第一篇：2016北京關(guān)于調(diào)整住房公積金年度繳存基數(shù)及月繳存額上限的通知

北京住房公積金管理委員會(huì)辦公室

關(guān)于調(diào)整2016住房公積金年度繳存基數(shù)及月繳存額上限的通知

京房公積金管委會(huì)辦[2016]5號(hào)

北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存單位：

按照《住房公積金管理?xiàng)l例》和《北京市實(shí)施<住房公積金管理?xiàng)l例>若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第16次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就調(diào)整2016住房公積金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上限等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布的2015年度北京市職工月平均工資計(jì)算，2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數(shù)上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額上限繳存住房公積金。

北京住房公積金管理委員會(huì)辦公室

2016年6月21日

拓展閱讀

北京住房公積金繳納、提取、貸款全解

北京住房公積金管理中心近日公布今年公積金的使用計(jì)劃，今年北京計(jì)劃發(fā)放公積金貸款390億元，與去年計(jì)劃大體相當(dāng)。同時(shí)，北京公積金調(diào)整了繳存上下限。7月1日起，普通職工每月最低須繳存公積金共374.4元，繳存上限則提高至4170元。

此外，近期北京公積金出臺(tái)了多項(xiàng)便民措施，如租房提取公積金由以往的一年提取一次，調(diào)整到3個(gè)月提取一次等。而且不只是北京，全國(guó)不少地區(qū)的公積金政策今年都有所調(diào)整。

住房公積金幾乎涉及所有職工，每月到底該繳多少?如何提取?公積金貸款又是什么政策?很多問(wèn)題，不少職工并不清晰明了。全國(guó)各地的公積金政策不盡相同，新京報(bào)記者以北京住房公積金為例，介紹公積金的那些事兒。

【繳存】

公積金每月應(yīng)該繳多少?

職工每月繳納的住房公積金分為兩個(gè)部分，個(gè)人繳存部分和單位繳存部分。兩部分月繳存額，為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工或單位的住房公積金繳存比例。

2008年起，北京公積金繳存比例實(shí)行全市統(tǒng)一，都為12%。以一位職工月平均工資5000元為例，每月繳納的公積金應(yīng)為5000×12%×2=1200元。

根據(jù)規(guī)定，2014住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)，不得低于市人社局公布的2014年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1560元。下崗、內(nèi)退等類似情況職工，月繳存基數(shù)不得低于2014年北京市基本生活費(fèi)，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以70%，1092元。依此計(jì)算，職工住房公積金月繳存下限為1560元×12%×2，合計(jì)374.4元。下崗、內(nèi)退等職工，每月最少繳存公積金共計(jì)262.08元。

此外，住房公積金月繳存額也有“封頂”。月繳存基數(shù)上限為上一年度全市職工月平均工資的300%，執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。2013年度，北京市職工月平均工資為5793元，依此計(jì)算，住房公積金月繳存上限為4170元。這一上限從本月1日起實(shí)施。

單位不按規(guī)定繳存怎么辦?

職工可以通過(guò)以下三種途徑投訴：登錄北京住房公積金網(wǎng)將投訴內(nèi)容放在網(wǎng)站首頁(yè)的投訴信箱;向單位住房公積金的開戶管理部投訴;向北京住房公積金歸集執(zhí)法部門投訴。

投訴所需要的材料包括：投訴信、勞動(dòng)關(guān)系證明(如職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同等)、工資收入證明(如工資條、銀行工資賬戶明細(xì)單等)。投訴信中要寫明投訴理由、被投訴單位全稱、法人代表姓名、單位地址、單位聯(lián)系電話、投訴人姓名、投訴人聯(lián)系電話。

【提取】

哪些情況可提取公積金?

