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      關(guān)于做好2015年度職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)工作的通知

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      第一篇:關(guān)于做好2015年度職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)工作的通知

      關(guān)于做好2013年度職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)工作的通知

      發(fā)布日期:2013-9-13 信息來源:本站 瀏覽次數(shù):269 字號(hào):[ 大 中 小 ]

      市直各系列職改辦、各縣市區(qū)職改辦:

      為了認(rèn)真做好2013年度職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、事業(yè)單位職數(shù)申報(bào)

      事業(yè)單位中、高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),原則上在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)有空缺崗位基礎(chǔ)上進(jìn)行申報(bào)。凡是未進(jìn)行崗位設(shè)置的事業(yè)單位,一律不得申報(bào)職稱。

      事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),國(guó)家、省重大科研專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才,確需申報(bào)的,由所在單位(中學(xué)除外)提交專項(xiàng)報(bào)告,并填寫相應(yīng)的表格,報(bào)省職改辦審批。

      事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審“退多補(bǔ)少”職數(shù)申報(bào)原則:?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)現(xiàn)在崗位在聘2014年底前退休的高級(jí)職稱人數(shù),提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫好相應(yīng)表格,報(bào)省職改辦審批。

      事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)審“退多補(bǔ)少”職數(shù)申報(bào)原則:超職數(shù)在十個(gè)以內(nèi),實(shí)行退二補(bǔ)一;超職數(shù)在十一個(gè)到二十個(gè)的,實(shí)行退三補(bǔ)一;超職數(shù)在二十一個(gè)以上的,實(shí)行退四補(bǔ)一。

      凡納入崗位設(shè)置管理范圍的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,不得通過其他單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

      二、非事業(yè)單位的職數(shù)申報(bào)

      非事業(yè)單位的職稱評(píng)審申報(bào)不受職數(shù)限制,單位需根據(jù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和梯次建設(shè)需要,按規(guī)定的程序進(jìn)行申報(bào)。

      具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位(含國(guó)有企業(yè)、已改制的科研院所等)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,仍按原辦法執(zhí)行。

      民辦教育機(jī)構(gòu)、非公企業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用人員和社會(huì)流動(dòng)人員等,須由縣及縣以上政府人社部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照人事代理服務(wù)范圍進(jìn)行職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)。

      三、有關(guān)博士、博士后人員的職稱申報(bào)

      在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位后,赴國(guó)(境)外從事2年以上專業(yè)技術(shù)工作,回(來)衡仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)高級(jí)職稱,不受資歷、原有無職稱和外語成績(jī)限制,可比照我市同類專業(yè)技術(shù)人員的條件執(zhí)行。其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

      博士后人員經(jīng)考核合格出站后,可申報(bào)副高級(jí)職稱。

      四、申報(bào)要求

      1、時(shí)間要求:高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),市職改辦接收時(shí)間為9月25日至26日;中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),市職改辦接收時(shí)間為10月15日至16日。市直各系列及各縣市區(qū)職改辦要在這一時(shí)間范圍內(nèi)抓緊工作,確保按時(shí)完成申報(bào)工作任務(wù)。

      2、材料要求:申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),統(tǒng)一按省職改辦制定的核準(zhǔn)表(見附件1至6)填寫,中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào),按市職改辦制定的核準(zhǔn)表(見附件7至10)填寫。各單位不得更改表格格式及內(nèi)容。申報(bào)表格和專項(xiàng)報(bào)告,須同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)文檔和電子文檔。

      3、聯(lián)系方式:市職改辦聯(lián)系電話:2896683,QQ郵箱:745518864,聯(lián)系人:洪瑜卿。

      附件:1.2013年度事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表 2.2013年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表 3.2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

      4.2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報(bào)高級(jí)職稱花名冊(cè) 5.2013年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

      6.事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2014年底前退休人員花名冊(cè) 7.2013年度事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表 8.2013年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表 9.2013年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

      10.事業(yè)單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2014年底前退休人員花名冊(cè)

      第二篇:2015年職稱職數(shù)申報(bào)通知

      關(guān)于做好2015職稱職數(shù)和參評(píng)材料

      申報(bào)工作的通知

      各事業(yè)單位:

