第一篇：富海人才市場(chǎng)學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

富海人才市場(chǎng)學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

專業(yè)：審計(jì)學(xué)

班級(jí)：2班 學(xué)號(hào)：1404120207204

姓名：謝演南 實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間：2017-03-25 實(shí)踐活動(dòng)地點(diǎn)：富海人才市場(chǎng)

實(shí)踐活動(dòng)主題：學(xué)習(xí)人才市場(chǎng)面試投遞簡(jiǎn)歷

實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)：

2017年三月二十五號(hào)我與同學(xué)么一同前往了富海人才市場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)對(duì)我的將來(lái)求職面試非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)。為了當(dāng)日的實(shí)踐活動(dòng)我自認(rèn)為靜心的準(zhǔn)備了個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且在赴往富海人才市場(chǎng)的當(dāng)日與同學(xué)們一樣，期待并且興奮的自己進(jìn)行了面試與簡(jiǎn)歷投遞，并在事后參加了富海人才市場(chǎng)的總經(jīng)理的關(guān)于簡(jiǎn)歷填寫(xiě)的寶貴的輔導(dǎo)。此次實(shí)踐活動(dòng)收獲良多，我獲得了許多寶貴的啟示。

在進(jìn)行富海人才市場(chǎng)實(shí)踐活動(dòng)之前，老師要求我們每人準(zhǔn)備一份自己的簡(jiǎn)歷。一開(kāi)始對(duì)此我是感到非常迷惘和困惑的。因?yàn)閮H僅只是大三的自己還沒(méi)有任何的求職經(jīng)驗(yàn)，不論是實(shí)習(xí)或是全職，甚至是對(duì)求職方面還存在“此事還遙遠(yuǎn)有距離”的想法而對(duì)此從未有過(guò)太多的思考。我的人生中所有的求職經(jīng)驗(yàn)僅僅還止步于高中時(shí)打兼職的程度，可謂是十分的惘然和缺乏經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)也存在自己的一些想象，以為簡(jiǎn)歷包涵的范圍可謂是十分的廣，現(xiàn)在的自己怕是寫(xiě)不出一份拿得出手的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，盡管存在很多疑惑和逃避性心理，還是依舊打開(kāi)了富海人才市場(chǎng)的網(wǎng)站開(kāi)始了簡(jiǎn)歷的注冊(cè)填寫(xiě)。

大致瀏覽了一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，確實(shí)如自己所預(yù)估的那樣，自己目前的水平怕是無(wú)法完成優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，但是我明白，求職就是讓自己脫穎而出的一項(xiàng)挑戰(zhàn)，簡(jiǎn)歷書(shū)是一份敲門(mén)磚，盡管自己的硬件能力可能沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，但是學(xué)會(huì)填寫(xiě)一份讓自己與眾不同脫穎而出的簡(jiǎn)歷也是自身的軟件能力，這份軟件能力也是求職成功的一個(gè)吸睛點(diǎn)與發(fā)光點(diǎn)。在內(nèi)心這樣鼓勵(lì)自己之后自己參照了很多簡(jiǎn)歷模板，開(kāi)始進(jìn)行對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了榨盡腦汁的加工，最終完成了一份較為勉強(qiáng)但已非常努力的簡(jiǎn)歷。

三月二十五號(hào)當(dāng)天，拿著這份簡(jiǎn)歷的自己，接觸紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的皮膚仿佛都在微微發(fā)燙，仿佛是在證實(shí)自己內(nèi)心的興奮與不安。富海人才市場(chǎng)的總經(jīng)理出乎意料的非常親切，一路上親自帶領(lǐng)同學(xué)們熟悉人才市場(chǎng)，使我非常期待他的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)輔導(dǎo)教學(xué)。

等到自由活動(dòng)時(shí)間到來(lái)就是當(dāng)日的重頭戲了——同學(xué)們需要拿著自己的簡(jiǎn)歷去進(jìn)行面試與簡(jiǎn)歷的投遞。

一開(kāi)始并沒(méi)有急著馬上去進(jìn)行面試投遞簡(jiǎn)歷，我選擇了先去旁聽(tīng)別的同學(xué)是如何進(jìn)行面試與簡(jiǎn)歷投遞的。隨機(jī)就近旁聽(tīng)了一位同學(xué)面試財(cái)務(wù)職位的面試過(guò)程，我注意到面試官提了一個(gè)非常重要的問(wèn)題，也是面試官提的第一個(gè)問(wèn)題——“你是怎么理解財(cái)務(wù)的？”站在旁邊旁聽(tīng)的我馬上在內(nèi)心開(kāi)始了自己的思考，開(kāi)始模擬自己坐在那個(gè)同學(xué)位置上接受面試，假如自己被面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)怎么回答？面試的過(guò)程中分秒必爭(zhēng)，不能思考太久也沒(méi)有把握能不假思索作出自認(rèn)為優(yōu)秀的回答，于是我強(qiáng)迫自己在兩三秒的短暫冷靜與思考后就馬上想出一份答案，現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的自己，可以說(shuō)是有“不假思索”的嫌疑了。我當(dāng)時(shí)的想法是“根據(jù)自己在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)課程，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題自己的理解是，我認(rèn)為財(cái)務(wù)就是負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理與記錄的職員，是最了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的職員之一，企業(yè)目前社會(huì)發(fā)展階段必須的一個(gè)職位?！焙茱@然我這個(gè)回答經(jīng)過(guò)現(xiàn)在的反思也覺(jué)得不全面不夠貼近面試官的希望答案，盡管到現(xiàn)在我自己也不清楚最優(yōu)秀的答案。在自己思考的同時(shí)我聽(tīng)取了面試的同學(xué)的回答，很可惜的是該同學(xué)并沒(méi)有直接回答答案，而是迂回的轉(zhuǎn)移話題躲開(kāi)了回答。我個(gè)人認(rèn)為這在面試中是非常糟糕的重大錯(cuò)誤！面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題定然有自己的道理。恰巧近期拜讀過(guò)戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，里面有個(gè)觀點(diǎn)非常符合當(dāng)時(shí)，就是“學(xué)會(huì)給予對(duì)方想要的”。面試的時(shí)候要去知道面試官想要的東西，無(wú)謂的轉(zhuǎn)移話題回答不到點(diǎn)上絕對(duì)會(huì)輕易的被pass掉。

在這之后旁聽(tīng)了多個(gè)同學(xué)的面試之后，都感覺(jué)大同小異，受到了鼓勵(lì)感覺(jué)自己也得去嘗試一番才不浪費(fèi)此次難得的實(shí)踐活動(dòng)。選擇了一個(gè)招聘會(huì)計(jì)的企業(yè)我便拿上簡(jiǎn)歷進(jìn)行了面試。

