第一篇：【熱點】退伍季將至,大學(xué)生士兵如何做好這道單選題 退伍？還是留隊？

【熱點】退伍季將至，大學(xué)生士兵如何做好這道單選題 退

伍？還是留隊？

新聞樣本記者沒想到，一個陌生來電，竟然引出了一次調(diào)研。前些天的一個晚上，電話鈴聲突然響起?！澳?！我是沈陽聯(lián)勤保障中心某通信站一名大學(xué)生士兵，我叫張瑩！”按下接聽鍵，沒等記者開口，對方便搶先自報家門。原來，張瑩作為報道骨干，在單位新聞培訓(xùn)班上聽過記者談采訪體會。這次他遇到困惑已久的難題，思來想去撥通了記者電話，想讓記者幫他出出主意。入伍前，張瑩是長春工業(yè)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)大三學(xué)生。當初，聽說大學(xué)生當兵第二年就能提干，他義無反顧選擇從軍。然而，讓張瑩沒想到的是，在確定提干人選時，他因名額有限“名落孫山”。這一消息猶如一盆冷水，把他澆了個“透心涼”。這次落選，意味著已達年齡上限的他，再也沒有機會提干了。“提不了干，得抓緊回來！”上個周末，張瑩接到一位大學(xué)校友的電話。已經(jīng)退伍參加工作的校友，聽說張瑩今年9月份服役期滿，勸他趕緊退伍?！霸郛敱鴷r簽了相關(guān)協(xié)議。兩年義務(wù)兵服役期滿你要不回來，工作可就沒了！”校友一句話，說到了張瑩心坎上。他為此糾結(jié)了好長一段時間：“在部隊已經(jīng)提干無望，留下來只能當士官，為這丟了鐵飯碗值不值？”當兵兩年，張瑩已從心底愛上了部隊，他心想：“今天，青春是用來奮斗的；明天，青春是用來回憶的。不能當軍官，就當軍官手中的寶劍！”可家里人不支持，反復(fù)跟他講：人的一生，道路雖然漫長，但關(guān)鍵處只有那么幾步。工作穩(wěn)定可是一輩子的事，你可不能糊涂！“該走還是該留？”隨著士官選取日子的臨近，張瑩內(nèi)心的矛盾越來越突出，面對艱難抉擇，他不知如何是好。思前想后，他決定跟記者求助。哲人說，有選擇，才有更好的未來。這些年下基層部隊采訪，記者結(jié)識了很多優(yōu)秀的大學(xué)生士兵，他們都和張瑩一樣，執(zhí)著地愛著部隊，愛著這身軍裝。然而，每年的初秋，幾乎都要遇到像張瑩一樣的大學(xué)生士兵，面對走與留不知如何選擇的苦惱，面對內(nèi)心對未來選擇的猶疑與權(quán)衡。能從一個圓心畫出多少條半徑來，就有多少條人生道路。但是，誰能說得出生活會給人提供一個什么樣的前景呢？“究竟該走還是該留？”面對張瑩的苦惱，記者一時也不知如何作答，腦中閃現(xiàn)一個大大的問號：毫無疑問，在人民軍隊轉(zhuǎn)型重塑的今天，部隊需要一大批高素質(zhì)士兵。那么，我們該如何留住這些“張瑩”們？ “走＞留”的不等式如何破解——對基層部隊大學(xué)生士兵留隊情況的調(diào)查與思考

▲入伍前在長春理工大學(xué)大二在讀的第79集團軍某工化旅運輸物資連“雷鋒班”上等兵劉康（右一），矢志從軍報國。前不久，他放棄原有學(xué)業(yè)以優(yōu)異成績考取軍校。圖為劉康進行汽車維修。

譚長俊攝 過去，戰(zhàn)士面臨“走”的考驗；如今，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對“留”的挑戰(zhàn)——大學(xué)生士兵為啥都糾結(jié)走與留

