt時(shí)代，而首當(dāng)其沖的，自然是政府、大中型企業(yè)、公用事業(yè)單位，目前的工作匯報(bào)ppt的應(yīng)用也主要限于以上幾個(gè)類型。工作匯報(bào)ppt制作的幾個(gè)典型特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)：（1）用色傳統(tǒng)一些

商務(wù)藍(lán)、中國(guó)紅、簡(jiǎn)潔灰，是中國(guó)的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色。（2）背景簡(jiǎn)潔一些

因工作匯報(bào)ppt的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡(jiǎn)單點(diǎn)綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點(diǎn)綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。（3）框架清晰一些 工作匯報(bào)一般由這幾部分組成：前言或背景、實(shí)施情況、成績(jī)與不足、未來規(guī)劃等。（4）文字保留一些經(jīng)常情況下，工作匯報(bào)ppt的制作人不是匯報(bào)人，所以要盡可能根據(jù)匯報(bào)人的演示特點(diǎn)制作，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)匯報(bào)人會(huì)不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁(yè)、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。（5）圖表豐富一些

政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時(shí)也避免了傳統(tǒng)ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對(duì)比的畫面風(fēng)格。（6）圖片多樣一些

背景圖、點(diǎn)綴圖標(biāo)、襯托圖片等適當(dāng)放置，“眼見為實(shí)”是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會(huì)大大增加業(yè)績(jī)的說服力。（7）動(dòng)畫適當(dāng)一些

第四篇：年底工作匯報(bào)PPT

篇一：2015年年終工作總結(jié)如何制作成ppt形式 2015年年終工作總結(jié)如何制作成ppt形式

對(duì)于需要寫年終工作總結(jié)ppt的職場(chǎng)朋友來說，的確是一件很苦惱的事情，不過年終總結(jié)是一年的匯總和反饋，確實(shí)需要，啊啦資訊也結(jié)合了一些經(jīng)驗(yàn)給大家總結(jié)了一套方法，也算是一個(gè)職場(chǎng)技能吧。

1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語(yǔ)

大標(biāo)題 44點(diǎn)粗體 標(biāo)題一 32點(diǎn)粗體 標(biāo)題二 28點(diǎn)粗體 標(biāo)題三 24點(diǎn)粗體

如果有必要請(qǐng)多以圖形表達(dá)你的思想。因?yàn)閳D形更容易讓人理解，同時(shí)也讓聽眾印象深刻。當(dāng)然圖形也會(huì)幫助演講者更好的進(jìn)行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標(biāo)注字體的大小。所有人看到圖表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相關(guān)的。

把這三個(gè)東西標(biāo)出來，人家會(huì)覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對(duì)自己好也對(duì)觀眾好。不要用超過3種的動(dòng)畫效果，包括幻燈片切換。

好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點(diǎn)比花哨的更受歡迎。多用口語(yǔ)，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。

2.花樣：正式場(chǎng)合不使用任何ppt動(dòng)作非要使用最多不超過三種。ppt的流程：

1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡(jiǎn)單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。

2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個(gè)標(biāo)題一頁(yè)整出來。(過去我就總是追求完美，首先搞摸板，花掉半個(gè)多小時(shí)，做的過程中不滿意又修改，做完后又修改,甚至最后完全推翻----傷神費(fèi)力耗時(shí))

3、有了整篇結(jié)構(gòu)性的ppt(底版/內(nèi)容都是空白的,只是每頁(yè)有一個(gè)標(biāo)題而已)、就可以開始去查資料了、將適合標(biāo)題表達(dá)的內(nèi)容寫出來或從網(wǎng)上拷貝進(jìn)來、稍微修整一下文字、每頁(yè)的內(nèi)容做成帶“項(xiàng)目編號(hào)”的要點(diǎn).當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進(jìn)行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁(yè)面。