面試官是一個(gè)笑容很親切的女性，在這樣的笑容面前我感受不到緊張，一路的面試算是十分穩(wěn)定平靜。面試官第一件事是對(duì)我的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了非常快速的瀏覽，甚至我內(nèi)心數(shù)秒還沒(méi)到三秒，面試官就對(duì)我拋出了第一個(gè)問(wèn)題“大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，那你有沒(méi)有興趣求職我們的跟單員？”當(dāng)時(shí)的自己確實(shí)是短暫的懵逼了半秒，但是依舊非常明確與自認(rèn)為平淡的回答自己希望的職位是會(huì)計(jì)，原因是與自己的所學(xué)專業(yè)對(duì)口而更有把握。回顧當(dāng)時(shí)，面試官在之后非常婉轉(zhuǎn)的跟我轉(zhuǎn)移話題，多次表達(dá)希望我考慮跟單員的職位。我快速的看了看跟單員的要求，要求有商務(wù)英語(yǔ)的能力，處理相關(guān)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，我自認(rèn)為無(wú)法勝任。之后的婉轉(zhuǎn)交談很快結(jié)束了當(dāng)時(shí)的面試。

很顯然我也進(jìn)行了一次失敗的求職面試，盡管在面試之前自認(rèn)為充滿自信。我回顧當(dāng)時(shí)進(jìn)行了總結(jié)。我認(rèn)為我失敗的地方是簡(jiǎn)歷還未hold住面試官，導(dǎo)致面試官采用這樣的方法婉轉(zhuǎn)拒絕我。自認(rèn)為我當(dāng)時(shí)的說(shuō)話談吐都算是平穩(wěn)與流暢清晰。

在這之后，與同學(xué)們集合聽(tīng)了劉總的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)教學(xué)輔導(dǎo)，收獲良多。劉總講到了，簡(jiǎn)歷是塊敲門(mén)磚。在劉總的講授中，我明白了，要學(xué)會(huì)把簡(jiǎn)歷做的吸引人就要首先從簡(jiǎn)歷的排版入手。簡(jiǎn)歷的排版不一定要中規(guī)中矩，要學(xué)會(huì)加入平面設(shè)計(jì)的元素，使自己的簡(jiǎn)歷與眾不同脫穎而出，才能吸引面試官的目光，使自己成功的可能性更高。簡(jiǎn)歷的信息要簡(jiǎn)明扼要，切忌借鑒流水賬一般的網(wǎng)上的大眾模板，類似“本人性格活潑有耐心。?！钡姆侗窘^對(duì)容易使自己泯然于眾人。自我評(píng)價(jià)要與眾不同又簡(jiǎn)明扼要，要學(xué)會(huì)抓住hr的心，要知道hr想要的是什么東西。

其次劉總提到，在面試中“以貌取人”是絕對(duì)的，去求職面試絕對(duì)要把自己打扮得精心又干凈整潔，也要適合場(chǎng)所。這一點(diǎn)容易理解，邋遢隨便容易讓人覺(jué)得此人心性也如此，并且誰(shuí)都會(huì)更喜歡好看的人，第一印象非常重要。

至此本次富海人才市場(chǎng)學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)算是結(jié)束了，回顧整個(gè)過(guò)程，包括準(zhǔn)備前期，我確確實(shí)實(shí)的獲得了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)與啟示。不論是簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)亦或是面試技巧，我認(rèn)為我都有了豐富的收獲。在下次的求職面試，我認(rèn)為我絕對(duì)能比此次做的更好。

以下為個(gè)人簡(jiǎn)歷：

第二篇：人才市場(chǎng)考察實(shí)踐心得

實(shí)踐心得

2014年11月27日，我們形式與政策實(shí)踐小組一起來(lái)到了中國(guó)江西省人才市場(chǎng)進(jìn)行參觀。

中國(guó)江西省人才市場(chǎng)位于二七北路266號(hào)，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部部與江西省人民政府共同組建的國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)，是江西省人力資源和社會(huì)保障廳（原省人事廳）直屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全省人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)中功能最全、業(yè)務(wù)最廣、環(huán)境最優(yōu)的唯一國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)。市場(chǎng)的目標(biāo)是“立足江西，輻射全國(guó)，為各類人才提供滿意的服務(wù)”。服務(wù)的宗旨是“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”。人才市場(chǎng)內(nèi)設(shè)人才招聘部(高級(jí)人才部)、人才評(píng)薦部、代理派遣部、代理服務(wù)部、派遣服務(wù)部、人才信息部（人才人事網(wǎng)）、人才培訓(xùn)部、國(guó)際交流部、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部、黨委工作部、綜合管理部等12個(gè)工作部門(mén)。市場(chǎng)具有人才招聘、職業(yè)介紹、人才調(diào)配、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才獵頭、留學(xué)中介、出國(guó)培訓(xùn)考察、人事代理、檔案保管、職稱評(píng)定、戶口掛靠、人才派遣（租賃）、代辦“五險(xiǎn)一金”、流動(dòng)黨員管理等多項(xiàng)服務(wù)功能。

進(jìn)入大廳內(nèi)，卻并未看到有求職者向工作人員詢問(wèn)情況。大廳內(nèi)放置了許多公司的展板，上面展示出了公司的簡(jiǎn)介和對(duì)人才的不同需求。大廳的側(cè)面還有一面LED屏在滾動(dòng)播放著各地各公司的招聘需求。大屏幕前還有幾位正在閱讀招聘報(bào)紙的求業(yè)人員。通過(guò)眾多的展板和招聘信息，我發(fā)現(xiàn)這里涉及的范圍很廣，有些工作對(duì)求職者的要求較高，有些較一般，可供選擇的公司很多。即使如此，整個(gè)市場(chǎng)內(nèi)也并不像我想象的那樣人聲鼎沸。

我想，現(xiàn)在的就業(yè)崗位雖然多，但很多人并沒(méi)有掌握了自身的求職條件，許多人眼高手低，想要高薪職位，自身卻沒(méi)有得以勝任的能力。因此往往難以找到合適的工作。由此也可以透視我們大學(xué)生的就業(yè)情況，許多同學(xué)也是如此，畢業(yè)后很難找到自己滿意的工作，要么在家待業(yè)啃老，要么自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然后者又很少有人能堅(jiān)持下去并把自己的事業(yè)做的有聲有色。

因此，像我們這樣即將畢業(yè)的大學(xué)生往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。同時(shí)，應(yīng)該趁為時(shí)不晚進(jìn)來(lái)提高自己的綜合能力，努力符合自己向往的單位或公司的要求。當(dāng)然，在畢業(yè)之前也要時(shí)刻關(guān)注各個(gè)招聘網(wǎng)站上的信息，只有掌握了更加全面的信息，才能夠從萬(wàn)千公司中挑選到最適合自己的崗位。

以上是我的心得體會(huì)。

第三篇：課程實(shí)踐參觀考察總結(jié)報(bào)告

課程實(shí)踐參觀考察總結(jié)報(bào)告 時(shí)間：4月30日上午10:00-12:00

地點(diǎn)：4坡12棟創(chuàng)業(yè)中心

今天上午的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作課程安排我們到學(xué)校的創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行參觀考察，參觀了伊之谷服飾公司和三方物流公司。我們首先了解了公司的基本情況，然后是兩公司負(fù)責(zé)人給我們做了關(guān)于創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)店有關(guān)的報(bào)告，頗有啟發(fā)。

以下是具體內(nèi)容。

13級(jí)電子商務(wù)班某某某

第四篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

中共重慶市工商行政管理局黨組 關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告

市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于認(rèn)真做好第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)工作的通知》（渝學(xué)組辦[2009]12號(hào)）精神，現(xiàn)將全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下：