      接市職改辦通知,2015職稱評(píng)審工作即將開始,為做好我縣2015職稱申報(bào)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 1、2015各單位高、中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)辦法仍然按 2014的操作方法進(jìn)行。

      2、邵陽市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳〈關(guān)于做好2015職稱評(píng)審工作的通知〉》(邵人社發(fā)[2015]48號(hào))文件和高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)附件1-7 和中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)附件 8-13已上傳,請(qǐng)到設(shè)崗管理群共享下載。

      3、各事業(yè)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)邵人社發(fā)[2015]48號(hào)文件,領(lǐng)會(huì)文件精神,按照要求做好2015職稱職數(shù)和參評(píng)材料的申報(bào)工作。

      4、各單位在申報(bào)高、中級(jí)職稱職數(shù)時(shí),先向各系列主管部門申報(bào),各系列主管部門匯總后,再報(bào)縣職改辦。向各系列主管部門申報(bào)的時(shí)間為2015年7月13日至17日;報(bào)縣職改辦的時(shí)間是2015年7月20日至21日。

      5、各單位在申報(bào)職數(shù)時(shí),要提供人事管理部門最近對(duì)本單位崗位異動(dòng)情況進(jìn)行核準(zhǔn)的《2015年湖南省事業(yè)單位人員崗位異動(dòng)情況核準(zhǔn)備案表》、《2015湖南省事業(yè)單位管理崗位政工專業(yè)職務(wù)人員異動(dòng)情況核準(zhǔn)表》(具體根據(jù)附表中的備注欄確定)的原件和復(fù)印件一同上報(bào)(高級(jí)要準(zhǔn)備2份復(fù)印件,中級(jí)準(zhǔn)備

      1份復(fù)印件),要求各單位到人社部門事業(yè)單位人事管理機(jī)構(gòu)審核;申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)的附件1-7,申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)的附件8-13的電子文檔和按要求簽章的紙質(zhì)文檔一份。

      6、各系列職稱評(píng)審的主管部門:教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、經(jīng)信局、交通局、畜牧局、文體局。

      7、高、中級(jí)職稱參評(píng)材料的申報(bào)時(shí)間另行通知。

      縣職改辦 2015年7月10日

      第三篇:2012職稱職數(shù)申報(bào)注意事項(xiàng)

      2012職稱職數(shù)申報(bào)注意事項(xiàng)

      2012年11月8日,市教育局職改辦與市人社局職改辦協(xié)商,職稱職數(shù)申報(bào)下列情況明確如下:

      1.有空崗的單位必須在空崗職數(shù)內(nèi)申報(bào),“雙肩挑”人員中有職稱的可以不計(jì)算在專技人員總數(shù)內(nèi)。填表1-2(中級(jí)表8-9)2份。

      2.有空崗的單位在空崗職數(shù)內(nèi)申報(bào),可以同時(shí)申報(bào)“退多補(bǔ)少”,等待省、市職改辦審核批復(fù)。

      3.無空崗單位按“退多補(bǔ)少”申報(bào)的,填表5-6(中級(jí)表12-13)2份,必須附專項(xiàng)報(bào)告。

      4.“雙肩挑”人員可不占職數(shù)申報(bào),填表7(2份),等待省、市職改辦審核批復(fù)。

      5.單位有人員調(diào)動(dòng)的,須先到人社局市管科辦理人員異動(dòng)手續(xù)后,再進(jìn)行職稱職數(shù)申報(bào)。

      6.縣區(qū)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行崗位設(shè)置的,職數(shù)申報(bào)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位按專業(yè)申報(bào);以中心校為單位進(jìn)行崗位設(shè)置的,職數(shù)申報(bào)就以中心校為單位按專業(yè)申報(bào)。

      7.有中學(xué)和小學(xué)的學(xué)校須分別按中學(xué)和小學(xué)崗位設(shè)置申報(bào)職數(shù)。

      8.所有單位申報(bào)信息必須附EXCEL電子文檔上報(bào),同時(shí)提供《邵陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》原件和復(fù)印件2份,《邵陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用情況認(rèn)定表》原件和復(fù)印件2份,《邵陽