購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的;償還自住住房貸款本息的;房租支出超出家庭工資收入5%的;生活困難，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的;遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的;北京住房公積金管理委員會(huì)規(guī)定的其他情形，可提取公積金。

其中購(gòu)房辦理首次提取公積金，如果是商業(yè)貸款購(gòu)房，要提供購(gòu)房合同或購(gòu)房協(xié)議的原件及復(fù)印件、購(gòu)房發(fā)票的原件及復(fù)印件、提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件、本人的銀行儲(chǔ)蓄賬戶，填寫住房公積金提取申請(qǐng)書，由單位經(jīng)辦人持相關(guān)證明材料提出申請(qǐng)。

上月，北京公積金簡(jiǎn)化提取手續(xù)，如果是用公積金貸款買的房，只需要提供住房公積金提取申請(qǐng)書、申請(qǐng)人身份證原件、復(fù)印件以及銀行儲(chǔ)蓄賬戶。

而租房首次提取公積金所需材料包括：提取申請(qǐng)書、出租房屋稅收委托代征點(diǎn)或稅務(wù)機(jī)關(guān)開具的租房費(fèi)發(fā)票、房屋租賃合同、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件、申請(qǐng)人銀行儲(chǔ)蓄賬戶。

公積金多久可提取一次?

購(gòu)房為由提取公積金可以辦理約定提取，即按照約定的時(shí)間，將提取的公積金劃入職工本人的住房公積金聯(lián)名卡賬戶。目前，頻次最短的是按月提取，提取金額為除住房公積金賬戶內(nèi)保留10元以外的所有金額。

而租房提取公積金，從上月18日起，調(diào)整為可以3個(gè)月提取一次，但每次只能提取前3個(gè)月內(nèi)的公積金。

【貸款】

公積金貸款買房可貸多少?

目前，北京住房公積金貸款的最高額度為80萬(wàn)元。購(gòu)買政策性住房或套型建筑面積在90平方米(含)以下的首套自住住房，對(duì)于《個(gè)人信用評(píng)估報(bào)告》評(píng)定的信用等級(jí)為AAA級(jí)的借款申請(qǐng)人，貸款最高額度可上浮30%，即104萬(wàn)元;AA級(jí)的借款申請(qǐng)人，貸款最高額度可上浮15%，即92萬(wàn)元。如果是購(gòu)買第二套住房或套型建筑面積在90平方米以上的非政策性住房，貸款最高額度不能上浮，80萬(wàn)封頂。

市民能貸款多少，可登錄公積金中心網(wǎng)站，通過(guò)貸款計(jì)算器查詢。

購(gòu)房申請(qǐng)公積金貸款的政策?

使用住房公積金購(gòu)買首套普通自住房，套型建筑面積在90平方米(含)以下的，貸款首付款比例不得低于20%;套型建筑面積在90平方米以上的，貸款首付款比例不得低于30%。

對(duì)于第二套住房，目前北京住房公積金貸款的認(rèn)定為“認(rèn)房又認(rèn)貸”，即無(wú)論是名下有房產(chǎn)或是之前有過(guò)貸款記錄，均會(huì)被認(rèn)定。同時(shí)，有過(guò)公積金購(gòu)房提取記錄的，也認(rèn)定為二套房。但如果是因租房等其他非購(gòu)房情況提取公積金，則與認(rèn)定無(wú)關(guān)。

如購(gòu)買二套房，其貸款首付款比例不得低于70%。不過(guò)，對(duì)于名下無(wú)房，但有過(guò)貸款記錄或購(gòu)房提取記錄，符合二套房貸款條件的借款申請(qǐng)人，首付款比例不低于60%。公積金二套房貸款利率為同期首套住房個(gè)人貸款利率的1.1倍。三套及以上的不提供貸款。

此外，購(gòu)買二套房的公積金貸款發(fā)放對(duì)象，僅限于現(xiàn)有人均住房建筑面積低于31.31平方米(不含)的繳存職工家庭。這是從本月1日起實(shí)行的新標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：關(guān)于調(diào)整2008住房公積金繳存基數(shù)的通知范文

關(guān)于調(diào)整2008住房公積金繳存基數(shù)的通知

烏公管字[2008]19號(hào)

加入時(shí)間：2008-5-15 17:41:59 admin 點(diǎn)擊：7741

關(guān)于調(diào)整2008住房公積金

繳存基數(shù)的通知

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院350號(hào)令)和《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本住房公積金繳存基數(shù)自2008年6月1日起進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間安排

住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自6月1日起實(shí)施，7月30日結(jié)束，新調(diào)整的公積金繳存額自7月1日起執(zhí)行。

二、職工繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算

1、根據(jù)《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的規(guī)定，職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工上一月平均工資計(jì)算。工資基數(shù)的確定應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號(hào)文）的內(nèi)容為準(zhǔn)。本市財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工資基數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、2008年新參加工作和新調(diào)入的職工住房公積金基數(shù)，以本人當(dāng)月工資總額為計(jì)算依據(jù)。

