第一篇:禮品采購贈送管理制度(精選)
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********公司
禮品采購贈送管理制度
一、目的
為了規(guī)范公司節(jié)假日喜慶慶典及個人婚喪嫁娶等相關(guān)禮品采購贈送的作風(fēng)習(xí)俗,做到有禮有節(jié)、有度,促進公司和諧健康的人際關(guān)系。
二、范圍
此政策適應(yīng)公司所有各業(yè)務(wù)部門及所有員工,三、內(nèi)容
1.員工不得在政策規(guī)定件動用公司資金或資產(chǎn),直接或間接作為禮品贈于他人,員工亦不可動用個人資金用于有損于公司利益的禮品贈與行為。
2.公司將統(tǒng)一由采購部采購此政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的禮品用作業(yè)務(wù)之目的所采購的禮品應(yīng)印有公司的標(biāo)志,每一禮品的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不超過200 元人民幣,各部門領(lǐng)用禮品品時應(yīng)填寫贈送禮品申請表,井經(jīng)部門經(jīng)理,總經(jīng)理及財務(wù)的批準(zhǔn)。
3.如未能用統(tǒng)一采購禮品而需零星采購時,需事先經(jīng)上述批準(zhǔn)方可采購報銷。
4.禮品不應(yīng)因個人喜好作為交換用于個人或重復(fù)贈送某一個人。
5.在任何情況下不得使用公司禮品用于違浩行為,如賄賂或作為客尸員工的傭金。
6.任何員工不應(yīng)接收下屬公司因工作關(guān)系所贈送的禮品。
7.對于供應(yīng)商或在戶贈送的禮品,除非拒絕或送還禮品會損害業(yè)務(wù)關(guān)系,公司禁止接收供應(yīng)商或業(yè)務(wù)關(guān)系單位賠送的禮品.如不能拒絕,則應(yīng)上交。
四、在下列情況下,經(jīng)總裁、財務(wù)部事先批準(zhǔn),可以部門經(jīng)理以上個人的名義超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)贈與禮品:
——中國傳統(tǒng)節(jié)日(新年,勞動節(jié)或中秋節(jié))——開幕式或周年紀(jì)念 ——升職或任職 ——退休或調(diào)任 ——病傷或死亡事故 ——吊唁
第二篇:禮品采購及贈送方案
客戶禮品采購建議及贈送方案
一、到訪禮品建議 目的:以平時吸引客戶為主,做為邀約客戶的吸引點。因此在禮品的設(shè)計上建議以實用車載配件的小禮品; 禮品發(fā)放規(guī)則:
領(lǐng)取方式:由置業(yè)顧問帶領(lǐng)其初次到訪客戶憑釘釘錄入信息抽獎領(lǐng)取,抽獎后領(lǐng)取前需在營銷部客戶禮品發(fā)放表上簽字登記
發(fā)放對象:初次到訪客戶,即可參與大轉(zhuǎn)盤抽獎領(lǐng)?。拷M顧客僅限一次抽獎機會且限領(lǐng)1個)。
禮品建議:玻璃水10元(一次贈送2瓶)、車載快充充電器30元、車載香薰出風(fēng)口夾30元、車載手機支架30元、自拍桿20元、創(chuàng)意汽車扶手箱紙巾盒20元;另需采購如圖所示幸運大轉(zhuǎn)盤(規(guī)格:直徑80cm,高約1.5m,單價300元左右)一個,作為客戶抽獎道具。
禮品數(shù)量:玻璃水600瓶、車載快充充電器100個、車載香薰出風(fēng)口夾100個、車載手機支架100個、創(chuàng)意汽車扶手箱紙巾盒100個、自拍桿100個,幸運大轉(zhuǎn)盤1個(以上合計19300元)
二、成交禮品建議 目的:針對當(dāng)天認(rèn)購客戶設(shè)計,采用砸金蛋抽獎的形式推出禮品,當(dāng)天認(rèn)購以砸金蛋方式抽取,突出抽獎的儀式感。一方面以較高價值的獎品吸引客戶當(dāng)天認(rèn)購并促進客戶按時簽約,另一方面能提升現(xiàn)場銷售氛圍。禮品設(shè)計以高端車載用品為主,配合時尚特色的電子產(chǎn)品。禮品發(fā)放規(guī)則:
領(lǐng)取方式:認(rèn)購客戶憑認(rèn)購單參與抽獎,抽獎后領(lǐng)取禮品前需在營銷部禮品發(fā)放單上簽字確認(rèn)。
發(fā)放對象:禮品采購到位后,簽約成交的顧客(前期成交已領(lǐng)取過禮品及未主動申領(lǐng)禮品的客戶此次不可再申請領(lǐng)取)a購買拼裝公寓顧客(按拼裝后套數(shù)計)每套僅限1次機會。b購買商鋪顧客每套商鋪僅限1次抽獎機會。
c購買整層客戶(20套)可擁有10此抽獎機會,領(lǐng)取10份獎品。禮品建議:車載后備儲物箱100元、機油200元、小米手環(huán)200、電子狗300元、行車記錄儀400元、汽車清洗泵組合包500元;另需采購如下圖所示高20cm或25cm金蛋300個、金蛋擺放架及木槌一套(約1200元)
禮品數(shù)量:車載后備儲物箱100個、機油100桶、小米手環(huán)100個、電子狗30個、行車記錄儀20個、汽車清洗泵10個;金蛋300個、金蛋擺放架及木槌一套(以上合計73200元)
隨手禮及成交禮、抽獎道具合計費用約92500元。上述費用均為網(wǎng)絡(luò)查詢參考價,具體費用以招采部實際采購價格為準(zhǔn)。以上禮品數(shù)量以一季度消耗數(shù)量計劃,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
第三篇:《公司禮品采購管理制度》
《公司禮品采購管理制度》目的為了加強對公司員工在經(jīng)營活動中贈送禮品的管理,樹立良好的公司形象與風(fēng)氣,減少開支,避免浪費,特制定本制度。范圍
本制度適用于公司對外經(jīng)營活動中與禮品采購與制作、領(lǐng)用、贈送相關(guān)的所有行為。定義
本制度所稱的禮品,是指由公司統(tǒng)一制作、采購的用于公司接待及外聯(lián)所用的物品。職責(zé)
4.1 企業(yè)管理部是公司禮品的管理部門,負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放、登記造冊、保管、處理等項工作。
4.2 公司采購部負(fù)責(zé)禮品集中制作、采購工作。
4.3 公司各分支機構(gòu)及市場人員在季度資金計劃范圍內(nèi)的禮品費支出,配合公司采購部對的禮品采購進行詢價復(fù)核。
4.4 財務(wù)部門負(fù)責(zé)禮品費財務(wù)報銷的審核。流程
5.1 禮品的采購和制作原則
5.1.1 貨真價實原則:價格公道合理,不能以次充好、以假亂真。
5.1.2 集體采購原則:參與采購人員不得低于2人。
5.1.3 集中制作原則:季度計劃、節(jié)日計劃、專業(yè)設(shè)計,集中制作和采購。
5.2 禮品的采購和制作
5.2.1 禮品集中制作與采購:
根據(jù)公司各分支機構(gòu)、高層管理人員對禮品的要求提交《禮品采購申請單》,公司采購部擬定《禮品集中采購方案》,包括:規(guī)格、單價、數(shù)量等、報公司分管副總審核—>總經(jīng)理審批后,公司統(tǒng)一集中采購禮品。
5.2.2 日常禮品采購與制作:
a)各部門因業(yè)務(wù)需要領(lǐng)用禮品的,原則上在公司領(lǐng)用,如果庫存禮品不能
滿足需要,可以直接提交《禮品采購申請單》交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,由公司采購部組織采購,或者在審批授權(quán)后由使用者自行采購。
b)公司舉辦各類活動使用的有紀(jì)念價值的禮品制作,可根據(jù)活動組委會與
管理中心其它各部門共同組織設(shè)計、制作訂購。其審批流程按分管副總審核—>總經(jīng)理審批后控制。
5.2.3 特殊禮品的購買制作:
針對公司重要客戶,由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)安排緊急的重要禮品采購,按照《禮品采購申請單》、《禮品采購詢價記錄表》,經(jīng)過審批后由總經(jīng)理安排采購部負(fù)責(zé)采購落實。
5.3 禮品入庫
所有禮品采購回后由采購部、企管部行政主管和行政員共同驗收入庫,建立禮品接收與放發(fā)臺賬,每月盤點一次,做到賬賬相符、賬實相符,盤點結(jié)果報管理中心副總、總經(jīng)理以及相關(guān)部門。