      市事業(yè)單位管理人員聘用審核表》原件和復(fù)印件2份。如果單位有人員異動(dòng)的,還須報(bào)《湖南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工勤技能崗位人員異動(dòng)聘用審核表》原件和復(fù)印件2份。(所有原件待省、市職改辦審核后退回原單位)

      9.市直單位中小學(xué)系列和中專中級(jí)職數(shù)申報(bào)截止日期為2012年11月12日中午12點(diǎn)前報(bào)市教育局職改辦,12日下午市教育局職改辦審核、匯總報(bào)市職改辦,逾期不予受理。高校和中專系列高級(jí)職數(shù)申報(bào)時(shí)間待定。

      10.從2012年起,市直教育單位(高校、中專、中小學(xué)幼兒園)職稱所有系列職數(shù)申報(bào)(含教育、政工、檔案等系列)均先報(bào)市教育局職改辦審核、匯總,然后由市教育局職改辦統(tǒng)一報(bào)市職改辦。

      邵陽市教育局職改辦 2012年11月8日

      第四篇:關(guān)于做好2011年職稱推薦評(píng)審工作的通知

      關(guān)于做好2011年職稱推薦評(píng)審工作的通知

      各單位:

      為做好我校2011年職稱工作,根據(jù)冀職改辦字[2011]51號(hào)《關(guān)于印發(fā)<二Ο一一全省職稱工作意見>的通知》和《河北省教育廳關(guān)于做好2011年職稱工作的通知》要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就2011年職稱推薦評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、原則 1、2011年職稱推薦評(píng)審全校統(tǒng)一進(jìn)行。

      2、根據(jù)兩個(gè)校區(qū)原有推薦評(píng)審辦法及合校后業(yè)績(jī)津貼核定辦法等,制定統(tǒng)一的申報(bào)材料量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化。

      3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展,保證職稱推薦評(píng)審工作平穩(wěn)進(jìn)行。

      二、申報(bào)評(píng)審條件

      高校教師系列、衛(wèi)生系列執(zhí)行2008年修訂的申報(bào)評(píng)審條件,其它系列繼續(xù)按照2003年省職改辦下發(fā)的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》執(zhí)行。

      專職從事學(xué)生思想政治教育專業(yè)人員申報(bào)評(píng)審教授、副教授、講師資格,需按照新出臺(tái)的《河北省高等學(xué)校思想政治教育專業(yè)教授、副教授和講師資格評(píng)審條件》(冀職改辦字[2011]45號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      三、推薦評(píng)審程序和辦法

      (一)推薦評(píng)審組織

      1、學(xué)校成立評(píng)審?fù)扑]委員會(huì),負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作及講師、實(shí)驗(yàn)師的評(píng)審工作。

      2、各單位、附屬醫(yī)院等成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)議推薦小組,并結(jié)合本單位的崗位設(shè)置、比例結(jié)構(gòu),嚴(yán)格組織推薦。推薦小組一般由7至15人(單數(shù))組成,且同行或相關(guān)專業(yè)專家不得少于評(píng)議推薦小組人數(shù)的2/3。各單位評(píng)議推薦要堅(jiān)持“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、透明”的原則,重點(diǎn)考察申報(bào)人的政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、科研水平和創(chuàng)新能力,在同等情況下優(yōu)先推薦專任教師及具有碩士以上學(xué)位人員。評(píng)議推薦過程須由本單位紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

      (二)申報(bào)材料的審核程序

      1、個(gè)人將申報(bào)材料呈報(bào)所在單位,各單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。(1)對(duì)申報(bào)人員的政治思想表現(xiàn)進(jìn)行鑒定,并將鑒定結(jié)果寫在“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”中的“基層單位意見”欄內(nèi),單位負(fù)責(zé)人簽字。

      (2)審核申報(bào)材料的原件和復(fù)印件,單位負(fù)責(zé)人在復(fù)印件封皮上簽字并加蓋單位公章,并在側(cè)面加蓋齊縫章。申報(bào)材料原件由各單位保管,以備學(xué)校調(diào)閱。

      2、各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將申報(bào)人員材料報(bào)學(xué)校職改辦。