記者到北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅調(diào)研大學(xué)生士兵相關(guān)情況，排長關(guān)靜博率先打開了話匣子。3年前，他剛到連隊當排長時，竟遇到了高中同學(xué)楊凱博。原來，楊凱博從長春理工大學(xué)畢業(yè)后參了軍，他并不隱瞞自己當兵的目的：提干。為了實現(xiàn)這一目標，楊凱博工作訓(xùn)練樣樣沖在前面?？蓻]想到，第二年，他因一個軍事課目發(fā)揮失常，被擋在了提干隊伍之外?！澳阆冗x取士官，明年再努力一把?！薄凹词固岵簧细?，你在部隊也能大有作為……”盡管很多人建議他留隊，可夢想破滅后，楊凱博誰的話也聽不進去，開始了退伍倒計時。臨走那天，小雨簌簌?？粗鴹顒P博乘坐的“老兵專車”漸行漸遠，關(guān)靜博心里很不是滋味。直到現(xiàn)在，他還為沒能說服老同學(xué)留隊感到自責。談到這兒，關(guān)靜博又開始不安起來——大學(xué)生戰(zhàn)士儲佳文今年也想走。退伍？還是留隊？這是大學(xué)生士兵服役兩年后必須面對的單選題。對此，某通信站政委于興生說，從好奇到習(xí)慣，從寶貝疙瘩到習(xí)以為常，大學(xué)生士兵已經(jīng)從軍營風景線，成長為一個新的士兵群體?！斑€記得‘好兵高明’嗎？”于興生的提醒，讓記者想起了10年前媒體宣傳的典型：新中國成立后，北京大學(xué)第一位在校參軍的大學(xué)生士兵——高明。“好兵高明”的出色表現(xiàn)令人激動，他服役期滿后，戴著三等功軍功章重返校園。我們不妨設(shè)想，如果高明能繼續(xù)留在火熱軍營，會是怎樣一番景象？“那年，全國掀起大學(xué)生參軍熱，可謂讓人熱血沸騰?！北緢?009年底刊發(fā)的《13萬大學(xué)生士兵來了》一文，讓某旅政治工作部主任張鋒至今激動不已。在張鋒看來，征召大學(xué)生入伍這一戰(zhàn)略決策，使軍隊兵員素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，為加速我軍現(xiàn)代化建設(shè)進程奠定了堅實基礎(chǔ)。忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。隨著兵員成分的變化，如今，高校已成為我軍兵員的重要儲備地，碩士、博士當兵不再是稀罕事。如今8年過去了，張鋒心中不免有個疑問：當年的13萬大學(xué)生士兵，究竟有多少人留隊？某旅2015年入伍的300名大學(xué)生士兵中，提干21人，考入軍校4人，選取士官的37人。走訪部隊，各級領(lǐng)導(dǎo)有一個共同的感受：過去戰(zhàn)士面臨“走”的考驗，如今領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對“留”的挑戰(zhàn)。

征得來，留不住。造成大學(xué)生士兵“大進大出”局面的原因是多方面的——大學(xué)生士兵緣何難留住“大學(xué)生入伍帶來生機，也帶來課題?！辈筷牳骷墵I連主官普遍反映，做大學(xué)生留隊工作的難度越來越大。“軍隊征召大學(xué)生，歸根到底是為了提高戰(zhàn)斗力?！钡?8集團軍領(lǐng)導(dǎo)表示，征得來，留不住，造成大學(xué)生士兵“大進大出”局面的原因是多方面的。那么，大學(xué)生士兵緣何難留??？理想與現(xiàn)實有落差。2013年底，某高校20名大學(xué)生到邊防某部服役后，給人武部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來短信，請求回到大學(xué)校園。原來，他們感到部隊條條框框多、生活節(jié)奏快、邊防生活艱苦，一時適應(yīng)不了。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從校門入營門前，多數(shù)大學(xué)生是通過影視劇了解部隊，對軍旅生活期望值偏高，入伍后發(fā)現(xiàn)并不像影視劇中表現(xiàn)得那樣，不少人便打起了“退堂鼓”。顧慮學(xué)業(yè)難撿起。某旅大學(xué)生士兵趙鵬飛，當兵前是大三在讀學(xué)生，他想留隊又擔心會讓所學(xué)專業(yè)生疏。既熱愛軍營，又擔憂留隊耽誤學(xué)業(yè)，這是很多在讀大學(xué)生士兵的現(xiàn)實顧慮。近3年來，該旅保留學(xué)籍的大學(xué)生士兵中，服役兩年后選擇退伍的占了近八成。不少大學(xué)生士兵告訴記者，很多省市為參軍大學(xué)生預(yù)留事業(yè)編崗位，退役后可直接定向上崗就業(yè)。這些政策，吸引了大批大學(xué)生入伍。某旅問卷調(diào)查顯示，四成的大學(xué)生想到部隊鍛煉、學(xué)技術(shù)；四成的大學(xué)生想到部隊提干、考軍校；兩成的大學(xué)生想到部隊得實惠，如減免學(xué)費、畢業(yè)安置優(yōu)惠政策等。“駿馬能歷險，耕田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟……我向黨委申請退役，請酌！”前年，某旅迎來一個粒子物理與原子核物理專業(yè)的大學(xué)生士兵。大家都把他當寶貝，特意把他放到主戰(zhàn)崗位上培養(yǎng)?？蓻]想到，當了兩年步兵后，這個寶貝疙瘩堅決要求退伍。為何？這名大學(xué)生士兵坦言，空有一腔從軍志，難有一席用武地！所學(xué)非所用，讓他始終找不到成就感。不少大學(xué)生士兵因所學(xué)專業(yè)與部隊需求不匹配，常常是專業(yè)越“高精尖”，越無法在基層“落地生根”。綜合近年來大學(xué)生士兵的成長軌跡，某旅旅長韓光明總結(jié)出這樣一個規(guī)律：在部隊干得越好，越愿意留隊。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部隊各級對大學(xué)生士兵越來越重視，但對如何培養(yǎng)使用還拿不準。不少單位對待大學(xué)生呈現(xiàn)“兩極化”傾向，有的注重創(chuàng)造成長環(huán)境，有的過分放大缺點。還有的單位覺得，不少大學(xué)生士兵義務(wù)兵服役期滿會選擇退役，不太舍得花大精力來培養(yǎng)。

