第一篇：2014年煙臺(tái)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2014年煙臺(tái)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2014煙臺(tái)市值事業(yè)編考試輔導(dǎo)：http://sd.offcn.com/zg/z112sy/yantai.html?wt.mc_id=bk10520

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人﹝2007﹞58號(hào))等規(guī)定，2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員402名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)具有煙臺(tái)市常住戶(hù)口(招聘崗位另有要求除外)。以下人員不受戶(hù)籍限制：

1、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生;2、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)生;

3、煙臺(tái)市生源的2013年、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生;

4、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的?！?/p>

(七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報(bào)名截止日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

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公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)﹝2011﹞31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察情形的，不得報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市事業(yè)單位的處理。

(一)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日9：00-5月23日16：00;

查詢(xún)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月25日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月24日16：00。

報(bào)名網(wǎng)址：http:///shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。

第二篇：2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

[字號(hào):大 中 小] 2013-04-25閱讀次數(shù)：114937根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，2013市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘782名工作人員（綜合管理類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;

7、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，不限戶(hù)籍；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，須是臨沂市生源或具有臨沂市常住戶(hù)口（崗位對(duì)生源地或戶(hù)口另有要求的除外）；

9、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；

10、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2013年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類(lèi)事業(yè)單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年5月6日（報(bào)名開(kāi)始之日）為截止日期。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2011年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層服務(wù)項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年

招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年12月底及以前服役期滿(mǎn)退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

按照臨政發(fā)[2011]18號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃面向臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬定向招聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自變更。博士研究生崗位報(bào)名后形成競(jìng)爭(zhēng)的，采取考試和考核的方式招聘；形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，采取直接考核的方式招聘，不再進(jìn)行筆試、面試。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與用人單位及其主管部門(mén)共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日—10日。

單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。單位初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審

各招聘單位及其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，各招聘單位主管部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。2013年5月22日-24日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作辦公室（臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈三樓最西側(cè)辦公室）辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶(hù)口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人?代理證明信。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類(lèi)事業(yè)單位崗位的，須同時(shí)提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

臨沂駐軍隨軍家屬須同時(shí)提交駐臨沂部隊(duì)軍官的軍官證；結(jié)婚證；駐臨沂部隊(duì)提供的隨軍家屬身份證明（證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號(hào)、家屬隨軍時(shí)間，須加蓋臨沂軍分區(qū)政治部公章）。

退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。各類(lèi)均考一科。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月25日，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)公布后，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。應(yīng)聘藝術(shù)類(lèi)崗位的，按1:7的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專(zhuān)業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：應(yīng)聘綜合類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占

40%的比例計(jì)算；應(yīng)聘職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。

?體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

招聘單位主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改）。

符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門(mén)，否則不予聘用。

七、其他

1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

第三篇：2013年泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2013年泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會(huì)為市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生（即高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專(zhuān)院校的畢業(yè)生）；

（五）大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過(guò)30周歲（1983年8月18日以后出生），碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的和報(bào)考市直中小學(xué)教師崗位（含泰山景區(qū)所屬學(xué)校）的，年齡不超過(guò)35周歲（1978年8月18日以后出生）；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過(guò)40周歲（1973年8月18日以后出生）。

（六）具有泰安市常住戶(hù)口（研究生及以上學(xué)歷人員不限；2013年應(yīng)屆本科及以下學(xué)歷人員限泰安生源）。

（七）招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得 定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專(zhuān)院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專(zhuān)注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日 9：00－18日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2013年8月13日 9：00－19日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單 位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專(zhuān)注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理 由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢(xún)時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)招聘單位資格初審的 人員，要于2013年8月19日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用 的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2013年8月19日持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（市政中心A5053房間）辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣 市、區(qū)）民政部門(mén)出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿(mǎn)2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的（2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的）；我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（戶(hù)籍地或生源地為泰安的），服務(wù)期滿(mǎn)考核合格報(bào)考的；2012服役期滿(mǎn)退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)通知書(shū)（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，戶(hù)籍不在泰安的還應(yīng)提交相應(yīng)的泰安生源地證明材料（升學(xué)遷出時(shí)的戶(hù)籍管理部門(mén)出具）。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考的介紹信。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動(dòng)放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專(zhuān)注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間的截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日期。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(shū)（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供

團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門(mén)出具的證明材料。上述各類(lèi)證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合（崗位代碼為“1”開(kāi)頭）、衛(wèi)生（崗位代碼為“2”開(kāi)頭）、教育（崗位代碼為“3”開(kāi)頭）三類(lèi)，各類(lèi)均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。綜合類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；教育類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)基本能力和素質(zhì)。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專(zhuān)注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）

筆試時(shí)間：2013年9月8日上午

9∶00－10∶30 綜合類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)、教育類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)）