      3、學(xué)校職稱材料審核小組根據(jù)申報(bào)條件,集中審核申報(bào)材料,凡不滿足條件者,退回申報(bào)材料。同時(shí)對(duì)符合申報(bào)條件人員的材料進(jìn)行量化評(píng)分。

      4、職改辦對(duì)材料進(jìn)行整理后,組織學(xué)校評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)進(jìn)行推薦、評(píng)審。

      5、通過推薦人員經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)后,報(bào)送河北省教育廳職改辦。

      (三)評(píng)分辦法及投票表決

      學(xué)校制定職稱申報(bào)材料量化標(biāo)準(zhǔn),自2011年開始試行。學(xué)校職稱材料審核小組在材料審核時(shí),按量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)分。

      學(xué)校評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)審定評(píng)分結(jié)果,按程序進(jìn)行投票表決。最終排序結(jié)果以材料評(píng)分及投票得分組合而成,材料評(píng)分占60%,評(píng)委投票占40%,實(shí)行總分末位淘汰。

      淘汰率或擬推薦人數(shù)將根據(jù)申報(bào)情況和各級(jí)崗位空崗數(shù)確定。

      表決投票原則上按四組進(jìn)行:教學(xué)系列、衛(wèi)生系列、轉(zhuǎn)評(píng)系列及其它系列。

      四、有關(guān)政策規(guī)定和需要說明的問題

      1、實(shí)施申報(bào)材料實(shí)物和在單位局域網(wǎng)電子文本雙公示制度。自個(gè)人向本單位送交材料之日起,個(gè)人申報(bào)材料就進(jìn)入各單位公示期,直至把材料推薦到人事處為止,在有工作人員在場(chǎng)的情況下,各單位不得以任何理由拒絕查閱者對(duì)申報(bào)材料的查閱。人事處自收到推薦材料到向省報(bào)送材料期間,全部職稱申報(bào)材料向單位和個(gè)人公開。2、1960年1月1日以后出生,申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員,須具備碩士以上學(xué)位。不具有碩士以上學(xué)位的,從今年開始原則上停止特殊申報(bào)。

      考慮到政策的連續(xù)性,經(jīng)學(xué)校研究,并向省主管部門請(qǐng)示,符合省里發(fā)布的下列特殊申報(bào)條件之一者,今年原則上允許申報(bào),明年開始停止特殊申報(bào)。

      (1)獲得過國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)(額定人員);

      (2)獲省級(jí)模范教師或優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、河北省“三三三人才工程”第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員;

      (3)獲得過省(部)級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(均前三名)。

      3、碩士點(diǎn)所在學(xué)科,不是碩士生導(dǎo)師的原則上不能晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);研究生公共基礎(chǔ)課教師,任現(xiàn)職以來不講授研究生課程的,原則上不能晉升教授任職資格;沒有擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生導(dǎo)師經(jīng)歷的教師,原則上不能晉升講師任職資格。

      4、對(duì)教學(xué)業(yè)績(jī)條件的補(bǔ)充規(guī)定

      申報(bào)教授、副教授任職資格的教師,在任現(xiàn)職期間必須有一次以上教學(xué)質(zhì)量評(píng)估為優(yōu)秀,需在《申報(bào)評(píng)審

      系列

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》的“業(yè)績(jī)成果條件情況”中填寫清楚。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果由教務(wù)處、研究生學(xué)院認(rèn)定。

      按照省教育廳規(guī)定,申報(bào)人任現(xiàn)職以來“有兩次以上教學(xué)質(zhì)量評(píng)估被評(píng)為優(yōu)秀”,不再等同于滿足申報(bào)教授、副教授的業(yè)績(jī)成果條件,還須滿足其它規(guī)定的業(yè)績(jī)成果條件。

      按照省教育廳規(guī)定,凡參評(píng)教授職稱和按破格、引進(jìn)人才申報(bào)副教授以上職稱的教師,均須到省高校教師職務(wù)高級(jí)評(píng)委會(huì)參加答辯。除了對(duì)科研、論文等情況進(jìn)行答辯外,答辯主要側(cè)重對(duì)申報(bào)人員教學(xué)水平的考察,重點(diǎn)考核教師的教學(xué)能力和水平。答辯成績(jī)?cè)谠u(píng)審中將占有一定的比例。