“聚英才于帳下，匯珠玉于櫝中。”強軍事業(yè)對高素質(zhì)兵員空前渴求——大學(xué)生士兵的軍旅成長之路將更加寬廣 細節(jié)，時常內(nèi)有乾坤。某旅上士婁軼斐和戰(zhàn)友們曾設(shè)想過軍隊未來發(fā)展的N種可能，但人民軍隊近年來的進步和變化的速度，還是遠遠超乎了他們的想象：從載人航天捷報頻傳到殲-20橫空出世，再到國產(chǎn)航母正式下水、北斗組網(wǎng)不斷趕超……短短數(shù)年間，軍事裝備加速換代，令世人嘆為觀止。從最初的騾馬化、半機械化到機械化信息化，走過90年崢嶸歲月，時至今日，這支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的人民軍隊，發(fā)出了一個更加雄壯的聲音——建設(shè)世界一流軍隊。怎樣建設(shè)世界一流軍隊？各級領(lǐng)導(dǎo)有一個共同的感受：決勝于未來，決勝于人才。“當前，軍隊改革正向縱深推進，吸納保留人才是當務(wù)之急?！北辈繎?zhàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說，強軍偉業(yè)對人才提出了緊迫需求，對高素質(zhì)兵員產(chǎn)生了空前渴求?！皩W(xué)非所用、用非所長，是對人才的一種浪費?！苯陙?，某旅建立專業(yè)人才優(yōu)先選崗、特長新兵直接上崗等機制，使很多大學(xué)生士兵實現(xiàn)了學(xué)以致用。該旅政委何波濤說，要讓大學(xué)生士兵成為阿拉斯加的“狼”，逼迫鹿群為生命而奔跑；要讓他們成為沙丁魚池中的“鯰魚”，驅(qū)動魚群保持生命的活力！培養(yǎng)使用大學(xué)生士兵，讓部隊嘗到了甜頭。近年來，該旅90余項革新成果中，三成以上出自大學(xué)生士兵之手?！皩I(yè)對口，呼喚頂層設(shè)計！”受直招士官和干部分配模式啟發(fā)，某部領(lǐng)導(dǎo)提出一個新思路：每年征兵前，能否由部隊提需求，匯集后定向招收部隊急需專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生。這一想法得到了許多帶兵人贊同?！爸松朴谩⒂闷渌L，是對人才的最大尊重?！奔涯舅管姺謪^(qū)政委吳溪說，按需征集，雙向選擇，才能使廣大大學(xué)生士兵在部隊有干頭、留下來有奔頭?！吧礁哂信暑^，路遠有奔頭?！蹦陈寐瞄L耿大勇告訴記者，沒有上升通道，是導(dǎo)致部分大學(xué)生戰(zhàn)士不愿留隊的一個重要原因。他建議：“可適情增加大學(xué)生士兵報考軍校和提干比例，為他們的成長贏得更大空間?！薄跋朐诓筷牫砷L進步無可厚非，重要的是培養(yǎng)他們依法服兵役的導(dǎo)向。”遼寧省軍區(qū)政治工作局主任李軍認為，要幫大學(xué)生算好政治賬、經(jīng)濟賬、成才賬，激勵他們從軍報國的志向。“留住高學(xué)歷人才，政策制度是保證。”軍隊人大代表、火箭軍某旅營長劉國龍建議，針對一些大學(xué)生士兵因個人學(xué)籍顧慮不得不退伍返校的現(xiàn)實問題，應(yīng)出臺政策加以有效解決，消除他們的后顧之憂?！熬塾⒉庞趲は拢瑓R珠玉于櫝中?！甭牭竭@些建議和憧憬，記者不禁心潮起伏：當這一切變成現(xiàn)實，大學(xué)生士兵的軍旅成長之路將更加寬廣。

