第一篇:應(yīng)屆生申請(qǐng)產(chǎn)品經(jīng)理(助理)的崗位,該怎么寫簡(jiǎn)歷呢?
應(yīng)屆生申請(qǐng)產(chǎn)品經(jīng)理(助理)的崗位,該怎么寫簡(jiǎn)歷呢?
白云飛的回答我到覺(jué)得,對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),@杜曉月 同學(xué)說(shuō)的,反而是次要層級(jí)。
如果我面試應(yīng)屆生的話,那些事情都不是我考慮的第一層級(jí)的東西,我會(huì)從以下方面考量:
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)是否有興趣(假設(shè)我面試的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理)
我會(huì)問(wèn):
喜歡的網(wǎng)站是什么?為什么?與其它競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站的不同?
這主要考察應(yīng)聘者,是否有興趣從事這個(gè)工作,是否細(xì)心。是否只是享受服務(wù),而不是分析服務(wù)。這都是從業(yè)的基本條件。
2、看他的產(chǎn)品敏感度
我會(huì)問(wèn):
說(shuō)一款你最喜歡的產(chǎn)品。如果你是這款產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,你覺(jué)得你的用戶是哪些人?你的目標(biāo)是什么?
這主要考察的是,應(yīng)聘者對(duì)用戶的分析,對(duì)用戶需求的分析和整理。有沒(méi)有觀察用戶,使用數(shù)據(jù)的習(xí)慣。
3、邏輯性
這就從上述的回答中,和一些平常的小問(wèn)題中觀察了。
產(chǎn)品經(jīng)理最重要的能力就是有邏輯。如果思維混亂,則不適合這項(xiàng)工作。
其它的工具使用啊,設(shè)計(jì)能力啊,我覺(jué)得我會(huì)做專業(yè)的培養(yǎng),這都不是問(wèn)題。畢文超的回答簡(jiǎn)歷的要求:不多一句廢話、干凈清爽。重心得體會(huì)和總結(jié),輕經(jīng)驗(yàn)的羅列。別讓面試官想太多,不然你會(huì)被虐。
1、簡(jiǎn)歷外觀和形式
我的簡(jiǎn)歷使用A3的紙正反面打印的。合上之后有封面,打開(kāi)之后是內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷用的是240g的荷蘭白卡紙,摸起來(lái)厚重而且舒服。色調(diào)是混搭的暖色調(diào),屬于潑墨風(fēng)格的。
外觀和形式我想表達(dá)的概念就是,我是個(gè)沉著穩(wěn)重、思路開(kāi)闊的人。
2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容
從左到右,從上到下依次是:
XXX-助理產(chǎn)品經(jīng)理-簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息:
姓名
出生日期 籍貫
聯(lián)系方式
Email 教育背景
(足矣、你想想你的面試官對(duì)你其他的個(gè)人信息有興趣么?)
求職意向
助理產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析師
自我評(píng)價(jià):
(過(guò)往經(jīng)歷和工具使用、自我優(yōu)勢(shì)、性格特征、興趣愛(ài)好各占一行,字?jǐn)?shù)不要太多。)通過(guò)自我評(píng)價(jià),面試官就能對(duì)你有個(gè)大概的了解。這里一定要切合公司的企業(yè)文化和職位要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
你做了那些項(xiàng)目,重點(diǎn)寫2-3個(gè)。就算有10個(gè),面試官也是要你講一個(gè)。這里向面試官展示的你的業(yè)務(wù)能力。
這里要特別說(shuō)明:你在項(xiàng)目里面做了什么,是否主導(dǎo),有什么經(jīng)驗(yàn),這個(gè)項(xiàng)目的最終結(jié)果。
著重要寫的項(xiàng)目中獲得了那些經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)
右面:
工作經(jīng)歷
此處貌似和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有重疊,但是這里體現(xiàn)出的是你的團(tuán)隊(duì)合作能力。