5.4 禮品分類
4.1 禮品分類:5大類:A工藝品、B名煙、C名酒、D名茶、E電子產(chǎn)品詳情見PPT選??;
4.2 禮品分級:高級(單價1000元以上)、中級(單價400—1000元之間)、普通(單價50—400元之間);
4.3 禮品冊:相應(yīng)禮品在對應(yīng)的PPT中選取,如有禮品冊內(nèi)禮品不能滿意要求的,相關(guān)部門可以提出補充意見,以便充實禮品冊,形成具有公司特色的禮品集。
5.4 禮品領(lǐng)用
5.4.1 日常禮品按以下程序申領(lǐng)發(fā)放:
a)禮品使用人填寫“禮品領(lǐng)用審批單”,分管副總或者分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人審核
后,在企管部行政文員處領(lǐng)取。
b)企管部行政文員審核此次贈送是否有重復(fù)交叉現(xiàn)象,并根據(jù)存貨對各部
門間禮品的均衡分配、種類調(diào)配等做出安排。
5.4.2 外地、項目現(xiàn)場、應(yīng)急性購買的禮品或特殊項目、特殊禮品:
無論價值大小,統(tǒng)一由分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)交給總經(jīng)理批準(zhǔn),總經(jīng)理同意后可以直接辦理。經(jīng)辦人及時到采購部、補辦有關(guān)入庫、領(lǐng)取和登記手續(xù)。
5.4.3 公司批準(zhǔn)組織的各類大型活動禮品:
包括各種會議、慶典活動、聚會、項目驗收、技術(shù)或市場推廣會等,作為專項費用,由分管副總審核—>總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5.5 禮品費用控制
5.5.1公司各部門將每季度計劃、節(jié)日計劃、禮品資金計劃報分管副總或者分支機構(gòu)總經(jīng)理備案,總經(jīng)理審批。
5.5.2在預(yù)算額度范圍內(nèi)安排制作或采購禮品的費用,由財務(wù)部根據(jù)禮品采購方案和禮品入、出庫單,分?jǐn)傆嬋敫鞑块T的費用中。
5.5.3在審批額度范圍內(nèi)的禮品領(lǐng)用,超過當(dāng)月額度范圍的,按規(guī)定程序?qū)?/p>
批后執(zhí)行。費用將要超過預(yù)算的,在不超過預(yù)算前提下,轉(zhuǎn)報公司高管審核后方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。預(yù)期要超過預(yù)算的,應(yīng)按預(yù)算增補程序報審后執(zhí)行。
5.5.4費用實際發(fā)生時,根據(jù)本規(guī)定要求的各項審批單,作為費用實際發(fā)生的審核依據(jù)。
5.6 禮品贈送
5.6.1贈送對象的身份、個性以及贈送方式、地點要與禮品的特點相適宜;多人場合,要注意區(qū)分受贈人的不同職位,考慮選擇不同檔次、品種的禮品;重復(fù)贈送時,注意花樣品種的更換。
5.6.2 避免禮品的重復(fù)贈送或漏送。同一單位同一客戶在同一次贈送活動中,要避免公司或部門多頭贈送現(xiàn)象;或其相反,遺漏重要賓客。禮品使用人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)注意把關(guān),防止此類事情發(fā)生。
5.6.3 普通禮品贈送,目的是加強與客戶的溝通,給客戶留下公司良好的印象和記憶。贈送禮品時,注意了解授贈人的個性特點,講究品位、格調(diào),采取不同方式,做到既不鋪張浪費,又能收到實效。
5.7 組織紀(jì)律
5.7.1公司禮品是公司的財產(chǎn),代表公司利益贈與客戶,不容許任何個人私自占有或轉(zhuǎn)贈他人;如有發(fā)生,視金額大小給與當(dāng)事人經(jīng)濟或紀(jì)律處分;