為大學(xué)生士兵成才搭建更大舞臺■解放軍報記者 劉建偉 采寫這篇稿件時，記者腦海中不自覺浮現(xiàn)出留住人才的一則典故。秦昭王聽聞范雎熟知兵法，頗有遠略，專門驅(qū)車前往拜訪。一見到范雎，秦昭王便屏退左右，跪而請教，但范雎支支吾吾。秦昭王二次跪地請教，且態(tài)度更加恭敬，可范雎仍不語。秦昭王又跪，這才打動范雎，道出自己不愿進言的重重顧慮。秦昭王聽后第四次下跪請教，范雎還是不放心，還發(fā)責問試探，秦昭王不但沒有發(fā)怒，還第五次跪下請教，且言辭更加懇切，態(tài)度更加恭敬，這才徹底打動范雎。最后，他輔佐秦昭王成就霸業(yè)。秦昭王五跪得范雎的典故，千百年來被人們所稱頌，成為引才納賢的佳話。眾所周知，強軍興軍，重在得人。決勝于未來，必先決勝于人才。軍隊的現(xiàn)代化，實質(zhì)就是人的現(xiàn)代化。戰(zhàn)爭的較量，說到底是人的素質(zhì)的較量。誰擁有人才優(yōu)勢，誰就掌握了軍事對抗的戰(zhàn)略優(yōu)勢，誰就掌握了決定戰(zhàn)爭勝負的關(guān)鍵。所以說，打贏今天的人才戰(zhàn)爭，才能打贏明天的現(xiàn)代化戰(zhàn)爭。這些年下部隊采訪過程中，記者結(jié)識了很多優(yōu)秀的大學(xué)生士兵，像“海歸碩士”王川陽、火箭軍某旅話務(wù)班班長薛玉芳，他們盡管深愛著自己的連隊，但也不得不面臨這樣一個問題：是走還是留？退伍與留隊前途各異，人生該怎樣抉擇？“部隊有需要，我就留下！”最終，他們都以軍人的自覺，把“選擇權(quán)”留給了自己熱愛的軍營。那一張張無憾無悔的堅定面容，每每想起，都有一種感動在記者心底縈繞。這些大學(xué)生士兵用行動拉直問號，以成績回饋期待，展現(xiàn)了軍營新生代的蓬勃朝氣，在與部隊同頻共振中實現(xiàn)了個人成才，推動了部隊發(fā)展。毋庸置疑，我們正處于一個犧牲奉獻和自我價值相結(jié)合的時代。從媒體公開的消息看，最近幾年來，北京、上海以及全國各地針對大學(xué)生參軍入伍的獎勵幅度越來越大，各種政策越來越好。2014年北京的本科生服役補助超過15萬元，2016年這一數(shù)字超過18萬元，2017年不低于21萬元……可以說，隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們國防觀念提升，全國各地補助政策在不斷調(diào)整。軍隊信息化建設(shè)需要高學(xué)歷士兵的聰明才智，在軍營發(fā)展成才，除了選拔為干部，還有成長為優(yōu)秀士兵、班長骨干、優(yōu)秀士官等多元渠道?？梢哉f，大學(xué)生士兵施展才華的舞臺是廣闊的，是可以大有作為的。當然，破解大學(xué)生士兵“走＞留”的不等式，更需要兵役機關(guān)、基層部隊和地方有關(guān)部門聯(lián)動配合。各級兵役機關(guān)應(yīng)精挑細選，解決“征得到”的問題；基層部隊應(yīng)加強培養(yǎng)塑造，解決“用得上”的問題；軍地應(yīng)密切配合落實優(yōu)待政策，解決“留得住”的問題。各級要堅持人盡其才、才盡其用的原則，給大學(xué)生士兵交任務(wù)、壓擔子，鼓勵他們在為部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)獻計出力中接受摔打磨練，在軍營這個大熔爐里百煉成鋼。注重培養(yǎng)助成才、政策傾斜留住人、解難幫困解煩憂、軍地協(xié)作保權(quán)益……采訪中，記者欣喜地發(fā)現(xiàn)，軍地各級各部門想方設(shè)法為大學(xué)生士兵創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，搭建施展才華的舞臺，讓一大批大學(xué)生士兵留在了部隊。部隊把戰(zhàn)士放心上，戰(zhàn)士把使命扛肩上。上個世紀80年代，曾有一位有識之士撰書呼吁——誰來保衛(wèi)21世紀的長城？如今，從一大批大學(xué)生士兵身上表現(xiàn)出來的愛國熱忱和令人振奮的人生態(tài)度表明：有了他們，人民軍隊的明天將更加充滿活力！有了他們，人民軍隊的未來將更加輝煌！獨家原創(chuàng)稿件，轉(zhuǎn)載請注明作者及出處！您的一鍵分享，就是傳播正能量！來源 |

軍營觀察家

第二篇：退伍大學(xué)生士兵求職信

求職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中抽空審閱我的求職材料，期望您給我一個自我展示和實現(xiàn)價值的平臺。

我是一名剛從部隊退伍的大學(xué)生士兵，于2011年12月退出現(xiàn)役。家庭背景：

我出生于農(nóng)民家庭，農(nóng)村生活造就了我淳樸.誠實.善良的性格，但我并不因此感到自卑。而去盲目攀比。我深知父母把我們撫養(yǎng)長大是多么艱辛和不容易。