      5、關(guān)于指導(dǎo)性課題

      完成科研計(jì)劃任務(wù)的指導(dǎo)性課題,經(jīng)過科技成果鑒定并已進(jìn)行登記(以鑒定證書為準(zhǔn)),可以作為職稱申報(bào)的入門條件,但在評(píng)分時(shí)與指令性課題區(qū)分開。

      6、引進(jìn)人才申報(bào)評(píng)審職稱問題

      引進(jìn)人才的范圍:近兩年來引進(jìn)的博士后研究人員、博士研究生,從省外及中直駐冀單位引進(jìn)的具有高級(jí)職稱人才,從省外引進(jìn)的省級(jí)以上拔尖人才和有突出貢獻(xiàn)的專家、省以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重要成果持有人、特殊技藝人才或持有重大開發(fā)價(jià)值技術(shù)項(xiàng)目的人才。其中無專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才須在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年方可申報(bào)。

      上述人員,履職考核合格后,經(jīng)學(xué)校同意報(bào)省教育廳批準(zhǔn),符合什么條件就可以申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,申報(bào)時(shí)需填寫《引進(jìn)人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》。在首次參加申報(bào)評(píng)審時(shí),外語、計(jì)算機(jī)能力不作為要求,但需填寫《引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試審批表》,首次參評(píng)后仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7、轉(zhuǎn)系列改評(píng)及晉升問題

      因工作需要,轉(zhuǎn)系列申報(bào)改評(píng)相同級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需在現(xiàn)崗位工作一年以上。改評(píng)后晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需累計(jì)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿五年,晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需累計(jì)任低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年,且符合本專業(yè)相應(yīng)檔次的申報(bào)評(píng)審條件。

      轉(zhuǎn)系列改評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不能同次進(jìn)行。需按照相應(yīng)系列和相應(yīng)級(jí)別的申報(bào)評(píng)審條件先執(zhí)行改評(píng),否則不能晉升現(xiàn)任崗位系列的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      8、轉(zhuǎn)系列改評(píng)對(duì)外語、計(jì)算機(jī)能力要求問題

      已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件對(duì)外語、計(jì)算機(jī)能力無要求的,轉(zhuǎn)系列改評(píng)對(duì)外語、計(jì)算機(jī)能力有要求的其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需參加外語、計(jì)算機(jī)能力考試,并取得相應(yīng)合格證。已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件中對(duì)外語、計(jì)算機(jī)能力有要求且已考試合格的不再參加考試。

      9、后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題

      對(duì)先從事專業(yè)技術(shù)工作,后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,其所取得的學(xué)歷符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定的,申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,按以下條件掌握:

      (1)申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

      中專畢業(yè),取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上;大專畢業(yè),取得員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年以上。

      (2)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

      大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè),取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。(3)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

      大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。

      10、關(guān)于任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時(shí)間

      今年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡截止時(shí)間為2011年12月31日,退休年齡截止時(shí)間為2011年6月30日。

      11、關(guān)于外語(古漢語)、計(jì)算機(jī)考試免試問題

      根據(jù)省職改辦《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試有關(guān)規(guī)定的通知》(冀職改辦字[2007]53號(hào))和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》(冀職改辦字[2006]196號(hào))要求,凡符合外語(古漢語)、計(jì)算機(jī)免試的人員,須提交《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(古漢語)免試表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試表》,各單位要對(duì)外語(古漢語)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試人員的條件認(rèn)真核實(shí)把關(guān)。

      12、出版物和其它申報(bào)材料截止時(shí)間問題

      職稱申報(bào)材料截止時(shí)間為所在單位向人事處報(bào)送材料的規(guī)定截止時(shí)間(今年截止到9月11日),并以實(shí)物為準(zhǔn),清樣和出版、錄用通知或證明等不列入審查申報(bào)資格的統(tǒng)計(jì)范圍。

      13、關(guān)于碩士研究生晉升中級(jí)職稱 取得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年可以申請(qǐng)參評(píng)中級(jí)職稱,三年后可申請(qǐng)初聘中級(jí)職稱。自2012年起,申請(qǐng)初聘中級(jí)職稱需符合相應(yīng)任職條件。