5.7.2《禮品領(lǐng)用審批單》、《禮品發(fā)放登記臺帳》是公司禮品發(fā)放工作內(nèi)部組織管理的有效手段和對外公共關(guān)系的重要資料,有關(guān)人員必須妥善保存,嚴(yán)禁復(fù)制、外傳和對外泄漏,違犯者將嚴(yán)肅處理。
5.8禮品實物管理
5.8.1行政主管要本著對公司財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按本程序?qū)嵭泄芾怼W龅桨l(fā)放手續(xù)齊全,原始資料留存完備。建立禮品發(fā)放及上繳臺帳,統(tǒng)計各部門禮品使用費用。
5.8.2庫存禮品要擺放整潔,精心維護,防霉防盜,并進行定期盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,避免損失。
第四篇:公司禮品采購管理制度
****有限公司禮品管理制度 目的
為了加強對公司員工在經(jīng)營活動中贈送禮品的管理,樹立良好的公司形象與風(fēng)氣,減少開支,避免浪費,特制定本制度。2 范圍
本制度適用于公司對外經(jīng)營活動中禮品采購與制作、領(lǐng)用、贈送相關(guān)的所有行為。3 定義
本制度所稱的禮品,是指由公司統(tǒng)一采購并用于公司接待及外聯(lián)的所用物品。4 工作職責(zé)
4.1 行政人事部是公司禮品的管理部門,負(fù)責(zé)禮品的采購、發(fā)放、登記造冊、保管、處理等各項工作。4.2財務(wù)部門負(fù)責(zé)禮品費用報銷的審核。5 禮品采購管理 5.1 禮品的采購原則
5.1.1 貨真價實原則:價格公道合理,不能以次充好、以假亂真。5.1.2 集體采購原則:參與采購人員不得低于2人。5.2 禮品的采購 5.2.1 禮品集中采購:
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人提出對禮品的要求,提交《禮品采購申請單》,公司采購部擬定《禮品集中采購方案》,包括:規(guī)格、單價、數(shù)量等,報公司總經(jīng)理審核、董事長審批后,公司統(tǒng)一集中采購。
5.2.2 日常禮品采購
各部門因業(yè)務(wù)需要領(lǐng)用禮品的,原則上在公司領(lǐng)用,如果庫存禮品不能滿足需要,可以直接提交《禮品采購申請單》交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,由行政人事部組織采購,或者在審批授權(quán)后由使用者自行采購。5.2.3 特殊禮品的購買
針對公司重要客戶,由公司董事長批準(zhǔn)安排緊急的重要禮品采購,按照《禮品采購申請單》、經(jīng)過審批后由董事長安排采購部負(fù)責(zé)采購落實。5.3 禮品入庫
所有禮品購回后由行政人事部驗收入庫,建立禮品接收與放發(fā)臺賬,每月盤點一次,做到賬賬相符、賬實相符,盤點結(jié)果報總經(jīng)理以及相關(guān)部門。5.4 禮品分類
5.4.1禮品分為五大類:A工藝品、B名煙、C名酒、D名茶、E加油卡
5.4.2 禮品分級:高級(單價1000元以上)、中級(單價500—1000元之間)、普通(單價100—500元之間); 5.5 禮品領(lǐng)用
5.4.1 日常禮品按以下程序申領(lǐng)發(fā)放:
禮品使用人填寫“禮品領(lǐng)用審批單”,總經(jīng)理審核、董事長審批后,在行政人事部處領(lǐng)取。行政人事審核此次贈送是否有重復(fù)交叉現(xiàn)象,并根據(jù)存貨對各部門間禮品的均衡分配、種類調(diào)配等做出安排。5.4.2 公司批準(zhǔn)組織的各類大型活動禮品
包括各種會議、慶典活動、聚會、項目開工、開盤等,作為專項費用,由總經(jīng)理審核、董事長審批后執(zhí)行。5.5 禮品費用控制
5.5.1公司各部門將每季度計劃、節(jié)日計劃、禮品資金計劃報總經(jīng)理審批,董事長審批。
5.5.2在預(yù)算額度范圍內(nèi)采購禮品的費用,由財務(wù)部根據(jù)禮品采購方案和禮品入、出庫單,分?jǐn)傆嬋敫鞑块T的費用中。
5.5.3費用實際發(fā)生時,根據(jù)本規(guī)定要求的各項審批單,作為費用實際發(fā)生的審核依據(jù)。5.6 禮品贈送