教育背景：

2000-2003

2003-2006

2006-2009

學(xué)習(xí)及實踐：

在大學(xué)期間，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)課程之外，主要從事于機房管理管理維護工作，擔任機房管理員3年，具備一定的網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗熟悉樓層整體布線，熟悉window server2003等操作系統(tǒng)。2007年取得助理電子商務(wù)師證書并于當年獲得國家勵志獎學(xué)金；2007年——2008年參加阿里巴巴首屆大學(xué)生明日網(wǎng)商挑戰(zhàn)賽，主要實踐在線考試、網(wǎng)絡(luò)廣告營銷、組建個人站點等相關(guān)，獲得綜合排名前50（網(wǎng)上可查），獲中國大學(xué)生“明日網(wǎng)商”

挑戰(zhàn)賽“睿智英才獎”；2008年數(shù)據(jù)庫國家二級證書。能熟練掌握 office辦公軟件、photoshop圖像處理、vf數(shù)據(jù)庫操作，對dreamweaver、firework也有一定的了解。在營銷、管理、物流知識也有較廣泛的涉獵； 2008年12月實習(xí)于，主要負責公司的電子商務(wù)工作。主要從事于阿里巴巴招商，并為公司開辟國內(nèi)首家專賣店。

入伍經(jīng)歷：

很多人都問我入伍為什么？或者為什么選擇入伍？類似之類的問題等。借助此求助信的機會，寫下我為什么參軍及在部隊的生活經(jīng)歷。

在畢業(yè)工作11個月（2008年12月實習(xí)至2009年11）之后，當時的我性格肯定是有些浮躁的，對家人和朋友的話都是無法聽進去的。在觀看90年國慶閱兵給我最大的感觸，是的，人往往是因為一瞬間而產(chǎn)生了某種想法乃至沖動，我想去當兵，我在網(wǎng)上也查看了很多資料，大學(xué)生入伍的人很多，而且部隊是一個大熔爐。它是不能帶給你經(jīng)濟上的利益，但給你的卻是從社會上所無法學(xué)到的。而且我還有當兵的原因。首先，我本身體質(zhì)不好，我想在部隊鍛煉一下；其次，想通過部隊再把所學(xué)的專業(yè)知識深造；再次，也是我們80后年青一代義不容辭的義務(wù)。

在部隊的兩年內(nèi)，我的職務(wù)是文書兼軍械員，屬于后勤人員。主要是配合好指導(dǎo)員、隊長的工作。擬寫公文寫作（主要計劃、方案、總結(jié)以及匯報性材料）；領(lǐng)導(dǎo)視察照片拍攝、新聞寫作；負責電視電話會議的安裝和調(diào)試；負責監(jiān)獄視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的維護；管理中隊的槍支彈藥；同時搞好后勤接待工作。的確，我們軍人有了2年的軍旅生活卻失去了2年的工作經(jīng)驗，這

給我們現(xiàn)在找工作帶來很大的困難，畢竟公司不會養(yǎng)活一個不會創(chuàng)造利潤的員工哪！可是我們在部隊也不是什么都沒有學(xué)，不是什么經(jīng)驗都沒。我想說：至少我們學(xué)會了吃苦耐勞，面對高強度的體能訓(xùn)練和經(jīng)常遇到的惡劣環(huán)境，我們選擇了忍耐、選擇了堅持。因為我相信吃苦耐勞也是公司一名員工的良好的品質(zhì)吧，學(xué)會忍耐也是一名商人制勝的關(guān)鍵吧；至少我們學(xué)會了犧牲奉獻的精神，犧牲花前月下犧牲燈紅酒綠甚至是自己的生命，犧牲意味著奉獻，因為我相信只要我們肯付出，別人總會看到的，感受到的；至少我們學(xué)會了絕對服從，軍人以服從命令為天職，沒有條件的執(zhí)行命令。沒有服從也就沒有勝利，在商業(yè)模式上可以說沒有服從也就沒有成功。因為我相信整體的力量是來自個體的服從精神；至少我們學(xué)會了什么是紀律；至少我們學(xué)會了什么是責任；至少我們還學(xué)習(xí)會了明確目標??我相信只要給我們一個機會，我想我們也會做的很好。

我深知在貴公司工作是多么地不易，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，希望貴公司能給我以及退伍軍人一個發(fā)展的平臺，我們會好好珍惜，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

本文檔由提供，可供退伍軍人下載

聯(lián)系QQ：451175483

原作者：小五

第三篇：退伍大學(xué)生士兵發(fā)言稿

退伍老兵發(fā)言稿

尊敬的各位老師、敬愛的同學(xué)們大家下午好！今天我們在此隆重聚會舉行老兵退伍返校及新兵入伍歡送儀式，充分體現(xiàn)了學(xué)校各級黨委領(lǐng)導(dǎo)們的高度重視。下面由我代表退伍的老兵們向即將步入軍營的新戰(zhàn)友們談一談我們的體會和感想：

鐵打的營盤流水的兵，當退伍老兵們滿含淚水摘下帽徽、領(lǐng)花踏上返鄉(xiāng)路時，綠色軍營也張開了她溫暖的懷抱，準備迎接來自五湖四海的新戰(zhàn)友。