3、烏魯木齊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不含“三險(xiǎn)一金”為550元，含“三險(xiǎn)一金”為670元。凡低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的在職職工，其繳存基數(shù)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)670元計(jì)算；在職并領(lǐng)取基本生活費(fèi)的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)并經(jīng)本單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)（工會(huì)）討論通過(guò)，可按基本生活費(fèi)計(jì)算基數(shù)并繳存，也可申請(qǐng)不繳。

4、住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一全市職工平均工資總額的3倍。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門公布的信息，烏魯木齊地區(qū)2007職均工資總額為29385元，職工月繳存基數(shù)最高上限額為7346元（29385×3÷12=7346），執(zhí)行12％繳存比例單位職工個(gè)人月繳存公積金最高上限額為882元(7346×12%=882)。

5、單位內(nèi)部封存職工不進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整，不計(jì)入?yún)R繳人數(shù)及金額的合計(jì)。

三、住房公積金繳存比例的確定

2008，職工本人和單位住房公積金繳存比例為：最低不得低于5%，最高不得高于12%。市屬財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位繳存比例和繳存基數(shù)仍按烏公管字［2006］29號(hào)文件執(zhí)行，自治區(qū)財(cái)政撥款的行政及事業(yè)單位仍執(zhí)行原規(guī)定。

未經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)，任何單位不得提高或降低本地規(guī)定的繳存比例。

四、公積金月繳存額的計(jì)算

職工工資基數(shù)乘以繳存比例為職工本人的月繳存額，單位繳存部分和職工本人的月繳存額相同。單位繳存部分和職工本人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。職工本人和單位住房公積金月繳存額均計(jì)算到元，元以下單位四舍五入（見(jiàn)角進(jìn)元）。

單位應(yīng)按政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)職工個(gè)人住房公積金繳交數(shù)據(jù)，職工對(duì)本人繳存情況有異議，單位有義務(wù)依照相關(guān)政策作出解釋，對(duì)違反相關(guān)政策規(guī)定中心將按有關(guān)法規(guī)開展調(diào)查并責(zé)成單位糾正。

五、單位進(jìn)行公積金繳存基數(shù)調(diào)整的程序

（一）繳存基數(shù)調(diào)整的方式

本公積金繳存基數(shù)調(diào)整仍采取單位盤片接收的方式。

（二）繳存基數(shù)調(diào)整的操作程序

1、調(diào)整住房公積金基數(shù)的單位到所屬分中心、管理部免費(fèi)領(lǐng)取公積金基數(shù)調(diào)整軟件和本單位的職工信息資料，按要求進(jìn)行填寫和變更。

2、本年基數(shù)調(diào)整數(shù)據(jù)中職工姓名和身份證號(hào)信息為不修改項(xiàng)，但單位在基數(shù)調(diào)整的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)已經(jīng)存在的職工姓名和身份證號(hào)進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)職工姓名和身份證號(hào)確實(shí)與中心所卸數(shù)據(jù)不符，可在備注字段中將正確信息填寫清楚，同時(shí)通知職工個(gè)人，由本人持相關(guān)證件或證明并填寫《住房公積金個(gè)人信息變更登記表》到所屬分中心、管理部審核后予以修改。

3、單位在調(diào)整基數(shù)工作進(jìn)行的同時(shí)，應(yīng)對(duì)以前欠繳進(jìn)行清理，該補(bǔ)繳的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，確保繳存職工的合法權(quán)益。

4、單位公積金基數(shù)調(diào)整完畢后，攜帶加蓋單位公章的《住房公積金基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》和單位公積金基數(shù)調(diào)整的電子文本文件（由基數(shù)調(diào)整軟件卸出的文本文件）各一份報(bào)所屬分中心、管理部審核。

5、審核 審核的內(nèi)容：

（1）繳存基數(shù)的構(gòu)成是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求；

（2）繳存率是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求及對(duì)行政事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定；（3）單位是否按照烏公管字［2008］16號(hào)文件要求進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼登記；（4）月繳存額的計(jì)算是否準(zhǔn)確；

（5）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金帳號(hào)、身份證號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。