5.6.1贈送對象的身份、個性以及贈送方式、地點要與禮品的特點相適宜;多人場合,要注意區(qū)分受贈人的不同職位,考慮選擇不同檔次、品種的禮品;重復(fù)贈送時,注意花樣品種的更換。
5.6.2 避免禮品的重復(fù)贈送或漏送。同一單位同一客戶在同一次贈送活動中,要避免公司或部門多頭贈送現(xiàn)象;或其相反,遺漏重要賓客。禮品使用人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)注意把關(guān),防止此類事情發(fā)生。
5.6.3 普通禮品贈送,目的是加強與客戶的溝通,給客戶留下公司良好的印象和記憶。贈送禮品時,注意了解授贈人的個性特點,講究品位、格調(diào),采取不同方式,做到既不鋪張浪費,又能收到實效。5.7 組織紀(jì)律
5.7.1公司禮品是公司的財產(chǎn),代表公司利益贈與客戶,不容許任何個人私自占有或轉(zhuǎn)贈他人;如有發(fā)生,視金額大小給與當(dāng)事人經(jīng)濟或紀(jì)律處分;
5.7.2《禮品領(lǐng)用審批單》、《禮品發(fā)放登記臺帳》是公司禮品發(fā)放工作內(nèi)部組織管理的有效手段和對外公共關(guān)系的重要資料,行政人事必須妥善保存,嚴(yán)禁復(fù)制、外傳和對外泄漏,違犯者將嚴(yán)肅處理。5.8禮品實物管理
5.8.1行政人事部要本著對公司財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按本程序?qū)嵭泄芾怼W龅桨l(fā)放手續(xù)齊全,原始資料留存完備。建立禮品發(fā)放及入庫臺帳,統(tǒng)計各部門禮品使用費用。
5.8.2庫存禮品要擺放整潔,精心維護,防霉防盜,并進行定期盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,避免損失。6 相關(guān)單據(jù) 6.1 禮品領(lǐng)用審批單 6.2 禮品發(fā)放登記臺帳
第五篇:客戶禮品贈送方案
在每個歡樂的日子,為客戶朋友送去一份關(guān)懷,送上一份真誠的祝福和溫馨的問候。如一陣春風(fēng),吹拂著心田,沁馨又溫暖;如一潭清泉,流淌在心中,清新而甜潤。一份心儀的禮物,是一杯茗茶,幽香繚繞,悠遠(yuǎn)而雋永;是一曲音樂,撥動心弦,叩擊心靈??梢允且粋€故事,一種情結(jié)。我們一起品鑒,一起收獲一份美麗的心情。
元旦方案【新年問候款款深情】
新風(fēng)吹開第一縷溫柔的霞光,新年是一片輕輕飄落的雪花,拂去歲月的浮塵。讓歡笑和關(guān)愛凝成‘款款深情’,傳遞新年誠摯的問候和美好的祝愿。新的一年開啟新的希望,承載新的夢想。新的一年見證我們和客戶共同成長共創(chuàng)輝煌。
春節(jié)方案【新春祝福深情厚意】
春節(jié),這個象征歡樂、祥和、喜慶的日子,是中國人們心中最厚
重的筆墨,最濃重的色彩。用我們的“深情厚意”叩開你繽紛的心,把歡快的歌聲笑語在你心中放飛。是心的祝福,祝福所有的朋友吉祥如意、幸福安康!
禮品a真絲床上用品六件套價值1500-XX元
禮品b真絲床上用品四件套價值1200-1500元
禮品c真絲床上用品二件套價值800-1000元
三八婦女節(jié)方案【撥動女人心】
陌上花開,可徐徐行矣。春天輕盈而優(yōu)雅的走來,春風(fēng)吹拂著女
人的芳心。這天,女人們分外的妖嬈動人,因為這是屬于她們的日子。我們送上的是女性朋友最美麗的心情,綻放她們燦爛的笑魘。
禮品a高雅經(jīng)典絲巾價值400-500元
禮品b時尚精致絲巾價值200-300元
一款精致又高貴,溫婉而不失靈秀的飾品,會讓每個女人都怦然心
心動。心亦隨著絲巾的飄逸而輕舞飛揚。。
六一兒童節(jié)方案【愛心接力棒】
這個不是準(zhǔn)客戶的節(jié)日,卻為他們的孩子或家人送去一份無微不
至的關(guān)懷。禮輕情意重。我們種下一株小苗,收獲的會是一棵大樹。
禮品a益智玩具價值100元
中秋節(jié)方案【花好月圓把酒邀明月】
花好月圓的日子,對于中國人們寄托了無限美好的情思。這是一個溫暖的日子。送上溫暖的祝福和心意,如明月般照亮朋友的心。我們一路攜手前行。。