4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢(shì)、時(shí)間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時(shí)候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時(shí)候，就用“表格”來表現(xiàn)。實(shí)在實(shí)在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個(gè)過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點(diǎn)沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。

5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進(jìn)行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。

6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。

7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進(jìn)行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個(gè)ppt的顏色不要超過3個(gè)色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。

8、美化頁(yè)面，看看哪里應(yīng)該放個(gè)裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索(用英文最好)，裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁(yè)主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?/p>

9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。

10、這時(shí)候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯(cuò)別字!密技真言：

盡量用1種字體，最好不要超過3種 ppt的靈魂----“邏輯”

ppt的惡心----“錯(cuò)別字等于蒼蠅” 3色原則：“不要超過3種色系” 6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時(shí)，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”

只要掌握如上原則，ppt肯定不會(huì)很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。

另附一個(gè)較常用的模版，背景可根據(jù)個(gè)人喜好換。

希望啊啦資訊整理的這套年終總結(jié)ppt制作方法能夠讓大家受用，加油！篇二：如何寫好年終總結(jié)ppt 年終總結(jié)報(bào)告ppt如何制作

瀏覽：2313|更新：2013-01-17 15:51 一眨眼就到年底了，真的時(shí)間好快啊，年初的很多情景還歷歷在目，如今已經(jīng)到了年關(guān)了。有人說：年紀(jì)越大，越會(huì)感慨時(shí)間快。如果這樣判定，必須承認(rèn)我真的老了。呵呵，年終什么事情一般公司都會(huì)有？那就是鋪天蓋地的總結(jié)報(bào)告啊，述職報(bào)告啊??搞得職場(chǎng)同志們“哭天喊地、哭聲震天”！

為了解救苦海中的朋友們，今天lonely fish就給大家簡(jiǎn)單地剖析一下年終總結(jié)報(bào)告ppt的撰寫技巧，如果你掌握了相關(guān)的技巧，我覺得我覺得你應(yīng)該不會(huì)覺得年終總結(jié)那么得痛苦不堪。

我觀察過很多朋友寫年終總結(jié)，最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總結(jié)出出主意，我覺得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告ppt認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰，感覺這個(gè)事情是個(gè)累贅：一是沒思路，不知道寫什么，尤其對(duì)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥來說，這絕對(duì)是個(gè)大問題；二是不想做，但是逃又逃不掉，這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播，但是每到7點(diǎn)，看的很多臺(tái)都是新聞聯(lián)播??.撰寫年終總結(jié)ppt大致分三個(gè)步驟（tdr三部曲）：

第一步：確定大綱（think）

第二步：優(yōu)化ppt（design）

第三步：練習(xí)演講（rehearse）下面我就簡(jiǎn)要說一下這三個(gè)步驟。

方法/步驟 1 第一步：確定大綱（think）.要點(diǎn)一：先寫word，在寫ppt.很多朋友來email問我：“寫總結(jié)時(shí)候，究竟寫word好呢？還是寫ppt好呢？”說實(shí)話，我覺得這個(gè)問題有點(diǎn)萌。為什么呢？因?yàn)檫@個(gè)問題不應(yīng)該問我，應(yīng)該問你老板！

目前大多數(shù)公司都是用ppt做年終總結(jié)報(bào)告的，所以在此我討論如何用ppt寫總結(jié)報(bào)告。

對(duì)大多數(shù)人來說，我覺得直接寫ppt的年終報(bào)告是有困難的。為什么呢？因?yàn)閜pt上面不僅僅體現(xiàn)你的文字功底（word的水平），而且體現(xiàn)你設(shè)計(jì)的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆材料”了，這就是典型的ppt式悲劇！

所以呢，我個(gè)人建議在時(shí)間允許的情況下，你最好先寫word，在寫ppt！在時(shí)間來不及的情況下，先寫個(gè)word大綱，然后再寫ppt！如果時(shí)間再來不及，請(qǐng)盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，告訴他“要我這天就匯報(bào)，不如殺了我！”