經(jīng)審核符合要求的，由所屬分中心、管理部對(duì)單位公積金基數(shù)進(jìn)行預(yù)調(diào)整確認(rèn)。

6、基數(shù)調(diào)整完成后，新繳存基數(shù)自2008年7月1日起正式執(zhí)行。在當(dāng)年公積金會(huì)計(jì)年中，單位除因職工工作變動(dòng)致使繳存比例和繳存金額發(fā)生變化可按相關(guān)程序?qū)徟{(diào)整外，其它因工資中途發(fā)生變動(dòng)的，工資增加部分納入下繳存基數(shù)于7月1日后按規(guī)定變更。（住房公積金會(huì)計(jì)為：本年7月1日至次年的6月30日）。

六、本不進(jìn)行基數(shù)調(diào)整單位的信息上報(bào)問(wèn)題

為加強(qiáng)繳存住房公積金單位及職工的信息管理，保障公積金繳存人的合法權(quán)益，本住房公積金基數(shù)不作調(diào)整的單位，應(yīng)由單位向分中心或管理部提出申請(qǐng)并提交單位職工大會(huì)（職代會(huì)）或工會(huì)不調(diào)整繳存基數(shù)或比例的決議，但仍需按前述程序和要求內(nèi)容報(bào)送相關(guān)資料，單位應(yīng)對(duì)所報(bào)住房公積金的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，避免信息差錯(cuò)。

為確保本住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作順利開展，各繳存單位可通過(guò)烏魯木齊住房公積金管理中心網(wǎng)站和相關(guān)部門電話查找相關(guān)文件并進(jìn)行政策咨詢。

信息技術(shù)科：4624242 計(jì)劃財(cái)務(wù)科：4610045 歸集管理科：4601517 自治區(qū)分中心：8870405 鐵路分中心：7921413 天山區(qū)管理部：2827379 沙區(qū)管理部：5893119 新市區(qū)管理部：3670693 水區(qū)管理部：4634096 頭區(qū)管理部：3882565 東山區(qū)管理部：6901263

二OO八年五月十五日

第三篇：關(guān)于做好2014住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作的通知

關(guān)于做好2014住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作的通知 ? 發(fā)布人：

? 中山市住房公積金管理中心

? 來(lái)源：

? 中山市住房公積金管理中心

? 發(fā)布時(shí)間：

? 2014-06-24

? 點(diǎn)擊率：

? 4228

各住房公積金繳存單位：

為做好我市2014年住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

已開戶并正常繳存住房公積金的單位，原則上均應(yīng)當(dāng)在2014年6月底前完成2014住房公積金繳存基數(shù)和繳存額的調(diào)整工作。

二、繳存基數(shù)

本匯繳（2014年7月至2015年6月）計(jì)算單位和職工每月繳存住房公積金的繳交基數(shù)為職工本人2013年全年工資總額（包括獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等）的月平均數(shù)。在一個(gè)匯繳內(nèi)單位和職工個(gè)人按核定后的繳存基數(shù)、繳存比例和繳存額繳存住房公積金。

市直和鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的住房公積金繳存基數(shù)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、月繳存額的計(jì)算

月繳存金額=月繳存基數(shù)×月繳存比例+月繳存基數(shù)×個(gè)人繳存比例。

職工和單位月繳存的住房公積金之和，不得超過(guò)2014年匯繳住房公積金最高繳存限額。

四、繳存限額

2014年匯繳我市住房公積金最高月繳存基數(shù)為20185元。住房公積金月繳存最高限額為8074元。月均工資（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)以上限額的，以實(shí)際工資額為住房公積金月繳存基數(shù)計(jì)算月繳存額；月均工資超過(guò)以上限額的，最高以上述限額為住房公積金月繳存基數(shù)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

住房公積金基數(shù)調(diào)整和比例調(diào)整分別需提供以下資料至市住房公積金管理中心核準(zhǔn)：

1、住房公積金繳存額調(diào)整說(shuō)明；

2、住房公積金職工繳存調(diào)整核對(duì)清冊(cè)；

調(diào)整公積金的具體操作程序及相關(guān)的表格可登陸網(wǎng)址查閱。

中山市住房公積金管理中心地址：中山市興中道2號(hào)投資大廈L層。

咨詢電話：12329。

中山市住房公積金管理中心2014年6月24日

第四篇：烏魯木齊關(guān)于2013住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知

004km.cn 烏魯木齊關(guān)于2013住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》(第350號(hào)令)和《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》（烏公管委[2006]1號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間安排