軍營是一所大學(xué)校。那里可以學(xué)政治、學(xué)軍事，那里有健康成長的沃土、施展抱負的舞臺、歷練人生的環(huán)境。每個人都懷有自己的理想而走進軍營，有的是要報考軍校、有的是要轉(zhuǎn)改士官、有的是去鍛煉自己?？傊獮樽约旱睦硐攵ゲ恍笂^斗。也許將來你不能成為一名軍官，但你可以在這所大學(xué)校里成長、成才、成功；也許你將來不能一生戎裝在身，但可以使你的骨頭里多些鈣質(zhì)，人生的腳步邁得更加堅實！軍營是一座大熔爐。艱苦的環(huán)境錘煉軍人的意志，嚴峻的考驗澆鑄軍人的風骨，嚴明的紀律塑造軍人的身影。火熱的軍營最能堅定人生的信念，最能激勵昂揚的斗志，最能培養(yǎng)過硬的素質(zhì)。一旦具備了這樣的素質(zhì)，無論做什么工作，干什么事情都不難取得成功?？梢哉f這就是軍營最豐富的饋贈，這是人生最寶貴的財富！

部隊生活有苦中有樂、樂中有苦，還是苦大于樂。希望你們以一種積極的心態(tài)去面對他，當遇到困難時多想想親朋好友的期望，老師同學(xué)們的厚望，以及我們老兵們的盼望。要記?。何夷贻p，我怕誰，好男兒吃點苦怕什么！

為了使你們能盡快適應(yīng)且跟上軍營的生活節(jié)奏，盡快地施展出你們的優(yōu)勢，我總結(jié)了以下三點經(jīng)驗：

首先，要處理好人際關(guān)系。軍營里的戰(zhàn)友來自五湖四海，無論是地方打工的青年還是大學(xué)生能在一起相遇、相識、相知，是何等的緣分??！就像歌曲中所唱的“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟”，要珍惜這種戰(zhàn)友情。在平時生活中互幫互助、多交流了解、增進感情；訓(xùn)練生活上相互支持、互相鼓勵、共克難關(guān)、共同進步！

其次，工作要積極主動、持之以恒。部隊中有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不主動做事的人；第二種人則是即使別人要他做，也做不好的人。只有那些不需要別人催促，就會主動做、應(yīng)該做的是，而且不會半途而廢的人必將成功、必將得到領(lǐng)導(dǎo)們的認可！

最后，要學(xué)會察言觀色。軍營是一個大家庭，成員千千萬萬。相互溝通交流是一門大學(xué)問，既要討好領(lǐng)導(dǎo)們的歡心又不降低自己的人格，就必須學(xué)會察言觀色。比如首長進入自己房間，立馬起立問好，遞個凳子倒杯水。這些細小養(yǎng)成既能體現(xiàn)你個人的品行、又能體現(xiàn)出你察言觀色的能力并留下個好印象。一舉多得，何樂而不為呢？

光聽別人說體會的不是很深刻，親身經(jīng)歷才是一種財富。你們都是經(jīng)過千挑萬選出來的，選中你們肯定是有你們自身的長處?？傊鎳枰銈冞@樣優(yōu)秀青年投身軍隊這所大學(xué)校，相信你們每一個有志青年都能在軍營這所大熔爐里百煉成鋼。學(xué)校全體師生期盼著你們的凱旋！最后衷心的祝你們在軍旅生涯中：

時時順利！事事順心！再立新功！發(fā)言人：黃良濤 2011年12月07日

第四篇：2011大學(xué)生士兵退伍政策（范文）

一、福建：退役士兵上大學(xué)可獲教育資助

大學(xué)生參軍退役考公務(wù)員可加分

[福建日報]2011-11-05字體顯示：大 中 小

退役士兵考上大學(xué)，將獲得教育資助免費上學(xué)。記者3日從省民政廳獲悉，從今年秋季學(xué)期開始,對退役一年以上、考入全日制普通高校（包括全日制普通本科學(xué)校、全日制普通高等專科學(xué)校和全日制普通高等職業(yè)學(xué)校）的自主就業(yè)退役士兵,根據(jù)本人申請，可由政府給予教育資助。

據(jù)悉，資助內(nèi)容包括學(xué)費資助、家庭經(jīng)濟困難退役士兵學(xué)生生活費資助和其他獎助學(xué)金資助。其中學(xué)費資助標準按省級人民政府制定的學(xué)費標準，原則上退役士兵學(xué)生應(yīng)交多少學(xué)費中央財政就資助多少，最高不超過年人均6000元。生活費及其他獎助學(xué)金資助標準，按國家現(xiàn)行高校學(xué)生資助政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，大學(xué)生參軍退役后考公務(wù)員還可按規(guī)定享受加分優(yōu)惠。（潘園園）

二、福建省人民政府辦公廳 福建省軍區(qū)司令部關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見 閩政辦〔２０１１〕２１６號[本網(wǎng)]2011-10-11字體顯示：大 中 小