1-2個(gè)即可。重點(diǎn)還是放在你在團(tuán)隊(duì)中的工作,如何維系團(tuán)隊(duì)關(guān)系。工作經(jīng)歷給你帶來(lái)了什么提高。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
有選擇性的進(jìn)行羅列,最好分出層次,互聯(lián)網(wǎng)方面(參加的大型比賽)
學(xué)習(xí)方面(獎(jiǎng)學(xué)金類)
實(shí)踐方面(等級(jí)證書和其他證書)
相關(guān)鏈接
牛輝的回答1.關(guān)于簡(jiǎn)歷模板問(wèn)題首先你需要找個(gè)好的模板,有人直接把智聯(lián)招聘的簡(jiǎn)歷導(dǎo)出了就完事了,這也太不負(fù)責(zé)任了吧
對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講一頁(yè)紙足夠了(如果內(nèi)容多,調(diào)調(diào)字號(hào)后者頁(yè)邊距)產(chǎn)品經(jīng)理我推薦使用這種詳細(xì)型的、更多的可以參考:
不推薦使用表格式的模板,那種更適合國(guó)企,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)講不是很適合
另外對(duì)于那種創(chuàng)意型的簡(jiǎn)歷,個(gè)人保留意見(jiàn),有可能有的HR會(huì)喜歡,但是肯定絕大部分的HR不會(huì)喜歡的,通過(guò)這份簡(jiǎn)歷我只能看到你參加過(guò)哪些活動(dòng),但是完全看不出了你作了什么,擔(dān)當(dāng)了怎樣的角色,有哪些能力和價(jià)值。
2.關(guān)于簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)我發(fā)現(xiàn)想做產(chǎn)品經(jīng)理的都是很牛叉的小朋友,各種實(shí)習(xí)和校園活動(dòng)經(jīng)歷,我很欣慰,但是任何文檔都是需要有重點(diǎn),也就是你的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu),想要表達(dá)的東西太多,反而沒(méi)有了重點(diǎn),這種情況建議根據(jù)不同的求職目標(biāo)選取不同的經(jīng)歷。如果想求職產(chǎn)品經(jīng)理,那么你的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就要要成為你簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),要著重描寫同時(shí)位置要在上半頁(yè) 也無(wú)必要你花了太多篇幅描述你的技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)歷,如果要應(yīng)聘研發(fā)的沒(méi)有問(wèn)題,如果要應(yīng)聘產(chǎn)品的,建議壓縮下,不如擴(kuò)充下你的校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷,以來(lái)突出你的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
整體結(jié)構(gòu)要做到有張有弛。
3.關(guān)于內(nèi)容語(yǔ)言表達(dá)首先要避免使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ),尤其應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的會(huì)有五花八門的專業(yè)的童鞋,寫上一長(zhǎng)串英文論文標(biāo)題,無(wú)論是HR還是產(chǎn)品經(jīng)理基本上會(huì)無(wú)視的,何必占這個(gè)篇幅呢?應(yīng)聘技術(shù)沒(méi)有問(wèn)題,如果應(yīng)聘產(chǎn)品,建議可以換一些更為通俗的表達(dá)方式,更多的從設(shè)計(jì)分析層面的角度去闡述
其次就是避免太口語(yǔ)化的描述,比如“我組織了好多活動(dòng)”“效果特別好”之類的,這畢竟是簡(jiǎn)歷,一些書面語(yǔ)表達(dá)還是必要的,至少是對(duì)閱讀者的尊重。
另外,中國(guó)語(yǔ)言那么博大精深,不要一句“收到老師的夸獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)”反反復(fù)復(fù)的使用,完全可以嘗試使用不同的表達(dá)方式,站在不同的立場(chǎng)去表達(dá)一件事情的效果~
4.關(guān)于經(jīng)歷描述的條理性很多很多喜歡使用一段話描述一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)歷,這種是被HR最為鄙視的,你的簡(jiǎn)歷中任何一個(gè)經(jīng)歷都要要分條寫,每條都要有過(guò)程和結(jié)果,要有數(shù)據(jù)支撐,結(jié)構(gòu)就是“我做了什么(完成什么任務(wù)),怎么做的,取得什么效果”,完事。