住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自6月1日起實(shí)施，7月19日結(jié)束，調(diào)整后的繳存基數(shù)自7月1日起執(zhí)行。

二、住房公積金繳存比例的確定

2013，職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。

三、住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算

（一）職工住房公積金的繳存（工資）基數(shù)按職工上一月平均工資核準(zhǔn)填報(bào)（住房公積金會(huì)計(jì)為：上年7月1日至本年6月30日）。工資基數(shù)的確定以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）的項(xiàng)目為準(zhǔn)。本市財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工資基數(shù)按《關(guān)于規(guī)范我市行政事業(yè)單位繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算等有關(guān)問(wèn)題的通知》（烏公管字[2006]29號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）2013年新參加工作和新調(diào)入的職工住房公積金基數(shù)，以職工個(gè)人當(dāng)月工資總額為計(jì)算依據(jù)。

（三）烏魯木齊市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1140元。凡低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的在職職工，其繳存基數(shù)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1140元計(jì)算。執(zhí)行最低繳存比例為5%的單位和職工月繳存金額最低下限合計(jì)為114元。

（四）住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過(guò)上一全市在崗職工年平均工資總額的3倍。2012年職工住房公積金月繳存基數(shù)最高上限金額為10930元。執(zhí)行12％繳存比例的單位和職工月繳存金額最高上限合計(jì)為2624元，試行6％補(bǔ)充住房公積金繳存比例的單位和職工月繳存金額最高上限合計(jì)為1312元。

（五）單位內(nèi)部封存職工不進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整，不計(jì)入?yún)R繳人數(shù)及金額的合計(jì)。單位應(yīng)對(duì)以往用“數(shù)字”或“漢字”代替的封存職工身份證號(hào)進(jìn)行更正，不予以更正的不進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

四、住房公積金月繳存額的計(jì)算

（一）職工繳存基數(shù)乘以繳存比例為職工個(gè)人的月繳存額。單位繳存部分和職工個(gè)人的月繳

004km.cn 存額相同，屬于職工個(gè)人所有。

（二）單位繳存部分和職工個(gè)人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。

（三）職工個(gè)人和單位住房公積金月繳存額均計(jì)算到元，元以下金額四舍五入（合計(jì)數(shù)值應(yīng)為偶數(shù)）。

（四）各單位應(yīng)按相關(guān)政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)職工個(gè)人住房公積金繳存數(shù)據(jù)，在核定職工繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。職工對(duì)本人繳存額有異議，單位有義務(wù)依照相關(guān)政策做出解釋，違反相關(guān)政策規(guī)定中心將有權(quán)按有關(guān)法規(guī)開展調(diào)查并責(zé)成單位予以糾正，以確保住房公積金繳存基數(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

五、單位進(jìn)行住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的程序

（一）繳存基數(shù)調(diào)整的方式

2013住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作將采取單位拷取、報(bào)送Excel電子文檔和紙式表格的方式進(jìn)行調(diào)整。

（二）繳存基數(shù)調(diào)整的操作程序

1、調(diào)整住房公積金基數(shù)的單位，先到所屬分中心、管理部下載拷取本單位職工住房公積金信息數(shù)據(jù)，按要求進(jìn)行填寫和調(diào)整。

2、單位基數(shù)調(diào)整要滿足：繳存基數(shù)×繳交比例×2=繳交額的等式平衡關(guān)系。

3、單位在基數(shù)調(diào)整過(guò)程中，將職工姓名和身份證這兩個(gè)項(xiàng)目設(shè)為不修改項(xiàng)，但要對(duì)已經(jīng)存在的職工姓名與身份證號(hào)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)職工姓名或身份證號(hào)與中心所卸數(shù)據(jù)不符的，應(yīng)及時(shí)通知職工本人持身份證復(fù)印件及填寫好的《住房公積金個(gè)人信息變更登記表》（一式兩份）到所屬分中心、管理部審核修改。

4、《住房公積金條例》明確規(guī)定：每個(gè)職工只能開設(shè)一個(gè)住房公積金賬戶，對(duì)單位職工存在二個(gè)賬戶或多個(gè)賬戶的繳存戶，望各單位住房公積金專管人員盡快到所轄區(qū)住房公積金分中心、管理部辦理賬戶合并手續(xù)，以免影響基數(shù)調(diào)整工作。