各市、縣（區(qū)）人民政府，平潭綜合實驗區(qū)管委會，省人民政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校，各警備區(qū)、軍分區(qū)，各縣（市、區(qū)）人民武裝部：

為進一步加強和改進我省征兵工作，確保圓滿完成征兵任務(wù)，經(jīng)省政府、省軍區(qū)研究，提出五條意見：

一、加強征兵工作機構(gòu)建設(shè)。各級應(yīng)加強征兵工作機構(gòu)建設(shè)，根據(jù)需要配備工作人員；全日制普通高等院校應(yīng)指定專人負責征兵工作，所需經(jīng)費從同級財政安排高校的正常預(yù)算撥款中列支。

二、加大宣傳教育力度。每年１０月份為全省 “征兵宣傳月”，由兵役機關(guān)會同宣傳、教育等部門，以及各級各類院校，集中開展征兵宣傳活動。普通高等院校和普通高級中學(xué)（含職高、中專、技校）每學(xué)期安排不少于３課時的兵役法規(guī)學(xué)習(xí)。

三、完善優(yōu)待安置政策。進藏兵優(yōu)待金按照不低于當年義務(wù)兵優(yōu)待金標準的３倍發(fā)放。應(yīng)征入伍的普通高等院校本科畢業(yè)生增發(fā)一次性獎勵金５０００元、專科畢業(yè)生增發(fā)一次性獎勵金３０００元。大學(xué)生士兵服現(xiàn)役時間視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵參加事業(yè)單位公開招聘可按規(guī)定享受筆試加分政策。應(yīng)征入伍的外省籍在校大學(xué)生，退伍后回高等院校復(fù)學(xué)畢業(yè)且在福建省落實就業(yè)單位的，可根據(jù)本人意愿在就業(yè)地辦理落戶。

四、強化征兵執(zhí)法工作。縣級人民政府加大對各類違反征兵規(guī)定行為的查處力度，對適齡公民以及法人和其它組織的違法違規(guī)行為，依照 《中華人民共和國兵役法》、《福建省征兵工作條例》等規(guī)定進行查處。縣級以上人民政府可每年組織一次對本行政區(qū)域內(nèi)的征兵執(zhí)法檢查，重點檢查宣傳貫徹征兵政策法規(guī)、規(guī)范征兵工作、落實優(yōu)待安置政策等方面的工作情況，對檢查中存在的問題要及時責令整改，構(gòu)成違法的，要依法予以查處，切實維護兵役法律法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。

五、實行征兵工作責任制。各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)是征兵工作的第一責任人，征兵工作情況納入其任職考評。對超額完成征兵任務(wù)的單位及領(lǐng)導(dǎo)，給予表彰獎勵。對完不成征兵任務(wù)、出現(xiàn)責任性退兵、優(yōu)撫安置政策落實不到位的，追究相關(guān)責任，取消參評“雙擁模范城（縣）”、“征兵工作先進單位和先進個人”等資格。

福建省人民政府辦公廳福建省軍區(qū)司令部二○一一年十月十日

三、福建大學(xué)生士兵退伍后3年內(nèi)考研可加10分

2010年10月18日 18:03東南快報【大 中 小】 【打印】 共有評論3條

本報訊(記者 謝丹 通訊員 蘇繼承 潘寧 文/圖)大學(xué)生士兵退伍后3年內(nèi)參加全國碩士研

究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試可加10分。昨日，福建省暨福州市2010年征兵宣傳動員大會，在福州五一廣場舉行，為了鼓勵更多高學(xué)歷人群應(yīng)征，我省今年又加大了對這些人群的相關(guān)優(yōu)惠政策。

今冬征集男兵重點面向普通高校2010屆畢業(yè)生和已完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)的高職(高專)學(xué)校2011屆畢業(yè)生征集，高職(高專)畢業(yè)生當年年滿18-23歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24歲，身高需達到162厘米。即日起，適齡青年可到戶籍所在地縣(市、區(qū))兵役部門報名應(yīng)征，高校在校生可在學(xué)校報名。

據(jù)了解，今年我省明確了具有高等教育學(xué)歷的士兵在退役后，享受就學(xué)就業(yè)優(yōu)惠政策。比如大學(xué)生退役后參加政法院為基層公檢法定向崗位招生時，享受優(yōu)先錄取政策；退役三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，享受初試總分加10分的政策，而立二等功及以上的可免初試；高職(高專)學(xué)歷的，可免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核入讀普通本科。

此外，2011屆高職(高專)學(xué)校畢業(yè)生經(jīng)批準入伍后，可以將參軍入伍視為參加實習(xí)，對符合畢業(yè)條件的，學(xué)校應(yīng)準予畢業(yè)，發(fā)給其專科畢業(yè)證書。

又訊 今年，女兵征集與往年不同的地方在于實行網(wǎng)上報名。據(jù)悉，今年女兵征集對象為參加高考有分數(shù)可查的2010年普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生和高校應(yīng)屆畢業(yè)生，高中畢業(yè)生年齡為17-19歲，高校畢業(yè)生可放寬至22歲，身高不低于162厘米。