5.關(guān)于經(jīng)歷經(jīng)歷如果有和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)或者和產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的當(dāng)然沒(méi)的說(shuō)這將是你簡(jiǎn)歷中最大的亮點(diǎn),同時(shí)記得要多從產(chǎn)品的角度去描述,網(wǎng)站功能是什么,是怎么確定核心功能的,目標(biāo)人群是怎樣的,是否做過(guò)用戶調(diào)查,怎么做推廣等等,至于一些產(chǎn)品感悟可以少寫,這是你面試中才要著重表達(dá)的
至于那些沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷的孩子,你要知道產(chǎn)品經(jīng)理要求的核心能力是什么:溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,表達(dá)能力,邏輯能力,那么好,你在描述經(jīng)歷的時(shí)候就要沖著這幾個(gè)方面就靠,哪怕你只組織過(guò)班級(jí)聚餐,也是可以寫的很出彩的,你怎么和同學(xué)溝通的,怎么協(xié)調(diào)大家的意見(jiàn)的,最后又是怎么確定哪家飯店的,細(xì)節(jié)是最重要的。
6.關(guān)于自我評(píng)價(jià)我一直覺(jué)得這部分是沒(méi)必要寫的,但是如果你的經(jīng)歷實(shí)在太單薄,通過(guò)這部分來(lái)彌補(bǔ)下也是可以的,重點(diǎn)還是突出那幾個(gè)核心能力。
7.關(guān)于技能Axure Visio等等還是要寫上的,至少表明你是知道的,其實(shí)都是很好學(xué)的軟件,臨時(shí)抱佛腳都是可以的
原型如果你有相應(yīng)的作品,可以把發(fā)布地址貼上
8.其他很多小伙伴在學(xué)校做過(guò)自己的網(wǎng)站或者淘寶店之類的或者有自己的博客,如果還在可以把網(wǎng)址貼上,但是如果下線了就還是描述下經(jīng)歷就好了 最后說(shuō)一句:
如果在求職產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),那么最好就是表現(xiàn)出的你的誠(chéng)意,面試前好好研究面試公司的產(chǎn)品,最后做一份產(chǎn)品分析報(bào)告或者競(jìng)品分析報(bào)告,表達(dá)出你的想法,這樣成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大很多。
AF知識(shí)網(wǎng)用戶的回答應(yīng)屆生的話,我一般會(huì)聊三個(gè)層面,供參考吧:
1.有沒(méi)有從業(yè)的意識(shí),興趣和積累:
入門的產(chǎn)品書籍是否看過(guò),關(guān)注哪些人,哪些新產(chǎn)品,??茨男┊a(chǎn)品相關(guān)的網(wǎng)站等等。
2.有沒(méi)有從業(yè)的實(shí)踐
在學(xué)習(xí)和關(guān)注的基礎(chǔ)上,是否曾經(jīng)有過(guò)動(dòng)手的沖動(dòng)和實(shí)踐,如何驗(yàn)證實(shí)踐的有效性,如何持續(xù)改進(jìn)?
3.有沒(méi)有形成方法論
在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,看邏輯是否清晰,數(shù)據(jù)是否敏感,面對(duì)不熟悉的問(wèn)題能否迅速找到分析的入口和重點(diǎn),在壓力下是否能夠堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)等等
當(dāng)然,基礎(chǔ)的溝通能力,自律,主動(dòng)性等等也是必要的。蔣明龍的回答1.產(chǎn)品經(jīng)理的那些工具掌握程度?
常見(jiàn)工具有個(gè)基礎(chǔ)的掌握是不錯(cuò)的,但我個(gè)人認(rèn)為這一塊不是重要的。因此如你有掌握,可以順帶提一下,但不必大篇幅強(qiáng)調(diào)。2.對(duì)行業(yè)的積累與理解?
一般情況下,一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,我相信對(duì)行業(yè)是沒(méi)什么理解的,若侃侃而談,很容易引得面試官反感。因?yàn)楹芸赡苣阒v的都是很幼稚的,且會(huì)給面試官一個(gè)不踏實(shí)的印象。3.基礎(chǔ)知識(shí)的掌握? 4.參加過(guò)的項(xiàng)目?