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況

經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市工商局、區(qū)縣工商局、基層工商所整體納入第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。自去年9月以來(lái)，我們立足直管體制，緊扣活動(dòng)主題，突出工商特色，實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。參加活動(dòng)的40個(gè)區(qū)縣工商局、415個(gè)基層工商所、17個(gè)市局機(jī)關(guān)處室、5個(gè)直屬行政單位、4個(gè)直屬事業(yè)單位，545個(gè)基層黨組織和5659名黨員（其中副處級(jí)以上黨員干部526名、離退休干部黨員1890名）在三個(gè)

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階段12個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，緊扣?充分發(fā)揮工商職能，促進(jìn)重慶科學(xué)發(fā)展?主題，圍繞工商行政管理職能由?傳統(tǒng)管理型?向?監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型?轉(zhuǎn)變主線，開(kāi)展集中培訓(xùn)136場(chǎng)，培訓(xùn)3269人次，邀請(qǐng)市內(nèi)專家、領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告13期，組織各級(jí)中心組學(xué)習(xí)82次，召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)82次，支部集中學(xué)習(xí)1600余次；撰寫(xiě)調(diào)研文章278篇，心得體會(huì)5000余篇，組織討論發(fā)帖2115篇；發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查3萬(wàn)余份，回收近3萬(wàn)份，召開(kāi)社會(huì)各界座談會(huì)123次，走訪服務(wù)對(duì)象20余萬(wàn)戶；共收集意見(jiàn)、建議5800多條，梳理出不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題6個(gè)方面，制定整改措施36條。市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)我局經(jīng)驗(yàn)信息10篇，在107個(gè)市級(jí)部門(mén)中名列第一；人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、華龍網(wǎng)、重慶電視臺(tái)、重慶日?qǐng)?bào)等一批中央、市級(jí)主要媒體先后多次宣傳報(bào)道全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，極大地提高了全系統(tǒng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決策力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。活動(dòng)中，邊學(xué)邊查邊改，解決實(shí)際問(wèn)題4000余件（個(gè)），清理廢止規(guī)范性文件9個(gè)、出臺(tái)助推發(fā)展的規(guī)范性文件和工作規(guī)范2個(gè)、改進(jìn)完善機(jī)制體制7個(gè)、設(shè)臵中遠(yuǎn)期新建體制機(jī)制12個(gè)，達(dá)到了中央和市委關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體目標(biāo)要求。市委常委、組織部長(zhǎng)陳存根同志蒞臨調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，以“載體豐富、形式多樣、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)有力”，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)給予充分肯定，作出了“班子強(qiáng)，思路新，－2－

隊(duì)伍好，風(fēng)氣正，措施實(shí)，成績(jī)大”的積極評(píng)價(jià)；市政府謝小軍副市長(zhǎng)在我局?分析檢查報(bào)告?上作出了?組織精心，形式生動(dòng)，檢查深入，進(jìn)一步理清了科學(xué)發(fā)展的新思路，擬出了有針對(duì)性的新舉措，值得肯定?的批示；市委第五指導(dǎo)檢查組檢查整改落實(shí)階段工作時(shí)給予了?領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作落實(shí)、成效顯著?的充分肯定。市局黨組通過(guò)書(shū)面和會(huì)議兩種形式對(duì)全市工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)100％。繼去年12月15日在市委組織召開(kāi)的突出實(shí)踐特色經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流后，我局還將作為唯一的市級(jí)部門(mén)代表，在全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)動(dòng)員大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要做法及特點(diǎn)

我們堅(jiān)持高規(guī)格啟動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進(jìn)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段12個(gè)環(huán)節(jié)的工作，全市工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的做法主要具有五個(gè)方面的特點(diǎn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)形式體現(xiàn)高端性。一是開(kāi)設(shè)高層次講座。邀請(qǐng)了奇帆常務(wù)副市長(zhǎng)作科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)講座，組織市局機(jī)關(guān)、主城九區(qū)工商分局科級(jí)以上黨員干部和重慶?一圈?內(nèi)區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員600余人現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取講座。市領(lǐng)導(dǎo)陳存根、謝小軍、陳萬(wàn)志以及北京大學(xué)黨委副書(shū)記楊河教授等先后通過(guò)調(diào)研、演講等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)心和指導(dǎo)。二是舉辦高規(guī)格論壇。與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦了“工商行政管理與科學(xué)發(fā)展”高峰論壇，邀請(qǐng)北京大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶社科院等

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知名學(xué)者、教授進(jìn)入論壇發(fā)表演講。組織市工商局機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、主城六區(qū)工商分局科級(jí)以上干部，市局科學(xué)發(fā)展觀骨干培訓(xùn)班第三期學(xué)員以及部分企業(yè)界代表300余人現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取演講。三是組織高質(zhì)量培訓(xùn)。在重慶工商大學(xué)舉辦3期科學(xué)發(fā)展理論培訓(xùn)班，組織269名區(qū)縣局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；在市委黨校舉辦為期2個(gè)月的系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀主體班。渝中區(qū)、大渡口、沙坪壩、北碚等工商分局分別邀請(qǐng)重慶知名專家、學(xué)者、教授作科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)，深入解讀科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵，啟迪科學(xué)發(fā)展思維。

（二）突出活動(dòng)主題，活動(dòng)設(shè)計(jì)體現(xiàn)特色性。緊緊圍繞全市?貫徹落實(shí)‘314’總體部署，推動(dòng)重慶科學(xué)發(fā)展?的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，緊密聯(lián)系監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法?四個(gè)統(tǒng)一?的基本要求和停止征收?兩費(fèi)?后工商行政管理職能轉(zhuǎn)型的迫切需要，研究確定了?充分發(fā)揮工商職能，促進(jìn)重慶科學(xué)發(fā)展?的活動(dòng)主題，以 “445” 為活動(dòng)載體，全面提高工商系統(tǒng)服務(wù)重慶科學(xué)發(fā)展的能力和水平。一是提升“四種能力”。即以創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的能力；以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力提升以人為本科學(xué)監(jiān)管的能力；以“制度化、規(guī)范化、程序化、法制化”建設(shè)為抓手，著力提升依法行政履職盡責(zé)的能力；以紅盾文化為牽引，著力提升敬業(yè)奉獻(xiàn)追求卓越的能力。二是推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。包括推進(jìn)工商行政管理實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專項(xiàng)性整治向

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日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。三是優(yōu)化“五大環(huán)境”。就是全力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠(chéng)信公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、特色明顯的商標(biāo)成長(zhǎng)環(huán)境、安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境和剛?cè)嵯酀?jì)的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。

各區(qū)縣局緊密聯(lián)系實(shí)際，設(shè)計(jì)了特色各異的實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)縣局開(kāi)展?建立帥鄉(xiāng)紅盾優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口?特色活動(dòng)，以?六個(gè)零標(biāo)準(zhǔn)?，即登記零過(guò)錯(cuò)、辦件零違諾、干部零違規(guī)、用語(yǔ)零違禁、服務(wù)零投訴、規(guī)費(fèi)零錯(cuò)收等，助推科學(xué)發(fā)展。九龍坡局謝家灣工商所著力開(kāi)展?五位一體?特色活動(dòng)，積極發(fā)展工商聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、開(kāi)設(shè)工商公眾聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、建立公眾聯(lián)絡(luò)QQ群、開(kāi)設(shè)工商服務(wù)博客、設(shè)立接待日，深受當(dāng)?shù)攸h政和群眾好評(píng)。