要點(diǎn)二：確保按照規(guī)定套路出牌.什么叫套路？就是你的總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局！總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的。那具體篇章布局有哪些板塊內(nèi)容呢？我下面會(huì)講，稍安勿躁，哈哈。

要點(diǎn)三：多多參考案例模板.因?yàn)榭偨Y(jié)報(bào)告通常都有固定套路，所以這是抄襲的重災(zāi)區(qū)，正所謂“抄抄更健康，不抄很不爽”。我個(gè)人覺得參考是有必要的，但是抄襲是無意義的，因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容不一樣，抄能抄多少呢？

所以，你要參考的僅僅是別人的套路、套話、空話、結(jié)束語(yǔ)等這些非核心內(nèi)容的東西，但這些東西參考得好，也已經(jīng)讓你的匯報(bào)感覺比較像模像樣了！

一般而言呢，年終總結(jié)都是包含以下幾個(gè)部分：

當(dāng)年工作總結(jié)：總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作，你要寫的是關(guān)鍵性工作，而不是非常細(xì)的芝麻大的工作。別搞得像工作流水賬一樣，沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要聽這種東西！

主要成績(jī)與不足：重點(diǎn)描述主要取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”：一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和部門的成績(jī)，二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)。

明年工作計(jì)劃：很多領(lǐng)導(dǎo)很在意這塊內(nèi)容，因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。很多人覺得反正明年的事情，隨便寫寫就可以了，呵呵，這就想錯(cuò)咯~~他根本不清楚領(lǐng)導(dǎo)心里想什么，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想從你嘴里知道你所承擔(dān)的這塊工作明年如何有所突破，進(jìn)而給公司帶來商業(yè)價(jià)值，你做這塊工作的人自己都想不清，你指望下次領(lǐng)導(dǎo)提拔接班人時(shí)候想的清你的問題？

個(gè)人寄語(yǔ)與展望：我覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊，感謝感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝感謝同事，感謝感謝國(guó)家和黨，這樣寫基本沒有錯(cuò)。惡心呢是惡心了一點(diǎn)，但是這天比得就是誰(shuí)惡心得優(yōu)雅一些。2 第二步：優(yōu)化ppt（design）.要點(diǎn)一：選擇個(gè)性化模板.個(gè)人年終總結(jié)不一定非要用單位的ppt模板，可以使用相對(duì)個(gè)性化一些的ppt模板。

要點(diǎn)二：文字少但數(shù)字多.年終匯報(bào)和平時(shí)的工作匯報(bào)不太一樣的地方是“信息量飽和度”！平時(shí)的工作型ppt比較注重工作細(xì)節(jié)，文字較多，信息量較大，但是年終總結(jié)報(bào)告就不太一樣了，信息量不要多，貴在“少而精”！

要點(diǎn)三：創(chuàng)意設(shè)計(jì)show.年終總結(jié)報(bào)告可以有什么show嗎？我的回答是yes！

工作型ppt做到非常好是非常不容易的，高手和一般ppter的區(qū)別就在于一點(diǎn)——用心想，用心寫！毛主席說過：“世界上怕就怕認(rèn)真二字”，我覺得很有道理。下面我給大家展示一下年終匯報(bào)中可能用到的創(chuàng)意show。

你可以模仿地鐵運(yùn)行圖，將你最近一年的工作及成績(jī)描述清楚：站點(diǎn)名是主題詞，軌道分別是2011年工作內(nèi)容和工作成績(jī)，首末班車分別是2011年第一天和最后一天。當(dāng)絕大多數(shù)同事用文字堆砌工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)時(shí)候，你薄薄一頁(yè)將勝過千言萬語(yǔ)！3第三步：練習(xí)演講（rehearse）.要點(diǎn)一：勿過分相信自己.很多朋友一直以為寫完匯報(bào)，工作就結(jié)束了。這真的是很令人遺憾的一種思維。在我看來，這就好比你跑100米，最后跑了80米，看見有人歡呼，就以為比賽結(jié)束了，但事實(shí)上比賽沒有結(jié)束。比賽真正結(jié)束是你演講匯報(bào)結(jié)束的那一刻。千萬別太相信自己的演講能力，如果你不是專業(yè)講師，如果你不是演講達(dá)人，我建議你還是多多練習(xí)一下。