以上兩點(diǎn)我認(rèn)為是必要的,可以讓面試官快速地了解你。同時(shí)面試官也可以就著你的這些技能點(diǎn)和經(jīng)歷深入挖掘。5.其他
個(gè)人認(rèn)為在面試互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理助理時(shí),不要想著自己是改變行業(yè)動(dòng)向的一個(gè)人,在求職時(shí)就把定位為一個(gè)過(guò)來(lái)干活的,寫簡(jiǎn)歷和面試時(shí)盡量向這個(gè)方向靠攏,更容易獲得offer。為了成為一個(gè)干活的,你在簡(jiǎn)歷和面試中,適宜展現(xiàn)你的溝通表達(dá)推動(dòng)能力,邏輯思維能力,你的吃苦耐勞精神,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)面試產(chǎn)品的使用體驗(yàn)(許多同學(xué)喜歡面試時(shí)寫產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告,有兩個(gè)注意點(diǎn),一可以抓著一兩個(gè)點(diǎn)深入寫,忌大而泛,二可以與面試官交流對(duì)產(chǎn)品的想法,不要上來(lái)就挑產(chǎn)品的毛病,挑錯(cuò)了著實(shí)不利于面試),最后的最后,一定要接地氣呀少年!!phoenix_lzq的回答其實(shí)這個(gè)簡(jiǎn)歷就是你的產(chǎn)品,你可以嘗試這點(diǎn)出發(fā),面試官就是你的受眾和用戶,你可以分析用戶怎么可以快速的獲得他們想要的信息,你怎么可以快速地讓hr接受你強(qiáng)調(diào)的信息等等。人生處處皆產(chǎn)品,策劃由身邊做起~杜佳佳的回答我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面撰寫:
產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,如果你有相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐能力,也做過(guò)一些產(chǎn)品設(shè)計(jì),重要將產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過(guò)程及角色著重談一下,以及你在這些產(chǎn)品設(shè)計(jì)中領(lǐng)悟的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思想,比如“如何以用戶未中心的進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)”。如果你沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),我建議你在簡(jiǎn)歷里,要簡(jiǎn)要些一些你對(duì)某些網(wǎng)站的產(chǎn)品體驗(yàn)的優(yōu)化的建議。
產(chǎn)品策劃,策劃是很多畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比較喜歡的職業(yè),作為產(chǎn)品經(jīng)理,就要圍繞如何尋找需求上談及,比如寫一些你在大學(xué)中,通過(guò)發(fā)現(xiàn)哪些需求,轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)或者移動(dòng)互聯(lián)更好,哪怕是一個(gè)促銷的工作,你是如何把用戶需求轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的,要詳細(xì)寫一下。
工具使用,作為產(chǎn)品經(jīng)理,必須會(huì)的軟件有:MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前兩個(gè)軟件花一些功夫,把他研究透了,是必會(huì)的軟件,這部分是你簡(jiǎn)歷中能夠?qū)憽熬ā钡模遣灰裁炊紝?,產(chǎn)品經(jīng)理不是說(shuō)連編程都會(huì),這幾個(gè)軟件足夠,為什么還有office,簡(jiǎn)歷的排版和設(shè)計(jì),就能看出你產(chǎn)品設(shè)計(jì)的好壞,也能夠看出你使用word的水平。要精心的設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷,把他當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施。
希望能夠幫助你找到好的產(chǎn)品經(jīng)理或助理的工作,有需要可以隨時(shí)問(wèn)我。袁紅瑤的回答主要需要突出的是想法、思維和基礎(chǔ),當(dāng)然這些多是需要時(shí)間和項(xiàng)目的積累?,F(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理都喜歡上上微博AF知識(shí)網(wǎng)什么的。用axure畫個(gè)簡(jiǎn)歷放網(wǎng)上私信他們鏈接,效果絕佳!魯塔弗的回答我經(jīng)常幫人修改簡(jiǎn)歷,速成過(guò)好幾個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)油水足,沒(méi)法接受專業(yè)培訓(xùn),老板名義上很重視,平均工作能力普遍較低,正門進(jìn)入門檻很高的職業(yè)
產(chǎn)品經(jīng)理的知識(shí)范疇其實(shí)很少,需要掌握的“技能”不多.成長(zhǎng)非常依賴經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)氣
應(yīng)屆生想進(jìn)入知名互聯(lián)網(wǎng)公司,若非清北畢業(yè);或者在社交媒體玩的比較熟,或者有人給你開(kāi)后門,那是 很難入行的
這個(gè)不是美化簡(jiǎn)歷可以辦到的
在畢業(yè)之前,去找一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理助理的實(shí)習(xí)工作,對(duì)你畢業(yè)之后的求職有很大幫助AF知識(shí)網(wǎng)用戶的回答掌握的工具是最不重要的,不同團(tuán)隊(duì),不同PM喜歡用的工具都不一樣,你以后就算進(jìn)了公司,不同老大要求你用的工具都有可能不一樣,都得老大就要用Axure,有的就要有Visio,所以面試官才不會(huì)管你工具用的怎么樣呢,你是應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理,不是流水線的工匠(沒(méi)有貶低任何職業(yè)的意思,噴子們少來(lái))。
對(duì)行業(yè)的積累與理解,也只是輔助層面,你一個(gè)應(yīng)屆生,如果祖上不是干這個(gè)的,能對(duì)行業(yè)有多少理解和認(rèn)識(shí),大多數(shù)觀點(diǎn)還都是來(lái)自于各大科技媒體的公關(guān)稿,少看些那個(gè)東西,對(duì)你的誤導(dǎo)還能少一些。
基礎(chǔ)知識(shí),這個(gè)是必備的,一些基本的編程知識(shí),一些基本的產(chǎn)品邏輯,一些基本的用戶心理,起碼要知道,面試官一般都懶得問(wèn),除非覺(jué)得你這小子是怎么混進(jìn)來(lái)面試的,怎么啥都瞎掰的時(shí)候,或者覺(jué)得你這個(gè)孩子還蠻不錯(cuò),考察考察你基本功的時(shí)候才會(huì)關(guān)心。你應(yīng)該在面試之前很早很早,就應(yīng)該完全掌握了這些基礎(chǔ)知識(shí),如果沒(méi)有,sorry,你的確沒(méi)辦法勝任PM的崗位。