（三）實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)，活動(dòng)推進(jìn)體現(xiàn)整體性。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上下聯(lián)動(dòng)。市局和40個(gè)區(qū)縣局分別組建領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，設(shè)立工作班子，明確職責(zé)任務(wù)，建立工作制度，強(qiáng)化保障措施。全系統(tǒng)先后3次召開(kāi)電視電話會(huì)議，制發(fā)指導(dǎo)性文件27個(gè)，制定階段性?工作方案?3個(gè)，各環(huán)節(jié)活動(dòng)工作方案12個(gè)，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)步驟進(jìn)行統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)。二是加強(qiáng)溝通內(nèi)外互動(dòng)。市局黨組商請(qǐng)各區(qū)縣黨委加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立橫向互動(dòng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。各區(qū)縣黨委高度重視，均派員全程參與指導(dǎo)。各區(qū)縣局堅(jiān)持向地方黨委請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)，形成了市局黨組有部署、地方黨委有要求、基層單位有行動(dòng)的工作局面。三是全程督導(dǎo)強(qiáng)力推動(dòng)。市局派出五個(gè)指導(dǎo)

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檢查組，深入各區(qū)縣具體指導(dǎo)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，并及時(shí)反饋基層情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還建立?一網(wǎng)??三報(bào)?引領(lǐng)全系統(tǒng)活動(dòng)開(kāi)展，即在重慶工商紅盾網(wǎng)上制作學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)設(shè)?動(dòng)態(tài)新聞?、?學(xué)習(xí)心得?、?理論研討?、?他山之石?等10余個(gè)專題欄目，編輯《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》、《巡查通報(bào)》、《典型專報(bào)》。四是樹(shù)立典型示范帶動(dòng)。先后征集全系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的典型案例14個(gè)，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)、通報(bào)86期宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，多種形式組織基層單位開(kāi)展片區(qū)座談和工作交流。活動(dòng)第一階段結(jié)束后評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)單位作經(jīng)驗(yàn)交流；活動(dòng)即將結(jié)束時(shí)，評(píng)選出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體20個(gè)，先進(jìn)個(gè)人68名，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)氛圍。五是科學(xué)考核有效促動(dòng)。充分發(fā)揮?督導(dǎo)員?和?指揮棒?的作用，制定出臺(tái)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)《考核辦法》，將活動(dòng)三個(gè)階段12個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求分解成42個(gè)小項(xiàng)，實(shí)行100分制考核，對(duì)全系統(tǒng)所有單位和部門(mén)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行量化打分，以此激勵(lì)全系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

各區(qū)縣黨委、政府對(duì)工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視，銅梁、大足、武隆、城口、墊江、云陽(yáng)、奉節(jié)、忠縣、彭水等地常委組織部長(zhǎng)或分管縣長(zhǎng)均參加所在區(qū)縣局重大活動(dòng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，雙橋、榮昌黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自為工商干部作專題輔導(dǎo)講座，璧山、酉陽(yáng)、墊江等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)?shù)毓ど叹值恼{(diào)研信息中作出肯定批示。

（四）注重內(nèi)外互動(dòng)，活動(dòng)組織體現(xiàn)廣泛性。設(shè)計(jì)了?六卡

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問(wèn)計(jì)?、?三函?、?三請(qǐng)?、?三走近?等特色活動(dòng)，多領(lǐng)域、多層次、寬范圍、多角度，廣泛開(kāi)展問(wèn)計(jì)求策，共謀工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的措施良策?！傲▎?wèn)計(jì)”，即在服務(wù)窗口、互聯(lián)網(wǎng)、外資企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、大型商場(chǎng)和社區(qū)等，分別發(fā)放問(wèn)計(jì)卡21500份?！叭?，為深入分析、查找、梳理影響和制約工商行政管理科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，市局結(jié)合職能，分3大類38個(gè)小項(xiàng)精心設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查表和征求意見(jiàn)建議書(shū)，分別向80家市級(jí)部門(mén)、31個(gè)國(guó)家工商總局司局單位、40個(gè)區(qū)縣80名黨政主要負(fù)責(zé)人送達(dá)征求意見(jiàn)函，征求意見(jiàn)建議?！叭?qǐng)”，即分別邀請(qǐng)市黨代表、人大代表、政協(xié)委員共10名進(jìn)行座談；邀請(qǐng)外資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)、個(gè)體工商戶代表共10名進(jìn)行座談；邀請(qǐng)16個(gè)區(qū)縣黨政分管工商工作的領(lǐng)導(dǎo)與市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處長(zhǎng)進(jìn)行座談。“三走近”，即組織全系統(tǒng)5000多名干部走訪座談全市30％約20萬(wàn)戶民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體工商戶，收集服務(wù)對(duì)象最真實(shí)的聲音，及時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

彭水局突出亮心、亮丑、亮招，多種形式廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)問(wèn)題；武隆局要求全局每個(gè)黨員堅(jiān)持對(duì)自己說(shuō)真話、對(duì)同志說(shuō)實(shí)話、對(duì)組織說(shuō)心里話，切實(shí)查找自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展存在的問(wèn)題。

（五）堅(jiān)持邊學(xué)邊改，活動(dòng)成效體現(xiàn)實(shí)踐性。一是爭(zhēng)取上級(jí)支持積極主動(dòng)作為。立足新時(shí)期重慶改革發(fā)展的新定位，爭(zhēng)取國(guó)家工商總局出臺(tái)支持重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的24條政策，以及全力支

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持重慶設(shè)立兩路寸灘物流保稅港區(qū)、授權(quán)渝中和涪陵在全國(guó)市轄區(qū)工商機(jī)關(guān)中率先開(kāi)展外商投資直接核準(zhǔn)登記等傾斜措施。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境勇于先試先行。堅(jiān)持“非禁即準(zhǔn)、非限即許”的原則，不設(shè)“路障”設(shè)“路標(biāo)”，及時(shí)研究制定了支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的40條政策，在全國(guó)率先探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新模式、率先推出公司股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)、債轉(zhuǎn)股登記試點(diǎn)、個(gè)體工商戶字號(hào)名稱轉(zhuǎn)讓等一系列新舉措，著力打造全國(guó)一流的市場(chǎng)準(zhǔn)入政策高地。三是凝聚系統(tǒng)合力共促科學(xué)發(fā)展。結(jié)合?三走近?活動(dòng)，組織全系統(tǒng)5000余名干部開(kāi)展?三問(wèn)三送?活動(dòng)，解憂心、排煩心、樹(shù)信心，應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴，解決實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。?三問(wèn)三送?活動(dòng)中，發(fā)放嬰幼兒奶粉事件賠償金8125戶，1627.8萬(wàn)元；下架涉嫌不合格香腸8938.62公斤；為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)困難群眾捐款僅市局機(jī)關(guān)就達(dá)44716.5元；幫助下崗失業(yè)人員、庫(kù)區(qū)移民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 6.97萬(wàn)名。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各區(qū)縣局結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)實(shí)踐性。豐都局著力化解全縣100余協(xié)管員因用工、農(nóng)村7名退休職工因住房長(zhǎng)期上訪矛盾，使問(wèn)題得到圓滿解決。永川、萬(wàn)州、巴南、萬(wàn)盛等工商分局，分別在服務(wù)對(duì)象、農(nóng)村貧困黨員、社區(qū)、本局困難職工中開(kāi)展?三問(wèn)三送?活動(dòng)，組織職工捐款捐物，送服務(wù)、送政策、送溫暖。