要點(diǎn)二：控制好演講節(jié)奏.整個(gè)年終匯報(bào)演講過程中非常需要注意整體的演講節(jié)奏，寫的時(shí)候要特別注意你的“成績(jī)”如何讓領(lǐng)導(dǎo)看見，講的時(shí)候則要花時(shí)間在讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白你未來的“宏偉計(jì)劃”。為什么這么安排呢？你可以好好想想。

要點(diǎn)三：最好有輔助設(shè)備.為了有效演講，我建議你準(zhǔn)備輔助的演講設(shè)備，例如：翻頁(yè)遙控器。

不知不覺又嘮叨了那么多，希望你別嫌我婆婆嘴。最后我對(duì)年底匯報(bào)的想法用一句話即可概括：“千萬別讓一年的努力白白浪費(fèi)在拈紙之間”，用心寫好對(duì)你職業(yè)生涯會(huì)有好處的篇三：2014年終工作總結(jié)ppt制作技巧 2014年終工作總結(jié)ppt制作技巧 1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語(yǔ) 大標(biāo)題 44點(diǎn)粗體 標(biāo)題一 32點(diǎn)粗體 標(biāo)題二 28點(diǎn)粗體 標(biāo)題三 24點(diǎn)粗體

如果有必要請(qǐng)多以圖形表達(dá)你的思想。因?yàn)閳D形更容易讓人理解，同時(shí)也讓聽眾印象深刻。當(dāng)然圖形也會(huì)幫助演講者更好的進(jìn)行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標(biāo)注字體的大小。所有人看到圖表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相關(guān)的。把這三個(gè)東西標(biāo)出來，人家會(huì)覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對(duì)自己好也對(duì)觀眾好。不要用超過3種的動(dòng)畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點(diǎn)比花哨的更受歡迎。多用口語(yǔ)，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。

2.花樣：正式場(chǎng)合不使用任何ppt動(dòng)作非要使用最多不超過三種。ppt的流程：

1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡(jiǎn)單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。

2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個(gè)標(biāo)題一頁(yè)整出來。(過去我就總是追求完美，首先搞摸板，花掉半個(gè)多小時(shí)，做的過程中不滿意又修改，做完后又修改,甚至最后完全推翻----傷神費(fèi)力耗時(shí))

3、有了整篇結(jié)構(gòu)性的ppt(底版/內(nèi)容都是空白的,只是每頁(yè)有一個(gè)標(biāo)題而已)、就可以開始去查資料了、將適合標(biāo)題表達(dá)的內(nèi)容寫出來或從網(wǎng)上拷貝進(jìn)來、稍微修整一下文字、每頁(yè)的內(nèi)容做成帶項(xiàng)目編號(hào)的要點(diǎn).當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進(jìn)行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁(yè)面。

4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢(shì)、時(shí)間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時(shí)候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時(shí)候，就用表格來表現(xiàn)。實(shí)在實(shí)在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個(gè)過程中圖是否漂亮不要在意，糙點(diǎn)沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。

5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進(jìn)行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。

6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。

7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進(jìn)行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個(gè)ppt的顏色不要超過3個(gè)色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且土。

8、美化頁(yè)面，看看哪里應(yīng)該放個(gè)裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索(用英文最好)，裝飾圖的使用原則是符合當(dāng)頁(yè)主題，大小、顏色不能喧賓奪主。