以前做過(guò)什么項(xiàng)目,這個(gè)是最重要最重要的,而且別總拿什么ACM,挑戰(zhàn)杯還有什么SRTP之類的拿出來(lái)說(shuō),你是來(lái)應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的,就說(shuō)你做過(guò)啥互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,網(wǎng)站,客戶端軟件,手機(jī)APP,包括智能硬件,這個(gè)是最重要的,只要拿出來(lái)像樣的產(chǎn)品,我保證你能拿到offer,如果沒(méi)做過(guò)這些東西,趁著還沒(méi)畢業(yè),趕緊做吧。Franck Li的回答樓上各位答主已經(jīng)說(shuō)得很完善了,我就補(bǔ)充一點(diǎn):要誠(chéng)實(shí),自己做過(guò)的事情寫好,自己沒(méi)做過(guò)的事情不要寫。要相信面試官的水平,虛假的簡(jiǎn)歷是一定會(huì)被識(shí)別出來(lái)的。幾年前電話面試一個(gè)校招生,忘了自己是二面還是三面了,前面給的評(píng)價(jià)很高,大概是3.75+。聊了十分鐘感覺(jué)也還不錯(cuò),然后就著簡(jiǎn)歷里面的一個(gè)案例問(wèn)了下細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)點(diǎn)他描述的情況跟簡(jiǎn)歷里面寫的不符合,深入問(wèn)下去,疑點(diǎn)開(kāi)始變多了;于是我嚴(yán)肅地問(wèn)了個(gè)問(wèn)題,這個(gè)案例究竟是不是他本人做的,幾次追問(wèn)之后,他承認(rèn)這個(gè)案例是其他同學(xué)負(fù)責(zé),他是一個(gè)純跑龍?zhí)椎?;繼續(xù)反問(wèn)該生其他案例,差不多有1/3是虛假案例,于是fail。
第二篇:應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷該怎么寫
工作求職簡(jiǎn)歷是招聘者對(duì)未曾謀面的應(yīng)屆生求職者的第一印象,下面是由寫寫幫文庫(kù)小編分享的應(yīng)屆生的工作求職簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。
應(yīng)屆生的工作求職簡(jiǎn)歷范文(一)
xuexila
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月16日)
居住地:蘇州
電 話:166******(手機(jī))
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公 司:XX有限公司
行 業(yè):原材料和加工
職 位:外銷客戶專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
?!I(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
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自我評(píng)價(jià)
為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對(duì)待工作,開(kāi)朗自信,待人真誠(chéng),有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
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到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
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希望行業(yè):原材料和加工
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2014/11 — 2021/10:XX有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè):原材料和加工
銷售部 外銷客戶專員
1.負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶聯(lián)系,下單,安排生產(chǎn),配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。包括制作單據(jù),協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求,負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
2013/7 — 2014/9:XX有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè):原材料和加工
銷售部 外銷客戶專員
1.能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的B2B商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開(kāi)發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流,解產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),對(duì)采購(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 蘇州大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)
應(yīng)屆生的工作求職簡(jiǎn)歷范文(二)
基本信息
姓 名:xuexila
性 別:女
年 齡:23歲
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:本科
政治面貌:中共黨員
電 話:134****6363
E-mail:
求職意向
工作類型:實(shí)習(xí)
期望薪資:1000-2000元
求職行業(yè):廣告、公關(guān)咨詢、策劃文化、影視、出版黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位:網(wǎng)站策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/推廣中學(xué)教師家教排版設(shè)計(jì)
教育經(jīng)歷
2011-09-2014-07XX大學(xué),新聞學(xué),本科
專業(yè)描述:學(xué)習(xí)新聞學(xué)概論、傳播學(xué)概論等相關(guān)新聞理論知識(shí)以及新聞采訪、新聞攝影、報(bào)刊編輯等新聞相關(guān)實(shí)踐知識(shí)。
自我評(píng)價(jià)
攝影繪畫。熱愛(ài)音樂(lè)、電影、旅游、爬山等,參加過(guò)校運(yùn)動(dòng)會(huì);有很強(qiáng)的溝通能力、合作能力。有團(tuán)隊(duì)精神。性格安靜、善于觀察,洞察力強(qiáng)。膽大心細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
應(yīng)屆生的工作求職簡(jiǎn)歷范文(三)
基本信息
xuexila
目前所在: 惠州
年 齡: 24
戶口所在: 梅州
國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 電氣工程師/技術(shù)員:設(shè)計(jì)員,高級(jí)管理:,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):
工作年限: 0
職 稱: 無(wú)職稱
求職類型: 實(shí)習(xí)