三、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的主要成效

全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、－8－

人民群眾得實(shí)惠?的總體要求，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)力求載體豐富，形式新穎，特色鮮明，措施有力，達(dá)到了?提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?的預(yù)期目標(biāo)。

（一）形成了重慶工商科學(xué)發(fā)展的新共識(shí)。一是必須致力于更新思想觀念，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦。堅(jiān)持解放思想，更新觀念，致力于對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重大意義、基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求的深入解讀，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部的指導(dǎo)思想、思維方式、從政準(zhǔn)則和日常行為。二是必須致力于優(yōu)化五大環(huán)境，促進(jìn)重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠(chéng)信公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、特色明顯的商標(biāo)成長(zhǎng)環(huán)境、安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境和剛?cè)嵯酀?jì)的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，全力助推重慶科學(xué)發(fā)展。三是必須致力于促進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。四是必須致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。牢牢把握“憑黨性干工作、靠團(tuán)結(jié)打勝仗、看政績(jī)用干部、用監(jiān)督正黨風(fēng)”的原則，致力于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。五是必須致力于提升“四種能力”，提高隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展水平。堅(jiān)持以創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的能力；以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力提升以人為本科學(xué)監(jiān)管的能力；以“四化建設(shè)”為抓手，著力提升依法行政履職盡

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責(zé)的能力；以紅盾文化為牽引，著力提升敬業(yè)奉獻(xiàn)追求卓越的能力，努力培養(yǎng)造就一支自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的過(guò)硬干部隊(duì)伍。

北碚局提出?圍繞轉(zhuǎn)型一條主線，夯實(shí)軟硬件兩個(gè)基礎(chǔ)，為消費(fèi)者、市場(chǎng)主體、地方經(jīng)濟(jì)三者服好務(wù)?的?123?工作思路。合川局提出了基層隊(duì)伍建設(shè)?三超三識(shí)?的理念，即超越自我、超越同行、超越人生和具備知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí)。璧山局提出?五破五立?的監(jiān)管執(zhí)法理念，即破除強(qiáng)勢(shì)執(zhí)法思想，樹(shù)立人本理念；破除機(jī)械執(zhí)法思想，樹(shù)立文明執(zhí)法理念；破除片面把關(guān)思想，樹(shù)立便民理念；破除頻繁檢查做法，樹(shù)立適度監(jiān)管理念；破除隨意執(zhí)法傾向，樹(shù)立規(guī)范執(zhí)法理念。

（二）解決了一批制約發(fā)展的新問(wèn)題。一是形成了理論學(xué)習(xí)的高潮。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、抓好學(xué)習(xí)落實(shí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，使科學(xué)發(fā)展觀逐漸成為全系統(tǒng)6400多名干部職工的行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。二是進(jìn)一步拓寬了履行職能的視野。去年以來(lái)，積極參與招商引資，促進(jìn)大全新能源多晶硅等一批大型項(xiàng)目落戶重慶，全市工商系統(tǒng)參加當(dāng)?shù)攸h委政府?走出去?招商引資330人次，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府招商企業(yè)1544戶，引資121.36億元。率先在全國(guó)開(kāi)展股權(quán)出資、出質(zhì)登記應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，全年辦理股權(quán)出資27例，出資金額44.1億元；辦結(jié)股權(quán)出質(zhì)登記323例，幫助企業(yè)融資53億元人民幣、6041萬(wàn)美元。積極服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人“三站”35個(gè)，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人1.8萬(wàn)余人；

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建立“基層合同幫扶指導(dǎo)站” 48個(gè)，推廣使用涉農(nóng)示范文本6萬(wàn)余份，簽約訂單 76萬(wàn)份，合同金額達(dá)到57億元。三是進(jìn)一步理順了監(jiān)管執(zhí)法體制。以加強(qiáng)基層工商所監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)為核心，組織開(kāi)展了行政執(zhí)法大培訓(xùn)、基層大學(xué)法、規(guī)范行政執(zhí)法大指導(dǎo)、行政執(zhí)法知識(shí)大考試，以及針對(duì)基層工商所執(zhí)法質(zhì)量的重點(diǎn)考核，積極引導(dǎo)和助推基層工作轉(zhuǎn)型。制定或修訂出臺(tái)了《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定》、《行政復(fù)議工作規(guī)則》等系列文件。開(kāi)展了“依法行政、文明執(zhí)法、樹(shù)立形象”專項(xiàng)教育培訓(xùn)，推行說(shuō)理性處罰決定文書(shū)，制作下發(fā)了示范文本，促進(jìn)了行政執(zhí)法行為合法性、合理性的統(tǒng)一。建立了行政復(fù)議聽(tīng)證、調(diào)解、和解制度，有效將行政爭(zhēng)議化解在復(fù)議階段。全系統(tǒng)執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到97.7％。四是進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格按照“三公三意三匹配”的干部選拔任用原則，確定了77名正職后備干部和182名副職后備干部，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)縣局后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照《重慶市黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，在市局機(jī)關(guān)開(kāi)展了2次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，14名同志通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)走上了高一層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。從其他單位選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才14人，面向社會(huì)公開(kāi)招錄優(yōu)秀年輕公務(wù)員10名，政策性接收安臵了25名復(fù)員退伍士兵和30名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。54名庫(kù)區(qū)局干部赴對(duì)口支援?。ㄊ校┕ど滔到y(tǒng)掛職鍛煉，68名區(qū)縣局和基層工商所干部到市局機(jī)關(guān)和黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉。通過(guò)積極爭(zhēng)取，成功解決了31名年齡大、工齡長(zhǎng)的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。

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萬(wàn)州局發(fā)揮職能，通過(guò)辦理抵押登記、股權(quán)出質(zhì)幫助企業(yè)融資18億。江津局招商引資搭建互動(dòng)交流、工商服務(wù)、企業(yè)投資、公平競(jìng)爭(zhēng)等?四個(gè)平臺(tái)?，為企業(yè)解決實(shí)際困難35個(gè)，共協(xié)助工業(yè)園區(qū)引進(jìn)企業(yè)26家，注冊(cè)資金7.15億元。梁平局構(gòu)建?五點(diǎn)?模式服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；璧山局開(kāi)展?五走進(jìn)、五到位?大力推進(jìn)合同幫農(nóng)工程；城口局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，以?四抓?工作措施，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。沙坪壩局學(xué)習(xí)調(diào)研中?企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r?調(diào)研報(bào)告受到區(qū)委高度重視，區(qū)委李劍銘書(shū)記親自率區(qū)級(jí)16個(gè)部門(mén)到沙坪壩局聽(tīng)取匯報(bào)，并責(zé)成相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)告中所涉及的問(wèn)題抓好整改落實(shí)。