9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。

10、這時(shí)候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯(cuò)別字!密技真言： 盡量用1種字體，最好不要超過3種 ppt的靈魂----邏輯

ppt的惡心----錯(cuò)別字等于蒼蠅 3色原則：不要超過3種色系

6字解碼：大化小，小化圖----提綱時(shí)，用邏輯樹盡量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現(xiàn)。

12字真言：能用圖，不用表;能用表，不用字

只要掌握如上原則，ppt肯定不會(huì)很糙或土，而且具有專業(yè)感。另附一個(gè)較常用的模版，背景可根據(jù)個(gè)人喜好換。

第五篇：工作匯報(bào)ppt

工作匯報(bào)ppt模板(精選多篇)

以下xiexiebang小編為您收集整體年終工作總結(jié)ppt模板

年終工作總結(jié)ppt制作技巧

1.內(nèi)容：多使用圖形少用術(shù)語(yǔ)

大標(biāo)題 44點(diǎn)粗體

標(biāo)題一 32點(diǎn)粗體

標(biāo)題二 28點(diǎn)粗體

標(biāo)題三 24點(diǎn)粗體

如果有必要請(qǐng)多以圖形表達(dá)你的思想。因?yàn)閳D形更容易讓人理解，同時(shí)也讓聽眾印象深刻。當(dāng)然圖形也會(huì)幫助演講者更好的進(jìn)行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標(biāo)注字體的大小。所有人看到圖表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相關(guān)的。把這三個(gè)東

西標(biāo)出來，人家會(huì)覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。這非常重要，對(duì)自己好也對(duì)觀眾好。不要用超過3種的動(dòng)畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點(diǎn)比花哨的更受歡迎。多用口語(yǔ)，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。

2.花樣：正式場(chǎng)合不使用任何ppt動(dòng)作非要使用最多不超過三種。

ppt的流程：

1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當(dāng)然，能簡(jiǎn)單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了，越細(xì)越好。

2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個(gè)標(biāo)題一頁(yè)整出來。

3、有了整篇結(jié)構(gòu)性的ppt、就可以開始去查資料了、將適合標(biāo)題表達(dá)的內(nèi)容寫出來或從網(wǎng)上拷貝進(jìn)來、稍微修整一下文字、每頁(yè)的內(nèi)容做成帶“項(xiàng)目編

號(hào)”的要點(diǎn).當(dāng)然在查閱資料的過程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進(jìn)行調(diào)整，在合適的位置增加新的頁(yè)面。

4、看看ppt中的內(nèi)容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢(shì)、時(shí)間、并列、順序等等內(nèi)容的，全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時(shí)候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時(shí)候，就用“表格”來表現(xiàn)。實(shí)在實(shí)在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現(xiàn)順序是：圖--表--字。這個(gè)過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點(diǎn)沒關(guān)系，關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。

5、選用合適的母版，根據(jù)你的ppt呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進(jìn)行調(diào)整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。

6、在母版視圖中調(diào)整標(biāo)題、文字的大小和自體，以及合適的位置。

7、根據(jù)母版的色調(diào)，將圖進(jìn)行美化，調(diào)整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個(gè)ppt的顏色不要超過3個(gè)色系!否則你的ppt就顯得特別亂而且“土”。

8、美化頁(yè)面，看看哪里應(yīng)該放個(gè)裝飾圖，圖片可以從網(wǎng)上找，建議用google的圖片搜索，裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁(yè)主題，大小、顏色不能喧賓奪主?！?/p>

9、最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。

10、這時(shí)候就好了嗎?還沒有，務(wù)必要注意錯(cuò)別字!

密技真言：

盡量用1種字體，最好不要超過3種

ppt的靈魂----“邏輯”

ppt的惡心----“錯(cuò)別字等于蒼蠅”

3色原則：“不要超過3種色系”

6字解碼：“大化小，小化圖”----提綱時(shí)，用邏輯樹盡量將大問題分解成

小問題，小問題用圖表現(xiàn)。

12字真言：“能用圖，不用表;能用表，不用字”

只要掌握如上原則，ppt肯定不會(huì)很“糙”或“土”，而且具有專業(yè)感。

另附一個(gè)較常用的模版，背景可根據(jù)個(gè)人喜好換。

2014財(cái)務(wù)工作總結(jié)ppt模板范文

工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是由

在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主

管，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：

首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用

第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂

在新的中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

好范

文網(wǎng)范文網(wǎng)

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

謝謝大家!