10∶30－11∶30 綜合寫(xiě)作

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

博士研究生崗位（崗位代碼“4”開(kāi)頭）的報(bào)名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試（不再繳納筆試考務(wù)費(fèi)），具體考試、考核方式另行通知。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)圆⒘械陌簇毨⑹?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。（泰安天下英才教育 大學(xué)老師江博士主辦 6年專(zhuān)注泰安本地教師招考筆試面試培訓(xùn) 數(shù)千學(xué)員遍布泰安各大中小學(xué)幼兒園 ***QQ群：249022047）

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0538—6992622

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月八日

第四篇：2010年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2011年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)考選

規(guī)劃、招商業(yè)務(wù)骨干簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)考選規(guī)劃、招商業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選崗位和數(shù)量

煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃分局考選2名左右城市規(guī)劃崗位業(yè)務(wù)骨干，投資促進(jìn)局考選4名左右招商崗位業(yè)務(wù)骨干。

二、考選范圍和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、身體健康，符合崗位需要體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2007年至2011年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形人員，不得參加考選；

6、報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系人員所在的單位。

三、崗位要求

（一）城市規(guī)劃崗位

1、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，— 1 —

具有5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

3、取得注冊(cè)城市規(guī)劃師或一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格，或取得城市規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 4、40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

（二）招商崗位

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、40周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判公關(guān)能力；

5、能適應(yīng)經(jīng)常在外出差需要。

四、考選程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，取消考選資格，5年內(nèi)不得報(bào)名參加煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部門(mén)組織的各類(lèi)招聘考選活動(dòng)。

1、網(wǎng)上報(bào)名。2011年7月20日—7月22日?qǐng)?bào)考人員登錄煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)事求是地填寫(xiě)、提交相關(guān)信息資料，并上傳1寸近期免冠正面彩照。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考

人員在資格初審前多次提交報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

2、網(wǎng)上初審。報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，由審核機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在7月22日16時(shí)前向指定監(jiān)督電話(huà)反映，否則視為同意。報(bào)名系統(tǒng)于7月22日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，務(wù)于2011年7月21日—7月23日24時(shí)前登錄煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于7月27日-7月29日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考選人數(shù)5倍的崗位，按1：5的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。特殊情況下，經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

（二）筆試

1、筆試科目和計(jì)分方法。筆試實(shí)行百分制。城市規(guī)劃崗位筆試內(nèi)容主要為城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)；招商崗位筆試內(nèi)容主要為招商方面的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2011年7月31日9:00-11:30進(jìn)行?？忌殧y帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。

（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

2011年7月23日前，報(bào)考人員可登錄煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)，根據(jù)考選崗位，下載填寫(xiě)、打印《2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照?qǐng)?bào)考人員填寫(xiě)的《履歷業(yè)績(jī)登記表》和提交的相關(guān)證明材料，進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，實(shí)行量化計(jì)分。按筆試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分別占60%、40%的比例計(jì)算成績(jī)，按考選數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人員。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分和進(jìn)入面試范圍人員名單，在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。進(jìn)入面試范圍人員，按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定，每人于面試當(dāng)天繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

2011年7月24日上午8:30—下午5:30，報(bào)考人員需帶如下材料到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠(chǎng)房?jī)?nèi)，乘坐22路、28路公交車(chē)到泰盛公司站點(diǎn)下）一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定：

1、《2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證原件及復(fù)印件、2張1寸近期同底版正面免冠彩照和繳費(fèi)單據(jù)。

2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；海外留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件（報(bào)考城市規(guī)劃崗位人員提供）；縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證

書(shū)原件及復(fù)印件（城市規(guī)劃崗位為市級(jí)及以上）。

3、工作年限、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料（此類(lèi)材料由報(bào)考人員根據(jù)各自實(shí)際提供）。

4、其他可以證明履歷業(yè)績(jī)的原始材料。報(bào)考人員提供的《2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)材料復(fù)印件、相關(guān)證明材料應(yīng)按前述順序編排目錄，裝訂成冊(cè)，版式為A4紙大小。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交履歷業(yè)績(jī)審核材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備報(bào)考條件或提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考選資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。對(duì)報(bào)考人員的履歷業(yè)績(jī)審核，貫穿考選工作全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消其考選資格。

（四）面試

參加面試人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)不同崗位性質(zhì)采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單

按筆試和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占70%、面試占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。按考選數(shù)量1:1.5比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績(jī)相同且影響錄用的，依次以履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序，仍不能確定的，組織專(zhuān)家重新命題，對(duì)綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。進(jìn)入體檢、— 5 —

考察范圍人員名單在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。

（六）體檢與考察

進(jìn)入體檢、考察范圍人員確定后，按計(jì)劃考選人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察合格人員，在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7天。

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)?2010?19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消考選資格。

2、考察。根據(jù)擬考選崗位需求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，重點(diǎn)驗(yàn)證和復(fù)核《2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表》有關(guān)信息。