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000
希望工作地區(qū): 廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
林湖網(wǎng)絡(luò)公司
起止年月:2008-01 ~ 2008-02
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位: 計(jì)算機(jī)維修人員
工作描述:
離職原因: 回校上課
惠州火車站
起止年月:2006-12 ~ 2007-02
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 售票員
工作描述:
離職原因: 回校上課
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東省技師學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位: 高技
畢業(yè)日期: 2009-06
專 業(yè) 一: 機(jī)電一體化
專 業(yè) 二: 電工
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-09 2009-06 廣東省技師學(xué)院 機(jī)電一體化 電工上崗證,維修電工中級(jí),計(jì)算機(jī)中級(jí),數(shù)車中級(jí)-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平: 良好
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
能夠利用所學(xué)專業(yè)知識(shí),能夠操作protel,office,等軟件。對(duì)PLC,電路設(shè)計(jì)與維修有一定的操作能力。并獲得電工上崗證,電工維修證等證書。學(xué)過(guò)計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)的硬件及windows xp操作系統(tǒng)。能解決一些電腦問(wèn)題。熟悉使用網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上善于溝通,思想嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自學(xué)能力和兼職經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)勞動(dòng),樂(lè)于助人,勇于接受挑戰(zhàn)。有自我提高學(xué)習(xí)的能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和實(shí)干精神。具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。適應(yīng)能力強(qiáng),有健康進(jìn)步的思維。
第三篇:應(yīng)屆生該如何優(yōu)化個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆生該如何優(yōu)化個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷,這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能受到用人單位的重視呢?
應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此,應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括:獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚,然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái),當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
求職簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別造假
專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以,對(duì)求職大學(xué)生來(lái)說(shuō),今后在求職過(guò)程中一定要注重誠(chéng)信,真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡(jiǎn)歷。
第四篇:產(chǎn)品經(jīng)理助理職責(zé)
蘭州福九九電子商務(wù)有限公司
產(chǎn)品經(jīng)理助理職責(zé)
一、產(chǎn)品助理
產(chǎn)品助理,是產(chǎn)品經(jīng)理的協(xié)助人員,在產(chǎn)品經(jīng)理的工作職能之內(nèi),進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、部門溝通等相關(guān)工作。
二、崗位工作描述
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé),營(yíng)銷產(chǎn)品的產(chǎn)品制作、修改。下單、產(chǎn)品訂購(gòu)、材料確認(rèn)、跟蹤,支付結(jié)帳、訂單報(bào)表、產(chǎn)品物流反饋。
三、主要職責(zé) 產(chǎn)品策劃及開(kāi)發(fā)。管理并協(xié)調(diào)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品部、技術(shù)部、市場(chǎng)(拓展)部等相關(guān)部門之間的協(xié)作分工,以保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。3 制定產(chǎn)品策略與藍(lán)圖。提供深入的市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、競(jìng)品分析,并對(duì)產(chǎn)品定位。統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并制作數(shù)據(jù)報(bào)告。與市場(chǎng)部進(jìn)行溝通,了解最新的、不斷變化的市場(chǎng)需求。
不斷升級(jí)產(chǎn)品定位,更新產(chǎn)品信息。
制定產(chǎn)品預(yù)算,計(jì)算預(yù)期收益與收益率。深入了解競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。在部門內(nèi)部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場(chǎng)的產(chǎn)品項(xiàng)目。在部門內(nèi)部,輔助提升產(chǎn)品市場(chǎng)策略、制定計(jì)劃。幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。培訓(xùn)員工簡(jiǎn)要的產(chǎn)品信息與相關(guān)知識(shí)。
14、與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。15、16、17、18、19、做好產(chǎn)品內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。在產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全面工作,努力作好產(chǎn)品經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有人員的費(fèi)用以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部 做好產(chǎn)品經(jīng)理辦公室會(huì)議記錄