我在這里所說的ppt主要是針對(duì)跟老板匯報(bào)工作時(shí)所使用的ppt，也許并不適合于其他場(chǎng)合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細(xì)細(xì)道來。

身邊有很多的同學(xué)如此埋怨：老板

不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數(shù)不勝數(shù)。我曾經(jīng)也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個(gè)月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個(gè)問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡(jiǎn)單的一句話讓我想了很多，作為學(xué)生，我們總是慣性思維的讓老板了指導(dǎo)我們，卻從來沒有換一個(gè)角度思考：何不主動(dòng)騷擾老板？這就涉及到一個(gè)主動(dòng)和老板溝通的問題，我想，沒有老板會(huì)反感學(xué)生找他討論問題，當(dāng)然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進(jìn)展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個(gè)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，但絕不會(huì)對(duì)一個(gè)沒有思想的學(xué)生有好感。我曾經(jīng)當(dāng)著我大老板的面說：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板聽后完全沒有對(duì)我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵(lì)。

問題的關(guān)鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，有理有據(jù)的對(duì)各個(gè)結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián)，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動(dòng)了，說遠(yuǎn)了……對(duì)于工作匯報(bào)，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準(zhǔn)備，一年和老板見不了幾次，這種機(jī)會(huì)一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請(qǐng)各位蟲友自己體會(huì)。

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)組內(nèi)匯報(bào)的ppt具有如下的特點(diǎn)：

1、簡(jiǎn)約，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格

大多數(shù)時(shí)候，組內(nèi)匯報(bào)是在沒有“外人”的情況下進(jìn)行的，因此從ppt的整體風(fēng)格上說，應(yīng)該是簡(jiǎn)約，樸素的，沒有必要專門做一個(gè)封面，封底，在內(nèi)容上也應(yīng)盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報(bào)ppt都是以上次老板交代的要點(diǎn)為封面，很簡(jiǎn)單的，1，2，3條，封底簡(jiǎn)單的寫一個(gè)thank you，可以用monotype corsiva字體，個(gè)人認(rèn)為打在幕布上非常

漂亮。除簡(jiǎn)約之外，一定要注意這是一個(gè)科學(xué)研究結(jié)果的ppt，因此一定要有一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格貫穿整個(gè)ppt，這里的嚴(yán)謹(jǐn)除了常說的科研態(tài)度外，還有一層意思：ppt文件的工整。舉例說，整個(gè)ppt文檔的字體，字號(hào)是否一致，圖表是否都有標(biāo)題和必要的實(shí)驗(yàn)條件說明，圖是否有frame，表是不是三線式，該上標(biāo)和該下標(biāo)的有沒有標(biāo)正確。我的經(jīng)驗(yàn)是：一個(gè)30頁(yè)之內(nèi)的ppt文檔，最好不要使用超過3種字體，否則會(huì)給人比較亂的感覺，一般，英文可以使用times new roman 或arial，中文使用宋體或楷體。這里推薦一個(gè)英文字體：comic sans ms，這個(gè)字體比較有手寫的感覺，因此非常適合來高亮表達(dá)自己思考的關(guān)鍵詞，各位蟲友不妨一試。關(guān)于字號(hào)，需要注意在投影打出來以后要能看清楚，當(dāng)然過大的字體會(huì)減少一頁(yè)ppt內(nèi)能夠表達(dá)的內(nèi)容，給人空洞的感覺，這很不好。一般描述性內(nèi)容的字體不會(huì)出現(xiàn)過多的問題，只需要注意前后頁(yè)面中相應(yīng)內(nèi)容上字號(hào)的一致