對(duì)因體檢或考察不合格、棄權(quán)等原因造成的空缺，視情況可從進(jìn)入同一崗位體檢、考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不予遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門(mén)辦理

有關(guān)手續(xù)。聘用人員具有行政級(jí)別的，按原級(jí)別安排相應(yīng)職務(wù)；對(duì)特別優(yōu)秀且符合上一職級(jí)任職資格條件的，可享受上一職級(jí)的經(jīng)濟(jì)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

五、其他

參加考選人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考選的，責(zé)任自負(fù)。整個(gè)考選過(guò)程信息均通過(guò)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

本次考選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

0535—6396661（煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部）

投訴電話(huà)：

0535—6396777（煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）

附件：

1、2011年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干履歷業(yè)績(jī)登記表

2、誠(chéng)信承諾書(shū)

煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考選業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年七月十一日

第五篇：2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章相關(guān)信息

山東事業(yè)單位考試知名品牌

2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘考試簡(jiǎn)章相關(guān)信息

2015煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章將會(huì)在煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。山東事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)將第一時(shí)間發(fā)布煙臺(tái)事業(yè)編招聘公告。本文整理了2014年煙臺(tái)市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章，供考生們參考。

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人﹝2007﹞58號(hào))等規(guī)定，2014年煙臺(tái)市市直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員402名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)具有煙臺(tái)市常住戶(hù)口(招聘崗位另有要求除外)。以下人員不受戶(hù)籍限制：

1、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生;2、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)生;

3、煙臺(tái)市生源的2013年、2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生;

4、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的。”

(七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證

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書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報(bào)名截止日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)﹝2011﹞31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機(jī)關(guān)人民警察情形的，不得報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市事業(yè)單位的處理。

(一)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日9：00-5月23日16：00;查詢(xún)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月25日16：00。繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月21日12：00-5月24日16：00。報(bào)名網(wǎng)址：(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))(二)具體要求：

1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

2、網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至5月24日11時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)

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留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月24日15：00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于5月23日16：00自動(dòng)關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2014年5月21日12：00-5月24日16：00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的考生于2014年6月4日9:00-6月11日16:00下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,其他崗位考生于2014年6月23日9:00-6月28日9:30下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)于2014年5月21日-5月24日上午11：00到煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見(jiàn)附件2。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招 聘計(jì)劃?！懊嫦蚧鶎臃?wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的人員，須于6月9日-10日參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體要求請(qǐng)于5月30日前登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。其他招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún))。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。需筆試的崗位，筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由煙臺(tái)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與招聘單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

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招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(招聘崗位要求不參加統(tǒng)一筆試的，網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審后可參加面試。其中，上述崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人或?qū)I(yè)崗位需要筆試的，招聘單位主管部門(mén)另行組織筆試，并在招聘計(jì)劃3-5倍范圍內(nèi)提出進(jìn)入面試的比例，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，確定進(jìn)入面試人選)。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2014年6月28日9:00-11:30。

1、筆試科目

衛(wèi)生類(lèi)崗位，萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校教師C、教師D崗位和煙臺(tái)護(hù)校教師崗位，筆試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)一科，內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)分四類(lèi)：臨床醫(yī)學(xué)、西醫(yī)臨床、外科、內(nèi)科、口腔、耳鼻喉科、五官科、眼科、婦產(chǎn)科、麻醉學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、臨床診斷學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急診、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康、檢驗(yàn)、超聲、影像、放射，心、腦、肺科等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護(hù)理、助產(chǎn)學(xué)等統(tǒng)一使用護(hù)理試卷，藥學(xué)、藥劑、中藥學(xué)、臨床藥學(xué)等統(tǒng)一使用藥劑試卷。

教師類(lèi)崗位(除萊陽(yáng)衛(wèi)生學(xué)校教師C、教師D崗位和煙臺(tái)護(hù)校教師崗位)筆試科目為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)一科，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德、時(shí)政方針、教師法等教育基礎(chǔ)知識(shí)及綜合寫(xiě)作。

綜合類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科，主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識(shí)、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)及綜合寫(xiě)作。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線(xiàn)。在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位計(jì)劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;5(含)人以上的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;講解員崗位，按1:10的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)，進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)

會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)、試講(說(shuō)課)以及專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)與試講相結(jié)合等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，山東事業(yè)單位考試知名品牌

本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，教師類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)4：6的比例，綜合類(lèi)崗位按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(招聘崗位要求不參加統(tǒng)一組織筆試的人員，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其中，直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)即為總成績(jī))。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

報(bào)考煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校招聘崗位的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間等具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

五、體檢與考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校的，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考核小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)

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出書(shū)面考核意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘煙臺(tái)市人民警察培訓(xùn)學(xué)校人員的考核，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

經(jīng)體檢、考核

合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。體檢、考核、公示不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

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