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
四、崗位工作關(guān)系
A.內(nèi)部關(guān)系
1、和設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通策劃和產(chǎn)品修改事宜,2、和策劃部,溝通產(chǎn)品測(cè)策劃包裝,活動(dòng)事宜;
3、和售后服務(wù)部溝通,營(yíng)銷產(chǎn)品的退訂等事宜
4、和財(cái)務(wù)部溝通有關(guān)產(chǎn)品結(jié)帳和扣款事宜
5、與物流部門溝通好有關(guān)進(jìn)倉(cāng)計(jì)劃事宜
6、與市場(chǎng)調(diào)研組跟蹤新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)展
7、和倉(cāng)庫(kù)溝通有關(guān)領(lǐng)取產(chǎn)品、退產(chǎn)品、報(bào)廢產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品
B.外部關(guān)系
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各部門溝通產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品包裝,輔料領(lǐng)取,結(jié)帳等
五、工作崗位權(quán)限
1、相關(guān)產(chǎn)品的建議
2、對(duì)銷售業(yè)務(wù)具有知情權(quán)
3、對(duì)各部門有聯(lián)絡(luò)權(quán)
六、崗位工作時(shí)間
在公司規(guī)定的正常工作時(shí)間上班(時(shí)需要加班)
七、位工作環(huán)境
在辦公室內(nèi)工作(時(shí)需外出)
八、崗位技能要求
1、熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。
2、有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力。
3、需要有出色的溝通能力,與書面表達(dá)能力。
4、需要富有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
5、同時(shí),需要有創(chuàng)造產(chǎn)品的豐富熱情,和制作產(chǎn)品的謹(jǐn)慎仔細(xì)。
第五篇:產(chǎn)品經(jīng)理助理職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理助理職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理作銷售預(yù)測(cè),提出產(chǎn)品未來(lái)市場(chǎng)分析、方向及發(fā)展規(guī)劃(新產(chǎn)品的項(xiàng)目可行性分析、市場(chǎng)推廣方案);
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃及預(yù)算;
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策劃方案和各種促銷活動(dòng)計(jì)劃;
4.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及企業(yè)宣傳文案的撰寫;
5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃(市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、分析、反饋);
6.定期或非定期反饋所負(fù)責(zé)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、消費(fèi)者的一線市場(chǎng)信息;
7.促銷活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng)的審察,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)促銷活動(dòng)的費(fèi)用支出情況(有效性、真實(shí)性);
市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責(zé)
一、市場(chǎng)部職能:
1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。
3.銷售管理;銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理。
4.市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
5.策劃。
6.銷售工作的監(jiān)察與評(píng)估。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責(zé)
1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。
5.對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶問(wèn)題處理,建立信息反饋制度,市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
7.其他臨時(shí)性工作。
8.對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估調(diào)查。
9.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額。
10.對(duì)國(guó)家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
11.對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查。對(duì)醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。
12.對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調(diào)查。
13.對(duì)經(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。
14.建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。
15.建立情報(bào)資料庫(kù)和檔案管理制度。
16.對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè),定期提交調(diào)查報(bào)告。
17.保守商業(yè)機(jī)密。
18.其他臨時(shí)性工作。
與產(chǎn)品部或市場(chǎng)部經(jīng)理助理要求尚存在的差距
1.對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)的運(yùn)作基本尚且不熟悉
2.對(duì)部門基本業(yè)務(wù)尚且不熟悉。
3.4.5.6.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析的能力尚有欠缺。尚不清楚如何進(jìn)行完整的市場(chǎng)調(diào)查。對(duì)產(chǎn)品基本知識(shí)的了解有待進(jìn)一步加強(qiáng)。需進(jìn)一步了解醫(yī)藥的相關(guān)政策法規(guī)。