（三）創(chuàng)新了一批科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制。一是根據(jù)《重慶市行政立法基本規(guī)范（試行）》和《重慶市行政執(zhí)法基本規(guī)范（試行）》，對(duì)市局制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，廢止9個(gè)已不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)范性文件。二是出臺(tái)了2個(gè)助推發(fā)展的規(guī)范性文件和工作規(guī)范。研究出臺(tái)《重慶市工商行政管理局關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》，《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀考核辦法》。三是改進(jìn)完善機(jī)制體制7個(gè)。包括強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制，企業(yè)登記一審一核制度，執(zhí)法質(zhì)量考核辦法，商標(biāo)政策扶持、商標(biāo)市場(chǎng)化、商標(biāo)梯次培育制度，?授權(quán)登記+遠(yuǎn)程核準(zhǔn)?外商投資企業(yè)登記服務(wù)體系，《外商投資企業(yè)登記工作規(guī)范》，《外商投資企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范》。四是按照輕重緩急、難易程度、中遠(yuǎn)期目標(biāo)新建機(jī)制體制12個(gè)。

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制定出臺(tái)《重慶市著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)辦法》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中依法合理行使行政權(quán)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見(jiàn)》，《行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中全面推行行政指導(dǎo)的意見(jiàn)》，《基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)綱要》，《法規(guī)、規(guī)章文本制定程序規(guī)定》。出臺(tái)政策性文件，創(chuàng)新執(zhí)法辦案體制機(jī)制，創(chuàng)新基層工商所監(jiān)管巡查制度，建立公司注冊(cè)資本分期到位預(yù)先提示警示制度。建議市委宣傳部盡快牽頭各有關(guān)職能部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療藥品保健食品廣告發(fā)布管理工作的通知》。盡快出臺(tái)《重慶市企業(yè)類中介組織管理辦法》，力促修改《重慶市查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)條例》。

大渡口局深化監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制改革，充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，先后自主開(kāi)發(fā)了?工商所屬地化網(wǎng)絡(luò)分類監(jiān)管平臺(tái)?、?工作績(jī)效網(wǎng)上考評(píng)系統(tǒng)?、?信息化知識(shí)、法律知識(shí)網(wǎng)上培訓(xùn)考試系統(tǒng)?、?大渡口區(qū)工商分局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)站?等多套業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)，部分軟件在全市推廣。南川局試行工作效能考核與補(bǔ)貼下?lián)軖旃崔k法取得成功，當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等相繼上門(mén)?取經(jīng)?。梁平局建立?工商所一級(jí)市場(chǎng)巡查，機(jī)關(guān)各科室二級(jí)效能監(jiān)察，局效能考核小組三級(jí)行政督察?市場(chǎng)監(jiān)管模式。潼南、銅梁、豐都局建立工商干部聯(lián)系企業(yè)制度，選派優(yōu)秀干部成為企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員。大足局出臺(tái)《服務(wù)大足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》69條，得到縣委、縣府的高度肯定，并以縣委縣政府的名義向全縣轉(zhuǎn)發(fā)。南岸局南坪所、四公里所創(chuàng)立“3+1”工作模式，創(chuàng)建“監(jiān)管執(zhí)法辦案”

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示范所，為全面推進(jìn)工商所職能轉(zhuǎn)型發(fā)揮了帶動(dòng)示范作用。

（四）取得了一批助推發(fā)展的新成效。2008年，五大類服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法數(shù)據(jù)成效凸顯。一是促進(jìn)各類市場(chǎng)主體發(fā)展再譜新篇。目前，全市私營(yíng)企業(yè)達(dá)到12.54萬(wàn)戶，個(gè)體工商戶達(dá)到65.5萬(wàn)戶，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到3165戶，與07年比分別增長(zhǎng)6.96％、12％、331.8％。外商投資企業(yè)達(dá)到4928戶，注冊(cè)資本133.3億美元，與07年比分別增長(zhǎng)11%、27%。各類營(yíng)利性中介組織達(dá)到5.9萬(wàn)戶，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人達(dá)到3.1萬(wàn)戶，執(zhí)業(yè)人員6.3萬(wàn)人，提前完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二是構(gòu)建商標(biāo)梯次發(fā)展格局全市矚目。新增注冊(cè)商標(biāo)5607件，總數(shù)達(dá)到34286件。重慶市著名商標(biāo)復(fù)審再認(rèn)定95件，新認(rèn)定81件，總數(shù)達(dá)到355件。中國(guó)馳名商標(biāo)新增4件，總數(shù)達(dá)到23件，繼續(xù)名列西部第二。新增農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)719件，總數(shù)達(dá)到 5858件。三是實(shí)施消費(fèi)安全放心工程勢(shì)頭良好。全年抽檢商品1.35萬(wàn)組，快速檢測(cè)食品樣品7.3萬(wàn)組，立案查處案件363件。受理消費(fèi)者申（投）訴5567件，辦結(jié)率97.3%；受理群眾舉報(bào)4312件；接受消費(fèi)者咨詢13萬(wàn)件。查處各類侵害消費(fèi)者合法權(quán)益案件1054件，案值1080.2萬(wàn)元。各級(jí)消委會(huì)受理消費(fèi)者投訴1.8萬(wàn)件，解決17847件，解決率99%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1895萬(wàn)元。四是企業(yè)信用體系不斷健全成效凸顯。企業(yè)信用體系建設(shè)成員單位擴(kuò)大到43個(gè)，共征集整合各類市場(chǎng)主體信用信息843萬(wàn)條，位居全國(guó)前列。認(rèn)定命名988個(gè)單位為2008重慶市級(jí)“守合同重信用”單位。五是整頓市場(chǎng)

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秩序打防并舉有為有位。查處廣告案件1472件，廣告總違法率下降至2.08%。配合有關(guān)部門(mén)清理拆除主城區(qū)不規(guī)范廣告10多萬(wàn)平方米。查處商標(biāo)違法案件571件，收繳侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識(shí)3.6萬(wàn)件（套），沒(méi)收侵權(quán)物品4.4萬(wàn)余件。深入開(kāi)展反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法，查處案件334件。查處商業(yè)賄賂案件43件，案值4122.8萬(wàn)元；查處傳銷案15件。

（五）加快了隊(duì)伍建設(shè)的新步伐。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政和科學(xué)決策的水平、統(tǒng)攬全局、處理復(fù)雜問(wèn)題、拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)意識(shí)增強(qiáng)，精神狀態(tài)良好。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格按照中央的要求以及市委、市政府和國(guó)家工商總局的部署，集中精力抓好了各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，保持了政令暢通。二是思想政治建設(shè)成效明顯。以紀(jì)念改革開(kāi)放和工商機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年為主線，完成了編輯一本書(shū)、征集一首歌、拍攝一張碟的“三個(gè)一”思想建設(shè)工程；舉辦了系統(tǒng)文藝匯演、“解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放”電視知識(shí)競(jìng)賽、“讀紅盾之書(shū)、敬紅盾之業(yè)、鑄紅盾之魂”演講比賽等多種活動(dòng)。全面展示了新時(shí)期重慶工商的精神風(fēng)貌?！熬礃I(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越”的紅盾人文精神凝聚成了全系統(tǒng)干部職工的價(jià)值理念和共同追求。三是干部教育培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。550人進(jìn)入北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。首次按照業(yè)務(wù)類別開(kāi)設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)骨干1341人。系統(tǒng)大學(xué)法、大培訓(xùn)覆蓋全系