全國

四、我國擬施退役士兵自主就業(yè) 報公務(wù)員優(yōu)先錄取

新華網(wǎng)北京2011年6月27日電 根據(jù)全國人大常委會27日審議的兵役法修正案草案，我國義務(wù)兵退役后一般將由政府發(fā)給退役金，士兵自主就業(yè)。士兵退出現(xiàn)役可以免試進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，報考公務(wù)員的，同等條件下優(yōu)先錄用。

中國人民解放軍副總參謀長孫建國在向全國人大常委會作兵役法修正案草案說明時表示，我國現(xiàn)行兵役法規(guī)定，家居城鎮(zhèn)的義務(wù)兵退役后由政府安排工作。這一規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下用人制度的實際情況。

為了解決這一問題，修正案草案作了以下規(guī)定：

一是按照義務(wù)兵退役后絕大多數(shù)由政府發(fā)給退役金，自主就業(yè)的改革思路，修改了士兵退役安置的規(guī)定。修正案草案規(guī)定：對義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役，按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，實行自主就業(yè)；對服現(xiàn)役滿12年的士官、平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、屬于烈士子女和因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵，由縣級以上地方人民政府安排工作；如果本人自愿，也可以自主就業(yè)。

二是完善軍官退役安置的規(guī)定。修正案草案規(guī)定：軍官退出現(xiàn)役，國家采取轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休等辦法予以妥善安置。

三是充實促進退役軍人就業(yè)的優(yōu)惠政策。修正案草案規(guī)定：士兵退出現(xiàn)役可以免試進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)；報考公務(wù)員的，同等條件下優(yōu)先錄用；報考普通高等學(xué)校以及接受成人教育的，享受加分以及其他優(yōu)惠政策。修正案草案還規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當優(yōu)先招收錄用退役軍人。軍人服現(xiàn)役年限計算為工齡，退役后與所在單位工作年限累計計算。（記者羅沙）

五、我是今年剛退伍回來的，現(xiàn)在回到學(xué)校讀書說沒有優(yōu)惠政策但是除了立功才有。本人沒立功。請問還有什么優(yōu)惠！

對批準入伍的在校大學(xué)生，服役期間，其家屬享受軍屬待遇，并由其入學(xué)前戶口所在地人民政府按照本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）有關(guān)義務(wù)兵家屬優(yōu)待的規(guī)定給予優(yōu)待。退出現(xiàn)役后，由入學(xué)前戶口所在地的退伍軍人安置機構(gòu)負責接受，一律按照城鎮(zhèn)士兵的有關(guān)政策規(guī)定，做好安置工作。在校大學(xué)生士兵退伍復(fù)學(xué)返回原專業(yè)學(xué)習(xí)，在部隊榮立兩次優(yōu)秀士兵或者榮立一次

三等功的退伍返回原學(xué)?？梢赃x擇本學(xué)校其他院系就讀也可以自由選擇本院系其他專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)校應(yīng)該給予支持，不得阻攔。

關(guān)于福建省和全國的政策暫時只有這些哦，找不到什么政策呀！有北京和上海的一些政策，但我覺得好像沒什么用，希望這些能幫助到你哦！(*^__^*)嘻嘻……

第五篇：我們大學(xué)生士兵退伍后應(yīng)當何去何從

我們大學(xué)生士兵退伍后應(yīng)當何去何從，政府是不是應(yīng)該出臺一些相關(guān)的政策，給我們一些就業(yè)方面的保障，現(xiàn)在我回來之后感覺被欺騙，民政局什么也沒有，當兩年兵得到的安置卡也要上交，說是已經(jīng)沒有用。。大家是不是用相同的經(jīng)歷，請大家一起團結(jié)起來，為我們今年退伍的大學(xué)生士兵爭取的我們應(yīng)得的那份利益。

我是09年入伍的，11年退伍的大學(xué)生士兵，回到家之后發(fā)現(xiàn)是被騙了，關(guān)于妥善安置大學(xué)生士兵的政策，一個也沒有落實的。尤其是說，大學(xué)生士兵退役后，按城鎮(zhèn)戶口安置，可在民政局，他們就不認這個，他們只看你入伍前的戶口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的。

還有在在事業(yè)編定向招聘里，就沒有提到大學(xué)生退役士兵。這不是坑爹嗎這是11年12月份臨沂的一份事業(yè)編招聘，打電話問了，只定向招聘如下三種，退役大學(xué)生士兵不算。溫總理親自簽發(fā)的退役士兵安置政策中，明文規(guī)定，在團級以下單位服役的算作基層工作經(jīng)歷。這一點地方都不落實呀。有誰能為我們想過嗎，杯具?。?！

7、定向招聘。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的），服務(wù)期滿2年（計截止時間為2011年11月30日），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。參加基層服務(wù)項目的人員報考非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

這里邊就沒有大學(xué)生士兵這一項啊