就可以了，有時(shí)某一頁(yè)上描述性內(nèi)容比較多也可以適當(dāng)?shù)臏p小字體，需要注意的是圖表中的字體，尤其是origin作圖中的圖示以及坐標(biāo)軸名稱和刻度，這些最好能做的和內(nèi)容字號(hào)協(xié)調(diào)，可

以在做ppt的時(shí)候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號(hào)。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。

2、明確的表述

作為一個(gè)科學(xué)內(nèi)容的ppt，其中的表達(dá)一定要做到明確。這里的明確有兩個(gè)意思：首先內(nèi)容上不能前后有矛盾和錯(cuò)誤，其次思路最好能夠順暢。就第一點(diǎn)來說，我想并不難做到，只要在做ppt的時(shí)候細(xì)心認(rèn)真，就不會(huì)出現(xiàn)前后內(nèi)容上的不一致。但要注意這一點(diǎn)其實(shí)很重要，試想，如果老板看到你的ppt上前后結(jié)果不符，雖然這有可能只是你的一個(gè)輸入錯(cuò)誤造成的，但是一定會(huì)影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報(bào)中將選擇性和轉(zhuǎn)化率的數(shù)據(jù)在兩個(gè)表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結(jié)果老板大發(fā)雷霆……

第二點(diǎn)，思路的順暢。這一點(diǎn)是因人而異的，畢竟就算同一個(gè)課題，不同的人做就有不同的想法，我們?cè)趨R報(bào)工作的ppt中最好能夠按照工作內(nèi)容的思路來展現(xiàn)自己的工作。我在做ppt時(shí)一般是這樣：第一頁(yè)列出上次匯報(bào)中老師提出的問題和計(jì)劃，第二頁(yè)列出這段時(shí)間的工作內(nèi)容提綱，然后開始按照提綱進(jìn)行結(jié)果和討論的部分，這部分是重點(diǎn)，遇到什么問題，如何解決，為了解決這個(gè)問題想到了什么樣的實(shí)驗(yàn)方法，最后問題是否得到了解決等等。這其中適時(shí)的插入一些總結(jié)和討論，仔細(xì)思考，將自己在各個(gè)方面的實(shí)驗(yàn)結(jié)果聯(lián)系起來，如果能夠相互映證當(dāng)然最好，不能的話應(yīng)提出造成這種“矛盾”可能的原因，除此之外，實(shí)驗(yàn)過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計(jì)劃，要如

何做，還有什么需要。按照這樣的

方法，我可以很清楚的表達(dá)自己的想法，而老板也對(duì)我的課題日益重視，在至今的兩年時(shí)間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應(yīng)器、真空干燥箱、質(zhì)譜、tpr等一系列設(shè)備，至于我實(shí)驗(yàn)中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當(dāng)然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設(shè)備都在經(jīng)常運(yùn)行并得到良好的維護(hù)，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個(gè)數(shù)據(jù)都反映在了匯報(bào)ppt中。

3、階段工作的體現(xiàn)

我有一個(gè)很好的朋友，每次做匯報(bào)ppt的時(shí)候都會(huì)覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁(yè)左右，然而實(shí)際情況是他工作非?？炭?，實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發(fā)現(xiàn)他存在兩個(gè)問題：

1、自己覺得一些結(jié)果不好，2、在結(jié)果的表達(dá)方式上有問題。

首先第一個(gè)問題，結(jié)果好不好。結(jié)果好不好？其實(shí)充某種意義上來說，好結(jié)果和壞結(jié)果都是“好結(jié)果”，或者說都是“真結(jié)果”。我一直有一個(gè)不成熟的觀

點(diǎn)：現(xiàn)在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發(fā)不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。