5、基數(shù)調(diào)整中各單位填寫的信息要準(zhǔn)確全面，不得出現(xiàn)漏填的情況。

6、基數(shù)調(diào)整中，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上最低工資標(biāo)準(zhǔn)（下限）和在崗職工年平均工資的3倍（上限）的規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定并拒不糾正的將不予調(diào)整住房公積金基數(shù)。

7、單位在調(diào)整基數(shù)工作進(jìn)行的同時(shí)，應(yīng)對(duì)以前欠繳進(jìn)行清理，該補(bǔ)繳的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，維護(hù)繳存職工的合法權(quán)益。

8、單位公積金基數(shù)信息調(diào)整完畢后，攜帶加蓋單位公章的《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》和單位公積金基數(shù)調(diào)整的電子文本文件各一份報(bào)所屬分中心、管理部進(jìn)行審核確認(rèn)。

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9、審核的內(nèi)容：

（1）繳存基數(shù)的構(gòu)成和繳存率是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的規(guī)定；

（2）職工工資、繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額的計(jì)算是否符合要求；

（3）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金賬號(hào)、身份證號(hào)、單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。經(jīng)審核符合要求的，由所屬分中心、管理部對(duì)單位公積金基數(shù)進(jìn)行預(yù)調(diào)整確認(rèn)。

10、基數(shù)調(diào)整完成后，新繳存基數(shù)自2013年7月1日起正式執(zhí)行。在住房公積金會(huì)計(jì)中，單位除因職工工作變動(dòng)致使繳存比例和繳存金額發(fā)生變化可按相關(guān)程序?qū)徟{(diào)整外，因其他原因致使工資在中途發(fā)生變動(dòng)的不再進(jìn)行調(diào)整。

11、在本繳存基數(shù)調(diào)整工作結(jié)束（本年7月19日）時(shí)，單位仍未按規(guī)定報(bào)送相關(guān)調(diào)整信息，由此影響職工辦理公積金其他業(yè)務(wù)的，其責(zé)任由單位自行承擔(dān)。

六、本進(jìn)行繳存比例調(diào)整單位的信息上報(bào)問(wèn)題 為加強(qiáng)對(duì)住房公積金繳存單位及職工的信息管理，保障公積金繳存人的合法權(quán)益，本單位住房公積金繳存比例擬在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整的，除需按前述程序和要求內(nèi)容報(bào)送相關(guān)資料外，單位還應(yīng)向分中心或管理部提出申請(qǐng)并提交單位職工大會(huì)（職代會(huì)）或工會(huì)形成單位住房公積金繳存比例變動(dòng)決議。單位應(yīng)對(duì)所報(bào)住房公積金基數(shù)調(diào)整的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，杜絕出現(xiàn)信息差錯(cuò)。

為確保本住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作順利開展，各繳存單位可通過(guò)烏魯木齊住房公積金管理中心網(wǎng)站（004km.cn）和相關(guān)部門電話查找相關(guān)文件并進(jìn)行政策咨詢。

第五篇：2016杭州住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案

從杭州市人力社保局了解到，2016住房公積金調(diào)整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。

調(diào)整后，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年月平均工資，且不得超過(guò)杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。

其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定，按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算。

企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2015年在本單位的月平均工資計(jì)算，工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬，不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的，均應(yīng)計(jì)入工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算：

個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額

其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。

在提取住房公積金方面，若用于購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來(lái)償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息，市民要連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個(gè)月，且本人及配偶在本市(含主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū))無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且租賃住房。

拓展閱讀

公積金繳存比例為什么不能超過(guò)12%

部分城市公積金繳存上限達(dá)到了20%。此次統(tǒng)一將上限調(diào)整為12%，會(huì)有哪些影響呢?

最主要的目的——降低企業(yè)負(fù)擔(dān)

對(duì)于公積金繳存比例過(guò)高的城市，企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重，過(guò)高的人力成本，使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過(guò)降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。

最直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加

公積金繳存比例降低后，員工實(shí)發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí)，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。

最重要的影響——個(gè)人收入降低

這里主要指那些公積金繳存比例高于12%的職工，雖然公積金繳存比例降低了，職工實(shí)發(fā)工資增加了，但如果是從20%直接降到12%，公司將少繳8%的公積金，等于職工損失了8%左右的工資。