現(xiàn)代都市人緊張的生活方式,使得越來越多的人處于亞健康和不健康狀態(tài),也使更多的人關(guān)注健康。讓我們一起來關(guān)愛生命、關(guān)注健康。
對客戶和目標(biāo)客戶進行定期的專業(yè)健康講座。傳遞健康理念,灌輸營養(yǎng)知識和科學(xué)的膳食習(xí)慣、生活方式,以及介紹傳授醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和實際作用。對客戶健康起到較好的幫助作用。
時期促銷是在盛夏時期,有關(guān)夏季產(chǎn)品或夏季市場需求而采取的市場銷售拉動行為,主要包括以下幾類:
1、夏季相關(guān)產(chǎn)品促銷如:空調(diào)、冰箱、電扇、手表、飲料等
2、夏季市場需求促銷如:針對學(xué)生放假電腦需求迅速增加的it業(yè)促銷;針對幾百萬大學(xué)生而產(chǎn)生的移動通訊業(yè)促銷、銀行業(yè)促銷、保險業(yè)促銷、商超促銷、校內(nèi)交通工具(自行車電動車)促銷等等;
3、特殊事件促銷如:2011年是中國奧運年開幕時間正好是在暑期,與奧運相關(guān)產(chǎn)品即將展開市場爭奪,最為突出的將是彩電業(yè)的市場爭奪,彩電促銷無疑是這個夏季最為亮麗的一道風(fēng)景,還有運動器材的市場需求一定會在這個夏季達(dá)到峰值。
如此種類繁多,精彩紛呈的促銷活動無疑是禮品行業(yè)帶來巨大的商機,因為在眾多的促銷手段中買贈sp是應(yīng)當(dāng)最多民是最有效的手段之一。買贈sp,即購買獲贈。只要顧客購買某一產(chǎn)品,即可獲得一定數(shù)量的贈品,而這些贈品絕大多數(shù)來自于我們的禮品行業(yè)。
現(xiàn)在禮品行業(yè)可以作為促銷品的產(chǎn)品很多,那么我們應(yīng)該在時期促銷的盛宴中向我們的買家推薦怎樣的產(chǎn)品才能拿到更多的訂單呢?基本可以依據(jù)以下幾個原則。
1、相互關(guān)聯(lián)原則:相互關(guān)聯(lián)原則就是所選的促銷品與產(chǎn)品本身有一定的關(guān)聯(lián)性和互補性,即消費者需有或必須有這個贈品后方能使用或更好的使用該產(chǎn)品。比如買空調(diào)送空調(diào)被,蓋毯,件套,買冰箱送保鮮盒,冰箱把手套,買彩電送靠墊抱枕、電視蓋,買運動產(chǎn)品送洗浴用品、毛巾浴巾等等。
企業(yè)這樣做的目的是讓消費者看到贈品就能想起產(chǎn)品,進而想起產(chǎn)品的企業(yè)形象,起到傳播企業(yè)產(chǎn)品、品牌形象的功效。
2、方便實用原則:方便適用原則就是所選用的促銷品一定要有實用價值,并且要易拿易用,不需要售后維修服務(wù)等,比如家紡產(chǎn)品、塑料制品,戶外休閑用品、不銹鋼制品等。
3、新穎價值原則:新穎價值原則就是產(chǎn)品的促銷品要力求新穎突出,最好不要挑超市百貨店正在銷售的商品,并且要有很強的價值感,合消費者感覺到促銷品成本不能太高,否則會因羊毛出在羊身上,使產(chǎn)品推動價格競爭力而被消費者放棄;
4應(yīng)時應(yīng)季原則:暑期促銷應(yīng)以夏季家庭實用品作為促銷品為佳,可以有效拉動備受酷暑消費者沖動消費,如席類產(chǎn)品的清涼,毛巾類產(chǎn)品的干爽等,5易展示原則:
6全案提供原則:禮品公司要把消費者的心態(tài)研究透了,然后根據(jù)消費者的實際情況來策劃促銷品組合。策劃要與產(chǎn)品一起挖掘好的主題創(chuàng)意,有傳播性,要專門為企業(yè)設(shè)計、創(chuàng)意,即使最簡單的在促銷品上印企業(yè)品牌、商標(biāo)或標(biāo)志圖案,也要考慮圖案的位置,大小及表現(xiàn)手段。全案提供特別針對促銷品需招標(biāo)采購的企業(yè)非常有效,如移動、聯(lián)通、銀行、家電等等。
對自己的產(chǎn)品做一些深度調(diào)查,了解產(chǎn)品的特點,分析產(chǎn)品的消費對象,并進行開拓性的思維,確定推廣方式。
至于策劃書,不外乎活動目的、策劃動機、市場分析、活動方式、活動內(nèi)容、效果預(yù)期等等幾個方面。