其次，結(jié)果的表述問題。一組結(jié)果如何表達(dá)是很有講究的，如折線圖適宜表達(dá)變化趨勢(shì)，餅狀圖有利于表達(dá)相對(duì)份額等等。通過合適的表達(dá)方式，往往能夠是自己的結(jié)果一目了然，有助于發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果之間的規(guī)律。

4、個(gè)人思考的展現(xiàn)

寫到這里，不知不覺發(fā)現(xiàn)本來應(yīng)該放在這里的東西有很大一部分已經(jīng)在上面的內(nèi)容中說過了?；仡^看看上面的內(nèi)容，其實(shí)一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出自己對(duì)課題的思考和對(duì)結(jié)果的分析，以及對(duì)這些分析結(jié)果的思考。

箭頭是一種非常好的表達(dá)思路的符號(hào)，但是我個(gè)人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具，不管是

直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個(gè)人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設(shè)置線條的粗細(xì)來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。

5、簡(jiǎn)潔，明快，美觀

這里主要涉及的是美術(shù)方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個(gè)人認(rèn)為工作匯報(bào)的ppt應(yīng)該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點(diǎn)，然后使用顏色漸變，將整個(gè)頁(yè)面分成上下兩部分，上面寫一些標(biāo)題性內(nèi)容，下面則是正文。

對(duì)于一些高亮的文本框，最好使用淺色背景，如淺紅色，淺藍(lán)色，淺黃色，這時(shí)的字體顏色最好還是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比較重要的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)等，可以使用較深的藍(lán)色背景配亮黃色的字體，會(huì)非常醒目。就配色而

言，其實(shí)說來倒去就一句話，反差要大。

還有一點(diǎn)就是關(guān)于模板的選擇問題，看看小木蟲的資源區(qū)，提供ppt模板的帖子太多太多了，然而說實(shí)話，我認(rèn)為能夠符合簡(jiǎn)單淡雅的少之又

少。經(jīng)常是下了一百多個(gè)模板，刪到最后只剩一兩個(gè)。當(dāng)然，對(duì)于模板個(gè)人有個(gè)人的愛好，總的來說，絕大多數(shù)老板都不喜歡顏色太過豐富，結(jié)構(gòu)太過復(fù)雜的模板。

最后素材的問題，網(wǎng)上的素材庫(kù)其實(shí)不少，但是精美的不多，我在這里推薦一個(gè)：羅蘭貝格的精美ppt圖庫(kù)，我也是取自小木蟲的：。另外，之前提到的一些不好的模板中往往會(huì)帶有一些不錯(cuò)的素材圖案，可以保留下來。

洋洋灑灑，熬了兩個(gè)通宵寫出的東西，看了看亂七八糟的，就這樣吧，希望對(duì)有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個(gè)字的朋友有幫助。

工作匯報(bào)ppt制作如果一場(chǎng)匯報(bào)

演講沒有配備優(yōu)秀的演示，那么匯報(bào)將變得索然無味！一次匯報(bào)，有時(shí)候決定著個(gè)人的前途、組織的命運(yùn)，工作匯報(bào)ppt制作，工作匯報(bào)《工作匯報(bào)ppt制作》。而匯報(bào)的關(guān)鍵有時(shí)不在內(nèi)容，往往在于領(lǐng)導(dǎo)的感受。如果您還是兩手空空對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕，你已經(jīng)跟時(shí)代脫節(jié)了兩拍，因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)喜歡不被重視的匯報(bào)。如果還是拿著稿子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)紙上談兵，你仍然跟時(shí)代脫節(jié)了一拍，因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報(bào)——正成為主流。把你的重點(diǎn)凸顯出來，把領(lǐng)導(dǎo)的興趣調(diào)動(dòng)起來，讓匯報(bào)的內(nèi)容清晰起來，讓匯報(bào)的氣氛輕松起來，時(shí)間再長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)也不覺得累，內(nèi)容再多領(lǐng)導(dǎo)也不覺得煩。

建筑工程匯報(bào)總結(jié)ppt模板