      14、近五年內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故者,延期一年申報(bào)。

      五、有關(guān)期刊、論文認(rèn)定的補(bǔ)充規(guī)定

      1、關(guān)于被索引論文的范圍

      科學(xué)引文索引(SCI)、工程索引(EI)、社會(huì)科學(xué)引文索引(SSCI)、藝術(shù)與人文科學(xué)索引(A&HCI)、科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引(ISTP)、社會(huì)科學(xué)及人文科學(xué)會(huì)議錄索引(ISSHP)收錄的論文(需提供索引證明)。

      2、關(guān)于國(guó)家核心期刊論文范圍

      (1)北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會(huì)主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目總覽》中的期刊發(fā)表的論文;

      (2)《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文(1500字以上);

      (3)醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊:2007年8月5日以后發(fā)表的醫(yī)藥衛(wèi)生類論文按冀職改辦字[2007]68號(hào)文件認(rèn)定。

      3、增刊和論文集均不在職稱申報(bào)評(píng)審條件的認(rèn)定統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)(被索引論文除外)。

      4、學(xué)術(shù)論文或論著須是在合法期刊上已經(jīng)正式發(fā)表或正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或論著。凡是在已公布取締的非法刊物上刊登的論文均不予承認(rèn),請(qǐng)各單位在評(píng)議推薦工作中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真鑒別。省職改辦規(guī)定,凡在未經(jīng)正式批準(zhǔn)的非法出版物上發(fā)表的論文,在職稱申報(bào)評(píng)審中一旦發(fā)現(xiàn),按弄虛作假行為處理。被取締的非法出版物名單按2006年公布的執(zhí)行。

      六、有下列情況之一者,不得推薦

      1、違法、違紀(jì),違反學(xué)校的規(guī)章制度,近兩年內(nèi)受到行政、黨內(nèi)警告以上處分者。

      2、正在受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查者。

      3、近三年以來平均教學(xué)工作量未達(dá)到額定要求者。

      4、近五年以來考核有一次及以上不合格者。

      5、教學(xué)效果差或工作水平低,學(xué)生及教職工反映較大者。

      6、無正當(dāng)理由不承擔(dān)本職工作任務(wù)者。

      7、不能履行相應(yīng)崗位職責(zé)者(經(jīng)學(xué)校同意脫產(chǎn)深造、進(jìn)修等的除外)。

      8、在申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假、偽造成果者,兩年內(nèi)不得推薦。

      七、關(guān)于評(píng)審收費(fèi)

      申報(bào)高職收取評(píng)審費(fèi)460元/人;申報(bào)中職收取評(píng)審費(fèi)210元/人。評(píng)審費(fèi)由各單位統(tǒng)一收齊,待上報(bào)材料時(shí)一并交納。材料一經(jīng)報(bào)到人事處,不論評(píng)審?fù)扑]結(jié)果如何,評(píng)審費(fèi)不退。

      八、關(guān)于上報(bào)推薦材料

      1、由單位提供上報(bào)的材料

      (1)《推薦晉升(改評(píng))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員登記表》一份(見附件)。

      (2)申報(bào)人員《申報(bào)評(píng)審

      系列

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》電子版(每人一個(gè)word文件,文件名格式:申報(bào)資格+單位全名+姓名.doc,如:教授冶金與能源學(xué)院×××.doc)。

      2、由個(gè)人提供上報(bào)的材料

      以下材料按順序每人限裝一袋,并打印粘貼材料袋封面。要求散裝的材料不要裝訂。

      (1)申報(bào)晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份(每份裝訂,不要合訂),將外語(古漢語)考試和計(jì)算機(jī)考試合格證貼于表中“考試成績(jī)”欄中,其中一份表內(nèi)貼原件,另外兩份表內(nèi)貼復(fù)印件。

      個(gè)人填報(bào)晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》要求用計(jì)算機(jī)打印,打印裝訂要求為:用學(xué)校印刷廠提供的專用16開白紙雙面打印,打印后從紙張左側(cè)裝訂(需添加附頁的請(qǐng)直接裝訂附頁,不要改變?cè)u(píng)審表的原有格式與頁碼)。