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統(tǒng)415個(gè)基層工商所，行政執(zhí)法知識(shí)大考試抽考工商所人員占70％以上。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)選人用人公信度行動(dòng)計(jì)劃，制定出臺(tái)了干部規(guī)范管理辦法、干部考察員制度等10項(xiàng)制度措施，建立了一支由40人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍。建立了“一談一巡，一考兩述”的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)配套制度，首次開(kāi)展了區(qū)縣局長(zhǎng)向市局黨組述職述廉，全面推行了基層工商行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉制度。對(duì)9名一般干部和7名區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，對(duì)2名黨員干部分別作出了免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政記過(guò)處分的處理，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。

總體看，全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了明顯成效。但也還存在一定的差距。一是少數(shù)單位工學(xué)矛盾處理不夠好，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠好；二是個(gè)別區(qū)縣局發(fā)動(dòng)群眾不夠充分，有的同志對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠到位，主動(dòng)參與活動(dòng)的自覺(jué)性、積極性不夠高；三是單位之間發(fā)展不夠平衡，有的單位活動(dòng)成效還不夠明顯。

四、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)獲得的啟示

作為全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的市級(jí)垂直管理部門(mén)，我們緊扣活動(dòng)主題，堅(jiān)持五措并舉，實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，達(dá)到了中央和市委提出的目標(biāo)要求。主要有四點(diǎn)啟示：

（一）三級(jí)聯(lián)動(dòng)是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要途徑。工商行政管理機(jī)關(guān)作為垂直管理部門(mén)，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，尤其是在深入查找突出問(wèn)題、切實(shí)解決突出問(wèn)題時(shí)，－16－

市局機(jī)關(guān)與各區(qū)縣工商局、基層工商所是一個(gè)密不可分的有機(jī)整體。?三級(jí)聯(lián)動(dòng)?使問(wèn)題查找更加具體、更加全面，解決突出問(wèn)題責(zé)任更加明確，更能真正落到實(shí)處。全系統(tǒng)?三級(jí)聯(lián)動(dòng)?開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，也使全市工商系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)調(diào)研是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的前提條件。學(xué)習(xí)調(diào)研是提高廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施的重要前提。全系統(tǒng)通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論及相關(guān)背景知識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部武裝了思想，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，在服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、打造內(nèi)陸開(kāi)放準(zhǔn)入高地、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響、促進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題上形成了一批具有較高理論價(jià)值和實(shí)踐意義的調(diào)研成果，對(duì)于認(rèn)真解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）突出實(shí)踐是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的本質(zhì)要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須突出實(shí)踐、注重應(yīng)用，做到查找差距對(duì)照實(shí)踐來(lái)進(jìn)行、制定措施以實(shí)踐為依據(jù)、解決問(wèn)題用實(shí)踐來(lái)推動(dòng)、檢驗(yàn)成效以實(shí)踐作標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，結(jié)合緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，確定了具有工商特色的實(shí)踐活動(dòng)載體，通過(guò)活動(dòng)推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中深化活動(dòng)，解決了一批影響和制約科學(xué)發(fā)展、人民群眾關(guān)心關(guān)注的

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突出問(wèn)題，建立完善了一批立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的體制機(jī)制，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求。

（四）宣傳發(fā)動(dòng)是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的有效手段。全系統(tǒng)干部職工是推動(dòng)重慶工商科學(xué)發(fā)展的主體，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必須緊緊依靠廣大黨員干部。我們?cè)诿總€(gè)階段實(shí)施前，分別召開(kāi)全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行充分的思想動(dòng)員，并通過(guò)各種媒體和系列特色活動(dòng)，大造聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍。通過(guò)扎實(shí)有效的宣傳發(fā)動(dòng)，在全市工商系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)干部?真用?科學(xué)發(fā)展觀，黨員干部?真懂?科學(xué)發(fā)展觀，普通群眾?真信?科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍。

五、鞏固和擴(kuò)大成果的思路和主要措施

根據(jù)中央和市委的統(tǒng)一部署安排，第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位三個(gè)階段的工作將暫告一段落。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是全黨當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)，全市工商系統(tǒng)著重堅(jiān)持在四個(gè)方面狠下功夫，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。

（一）在深化學(xué)習(xí)調(diào)研上狠下功夫，不斷推進(jìn)思想觀念更新。堅(jiān)持突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)，規(guī)定學(xué)習(xí)調(diào)研?硬指標(biāo)?。做到黨組班子成員、市局機(jī)關(guān)處長(zhǎng)每季度集中學(xué)習(xí)一次，每年?duì)款^完成一至兩個(gè)重點(diǎn)研究課題，深入基層開(kāi)展調(diào)研、進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研針對(duì)性，科學(xué)設(shè)臵內(nèi)容和層次。依托清華、北大、國(guó)家工商總局行政學(xué)院和市委黨校，抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過(guò)辦好工商干校、鼓勵(lì)參加在職自學(xué)考試、有計(jì)劃組織機(jī)關(guān)與基層干部換崗或到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉等形式，抓好

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優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)；采取舉辦多種?論壇?、開(kāi)辦知識(shí)講座、組織讀書(shū)演講和?大學(xué)法、大考試?、完成規(guī)定讀書(shū)篇目等形式，抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)調(diào)研作為績(jī)效考核內(nèi)容，使?軟指標(biāo)?轉(zhuǎn)變?yōu)?硬任務(wù)?，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研落實(shí)。

（二）在抓好整改落實(shí)上狠下功夫，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》，標(biāo)志著重慶發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略。對(duì)照問(wèn)題抓整改，必須充分認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，著力完善服務(wù)發(fā)展職能，奮發(fā)作為促發(fā)展。圍繞打造?五大環(huán)境?完善政策體系，深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步深化發(fā)展、貫徹落實(shí)好近幾年來(lái)市局出臺(tái)的 ?50條?、?40條?政策措施，立足新時(shí)期重慶改革發(fā)展的新定位，著力打造全國(guó)一流的市場(chǎng)準(zhǔn)入政策高地。充分運(yùn)用市場(chǎng)主體信息資源豐富優(yōu)勢(shì)，致力于高端化、精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，定期研究出臺(tái)具有實(shí)踐價(jià)值和指導(dǎo)意義的?藍(lán)皮書(shū)?，為各級(jí)黨委政府決策和市場(chǎng)主體發(fā)展提供重要參考。全力推進(jìn)商標(biāo)興市戰(zhàn)略、強(qiáng)化信用體系建設(shè)、拓展電子商務(wù)等新興領(lǐng)域監(jiān)管，竭誠(chéng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。

（三）在創(chuàng)新體制機(jī)制上狠下功夫，不斷推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展。按照?科學(xué)、統(tǒng)一、效能?的原則，進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任。建立統(tǒng)一指揮的崗位職權(quán)體系，完善工作機(jī)構(gòu)整合、工作流程再造、工作機(jī)制重建、工作制度完善、工作人員優(yōu)化?五大制度?，－19－

制定出臺(tái)規(guī)范干部行為、強(qiáng)化職業(yè)操守的剛性規(guī)定和崗位責(zé)任追究和紀(jì)律約束辦法，形成用制度管人制權(quán)理事的長(zhǎng)效機(jī)制。修定完善《十大重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，對(duì)《整改落實(shí)方案》、《體制機(jī)制建設(shè)方案》中規(guī)定任務(wù)和各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時(shí)限，實(shí)行?掛號(hào)?整改、落實(shí)?銷號(hào)?制度，強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)效能水平提升。

（四）在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型上狠下功夫，不斷推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。以停征?兩費(fèi)?為契機(jī)，針對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)以及執(zhí)法能力水平等方面存在的諸多問(wèn)題和不足，結(jié)合國(guó)務(wù)院對(duì)工商行政管理部門(mén)新?三定?方案的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)?四個(gè)轉(zhuǎn)變?工作進(jìn)程，為順利實(shí)現(xiàn)?西部領(lǐng)先，全國(guó)一流?的重慶工商建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。

2009年2月25日

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第五篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

XX縣委辦公室 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng) 總 結(jié) 報(bào) 告

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)辦公室科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委?四個(gè)三?發(fā)展思路，確定了?強(qiáng)化‘三種意識(shí)’，提高‘三種能力’（強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高參謀協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)化大局意識(shí)，提高綜合服務(wù)能力；強(qiáng)化效率意識(shí)，提高工作執(zhí)行能力），努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。?的主題和載體，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)有序推進(jìn)各個(gè)階段的工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了明顯成效，贏得了人民群眾的廣泛認(rèn)可。全面總結(jié)辦公室的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，主要做法和成效是：

1、深化理論學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上形成了新的共識(shí)?？h委辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，在讀好?三本書(shū)?、落實(shí)好?三個(gè)必學(xué)?的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，確定了新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出了新的學(xué)習(xí)要求，把市委?四位一體?發(fā)展戰(zhàn)略，習(xí)近平山西調(diào)研講話精神，省委張寶順書(shū)記重要講話精神等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，組織廣大黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對(duì)全縣當(dāng)前形勢(shì)的把握和理解，進(jìn)一步打牢了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，達(dá)到了黨 1

員干部受教育的目的。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還采取召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征集問(wèn)題意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共收集到意見(jiàn)、建議152條。其中肯定方面48條，意見(jiàn)和建議74條，其他方面30條。在此基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了談心活動(dòng)，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的，取得了比較好的效果，廣大黨員干部思想認(rèn)識(shí)有了新的飛躍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

2、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力有了新的提高?？h委辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層和群眾調(diào)研，廣大黨員干部積極開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)調(diào)研和幫扶活動(dòng)。一是開(kāi)展了黨員包戶活動(dòng)。選擇東關(guān)、下桂花、南村、仵橋?yàn)槁?lián)系點(diǎn)，一名黨員包一個(gè)特色戶，積極開(kāi)展民情調(diào)研，提供致富信息，解決實(shí)際困難。二是開(kāi)展企業(yè)大調(diào)查活動(dòng)。深入粉末冶金公司、青耀玻璃集團(tuán)公司等企業(yè)，了解企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)水平和發(fā)展中存在的問(wèn)題，為縣委、政府決策提供參考依據(jù)。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，辦公室認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)辦公室分析檢查報(bào)告深入討論、反復(fù)修改，使之成為推動(dòng)辦公室科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。對(duì)分析查找出的突出問(wèn)題，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，提出了今后的整改措施，明確了自身建設(shè)努力方向，并進(jìn)行了責(zé)任分解。通過(guò)查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的差距和問(wèn)題，明確努力方向、制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步把全體黨員干部的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀打開(kāi)了視野、理清了思路、提供了依據(jù)。

3、扎實(shí)整改落實(shí)，解決了一批事關(guān)XX發(fā)展大局和群眾切身利益的突出問(wèn)題。辦公室對(duì)照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心制定整改方案，把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為整改重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化量化，明確了整改時(shí)限，落實(shí)了整改措施，確保了整改方向不跑偏、整改任務(wù)全落實(shí)。開(kāi)展了幫扶弱勢(shì)群體活動(dòng)。采取資金幫扶、節(jié)日慰問(wèn)等形式，對(duì)西仵鄉(xiāng)困難戶陳喜明和麥倉(cāng)博愛(ài)特殊教育學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系幫扶；開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在黨員包戶、日常工作、集體活動(dòng)等方面鼓勵(lì)先進(jìn)，評(píng)優(yōu)評(píng)先，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時(shí)，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，牽頭完成了XX縣推進(jìn)和諧發(fā)展考評(píng)工作機(jī)制和XX縣轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作機(jī)制，主要內(nèi)容包括四套班子領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目分包責(zé)任制、精簡(jiǎn)會(huì)議、文件落實(shí)措施、督促檢查工作機(jī)制，各科室進(jìn)一步修改完善了規(guī)范化管理工作細(xì)則，包括《科室工作職責(zé)》、《科室崗位責(zé)任制》、《科室工作制度》、《科室工作流程》、《科室崗位百分制考核辦法》，并印制成冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。

縣委辦第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得明顯成效，但是活動(dòng)中還存在一些問(wèn)題和不足，特別是要把整改落實(shí)方案實(shí)施好、把查找的突出問(wèn)題解決好、把體制機(jī)制執(zhí)行好，還有許多工作要做，下一步，縣委辦黨支部將扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作，做好鞏固和擴(kuò)大成果的工作，確保第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)善始善終。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為縣委辦領(lǐng)導(dǎo)

班子思想建設(shè)的首要任務(wù)，不斷提高思想理論水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個(gè)讀本?，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持辦公室周一學(xué)習(xí)制度，充分利用知識(shí)講座、理論研討、集中培訓(xùn)、外出調(diào)研等多種學(xué)習(xí)方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。要根據(jù)科室工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫(xiě)作、文秘規(guī)范、接待服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵(lì)以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高“三服務(wù)”水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立聯(lián)系群眾制度，集中了解民意，體察民情，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)工作聯(lián)系點(diǎn)和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實(shí)施定點(diǎn)幫扶，每年為幫護(hù)對(duì)象做2－3件實(shí)事。要建立健全調(diào)查研究制度。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，真正成為縣委的好參謀、好助手。堅(jiān)持辦文、辦會(huì)的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從?文山?、?會(huì)海?和一般性事務(wù)中擺脫出來(lái)，從而集中精力抓大事、謀發(fā)展。

3、開(kāi)展機(jī)關(guān)干部交流活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次干部職工思想交流活動(dòng)，按照組織上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟

迪思想、共同促進(jìn)與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難。繼續(xù)堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集體活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理，徹底解決機(jī)關(guān)管理中存在的問(wèn)題。要按照保密要求制訂計(jì)算機(jī)使用管理辦法，指派專門(mén)人員管理本科室計(jì)算機(jī)，確保安全使用；要進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)銷假和交接班制度，對(duì)請(qǐng)銷假和交接班程序、要求，做出詳細(xì)規(guī)定；建立衛(wèi)生檢查制度，定時(shí)檢查和不定時(shí)抽查各科室衛(wèi)生；建立辦公室?圖書(shū)角?，每位工作人員每月至少借閱一本，努力拓寬工作人員的知識(shí)面。