      (2)《引進(jìn)人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》一式兩份(散裝,按引進(jìn)人才申報(bào)的人員填寫)。(3)《引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試審批表》一式兩份(散裝,按引進(jìn)人才申報(bào)的人員填寫)。

      (4)《申報(bào)評(píng)審

      系列

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一式五份(散裝,附件表樣為A4紙兩頁,要求正反面打印在一張A4紙上,表中的“基層單位推薦意見”欄不用簽署意見,暫不貼照片)。

      (5)職稱材料量化打分明細(xì)表一式五份。(6)畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件。

      (7)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。(8)任現(xiàn)職以來工作總結(jié)。

      (9)任現(xiàn)職以來各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

      (10)任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文及科研成果等復(fù)印件。(11)其它相關(guān)申報(bào)材料復(fù)印件。以上相關(guān)文件及表格見附件。

      九、時(shí)間安排

      9月6日,學(xué)校布置職稱工作。

      9月6日~9月10日,各單位審核申報(bào)人材料,簽字,匯總。9月11日(星期日),各單位向職改辦報(bào)送材料。9月13日~15日,學(xué)校集中審核申報(bào)材料、材料評(píng)分。

      9月16日,申報(bào)材料量化結(jié)果公示。學(xué)校職稱材料審核小組接受個(gè)人咨詢反饋。

      9月17日(星期六)上午,召開職改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論研究相關(guān)問題。9月17日下午,職改領(lǐng)導(dǎo)小組向校黨委匯報(bào)。9月19日,召開評(píng)審?fù)扑]工作會(huì)。

      9月20日~21日,向黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)匯報(bào)評(píng)審?fù)扑]結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。布置報(bào)省推薦人選組卷工作。

      9月22日,各單位到人事處報(bào)審赴省參評(píng)材料。9月23日,職改辦將材料報(bào)省教育廳職改辦。

      第五篇:關(guān)于做好2011全省職稱評(píng)審工作的補(bǔ)充通知

      關(guān)于做好2011全省職稱評(píng)審工作的補(bǔ)充通知

      2011-08-08 09:46:31來源: 省人力資源和社會(huì)保障廳

      黑人社函[2011]439號(hào)

      各市、地人力資源和社會(huì)保障局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局,省森工總局人事局,省直各單位人事(干部)處:

      為進(jìn)一步做好2011全省職稱評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下:

      一、全省工程、農(nóng)業(yè)系列享受研究員級(jí)待遇評(píng)審工作從8月開始啟動(dòng),上報(bào)《申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師資格審查表》時(shí)間截止到8月31日,報(bào)送申報(bào)材料時(shí)間截止到9月30日。計(jì)算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時(shí)間為8月31日,核準(zhǔn)時(shí)間為9月1日。同級(jí)改職后申報(bào)享受研究員級(jí)待遇人員,任職資格時(shí)間可從原職稱獲得時(shí)間算起,但任職資格聘任時(shí)間需累計(jì)5年以上。其他有關(guān)政策仍按原《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)文件執(zhí)行。各地、各部門要嚴(yán)格做好資格審查和推薦工作。

      二、各地、各部門要進(jìn)一步提升對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作重要性的認(rèn)識(shí),積極上報(bào)《事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實(shí)施方案》。主管部門未上報(bào)的,我廳暫不對(duì)其所屬單位申報(bào)高級(jí)職稱人員辦理核準(zhǔn)手續(xù),并不予發(fā)放職稱證書。

      三、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)是申報(bào)上一級(jí)職稱的重要條件,今年申報(bào)職稱人員,需提供一個(gè)的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)和非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)參加由省級(jí)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn),并需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)佐證材料。

      因特殊情況未參加知識(shí)更新培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)主管部門嚴(yán)格審查并做出書面說明后,可先行申報(bào)材料,在專業(yè)技術(shù)人員取得《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》后,方可按規(guī)定辦理審批手續(xù)和發(fā)放職稱證書,任職資格核準(zhǔn)時(shí)間仍按2011年9月1日計(jì)算。各主管部門在職稱推薦過程中要對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)培訓(xùn)情況如實(shí)記錄在冊(cè),以便辦理審批手續(xù)和發(fā)放職稱證書時(shí)核對(duì)。

      二〇一一年八月一日

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